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装维年终工作总结个人(模板7篇)

时间:2023-09-09 03:10:17 作者:飞雪 装维年终工作总结个人(模板7篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

装维年终工作总结个人篇一

一、本班学生基本情况分析:本班共有60位学生,其中男生30人,女生30人,大部分学生是分别来自镇内二小等九所小学推荐上来的优秀学生,在智力素质上有较高的水平,进取心强,学生在纪律、劳动等方面表现较好,但在个别方面如团结协助、展现自己的勇气、敢于创新方面仍有待锻炼和培养。

二、工作目标:本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,培养一个团结、向上、文明的集体,争取每月成为“文明班”;学习成绩名列年级前列。

三、具体措施:贯彻“德育为先,以人为本”的方针,坚持德育为先,切实抓好学生的思想品德。

1、抓好班级一日常规的管理实施,培养学生良好的养成教育。

2、提高宣传栏、墙报质量,营造良好的班级氛围,构建良好的班级文化。

3、通过各种的校会、班会、晨会,组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》,形成和促进良好的班风、学风。

4、通过学校和班级的各种活动如校运会、手抄报比赛、艺术节等各项比赛,培养学生自信心和集体观念,增强班级凝聚力。

5、结合常规教育,培养学生的良好的学习习惯,建立学习组,掀起竞争活动,促进学生共同进步,定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

8、利用课余、周记本等与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

9、切实抓好本班的卫生保洁工作和包干区的清洁工作。重视学校的大扫除和值周工作,创造清洁卫生舒适的学习环境。

10、做好学生心理的辅导,做好生理、心理健康卫生的教育、宣传工作。

11、利用班会课、墙报、宣传栏等途径对学生进行各项安全教育:如交通安全、用电、防火、自我保护、食品卫生等安全。

12、定期召开班干部会议,培养一批能力强,责任心强,能起带头作用的学生担任班干部。充分发挥班干部及积极分子的模范带头作用,以他们为班的核心力量,推动整个班集体形成良好的班风和学风。

13、学校教育与家庭教育相结合:平时,通过电话、家访等途径加强与家长的联系沟通,使家长对孩子在校表现做到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。结合本班情况开好家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

15、多巡堂,多落午读,时刻留意学生的情况。

四、各月份工作安排:

九月份:

1、做好开学的各项工作,对学生进行行为规范、校风、校训、学风、班风的学习并熟记。同时,开展各项安全教育。

2、选出班干部,召开班干部及各种学生会议

3、结合教师节、中秋节开展尊师好学及民族传统的教育活动。

4、完善清洁卫生制度,搞好课室、包干区的环境卫生。

5、出好第一期墙报。

6、召开“迈好中学第一步”的主题班会。

十月份:

1、结合国庆节,召开主题班会对学生进行爱国主义、集体主义的教育。

2、组织学生积极参加兴趣小组活动,全面开展素质教育。

3、组织学生参加学校各项活动。

4、出好庆国庆墙报及学习园地

5、对学生进行各项安全教育

十一月份:

1、开展讲文明、树新风、团结协作、增长集体荣誉感的教育活动。

2、召开班干部及不同层次学生会议,深入了解学生情况。

3、做好中测的学习动员和复习工作,考风考纪教育。

4、主题班会:特长展示(手工制作、表演、绘画、书法等)。

5、对学生进行各项安全教育

十二月份:

1、组织学生筹备庆祝元旦文艺活动。

2、召开中下生会议,深入了解情况,鼓励及指导学习。

3、组织学生开展主题班会:学习经验交流

5、组织学生出好墙报

6、对学生进行各项安全教育

一月份:

1、做好复习动员工作,认真制定复习计划,做好期末复习考试和总结工作。

2、做好学生评语及成绩入册等工作。

3、对学生进行假前法制和各项安全教育。

装维年终工作总结个人篇二

二、活动时间:9/8-9/12

三、活动地点:商场一楼中厅

四、活动内容:

(一)、活动细则:

1、活动期内,凡在本商场购物单张小票金额满50元(含50元以上),即可参加猜灯谜活动;猜中者可获得本商场赠送的精美礼品一份,一张小票限领一份奖品。

2、 每天送出奖品200份,数量有限,送完即止。

4、每张谜面编号(1至200号),顾客记住谜面编号或取下谜面,到中厅兑奖处,向工作人员报出谜语编号及答案,最多限猜三次,仍猜不中者将取消兑奖资格;如猜中正确答案者,在登记表上签名确认后,即可领取精美礼品一份。

5、猜中者在获得奖品后,工作人员将后备的谜语替换原来猜中的谜语,以便后面的顾客猜谜。(采取这种方式即可增加活动的趣味性及参与性,又能减少工作人员的工作量)

6、营运部安排3名工作人员专门负责兑奖工作,核对顾客小票是否符合猜谜条件,顾客猜中后,认真填写"赠品领取登记表",请顾客签名后,方可发放奖品;并在顾客的销售小票及电脑小票上加盖活动专用章,避免重复领奖。

(二)、活动配合:

内突发事件处理。

2、 防损部:活动现场秩序维护及奖品、物品防盗。

3、 策划部:活动方案及相关文稿撰写、指导中厅布置及活动气氛营造、谜语资料收集、奖品准备、活动全程跟踪。

4、 物管部:中厅及活动现场布置。

5、 服务台:作好顾客咨询工作。

6、 其他部门:协助谜语书写及活动相关物料准备。

(三)、现场物料及人员分工:

工作内容完成部门完成时间

兑奖小组人员安排及培训、场内突发事件处理营运活动全程

中厅及活动现场布置及兑奖台摆放物管9月21日21点前

活动现场秩序维护及奖品、物品防盗防损活动前及活动期间

协助谜语书写及活动相关物料准备行政及其他活动全程

五、整体费用:

序号项 目数 量项目简介总 价(元)

1西大门活动喷画1张3.24*6.65 m 345

2兑奖台2张公司资源0

3工作人员坐椅3张公司资源0

4彩纸600张 600

5灯笼200个公司资源0

6麦克笔10支黑色200

7奖品600份已有300份6000

8不可预计费用 1000

费用总计:8,145元整

装维年终工作总结个人篇三

20年我小学财务方面所取得的成就将成为20年将财务工作做得更好的动力。20年将继续以:树立正确服务思想和认真抓好常规工作为宗旨,特制定出小学财务工作计划。

一、树立正确服务思想:

根据财务工作要求,结合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则,全心全意地为学校广大师生服务。

二、认真抓好常规工作:

(一)财务工作:

1、在20年财务工作计划中,学校要准确做好年度预算工作,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现收支平衡。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

4、要求会计、出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

(二)设施设备的管理及使用:

1、加强资产总量管理,完善各专室借阅、使用制度规则,提高现有仪器设备的利用率,实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查,及时记录和处理。

3、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

(三)学校食堂工作:

1、食堂管理员和炊事员,从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做,解决好教职工午饭问题,严防食物中毒。

2、完善食堂的设施配备,购买消毒柜等。

(四)落实安全工作,严防事故的发生:

1、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全面安全检查,把发现的隐患及时上报校长。

2、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的领导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进行大检查,做到有备无患。

3、做好假期的值班安排工作,以防学校被盗。

4、与后勤人员签订安全责任书,使之20年后勤工作计划明细,人人参与安全管理。

(五)做好学校的绿化美化工作,使学校变的越来越美好。

1、作好对花草树木进行全面修剪,浇返青水等工作。

2、对不利于花草生长的花池土壤进行换土、实施底肥。

3、协同德育主任抓好环境卫生工作。

装维年终工作总结个人篇四

保安每月工作计划

一月份:

加强消防安全知识教育培训,进一步提高保安员消防安全防范水平,并完成月度4次培训。

组织部门正常工作日训练,以体能和队列训练为主。

组织部门完成每日消防安全检查,和消防栓月度检查。组织部门每周会议,总结工作,及时解决发现问题。

组织部门每日正常给企业送水。完成部门1月份考勤和2月份排班。

组织部门每月两次卫生大扫除。

针对保安员的巡逻打点值班情况,检查,发现问题及时纠正。

协同工程部每周对于荣升建筑工地消防安全检查。

协同消防维保人员对于1月份消防设施设备维护保养。

协同客服部对于客户看房退房钥匙管理。

协同客服部对于入园客户,签订消防安全责任协议书。

完成上级领导临时安排的其它工作。

二月份:

做好春节前,保安员思想动员,及节前节后的防火防盗意识。

组织部门针对园区,节前一次消防安全大检查。

对于管辖区域内,楼内房间及单元组织部门员工粘贴封

1 / 10

条。

组织部门员工清扫整理消防监控设施设备间。

组织部门实施2月份训练计划及完成4次培训。组织部门完成每日消防安全检查。完成部门2月份考勤和3月份排班。

组织部门完成2月份消防栓检查。组织部门给企业送水。

配合人事专员招聘保安员。

针对保安员的巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

协同工程部对于荣升建筑工地2月份消防安全检查。

协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。

完成上级领导临时交代其它工作。

三月份:

统计一季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量,和樵依公司对账。完成部门3月份考勤和4月份排班。

组织部门实施3月份训练计划和完成4次培训。

组织部门完成每日消防安全检查,协同维保人员消防维护。

针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

组织保安部3月份消防栓大检查。及组织部门给企业送水。

协同工程部维护改造园区交通线和临时停车线。

协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。

2 / 10

协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。

完成上级领导临时交代其它工作。

四月份:

组织部门实施4月份训练计划和完成4次培训。完成部门4月份考勤和5月份排班。

针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

针对监控设施设备出现的故障,协同工程部给予维修。

协同消防维保维护消防设施设备,处理发现的故障。

协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。

协同工程部、客服部对于园区一次节前安全大检查。

配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。

完成上级领导临时交代其它工作。

五月份:

针对放假期间安全保卫工作,重点落实门禁和巡逻。节后抽查监控记录。完成部门5月份考勤和6月份排班。

组织部门实施5月份训练计划和完成4次培训。

组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。

针对5月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

协同消防维保维护5月份消防设施设备,处理发现的故障。

协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。

3 / 10

协同工程部、客服部对于园区一次节前安全大检查。

配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。

完成上级领导临时交代其它工作。

六月份:

组织部门对于辖区内的消防灭火器统一换充。

组织部门实施6月份训练计划和完成4次培训。

针对6月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

协同消防维保维护6月份消防设施设备,处理发现的故障。

协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。

协同工程部对于监控设施设备维护保养,并处理故障。

配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。完成部门6月份考勤和7月份排班。统计二季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量,和樵依公司对账。

完成上级领导临时交代其它工作。

七月份:

针对防汛时期,加强巡逻,完备防汛物资。

组织部门实施7月份训练计划和完成4次培训。

组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。

针对7月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

协同消防维保维护7月份消防设施设备,处理发现的故

4 / 10

障。

协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。

协同工程部、客服部对于园区建筑楼顶一次排水口大检查。

配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。

完成上级领导临时交代其它工作。

八月份:

针对9月份园区一次消防演习,提前组织演练。

组织部门实施8月份训练计划和完成4次培训。

针对8月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

协同消防维保维护月份消防设施设备,处理发现的故障。

协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。

协同工程部、客服部对于园区建筑楼顶第二次排水口大检查。

配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。

完成上级领导临时交代其它工作。

九月份:

组织部门协同辖区专职消防员完成一次园区消防演习。

组织部门实施9月份训练计划和完成4次培训。

5 / 10

依公司对账。

针对9月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

协同消防维保维护9月份消防设施设备,处理发现的故障。

协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。

对于管辖区域内,楼内房间及单元组织部门员工粘贴封条。

配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。

完成上级领导临时交代其它工作。

十月份:

组织部门实施10月份训练计划和完成4次培训。

组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。

针对10月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

保安部11月份工作计划

1.组织全体保安员连续3天军事训练。 2.对各区域的灭火器进行合理配置。

3.做好巡查工作,特别是酒店楼层消防设施设备的检查,维 护和保养及对夜间车辆的停放做好看守工作。4.做好本部门队伍的每周培训工作,有计划有组织的开展 落实。

5.在日常工作中引导保安员提高服务意识.礼貌待客不

6 / 10

能与 客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们的一切都为 客人的满意而做的。

6.保持与当地公安、消防部门良好的协调关系。 7.抓好保安部日常管理,保证各项工作平稳进行。

保安部

2014年10月25日

保安部2011年7月工作总结会议记要

制定部门月度培训计划和总结,并上报人事行政部;

7 / 10

协助部门经理重点加强部门员工的岗位操作规范与工作纪律的管理工作;

跟进组织实施部门员工岗位实操及理论的培训考核工作;

加强部门员工日常管理,做好景区的消防安全巡查及防火、防盗工作;

建立部门完善的管理制度,坚决贯彻落实岗位标准化;

继续跟进消防设备设施的更新保养及维护。

保安部

2011年8月10日

保安部工作计划

8 / 10

去做:

1、尽快熟悉保安部工作人员,掌握保安部人员的思想动态,为下一步开展人员的专业培训和因人施教打好基础。 2、采取半军事化管理,加强思想教育,增强全员的安全意识;狠抓日常管理,改变保安的精神面貌;进行专业培训,提高整体的业务素质。

1、每周一召开领班会,对上周工作做出总结,安排本周工作计划。

2、每天早7:30分,全体保安在酒店停车场进行早操训练,主要以队列基本动作为基础,结合指挥车辆的动作规范进行培训,提高员工素质。

3、每周五上午对大厦消防栓、灭火器、消防报警按钮、应急灯、安全批示灯、防火门、消防泵、喷淋系统和烟感报警系统等进行大检查,并做好检查记录。

4、每周利用半天时间对保安进行消防专业知识培训,如针对不同起火源选择何种灭火器等。

9 / 10

进行检查、讲评。

6、每月评选出一名执勤标兵,除在保安部通报表扬外,并给予一定的物质奖励。

7、每季度会同工程部,在客房、餐厅协助的基础上进行一次消防演习,并邀请大厦领导现场指导。

马继军 2004/8/22 保安部每周工作计划

年 月 日—月 日

10 / 10

装维年终工作总结个人篇五

详实的呼叫中心工作计划需要整个呼叫中心团队的一致性努力工作来实现,因此呼叫中心的.团队建设非常重要,在制定呼叫中心的变革执行计划时,不仅要考虑整体层面,还必须将整个管理团队、甚至是一线员工纳入到计划的制定过程中,只要采取尊重、民主、以事实为基础的态度,就一定能够制定出可行的工作计划。

与此同时还必须注重对整个计划的分解,将具体的目标分解到呼叫中心内部各个部门,形成具体的实施方案,确立执行的具体步骤,便于监控与考核;与此同时,必须定期对计划的执行状况进行总结、分析和调整,要不断检讨呼叫中心整体及各部门的执行状况。在计划的执行过程中必须抓住了这几个关键点,以确保整个呼叫中心对计划的执行力度。

在这里,需要特别强调呼叫中心计划执行过程中对管理人员的授权和信任问题,我曾经在几个项目执行变革计划时遇原有项目文化及部分员工的巨大阻力;如果没有上级领导和客户方领导给予的极大信任和授权,也就没有这几个项目的成功整改;同样,对于呼叫中心的其他管理人员,在计划的执行过程中呼叫中心经理也需要给予必要的信任和足够的授权,工作计划《呼叫中心工作计划》。说到这里,我要感谢以前给予我极大信任的杨继东老师和刘华总裁。

呼叫中心是否建立了完善的业务流程

呼叫中心的业务流程是指围绕呼叫中心目标有序地进行的一系列活动以产生服务水准协议所规定的业绩目标的过程。对于呼叫中心来讲,这个结果可以既是一种有形产品,也可能是无形的服务,但主要为后者。在一个设计完整的流程中,每一个活动都是建立在前一个活动结果之上并对整体结果产生作用。管理流程要求连续性与可重复性,呼叫中心管理者和整个实施团队不仅需要关注各项业务流程的界定与开发,同时还要关注流程的控制、流程的监控、流程的审查及流程的改进。

针对不同的业务流程,应有一整套的操作规范来配合,只有这样,流程才不是一个空架子,才能达到实际的效果。

说道这里就不得不就流程与规范的作用进行一些说明,如iso、copc等规范认证与流程管理有着一定的区别,前者重在"规范",后者重在"优化"。呼叫中心流程管理的根本思路在于通过对整个客户服务环节中的活动进行清除、简化、整合、自动化来提高流程效率,使得流程更加合理与容易操作。而iso、copc等认证规范则要求"做了的一定要写,写了的一定要做",确保流程得到落实。

通过iso、copc在水平方面的"规范",促使目标业务流程落到实处,为再一次的"优化"巩固基础。

如果呼叫中心的管理者能够有效将二者结合起来运用,改善呼叫中心的绩效将会有一条其实可行的道路,但必须结合不同呼叫中心的实际采取循序渐进的方式。

同时呼叫中心经理也应加强与上级的沟通,确保呼叫中心与企业内部其他部门之间的协作与信息沟通,这一点对于电信行业的呼叫中心尤为重要。信息流畅了,沟通及时了,理解加深了,呼叫中心也就会有一个崭新的开始,服务水准也就有了一个崭新的起点。

装维年终工作总结个人篇六

1、制定工作日程表;(见附表)

7、提升自己电话营销技巧,灵活专业地与客户实行电话交流;

1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;

2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;

4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;

5、河南市政管理处的姚科长;

装维年终工作总结个人篇七

1、寻找合适的仓储及收银软件。

2、每日各个门店的收支情况进行核对,列出收支及利润情况。

3完善前期各种财务资料。

4、完善财务制度建设。

5、做好会计档案的整理、归档工作。

6、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证。

7、正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。

8、及时编制有关会计报表,及时抄税报税,及时装订会计凭证。

9、整理保存好各种凭证、会计档案、会计资料等重要材料。

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