安全先进发言（优质18篇）

尊敬的各位领导各位同仁：

大家好，我是凤鸣邮政所×××，今天很荣幸地站在这里，向各位领导，各位同仁互相学习、交流、探讨经验来弥补日常工作中存在的不足。现将我所各项业务发展情况向各位领导做一个简单的汇报。

20xx年一季度代理金融“开门红”竞赛，我所储蓄任务240万元，完成363万元、绿卡通卡发放完成计划102%;保险任务90万元，完成166.36万元、中邮期交完成计划100%;短信任务100条，完成任务228条;三农全年任务106700.18元第一季度完成51546元。综合上述数据，一季度我所各项业务发展均超额完成县局下达的目标计划，整体发展较为均衡。能取得这样的业绩，我认为主要得益于对内和对外两个方面的因素。

一、对外是指细分客户群体，对客户提供个性化的优质服务。

缓慢、语言上要文明，业务上要耐心细致的讲解，事事为他们着想，帮他们排忧解难以心换心，让他们值得信赖，也就为各项业务发展打好了基础。老百姓也是我们发展保险的对象，因他们没有固定收入，没有养老金，更没有退休工资，子女在外挣的钱都会寄回老家让他们代为保管，多的几十万少的也有几万，而我们代理金融业务的理财产品分红型保险更适合他们，既有保障又有红利。老百姓更是我们三农分销业务的主力军，利用报刊、邮件投递工作的便利之机，都随时带上一些季节性强的，常用的农药去宣传介绍，不仅让用户充分了解我们的服务范围，更让他们真正了解邮政分销的'三农产品。把握时机，抢占市场，提前下乡，宣传销售种子，预订肥料。采取灵活多变的销售方式，在销售农药时，采用合理搭配的销售方式，既不影响药效，又让用户在价格上能够承受，既防病又治虫，做一名合格的“三农医生”。对于大客户，则采取送小礼品的方式，既让用户得到实惠，也体现了“真情邮政，服务三农”的方针。

二、对内是指本所同志收入合理分配，搞好团结。

执行，没有硬性规定的我们就明心见心，实事求是，谁做的谁得，谁做得多谁就多得。大多数时候都是我主动提出少占份额，让另外两位姊妹多得，使她们觉得做了事既能多得收入又能得到别人的尊重、认可。所里面的三位姊妹互相没有怨言，县局分配给所里的任务大家都抢着、不分彼此尽力去完成，能做保险的尽力去做保险，能卖三农的主动卖三农，有大客户资源的积极联系大客户。正是有了这份和谐的氛围，彼此密切的配合，大家再苦再累脸上都充满了笑容。

各位同仁，服务是我们邮政企业的立业之本，抓服务就是抓经营，就是抓效益，我们要要深刻认识到服务工作的重要性。在今后的工作中，凤鸣所要继续加强业务学习，苦练业务技能，提高综合素质，进一步转变工作作风，加强优质服务，努力完成县局下达的各项计划目标，为××邮政又快又好发展贡献我们的一份力量!

谢谢大家!

由中宣部、教育部、科技部、总政治部、总装备部联合举办的“军地英模代表学习国防科大自主创新团队先进事迹座谈会”、“首都科技教育界代表学习国防科大自主创新团队先进事迹座谈会”分别于8月25日、26日在北京举行，与会者作了精彩发言，现摘编如下：

海军装备研究院院长汪玉：在国防科大自主创新团队身上充分体现了自主创新这一时代精神。同为国防科研单位，我们要像国防科大自主创新团队那样，激发广大科研人员的使命责任和创新激情，推动军队装备建设科学发展、跨越发展。

军事科学院世界军事研究部研究员姚云竹：国防科技大学人的人生选择和事业追求给我诸多的启示——只要将个人的发展融入民族的复兴和军队的强盛中，将个人的选择纳入国家的军队的需求中，将个人的努力汇入全军官兵的共同奋斗中，就能选准科技创新方向，找到科技创新的突破口，拥有不竭的创新动力。

第二炮兵某军代室总代表廖平：国防科技大学自主创新团队用辛勤汗水，甚至生命填补了一项项领域空白，创造了一项项“中国第一”、“世界第一”。他们自主创新、勇攀高峰的先进事迹，是广大科技干部忠实履行新世纪新阶段我军历史使命的集中体现，是模范践行当代革命军人核心价值观的生动体现。

北京市奔驰汽车有限公司首席技师赵郁：我们要把国防科大自主创新团队成功背后的精神转化成自身工作的动力，进一步增强机遇意识、忧患意识和使命意识，焕发创新激情，释放创新活力，争当先锋队、勇做排头兵，创造出无愧于伟大时代的'光辉业绩。

武警山东总队泰安支队政委王成：国防科技大学和它的创新团队把创新当成文化、当成责任、当成追求。这启示我们，只要创新，难题不难;善于创新，没有困难;敢于创新，发展不难。

中国钢研科技集团有限公司高级工程师张倩：国防科大自主创新团队取得一大批骄人成果，令人鼓舞，倍感振奋，增强了我们自主创新的信心。

北京有色金属研究总院国家重点实验室常务副主任米绪军：在高科技领域实现跨越式发展，必须掌握一批拥有自主知识产权的核心关键技术，以技术进步推动经济社会发展。

大港油田第五采油厂作业一区组长尤立红：我们百万石油工人要以国防科技大学自主创新团队为榜样，立足岗位、报效祖国，军民携手、共同努力，把伟大祖国建设得更加强大。

江苏黑牡丹集团公司技术总监邓建军：要实现从“中国制造”到“中国创造”的跨越，我们每一个人就要像国防科大自主创新团队那样，有信心、肯付出、能坚持，敢于打破技术封锁，勇于攀登世界科技高峰。

解放军防化研究院某研究所总工程师习海玲：作为一名科技工作者，学习国防科大自主创新团队的事迹，就要像他们那样紧贴国家和军队重大战略需求，以强军兴国为己任，咬定青山不放松，努力把关系国家和军队现代化建设命脉的核心技术掌握在自己手中。(整理：陈劲松、王握文、陈明)

近年来，在上级行的正确领导下，我们**坚持合规经营、灵活营销、用心服务，通过积极有效的工作，实现了内部管理和业务发展的新跨越。2006年，各项存款增加3166万元，较上年多增1610 万元;新增贷款 1566万元，实现代理保费收入169万元，实现经营利润153万元，同比增盈77万元。银行卡发卡量、网上银行、国际结算、中间业务收入等指标均超额完成支行计划。营业所自2004年以来，连续3年被评为**市“文明单位”，2006年被评为**支行“五好党支部”和全市农行系统“先进单位”和全省农行系统“先进单位”我们的主要工作做法是：

合规是岗位工作的第一要义。实现有效发展，合规是首要前提。我们深刻汲取周江波案件的教训，将依法合规经营作为基本原则，大力加强员工学习教育，严格落实各项规章制度，努力实现合规基础上的有效发展。

一是狠抓内控管理，增强制度执行能力制度的生命力在于执行。再严密、再完好的制度，挂在墙上，说在嘴上，落实不到行动上，就等于是没有。有章不循、有令不行，损失的是事业，损害的是公信。基于上述认识，2006年，我们严格落实上级行部署，深入扎实地开展了案件专项治理、合规文化教育、会计内控管理规范年等活动，组织全体员工对上级行文件和省行《业务操作规范》进行了系统学习，教育员工以对自己、对家人、对农业银行负责的态度来认识违规和案件的危害性。积极推行了“对照式检查学习法”，将现有业务办理流程、工作要点与《业务操作规范》对照检查，以操作规范为标尺，彻底纠正不合规的习惯做法，从而解决习惯替代制度、同样错误屡查屡犯等问题。通过以上措施，全员的制度意识明显提高，合规操作水平显著增强。作为本单位合规管理的具体落实责任人，我在工作中始终坚持以身作则，认真落实营业所主任“十亲自”制度，带头遵守规章制度，严格规范管理，以此带动全员制度执行力的提升。在去年上级行的各类检查中，协庄营业所未发现违规违纪问题，各项业务的差错率明显下降。

二、

市场营销工作，是将农业银行综合服务能力与客户各种需求有机结合的学问。在激烈的同业竞争中，只有抢抓第一手信息，冷静分析、准确把握营销对象的.机遇点和关键点，迅速找准工作的切入点和着力点，坚持不懈，敬业勤业，就能不断实现工作的新突破，抢占市场竞争的制高点。

一是构建广泛的信息网，抢抓营销的主动权。为了及时地掌握市场信息和客户动态，我所成立了专门的“营销小组”，充分发挥全体员工及亲朋好友的作用，及时掌握有价值的公关信息。在对企业财务人员的日常服务、工作接触中，坚持以诚相待，利用快速结算服务，及时通知往来款项，大额提现在条件允许的情况下免除预约等便捷服务，使他们心向农行，逐步发展成为我行的“信息员”，主动及时地提供企业信息，使我们在进行营销维护时，能够知己知彼，因企施策，提高了工作质效。

省交通厅：

自2002年省厅开展“交通安全杯“活动以来，我局及直属各单位的广大干部职工认真贯彻落实党的十六大和中央经济工作会议精神，落实三个代表的重要思想及省委省政府、省厅关于加强安全生产的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”，“质量责任重于泰山”的指导思想，按照“标本兼治、远近结合、综合治理、狠抓落实”的总要求，积极开展“交通安全杯”等劳动竞赛活动。现将主要事迹汇报如下：

为广泛开展“交通安康杯“活动，加强对安全生产的领导，我局及时充实和调整了安委会领导组织机构，全面落实“一岗双责”制度。每年与直属各单位签订《安全生产责任书》，明确各单位的安全责任和任务目标。同时制定下发《全年安全工作要点》，对年度安全工作全面部署，确保了安全工作领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。

几年来，我局一方面积极配合省厅开展交通系统各项劳动竞赛和安全生产大检查等活动，落实各重要时段，尤其是去年上半年防控“非典”疫情的安全防范措施，确保了生产安全和职工生命安全。另一方面结合公路行业的实际，有针对性地开展了多项专项治理活动。如开展对所辖高速公路服务区加油站消防安全进行专项整治，开展对所管辖道路中事故多发路段的标志标线完善设置以及改善道路基础设施，开展对一些路段乱挖河砂现象的整治，以及开展直属单位安全工作检查等。通过检查和治理，安全生产各项工作成效明显，促进了公路行业安全形势的进一步稳定，使“交通安全杯”活动开展得更加广泛深入。

开展“交通安全杯”等劳动竞赛活动以来，我局未发生任何重大安全责任事故，尤其在“非典”期间，确保了广大干部职工的生命安全。

此报告。

各位领导、各位老师：

下午好!我是明招小学的一名普通教师，非常高兴今天能够站在这里和大家沟通交流，我知道，这不仅是一次向大家汇报工作的机会，更是上级领导对我莫大的信任和殷切的期待，平凡的我惟有把这份厚重的喜悦化作奋力向上的动力，以更加尽力的工作和更出色的成绩来回报这份沉甸甸的关爱!

朱永新先生曾经说：“教育需要激情，需要全身心的投入与无私的奉献。教育需要诗意，需要洋溢着浪漫主义的情怀。教育需要机智，需要把握每一个转瞬即逝的机遇。教育需要活力，需要以年轻的心跳昂奋的工作。教育需要恒心，需要毫不懈怠地追求与探索。”正是这样的追求和探索，让我们精雕细琢每一位学生，精雕细琢每一节课。于是，在我们的生活中，我们以自己的教育理想、职业良心和勤奋探索铸就了师魂，用我们昂扬的对待人生的态度影响了学生，用我们充沛的生命热情感染了学生。与此同时，我们也深深体味到：教师不仅是一种职业、一种名号，更是一种责任、一种事业。

时代在前行，对我们的事业也有了新的要求，与时俱进，是时代赋予我们的，我们没有任何理由虚掷。老师们，“十年树木，百年树人”。作为青少年健康成长的引路人，我们肩上的责任无比重大。让我们携起手来，肩并肩，同心干，自我加压，奋力拼搏，为我们钟爱的讲台而努力!

谢谢大家!

2.

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好!

我是xx小学的一名普通教师，今天我代表先进在这里发言，心情无比激动和自豪。面对“先进教师”光荣称号，我心里说不清是自豪还是愧疚。因为在我身边还有许许多多爱岗敬业、默默无闻、无私奉献的领导和老师，以自己的人格魅力感染着学生，熏陶着学生。虽然，他们未能站到今天的领奖台上，但是荣誉一样属于他们!我没有什么感人的事迹，更没有什么惊人的壮举，也没有感召别人的豪言，有的只是一颗做好份内工作的平常心。下面请允许我将自己所做的一些工作向大家作个汇报：

光阴似箭，岁月如梭，转眼间，我踏上工作岗位已二十多个年头，二十多年沧桑变迁，二十多年风雨兼程，始终不忘的'是教好书育好人，作为一名教师，我深知教育教学质量的重要，只有教好书育好了人，家长才会信任，社会才会满意，人民才会放心。在教学上，我没有在过去的成绩上停滞不前，而是严格要求对待自己。在教学中我善于钻研教材，积极开动脑筋，虚心向同行学习，结合实际，形成了自己的一点教学经验。

一、一定要培养好学生的注意力

学生注意力集中是提高课堂教学效益的前提和保证。我认为:最好的学习方法就是让孩子聚精会神学习的方法。培养学生的注意力，是学生全面发展的需要。

首先要培养好学生的注意习惯：如何培养好学生的注意习惯，我让学生从学会做简单的事情开始，上课时，让学生身体坐正，振作起来，做好听课准备，这样学生就会非常容易地把注意力集中在老师的讲解上;还要注意净化课堂学习环境，使学生自我控制上课做小动作的习惯。

第二、想方设法激发学生学习兴趣

学生有了浓厚的兴趣，才能使的注意力高度集中。我主要从三方面引导激发学习兴趣：一是利用学科特点激发兴趣。在数学教学中我力求让学生能够用数学去解决生活中的实际问题。二是利用融洽的师生关系激发兴趣。三是利用所创情境，激发学习兴趣。

第三、精心设计课堂教学结构：课堂教学开始，要运用较新颖的导入技巧。课堂教学中，要为学生提供自主探索的空间，运用灵活多样的教学手段。

二、要培养好学生认真审题的习惯。

审题是进行正确计算不可缺少的环节，通过审题训练，可以养成学生认真严谨的习惯，引导学生灵活地选择正确合理的计算方法，提高做题的质量与速度。因此，我要求学生做到：首先应该看懂题目要求，正确理解题目，明确题目要求我们做什么、怎么做、然后再进行计算。培养学生读题、理解题意的能力。教会学生观察题型，正确运用定律、性质、使计算简单。做到正确地审题、方法得当、正确迅速解题。

三、要培养好学生勤于动脑，善于思考的习惯。

学生学习数学的活动归根到底是思维的活动，只有勤于动脑、肯于思考、才能更好地理解和掌握数学知识，形成各种数学能力。我非常注重激发学生的思考欲望，善于提出启发学生思考的问题，形成学生有根据、有序的进行思考的习惯，多角度地寻求解决问题的方法，促使思维水平的逐步提高。

四、培养好学生认真独立的完成作业和自觉检查的习惯。

学生的作业反映了学生的学习态度和学习习惯。从学生刚一入校那天起就要培养学生独立的完成作业和自觉检查的习惯。

另外，我还注重及时批改作业、耐心辅导学生。平时，对学生严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。努力使自己成为同学们信赖的老师和亲密的好朋友。因为有了爱和喜欢，同学们才喜欢上我的课。

做为一名教师，我只是做了我们应该做的工作，与党和人民的要求还差得很远，我感受到了领导和老师给与我的鼓励和鞭策，我也深感肩负的责任重大。我们唯有把热情与梦想，创新与开拓奉献给马河的教育事业，奉献给祖国和人民，才能无愧于先进教师这个称号。

民族复兴，我们责无旁贷;情系桃李，我们无怨无悔!我们将不负众望，不辱使命，用务实创新的工作作风，耐心负责的工作态度和无私奉献的精神，不断提高自身的业务水平，以更加饱满的热情，更加努力的工作，更加优异的成绩为马河教育再创辉煌!

谢谢大家!

各位领导、各位同事：

大家好!

今天我作为集团先进个人，在这里发言，内心十分激动。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!

我主要是配合公司领导、人力资源部做好公司各项人事政策的执行工作，根据集团《工资总额与业绩挂钩管理方案》进行每月的工资核算工作。并利用对公司人员较熟悉的优势，做好公司劳保用品、ic卡考勤系统的管理工作。为了体现工资收入与生产经营业绩的相关性，力求工资分配的相对合理性，提高员工的工作积极性，我作了大量的数据分析和测算工作，在调查研究和统计分析的基础上，于10月份推出了《日化公司绩效奖金考评办法》，并在实施过程中不断改进完善，实施几个月后，取得了较为理想的效果。

我进公司工作的时间不长，且从事人事协管工作不久，为切实履行好人事协管这个职责，不辜负公司领导对我的期望，在平时工作中，除加强对相关知识的学习外，对工作中碰到的问题多想、多问、多请教。因工作联系，我成了集团人力资源部的常客，特别是有时碰到急需完成的工作任务时，就利用离宿舍较近的"优势"，白天完不成的工作，晚上加班加点继续干!像11月份洗衣粉车间在完成自己产品生产的同时，接到了许多出口产品的订单，为了满足外方的交货时间，尽快招用临时员工30名，我利用蚊香生产时的季节工档案，联系落实。由于白天这些人大部分都不在家，为了满足第二天的生产需要，本人就白天进行报到前的准备工作，晚上进行电话通知，从而较好地完成了季节工的招用工作。

今年年底，日化公司劳动合同到期人员总共达到了创记录的371人，为了能够做好公司的人职匹配并完成劳动合同的'签订工作，通过相关部门的全力配合，利用1个星期的时间，在不影响平时工作的前提下，完成了从方案制订，续订意向确认，劳动合同及保密协议文本复英填写、签订、复核等大量工作。

回顾一年来的工作，尽管没有取得多少的成绩，但从中却学到了许许多多的东西：有专业知识，但更多的是传化实实在在的企业文化，企业领导对下属的谆谆教诲，以及公司领导敢于启用并善于启发和培养年轻员工，给我带来极大的鞭策与鼓舞……。我今天能获得这样的荣誉，首先应归功于领导教导和同事们的帮助。我想荣誉是大家的，属于团队的;对我个人而言，更多的则是责任和压力。

新的一年已经来临，我会在本职工作岗位上一如既往地认真工作、钻研业务，适应企业未来发展要求，尽心尽力进一步做好人事协管工作。同时，想对所有传化人说：让我们携起手来，为传化美好的明天，发挥我们的一份光和热!

谢谢大家!

各位领导、各位同事：

大家好!

今天我作为维修部先进个人，内心十分激动。说明08年我在工作中的表现，得到了大家的认可，这不但得益于我们维修服务部各位同事的支持与默契配合，更得益于公司的团队氛围和责任感理念对我的熏陶，我倍感自豪。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位领导和同事表示衷心的感谢!

我进公司工作的时间不长，在平时工作中，除加强对相关知识的学习外，对工作中碰到的问题多想、多问、多请教，努力完成任务，不辜负公司领导对我的期望!

回顾一年来的工作，尽管没有取得多少的成绩，但从中却学到了许许多多的东西.以及公司领导敢于启用并善于启发和培养年轻员工，给我带来极大的鞭策与鼓舞。我今天能获得这样的荣誉，首先应归功于领导教导和同事们的帮助。我想荣誉是大家的，属于团队的;对我个人而言，更多的则是责任和压力。

新的一年已经来临，我会在本职工作岗位上一如既往地认真工作、钻研业务，适应企业未来发展要求，尽心尽力进一步做好本职工作。同时，想对所有中森服务的同事们说：让我们携起手来，为中森服务美好的明天，发挥我们的一份光和热!

2.尊敬的.各位领导、同事们;大家好!今天我能够有机会站在这里发言，感到很荣幸，同时也非常激动!此时此刻，我最想说的话只有两个字;感谢!作为中心的一名普通的聘用教师，我觉得我是非常幸运和幸福的。因为在这里工作，我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心和爱护，感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮助，使我与其他正式职工一样，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步，领导和同志们都给了我极大的关注和鼓励，并给予了很高的荣誉。因此，在这里，我首先要衷心的感谢各位领导们，感谢同事们!

今天我能够评为2xx-x年度的先进个人，我觉得归功于六个字：“信任、帮助、支持”。谈到信任，就是要感谢各位主任们及各部门领导及同志们对我的信任，让我有了一个发挥自己的空间，有了你们的帮助和关爱，使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮助，在这里，我要真心的感谢我们的李园长，我今天的进步是与她平日里的帮助、指导和支持分不开的。是她在工作中给了我很多的信任、指导和帮助，也给了我很多锻炼的机会，使我的各方面能力得到了充分的锻炼和展示。非常的感谢李园长，我想说的是：我觉得我们这一年来在一起，合作的很开心，配合的很默契，我的心情也非常愉快!谈到支持，就是要感谢幼儿园里我的所有同事们，感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合，这一年来，她们对我本职工作同样也给予了很多的理解、支持和帮助，使我能够圆满的完成各项工作任务。虽然，我被同事们推选为先进个人，但我觉得我不是做的最好的，我还做的很不够，还有许多很优秀的老师们在自己的工作岗位上认认真真。勤勤恳恳的工作着，她们同样也很优秀。

最后，我想说的是：在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作，积极协助园领导，把幼儿园的各项工作开展的更加有声有色，越来越好，以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。

再一次的感谢大家。谢谢!

近几年来，我们坚持恪守“以民为本，为民解困、为民服务”的民政宗旨，积极争娶奋力拼搏，逐步打造了一个大民政发展的崭新格局。得到了各级领导的充分好评和人民群众的赞扬，民政所被评选为全镇先进单位，全县政风行风先进单位，县、市文明示范窗口。在镇人大组织的评议中，民政所是全镇唯一一个满意度100%的站办所。我们的具体做法是：

一、争取领导重视，夯实民政基础设施。随着经济体制改革的不断深入，社会矛盾日益凸显，城乡差别、贫富悬殊日益加大，弱势群众异军突起，这给飞速发展的社会抹上了不和谐的色彩。民政事业是构建和谐社会的一个重要方面，民政要发展，基础是关键，我们积极争取党政的重视，切实加强民政基础设施建设。

一是筹资120万元新建敬老院。我镇原敬老院是彭总100周年新建的，只能容纳16人，大部分五保户散居在全镇各个角落，房屋老化，岌岌可危。2006年，我们紧紧抓住省政府把敬老院列入八件实事之机，作出了一个新建敬老院方案。我们把建设规模、工程预算、筹资渠道向党委政府一一详细汇报，镇党政领导非常重视，也为我们的大胆设想所感动，毅然作出了用一到两年的时间建设一所省标敬老院的决策，并成立了党政领导任组长、有关站办所的负责人为成员的敬老院建设领导小组、资金筹集组和矛盾纠纷调解组。资金缺乏，党委书记带领民政干部跑省厅、跑民政部，把敬老院建设挤进了民政部的“霞光计划”，两次要回资金60万元;建设过程中出现矛盾纠纷，党政负责人多次出面召开会议协调解决;因尚欠老院工程款工程受阻，政府领导拍板从财政予以弥补。由于党政的高度重视，不到半年时间，一栋2350平米的五保老人住宿楼拔地而起，集中供养由原来的16人增加到53人，集中供养率由原来的3.2%提高到10.6%。

二是加强民政所的基础设施建设。到过乌石的同志都知道，我们原来的民政办场地只有一间陈旧低矮的办公室，不要说现代化办公，就是来几个民政对象也没有站立之地，这给民政工作的正常开展带来极多不便。2008年，党委政府作出了移址镇政府的决定----新建党政办公大楼，我们得知这一消息后，我们立即向党委政府请示汇报，提出了要4间办公室和必要的设备的想法和理由。4间办公室，80个平方米，比每个站办所1间办公室多出3倍，加上各种设备，在原有计划的基础上至少要增加8、9万元造价。作为财政并不宽裕的乌石镇，确实是个难题。但当党委政府领导听到我们汇报民政事业发展的重要性和必要性时，二话没说，批准了我们的请求。政府搬迁时，党委政府把一楼四间大的办公室安排给民政所，同时还为民政所配齐了电脑、空调、办公桌、椅、柜、凳、饮水机。党政的高度重视民政基础设施建设，为快速推进乌石民政事业的发展奠定了坚实的基矗"

二、争取领导重视，汇聚民政保障力量。民政事业是一项社会性很强的事业，处处事事都离不开党政的重视，社会的参与，资源的整合。近几年来，我们积极争取党政重视，创新社会参与机制，丰富社会动员载体，不断整合民生保障力量，推进了民政工作的不断发展。

一是争取领导现场办公。2008年，我镇享受低保的对象不到800人，享受率仅2.1%。其基本原因就是因为许多生活极为困难的残疾人没有残疾证而被拒于低保大门之外。当我们了解这一情况后，把请县残联领导现场办公的想法主动向主管民政工作和县残联的领导汇报，镇领导欣然赞同，县残联非常支持。当县残联领导驻进我镇时，我们按照既定方案，派车将残疾人一一接到镇民政所。办公10天，换发残疾证192个，新颁残疾证423个。现场办公，即减少了残疾人来县办理的旅途费用和不便，更重要的是为残疾人办理低保提供了必要的证件。2009年底，全镇低保人数由原来的不到800人增加到1399人，享受面由2.1%提高到3.9%，年享受额73余万元，基本上做到了应保尽保，让惠民政策惠落到了实处。

二是主动关心弱势群体。参加县市科干班、青干班的党政领导，即使在紧张的学习当中，也时刻不忘弱势群体，他们在参观彭总纪念馆同时，争取学员到敬老院送上一份温暖，党政领导、人大、政协每年都要组织站办所、人大代表、政协委员、企业老板、青年学生到敬老院献爱心，为老人们送钱送物，仅2009年，党政领导出面组织的送温暖活动就不下10次。据不完全统计，在近年内就敬老院共得到各方慰问金和物资折价达5万余元。送温暖活动为敬老院送来了资金和彩电、冰箱、全自动洗衣机、吊扇、纱窗、纱门等物资，而且为身处孤独的五保老人送来了屡屡春风，充分体现了党政领导对特殊群体的无私大爱。

三、争取领导重视，增强民政服务能力。民政部门是直接服务人民群众的职能部门，服务能力的高低在很大程度上影响服务质量和形象。为密切群众关系，提高党和政府在群众当中的良好形象，我们积极争取党政高度重视，着力民政服务能力建设。

一是争取民政力量。我镇虽然是个小镇，但麻雀虽小，五脏俱全，要落实的民政工作一项也不能少，没有强有力的民政力量，要出色完成种类繁多的民政工作是绝对做不到的。当时，民政所反映只有2名工作人员，工作繁忙时，一个人当作两个人用也忙不过来，而且2名工作人员都是四五十岁的人了，文化程度低，电脑技术少，现代化办公心有余而力不足，配齐配强民政工作人员迫在眉睫。当我们把这一想法向党委书记汇报时，书记当即表态，一定满足你们的要求。不久，党政会议决定把一个年轻公务员和一个精懂电脑的大学生安排到民政所，并嘱咐我们一定要发挥他们的特长，不可浪费人才。工作人员配齐了、配强了，民政工作焕发出新的生机，数字民政代替了昔日的纸张民政，民政现代化办公成为了现实，从此，办公效率提高了，服务能力增强了，老百姓满意了。

二是开展业务培训。村级民生员是近几年民政事业发展的产物，但由于民生员大都是村级干部兼任，民政业务生疏，要正常开展工作力不从心。为了提高村级民生员的民政业务能力，我们在请示党政领导同意后，举办民政业务培训班。近几年来，共举办业务培训班4场次，培训村级民生员56人次。经过培训，大大增强民生员的业务水平和服务能力，有相当一部分民生员成为了民政工作的行家里手。

三是建立激励机制。为把党的惠民政策准确地落实到实处，我们在搞好业务培训的'基础上，建立了激励机制，对凡是申报低保、五保界定准确、手续齐全、一次成功的民生员给予每户20元工作经费的奖励，近几年来，共发放工作经费和奖金一万余元，资金虽少，但对民政资金准确用在刀刃上，进一步提高民政工作效率起到了不可低估的作用。四是增强服务意识。民政工作关注的是特殊群体，关心的是困难人群，我们要求自己认真做好服务，对来访的每位群众热情接待，尽力帮助解决。我们坚持一个宗旨，那就是，不能让他们满足，但一定要让他们满意，严格管好用好每笔民政经费，不错发，不乱发，不优亲厚友，不准索拿讨要，维护党委政府形象，严格坚持四个不让：即不让政府的形象在我所受到影响，不让工作任务在我所受到延误，不让来访的群众在我所受到冷遇，不让不文明行为和违纪行为在我所发生。正由于我们一贯执行这样的工作理念，我们的工作得村党支部、村委会的大力支持，得到了基层群众的充分理解，也受到了镇党委、政府的高度评价。

各位领导、同志们，以上就是我们在争取领导重视民政工作方面所做的一些粗浅的探索和实践。而当前社会结构转型和经济体制转轨又对我们民政工作提出了更新的任务和更高的要求。在今后的工作中，我们将继续按照执政为民、协调发展的要求，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的宗旨，继续争取领导的重视，不断探索民政发展新路子，争取在勤奋上出政绩，在优质服务上出品牌，在创新机制上出亮点，为进一步促进和谐湘潭建设做出新的贡献。

最后衷心祝愿在座的各位领导、各位同仁在新的一年里：身体健康、事业顺心、虎年大发。

谢谢大家。