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会计专业演讲稿(大全8篇)

时间:2023-09-13 05:41:47 作者:雅蕊 会计专业演讲稿(大全8篇)

演讲中的抑扬顿挫,相当于音乐中的节奏,音乐需要节拍,演讲也需要节拍,你应该让你的演讲充满节奏感,节奏就是你口头表达进度的度量。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面是小编为大家整理的演讲稿,欢迎大家分享阅读。

会计专业演讲稿篇一

三年前,一个名不见经传的下岗女工离开县城扎根到农村的土地上,在戈壁滩上演绎起新时代的淘金记,短短三年把一个贫困家庭发展成为目前拥有固定资产40多万元,拥有700余只羊、二十余头牛,400余亩地的现代化的农场庄园,成为××乡乃××县闻名的勤劳致富典型,她就是下岗女工柳霞。

1998年秋,柳霞所在单位××县毛纺厂改制,工厂全员下岗,柳霞卷入了下岗的洪流中。像所有下岗工人一样,有过彷徨失落,只是此时,她开始细心留意能让她重新振作起来的地方——生她养她的家乡的土地。

从小在农村长大的柳霞,对土地怀有特殊的感情,她觉得和土地打交道,更为踏实、更为可靠,经过一段时间休整她决心先以最快的方式积累资金,现代农业讲的是规模效益、集约经济,投资土地要有长远的眼光。于是她花了两年多的时间开饭馆、商店,做建材生意,承包水暖安装工程等等,积累了资金的同时,她紧盯着农副产品市场,以待机而发。

在忙活生意那段时间,只要一有空她就搭车前往附近乡村考察,寻找属于她自己的发展空间。功夫不负有心人,2002年的春天,她已是第五次到××乡畜牧服务中心考察,这一次她获悉了一条有价值的信息,××乡畜牧公司出台一系列发展畜牧养殖业的优惠政策,令柳霞为之一振,她敏感地意识到她发展的机遇到了。早就在积极做准备发展畜牧养殖业的她放弃经营状况不错的摊位,毅然决然来到××乡畜牧服务中心寻求发展。

在这里,柳霞很快绘就出一幅牛肥马壮、欣欣向荣的家庭农场画卷。同年9月柳霞拿出几年的积蓄,并多方借贷筹措8万元,建起了一座2480平方米的双列式钢窗保温家庭养殖场。经过二年的发展配套建设了砖混结构、窗明几净的办公住房,车库、工人宿舍;开垦了400亩荒地,添置了农牧机械及配套农机具、粉碎机、发电机等。目前,已拥有生产母羊520只,奶牛22头,育肥羔羊500只。一个初具规模的家庭农场形成了。

柳霞明白做一个现代的农场主,没有知识储备、没有长远的眼光,发展的空间会越走越狭窄。她在繁忙的工作之余,不断给自己充电,阅读尽可能多的专业与管理书籍,拜访有经验的养殖户,不错过县、乡举办的任何一场养殖方面的培训班。依靠科学养殖技术和精细的管理,这两年,她年年纯收入都稳定在10万元左右。

“边摸索边实践边学习”,柳霞发展养殖初期,遇到难题时,她坚持不懂就学就钻,向行家里手请教。为了更为深入地掌握养羊技术,去年冬天,她参加了县里举办的“绿色证书”培训班,掌握了暖棚育肥技术,饲料青贮技术及牲畜疾病防治技术。并且多次自费到昌吉、石河子、奎屯等地参观当地的养羊育肥基地,汲取先进的养羊经验、积累了极富推广价值的心得经验,并进行了很好的总结,诸如她所总结的三“心”:一是操心,不论何时,心里时刻装着羊,对羊要知冷知热,知饥知寒,时刻操心;二是“细心”,在饲养管理上,一丝不苟,绝不能偷懒省事,技术要求,饲养管理规程一点不马虎。三是“用心”,在日常管理上,不断总结新的经验,做到举一反三,不断提高自己的饲养水平。在喂养过程中,柳霞把“绿证班”学到的“长草短喂、干草温喂、黄草不喂”的喂养方法运用到实际中,科学合理地给羊搭配好精、粗饲料。同时还做了牲畜驱虫、洗澡,防疫等技术措施,保证了羊只健康。目前,她的450只羊育肥50天每只可增重达8公斤,到全部出栏,每只可获利50元,仅育肥一项可获利润2万元。

柳霞算了一笔帐,每年分两批育肥1000只羊,可多收入5万元,生产母羊按90%的产羔羊计算,可产460只以上的羊羔,这样一年可收入10万元,400亩地里每年买肥料要花5万元钱,现在1000只羊,每年的羊粪就能省下3—4万元的肥料费。地里用了农家肥,土地肥力增加了,产量提高了,真是一举两得。柳霞的这种:羊—粪—地—作物草的生态链式的种养方式,给自己创造了丰厚的财富,并为她的家庭农场铺设了良性循环发展之路。

随着经营规模的扩大,柳霞还把自己作为教材,动员曾经下岗的同事亲友加入到农场的建设之中。如今在她的农场庄园,已为11多名下岗职工解决了就业问题。

柳霞,一个下岗女工,在农场找到了属于她自己的一片明净蔚蓝的天空。

会计专业演讲稿篇二

——从供求情况看大学毕业生发展与就业即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样,迫切的希望可以很快融入社会来一展自己的抱负,但是近年来,大学生就业形势日益严峻。在刚刚过去的20xx年,大学生就业遭遇了前所未有的寒冬,求职大学生与就业岗位呈现僧多粥少的态势。除了就业岗位少,缺乏工作经验和大学生自身心态不端正,都是挡在大学生就业之路上的拦路虎,同时大多数人都希望到经济发达的东部省份工作,到收入高且体面的政府、银行等部门工作——这显然与社会的要求是不符合的。

为了更好地说明中国大学生的发展与就业问题,我们先通过与中国极其相似的俄罗斯,看看就业情况。

众所周知,俄罗斯是一个高等教育普及程度很高的国家,但金融危机使俄罗斯的大学毕业生就业形势变得非常严峻。20xx年,仅俄罗斯联邦卫生和社会发展部统计的登记失业的人数为173.5万,与20xx年相比增加了近4成。俄罗斯联邦教育科学部估计当年约1/7的大学毕业生面临着就业困难。

不介意放弃所学专业从事其他工作——他们往往在毕业后根据自己的实际工作需要,进行相关专业的再学习和再培训。不介意回到家乡或者其他中小城市工作——既降低生活开支,又可以照顾家人,更重要的是——顺利实现了就业并走上了能够实现自我价值的职业发展道路。

中国大学生的发展与就业问题究竟怎么样呢?。

大学生是市场经济下锤炼出来的,具有鲜明的市场经济的特点,竞争是描述他们的关键词。但过分强调竞争而失落传统的温良恭俭,会对长远的发展不利,自身的商品化,难免在职业选择过程中有“近视”现象。打上市场烙印的这一代大学生,踏入社会后会推动市场经济快速前进。

双向选择必然导致竞争,竞争意味着优胜劣汰。一些毕业生认为专业太冷,所学知识与社会脱节,在求职时很不自信。一个学历史的大学生其求职意向居然多达9种:记者、中文编辑、英文编辑、网络编辑、教师、广告文案、企业策划、导游等。他说,现在很多单位不要应届生,能找到工作就算不错了。很多毕业生把自己定位太低,女生表现尤为突出。自我定位过低与激烈的竞争有关。但不论竞争多么激烈,都应保持平常心。因为毕竟接受了高等教育,人文方面的修养和理论技能的掌握已比较完备,需要的只是社会经验的锤炼。产生自卑心理主要表现为对自身的素质和就业竞争能力评价过低,不敢主动向用人单位推销自己,不敢主动参与就业竞争,陷入不战自败的困境之中。

求职时饥不择食,必然带来所学专业和工作的“对口”问题。一般而言,所学专业毕竟是最熟悉的领域,从可持续发展来看,“专业对口”有利于工作的开展和进步,求职时应强调对口,但不必非对口不可。

在金融危机的'影响下,大学生面对就业形势非常严峻。所以这个情况下,越来越多的毕业生选择了自主创业,这是应该提倡的。但对自己的能力要有一个全面中肯的评估,然后再对发展方向做出抉择。单项技能的掌握固然重要,综合能力的提高更不容忽视。

很多用人单位反映,大学生冲劲很足,但往往不够塌实。这样始终适应不了社会角色,是求职心态不平稳的表现。好高骛远的人终要跌落红尘,为梦想而活的人总有醒来的时候。大学生从“校园人”到“社会人”的转变有一个适应过程,应尽快完成转变,积极认清自己的实力,找到适合自己的工作。

有一种说法是“求上得中、求中得下”,意思是说无论对什么事情,期望值都不要太高。因为事情的结果往往和所预料的有一定差距,要有从最坏处着想,向最好处努力的思想准备。

大学生或多或少对求职都有恐惧感,胡湘明说,对陌生事物有恐惧感是正常的,正常人能够克服恐惧继续向前,而心理脆弱的人常退到“蜗牛壳”里。在“双向选择”时,发现自己的知识不能适应社会的需求,于是追悔、逃避、对就业失去了信心和勇气。

对大学生而言,学习需要能力,适应社会更需要能力。从校园到社会,这一步早晚要迈出去,长痛不如短痛,与其回避不如迎接挑战。勇气和自信是逐步培养的,把每一次成功当成下一次的开始。在求学期间就应积极接触社会,不能“两耳不闻窗外事”。如果因就业而产生强烈的焦虑不安,甚至引发心理问题的,应找心理医生咨询。

会计专业演讲稿篇三

大家晚上好!

首先我非常感谢就业协会能提供这么好的舞台给我介绍自己,展现自己,其次我非常感谢在座的每一位朋友们的到来,感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲,是你们给予我站在这舞台上的信心!谢谢! 我来自电子工程学院08级,名字叫龙辉,龙的传人的龙,光辉岁月的辉!

首先,不可否认,本人的学习成绩不是很好,各方面的能力表现平平,在学校里面属于弱势群体中的一员,一直在饱受着各种小挫折,包括很多竞选的失败,感情受挫,考试担心挂科。但我知道在我们学校,甚至在社会上,根据28法则,大多数人属于平常人,牛人只是那百分之20,达到金字塔尖的也是那一小撮精英;同时我很高兴我能作为那一大撮中下水平的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法,我知道在座的大都是学校的社团强人,精英学子,桂电未来的骄傲。有些地方和我不可苟同也不要见怪!

我很高兴和大家一起分享我们目前共同关心的话题“大学生就业与创业”,首先我想问大家一个问题,对于大学里面所学的专业是不是自己所喜欢的?学起来很起劲!能举手示意一下吗?.不是很多,全国的水平是6%。是的.,我们当初开始都对所选的专业不是很了解,而且对于自身的兴趣,性格方面都不是很了解,就胡乱的选了个专业,或许当初都不是自己选的,而是妈妈说的,或他妈说的。

说真的,我对自己所学的专业也不是很喜欢,以后自己估计不从事专业对口的工作。我们学校大多数是工科的学科,学起来不是那么的容易,在没有兴趣的情况之下,学起来会感到比较的吃力,开始感到迷茫和无助。

先让我们先来看看成功人士对就业和创业的见解!

在新华都担任总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业发展过程中胜利的法宝,而毕业于一所师范学院的马云,对it一窍不通,开始只知道接受邮件,浏览网页,确成为了电子商务的领军人物,成就了it的神话。他们的就业与创业的成功我们虽然无法复制,但是我们可以从中有所感悟!

唐骏当年在学校的成绩也不是很好,中下水平,马云读的是一般的学校,至少对于我们这些学习成绩中下的学生一点希望。我可以很大声的说我们未来同样满怀梦想,不断追求虽然我们现在什么也不是。透过现象看本质,他们取得的成功是很多方面综合因素使然。

所以对于面前的弱势状况,我大可不必担心,但是我们也同样可能对自己做好职业生涯规划,对于未来的竞争。毕业先就业,再择业,如果条件成熟的话选择创业。

在大学的准备可以,在毕业的时候找到自己的希望的工作。大学里面怎么过,每个人都有自己的规划。这方面我也是在摸索阶段,每个人要根据自己的实际情况来选择某个十几年的hr的高管,最大的感慨就是:职场发展中,只要敢想敢做,没有什么事情是不可实现的。人生成功的重要因素:背景、靠山、人脉、金钱、工作、地位、能力、机会、发展前景,即使你一无所有,但只要拥有坚忍乐观的精神、训练有素的职场技巧、果敢迅速的行动能力,你就能成功,你也会惊诧人生竟有这么多机会!最终,你将凭借自己的力量,实现“面向大海,春暖花开”的人生梦想。

谢谢大家!

会计专业演讲稿篇四

今天我想给大家讲的内容是:心态,什么心态?大学生树立正确就业观中的心态。

有一则故事,某贫穷的乡村里,住了兄弟两人。他们抵受不了穷困的环境,便决定离开家乡,到海外去谋发展。大哥好像幸运些,被奴隶般卖到了富庶的旧金山,弟弟被卖到比中国更穷困的菲律宾。

40年后,兄弟俩又幸运地聚在一起。今日的他们,已今非昔比了。做哥哥的,当了旧金山的侨领,拥有两间餐馆,两间洗衣店和一间杂货铺,而且子孙满堂,有些承继衣钵,又有些成为杰出的工程师或电脑工程师等科技专业人才。

兄弟聚头,不免谈谈分别以来的遭遇。哥哥说,我们中国人到白人的社会,既然没有什么特别的才干,唯有用一双手煮饭给白人吃,为他们洗衣服。总之,白人不肯做的工作,我们华人统统顶上了,生活是没有问题的,但事业却不敢奢望了。例如我的子孙,书虽然读得不少,也不敢妄想,唯有安安分分地去担当一些中层的技术性工作来谋生。至于要进入上层的白人社会,相信很难办到。

看见弟弟这般成功,做哥哥的,不免羡慕弟弟的幸福。弟弟却说,幸运是没有的。初来菲律宾的时候,担任些低贱的工作,但发现当地的人有些是比较愚蠢和懒惰的,于是便顶下他们放弃的事业,慢慢地不断收购和扩张,生意便逐渐做大了。

以上是真实的故事,反映了海外华人的奋斗历史。它告诉我们:影响我们人生的绝不仅仅是环境,心态控制了个人的行动和思想。同时,心态也决定了自己的视野、事业和成就。

有些人总喜欢说,他们现在的境况是别人造成的。这些人常说他们的想法无法改变。但是,我们的境况不是周围环境造成的。说到底,如何看待人生把握人生由我们自己决定。

要克服就业困难,至少有几个方面要注意:

一、是要有关注时事和形势的习惯。自我判断形势,不要听信传言。“三人成虎”。

作为一名当代的大学生,我们应该对当前发生的国内国际重大时事有一定的敏感度,不能形成那种“只读圣贤书,不闻窗外事”的习惯,要善于把我们学到的理论知识运用到社会生活实践当中去,要养成良好的自我思考问题的习惯。只有经过自己的思考、判断以后才可能有一个准确的答案,而不是偏听偏信,所谓“三人成虎”就是有相当一部分人自己不思考,轻信传言并且去传播这些传言造成的。

目前由于受到国际金融危机的影响,国际国内的就业形势都处在一个比较严峻的状态之下,正是由于这种比较严峻的就业形势促使了不同的国家采取了不同程度的积极措施来解决大学生所面临的就业难的问题。而我们国家、地方政府更是从不同层面出台了多项积极的就业政策来解决大学生的就业问题。

大学生是接受了高等教育的人群,理应有最起码的自己判断事物是非的能力,我们相信只要我们大学生正确地判断我们自己所处的形势,那么要处理我们在就业过程中遇到的问题不是一件什么困难的事情。

二、是就业永远是个人的问题,核心是个人的素质。“有了金刚钻,就不怕瓷器活”。

从宏观上看来,国际国内的金融形势、国家的经济发展对整个就业形势会有非常重要的影响,但是具体到我们每一个大学生的身上,真正地起到决定作用的是我们的个人综合素质。如果我们自己的实力不够强、综合素质低下,即使外部的就业环境再好,就是我们能找到工作,也只能做那些外围的工作,也不能进入到真正的核心工作岗位。

反之,如果一个大学生的综合实力超强,即使外部的就业环境十分恶劣,那么这个学生要找到一个令人羡慕的工作也是很容易的事情。因为任何一个单位,不管是企业还是事业单位在任何时候都是需要真正的人才,相当一部分企业就是在外部的大环境不利于企业发展的时候吸引人才的,因为正是那个时候他们才能更容易挖到他们所急需的高级人才。

正是所谓的“有了金刚钻,不怕揽瓷器活”。“瓷器活”任何时候都是有的,但是“金刚钻”不是任何人都有的,我们的任务就是把自己培养成具有“金刚钻”的能力的高手。只要我们的个人综合素质有了全面的提升,我们所掌握的知识和培养的能力能够适应社会的需求,不管在什么样的环境下,我们想在社会上有自己的立足之地都是没有任何困难的。

所以,眼下我们最紧迫的任务就是确定我们自己的发展方向,围绕着我们自己制定的发展方向完善我们自己的知识结构,培养我们自己的理论联系实际的能力即动手能力,这样我们将来在走向工作岗位的时候,我们自己的综合素质就会有明显的质的提高,那个时候不管外部环境怎么变化,我们要找到自己满意的工作就不会是很困难的一件事情了。

我们自己的兴趣点在哪里?自己将来最喜欢做的是什么样的事情?我们的目标是什么?我们自己应该清楚。在我们了解了自己兴趣爱好的基础之上,再结合我们所学的专业,确定我们自己的发展目标,然后围绕着这个目标来构建我们自己的“一瓶一钵{bo}。

我们很多同学刚进大学的时候都有自己的宏伟计划,但是这些计划不是被遇到的困难所阻隔,就是被很多的不确定因素所影响,其结果是相当部分的同学不能完成最初制定的目标,而走向了那种上不得,下不来的尴尬境地。而这些同学所面临的正是那个“富僧”所遇到的问题,同样有自己的“一瓶一钵”,但是怎样用好这个“一瓶一钵”是很有学问的。这个“一瓶一钵”是“贫僧”和“富僧”的区别,也是一个优秀大学生和一个平庸大学生的区别。一个优秀大学生的“一瓶一钵”是完全能够支撑他达到任何一个他想去的地方和他想达到的目标,而一个平庸的、没有自己任何特长的大学生的“一瓶一钵”却不能支撑他达到任何一个有难度的目标的。

所以,只要我们明确了自己的目标,在这个明确目标的基础之上形成自己的核心能力,那么凭借建立在这个核心能力基础之上的各项技能就能使我们达到我们最初想达到的目标。

变成了生命的一部分来对待。所以当我发现有一个人,他拼命地在嚎叫在喊着自己要做成做成什么事情的时候我几乎立刻就可以判断这个人的事情是做不成的。为什么了?因为他还没做就先叫的非常响了他还没做就已经喊的让全世界人民都听见了所以就很难做到了。

你要想知道梨子的味道,你就得亲口尝一尝,那就是你要不工作的话,你就体会不到工作中所产生的智慧以及你就体会不到这个世界是怎么样运转的。就永远停在了那个浅表层次。成长是需要时间的,你唯一要做到的是看准了目标以后充满耐心地充满了坚忍不拔的精神往前走。这就是我们成长的过程。

特别是作为大专毕业生,在就业时,更应注意扬长避短,在仓促的选择时间和较窄的就业余地的情况下,切忌挑挑拣拣,要争取尽快找一份基本适合自己做的工作,那怕不是十分满意的工作,如那些工资不是太高,工作环境不是太好,专业不完全对口或根本不对口,甚至是自谋职业.在就业后,注意在实际工作中不断磨炼自己,充实自己,提高自己,使自己不断成熟起来。

大学生就业,急功近利与随遇而安都是不可取的,应该有长远的职业生涯规划。有些人对起薪要求甚高,往往错失良机,最终找不到任何合适的工作就牢骚满腹。大学毕业只是一个新的起点,对大多数人,非“大城市”、“高薪”不干是不太现实的,重要的是结合自己的实际情况,找到同自己当前的能力相适合的岗位,然后再做好发展的规划。

真正成功的人士都是那些乐于从基层做起,从比较艰苦的行业做起的,正是由于有来基层的宝贵的工作经验才能使那些成功人士有了良好的工作经验的积累和令人信服的处理各种复杂情况的应变能力。

三、认识你自己

“我是谁?”“我从哪里来?”“我到哪里去?”这三个问题,直指哲学的原点,也是人生思考的重大的、根本性的话题。而要回答后两个问题,则必须认真思考第一个问题“我是谁”。就业也一样,自我认识、自我评价是一切行动的出发点和基础。然而,“旁观者清,当局者迷”,“不识庐山真面目,是缘身在此山中”,认识自己很重要,但认识自己却很困难。

我们大多数人都会认为对自己有足够的了解,但许多错误的抉择即发生在对自己认识不清。自我评估的目的即是要通过对以往成长经验的反省,检视自己的价值。在求职之前,大家一定要从自己的专业、性格、兴趣、特长等诸方面进行通盘思考,进行深层次的自我剖析。要了解自己的能力大小,明确自己的优势和劣势,根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向,给自己一个科学、正确的社会定位,从而为自己设计出合理且可行的生涯发展方向,解决“我能做什么”的问题。

“我究竟是什么样的人呢”,我们在成长过程中都会不约而同的这样问自己,但这个问题却并不容易回答。因为在每个人的观念中都有一个现实自我和一个理想的自我。了解现实自我并接受和悦纳它,就会认可自己、心理健康,但如果不了解现实自我,不能正确评价自己,就会出现现实自我与理想自我的差距,表现出对自己的不满和排斥,产生心理障碍。

那么,自我评价应该达到什么标准呢?基本的标准是:客观而全面。评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和长处,也包括缺点和不足。

——优势分析。个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单位所认识。

——劣势分析。很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医,是许多人的通病。其实,劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬;分析自己的劣势,不至于使自己因为劣势而无端自卑,垂头丧气。

——身体力行。如果不能肯定自己是否具有某方面的才能,不妨寻找机会表现一番,从中得到验证。通过自己成功或失败的经验教训来发现自己的特点,在自我反思和自我检查中重新认识自我,认识自己的长处和短处,把握自己的生活方向。

----保持健康向上的心态。

在不断自己认识自己的过程中,特别是当自己的优势劣势清晰的展现在自己面前时,每个人的心理都会发生一系列变化,如何正确对待自己的优势和劣势,保持健康向上的心态就成了一件重要的事情。人,只有当他了解自己时,才能教育自己。我们认识自己的优势不是为了自大狂妄,认识自己的劣势不是为了自卑自责。以正确的心态对待自己的优缺点,在求职过程中扬长避短,找到适合自己的定位才是我们认识自己的最终目的。

——要学会正确表现自己。

会计专业演讲稿篇五

你们好!

先就业再择业后创业,目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。

提倡自主创业,自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。

走向基层和农村,在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的.天地。

发挥专业所长,毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配,发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。

明确目标,在选择职业时,一定要认真分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。

掌握技巧,求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况,详略得当。面试时要调整好心态,对应聘单位有详细了解,做到形象大方,充满自信,语言清晰,思维清楚,有的放矢。

心态健康,有竞争就有风险,参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态,主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪,认真分析失败原因,调整心态和择业目标,鼓足勇气,争取新的机会。

认清自己,认清社会,人离不开社会,一个人的工作方向也离不开社会的要求,从而人才能更好地适应社会,改造社会。鲁滨逊被困孤岛,与世隔绝,多年后返回故土,已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求,恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日,第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》.进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。

大学生要充分了解自己,认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行",当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业,其实专业无热冷,只怕学艺不精。不管你的专业是什么,只要你在这个领域确实学有所成,你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间,并不取决于他的专业是否热门,而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。

不要固步自封,要有积极创业的准备。创业是艰难的,有思想准备还是不够的,还要有创业勇气。1998年10月,在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中指出,为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气,但需要的是智勇,而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念,树立创新意识,努力提高自主创业能力。

我的演讲完毕,谢谢大家!

演讲人:xxx

20xx年xx月xx日

会计专业演讲稿篇六

大家下午好!

我是营销高职(3)11—1班的xxx,很荣幸能站在这里,代表11级商贸物流新生发言,在此,首先向一直以来关心和鼓励我们的各位领导照顾我们学习和生活的班主任和带班的学长学姐,以及在日常生活和学习中扶持我们的各位学长学姐,表示深深的谢意,感谢你们给予我们的照顾和支持,谢谢你们!

第一、尽快适应新的大学生活,树立远大的奋斗目标。明天的`太阳明天才会升起,坐等天上的馅饼,只会将希望挥霍成绝望,何不踏踏实实地过好今天的路,一步一步走向成功?远大的理想需要今朝勤奋刻苦的积累,莫等闲,白了少年头,空悲切。

第二、共同营造团结友爱的氛围。森林中没有全相同的两片叶子,恰恰是迥乎各异的个性构成了丰富多彩的世界,我们要学会尊重别人,同心同德,互爱互敬,同舟共济,共同铸就美好的明天。

第三、尊师肯学,持之以恒。“绳锯木断,水滴石穿”,只要有恒心,就一定可以实现心中的梦想。如今的我们拥有凌云壮志,却常为志大才疏而暗自怅然。虚度光阴等于慢性自杀。今日的拼搏才可换取明日的梦想成真。古人云,天道酬勤。我们会一如既往的勤学善问,积极上进,学有所成。

第四、努力提高自己的实践能力。大学生活是我们人生新的起点,我们也就要以此为跳板,踏上社会的舞台,我们必须清醒的认识到我们涉世之初,还有很多知识等待我们去发掘。荣辱已成过去,未来然是一片空白,让我们深刻领会老师的教诲,努力培养自己的综合素质,提高实践能力和技能,熟练掌握外语和专业知识,做适应社会发展的复合型实用人才。

第五、严于律己,树立规范意识。没有规则就没有秩序,没有秩序就没有长足发展。我们会从小事做起,从现在做起,遵守学院的各项规章制度,培养高尚的思想品德,共同营造一个文明优雅的家园。

幼小的百灵鸟并不因为嘶哑的声音而放弃歌唱,沙漠的仙人掌并不因为恶劣的环境而放弃生命中唯一一次开花。年轻的我们站在新的起跑线上又怎能落后?让我们告别盛夏的流火,应承金秋的丰硕,用青春诠释我们曾经的誓言,用汗水锻造我们明日的辉煌。未来的三年我们共同走过,我们有着共同的追求:三年后我们离开这片热土的时候,回望这个培养我的地方,回眸这段难忘的岁月,我能给扪心无愧的说:青春,无悔!谢谢大家!

会计专业演讲稿篇七

大家晚上好!

就这种现象我先打个比喻,我身边有个朋友有个4间房子,以前的租金是1500元/月,别人到期没租了,那么他又帖了个招租广告,他想地皮升值啦,现在开价到1800元/月。可是来谈的人最多还只出到1500元/月,低于1800他不租,超过1500元别人不租,就这样空了个半年,前两天才1400元/月租出去。他跟我说一年亏了5000元,我笑话他,你不是亏了5000元的,你已经亏了一万多啦,如果开始就1500租出去,你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下,你会赚得更多。

就目前就业这种情况,特别是一些大学生,到人才市场上就把薪资待遇填到1800以上每个月,别人开低了不想去,那么你开这个价企业又不能接受。就这样高不成低不就,延误了几个月没有上班。所以说,做为一个刚出道的年轻人一定不要把目光盯住那一点死工资,而且你没有证明给企业看,别人怎么知道你值不值那么钱一个月。相信大家都听说过一个博士生的故事,在一定企业拿出过几个文凭,当初拿的是最低的,随着被别人发现他的能力,感觉他远远不止这个学历的时候,直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。所以从这点就证明一个问题;是金子你永远会发光,是人才你永远不会被埋没。

所以说每个人都要调整好自己的心态,要甘心从基础做起,不要一开始就把自己定位得太高,免得到了下了台阶。一旦你的能力被老板发现了,不用你说自然老板会给你加薪,提拔你。那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉,因为老板发现你值不了那么钱一个月,所以没有给你加薪,你还在闹,那结果可想而知。真正有能力的人不是自己吵着加薪,而是老板自然给你加薪。

再就是谈谈一些企业老板,为了把自己的费用降到最低,利润化,采取降低工人工资这方面,连身边的忠臣也都离他而去,等他后悔也来不及啦,因为别人太不甘心啦。心理不平衡,办事肯定不出效率。还有就是勉强呆在你这儿,也许是身在曹营心在汉。

总结一下,做为就业人员起初不要把自己定位太高,这样反而对自己不利,对自己的将来更不利。你要的价就是老板开了这个价,老板心理都不爽,不会怎么重用你,你提升的机会也就少了很多。因为你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板发现你是个人才,你的地位与薪资会与日俱增的。做为一个企业老板也是一样,你舍不得牛皮也就熬不出膏药,你付出与回报是成正比的。出不了高薪就请不了人才。不妨双方反思一下,换位思考。争取让每个员工为你企业甘心情愿地贡献余热,只有员工死心塌地,你的企业才有战斗力,才有凝聚力,这样你的企业才得以良性发展。

会计专业演讲稿篇八

大家好,我是商英班的叶思汝。

时光飞逝,大学生活一年也就这样过完了,想想自己在这一年中学到了什么、得到了什么,却始终没有很多东西能清楚的浮现在脑子里面,大学是该好好规划自己的学习生活,不然就会变成毫无目标,并且一无所获,现在我也即将步入大二,我想我也应该对我的大学生活有个职业规划了。

1、大学拿到英语六级证书。

2、争取拿到奖学金。

3、多参加社团活动,锻炼自己的口语交际能力,多拿证书。

4、做好学校安排的事情,例如该拿的证书等。

5、多于老师交流自己专业不懂的问题。

6、多去图书馆阅读与本专业相关的书籍。

7、找些促销、代理等兼职去锻炼自己,并且能够学到一点点经验。

8、多帮助别人,广交益友。

9、上网搜集专业相关资料,学习一些企业的流程等。

10、去相关企业打暑假工,可以体验生活,了解公司所需的东西,自己再学习所需要的。

我会按照我的计划一步一步做好,为我的目标坚持不懈,相信我会有个充实的大学生活,在三五年之后我也一定会实现我的目标。

以上便是我的职业生涯规划,虽然简短,但是他却是我对未来几年的规划,我相信,只有我足够努力,我的人生将会和规划里写得一样棒,我将会拥有自己的一片天地;将会一步一步逼近自己的梦想;将会慢慢的走向成功。我相信,我行,我一定行!

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