范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
年级组长的管理心得篇一
很多招聘者都表示很不喜欢长篇大论的个人简历，要知道个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内同。不过在简洁的基础上，也要有内同，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。
个人信息
性别：男
学历：大专政治面貌：0
婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市
身高：175公分体重：65公斤
专业：工商管理工作经验：4年
期望工作地点：
求职意向
行业/职位：金融/保险/证券/投资/担保其他期望月薪：面议工作性质：全职
行业/职位：销售汽车或房产期望月薪：面议工作性质：全职
行业/职位：工厂/生产/制造加工类生产主管期望月薪：面议工作性质：全职
行业/职位：行政/后勤经理助理期望月薪：5000元工作性质：全职
教育经历
工作经历
公司名称：北京当升材料科技股份有限公司新乡分公司
公司规模：100～200人
所在部门：综合管理部
工作分类：行政/后勤经理助理兼综合管理组长
职位月薪：4000及以上
工作描述：以来从事工厂战略性计划制定、环保安全、采购、库房、人资后勤等
主要负责以下事项：工厂年度目标制定、年度工厂成本分析、专案及项目推进、组织月度及周总结会议，环保安全内部管理及外部配合协调，生产经营所需备品备件采购及费用结算，本部门内各项事务协调及管理等。
公司名称：宁波菱茂光电
公司规模：1000人以上
所在部门：b\l二部
工作分类：工厂/生产/制造加工类生产主管
职位月薪：3000～3999
工作描述：以来一直从事b/llgp印刷制造管理行业，主要负责以下事项：mps产能达成追踪、质量异常解析、客诉处理、人力掌控、部门费用预算、教育训练安排、专案推行、产线规划、6s管理、部门材/制损分析改善、8d团队的主导及改善、干部员工执行力的确认督导。
自我评价
专业能力：熟练掌握生产及综合管理类各工作流程，能独立开展工作并拥有一定的管理技能及突发事件处置经验。有外部来访、检查人员的接待及后续工作保障经验。
社会能力：性格外向，善于与人沟通，有较好的组织和协调能力及口语表达能力;
职业能力：能吃苦耐劳，勤奋敬业，富于挑战。
拓展阅读：个人简历要写的好更要投递的好
求职是一个过程，因此在求职中也需要有步骤的来，能够在求职的每个环节上都做好，就能够顺利求职成功。而在求职的`步骤环节上也有很多，像是编写个人简历以及投递个人简历就是其中之一。
个人简历在求职者中起到的是敲门砖的作用，如果个人简历的分量足够大，则求职者就具有了面试的几乎，也就相当于求职成功了一半。而要个人简历起到既定的目标，不仅要写好，也需要投递好。
如何写好个人简历?
如何写好个人简历是现在很多求职者想要问的问题，也是高品质个人简历的一个关键要点。写求职简历，首先要能有针对性的写，将自身的优势以个人简历的形式展现出来。而优势也具有相对性，更具求职的职位不同而来。因此写好个人简历需要有目标性。
其次，写好个人简历需要把握好什么样的个人简历更吸引人，这就需要求职者能够全面了解高质量个人简历的内涵，以及目标公司所喜欢的个人简历类型。当然，写好个人简历与自身的实力也有一定的关系。
如何投递好个人简历?
个人简历写好之后并不说就一定能成功，在提交个人简历之前，还需要充分了解目标公司企业。一般来说，企业只有在招聘的时候才会愿意接收个人简历，如果选择的时间不对来投递个人简历，可能会起到反效果。另外，在投递个人简历的时候，也需要讲究个人的形象，尤其是面投的时候。
年级组长的管理心得篇二
一学期的教学工作已经结束，这学期我们年级的工作是紧张的、充实的、更是愉快的。回顾这学期的工作，在学校各级领导的教导中，我们年级全体教师根据校领导的要求，进取配合学校，顺利的展开各项工作。一学期来兢兢业业、扎扎实一、思考：怎样做好一个年级主任?总结一下这学期的工作，深深体验到以下四点的重要：(1)多查看、多动手、勤思考。(2)依靠全体教师，异常要依靠中坚力量。如李淑琴教师在教师中间很有影响力，我不失时机地与她探讨工作上问题，她给了我支持与鼓励。(3)挖掘每个教师的潜能，充分发挥他们的特长，让他们发光、发热、提升。
深知要做好一名年级主任必须心思细密，且具有出色的协调沟通本事，这对于一向心直口快的我来说，无疑是一个极大的挑战。幸运的是年级成员的支持与信任一路与我相伴，在我们的共同努力下，本年级一向洋溢着和谐的团队氛围、坚持着高涨的工作热情。回顾数月来的工作，我觉得本级部在以下几个方面有所突破。
二、体会
一学期来的年级工作，让我深深地体会到：
1、作为年级的带头人，高度的职责感是做好工作的先决条件。作为三年级主任，我深感肩上职责的重大，为了让家长满意，学校放心，一学期以来，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，经常超负荷工作，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走，作为一名年级带头人，仅有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。同时，在我个人利益与学校工作相冲突时，我能从大局出发，正确取舍，宁愿牺牲个人利益，也要全力支持学校工作。率先垂范，无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保证。
2、团结就是力量，团结才能出成绩
团结就是力量，有了力量就有了战斗力。一学期以来，以班主任和各备课组长为核心，认真研究，精心策化，周密部署每项工作，经常性和教师谈心、交流，思想上坚持一致，心灵上到达沟通，使年组的每一位教师都十分支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。这一学期，每个班都有以班主任为核心，研究学生、分析学生，具有十分强的凝聚力，每个学科组又以教研组长为核心，通力协作，落实到位，全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声。
3、重感情，讲原则，善于上下协调。
公正是信任的基础，做为一名年级主任，失去公正就很难让人信服，当然也就谈不上合作了。在工作中我从不讲个人感情，一切都按原则办事，小到签到，大到评选年级冠军，我都是公正无私地去落实、去安排，力求让每个人都有服气、都舒心，工作中遇到问题，我从来都是对事不对人，事情解决了，还是好同事，力争让每个人了解自我的脾气、秉性，久而久之，年组的各位教师都能创造性地开展工作。
上下协调是做为年级主任的基本素质。学校决策的传达、教学管理上的安排，都要经过我来落实，年级主任必须善于上下协调，才能把工作抓紧、抓实、抓好。
三、常规工作：
真实准确的概括。
1、狠抓教学常规工作，培养良好班风、学风。
三年级的学生处于心理和生理的转折期，所以，我们三年级的全体班主任一开学就狠抓学生的常规工作。利用班队课、晨会课等各种渠道组织学生认真学习《一日常规》、《小学生日常行为规范》等，并把这些规章制度上墙，提醒学生时刻不忘。各学科的教师也毫不松懈，充分利用开学一星期的时间严格教学常规，并把它细化，切实落实在每一堂课上。经过一个学期的常抓不懈，我们三年级各班学生都能基本养成良好的学习习惯、卫生习惯、行为习惯，无重大事故发生，对于一些不良苗头也能适时制止。
2、狠抓学生的教学质量。
教学质量是学校的生命线。一开学，三年级的所有教师就制定了切实可行的教学计划并严格按照计划开展本学期的教育教学工作。针对一些班级学生基础差、学习习惯差等现状，教师们异常是语文、数学、英语学科的教师更是努力提高每节课的教学质量，争取向40分钟要效率。同时有针对性的利用课后时间给一些学有困难的学生补课。
3、进取组织参加学校的各项团体活动。
在做好各项教育教学工作的同时，根据学校的工作计划，我们三年级组还进取开展了学校组织的各项团体活动：跳绳比赛、英语口语大赛等，在各位班主任和其他教师的努力下，各项活动都开展得很成功，效果良好，学生在活动中既锻炼了本事，又愉悦了身心，为更好地投入学习活动奠定了良好的基础。
四、努力方向：
1、今后应更加注重学生良好学习习惯的培养，抓好常规教育，提高学生的学习兴趣。
2、多开展丰富多彩的年级活动，让本级组的教师过得更开心、欢乐，增强年级组的凝聚力。
3、应更加创造性地开展各项工作，把各项工作做得更好。
在此衷心的感激所有的教师给予我们三年级组的帮忙和支持。虽然我们年轻，但我们拥有朝气;虽然我们缺乏经验，但我们拥有智慧;虽然我们不够成熟，但我们拥有热情。期望我们能继续合作，向着更高的目标前进。
做组长的管理心得体会4
第一：管理制度唯一化，俗话说：“没有规矩不成方圆”，上级及班组制订的制度一定要执行下去，不能纸上谈兵，要让每位员工明白谁违反了制度都是唯一的考核标准，而且自己要做到以身作则、公平公正。
《班组长管理心得体会》作为班组长一定要在第一时间处理好、沟通好每件事情并把它消除在萌芽之中，“家和万事兴”当然企业也不能列外,。
第三：班组长的'个人能力。作为班组长一定要具备吃苦在前享受在后的思想，业务能力过硬，工作中要有知难而上的精神，要有自信，不怕得罪人，要敢抓、敢管，要主次分明，始终保持一个清晰的头脑。
国家的发展离不开企业，企业的发展离不开班组，班组的发展离不开一个好班组长，选好班组长将直接影响企业的发展前途，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”就是这个道理。一个企业的一个班组可能生产的产品不一样，但我个人认为班组长主要是抓好人、产品质量及安全就是最基本的职责。
年级组长的管理心得篇三
作为高三年级组长，我有着管理这个班级的责任和使命感。在管理过程中，我不断总结经验、积累技巧，取得了一些心得体会，今天我将分享其中的几点。
第二段：建立有效的沟通渠道
作为年级组长，与班级内的每个学生都需要保持有效的沟通。我经常组织班会或者个别面谈，了解每个学生的学习情况、困难和需求。同时，我还与每位班级的任课教师保持密切联系，及时了解班级整体情况，适时做出相应的调整和安排。通过建立良好的沟通渠道，我能够更好地掌握班级的动态，帮助学生解决问题，提高学习效果。
第三段：激励学生的积极性
高三是学生们最关键、最紧张的阶段，需要我作为年级组长时刻鼓舞和激励学生的积极性。我会定期召开班会，鼓励学生们相互交流、分享学习经验，激发积极向上的氛围。此外，我还会与任课教师共同制定激励措施，例如设置奖励机制，鼓励学生在课堂上勤奋发言，积极参与讨论；还会组织班级活动，增强学生的团队合作能力，让他们更有信心面对高考挑战。
第四段：制定科学的管理计划
高三年级组长需要在学科复习、考试冲刺等方面制定科学的管理计划。我会与任课教师共同制定科目复习计划，合理安排每个学科的复习时间和内容。同时，我还会根据学生的实际情况，针对性地帮助学生制定个人学习计划，帮助他们合理规划时间，高效备考。此外，在考前冲刺阶段，我还会组织模拟考试，为学生创造出更为真实的考试环境，提升他们的应试能力。
第五段：关注学生的心理健康
高三学生在备考的过程中往往会面临着巨大的心理压力，作为年级组长，我要关注学生的心理健康。我会定期与学生交谈，在课外活动中拉近与学生的距离。我会支持班级开展一些心理辅导活动，增加学生的心理抗压能力。我还会密切关注高三学生的学习压力和情绪变化，及时与班主任、家长沟通，共同关心和帮助学生的成长。
结尾：总结
通过我的管理工作，我体会到良好的沟通、激励学生的积极性、科学的管理计划和关注学生心理健康的重要性。这些管理心得让我更好地帮助学生成长，促进他们取得更好的学习成绩。作为高三年级组长，我将继续努力，不断完善自己的管理方法，为学生们创造更好的学习环境，共同迎接高考的挑战。
年级组长的管理心得篇四
高三年级，是一个紧张而关键的阶段，不仅是对学生的考验，也是对年级组长的一次考验。作为高三年级组长，我深感责任重大，管理工作面临着许多挑战与困难。在这一年的经验中，我收获了宝贵的管理心得体会，让我更加深入地理解了管理的本质与方法。
首先，作为年级组长，我深知团队合作的重要性。高三年级的学生个性各异，他们有不同的学习习惯和能力水平。因此，我组织了定期的小组讨论，鼓励学生间相互合作，互帮互助。通过小组合作，学生们能够互相传递信息，分享学习心得，更高效地解决问题。同时，我也注重团队的凝聚力。定期召开年级大会，让学生们感受到自己是一个集体中的一分子，共同面对高考的挑战。良好的团队合作和凝聚力不仅能够提高学生们的学习效果，还能增强他们的自信心。
其次，我意识到情绪管理对于高三年级学生尤为重要。高三年级，学生在备考的压力下往往情绪波动较大，容易出现焦虑、紧张等问题。作为年级组长，我注重了解学生的情绪状况，关心他们的心理健康。定期组织心理疏导活动，为学生提供情绪宣泄的途径。同时，我也鼓励学生们学会自我调节和放松的方法，如做适度的运动、听音乐、与朋友交流等。通过情绪管理，我发现学生们的学习积极性明显提高，成绩也有所突破。
第三，我认识到与家长的良好沟通至关重要。高三年级，学生和家长都会面临来自学业的压力和焦虑。作为年级组长，我积极与家长沟通，了解家长们的关切与担忧。我定期组织家长会，向家长们介绍学生的学习情况和成绩，并提供一些备考的指导意见。同时，我也鼓励家长们确立正确的教育态度，给予学生适当的支持与鼓励。良好的家校沟通不仅能够加强家长对学校工作的理解，也能够更好地引导学生，帮助他们度过升学的关键时期。
第四，我坚信激励的力量。在高三年级，学生面临着巨大的学业压力和竞争压力，他们需要不断得到激励和鼓舞。作为年级组长，我通过表彰优秀学生、组织竞赛、鼓励互助等方式，让学生们感受到自己的进步和成就。同时，我也注重激发学生内心的动力。通过培养学生的兴趣、激发他们的求知欲望，我发现学生们变得更加主动，学习的动力也更加持久。
最后，我认为高三年级组长需要具备一定的领导力。领导力不仅仅是管理和指挥团队的能力，更重要的是以身作则，成为学生们的榜样。我努力提升自己的专业素养，不断学习和成长，希望通过自己的言行去影响和引领学生。同时，我也注重培养学生的领导能力，鼓励他们参与到班级事务中，培养他们的团队协作和组织管理能力。
总之，高三年级组长管理心得体会使我深刻理解到团队合作、情绪管理、家校沟通、激励激发和领导力的重要性。通过这些经验和体会，我认为一个优秀的组长应该关心学生的情感和心理状态，激发他们的内在动力，同时也创造一个积极向上的学习氛围，为学生们的未来奠定坚实的基础。
年级组长的管理心得篇五
无危则安，无缺则全。这是对安全的一个最基本的理解和诠释。对于化工生产这一行业来说；身体免于伤害、财产免于损失、生产保证安全是化工企业的一门重要课题。董事长说过；为了安全怎么做都不过分。
作为精细化工厂的一名班长，即是生产的领导者又是直接的生产者和上级命令执行者。必须做到以身作则，端正自己的思想态度，从严要求，敢抓敢管；还要不断提高自己的能力，拓宽自己的专业知识视野，注重与时俱进，而这些能力和专业知识终将有用武之地；对日后工作中的生产管理、应急应变起着决定性作用。一个不学习不思进取的人是做不好一个班长、搞不好安全生产操作的，最终会被企业和社会所淘汰。
作为化工车间的一名班长，还要带领全班的新老员工从本质上对自己的工作岗位、工作环境、所接触的化工产品有一个深入的了解和认识。因为有所畏才能从心里提高警惕，不懈耽不偷懒、居安思危，抓住生产过程中的安全问题和疑点，尽最大能力做到更好。所以有所畏是好事，他是一种督促、一种鞭策，当这种督促和鞭策使得你心中的安全之弓随时绷紧时，恭喜你已经有所不畏。
看着一座座新车间的建成，企业不断地成长壮大，深感自身的安全责任也越来越大。本着一级对一级负责的态度，我们厂狠抓6s管理，贯彻执行各项规章制度。熟练掌握各类应急措施，摒弃老思想老观念。拿”1·28“中毒事件来说吧，如果安全防护做到位，清洗工作做到位就不会惨剧重演了。但现实是没有如果的，无知就无畏，一知半解也一样，甚至于这种是懂非懂更容易让人放松警惕酿成可怕的后果。
人人事事保安全，车间组织的一系列安全宣传教育和培训使得员工的安全意识有了一个更深层的提高。员工们从“要我安全“转向“我要安全，我懂安全，我能安全“。这是一个质的飞跃。安全是企业的生命，是企业稳定发展的基础和保障，安全责任重于泰山。