在工作生活中，写下自己的心得体会有助于提高自我认知和改进工作方法。掌握一些优秀的心得体会范文，有助于我们提升自己的写作水平。
党基层组织心得体会
我县共有乡镇党委14个，农村党支部242个，农村党员6734名。党的十七大报告强调了农村基层党组织的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位，要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强农村基层党组织的建设”，并就此进行了深刻阐述，作出了重要部署。这既充分肯定了保持共产党员先进性教育活动的成功实践，又深刻揭示了农村基层党的建设和党的建设和党的先进性建设的有机联系。随着农村改革的加快推进，农村基层党组织建设总体是健康发展的，但也存在一些不可忽视的矛盾。因此，我们要全面落实党的十七大精神，在继续推进全面建设小康社会的伟大实践中，紧紧围绕巩固和发展党的先进性这一永恒课题，不断加强农村基层党组织建设，努力开创基层党的建设新局面。
一、存在的问题及原因。
1、经济发展缺乏力。一是支部带领群众致富的本领不强。二是村集体经济薄弱，难以为群众办实事。缺少保障机制，难于调动村干部积极性。三是村干部待遇低。“上面千条线，下面一根针”，农村干部承担大量的工作，而所得的报酬却偏低。影响了村干部的积极性。
2、部分村干部和党员的文化偏低、年龄偏高、思想落后，示范带头作用发挥得不够好。同时，大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，给党组织做好入党积极分子的培养教育工作增加了很大的难度。在思想上对加强农村基层党组织建设工作认识不到位，部分党员先锋队意识减弱，组织观念淡漠，缺乏理想信念追求，缺乏对组织的归属感和认同感。个别致富能人党员不愿意传经送宝。
3、对党员教育和管理不到位。一是由于支部缺乏经费，加上农村党员大多都忙于生产，难以集中学习教育，二是部分支部行动上缺乏自觉性，没有一套切实可行的教育管理措施。三是部分流动党员长期与党组织失去联系，无法对其教育和管理。这些问题，经长时间积累，就造成部分党员经不住考验，政治立场动摇，丧失政治敏锐性和鉴别力，不能同上级党委保持高度一致。
4、村“两委”文化素质低，管理能力差，党务工作业不熟，工作起色不大，战斗堡垒作用难以发挥。有的基层干部在带领群众发展农村经济、增加农民收入等方面，思路不清，办法不多，能力不强，甚至连自己还没有脱贫，生产生活还不如周边群众，不够大胆带领群众脱贫致富，在群众中说话不算数，没有权威性和号召力。
二、加强农村基层党组织建设的建议和对策。
1、以“三级联创”活动为载体。全面提高农村基层组织的战斗力、凝聚力和创造力。
以创建“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、新农村建设业绩好、农民群众反映好）村级党组织为目标。不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使农村基层党组织成为农民群众信任和拥护的坚强战斗堡垒。在农村基层组织建设中，党支部班子建设是必须始终抓住不放的核心问题。通过加强班子的思想建设，使农村基层组织班子的每一位成员，牢固树立共产主义的坚定信念，用科学理论武装头脑，树立无产阶级的人生观、价值观，牢记党的根本宗旨，掌权为民，廉洁奉公；通过加强班子的作风建设，使每一个成员树立密切联系群众、真抓实干、吃苦耐劳的良好作风；通过加强对班子成员的领导方法、领导艺术以及科技文化知识的教育和培训，使每一个班子成员增强对市场经济的适应能力，提高带民致富的本领。在村级班子建设中，要把解放思想、转变观念放在首位，教育和帮助农村基层组织和基层干部摒弃陈旧的思想观念，大胆实践，大胆创新，在市场经济的摔打中增长知识和才干。在领导班子建设中，要把选好配强“一把手”作为重中之重。要把那些政治素质高、年纪轻、有文化、事业心责任感强、作风扎实、实绩突出、得到大多数群众拥护的优秀干部选拔。
2、加强农村党员队伍建设，全面提高农村党员队伍素质。
一是视野要放宽。要注重从政治素质好、年纪轻、有文化、具有一定的致富技能和本领的“能人”中发现和培养入党积极分子，对他们进行重点教育和培养，使新发展的党员真正能够发挥带头致富、带领群众致富的示范和表率作用。二是进度要加快。乡镇党委和村党支部，要把发展党员工作作为加强农村基层组织建设的重要内容，实行目标管理。三是关心要到位。要通过对老党员的关心照顾，体现党组织的关怀与温暖，增强他们对党组织的凝聚力；通过对年轻党员的教育培训，帮助他们增长致富本领，提高致富能力，增强他们对党组织的向心力；通过表彰优秀党员，开展生动活泼的组织活动，强化党员的荣誉感，增强党组织的吸引力。进一步建立健全党内生活的各项制度，做到重大事情党员先知道，日常事务党员多参与，重大决策党员先讨论，切实尊重和维护党员的民主权利，提高党员在群众中的威信。对那些不履行党员义务、不遵守党的纪律、不执行党组织的指示和决议、不听党组织安排的工作的党员，要按照党章和党的纪律的规定，给予严肃的处理，以确保党员队伍的纯洁。
3、健全和完善党支部村委会的工作运行机制，进一步规范农村干部的工作。
应本着“加强党的领导、依法建制、民主有序、便于操作、分类指导”的原则，严格执行《渭南市农村基层组织工作手册》进一步规范农村干部的工作。村务管理规则要突出建立四大机制：一是建立协调机制，理顺村务各项关系。要明确村务管理的主体、村务管理的权限、村党支部与村委会的关系，做到各司其职、协调配合。二是建立决策机制，促进村务科学决策。进一步完善农村村务决策的程序，突出村民在决策中的主体地位和“三支队伍”在决策中的重要作用，使村级决策程序科学化、民主化、制度化。三是建立管理机制，促进村务按章办理。进一步规范村集体经济管理、村财务管理，明确管理权限，管理职责，作到民主公开，使村务管理由“暗箱操作”转变为“透明运作”，从“无序”管理到“按规”办事。四是建立监督机制，保证村务有序运行。进一步落实好村务民主监督机制，实行村干部任期承诺和践诺制，让村干部接受党员、村民的监督和评价，落实好对村干部的违规责任追究制度。把村干部置身于党组织和群众的监督下，促使他们按章办事，廉洁奉公，从源头上防止村干部滥用权力和以权谋私现象的发生。
4、以提高素质为目标，扎实抓好农村党员干部队伍的教育培训。
加强村干部教育培训，提高思想素质、政策水平和工作能力是农村干部队伍建设中最为迫切需要解决的问题。坚持统筹规划、分级负责、分层次培训的原则，采取“引进来，走出去”，课堂讲授和实地参观等方法，不断加强村干部政治理论、市场经济知识和新农村建设业务知识培训教育，做到每年对村干部轮训一遍。注重培训的针对性，突出实效性，注意不断提升培训档次。同时要利用农村现代远程教育网络等现代化多媒体设备加强党员平时培训和教育。
5、建立和完善农村干部任期目标考核机制，进一步调动农村干部干事创业的积极性。
一是建立农村工作目标管理责任制。将新农村建设、党的建设和精神文明建设目标，进行细化、量化和分解，由党委和支部签订目标责任状。二是建立健全农村干部岗位目标责任制。使两委成员在工作中各司其职，各负其责，人人头上有任务，个个肩上有压力。三是健全完善农村干部责权利相统一的考核机制。适当提高农村干部的政治待遇和经济待遇，充分调动广大农村干部的工作积极性，保持农村干部的相对稳定。
6、进一步完善党建联系点制度，使之成为加强农村基层党组织的助推器。
一是开展“双示范”活动，即按照乡镇党委抓基地一乡一业，村党支部抓示范点一村一品，党员抓示范、帮扶和劳动一户一策的原则，指导和帮助乡镇党委创建服务示范基地，扶持和培育党员科技示范户。要求包联乡镇的县级党员领导干部要帮助乡镇建成两个示范作用好，服务功能全，经济效益好的服务示范基地，每个乡镇都要有一个亮点工程。全县已建成党委服务示范基地27个，科技示范户1573个，参与党员2051名，带动群众8153户，示范带动作用明显，成为全县农村经济发展的新亮点。二是开展农村支部“一创双争”活动。就是创建“五个好”村党支部，争当优秀农村党支部，争当优秀党员。各包联干部进村后，结合村上实际，及时帮助指导村党支部因地制宜发展村组经济的目标和措施，明确了村干部和党员的责任，指导村上开展新农村建设，使村上的各项工作充满活力。全县也涌现出了39个“五个好”农村支部、47名优秀农村支部书记和31名党员科技致富带头人。三是开展“五促进一创建”活动。即“促进农村生产发展、促进农民生活宽裕、促进农村乡风文明、促进农村村容整洁、促进农村管理民主，努力创建社会主义新农村建设典型”，围绕这一活动，各包联干部结合实际在包联村实施了“民心工程”、“示范工程”、“党员旗帜工程”、“形象工程”和“战斗堡垒工程”等五大工程，包联干部要帮助村上制定发展规划，引进致富项目，教育和引导农村党员带头践行社会主义荣辱观，带头革除陋习，移风易俗。通过以上措施从而助推全县新农村建设和村党组织建设步伐。
7、进一步落实党员先进性承诺制，使承诺兑现不流于形式。
首先在借鉴外地党员承诺制好的经验基础之上，结合我县实际，乡镇党委要对承诺制进行安排部署，要求每名党员结合家庭主导产业或个人特长，提出3-5条实实在在、看的见、办得到，群众能得实惠的党员先进性承诺，在推行承诺制中，党员要因人而异，量力而行，坚持能做到几条就承诺几条，确保内容真真切切、实实在在。为了使承诺不流于形式，要将党员承诺进行公示，时刻接受党支部的提醒和群众的监督，并对党员承诺制中好的经验及时推广，优秀的党员给于表彰，从而起到示范带动作用，推动党员承诺制健康发展。
8、深入开展“1+2”主题党建活动，充分发挥农村基层党组织和共产党员在建设社会主义新农村中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
基层组织现场会心得体会
基层组织现场会是一种重要的组织形式，该会议是公共机构、企事业单位、社会组织等基层组织在日常工作中必不可少的一种方式。本人在近期参加的基层组织现场会中，深刻地感受到了该会议所具有的重要意义，同时也得到了不少的启示。
第二段：意义分析。
基层组织现场会的意义不仅在于其能够对成员们的工作进行有效地指导，也在于其能够促进成员之间的团结。在会议中，各位成员从个人的角度出发，将自己的经验、心得、困难等与大家分享，进而为其他成员提供帮助。这不仅能够增进成员之间的相互了解，还能够提升成员的工作效益。同时，基层组织现场会还能够帮助组织领导明确工作方向，调整工作重点，提高管理效能。
第三段：现状分析。
尽管基层组织现场会在实践中已得到广泛应用，但同样存在不少的问题。有时候会议变成了“一言堂”，有些成员即使提出建议，也很难获得采纳。有时候会议形式呆板，内容单调，缺乏吸引力，一些成员缺乏参与感。这些问题都限制了会议的效益，降低了会议的效果。
第四段：改进建议。
1.增加参与度：组织者应鼓励成员积极发表意见，开展互动环节，让每位成员都有机会参与讨论。同时，应该让成员能够互相学习、借鉴，促进进一步的知识共享。
2.提高效率：会议宜控制在短时间内完成，避免会议的时间过长，内容过于琐碎。只有在短时间内将议题全部讲解完整，方能做到有效率。
3.增加趣味性：准备好趣味性的插图或小活动，增加趣味性，让每一位成员都能在这个会议中得到积极的收获和精神上的放松。
第五段：结尾。
基层组织现场会是一个促进成员之间交流、共同提高的重要方式。只有不断完善现场会议制度，发挥会议的作用，并且不断总结经验，在实践中不断调整和改进，才能真正地发挥基层组织现场会的效应。只有全体成员都坚定相信，基层组织现场会功能，才能真正的深入传达基层组织的价值和作用，实现工作的真正有效切实。
基层组织现场会心得体会
随着社会的发展和经济的繁荣，越来越多的人加入了各种不同的组织，而基层组织是其中的一种。基层组织是指在社区、村庄或单位等小范围内组织起来的一些人群，他们通过互相帮助、交流经验、协作合作来解决彼此的问题。在基层组织中，现场会是一种常见的沟通方式。它的目的主要是为了更好地协调工作、加强交流、提高效率和使组织更加健康稳定。
第二段：阐述现场会的必要性和影响。
基层组织中的现场会不仅有助于组织内部的沟通交流，而且也有益于增强组织的凝聚力和协作能力。在现场会上，每个人都可以发表自己的意见和建议，让大家更好地了解组织的工作进展和困难，及时解决问题，提高工作质量。此外，通过现场会，成员之间互相对话交流，建立起彼此之间的信任和友谊关系，使基层组织更加稳定和健康。
第三段：描述自己参加现场会的感受和体验。
我曾经参加过一次基层组织现场会，感觉非常新鲜和有趣。在现场会上，每个人都有机会向其他成员分享自己的经验和思考。我也和其他成员交流了自己对组织工作的看法，大家一起讨论了一些困难和问题，并找到了解决办法。在这个过程中，我感觉到组织之间形成了一种紧密的联系，大家都更加关注和关心组织的发展。
第四段：总结现场会的优势和改进的建议。
通过参加现场会，我认为这种沟通方式不仅提高了组织内部的协作能力，而且有利于增强组织的凝聚力和信任关系。此外，现场会还可以让每个人都更好地理解组织的工作目标和进展，以及每个人在组织中的角色和职责。但是，现场会也需要改进，例如可以加强主持人的策略规划和沟通技巧，让每个人的发言更加清晰明了，提高会议的效率和成果。
随着社会和经济的不断进步，基层组织在当前形势下的作用越来越重要。未来，基层组织需要更加注重成员之间的互动和交流，加强组织和社区之间的联系，推动各项工作落实，共同努力解决实际问题，为社区的发展做出贡献。
国家基层组织条例心得体会
“国家基层组织条例”是从2015年开始制定，到2020年5月1日正式实施的。这一条例从法律层面明确了基层组织的职责、权利和义务，对于国家建设和发展具有重要的意义。作为中国共产党的一名基层组织成员和社会青年，我深感这一条例对于加强基层工作和增强组织力量的重要性。在实际工作生活中，我对该条例有了深刻认识和体会，下面将结合自身实际，谈一下我的心得体会。
第二段：条例对于基层治理的重要意义。
“国家基层组织条例”作为中国第一部以基层组织为核心的法令，对于促进基层治理的规范化和法制化发挥了至关重要的作用。条例从不同角度、不同领域规定了基层组织的各项职责和权利，使基层组织从传统的“乡村”组织、社区组织发展成为有法律规范的组织形式。针对当前基层治理面临的诸多挑战，如权力下放不到位、决策民主化不完善等，条例不仅为基层提供了政策保障，还为基层干部提供了更充分的授权，提升了基层组织的工作效率和实效。
第三段：解决基层问题的重要措施。
通过对“国家基层组织条例”的研究及实践，我认为条例对于解决基层问题提供了重要的措施。首要的就是加强基层组织建设，根据不同地区的实际情况，建立完善的基层组织体系，推进基层组织的层级化、分工化、专业化。另外，条例中也要求基层组织要积极开展群众工作和民主管理，并加强基层干部的培训和考核，提高基层组织的治理能力，依法、依规开展基层工作。
第四段：条例对于优化基层服务的启示。
“国家基层组织条例”对于优化基层服务也具有很好的指导意义。条例明确了基层组织的服务职责和范围，要求基层组织要理解群众的需求、关注群众的利益，创新服务方式和方法，提供优质优价的服务，并不断完善服务机制，不断提高服务品质。在实际工作中，我们应该以此为指导，多关注群众需要，结合实际需求，提供更优质的服务，不断优化服务体系，真正实现基层服务升级。
第五段：结语。
基层组织作为社会基础，对于推进中国现代化建设有着非常重要的作用。在条例的指导下，我们需要不断完善基层组织建设和服务，提升基层干部的管理能力和责任心，进一步弘扬重视基层的精神，把基层工作做得更好、更有效果，以实际行动，推动中国基层社会管理工作和社区治理朝着更高水平、更为民主化、法治化和现代化的方向发展。
基层组织换届心得体会
基层组织是组织架构的最基础单位，也是民主政治的重要组成部分。每当换届时，无论是乡镇村居还是社区街道，都是一次比较大规模的变动。在这个过程中，基层干部的推选和接班都是关键的步骤，因此需要我们在换届中总结出一些心得体会，以推动基层组织更好地向前发展。
第二段：思考换届意义。
换届的意义体现在哪里？首先，组织换届是一种政治责任和义务，代表着人民意志的实现。换届也是一种机会，通过新人的接替，可以注入新鲜的力量和思想，促进组织创新和发展。最后，换届是一种推进民主的方式，通过公正、透明、自由的选举程序，让人民参与进来，也让干部意识到自身的责任和使命。
第三段：认真准备换届。
一次成功的换届并不是瞬间完成的，而需要从换届前开始认真准备。换届前，应建立换届领导小组和工作组，明确换届程序、时间和方式。如果是新成立的组织，则需要在选举前制定选举细则和规章等。同时，要认真选举干部，提前了解干部情况，进行公开宣传和推荐，让人民群众在选举中发挥更大的作用。此外，为了保证选举的公正和透明，应注意实行“一人一票”，防止干部操纵选举，确保选举的合法性和公正性。
第四段：有效履职。
选举出来的基层干部，需要在履职中能够发挥更大的作用。因此，在组建新领导班子后，应当认真开展组织工作，把工作重心放在民生问题的解决和发展建设上。同时，也应在充分了解基层组织内部情况的基础上，制定可行的工作计划和年度计划，把握好时机、方法和方针，确保工作落实，从而提高组织管理水平和干部素质。
第五段：总结与展望。
在基层组织的换届中，需要遵循标准化的程序和规范，要以公平、公正、公开的方式选择合适的干部。更重要的是，要在履职中不忘初心，关注群众的需求，注重组织建设和工作效能的提升，从而推动基层组织更好地发展。当然，换届过程中也会遇到一些问题和困难，我们需要在经验总结的基础上，不断进行自我提升和学习，以便更好地适应新时代、新形势的需求，让每一次换届都成为组织发展的一次新起点。
党基层组织心得体会
自从开展基层组织建设年活动以来，通过学习、分析评议、整改提高，对这次开展党性教育活动有了深刻的认识，深感这次活动意义深远、成效之大。同时、进一步明确了今后如何在新时期与时俱进，保持先进，如何提高自己履行岗位职责的能力，如何提高执政为民水平的重要性。特别是通过学习理论联系工作实际，总结党的十七大以来，工作、学习、作风、生活各方面进行了认真对照检查和分析、以及交心谈心的方式、从中找出自己存在的一些问题和不足。通过分析和查找，进一步明确了自己今后必须努力克服和改正的方方面面，并提出了整改措施。现就我支部在党性教育活动学习、分析查找、整改提高阶段体会认识与成效总结以下八个方面：
1、充分认识了党性教育目的意义。在开展先进性教育活动中，深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状。从国内看，我国改革发展进入关键时期，全面建设小康社会任务艰巨繁重。能否从容应对复杂多变的国际局势，能否维护和利用好我国发展的重要战略机遇期，能否科学把握我国改革发展的过程，推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展，是对我们党的执政能力的考验，也是对各级领导干部和广大党员素质的考验。
2、全面理解了党员先进性对全党先进性的作用。十一届三中全会以来，我们党开创了中国特色社会主义道路，在世界社会主义发生严重曲折、国内外风云变幻的局面中，展现出蓬勃的生机和活力，始终保持自身的先进性。共产党员个人先进性对于保持全党的先进性起着决定性作用。
3、进一步明确了应当如何保持先进性。自觉实践“三个代表”重要思想，充分体现了时代的要求。每一名共产党员都要认真学习、努力实践“三个代表”重要思想，并以此规范自己的言行。充分发挥先锋模范作用、进一步坚定共产主义理想信念。通过学习，要用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。应该说，没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。
4、发现了差距，找准了问题。在学习之前、思想上对学习的重视程度不够，只知道为学习而学习，忽略了武装思想，工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪，只知道埋头干活忽略了用心思考；思想意识不够强，在领导班子中缺少领导意识，不能用积极的态度去行使自己的职能，使工作达不到要求和预期目的；大局意识不够强，缺乏危及感、紧迫感，没有创新意识；缺乏学习意识，平时学习做笔记不够；工作没有创新，工作办法简单，灵活性不够。业务知识不够钻研，表现在工作不够积极主动，只满足于完成任务，工作没有做深做细，业务知识掌握不多，缺乏刻苦钻研的精神，在思想信念上不够坚强，遇到一些困难，有畏难情绪，缺乏主动为群众排忧解难的责任心，发挥党员带头作用不够、服务意识不浓。
7、提出了整改措施。一方面加强学习提高素质、学习理论、经济政策法规、注重学习，面对新的机遇、新的挑战、要与时俱进，要不断更新观念，为维护社会主义市场经济秩序而努力奋斗。另一方面要以促进经济发展为自任，牢固树立为经济发展服务，为人民服务的思想观念，不断提高服务质量。三是要以人民群众满意不满意作为衡量，工作的第一标准就是转变作风，与广大人民群众保持密切的联系，让自己的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。以实际行动、新的境界、新的风貌、新的作为保持共产党员先进性。
基层组织换届心得体会
基层组织是社会主义制度下的重要组成部分，是发挥人民群众主体作用的重要途径。基层组织的换届工作，则是基层组织发展的关键一步，换届过程中，组织的领导班子和干部的调整与配备会直接关系到基层组织的发展和民主运作。因此，组织一次成功的换届，不仅对于组织的发展和成长有着积极的影响，也进一步推动了社会主义建设的深入推进。
我所在的组织是以志愿服务为主题的社区志愿服务队，换届前我担任了该队的组织委员，接下来我将分享一下我的组织换届心得体会。
在换届前，我们必须明确组织换届工作的重要性和意义，明确换届的目的、任务和要求。在换届前，我们组织了一次学习会议，进行了规范的说明和分析，以确保我们更好地完成工作。同时，在换届过程中，我们也不断加强了内部沟通，化解了一些潜在的矛盾和情绪，确保了组织的稳定发展。
第四段：认识到选举的重要性。
选举是组织换届工作中的核心环节，选举的结果会直接影响到换届后组织的发展趋势。因此，选举要公开、透明、公正的进行。在我们的换届选举中，我们强调了候选人的理念和能力，并在他们的生活和工作中得到了广泛支持。我们将候选人的能力和生活经验联系起来，进行分析、比较、鉴别，才确定了最终的候选人。这样的选举方式，既保证了选举的公正性，也充分保证了组织工作的有序进行。
经过一段时间后，我们进行了换届的总结。我们发现，通过本次组织换届，我们加强了团结协作和沟通交流，促进了组织内部的聚合和壮大。候选人的能力和素质也得到了全面提升，整个组织的工作效率大大提高。本次组织换届不仅成功完成了任务，而且为我们未来的工作和发展带来了希望。
总结：
总之，对于基层组织的换届工作来说，我们需要明确换届的意义和目的，加强组织沟通和协调，突出选举，保证工作的公开、透明和公正。通过这些工作，我们可以成功地实现组织的换届，并为组织的发展和社会主义建设的深入推进做出贡献。
党基层组织心得体会
尊敬的各位领导，同志们、朋友们：
金山含笑迎嘉宾，嘉水欢歌谢深情。
在这万物婆娑、欣欣向荣的美好时节，我们喜迎全市工商联工作会议在帅乡胜利召开，市领导亲临指导，兄弟县传经助力，这体现了市委、市政府对仪陇的厚望和鼓励，也凝聚着兄弟县心系老区巨变的真挚情意。在此，我谨代表中共仪陇县委、县人大、县政府、县政协和百万老区人民向会议的胜利召开表示热烈地祝贺！向参会的各位领导和各位朋友表示热烈的欢迎！向一直关心、支持仪陇发展的各级领导和同志们表示衷心的感谢！
近年来，作为贫困地区和革命老区，仪陇的发展喜得天时，兼有地利，更具人和。特别是去年月日亲临仪陇视察后，中省市各级各部门迅速掀起了携手建仪陇热潮，给予了仪陇前所未有的支持和帮扶。百万老区人民承关怀而奋起，启动了朱德纪念园区保护与建设、人饮工程、新县城建设、“两路一桥”、航电工程、精神文明连片创建、扶贫开发等“七大任务”，目前，各项工程进展顺利。
随着全球经济一体化的迅猛发展，对外开放突飞猛进，区域合作日益增强，共享资源、共谋发展、共同进步，已成为全社会的强烈愿望和普遍追求。这次，全市工商联工作会议在仪召开，其主题在于“加强合作、资源共享、优势互补、共谋发展”，为我们提供了学习请教的好机会，对促进我县各方面的工作，特别是对外开放和经济发展大有裨益。我们诚挚地感谢大家对仪陇经济建设与社会事业的关心和支持，我们热忱欢迎大家在更多地了解仪陇、关心仪陇，对我们的工作提出宝贵意见和建议，组织更多的工商业者投资仪陇。我们将以此为契机，加快发展，为区域合作作出新的贡献。
各位领导、同志们、朋友们：回顾过去，我们为共同的努力和奋斗所取得的成就而自豪；展望未来，我们对抓住机遇，加强合作，取得新的胜利充满信心。我们要借这次会议的东风，学习借鉴兄弟县的先进经验，充分发挥自己的优势，进一步加强协作，谱写交流与合作的新篇章，力争如期实现“两年内有大变化”目标，共创更加美好的明天。
现在，我提议：
为本次会议的圆满成功，
为我们的进一步合作和日益增进的友谊，
为各位领导和朋友们的健康幸福，
干杯！
党的基层组织建设
1.哪些组织是党的基层组织?党的基层组织的组织形式如何确定?按照党章规定，党在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其它基层单位建立的组织为党的基层组织。党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会。党员人数超过50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。正式党员人数不足3名的，可与邻近单位的党员联合组成党支部。其中，党员人数超过7名的党支部，应设支部委员会；党员人数不足7名的，只设书记1名，必要时增设副书记1名。有的基层单位党员人数虽然不足100名或50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。党的总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准，可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。2.党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么?党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是：(1)党员人数较少的党支部(如党员不足7名的党支部)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。(2)支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。(3)总支部委员会，一般设委员5-7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。(4)基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。(5)基层委员会一般不设常务委员会。少数大型厂矿企业、规模大的高等院校等单位，党员人数比较多，为便于开展工作，经上级党组织批准，可以设立常务委员会，设立常务委员会的党的基层委员会，一般设委员15-21人，常务委员5-7人。3.党的基层组织的基本任务是什么?党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。它的基本任务是：(1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。(3)对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。(4)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。(5)充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。(7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。(8)教育党员和群众遵纪守法，坚决同各种犯罪分子和犯罪活动作斗争。4.各种类型党的基层组织的职责和作用有什么不同?党章规定的党的基层组织的基本任务，是所有党的基层组织都必须认真执行的。党章还对不同类型党的基层组织的职责和作用作了明确规定：街道、乡、镇党的基层委员会和村党支部，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。全民所有制企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持厂长(经理)依法行使职权，坚持和完善厂长(经理)负责制；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，发挥政治核心作用。实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织(如高等院校实行党委领导下的校长负责制)，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权。各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。5.党的基层组织建设的指导方针是什么?怎样贯彻这个方针?党的基层组织建设的指导方针是：(1)必须紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果来检验基层党组织的工作。(2)必须用改革的精神研究新情况、解决新问题，运用已有的成功经验并进行革新和创造，改进基层党组织的活动内容和工作方式。(3)必须严格党内生活，严肃党的纪律，弘扬正气，反对歪风，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强基层党组织解决自身矛盾的能力。(4)必须立足于经常性工作，常抓不懈，既要制定切实可行的长期规划，又要抓紧解决当前的突出问题。党的十四届四中全会提出的这个指导方针，是新时期党的基层组织建设实践经验的科学总结。从指导思想、工作目标、基本方法、检验标准等方面，对党的基层组织建设提出了新的要求。认真贯彻执行党的基层组织建设的指导方针，首先是要全面正确地理解指导方针的精神实质，坚持用指导方针指导工作，切实抓好基层组织建设。其次是要采取突出重点，分类指导的方法，针对本地区不同类型基层组织的实际情况，制定相应的。
工作计划。
和具体的措施。三是要常抓不懈，讲求实效。6.党的基层组织的任期是怎样规定的?党章规定：“党的基层委员会每届任期三年或四年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。”为便于各级党组织执行以上规定，中央组织部对不同类型的党的基层组织的任期作了具体规定，并已报经中央批准实施，主要是：(1)大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地(市、州、盟)级和地(市、州、盟)级以上机关党的委员会执行四年任期，其它党的基层委员会执行三年任期。党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其它党的支部委员会执行两年任期。(2)需作出更具体的规定或需变通执行第一条规定的，分别由各省、自治区、直辖市党委，中央直属机关工委，中央国家机关工委根据实际情况确定。铁路、民航系统由铁道部党组、民航局党委提出意见，报中央组织部审定。7.支部大会和支部委员会是什么关系?支部大会即支部党员大会。支部委员会由支部大会选举产生，是支部的领导核心，在支部大会闭会期间负责支部的经常工作。支部委员会要对支部大会和上级党组织负责，定期向支部大会报告工作，接受它的审查和监督。支部的重大问题，如研究贯彻上级党组织的决议、指示，接收新党员，决定对犯错误党员的纪律处分等，都应由支部大会讨论决定。支部大会作出的决定，支部委员会要认真贯彻执行，不能修改或否定。为了便于支部大会对问题进行讨论和作出决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，但不能把它强加给支部大会，更不能把支部委员会置于支部大会之上。支部委员会作出的决议和决定，支部大会有权修改或否定。支部委员会如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，可重新召开支部大会讨论决定或请示上级党组织裁决。
观摩学习基层组织心得体会
“观摩学习基层组织”是指到基层组织中去，跟随组织的工作人员一起参与工作，并从中学习经验和技能。此次我也有幸参加了一次基层组织的观摩学习，深有感触。今天，我想分享我的体会和感受。
基层组织的负责人有很高的能力和良好的组织能力。在我参加观摩学习的这段时间，我发现基层组织的成员们都非常努力、勤奋、有纪律性，每个人都有自己的职责。每个人都很清楚自己的岗位职责，都在积极地工作和努力实现组织的目标。这让我非常感动，我认为基层组织的成员们都非常了不起。他们不仅有高超的组织能力，而且具有实际的行动力。我对他们深深地赞叹不已。
在观摩学习过程中，基层组织的成员们有着非常好的工作态度。他们认真对待每一个工作环节，从来不马虎。即使有时候遇到困难和挫折，也不打退堂鼓，继续全力以赴。这让我受益匪浅，我认为以后我也要学习他们那种执着、专注的工作态度，这样才能更好地发挥自己的实力，成为一个优秀的成员。
第四段：基层组织的良好运营让我受益匪浅。
通过参加观摩学习，我看到基层组织的良好运营模式，并对其产生了浓厚的兴趣。这次参加观摩学习，让我对基层组织的管理有了更深刻的认识。同时，我也了解到了组织成员之间的紧密合作和团结互助。在这个团结互助的组织中，每个人各司其职，有条不紊地工作，最终实现了组织的目标。组织能够如此有效地运营，这势必离不开组织成员之间的密切协作和良好团队氛围。通过观摩学习，我也学到了如何构建一个优秀的团队，如何发挥个人的价值。这是对我的成长非常有帮助的。
第五段：结语。
通过这次观摩学习，我学到了很多关于工作和团队合作方面的知识，也感受到了基层组织的社会责任感与使命感。我要将观摩学习的精神转化为行动力，继续为达到组织的目标而努力。相信在未来的日子里，我也能成为这样一个能够为组织作出贡献的人。
基层组织改革培训心得体会
近年来，随着社会发展的不断进步，基层组织改革成了当下的热点话题。为了提高基层组织的管理效益和服务质量，许多地方政府和企事业单位纷纷开展了相关的培训工作。在参加一次基层组织改革培训后，我深刻地意识到改革的重要性和必要性，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。
首先，基层组织改革需要有明确的目标和规划。在培训过程中，我们学习到了改革的目的是要提高基层组织的效率和服务水平，旨在构建一支高素质、专业化的队伍。只有明确了这些目标，才能引导和推动改革的顺利进行。同时，还需要制定详细的规划，明确改革中的每个环节和步骤，以便更好地组织和推动实施。这个经验使我意识到在实际工作中，我们也应该有明确的目标和规划，这样才能确保工作有序进行，不会东一榔头，西一棒槌。
其次，基层组织改革需要广泛调动员工的积极性和创造力。在改革的培训中，我们学到了不仅要培养员工的技能和知识，更重要的是要激发员工的积极性和创造力。只有广泛调动员工的积极性和创造力，才能真正发挥每个人的潜能，从而推动改革取得更好的成果。这个经验使我深刻地认识到，在平时的工作中，我应该注重激励和培养员工的主动性和创新能力，这样才能更好地适应社会的发展变化。
再次，基层组织改革需要完善的制度和机制保障。在培训中，我们了解到改革不只是一次性的事情，而需要建立健全的制度和机制，以保证改革的可持续发展和稳定实施。只有建立健全的制度和机制，才能使改革成果真正惠及广大人民群众，防止改革中的一切可能出现的问题。这个经验使我认识到，在工作中，我应该注重完善制度和机制，确保工作的顺利进行，提高工作的效率和质量。
最后，基层组织改革需要广泛宣传和普及。在培训中，我们学到了改革不能只是停留在内部，更重要的是要积极宣传和普及改革的理念和做法。只有广泛宣传和普及，才能让更多的人理解和支持改革，真正形成改革的共识和合力。这个经验让我意识到，在实际工作中，不仅要做好内部工作，还要积极与外部沟通，宣传和普及我们的工作成果，以提高我们的形象和声誉。
综上所述，基层组织改革是当下的一个重要议题，我们不仅要明确目标和规划，还要广泛调动员工的积极性和创造力，建立完善的制度和机制，同时还要积极宣传和普及改革的理念和成果。通过这次培训，我感受到了改革的必要性和重要性，也获得了一些宝贵的经验与体会。我相信，在今后的工作中，我将更加注重改革工作，并努力将这些经验付诸实践，为基层组织的改革发展做出自己的贡献。
基层组织建设培训心得体会
基层组织建设是党的基础工作，是党的全面领导的重要组成部分。在这个工作中，培训教育是至关重要的一环。最近，我参加了一次基层组织建设培训，并在培训中有了一些深刻的体会和心得。
第二段：建设正确的观念。
如何正确地理解和建设基层组织呢？在培训班上，我们学习了党的八项基本理论和三大重要思想，加深了对基层组织建设的正确认识。同时，也学习到了一些实用方法，如如何选举干部、如何制定工作计划等等，这些方法是我们在实际工作中需要用到的。在培训中，我深刻体会到正确的理论和方法对于一个组织的发展至关重要。
第三段：打造团队精神。
基层组织建设，是一个集体协作的过程。在组织中，每个人都有自己的职责和任务，并需要与他人紧密配合。因此，打造团队精神便成为基层组织建设的重要内容之一。在培训中，我们通过集体讨论、小组习题等形式，促进了团队精神的培养，学会了如何分工协作、互相信任等等，这些都对于团队建设来说至关重要。
第四段：注重实际操作。
理论与实践同等重要，因此，在培训中，注重实际操作也是极为重要的。我们通过模拟会议、实际操作等方式，深入了解了会议的流程、文件的起草、服务群众的方式等等，这些都是我们在日常工作中需要掌握的技能和知识。通过实际操作的训练，我们不仅增强了自己的实践能力，也更好地掌握了工作中的实际操作。
第五段：总结。
在这次基层组织建设培训中，我学到了很多知识、技能和理念，这些都将对我今后的工作产生重要影响。在今后的工作中，我会将这些知识和体会运用到实践中，不断提高自己的能力和工作效率。同时，也希望通过自己的实际行动和努力，为基层组织的建设和发展做出自己的贡献。
年基层组织工作心得体会
在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡20xx年上半年党建工作总结如下：
一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习热情。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、组织机构健全，班子成员严于律已。20xx年上半年，坚持集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名)，发展入党积极分子62名(其中：机关入党积极分子11名、农牧民入党积极分子51名)。
3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。
三、健全党建机制，组织建设结硕果。
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。
20xx年上半年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的xx大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。
提升基层组织建设心得体会
作为中国共产党的组织架构基础，基层组织建设一直是党的工作的重中之重。基层组织的建设对于推进党的各项事业的发展至关重要。然而，当前，基层组织建设也面临许多挑战，如基层干部队伍质量不高，基层组织运作不够灵活，基层党员意识不够清醒等问题。因此，提升基层组织建设已成为当前党建工作的迫切任务。
第二段：问题分析。
目前，基层组织建设存在的问题比较多，对于这些问题我们需要进行一些分析和思考。首先，基层组织干部队伍的素质普遍不高，这导致了基层组织工作的效率不高、质量不优。其次，一些基层组织运作不够灵活，缺乏针对性的策略。最后，基层党员意识不够清醒，缺乏对中国特色社会主义的认识和理解。
第三段：探讨对策。
针对基层组织建设中存在的问题，我们需要采取一系列的措施和对策，才能提升基层组织建设的质量。首先，需要加强基层组织干部的培训，提高其综合素质和能力水平。其次，要加强组织管理，对基层组织进行精细化管理，实现管理模式的变革创新。最后，需要强化基层党员意识教育，提高其对于中国特色社会主义的理解和信仰。
第四段：实践案例。
在某地区党委加强基层组织建设的工作中，他们采取了一些实用的案例来推进基层组织建设的质量。该地区加强了对基层组织干部的培训，对一些组织低效的基层组织进行了整顿，切实提升了基层组织的工作效率，同时还加强了对基层党员的教育，提高了他们的思想意识和政治觉悟。
第五段：总结。
提升基层组织建设是一个长期的任务，这需要我们在实践中不断地摸索和总结。相信只要有坚定的信仰和正确的方向，以及加强基层组织干部的培训、优化组织管理和强化基层党员意识的教育，就能够提升基层组织建设质量，为党的事业发展作出更大的贡献。
基层组织活动条例心得体会
基层组织活动条例是我国新时代社会主义组织活动的基本法律，它为社会主义建设提供了有力的组织保障。对于深入学习条例，了解并贯彻落实其内容具有重要的意义。首先，条例明确了基层组织活动的目标和任务，将社会主义核心价值观融入组织活动，推动社会主义核心价值观在基层的落地生根。其次，条例规定了基层组织的组织形式和运行机制，为基层组织提供了明确的指导，促进组织的健康发展。再次，条例明确了对组织成员的权利与义务，加强了组织的凝聚力和战斗力，提高了组织内部的协作水平。综上所述，学习条例是每个组织成员的必修课，是我们进一步推动组织发展，加强自身素质的重要途径。
二、深刻领会条例的核心精神。
基层组织活动条例的核心精神主要体现在以下几个方面。首先，坚持党的领导，加强和改进党的基层组织建设，确保各级党组织的正确领导地位。基层组织是党的组织的基础，只有坚持党的领导，才能实现组织的良性发展。其次，注重基层组织活动的经济效益和社会效益，注重发挥基层组织活动的职能作用。基层组织活动是为了服务人民群众，推动社会主义事业的发展，必须注重实际效果，真正为人民群众解决实际问题。再次，强调组织成员的职责与义务，加强组织的自我建设。基层组织的成员必须牢记自己的初心使命，不断提高自身的素质，为组织的发展贡献力量。总之，领会条例的核心精神对于增强组织的凝聚力和影响力具有重要的意义。
基层组织活动条例明确了基层组织活动的各项规定，为基层组织活动提供了明确的指导。首先，条例规定了组织的建立和维护的程序。只有按照规定的程序建立组织，并且定期进行维护，才能确保组织的正常运行。其次，条例规定了组织成员的权利与义务。组织成员必须明确自己的权利和义务，自觉履行组织赋予的任务，同时也享有相应的权利。再次，条例规定了组织活动的权威性和规范性。组织活动必须遵循一定的程序和要求，确保组织活动的权威性和规范性。综上所述，条例为基层组织活动提供了明确的指导，为基层组织的健康发展提供了有力支持。
四、条例在实践中的启示。
在实践中，条例给我们带来了许多启示。首先，组织要始终坚持党的领导，这是确保组织正常运行的根本保障。其次，组织要注重实际效果，注重解决实际问题，实现经济效益和社会效益的双赢。再次，组织要加强自我建设，提高组织成员的素质，不断推动组织的发展。最后，组织要加强组织的凝聚力和影响力，通过有效的组织活动提高组织内部的协作水平。这些启示对于我们在实践中做好组织工作具有重要的借鉴意义。
五、个人的心得与建议。
通过学习基层组织活动条例，我深刻认识到基层组织的重要性和团结合作的意义。作为一名基层组织的成员，我要始终坚持党的领导，自觉履行自己的职责和义务。同时，我也意识到组织的发展不能只靠个人的努力，还需要每一个组织成员的共同努力。因此，我建议组织要加强培训和学习，提高组织成员的素质；要加强内部沟通和协作，形成良好的工作氛围；要注重活动的实际效果，关注组织成员的需求和利益，不断提高组织的凝聚力和影响力。只有这样，我们才能更好地发挥基层组织的作用，促进社会主义事业的发展。