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塔吊管理人员工作总结 个人工作总结(精选7篇)

时间:2023-09-11 20:11:08 作者:梦幻泡 塔吊管理人员工作总结 个人工作总结(精选7篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

塔吊管理人员工作总结 个人工作总结篇一

20xx年,门诊部采取按章管理的办法,把科室人员的服务态度、在岗在位作为管理的重点,多次开会组织学习,进行教育整顿,通过整顿,平时强调人员在岗在位,现在病人找不到医护人员现象较往年明显减少。在加强管理的同时,强化安全意识,扎实有效的做好了安全防事故的工作,严格落实各项规章制度和操作规程,彻底查找不安全因素、隐患,严格落实应聘、实习人员的审查制度。门诊部全年无一例医疗责任事故或差错事故发生,但是仍然存在一些安全隐患。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养。

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位医护人员必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。

加强监督管理,保障护理安全为提高护理队伍的整体素质,本着“加强基础护理、注重护理安全”的原则,从基础护理抓起,督促护理人员严格执行操作规范,认真书写护理文书。要求做到语言文明、态度诚恳、解释耐心、服务细心、准确周到、亲切体贴。

一个科室医疗质量的高低取决于技术人员素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人员,科室才能办出成绩,才能适应快速发展的医疗科学水平。人才队伍的建设,是我们工作的重中之重,只有爱惜人才,重用人才,培养人才,科室的发展才会有出路,我们用战略的眼光,可持医院门诊部工作总结续发展的角度去考虑,去落实人才建设工作。

塔吊管理人员工作总结 个人工作总结篇二

我是项目一标的一名塔吊司机,我的主要任务是从事50t履带吊吊装等任务。在项目工作两年期间,没有出现一次操作事故和设备事故,圆满完成了上级领导交给的各项工作任务。

在工作期间,能严格要求自己,勤学多问,虚心学习、请教,遇事能独立思考,通过理论与实践的不断结合,使自己的技术水平大幅度提高,完全能胜任自己的本职工作。在业务上,由于本人长期在生产一线工作,能够和维修人员一起解决生产中的技术难题,参加了履带式起重机的日常维修和管理工作,在日常维修和实践中积累了丰富的经验,掌握处理各种故障的基本技能。

首先以塔吊电脑为例,塔吊电脑是起重机上重要的安全装置,但由于它采用了复杂的电子元器件,使得许多使用者对它望而生畏,因而一旦稍有故障,便将其束之高阁。实际上很多时候吊车电脑并无太大故障,只要略加调整即可恢复正常使用。下面从原理入手,谈一谈吊车电脑简单故障的诊断与排除。

塔吊电脑所发生的故障总的来说不外乎5个部位:传感器、增益电路、中央处理与存贮、显示和执行机构。一般来说,中央处理与存贮和显示部分发生故障的概率不大,而一旦出了故障也只能向厂商求助了,除此之外其它部分则都是可以进行修理的。

角度检测、臂长检测和方位检测传感器一般采用的是电位计。它常见的故障现象是显示器上显示值跳变、不变或乱变。由于这三个传感器只是一种简单的机械装置,检修简单,因此故障诊断通常要从这里开始。

和方位检测器的安装位置则十分重要,在拆卸时应做出适当的标记,安装时要谨慎从事。

力矩检测或重量检测传感器一般是应变仪组成的电桥。判断一台起重机所装的是力矩检测传感器还是重量检测传感器,有一个十分简单的判别方法,即看吊车电脑设定时是否要求输入起重钢丝绳倍率,如需要,则是重量检测传感器,反之,则是力矩检测传感器。常见的重量检测传感器是三滑轮式的,也有一些履带式起重机将其安装在门形架滑轮上。力矩检测传感器最常见的是装在变幅液压缸的连接销处。

一般来说,这两种传感器坏了是不能修复的,只能找原生产厂家或专业厂家来解决问题。由于这两种传感器是电桥,因此电位水平低,而且很敏感,故常常采用屏蔽线,而且一旦屏蔽层或接头有所损坏,常常对检测结果有较大影响,因此在更换电缆时一定要用整根完好无损的屏蔽线,并要求焊点光滑可靠,接头处也要注意防水。

放大电路是在主板上的模拟电路,主要用来增益电位水平低的力矩或重量信号。常见故障也是显示不正常或无显示,在排除传感器故障的可能性后,即可检查此部分。现在常用的吊车电脑放大电路大多采用集成电路,因此可以用替代法来进行检查。

在放大电路中有两个调整点,一个是零位调整(zero adjust),一个是放大倍数调整(span adjust)。有些吊车电脑甚至直接将这两个调整点引出来,做成旋钮以供调整,在显示不准确时可以调整这两个旋钮。但在调整前要弄清到底应该调哪一个。以起重量为例,用一组重量已知的重物为砝码,逐次吊起,将显示值记录下来,比较显示值与真实值的差,如果每组差值不变,则应调零,如每组差值随吊重量增加而增加,则应调整放大倍数。

执行机构通常是电磁阀。其故障现象是显示一切正常,塔吊电脑也报警,但应该自动停止的操作依然能够操作。这时可以检查相应的电磁阀线圈是否正常,以及在起重机处于应该停止状态时是否有电信号到该电磁阀,由此判断故障是出在电磁阀上还是出在线路上。

塔吊电脑实际上是单片机在工业上运用的一个简单例子,它本身的电路并不太复杂,只要具有一定的应用电子技术基础,懂得了它的基本原理后,修理是不难的。在整个力矩限制器中,实际上价值最高的是rom里存贮的数据。因此,在对主板修理时一定要规范操作,防止rom里所存贮的数据被损毁。

其次由于我项目起重机械班年轻人较多,我就对他们言传身教,给他们讲解履带式起重机的液压系统以及电器系统的基本原理和各项技术参数,对他们提出的问题及时解答,使他们确实做到应知、应会,结合我本人多年的操作经验,对操作起重机械我总结出以下几个字:柔、稳、准。

柔:对初学起重机械人员,操作时要慢,越温柔越好。

稳:学习熟练后,操作时不但快,而且要稳。

准:落钩放置吊物要准,提高工作效率。

通过不厌其烦地给徒弟们讲解操作技能和维护知识,使他们很快就掌握了操作技能和一般故障排除,收效很大。

多年来我能够刻苦钻研业务技术,坚持不懈地学习新技术,作为一名吊车技师,能够履行自己的岗位职责,完成公司交给的各项工作任务,现代科技迅猛发展,不学习就会落伍,跟不上技术的发展,那就不能胜任自己的本职工作,所以说要不断地吸收新知识,掌握新技术,做一名名副其实的技术工人,以实际行动为我国建筑事业的发展做出贡献。

塔吊管理人员工作总结 个人工作总结篇三

自从2006年7月来到西来峰煤焦油厂,我工作认真负责,勤勤恳恳,团结同事,互帮互助,得到了领导和同事的好评。光阴似箭,一转眼五年过去了,我已从一个青涩的大学生成长为一名合格的员工。这五年来有很多酸甜苦辣,我也收获了很多,成长了很多。

2006年7月,我从学校毕业来到了西来峰煤焦油厂。刚来这里时很不习惯,这里自然环境差,也没有亲戚朋友。慢慢的,我们一起来的大学生混熟了,互帮互助,团结友爱,心情也就好了起来。刚来焦油厂时,厂子还没投产。我就在热火朝天的工地上跑来跑去,熟悉设备,熟悉工艺,熟悉管线,有不懂的就问来得早的师傅,每天过的很充实。

2006年9月,煤焦油厂投产。我被分在了沥青工段,开始干劲十足,过了两个月我发现这个岗位不适合我,就没有了动力。于是我找车间主任要求调换岗位,领导对我很是关心,了解了我的情况后,把我调到了蒸馏工段。厂子刚投产,大家都没有工作经验,很多东西都是摸索着来,大家相互学习,不断提高。

经过两年多的实践,我成长为了一名熟练的蒸馏操作工。而这期间和我一起来的大学生有不少离开了,我选择留下来,因为我知道先苦后甜,我要在这里建功立业。

2009年10月,煤焦油厂二期工程建成投产。我们这些老员工硬是带着一帮刚来厂几个月的新人把二期开了起来,公司领导对我们很是赞赏。我也由副操升为主操,肩负起了培养新人的责任。

一晃又是两年过去了,2011年8月至今我担任蒸馏工段二班代理班长,对班组成员严格要求,服从领导的指挥,工作干得有条不紊。这五年来,我积极参加车间和厂里的各种培训和学习,不断提高自己,充实自己,业务知识不断丰富,操作技能不断提高,并且通过了国家职称英语等级考试a级和计算机应用能力考试,取得了自治区化工技术员资格。

这五年来我始终把安全生产的思想放在第一位,也监督身边的同事。五年来厂里出过几次事故,大都是人为原因,虽然没有重伤或死亡,但也让人胆战心惊。安全就是员工的生命,我们要珍惜自己的生命就要时刻把安全记在心里。

我现在成了家,有了孩子,更懂得了自己责任重大。我将一如既往的努力工作,不断提高自己,时刻把安全放在第一位,帮助新人,培养新人,为企业奉献自己的力量。

蒸馏工段

程旭伟

个人综述材料

一、本人基本情况

本人名叫程旭伟,1983年12月生,现年27岁,大专学历,2006年7月参加工作,现在是西来峰煤焦油厂职工,在焦油蒸馏工段担任主操,本人身体健康,能胜任本岗位正常工作。

二、职务

本人现任西来峰煤焦油加工厂蒸馏工段主操,并于2011年8月至今代理蒸馏工段二班班长。

三、学历

本人2006年7月毕业于华北科技学院,大专学历,符合聘任技能操作人才的学历要求。

四、资历

本人2006年7月至2009年7月在西来峰煤焦油厂蒸馏工段担任副操职务,2009年7月至今担任该工段主操职务,并于2011年8月至今代理该工段二班班长。

五、考核情况

本人自2009年9月取得四级蒸馏工职业资格以来,每年都参加车间和厂里的考核,考核成绩优秀。

六、思想政治

本人任现职以来,思想进步,积极进取,坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,坚持科学发展观,不断提高自己的政治思想,始终高扬爱岗敬业,拼搏进取,团结协作,无私奉献的精神,尊重领导,团结同事,遵纪守法,工作勤恳,认真负责,赢得了领导和同事的好评。

七、继续教育情况

本人任现职以来积极参加车间和厂里的各种培训学习,不断充实自己,业务知识不断丰富,操作技能有了很大的提高,并且通过了全国职称外语等级考试a级和计算机应用能力考试,取得了自治区化工技术员资格。

以上是我任职以来的主要工作情况,虽然通过自己的努力取得了一些成绩,但这些都只是过去,在今后的工作中,我将一如既往的努力工作,不断从各方面提高自己,争取把工作做的更好。综上所述,本人认为自己符合聘任中级技工的要求,请评委审议。

蒸馏工段 程旭伟

自从2007年10月来进入西来峰煤焦油厂工作以来,本人一直工作认真负责,勤勤恳恳,团结同事,互帮互助,得到了领导和同事的好评。光阴似箭,一转眼已是第五个年头,我已从一个普通青工成长为一名合格的员工。

2007年10月,我通过应聘来到了西来峰煤焦油厂,进入电仪车间成为一名仪表工,三个月后被调入蒸馏车间蒸馏工段担任现场副操工作,在副操岗位上,本人任劳任怨,兢兢业业,严格按照操作规程进行各项生产操作,不违章操作,不违反各项劳动纪律。

2009年10月,煤焦油厂二期工程建成投产。我也由副操升为主操,与二期新来的年轻员工一起在蒸馏二期共同努力工作至今。

这五年来,我积极参加车间和厂里的各种培训和学习,不断提高自己,充实自己,业务知识不断丰富,操作技能不断提高。在努力工作的同时,我还积极参加厂里组织的各项文体活动,被车间选为团组织委员。

本人始终把安全生产的思想放在第一位,每天在提醒自己注意安全的同时,也监督身边的同事注意安全。五年来厂里出过几次事故,大都是人为原因,虽然没有造成伤亡,但也给我们留下了教训。安全就是员工的生命,我们要珍惜自己的生命就要时刻把安全记在心里。

在今后的工作中,本人将一如既往的努力工作,努力提高自己的个人素质和业务水平,时刻把安全放在第一位,帮助新人,培养新人,为企业的发展贡献自己最大的力量。

蒸馏工段

个人综述材料

一、本人基本情况

本人何非,1980年12月4日生,现年31岁,大学本科学历,2007年10月参加工作,现在是西来峰煤焦油厂职工,在焦油蒸馏工段担任主操,本人身体健康,能胜任本岗位正常工作。

二、职务

本人现任西来峰煤焦油加工厂蒸馏工段主操。

三、学历

本人2001年7月毕业于内蒙古河套大学文秘专业,后又于2009年通过自考取得内蒙古大学新闻学本科学历,符合聘任技能操作人才的学历要求。

四、资历

本人2007年10月至2007年12月在西来峰煤焦油厂动力部担任仪表工职务,2008年1月至2009年6月担任蒸馏工段副操职务,于2009年7月至今担任蒸馏工段主操职务。

五、考核情况

本人自2009年9月取得四级蒸馏工职业资格以来,每年都参加车间和厂里的考核,考核成绩优秀。

六、思想政治

本人任现职以来,思想进步,积极进取,坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,坚持科学发展观,不断提高自己的政治思想,始终高扬爱岗敬业,拼搏进取,团结协作,无私奉献的精神,尊重领导,团结同事,遵纪守法,工作勤恳,认真负责,赢得了领导和同事的好评。

七、继续教育情况

本人任现职以来积极参加车间和厂里的各种培训学习,不断充实自己,业务知识不断丰富,操作技能有了很大的提高。

以上是我任职以来的主要工作情况,虽然通过自己的努力取得了一些成绩,但这些都只是过去,在今后的工作中,我将一如既往的努力工作,不断从各方面提高自己,争取把工作做的更好。综上所述,本人认为自己符合聘任中级技工的要求,请评委审议。

蒸馏工段 何 非

塔吊管理人员工作总结 个人工作总结篇四

一年来,我镇纪检监察信访举报工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、县纪检信访工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,不断拓宽和畅通信访举报渠道,依纪依法认真处理检举、控告,及时化解矛盾,为我镇的党风廉政建设和维护社会稳定发挥了积极作用。

随着经济的快速发展,纪检监察信访举报呈现出复杂化、多元化等特点,为化解信访矛盾,维护社会稳定,保证政令畅通,强化责任意识,我们建立了镇、村、组信访三级网络,10个行政村分别成立了纪检监督小组和监督委员会,参与农村各项事务的监督工作,并聘请10名懂政策、有思想的退休工作人员为我镇的'党风廉政监督员,解决了农村纪检工作无人抓的问题。为规范纪检干部队伍的行为,镇纪委还制定了《西陌镇纪检干部学习制度》、《工作例会制度》、《信访工作制度》等各项制度,规范了纪检有关工作程序,使各项工作有章可循。镇纪委全体人员对群众来信来访轮流值班接待,还定于每月15号进行集中学习,并写有学习笔记。同时还利用业余时间自学相关业务知识,强化自身素质,提高履职能力,增强化解矛盾的能力。

我们认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。今年全镇共受理群众信访举报25起,其中来信5起,来访8起,电话举报12起,受理农廉网投诉19起。阳光农廉网投诉平台作为一个新的举报渠道,对每一起投诉案件,镇纪委都能视投诉内容,组织人员,认真受理,做到件件有落实,事事有回音,投诉人满意,被投诉人在网络监督下纠错、为民,切实维护了群众的合法权益,同时使一些带有苗头性矛盾得到及时化解。

在接待信访举报工作中,我们以稳定为前提,对来信来访分类受理。能及时答复的当场答复,需要约谈的约定时间,需转办案件的经领导批示严肃查办。全年镇纪委查办案件1起,核实案件2起,取消预备党员资格1人,追回违纪资金10860元,并全部上缴财政。对历史性遗留难以解决的信访举报案件,会同相关站所、包村干部、村干部及双方当事人,以调解为主化解矛盾。对信访举报的热点,立即上报镇党委政府,力争把矛盾消灭在萌芽状态。

回顾一年来的工作,还存在许多不足:一是高质量的信访信息少;二是经验少,力量弱,解决信访问题的能力不足,查案力度不够;三是纪检干部的业务水平有待提高。今后,镇纪委将进一步发挥基层信访网络作用,及时发现问题,做好信访接待,搞好稳定工作,提高办案能力,积极完成上级交办的各项工作任务。

塔吊管理人员工作总结 个人工作总结篇五

承租方:___________________________

根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。

第一条房屋座落、间数、面积、房屋质量________________________________。

第二条租赁期限

承租人有下列情形之一的,出租人可以终止合同、收回房屋:

1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的;

2.承租人利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;

3.承租人拖欠租金累计达_______月的。

租赁合同如因期满而终止时,如承租人到期确实无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。

如承租方逾期不搬迁,出租方有权向人民法院起诉和申请执行,出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。

合同期满后,如出租方仍继续出租房屋的,承租方享有优先权。

第三条租金和租金的交纳期限

租金的标准和交纳期限,按国家的规定执行。

第四条租赁期间房屋修缮

修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔____月认真检查、修缮一次,以保障承租人居住安全和正常使用出租人维修房屋时,承租人应积极协助,不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮,可同承租人协商合修,届时承租人付出的修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。

第五条出租方与承租方的变更

1.如果出租方将房产所有权转移给第三方时,合同对新的房产所有者继续有效。

2.出租人出卖房屋,须在3个月前通知承租人。在同等条件下,承租人有优先购买权。

3.承租人需要与第三人互换住房时,应事先征得出租人同意;出租人应当支持承租人的合理要求。

第六条违约责任

1.出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的,负责赔偿_________元。

2.出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的,负责偿付违约金_________元。

3.出租方未按时修缮出租房屋的,负责偿付违约金_________元;如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的,负责赔偿损失。

4.承租方逾期交付租金的,除仍应及时如数补交外,应支付违约金_________元。

5.承租方违反合同,擅自将承租房屋转给他人使用的,应支付违约金_________元;如因此造成承租房屋毁坏的,还应负责赔偿。

第七条免责条件

房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的,双方互不承担责任。

第八条争议的解决方式

本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,双方同意由仲裁委员会仲裁。

第九条合租注意事项

以上概述均对合租双方有效;

合租双方自行选定签约人进行签约;

合租双方中如有一方中途退出,应由另一方承担全房租;

合租双方当中如有一方利益受另一方损害时应自行处理,出租方不承担连带责任。

第十条保密

一方对因本次协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十一条补充与变更

本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。

第十二条协议附属文件

1.本协议附属文件包括但不限于:

各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;

各方的营业执照复印件、房产证的各种法律文件;

2.任何一方违反本协议附件的有关规定,应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。

第十三条协议的解释

本协议各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。

第十四条生效条件

本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

本协议一式_________份,具有相同法律效力。各方当事人各执_________份,其他用于履行相关法律手续。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

塔吊管理人员工作总结 个人工作总结篇六

我所在的部门是物流部,首先在20xx年这个及其不平凡的一年里,我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们公司制定的业务任务,我作为物流部的一员感到非常的开心以及自豪,我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力,同时更需要很强的与客户交际沟通能力。在专业方面,由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作,也进行了系统性的学习,个人在这方面亦是很感兴趣,遇到棘手问题,通过查阅资料、询问同事能够独立解决,所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足,在工作上还不够沉稳,不够老练,在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位,自己感觉还是有点欠缺,这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼,多多改进。

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,积极的配合好各部门的工作链接,在适应新的工作岗位之余,希望学习些其他部门的业务知识,提高自己的业务能力,树立办公室的良好形象。

1、希望公司能为我缴纳上海社会保险。xx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保,希望公司能予我这样的福利。

2、请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质,每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等,这样也会提高每一位职员的工作积极性,更好的为公司工作,这样也有助于公司的发展。

3、希望20xx年公司结合实际情况重新制定我们物流部的考核制度。

塔吊管理人员工作总结 个人工作总结篇七

光阴似箭,一年的进修生涯转瞬已逝,我于20xx年10月至20xx年10月在中南大学湘雅二医院妇产科的进修生活圆满结束,在此,特别感谢医院给我这次难得的学习机会,感谢科室同仁给予的关心与帮助,也感谢我的家人对我无私的付出与支持。

中南大学湘雅二医院是一所集临床、教学、科研、预防于一体的大型三级甲等综合医院,是国内学科最齐全、技术力量最雄厚的医院之一,素有“南湘雅”的美誉,妇产科教研室始建于1958年,是湖南省妇产科学科发展的领头单位之一。该院目前妇产科有医护人员117名,病房设置固定床位156张,配备有超声诊断仪、胎儿电子监护仪、腹腔镜、宫腔镜、阴道镜、射频微创自凝刀、超声聚焦刀等先进设备。产科病房年平均出院人数超过3000人,妇科病房年平均出院人数超过5000人,年完成妇科手术超过6000台。承担了全省各级医院(包括省级)急危重病人的会诊和抢救,其中高危妊娠占分娩总数的95%,疑难急危重病人抢救成功率达95%以上,是湖南省妇产科急危重病人抢救人数最多、成功率最高的单位。

1、科学的管理模式

首先是良好的医疗秩序及团队协作精神,配备齐全的医疗人员梯队,湘雅二医院每栋住院大楼都配有保安人员,严格规定了家属的探视时间,这个为医务人员的诊疗活动创造了安全舒适的诊疗环境,每一个病房都设有主任、副主任、主治医生、总住院医生、住院医生,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的医疗质量及安全,另外各个科室之间的协作也是非常的到位,如各级会诊,跨科室会诊等,这样在最大程度上保障医疗安全。

2、不定期的培训及讲课

一年来,各级医生的培训学习课程安排的非常紧凑,几乎每周都会有培训课程,以小讲课,科室的病例讨论及经验交流,甚至是省内外的技术交流会的形式进行。

3、规范的诊疗思路

让我感受最深的就是她们的“询证医学”。通常任何一个临床问题的处理原则总是有章可循,这个原则主要是各种疾病的规范的诊疗指南,她们会严格按照指南,并结合自己科室的特色是进行诊疗活动,在一系列的诊疗活动中,环环把关,如产科的人员配备是最严格也是最细致的,从门诊的定期产检,高危筛查,到住院部的病情观察,手术医生,助产士的培养都是很重要的方面,几乎产科病房的护士均有助产士组成,严格的产程观察,及时有效的产程处理,产程图及时的绘制,都能完成的一丝不苟。而妇科的诊断及治疗也充分体现了规范、专业,对手术人员的要求极高,严格的查对制度,医护的良好配合,在完成大量的工作的同时也能有理有序。

4、良好的服务态度

这一年,我感受到即使是在湘雅,她们做的依然就是良好的服务,医护人员对患者的关心是发自内心的,对病人及病人家属非常友善,真正做到了优质服务。每次教授查房,丝毫感觉不到她们对下级医生对病友有什么“架子”,有的只是对患者病情的关心对诊疗过程的严格把关。她们的谦逊、博大的胸襟深深感染了我。

5、充分保护患者的隐私

病区内,每张病床之间均设有可滑动的床帘,医务人员的所有诊疗及操作均在床帘内进行,既保护了患者的隐私权,又有效地减少了不必要的纠纷。患者的家属在医护人员执行操作的时候,也会很自觉地避开,绝不会进来参与,也表达了对自己亲人的一种尊重。

6、合作与交流

经常开展省内外的各项学术交流活动,这样,有效及时的信息沟通确保了她们的技术及理论总是走在学科的前沿,也能保证学术领头人的风貌。

在这一年中,我加深了妇产科常见病及多发病的规范的诊疗思路,也参与了多次疑难病人的抢救工作,对于疑难病例的处理也有了自己的一些见解,同时也体会到在医患关系紧张的今天,即使是湘雅医院,仍然有一些避免不了的纠纷,也不乏医闹导致医院的正常秩序遭到破坏,也更深切的体会到行医之道:如临深渊,如履薄冰!

以上是我这一年中对上级医院的一些体会,当然,医院的体制及运作模式不同,管理及执行力也会有差异,但是我相信在今后的工作中,积极借鉴并发扬她们的优秀的管理及医疗经验,同时克服我们的不足,我们的工作定会走到一个更好的平台。

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