“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。
方案支撑人员职责篇一
1、负责制定企业内部行政管理制度。
2、负责监督各项制度的实施与执行。
3、负责解决公司相关法律事务。
4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。
5、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映,并提出建议。
方案支撑人员职责篇二
传达室是学校的重要工作岗位,负有维护学校秩序,保证学校安全,为师生提供良好的工作和学习条件的责任,传达员受办公室和总务处的双重领导,传达员要认真履行下述职责:
一、传达室值班人员,负有保卫和检查门禁职责,凡来客(包括我校已毕业、转学、退学和离校学生)必须经过传达室人员同意并登记入校,否则一律不得入内,传达员对来校人员应礼貌待人,对未经许可而欲入校人员应说理劝阻。
二、来客须经值班人员同意后始得入校联系工作。
三、为保证教学秩序,正在上课教师谢绝会客或接电话,传达员不传学生电话,外人找学生应通过班主任,传达员不得直接为外人找学生会面。
四、未经允许擅自入校到处乱串、干扰教学秩序者,传达员要立即报告办公室主任或总务主任、事务员、教导主任、教导员进行处理。
五、学生不得无故带外人进入学校,节假日期间除学校有特殊规定外,学生一律不得到校。
六、出入校门自行车要下车推行,校内不准骑车,其它车辆必要求停车检查,传达人员有权对带出学校的物品进行检查。
七、外单位的大小车辆未经领导批准一律不得在校园内停放。
八、对信件要严格收发制度,凡属公函应及时送交有关处室;凡属挂号信件,必须严格签收手续,教工的信件应妥善保管,并及时通知本人领取;学生信件须持学生证或班主任证明方能领取。
九、学校及师生所订报刊杂志应认真查收,并及时按类分清,不得丢失,各办公室、图书馆的报刊杂志应及时送达,其他私人报纸由本人领取并执行签收手续。
十、收发的信件要分清缓急,密级信件,要确保机密的安全,必须随到随送,防止泄密事件的发生。急件也要随到随送,以免积压误事。一般平件也要当日分送,不能拖延。
十一、传达室必须二十四小时值班,值班人员不得撤离职守,如在短时离开应有人代班,长时间离开应向总务主任请假,经批准安排好替班人员方可离开。如不请假而长时间擅离者作为旷工处理。
十二、一律不准无关人员在传达室长时间逗留,更不准任何人在传达室下棋、打扑克、喝酒等。
十三、按教导处规定的作息时间打铃,不出差错。
十四、按时启闭教学大楼及校门。
方案支撑人员职责篇三
一、协助管理处主任开展管理处职责范围内的各项工作,商场物业客服工作职责。
二、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合内部管理和小区管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。
三、
负责小区住户投诉、纠纷协调处理和住户日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区住户各阶段联系沟通方案,积极赢得广大住户的理解、支持。
四、组织办理住户入住和装修手续及相关资料的归档;
六、负责物业管理相关费用的收缴工作。
七、负责客服中心员工的考核工作。
八、协助并参与日常住户联系走访工作,与住户建立良好的沟通关系。
九、负责组织社区文化活动及社区宣传工作,管理制度《商场物业客服工作职责》。
直属部门:客服部
直属上级:客服部经理
适用范围:各门店客服主管
岗位职责:
1.注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;
2.维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;
3.提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁。
主要工作:
1.每日检查员工礼仪服饰;
2.检查员工的客服工作流程,确保服务质量;
3.做好顾客投诉和接待工作;
4.以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;
5.与政府职能部门协调、联系,保证商场良好的外部环境;
6.做好会员的招募和大宗顾客的拜访;
7.严格手推车的管理以及购物袋的售卖;
8.指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业;
9.制定员工排班表,严格控管人事成本;
10.负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;
11.负责安排超市快讯的发放与追踪,确保执行商场的各种促销活动;
12.指导提货处工作按公司规范执行。
方案支撑人员职责篇四
1.掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能:能对一般仪器设备的故障进行诊断和维修。
2.经指导,能设计实验方案和一般实验及研究装置,对实验测试结果进行分析和处理,解决技术管理中的一般性问题。
3.担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作,编写实验教学资料和科研实验报告。
4.承担本实验室一个方面的管理工作及实验室主任分配的其它工作。
(二)工程师和实验师的职责
l.负责制订实验方案,设计实验方法,选定仪器设备,分析处理实验数据,编写实验技术文件。
2.组织指导学生实验,批改实验报告,评定学生实验成绩,提出实验工作总结。
3.负责编写实验教材,根据学术负责人的设想和要求,设计、加工特殊装置,解决研制中的技术问题。
4.独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作,负责制定操作规程和使用保养等技术文件。
5.独立进行科学研究实验工作,协助高级职称人员指导实验,负责初级技术人员与技工的培训工作。
6.组织管理实验室的一个方面工作,及实验室主任分配的其它工作。
(三)高级工程师和高级实验师的岗位职责
1.熟悉本学科领域国内外学术和技术动态,为本单位提供学术和技术指导,提出实验室建设方向,制定实验室规则。
2.负责编写实验教材,制定高水平的实验方案,开设实践性较强的实验项目,解决本学科实验技术中的疑难问题。
3.制定大型、贵重精密仪器设备的技术性文件,包括引进设备验收条例,设备调试操作规程以及维护、检修条例,并负责设备功能的进一步开发。
4.指导研究生的实验技术工作,指导中级职称以下人员的学习和提高工作。
5.承担实验室全面管理工作。
从事实验技术工作教师(助教、讲师、正、副教授)的职责按照同级工程系列人员的职责执行。
(四)技术人员和实验员的岗位职责
l.了解本实验室有关实验的原理及实验技术,在有关人员指导下按时完成教学实验、科研实验测试的准备工作。
2.了解有关仪器设备的基本原理,并能正确使用和保养。
3.承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其它工作。
四、实验技工(师)岗位职责
实验技工是实验技术队伍的组成部分,他们的职责是:
1.负责或参加实验室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备工作。
2.参加大型、精密仪器设备的验收,新实验装置的加工制作。
3.管理实验室及仪器设备、低值耐用品。易耗品等物资。
方案支撑人员职责篇五
3、使用多渠道方式(如电话、短信、邮件等)与客户进行沟通,达到服务或销售目的;
5、接听电话要求语气温和,开头语“您好!中浪公司”;
6、座机接听,兼宣传公司产品,不允许报价。
8、 登记接听登记本,填写维修单,不管客户来点咨询或需维修或投诉,应按进来电话登记在本,并说明原因或处理情况。
9、统计维修单、每天将总部售后及使用车牌号写在市场部黑板上。
11、客户和驻点退回货物的跟踪和处理。
一名合格的客服人员,应具备严谨的工作作风、热情的服务态度、熟练的业务知识、积极的学习态度,耐心地向客户解释,虚心地听取客户的意见等。
热情和态度
一名合格的客服人员,只有热爱这一门事业,才能全身心地投入进去,所以这是一个合格的客服人员的一个先决条件。
熟练的业务知识
应该有熟练的业务知识,不断努力学习,只有熟练掌握了各方面的业务知识,准确无误地位用户提供话费查询、业务查询、业务办理及投诉建议等各项服务。让客户在满意中得到更好的服务。
耐心的解答问题
一名合格的客服人员,核心就是对客户的态度。在工作过程中,应保持热情诚恳的工作态度,在做好解释工作的同时,要语气缓和,不骄不躁,如遇到客户不懂或很难解释的问题时,要保持耐心,一遍不行再来一遍,直到客户满意为止,始终信守“把微笑溶入声音”,把真诚带给客户的诺言。这样,才能更好地让自己不断进取。
沟通协调能力
沟通能力特别是有效沟通能力是客服工作人员的一个基本素质,客户服务是跟客户打交道的工作,倾听客户、了解客户、启发客户、引导客户,都是我们和客户交流时的基本功,只有了解了客户需要什么服务和帮助,客户的抱怨和不满在什么地方,才能找出我们公司存在的问题,对症下药,解决客户问题。
方案支撑人员职责篇六
1、认真学习掌握《食品卫生法》,管理制度《商场采购工作职责》。
2、采购食品及其原料,应当按遵国家有关规定索取检验合格证或化验单、卫生许可证等。
3、凭中心负责人签发的采购单购物,外出采购必须双人同行,一人不外出采购;及时准确掌握市场信息,按批发价进货,杜绝电话采购,人情采购等现象;负责公布各类食品商场价和进货价,接受师生监督。
4、采购大宗物品和早点类食品应到经膳食中心审核认定的厂商处购买。采购食品要做好品名、厂址、生产日期、保质期等等登记工作,“三无”食品一律不得购买。
5、采购蔬菜应到经膳食中心审核后指定的商场按批发价进货,采购蔬菜必须新鲜、无毒。
6、采购要一看、二摸、三闻、四复秤。杜绝采购劣质、变质、高价食品的现象。
7、回单位后二人以上(其中一人为管理人员)复秤并详细记载、签单,无采购员、保管员、卫生监督员和轮值人员签字认可,中心负责人就拒绝签验购物发票,财务人员就拒绝入帐。
8、及时和会计结清帐目,不得拖欠客户货款,所欠客户货款谁经谁负责结清。
9、采购过程中如有营私舞弊现象,一经查实将除按实赔偿外,给予相应的经济处罚。
10、尊重领导,团结同事,服从分配,遵守劳动纪律和食堂各项规章制度,坚守岗位,禁止带客户进入食品生产场所,加强食堂安全戒备和防范。
方案支撑人员职责篇七
2、负责偏差管理及变更控制管理工作;
3、负责药品研发、中试生产等相关过程的监督检查工作;
4、负责电子数据的审查工作;
5、负责组织质量培训工作的开展;
6、负责物料供应商档案管理工作;
7、参与验证、供应商审计、内审、洁净区环境监测等工作;
8、参与生物医药中试平台建设;
方案支撑人员职责篇八
2、组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因查找及改进计划的实施;
4、组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;
5、负责安全/环保/职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;
6、积极配合完成领导交办的其它工作;
7、上级领导交办的其它事项。
方案支撑人员职责篇九
2.负责全国代理商、加盟店配货服务工作:产品、 物料等;
3.负责全国代理商、加盟店的退、换货工作与跟 踪服务;
4.建立顾客档案,根据顾客的情况制定适合顾客 的各种解决方案;
5.负责货品物流的跟进工作;
6.负责定期和不定期的跟踪客户,接待客户的各 种投诉工作;
7.记录客户咨询和投诉并有技巧地解答,重大问 题及时汇报上级;
8.有目的和主动地跟进客户,并做动态记录,完 善客户档案;
9.传达公司总部的命令和信息至全国代理商、加盟店;
10.衔接物流部(如确认的发货、订单等);
11.完成公司总部下达交办的其它工作任务。
12.负责对外来人员的接待。
13.规范接听电话,做好日工作记录,认真填写《客户服务部工作记录表》,并通知相关人员进行处理。