拟定计划书是对自己进行规划和管理的一种自律行为，它能够提高我们的时间管理和资源分配能力。以下是小编为大家收集的计划书范文，供大家参考，可以从中借鉴一些写作技巧和思路。
退休欢送会活动方案
1994年葛霞来到了闵行第一幼儿园，面对平凡的保育员工作岗位，她从容不迫，在幼教后勤岗位上默默耕耘数十载；面对神圣的职责，她兢兢业业，勤勤恳恳；面对孩子的需要，她义无返顾，无悔奉献；如今，葛霞通知就要光荣地退休了，我们闵行一幼的全体教职工怀揣着激动、带着深深的祝福一起送老小葛通知光荣退休。
活动目标：
1、回忆与一幼老师共同奋斗幸福时光，感受和谐、向上的化精神氛围。
2、在祝福与寄语中感受尊老爱幼的人情怀，增强幼儿园的凝聚力。活动准备：
1、主题“特别的爱给特别的你”——送葛霞同志光荣退休。
2、形式：全体教职工参与的茶话会。
3、时间：2010年11月15日下午4：30分。
4、地点：幼儿园多功能大厅。
5、准备礼物：羊绒衫一件、鲜花（百合）一束。
6、点心、糖果、奶茶、水果（香蕉、橘子）。
人员安排：
1、团支部：会场布置——活动标题、座位。
2、工会：礼品、鲜花。
3、总务、后勤：点心、糖果、水果。
4、摄影：姚瑾。
活动程序：
1、主持点题。
2、园长致贺词。
3、葛霞感言。
4、教职工感言。
5、工会代表全体教职工向葛霞赠送纪念品。
6、团支部代表献花。
7、青年教师黄勍献歌一曲：
8、集体合影。
退休欢送会活动方案
在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
20xx年12月8日(星期六)下午13:30分。
公司会议室。
四、欢送对象：
五、活动组织：
由行政中心具体负责，其他相关部门协助。
1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。
2、11月30日，找退休员工分别座谈。
1、介绍退休员工的**工作经历。
2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言。
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算。
总经办20xx年11月14日。
退休欢送会活动方案
三十多年后的今天，当年的四位美女教师仿佛在不经意之间就成了老教师，三十多年前刚参加工作的情景至今历历在目，回顾三十多年的足迹仍然清晰可见，可是，岁月不饶人，真的是“昔日犹言退休事，如今皆到眼前来”。
三十多年来，我们这四位老师在教育教学的岗位上兢兢业业，无私奉献，她们的强烈的责任心和真诚待人的态度，对工作一丝不苟，对年轻教师言传身教、乐于助人的工作作风，都给领导、同事、家长和孩子们留下了深刻的印象。正如我在主持张素兰老师五十岁生日宴会的时候给她概括的“二十多岁在升平小学初露锋芒，三十多岁在永新小学挑起大梁，四十多岁在文龙小学为人师表是榜样，五十岁在南州小学干劲不让后生，风采依旧，老当益壮”。
四位老师三十多年的从教生涯，我想用一副对联来概括“冬去春来桃李争妍一支粉笔书写人生几十载;寒来暑往白发满头三尺讲台培养英才数百人”。老教师们的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，生动的，光荣的。
人生自古谁不老。老教师们的昨天就是我们的今天，老教师们的今天就是我们的明天，感谢老教师，关心老教师，是我们不可推卸的责任，所以，我们今天在这里召开欢送会，也就是要表彰和肯定四位老教师为教育事业，为南州小学所做的贡献。
岁老根弥壮，阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为南州小学的发展和兴盛献计出力。
下面就让我们聆听四位老教师发表她们的感言和教诲，这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。
退休欢送会活动方案
尊敬的各位领导，亲爱的老师们大家下午好!在这千里冰封，万里雪飘的新年伊始，我们欢聚一堂，以最真挚的情谊欢送我们敬爱的姚联利麻木提、李慧琴、蒋师荣光荣退休!下面我宣布“感谢一路有你—乌市105小欢送退休老师此刻开始首先让我们用最热烈的掌声有请四位退休教师上台就座。
(一)201月2日，让我们一齐记住这个难忘的日子，这天对于我们四位退休老师而言，有着特殊的好处，退休不是离开而是多了一份牵挂，退休不是停止，而是翻开了新的篇章，在这样的时刻里，让我们把心中的祝福化成花朵伴随着热烈的掌声一齐送出，请青年教师代表向四位退休教师佩戴光荣花，祝愿退休老师们，今后生活得更幸福健康快乐!
(二)四位老师工作兢兢业业，无私奉献，他们用自己无怨无悔实际行动见证了105小的成长与发展，此时此刻，我们的魏校长必须有许多心里话要说，让我们掌声有请魏校长讲话!
(四)魏校长热情洋溢的讲话表达了全校教职工对退休教师为学校发展做出的贡献接下来有请魏艳玲校长和马书记为四位退休教师送上我们的一份心意。
(五)冬去春将来至，桃李争艳时，一支笔书写人生几十载，寒来暑往白发满头三天讲台培养英才数百人.我们的教育生涯是平凡的.充实的.生动的.有请学生代表致感恩词。学生的感恩牵动着我们老师的心，我们为之震撼我们要以老教师为榜样.努力工作.为105小的发展尽职尽责，想退休老师致敬!
(七)此时此刻四位退休老师情绪必须也很激动，接下来欢迎李慧琴老师与我们分享自己在教育工作岗位上奋斗几十年的体会和感言。书村网shucunwang.
(八)合影留念.三十年一挥间，当青春不再在.岁月为我们留下无尽的遐想，当沦桑写满时光为我们留下的是风采依然，让我们一齐合影留念定格这好处非凡的时刻。
(九)此时此刻.我们年轻有为的马群书记有许多话想对大家说掌声有请.马书记讲话.
(十)“夕阳无限好、好晚霞别样”退休是人生的转折点.也是全新的开始。让我们祝愿退休教师们的生活更加多姿多姿彩，幸福美满这天的欢送会到此结束，让我们一齐送他们回家。
退休欢送会活动方案
尊敬高老师，各位老师、同学们：
岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的吴枝广同志、与学校有缘与在座的各位有缘、在教育一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了三十多年，马上就要退休了。尊敬的吴枝广同志，今天我们怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会。
尊敬的吴枝广同志三十多年来，您始终默默无闻，无私奉献;无论什么工作，您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待，您都能一丝不苟地出色完成任务。获得了所有老师的好评。不管分内分外事，您都能挺身而出却不计报酬，学校把部分杂活落在了您的身上，您不厌其烦，勤勤恳恳，工作做得细致入微。吃苦了，费力了，您却无怨无悔;却从来不邀功请赏。
议，经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘城关一小教育壮丽的画卷，让我们真诚祝愿;祝愿你青春永驻!祝愿你在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿你快乐幸福身体棒，安康永远!
退休欢送会活动方案
同学们，老师们，大家好!那里是我们欢送敬爱的实习老师周老师和向老师的欢送会。这两位实习老师在一个月前，来到了我们的学校，来到了我们的班，那时，同学们都十分高兴，教室里一片欢呼，一片笑，这种笑声持续了很久，但在这天，那笑声变成了依依不舍的情绪，同学们很难过，期望他们再陪我们一月、一年。
老师跟我们玩的声音是开心、快乐的，而老师教导我们时的声音却是认真、严肃的。那此刻，让她们上来再讲几句，来看看此刻他们是用开心、快乐的声音，还是用认真、严肃的声音。大家掌声欢迎!
听了两位实习老师的讲话，同学们可能也有对老师讲的话吧!谁愿意上来。
我猜，必须有同学想给老师礼品，有没有。
然后，让我们班的两位班长代表全班的情意给实习老师两个礼物!
两位实习老师要走了，我想对她们说，感恩节刚过，我们还来不及感恩您，您就要走了，我们祝您一路平安，身体健康。我们也会记住您的!
退休欢送会活动方案
一、活动目的在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。
为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
2012年12月8日（星期六）下午13:30分。
三、活动地点：公司会议室。
四、欢送对象：
五、活动组织：由行政中心具体负责，其他相关部门协助。
1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。
2、11月30日，找退休员工分别座谈。
3、12月5日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。
4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。
六、参与对象：全体员工。
1、介绍退休员工的**工作经历。
2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历。
3、公司领导致辞。
4、退休员工发表感言。
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴。
6、全体员工聚餐。
八、费用预算。
总经办2012年11月14日。
退休欢送会活动方案
尊敬的....教师：
大家上午好！今天，会议室内，喜气洋洋，情谊浓浓。我们特意为已经光荣退休的左老师、李老师和即将光荣退休的饶老师、桑老师、徐老师等五位同志举行欢送会，这也是我校校史上退休教师人数最多、规模空前的退休欢送会。我代表工会全体会员向五位同志表示真诚的敬意和美好的祝福！
今天参会的有五位退休教师、全体行政人员、工会委员和教师代表。大家相聚一起，共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。
这五位教师既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。五位教师自投身教育事业，踏上了为师从教的慢慢人生路，就扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地摇动着人生的小舟。
从代课教师到民办教师再转为公办教师，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，几十年如一日，你们热爱教育事业，师德高尚，是师者楷模；你们以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人；你们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失；你们的事迹于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，谱写了一曲荡气回肠的时代之歌，我们为你们感到高兴和自豪。
默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。在与几位老师相处的`岁月里，我感觉到他们都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这几年，他们没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校行政的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子，他们严格做好学校的常规工作，维持校园秩序，以身作则，主动参加学校各项活动；作为一名老教师，他们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等竟是样样不落，甚至做得更好。
夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许许多多像五位退休教师那样的辛勤奉献，才奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础；正是你们的谆谆教诲，激励着莘莘学子的健康成长；正是你们的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才；正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的教师。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿；你们的经验智慧永远值得我们学习；你们的道德品质将永远激励我们不断进取。
古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策；真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！欢迎你们常回家看看！
退休欢送会活动方案
应广大法学院校友来母校团聚的要求，加强政法校友的联系与交流，特举办法学院“聚散天涯・依依政法”校友工作筹备会暨xx届毕业生欢送会，活动方案如下。
一、活动主题：
“聚散天涯・依依政法”校友工作筹备会暨xx届毕业生欢送会。
xx年5月19日(周六)。
见各活动具体安排。
四、参加人员：
法学院校友工作组成员、部分校友、xx届毕业生。
(一)成立法学院校友工作组。
1、成立法学院校友工作组领导机构;。
2、明确法学院校友工作组领导机构职责。
(二)校友工作筹备会宣传及联谊活动。
1、安排法学院校友工作筹备会活动;。
4、校友合影留恋;。
5、为加强不同工作区域法学院校友的交流和联系，组织校友进行校友茶话会或优秀校友报告会。
6、酝酿筹备法学院校友“勤工俭学”基金。(法学院将利用此机会建立法学院校友“勤工俭学”专项基金账户，该款项主要用于资助法学院在校贫困学生，也可用于法学院校友联谊活动。如果本基金能顺利建立，法学院将对本基金本着公开、公平、公正的态度使用，并接受广大校友的监督，所有收支情况将在人人网“xx文理学院法学院校友会”网页****公示。)。
(三)晚会。
举行法学院“聚散天涯・依依政法”校友工作筹备会暨xx届毕业生欢送晚会。
教师退休欢送仪式主持词
x老师十年如一日，为教育作出了巨大的贡献。xx幼儿园的每一项成就，xx幼儿园的每一个变化，xx幼儿园的每一次发展，都饱含着x老师的心血和汗水。不管是在教学岗位上还是在领导岗位上，都兢兢业业，甘于奉献，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再次用最诚挚的谢意，感谢x老师对教育的倾注和执着，对学校的关心和厚爱！
下面有请xx幼儿园x老师讲话，掌声有请！
揭东幼儿教育的兴盛，决然离不开这样无私奉献的人民教师！揭东人民的记忆，也决然忘不了这样辛勤付出的人民教师！尊敬的x老师，学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的！
退休教师的今天就是我们在职教师的明天，我们要始终把退休教师工作摆在重要位置，努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。同时，也希望老同志一如既往地关心、支持教育，继续为xx幼儿园的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信，有退休教师的关心支持，有在职教师的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx幼儿园的明天一定会更加美好！
尊敬的x老师，xx幼儿园永远是您的家，欢迎您常回家看看！xx幼儿园全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。我们一定会传承文明的薪火，不辜负您的殷切期望，为把xx中学办成人民满意的学校而不懈努力！
祝x老师身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山！
退休员工欢送仪式领导致辞
尊敬的同志们：
大家好！
今天，我们大家欢聚在一起，特意为我校在教育战线兢兢业业，勤勤恳恳的。
x老师。
举行隆重的退休欢送会。首先我代表学校的全体教师向光荣退休的。
x老师。
表示最真诚的敬意和最美好的祝福，祝福老师退休后，心情更加愉快，
精神。
更加饱满，生活更加如意，身体更加健康！
x老师。
辛勤耕耘xx多年，一直在岗位上默默无闻，无私奉献，无论是教学还是坐办公，你都用高度的使命感和高度的责任感去对待，你都能一丝不苟的完成任务。档案。
整理。
得整齐而规范，校务以及杂务处理得井井有条，教学总是勇于挑重担。获得了所有老师的好评。不管分内还是分外的事，你都能挺身而出不计报酬，把工作做的细致入微，这些都是我们后辈学习的榜样。
我很荣幸，能与。
x老师。
这样的好前辈，好长者共事。在与您共事的xx年里，你的风范印象深刻。
x老师。
做事一丝不苟；正直，爱心博大；不图名利，不计得失，永远值得我们效仿。
如今，可亲可敬的老师就要离开学校工作岗位了，聚也依依，散也依依，千言万语，万语千言，道不尽我们对你的无限眷念之情。
我们相信，你即使离开了学校工作岗位仍然会心系校园，关注学校教育。我们真诚邀请你退休后也常回学校看看，为我们的工作提出合理化建议。让我们齐心协力为xx描绘出壮丽的画卷，使xx的明天更美好。
最后，祝愿前辈心情舒畅，退而不休，老有所乐！祝愿各位老师健康快乐，万事如意，猴年发达！
谢谢大家！
欢送员工退休活动方案范文
遵照xxx提出的“要切实从政治上、生活上关心离退休干部，使他们安度晚年”的精神和xxx中央xxx《关于加强老龄工作的决定》要求，为切实加强离退休教师的管理工作，切实做到从思想上重视、从政治上关心，从生活上照顾离退休教师，结合我校实际，特制订“情暖夕阳红”关爱离退休教师活动方案。
为加强离退休教师的管理工作，以实现离退休教师“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，确保本次活动取得成效，特成关爱离退休教师工作小组：
组长：
副组长：
成员：
1、在六月中上旬前完成离退休教师基本情况的调查统计工作（负责人：xxx）。
2、六月中旬召开一次座谈会。向离退休教师宣传党和国家的老龄工作的方针、政策、法律法规和教育局的有关文件、会议精神，以实现“六个老有”为目标，介绍学校的发展情况，充分调动离退休教师的积极性，为学校教育建设发展建言献策，发挥才能，贡献力量。（负责人：）。
3、“粽叶飘香、情暖夕阳”活动。在端午节前夕，举行为离退休教师送端午活动。（负责人：xxx）。
4、定期走访慰问离退休老教师活动。学校成立慰问离退休教师工作小组，每学期至少走访慰问一至两次离退休教师，实行包保责任制。通过开展深入的谈心活动，了解离退休教师思想、情感和生活方面的需求，并积极向学校关爱离退休教师工作小组反映（负责人：）。
1、统一思想、提高认识。
离退休教师管理工作是学校工作的重要组成部分，离退休教师的和谐稳定是学校和谐稳定发展的重要元素。一定要从讲政治、讲大局的高度，深刻认识这一活动的重要意义，将关爱行动由工作要求变成自觉实践，使之真正成为暖人心工程。
2、稳步推进、确保实效。
要按照学校的要求和部署，步调一致的开展工作，真正做到关心离退休教师思想，关心离退休教师情感，关心离退休教师生活，使他们安度晚年。
欢送员工退休活动方案范文
走访慰问的对象为建国前入党的老党员、生活困难的党员。重点是xxx及建国以前入党的农村困难老党员，因大病大灾生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员。县委负责慰问全县建国前入党的农村困难老党员和特困党员，各乡镇党(工)委负责慰问各类困难党员和其他建国前老党员(建国前老党员慰问品均由组织部提供)。
二、精心组织走访慰问活动。
党的基层组织建设和党员队伍建设情况，听取走访慰问对象的意见、建议和要求，要把走访慰问活动与创先争优和基层建设年活动结合起来，鼓励和引导他们在建设经济强县、构建繁荣富强、文明和谐新成安的进程中发挥积极作用。
各基层党组织要高度重视这次慰问工作，把它作为落实党的激励关怀机制的具体行动。慰问工作要结合实际精心安排，明确责任，采取逐级负责逐级落实的办法进行。对于慰问困难党员要事先详细进行摸底，确保慰问对象的准确性，把好事办好。
各基层党组织要积极筹措资金和物品，慰问标准每人在200元以上，把困难党员和建国前老党员普遍慰问一遍。走访慰问工作结束后，各对口党(工)委要写出专题报告。内容包括：走访慰问的总体情况，采取的主要措施，达到的效果，好的经验及作法等，请务必于7月3日报县委组织部。
各科室、站、中心：
今年是中国xxx成立xx周年，为隆重纪念党的生日，充分体现xx局党组和党支部对党员的关怀和爱护，进一步增强党的凝聚力、号召力和战斗力，根据地委组织部《关于在七•一前走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动的通知》精神和有关要求，xx局党组研究决定，在“七一”前，ji中组织开展全局党员干部广泛走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动，现制定实施方案如下：
一、充分认识走访慰问活动的重要性。走访慰问生活困难党员和老党员是庆祝建党93周年的一项重要活动，是党的优良传统，也是我们基层党组织的重要职责。全局党员干部要充分认识“七一”前开展走访慰问生活困难党员、老党员活动的重要意义。局党支部把这项工作作为创先争优活动的具体行动来抓，周密部署、精心组织、狠抓落实，让他们度过欢乐祥和的节日，真正感受到党和国家的关怀和温暖。
二、对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问。局党政主要领导要亲自带队，在七一前对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问，要采取切实措施，关心他们的思想和生活，向他们宣传党的方针政策，倾听他们的意见建议。要帮助在艰苦环境中工作的党员、生活困难党员解决实际困难，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党组织的关怀和温暖。
三、走访慰问的时间安排。走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动自xx年6月20日开始至xx年6月30日结束。
的志愿服务、送温暖等活动，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力争社会管理之先、创社会和谐之优。
五、走访慰问的对象和重点。走访慰问的对象一是由局领导带队和党员代表深入我局对口帮扶点英艾日克乡托万克托格拉吾斯塘村和柯柯亚街道办事处解放碑社区生活困难的党员、建国前入党的老党员进行慰问。重点是xxx及建国以前入党的农村困难老党员、生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员，与他们进行座谈，了解民意，做好结对帮扶工作;二是通过走访、谈心等方式对本局所有退休党员开展走访慰问，结合庆祝党的生日在局内开展活动之际邀请老党员共同参予，请他们讲党课，共同谈感受。对居住不在本地区的退休党员要加强联系，及时送去关怀和温暖。
六、组织安排和要求。局支部要在“七一”前要迅速组织力量，对帮扶点和本局生活困难党员和老党员情况进行摸底，登记造册，走访慰问要深入细致，既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，保证群众生活安定，保证社会和谐稳定。
慰问工作要轻车简从，力戒形式主义，让老党员、生活困难党员和老干部在感到党的温暖的同时，切实看到党员干部开展机关效能作风建设的成就和求真务实的作风，进一步密切党群干群关系。
一、主要对象。
1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。
生活困难的企业离退休人员，因重大疾病意外灾难下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。
生活困难的老党员各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤残儿童，生活特别困难的4城市“三无人员”低保家庭，农村五保户特困户，生活困难的军烈属残疾军人在乡老复员军人等优抚对象。
二、任务分工。
1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。
慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。
慰问劳动模范困难职工由市总工会负责组织实施。
慰问城市“三无人员”低保对象农村五保户困难户优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。
三、有关要求。
贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。
要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
各级各部门各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。
继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会市民政局市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年1月1日开通。
对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。
欢送员工退休活动方案范文
概念解说：
员工退休是人力资源管理的一项重要内容，对员工退休要制定相应的制度，加强管理。
编写要点。
在编制员工退休管理方案时应注意如下几个方面。
(1)员工办理退休的条件；
(2)退休时需办理的手续；
(3)退休金的计算与领取。
范文：
一、本公司正式员工的退休，依本细则实行。
二、员工服务年资满25年以上，年满55岁者，可申请退休。
三、员工有下列情形之一者，可命令其退休。
1、年满60岁者；
2、心神丧失或身体残废，不胜职务者，或因伤病愈特准病假期间仍未痊愈者。
前项第一款规定的年龄，如其服务单位主管认为必需留用者，就要呈请总经理核准，酌予延长，延长期限最高以5年为限。
四、前条所称心神丧失，系指神经受损伤及精神失常，不能治疗者。所称残虚，系指具下列情形之一者：
1、失残视觉者；
2、失残听觉者；
3、失残语言功者；
4、失残一肢以上的机能者。
前项心神丧失或残废，以公立或劳保局指定医院的医师证明为凭。
五、中请退休或命令退休者除依照本公司员工储蓄厦退休福利基金计划请领退休金外，由董事会就其服务情形厦对公司贡献成绩核给特别退休金。
六、本办法所称服务年资及年龄的认定，均自服务本公司(或出生)的年、月、日起十足计算，停薪留职期问，其服务年资以中断计算。
七、申请退休员工，应填具退休申请书，检附户籍誊本，呈转总经理核定。命令退休金的表件，由服务单位填报。
八、本细则经总经理核准后人公布实施，修改时亦同。
退休欢送会活动方案
组长：张玲。
成员：所有行政领导。
1、欢送本年度退休的两位同志：高必祥、吴英炳。
2、举行退休教师座谈会。
3、自由登山活动。
4、会餐。
三、时间、地点。
2010年10月16日（星期六）上午九点半。
中坡山森林公园边城山庄。
四、工作安排。
1、为退休同志致欢送词：韩学金及办公室负责。
2、通知退休教师：李先授及办公室负责。
3、餐饮酒水及经费：滕久和及总务、财务负责。
4、接待、协调：肖慧及工会负责。
5、座谈：所有行政领导。
退休员工欢送仪式领导致辞
尊敬的xx院长，主任和主任，同志们：
大家晚上好!
今天晚上我们在这里举行一个隆重而热烈的宴会，宴会的主题是欢送我们尊敬的资深副院长，党委专职副书记，中心主任和原眼科主任、主任医师光荣退休。大家知道，以上这几位同志都曾在我们医院的成长和发展过程中做出了突出贡献，我们医院能有今天的规模和成就，与这几位同志的辛勤付出是分不开的。现在这几位同志圆满完成了一个老兵的光荣使命，最近相继从工作岗位上退下来了，此时此刻我们思绪万千，千言万语汇成三句话：一句是真的舍不得;二是要学习发扬你们的精神;三是永远记着你们，由衷的感谢你们做出的贡献。在此，让我们以热烈的掌声对这几位领导、专家，表达我们崇高的敬意和由衷的感谢。
xx院长是我们医院的创始人之一，他先后担任基建办副主任，中心副主任和党委副书记等职务。自xx医院筹建的那一天起，他就与我们一起并肩战斗，为医院的建设和壮大披肝沥胆、殚精竭虑，可以说见证和经历了我们医院成长和发展过程中的每一个细节，医院的一草一木，一砖一瓦，都饱含着他的付出和勤劳。在医院最艰难的初创时期，与其他同志一起，长时间加班加点，不计报酬，长期跟班作业，钻地沟，上房顶，长期带病工作为中心的建设和发展付出了不懈的努力，做出了突出的贡献。
调入中心以来，先后担任办公室副主任、主任，副书记、工会主席等职务，她在每一个岗位上都以强烈的以院为家的思想，敢于管理，善于管理的领导风格，艰苦奋斗、勤俭节约的精神，给我们大家留下了深刻的印象。自她上任以来，我们医院的党务和工会工作很快就有了新的起色。尤其是她任工会主席以来，工会工作走上了正规，迈上了新的台阶。在历次募捐和体检工作中，她表现出了优良的工作的技巧和韧性，最大程度的为单位争得了社会利益和经济利益。她这种忘我的精神和灵活机动的工作方法给我们做出了很好的榜样。她为医院的建设做出了积极贡献。
主任到中心工作后，先后担任过医务科长、中心主任、基建办主任等职务。他每到一个岗位都能兢兢业业、踏踏实实为人谦虚厚道。他担任医院中心主任期间，能大胆管理，严格要求，积极支持副职工作，充分发挥副职的专业特长。在他和同志们的共同努力下，中心被评为省级一类中心。为我院顺利跨入三甲医院的行列书写了浓墨重彩的一笔。
主任20xx年到中心工作后，先后担任医务科长和眼科主任，是医院最早的业务协调者，也是我们医院眼科从无到有、从小到大的创始人，先驱者，当初在医院一没资金，二没人才的情况下，带领眼科屈指可数的医护人员，克服种种常人难以想象的困难，硬是把医院的眼科给建立和发展起来。这也为后来眼科的快速发展奠定了坚实的基础。作风正派，工作严谨，坚持原则，严以治科，吃苦耐劳，为医院的眼科建设和白内障医疗队工作做出了突出贡献。
几位同志，尤其是几位领导同志对我们医院的建设做出了巨大贡献，总结起来，可以归纳为以下几个方面：
一、为医院领导班子梯队的稳定和正常运转提供了重要保障。以上几位领导是我们医院领导班子的主要成员，尤其是像一直担任领导至今，这几位领导作风正派，爱院如家，恪尽职守，任何时候都是我们最值得信赖的领导和同事，我们有一个团结的领导班子和一个团结的医院职工队伍。可以说，这几位同志做出了大量的工作，表现出了一个领导者的气度和风范。
二、在各自分管的业务方面做出了卓越的成就，这几位领导都分管了医院几方面重要的工作。在具体的工作中，他们不仅起到了统领和筹划的作用，更重要的是他们能率先垂范，身先士卒地开展的工作，带动了科室，鼓舞了职工，使相应科室的业务顺利走上了发展的快车道。
三、作为我院第一个副高级和第一批正高级专业技术人员，他放弃条件较为优越的xx市第一人民医院，加入到正在艰难创业的队伍之中，而且，专心业务，专心治理科室，从不挑拨是非，从不向组织伸手要任何待遇，即使其女在家长期待业的情况下也没有向组织提出要求，为我们专业技术人员树立了榜样。
今天，这几位领导就要光荣退休了，我们由衷的敬佩几位领导、专家这种甘为绿叶、乐于奉献的“拓荒牛”精神，正是这样的“拓荒牛”支撑起了我们医院蓬勃发展的一片蓝天，他们为医院的建设付出了极大的心血、耗费了极大的精力，同时也给我们留下了很多宝贵的财富，使我们在今后的各项工作将受益匪浅。在这里，我们希望业将退休的几位领导能在闲暇之余常来医院走走、看看，能够时常指导我们的各项工作，帮助我们不断提高，使我们医院的发展不断迈上新的台阶。同时希望大家永远记住他们对医院的突出贡献，作为医院在职的领导，要关心退休人员，在他们退休之后仍能够感受到医院这个大家庭的温暖，这也是我们医院文化的一个特点。
最后祝愿各位领导、专家退休后身体健康，家庭幸福，万事如意。