当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。
工作计划工作台账总结篇一
为严格控制公司财务制度,杜绝财务漏洞;现对前台发票及单据传递及保存如下规定:
1.前台各种重控单据必须连号使用,存根联单独连号保存随时备查。
2.每份账单审核后须保证原始资料完整,收据存根齐全。
3.前台账务资料按日归类,每月汇总,由日审标示后存档封存。
4.前台账务资料封存后完整保存,需处理时由日审专人在前台主管的监督下进行。
5.前台人员必须保证客人账务资料的保密性,不得随意透露他人。
6.其它客人重要账务单据,如信用卡预授权单的保存须按照其业务单位运作特性制订保存周期。(信用卡授权单及签购单保存期为入账日起一年。)
7.每日收入报表由夜审完成并由次日上报店会,由日审于次日对其进行账务调整,并在次月初完成月收入的调整工作。
8.调整后的收入报表由日审保管至少两年,以便进行收入及营业分析及预算。
9.前台单据及收入报表由专人管理,严禁随意透露。
10.客人持本店收据要求补开发票或查询账目时,前台账务人员有义务帮助客人办理,不得以任何理由推脱,当账务发生期超过半年时,以电脑资料为准并上报前台主管。
11.公司为客人提供的服务项目在客人付清时按照客人要求为客人开具发票;发票金额要真实、准确,可以少于实际金额,但不得超过实际消费。
12.正确开具发票后,将发票存根联订在消费账单上备查;除前台外的各个收款点须将账单客人留存联收回并订在发票记账联后。(以上内容为手工开据的发票适用—目前很多发票为机打发票,无发票记帐联的应将存根联订在消费账单上备查)
13.当工作中出现问题不能依靠本制度解决时,以国家相关会计制度为准则,并及时上报前台主管或其他财务部有关领导解决。
以上规定前台账务人员须严格执行,凡因违反上述规定而影响本店声誉或使公司受到利益损失者,由当事人承担全部刑事责任并负责公司的经济损失;上报店级领导处理;公司保留对当事人采取法律行动的权利。
工作计划工作台账总结篇二
第一条目的为加强和细化合同台账资料,规范企业各类合同台账的管理,根据《宏信(郑州)有限公司合同管理制度》和《宏信(郑州)有限公司合同分类编号规则》,特制定本办法。
第二条原则凡以公司名义签订的合同,均应由合同管理人员依照本办法建立合同台账,按照“一合同、两表格、一编号”的原则进行整理。
第三条适用范围本规则除特别指明外,适用于:一、宏信(郑州)置业有限公司合同管理制度和《宏信(郑州)有限公司合同分类编号规则》所涉管理业务范围内的合同;二、公司或者公司指定主体作为一方当事人签订的所提交法务部审查的合同。
第四条定义各承办部门所确定的管理人员负责的合同台账的登记、资料的收集、保管等工作。
第五条组织和职责一、各承办部门是本制度的主导部门,负责确定人员,负责合同文档管理,负责文档的形成、积累、整理、归档,确保文档的完整性和有效利用性。
二、公司法务部门负责在该过程中,协助各承办部门对合同登记台账的管理工作,进行指导和检查。
第六条登记模式合同台账采用总分帐的表格式管理,所有合同建立总账、各承办人建立分账,每份合同都要填写建立档案,填写表格。
第七条总分台账的具体登记主体一、合同总账登记1、开发公司由本公司综合部负责管理登记; 2、新星建筑公司由本公司综合部负责登记管理; 3、商都公司、满园红木、万兴珠宝由本公司办公室负责登记管理; 4、物业公司由总经理助理负责登记管理; 5、财务中心由本中心工程服务部负责登记管理; 6、行政中心由本中心人力资源部负责登记管理。
二、部门、项目台账管理1、开发公司分别由本公司各部门经理、总工程师登记管理; 2、新星建筑公司分别由本公司各部门经理或项目经理登记管理; 3、商都公司、满圆红木、万兴珠宝由各部门经理登记管理; 4、物业公司由本公司总经理助理或项目主任负责登记管理; 5、财务中心由中心各部门经理负责登记管理; 6、行政中心由本中心各部门经理负责登记管理。
第八条合同台帐应包括以下内容:
(一)合同名称;
(二)合同主体、签约方名称;
(四)合同履行情况(有无违约、争议、诉讼等情况及合同履行完毕的时间);
(五)合同承办部门、承办人;
(六)合同签订时间;
(七)其他应当记载的重要内容。
第九条合同台帐应附以下资料:
1、合同正本或副本;
2、对方《企业法人营业执照》和资质等级证明等资料的复印件;
3、对方法定代表人身份证明和委托代理人授权委托书及代理人身份证明;
4、合同相对方报价单、补充合同、会议纪要、往来函电;
5、验收单、验收报告、分批分期履行情况记录、合同履行结算单等。
6、有关的重要资料。
第十条登记时间各部门的登记管理人员应在合同签订生效后三日内建立合同台账,并对重大合同进行备案审查。
工作计划工作台账总结篇三
党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关,主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。
党的各级纪律检查委员会的职责是监督、执纪、问责,要经常对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党纪的决定;对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督,受理处置党员群众检举举报,开展谈话提醒、约谈函询;检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件,决定或取消对这些案件中的党员的处分;进行问责或提出责任追究的建议;受理党员的控告和申诉;保障党员的权利。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重点思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据十七届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会的总体部署,围绕我市建设生态文明和全面小康社会两大战略目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行党章赋予的职责,全面加强作风建设和反腐倡廉建设,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,为推进我市科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保障。
——紧贴中心,保障“两创”总战略和“三市并举”发展战略的深入实施,最大程度提高对中心工作的贡献率。
——突出主线,把完善具有丽水特色的惩治和预防腐败体系贯穿于反腐倡廉建设全过程,最大限度降低腐败的发生率。
工作计划工作台账总结篇四
基础工作台帐:
1、党组织班子成员花名册;
2、党组织班子成员职责分工及党建联系点一览表;
3、党员花名册;
4、入党积极分子花名册;
5、党组织公开承诺登记表;
6、党员公开承诺登记表;
7、党组织分类定级登记表;
8、党费收缴明细表;
9、基层党组织活动经费收支台帐。
专项工作台帐:
1、群众路线教育实践活动台帐;
2、基层党建示范点创建工作台帐;
3、党建带工建、团建、妇建工作台帐;
4、民主生活会(组织生活会)台帐;
5、窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动台帐;
6、发展党员台帐;
7、党建品牌创建工作台帐;
8、学习型党组织创建活动台帐;
9、党员先锋岗和示范岗创建活动台帐;
10、党员冬训、民主评议台帐;
11、七一纪念表彰活动台帐;
12、“两关三心”活动台帐;
13、“五老四教”活动台帐;
14、党组织书记“联述联评联考”台帐。
工作纪实台帐:
1、基层党组织服务台帐;
2、“三会一课”台帐;
3、集中学习台帐;
4、党组织书记与党员谈心谈话台帐;
5、党组织和党员帮扶工作台帐;
6、党员志愿服务活动台帐;
7、党组织书记上党课及参训台帐;
8、干部为民服务全程代理台帐;
9、党务政务公开台帐;
10、党组织班子成员调研台帐;
11、“四议两公开”台帐。
工作台帐就是明细纪录表。不属于会计核算中的账簿系统,不是会计核算时所记的账簿,它是企业为了加强某方面的管理、更加详细地了解某方面的信息而设置的一种按照时间顺序排列的辅助账簿,没有固定的格式,没有固定的账页,企业可根据实际需要自行设计,尽量详细,以全面反映某方面的信息,不必按凭证号记账,但能反映出记账号更好。
如在仓库管理中,详细记录了什么时间,什么仓库,进什么货,数量多少,出库多少,运往哪里等等。一般用于物资出入管理。台帐自古以来就用它来记录货物的“进”“销”“存”,进货,销售,储存。这样对自己的货物了如指掌,如今信息通讯科技发达的社会,用电脑等等电子产品替代它了,不过它作为备份的记录也是不错的,储存的硬盘,u盘等出现问题,它的存在还是有必要的。
、以及有关资料,分门类别,整理成册成本,如上级检查或查找资料,随时拿出来查阅,这些现在也称为是台帐。台帐现在越来越普遍的用于各类工作当中,比较新的用处就是农村工作中民情工作台帐,它的意义并非收入与支出上的“帐”的意义,而是工作纲要、计划、流程、日记等等,它的记录以便于工作中的检查核实等。工作计划工作台账总结篇五
甲方(单 位):郑州追梦者教育科技有限公司
乙方(员 工):
甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则,根据相关法律法规和公司规章之规定,就郑州追梦者教育科技有限公司股权期权的获得、持有、行权等有关事项达成如下协议:
第一条 甲方基本状况
让 %期股权。
第二条 期股权获得的资格条件
乙方与甲方签订《劳动合同书》,成为甲方正式员工,在甲方处工作满三年,工作成绩优秀。
第三条 期股权的行使
乙方在满足第二条规定后,有权利获得期股权。自获得期股权之第二年起,可以按照其获得的期股权的比例,在每个财务年度结束后,参与甲方利润分红,并可以在甲方上市时购买甲方原始股。
第四条 乙方丧失行权资格的`情形
乙方尚未实际行使期股权之前,出现下列情形之一,自始不享有股权行权资格:
1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;
2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;
3.因违法被追究刑事责任的;
4.履行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为;
5.执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;
7.存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第五条 特别约定
基于确保公司长期稳定发展、风险防范及股权结构的考虑,甲乙双方就乙方行权后的股权转让事项作出特别约定:
1、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押等担保,也不得用于转让、交换、赠与或还债。
2、乙方在符合法定退休年龄之前出现下列情形之一的,其持有的期股权无偿由公司收回。
(1)因辞职、辞退、解雇、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;
(2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;
(3)刑事犯罪被追究刑事责任的;
(4)履行职务时,有故意损害公司利益的行为;
(5)执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;
(6)有其他重大违反公司规章制度的行为。
乙方从符合法定退休年龄之日起,股权的处置依照《_公司法》和《公司章程》的规定。
第六条 关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
第七条 争议的解决
本合同在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决。协商不成,任何一方均可向公司住所地的人民法院提起诉讼。
第八条 附则
1.本协议自双方签字签章之日起生效。
2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
3.本协议内容如与《郑州追梦者教育科技有限公司有限公司章程》发生冲突,以《郑州追梦者教育科技有限公司有限公司章程》内容为准。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:郑州追梦者教育科技有限公司
乙方(签字) 身份证号码: 户口所在地地址: 联络方式:
第 2 页 代表(签字) 签约时间: 年 月 日
工作计划工作台账总结篇六
为进一步加强和改进意识形态工作,根据上级党委关于意识形态工作责任制实施细则,制定本清单。
党组织领导班子对本村意识形态工作负主体责任,对意识形态工作负总责。党组织要把意识形态工作摆上重要意识日程,纳入党建工作同其他建设同布置、同落实。
1、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实中央及上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。
2、加强对意识形态工作的统一领导,维护本村意识形态安全。
3、定期分析研判意识形态领域情况,对重要情况、重大事件、重要村情民意中倾向性苗头性问题有针对性地进行引导、定期进行通报。
4、加强本村领导班子意识形态建设,把意识形态工作内容作为学习的重要内容,每年学习安排不少于2次。
5、加强本村意识形态阵地管理。
6、加强本村“两微一端”(微博、微信、手机客户端)等新媒体的管理。加强网络舆情队伍建设,为互联网信息管理工作提供有力保障,确保网络意识形态安全。
7、及时做好本村舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作,对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。
8、加强宣传思想文化队伍建设,选优配强宣传骨干力量,切实加强队伍管理和教育,培养造就政治坚定,业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。
9、党组织每年至少2次专题研究意识形态工作,每半年向镇党委专题汇报一次意识形态工作情况,重大情况第一时间报告。
(一)党组织书记责任清单
党组织书记是本村意识形态工作第一责任人,牵头落实党组织意识形态工作主体责任。
1、根据上级党委关于意识形态工作的部署要求,及时召开意识形态专题会议,传达学习意识形态工作最新精神,每年专题研究意识形态工作不少于2次。
2、要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,重点工作亲自布置、亲自过问、亲自处置。
3、对领导班子成员履行意识形态情况进行督查,对落实不力的及时进行约谈。
4、把意识形态工作作为民主生活会对照检查和年终个人
述职报告
的重要内容。(二)党组织分管领导责任清单
党组织分管党建工作的领导是意识形态工作的直接责任人,协助党组织书记抓好意识形态工作。
1、协助党组织书记抓好意识形态工作;
2、抓好本村思想理论建设和党员学习;
4、抓好本村意识形态阵地管理,确保导向正确;
5、督查本村意识形态工作;
6、把意识形态工作作为民主生活会对照检查和年终个人
述职报告
重要内容。(三)党组织其他班子成员责任清单
党组织班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
1、每年至少听取一次意识形态工作情况汇报。
2、对其他出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声,妥善处理好各类重大舆情事件。
的重要内容。工作计划工作台账总结篇七
近年来,贵州余庆县通过建立结对帮扶、群众诉求、矛盾化解、整改落实“四本台账”,深化干部驻村工作,推动基层发展。
来自省、市、县的350名干部进驻全县69个村(居),县级干部帮扶3户以上,科级干部帮扶2户,一般干部帮扶1户,并建立结对帮扶台账。
驻村干部人手1个
民情日记
本,通过记录民情日记建立群众诉求台账,落实帮扶措施。目前,驻村干部共走访群众4500余户,为基层协调项目67个,落实帮扶资金425.98万元,解决实际问题220件。同时,采取入户走访、现场调解等方式,排查化解农村土地、婚姻家庭等各类矛盾纠纷。根据纠纷类型、起因、难易程度等建立排查化解台账,实行限时化解。
该县还将涉及群众就业、就医、子女上学等民生问题建立整改落实台账。对短期内能够整改的问题限时整改,对短期内不能整改的问题分期整改。
工作计划工作台账总结篇八
(一)各级粮食行政主管部门要将安全生产工作台账列为安全生产检查内容,指导、督促辖区内粮食企业建立内容完整、管理规范的安全生产工作台账。
(二)在实施安全生产检查时,要依据安全生产工作台账内容,对实际落实的具体工作进行核实比对,检查各项安全生产工作落实到位情况,严厉查处只注重文字而不做实际工作的弄虚作假行为。
(三)要对年度建立的安全生产工作台账实施备案管理,备案存档不少于3年。