无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
转岗工作心得篇一
随着国家对烟草行业监管的不断加强和人们对健康的重视，烟草行业转型已经成为必然趋势。烟草工人们不得不面临转岗的问题。本人也是一位烟草工人，曾经历过转岗的过程。在这个过程中，我深刻地体会到了很多东西。在这里，我将与读者分享我的转岗心得和体会。
第二段：坚定决心
转岗是一个飞跃。对于多年从事烟草行业的老手来说，转岗需要很大的勇气和决心。我仔细考虑了自己的职业发展与前景，决定选择行业转型。在这个过程中，我非常坚定自己的决心和信念。我相信充满信心和坚定的态度对于顺利转岗非常重要。因此，我在前期准备阶段主动学习现代化工艺和生产技术，力争在新行业进入时具有较高的竞争力。
第三段：拓宽视野
转岗可以让人获得新技能和知识，进一步拓宽人的视野。在新的职业领域，我们可以接触到许多以前不曾涉及的领域和问题，了解更多的产业和市场信息。对于我而言，我迅速了解了新行业的基本知识，掌握了新技术和新技能，从而更好地适应新的工作环境。
第四段：艰辛努力
转岗过程中，新环境和新的职责需要勤奋和努力。尽管我一直从事相似的工作，但我仍然需要花费大量的时间和精力来学习新的知识和技能。在转行时，我也可能会受到一些压力或困难，需要耐心和毅力克服。但是，我相信很快就能顺利适应新环境，并在新行业中表现出色。
第五段：总结
总之，烟草转岗并不容易，需要勇气和决心，需要努力和耐心。然而，转岗的过程也是具有意义和启示的。它可以让我们看到更开阔的视野、学习新的技能和知识，并在不断思考和实践中提高自己的综合素质。因此，我们应该积极地应对转岗，充分抓住机遇，为自己的职业发展和未来打下坚实的基础。
转岗工作心得篇二
在这烈日炎炎的季节，我有幸参加了国培计划(20xx)--幼儿园转岗教师培训学习。首先，我要感谢领导给了我这个难得的学习机会，让我能够有幸亲耳聆听多位专家教授的精彩讲座，并能与来自省市的同行姐妹们一起学习探究、交流研讨，真的就像重新走入校园倾听老师的教诲一样，使我对自己的教学有了更多新的认识。
在这十几天的学习时间里，我每天的感觉都是幸福而又充实的，因为每一天都能听到专家及一线教师们不同课程的讲解，每一天都能感受到思想与心灵的洗涤，每一天有丰硕的收获，而我的许多教学疑问也在专家这里得到了解决。
很多人认为，幼儿教师不过就是哄哄孩子，知识含量要求不高，人人都能干的一份差事。以前，我也是上述很多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿教师时，才发现：自己如此看不上的职业，竟然也不能游刃有余的胜任。反思与迷茫中，是我幼儿园园长的一番指引让我找到了前进的方向。要想成长为一名专业的幼儿教育者，首先必须树立敬业、乐业的教育观。把幼教当成事业来干，努力追求最好。其次，关爱儿童，认可儿童，平等对话，与孩子形成学习的合作共同体，善于接住孩子抛过来的“球”。再次，还要具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能，掌握多元的教学方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。还要不断的践行反思，不断的学习，善于总结，勇于创新，才能成为一名专业的幼儿教师。
这次授课的老师们都是来湖南省各地幼儿教育的专家学者，有导师、有优秀园长，他们渊博的学识，对知识的信手拈来、侃侃而谈和精准独到，让我不得不竖起大拇指对我们的专家说：你们太棒了!参加此次培训的学员都是来自全省各幼儿园的骨干教师，培训结束的结业典礼上她们精彩的才艺表演、别具一格的创新方式让我叹服，我看到了专家与同行们的优秀，更是看到了自己的差距。我充分认识到：作为一名幼儿教师，必须要加强自身的文化修养，培养良好的人文精神。在日常工作中，要搞好教师的“教”与幼儿的“学”的关系，从“以幼儿为本的幼教，适应社会的幼教”出发，从孩子的实际出发，重视示范的作用，作好表率，搞好直观教学，用全新、科学、与时代相吻合的教育理念、方式方法来更新自己的头脑，才能实现教育的理想目标。
幼儿教师是教育的先导，是孩子们的启蒙老师。作为幼儿园的一名教师，我觉得很幸福，因为我们是明天花朵的培养者。我要把此次培训中学习到的知识与理念运用到今后的工作和生活中去，为幼儿教育事业奉献自己的力量。
转岗工作心得篇三
随着国家对烟草行业的政策限制，越来越多的烟草从业者开始考虑转岗。我也是其中之一，从烟草行业转岗到了物流行业。经过一年多的适应，我深刻地体会到了烟草转岗的好处和不足，下面我将分享我的心得体会。
第一段：选择转岗的原因
我曾经做过十年的烟草销售员，一直以来都只做烟草这一块，但是，随着国家对烟草行业的政策限制，我的工作变得越来越难做。这时，我开始了解到物流行业的发展前景和薪资待遇的优势，于是，我开始考虑转岗。经过一番自我思考和调研，我最终选择了进入一家物流公司，担任配送员。
第二段：转岗后的适应
刚开始进入物流行业的时候，我遇到了很多困难，也深刻地意识到了自己的不足。比如说，我没有这方面的相关专业知识和技能，也没有配送的经验，有时候还会因为配送路线不熟悉而迷路。在这些问题面前，我不得不重新开始学习和适应。我坚持不懈地查阅资料、请教前辈，不断弥补自己的知识和经验不足。通过不断地努力，我渐渐地融入了这个行业，也逐渐掌握了配送技巧和心得。
第三段：转岗的好处
通过这些年的工作，我深刻地感受到了烟草转岗的好处。相比较于烟草行业，物流行业同样有着广阔的发展前景，而且也是国家鼓励的产业之一。转岗到物流行业后，我也有了更好的薪资待遇。并且物流行业也更加具有挑战性和发展性，我也更有动力去进一步学习和提高自己，为自己的未来打算。
第四段：转岗的不足
当然，转岗也带来了一些不足。物流行业在繁忙的时候，我每天会面对巨大的工作压力，也有时会出差或者加班。同时还会有体力和心理上的疲惫。但是，在这个过程中我也发现了自己的潜力和极限，也学会了如何从这些困难中获得成长和进步。总之，转岗虽然有着不足之处，但是同样也有着积极的面向。
第五段：得出结论
综上所述，烟草转岗是一项很大的决定，不一定适合所有人，但是对于那些面临烟草行业问题和人生转折的人来说，转岗也可能是一条不可多得的捷径。转岗虽然有其不足，但是同样也有着挑战和机会。只有勇于面对，不断学习和尝试，才能在烟草转岗的道路上更好地前行。
转岗工作心得篇四
近年来，随着全球环保意识的提高和清洁能源的推广，煤矿行业面对着巨大的压力和挑战。在这种背景下，煤矿转岗成为了煤矿工人们面临的一项重要选择。这个转变既是一个机遇，也是一个挑战。在转岗过程中，我深刻体会到了转岗的必要性和优势，同时也经历了各种困难和挑战。在此，我愿意分享一下我的心得体会。
首先，在煤矿转岗的过程中，我充分认识到了转岗的必要性。煤矿行业不仅存在着安全环保的风险，而且也无法长久发展。随着全球环保意识的提升和新能源技术的发展，煤炭的替代品越来越多，煤矿行业的市场需求逐渐下降。而且，煤矿工作的危险性也不容忽视。矿井瓦斯爆炸、塌方等事故时有发生，给工人的生命安全带来了极大的威胁。因此，转岗成为了煤矿工人们改变命运的一个重要途径。
其次，煤矿转岗也具有许多优势。首先，转岗可以增加个人的技能和知识。通过参加一些培训班和专业课程，我们可以学到新的技能和知识，提高自己的综合素质。这样，不仅可以满足新岗位的需求，也可以提高自己的竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。其次，转岗也有助于改善工作的环境和条件。煤矿工作通常是在地下，环境恶劣，条件艰苦，工人们长期暴露在煤尘和有毒气体当中，给身体健康带来了巨大的风险。而转岗后，我们可以选择一些环境相对良好，工作条件较好的行业，这样可以改善我们的工作和生活环境，提高生活质量。
然而，煤矿转岗也面临着各种困难和挑战。首先，转岗意味着从零开始，需要学习新的知识和技能。对于之前从事煤矿工作的人来说，转岗后需要学习的内容会非常庞大，压力也会很大。其次，转岗还需要面对职业前景不确定的问题。很多人之所以选择煤矿工作，是因为煤矿行业的就业机会多，工资待遇相对较高。而转岗后，可能遇到就业不稳定的情况，甚至需要从事低收入的工作。最后，转岗还需要面对他人的目光和评判。在一些人眼中，从煤矿工人转型为其他职业可能会被视为失败或者是退步。面对这些困难和挑战，我们需要坚定信心，勇敢面对，相信只要自己努力，就一定能够成功。
总之，煤矿转岗是一项艰巨的任务，也是一个机遇。通过转岗，我们可以摆脱一些不良的工作环境和条件，提升自己的竞争力，迎接未来的挑战。虽然转岗过程中可能会遇到各种困难和挑战，但只要我们坚定信心，勇敢面对，就一定能够克服困难，取得成功。转岗是一个机会，也是一种选择，只有不断学习和提升自己，才能够适应社会的发展和变化。正如杰克·韦尔奇所说：“变革是一种持续的过程，不变就是死路一条。”只有敢于变革，才能抓住机遇，实现自己的人生价值。
转岗工作心得篇五
我参加了幼儿园转岗教师培训项目。经过两个的学习，收获颇多，在此谈谈自己的一点学习体会。
随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足孩子的需求。对孩子也是一件痛苦的事，更是一件不负责任的事。
过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，如果我们不把自己的知识的海洋装满，怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河？教师的业务素质很重要，现在的教育对幼儿教师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以，我给自己规定，每天至少学习一篇教学方面的文章，每天练练基本功，让自己在幼教领域不至于落后。
讲到了幼儿教师道德素质的重要性，人才分四种：一是有德有才；二是有德无才；三是无才无德；四是有才无德”为什么有才无德还赶不上无才无德，那是因为有才无德的人更容易对社会造成伤害，是潜在的定时炸弹.所以幼儿园教师必须要有高尚的品德,还要有高度的责任心.如果老师没有责任心，品质恶劣是不能更好的照顾幼儿，培养不出好孩子的。才能可以培养，而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的。说到品德，我又想到责任心，幼儿教师没有责任心，是不能很好的照顾幼儿的，保教质量就会下降，何谈更好的教育？所以，这就要求我们遇事多从他人的角度考虑，以诚待人，平时照顾幼儿的时候多注意细节，不让任何潜在的危险伤害到孩子。
园长提到孩子的情感冷漠，我也很赞同。孩子对身边的人不关心，甚至对自己亲人的爱也当成理所应当，只知道享受而不知道回报。那是我们的教育出了问题，我们的幼儿园孩子就是一张白纸，这就要求我们的老师从这张白纸上画出关心和爱的情感，让孩子们热爱祖国，热爱亲人、热爱生活的心从这里起航。
当我们每天每天重复同样的工作的时候，当我们面对不讲道理的家长的时候，当我们面对孩子调皮的软硬不吃的时候，当我们付出努力没有回报的时候，职业倦怠感多多少少都会浮现在心头。心理学教授说的话字字句句都敲打在每个老师的心头。是啊，谁没有遇到这样的情况？可是，作为教师的我们，是离天使最近的人，面对那一张纯真幼稚的脸庞，我们怎么忍心不负责任？我们怎么忍心伤害他们？所以，我们要调整心态正确面对职业倦怠。
首先，摆正心态，调整欲望。因为欲望过高当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦，保证一颗平常心，得之我幸不得我命，随遇而安好了。
作为我们幼儿园的中班班主任,我深知责任重大.总之，经过此次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力。
转岗工作心得篇六
工作是一件必须认真对待的事情，这也是我们最常做的事情之一。有时候，我们会在一份工作中迷失自己，感到不满足或者没有成长的机会。这时候，有时候转岗是一种解决问题的办法。我就在某个时刻做出了这个决定，选择了转岗。
第二段：转岗理由探讨
转岗的原因很多，如工作没有发展空间，无法得到提升，或者在一份无兴趣的工作中，感到低落或焦虑等等。对于我来说，我并不满意目前的工作，因为它并没有为我提供足够的挑战和发展机会。于是我开始探索自己的选择，寻找合适的转岗机会。
第三段：转岗过程记录
我考虑过几个可能的选项，并始终保持积极的心态。我向朋友和同事咨询他们的意见，并进行广泛的研究。最终，我发现了一份与我所期望的工作完全匹配的岗位，我非常兴奋地申请了下来。在转岗过程中，我了解到了许多有趣的事情，例如如何定位自己的优势和劣势，并找到合适的方法来发挥自己的潜力。
第四段：转岗的感受与体验
随着时间的推移，我越来越喜欢这份新工作。我发现它比以前的工作更具挑战性和更具价值。这份工作让我成长了许多，提高了我的技能和知识水平，还使我遇到了许多有趣的人。同时，我也学习了如何沟通和协调更多的职能部门，使我们能够在项目中更好地协同工作。
第五段：结论
最后，我想说的是，如果你对目前的工作感到不满意，可以考虑转岗。找到一种与你的个人价值观和职业目标完全匹配的工作可能需要时间和努力，但是这个过程会让你更了解自己，成长更多。千万不要放弃，并始终保持积极向上的心态，相信你会找到适合自己的位置。
转岗工作心得篇七
转岗是每一个职场人士需要面临的问题。从一家公司到另一家公司，从一个部门到另一个部门，从一个职位到另一个职位，这些都需要一次新的适应和学习。最近，我也经历了一次转岗，让我深刻体会到了转岗的重要性和需要注意的问题。今天，我来谈一谈我对于转岗的心得体会。
第二段：原因和选择
转岗的原因有很多，有工作稳定性需要，也有职业发展前途考虑。对于我来说，我所在的部门已经不满足我继续发展的需求，同时又有了一份更适合我职业规划的工作机会，因此我选择离开原来的公司和部门，并转岗到了一家新的公司。在做出这个决定之前，我精心考虑了许多方面，包括工作环境、薪酬待遇、公司前景等，综合考虑之后才选择了离开。
第三段：新岗位的适应
一到新公司，我就开始感受到了新岗位带来的各种挑战。不同的工作环境、不同的工作氛围、不同的同事之间的相处方式，都需要我进行适应。我明白，只有对新环境不断地进行了解和学习，才能更好地完成工作和与同事沟通。我主动去和新同事交流，向他们请教相关的业务知识和操作方法，尽快适应新岗位的工作。同时，我也了解了公司文化和价值观，努力融入公司的文化中，才能更好地展现自己的价值。
第四段：职业发展的规划
转岗并不意味着工作的稳定性，相反，新机遇也带来了新的挑战。在新的部门和公司，我认真思考了自己的职业规划，并且将自己的发展目标落实到实际工作中。学习新的工作技能、掌握新的业务知识、不断提升自己的能力，是我在新公司发展的方向。同时，不断与公司领导和同事沟通，了解公司的发展方向和未来的计划，为自己的职业发展做出规划和调整。
第五段：总结和感受
综合来看，我认为转岗是一次很重要的经历。不论是职业规划还是个人发展，都需要一个新的开始来迎接挑战和机遇。在转岗过程中，适应新环境、规划职业发展、与同事沟通协作都是非常重要的，也是能否成功转岗的关键。同时，我们也需要时刻调整自己的心态和态度，保持乐观向上的心态，才能更好地面对工作的挑战。转岗不是跑路，而是找到更好的发展机会，让自己更好地实现职业和生活目标。
转岗工作心得篇八
20xx年3月我有幸参加了庆阳市幼儿园教师培训项目。这次培训内容丰富，学术水平高，充溢着对幼儿教育新理念的深刻阐释，使我开阔了眼界受益匪浅。为此从以下几个方面谈谈我的体会：
开班第一天高岩教授给我们作了关于《对教师职业道德若干问题的思考》的报告。本节课的重点就是要求教师必须要有敬业的精神，同时给我们明确讲述了教师给人教什么，以及用什么育人等。这些都是作为教师必须具备的。经过教育实践我们都知道幼儿园的工作是琐碎的、平凡的。幼儿教师会面对各种各样的教育教学情景。有的幼儿需要特殊的照顾，这就需要我们不怕麻烦悉心照顾。当然这样的孩子很多很多，我想每位老师都会遇到。此次跟岗实践，我在南街幼儿园就遇到过这样的孩子。其中一个孩子活泼好动是学校出了名的调皮鬼，另一个孩子则有语言障碍，他无法与正常的孩子进行交流。他们都是老师心目的问题孩子。这样的孩子需要我们从一日常规开始，从各方面加强保护，确保他们健康快乐的成长，也只有这样才能做好学前教育工作。
从角色定位看，转岗教师原有的中小学单一“教师”角色被幼儿园工作中的“老师”“妈妈”“保姆”“伙伴”等综合角色所替代。这是因为幼儿园的教育对象完全不同。作为中小学的教育对象的中小学生与幼儿在身心发展方面存在不同的年龄特征，这对长期职业生涯一“教书育人”为主的我们来说是一个重大的转变。
其次，在工作方面转岗教师由原有比较单纯的上课变为一日活动的组织，由以教学工作为主到保教结合。教师几乎每时每刻都要关注幼儿的举动。久而久之，容易使转岗教师产生严重的疲惫感而懈怠情绪，所以我们要树立转岗教师正确的职业发展愿景。
最后，中小学教师和幼儿教师专业素养要求不一致，在专业知识、技能和能力要求方面幼儿园转岗教师由原有中小学要求的某一科或两科教学知识能力到要求具有比较全面、综合性较强的幼儿保教知识和能力。中小学教师主要的一环是能否上好课，完成教学大纲所规定的教学任务。而幼儿园教师的任务是对儿童实施完全的保教工作，教育途径除了教学活动外，强调寓教育于幼儿的一日活动之中。可见幼儿园教师工作的覆盖范围和复杂程度远远高于中小学老师。所以作为转岗教师我们更应该不断地去学习，努力提高自己的能力以适应幼儿教育的岗位。
幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和基础教育的奠基阶段。幼儿教师作为幼儿教育的灵魂师、规划者、指导者和组织者，其素质的高低直接影响着幼儿教育的质量。所以幼儿教师必须不断地学习，随时补充自己的能量给自己充电。如果只靠原来学校所学的那点东西很难满足孩子对知识的需求，对孩子来说是一件痛苦的事，更是一见不负责任的事。
过去我们是领着孩子学习，现在我们是和孩子一起学习，如果我们不把自己的知识海洋充满，怎能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河？教师的业务素质很重要，现在的幼儿教育对幼儿教师的要求很高，只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以我们要通过不断的学习，掌握和熟悉幼儿教师必备的教育技能，这样让自己也能在幼教领域得心应手不至于落后。
这次的培训时间虽然很短，但留给我的却是一笔宝贵的财富。听了各位教授和院长的生动报告，我感到非常的荣幸。在以后的工作中我会向他们学习，努力的提高自己专业能力，丰富自己的实践经验。
转岗工作心得篇九
随着社会的不断发展和个人职业规划的变化，转岗已成为现代职场中的常态。转岗不仅仅是跳槽或者换个工作的简单概念，更是意味着进入了一个全新的社群，面临着种种挑战和机遇。在自己转岗的过程中，我深切体会到了这份挑战和机遇，并从中收获了许多宝贵的经验和体验。以下将从不同的角度，总结并分享一下我对转岗社群的心得体会。
首先，转岗社群给我带来了全新的学习和成长机会。作为一个转岗者，我需要适应新的工作环境、接受新的工作任务。这种过程不仅要努力掌握新的专业知识和技能，还要学会适应新的工作节奏和团队合作方式。这就要求我要保持谦虚学习的态度，并且尽早融入新的社群中。通过与新同事的交流和学习，我不断提高自己的专业能力和解决问题的能力。并且，转岗社群也为我提供了更多与专业人士接触的机会，让我能够从他们身上汲取经验和智慧，不断完善自己，提高职业水平。
其次，转岗社群让我感受到了团队合作的重要性。在新的社群中，每个人都有自己的专业领域和工作任务，在这样一个大家庭中，协调合作是非常重要的。通过与新同事的合作，我深刻领悟到了一个团队的力量，意识到只有通过共同努力才能够取得更好的工作成果。在团队合作的过程中，我也慢慢学会了互相尊重、互相信任，并且主动分享自己的专业知识和经验，使得整个团队的工作效率得到了极大的提高。
再次，转岗社群给予了我更多的发展和晋升机会。转岗并不只是为了得到一个新的工作岗位，更是为了实现自己的职业发展目标。在转岗的过程中，我积极参与各种培训机会和项目，努力提高自己的专业能力和综合素质。通过不断的学习，我从一个初学者逐渐成长为一个专业人士，获得了更多的机会和责任。并且，从社群中的其他人身上，我也得到了很多指导和帮助。通过他们的经验和教导，我逐渐掌握了职场上的一些技巧，不断提升自己，最终得到了一些晋升的机会。
最后，转岗社群也让我明白了职业道德和人际关系的重要性。在一个社群中，无论是工作上的合作还是日常的交往，都需要遵守一定的职业道德和行为规范。只有通过正确的行为和态度，才能够赢得他人的尊重和信任。同时，建立良好的人际关系也是非常重要的。在新的社群中，我积极主动地与同事们交流，尽量帮助他们解决问题和困难。通过这种方式，我建立起了良好的人际关系，获得了大家的支持和认可。这不仅让自己在工作中更容易获得成功，也为以后的职业发展打下了坚实的基础。
总结起来，转岗社群对于一个转岗者来说是一个全新的挑战和机遇。通过与新同事的学习和合作，我们可以不断提高自己的专业能力和解决问题的能力。同时，转岗社群也给予转岗者更多的发展和晋升机会。通过不断学习和努力，我们可以实现我们的职业目标。最重要的是，正确的职业道德和良好的人际关系是我们在新社群中取得成功的基础。只有通过我们的努力和自身的优秀，我们才能在转岗社群中获得更多的机会和突破。
转岗工作心得篇十
12月8日—9日，我参加了幼儿教师国家级培训计划（20xx）——吉林省农村幼儿园转岗教师培训活动，在这两天的学习时间里，接受了来自白城市教育学院幼教部主任，白城市明仁幼儿园主任，白城市洮北区教师进修学校幼教部主任的指导，感受颇多，开阔了眼界和思维，收获很大。
各位领导为我们这次培训提供了一个优质的教学团队，各位领导毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，我佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识渊博。
这次培训内容丰富，学术水平高，充溢着对新教育理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界，我听到了各位领导不同的讲座，张成云主任为我们讲述了《幼儿园安全教育》的讲座，刘志红主任为我们讲述了《幼儿园环境设计》的讲座，靳哲主任为我们讲述了《幼儿园教学设计》的讲座，我感到了思想火花的冲击，感受到了思想火花的碰撞，期间我们还听了三节案例教学，分别是大安市太山乡中心园教师戴思同主讲了主题活动《动物的秘密》中的《小动物怎样睡觉》。大安市太山乡中心园教师孙雪松主讲了主题活动《动物的秘密》中《小动物怎样走路》。大安市四棵树乡二园教师周晓影主讲了主题活动体能活动中的《球宝宝总动员》，作为幼儿园教师的我，有以下几点体会：
教育在不同经济和社会中发展变化，所以教育《纲要》也在不断改变，现在，教育《纲要》的目标已有不同，新《纲要》提出我们要将幼儿的态度与习惯放在第一位，其次才是能力与知识的培养，有句俗话；“良好的态度是至关重要的，所以我们要将它放在第一位，在这里，老师有一句话让我记忆犹新，“让幼儿园的每一面墙都说话”，这里的每一面墙包括“对话的墙面，互动的墙面，展示的墙面，变化的墙面，”让幼儿处处学知识，感受幼儿园的快乐，满足孩子所需，放开孩子的手脚，给孩子以挑战。教师在幼儿园承担着重要的教导作用，而我们“要用一辈子的时间准备一节课”让幼儿受益于各方面，让幼儿学会独立学习，应用学习，探究学习，交流合作能力和品质的学习，作为老师，我们要上有创新的课，而创新就要远离平衡态，要想远离平衡态就要熏陶和培养人们的质疑精神，在教学中力求提高教学质量和效果，向每一节课要效果，照顾每一位幼儿，每一节课都有不足之处，而老师就要进行不断的反思，从而提高自己的教学水平，一个教师的成长离不开经验和反思，在备课时，要使新的教学设计建立在对过去经验教训的提高。
幼儿老师承担的责任有很多种，每一个幼儿高兴的来到幼儿园，而我们的责任则要保护他们的安全，教导他们提高安全意识，学会自我保护，从一日常规开始，从各方面加强幼儿园安全工作，让我们的小朋友做一个健康，快乐的宝宝，在健康方面除了生理健康，心理健康和社会适应良好外，还要加上道德健康，只有这四个方面的健康才算是完全的健康，在这些方面。老师相应的列举了很多身边的事例，更加深了我们的印象。
在这次的培训中，留给我的却是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。听到了各位同行前辈的经验之谈，我倍感荣幸，在以后的工作中，我会努力学习，加强自己的专业素养，丰富自己的实践经验。在此感谢国培，感谢领导给予我们学习的机会。