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交接会议上的领导讲话(热门19篇)

时间:2024-01-11 15:42:09 作者:MJ笔神

演讲稿是一种具有历史价值和文化影响力的文学形式,它能够记录下时代的声音和思想,反映社会的进步和变革。演讲稿范文中蕴含了许多深入的思考和观察,可以帮助大家拓宽思维和视野,丰富演讲的内容和内涵。

换届会议上的领导讲话

同志们:

刚才牧书记站在全局的高度作了重要讲话,对于做好今年的组织工作具有很强的指导性和实践性,大家一定要认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。

过去的一年,全组织工作围绕全面从严治党主线,扎实开展“三严三实”专题教育,把从严从实的要求体现到领导班子和干部队伍、基层组织和党员队伍、人才队伍建设各个方面,全组织工作取得了新进展、新成绩。一是从严治党和党建制度改革有序推进。全面落实从严治党“1+3”制度体系和《深化党的建设制度改革推进落实方案》,重新调整了党建工作领导小组及办事机构,形成了党建工作定期研究部署和调度落实的运行机制。扎实开展“三级联述联评联考”,实现党建工作述职评议考核全覆盖。将34个方面、74项具体党建制度改革措施进一步分解落实,有计划有步骤地推进各项改革任务。二是“三严三实”专题教育成效明显。牢牢把握“三个见实效”要求,认真做好组织和协调服务,从严从实推进各环节工作,高标准完成了专题教育各项任务。委率先垂范、身体力行,示范带动各级领导干部讲专题党课,认真抓好专题学习研讨、问题查摆、整改落实和立规执纪等关键动作。结合教育实践活动未完成整改任务,累计梳理出问题580条,建立整改清单32份,制定整改措施650项,现已全部整改完成,固化了作风建设成果。三是干部队伍建设得到加强。在干部教育方面,深入开展系列重要讲话精神专题培训,利用网络平台精心打造的“乌审党校”网上展厅成为全国首批党性教育基地网上展馆,有效增强了干部教育培训的针对性和实效性。在干部选任方面,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合全x科级领导班子实际,全年动议调整6批次136人,健全完善了干部选拔任用工作纪实系统。在干部监督管理方面,进一步加大“三超两乱”、档案造假等专项整治力度,消化行政和参公事业单位超配干部306人,完成总消化任务的72.8%。完成了全x6052卷在职干部档案专项审核认定。在干部考评方面,改进考评方式,健全完善考核评价体系,派出4个考核组对76个科级领导班子944名科级干部开展了x5年度实绩考核工作,并对班子考核成绩和科级干部民主测评成绩进行了反馈。四是基层组织建设更加扎实。精心组织、扎实推进嘎查村“两委”换届选举工作,实现了5个100%的目标。以“五级示范抓引领”为抓手,整合“三到两强”“3+1”互助共建和干部下乡驻村活动等各类资源,选派500多名机关干部下乡蹲点包村联社,着力推进8类特色化嘎查村党组织创建。机关、社区、非公等领域党建工作不断加强。五是人才工作效能持续提升。启动“十三五”人才发展规划编制工作,把法治人才培养、质量人才队伍建设纳入“人才强工程”。大力扶持大学生创业园、大学生创业孵化基地、文化产业研究与开发人才培训基地等人才载体建设,成立乌审x企业家联合会,4家企业受到全市首届创新创业大会表彰。

“”时期是我经济社会发展攻坚克难、稳中求进的五年,也是组织工作奋勇前行、开拓创新的五年。五年来,我们紧紧抓住落实党建责任这个关键,健全完善从严治党“1+3”制度体系,深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,作风建设水平不断增强,党群干群关系更加密切。五年来的探索实践,使我们对党的建设和组织工作规律有了进一步的认识和把握,做好新形势下的组织工作,就是要做到“五个坚持”:坚持学习贯彻好系列重要讲话精神,突出理想信念教育和党性党规党纪教育;坚持“严”和“实”的要求始终贯穿干部工作始终,大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;坚持固本强基这个根本,不断提升基层党组织服务能力和水平;坚持人才优先发展战略,以育才引才用才推动经济发展方式转变;坚持主责主业意识,围绕中心、服务大局,自觉把组织工作放到全x大局中去谋划思考和部署推进。在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中的不足和差距:比如,从严治党方面,落实的配套制度尚不够健全细致,大都是初步的、宏观的,仍需要进一步完善工作措施、细化责任分工、强化推动落实;干部工作方面,存在着交流不足、流动不快、科级领导班子结构不尽合理等问题;基层党建方面,一些党务工作者积极性不高,党建工作载体不多、创新不够、推进不力;人才工作方面,政策机制还不够健全,缺少高层次人才引进培养、载体扶持、优秀人才表彰激励等配套政策。这些问题,需要我们在今后的工作中认真研究反思,采取有力措施予以解决。

x年全组织工作的总体思路是:深入贯彻各级组织部长会议和委十四届十一次全委会议精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,落实从严治党要求,推进党建制度改革,坚持服务大局、聚焦主业,坚持问题导向、精准施策,坚持改革创新、狠抓落实,全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设,抓好“两学一做”学习教育和苏木镇党委领导班子换届,为全“十三五”开好局、起好步提供坚强组织保证。按照这一总体思路,今年要重点抓好七个方面工作。

一、坚持力度不减,全面推动落实从严治党责任。

去年,按照自治区党委和市委部署,我健全完善了“1+3”制度体系,实行一年来,起到了重要的推动作用,今年要进一步抓好这项工作落实。一要重点推进从严治党“1+3”制度落实。苏木镇党委、各部门党组织,要按照“1+3”制度的总体要求,认真研究制定x年党建工作要点,进一步强化主体责任落实,切实抓好全面从严治党各项工作。x年是全市抓党建“主体责任倒查年”,要实行落实主体责任“签字背书”制度,强化监督考核和追责问责,各地、各部门要认真围绕重点工作推进及党建述职评议考核中查摆出的问题,建立整改清单,认真抓好整改落实。进一步完善“五个一”工作机制,形成经常研究推动党建工作的良好态势。围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚等重点工作,不断深化五级示范抓引领,总结包联引领工作经验,制定深化示范引领年度安排,整合资源、上下联动、统筹推进,切实增强包联引领工作实效。二要严格严肃党内政治生活。要着力推进党内政治生活经常化、规范化、制度化,高标准、严要求地组织好民主生活会、警示教育活动等党内政治生活。要及时总结固化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等形成的好经验、好做法,特别是要用好批评和自我批评的武器,建立经常性的提醒和批评制度,推动全各领域、各层面基层党组织形成严肃的党内政治生活新常态。三要不断推进作风建设常态长效。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,抓好教育实践活动后续整改和“三严三实”专题教育中明确的各项整改任务,特别是要抓好群众身边不正之风的专项整治,防止“四风”反弹。

二、准确把握要求,深入推进党的建设制度改革。

一要实行改革任务项目化管理。紧紧围绕中央将要出台和修订的党内问责条例、党务公开条例、防止干部“带病提拔”意见、党内监督条例等9项制度法规和自治区、市推进的主干制度改革,及时有力地抓好制度配套和落实。制定《x年工作要点和改革任务分解方案》,把改革举措及工作项目细化分解,明确牵头单位、责任部门和完成时限,做到责任到人。二要坚持做到“两个紧盯”。紧盯全改革规划,按照委《党的建设制度改革(-20xx年)规划纲要》《党的建设制度改革推进落实方案》既定的时间表和路线图,推进健全完善女少非干部培养选拔机制等21项制度改革,确保各项任务按时保质完成;紧盯基层实际需求,自觉开展好深化社区服务领域改革和“五下六到”干部驻村入户网格化管理示范改革试点等“自选动作”,注重探索实践、勇于开拓创新。三要完善改革工作“互动式”机制。按照市委关于“全面深化改革落实年”的安排部署,强化对制度执行情况的监督检查,确保任务一抓到底,抓出成效。对已完成的试点工作,及时总结取得的好经验、好做法,认真查找存在的问题和不足,以试点突破示范带动各领域、各层面党建制度改革。

三、突出从严从实,加强领导班子和干部队伍建设。

一要从严教育,努力提高干部队伍的政治素质和业务能力。聚焦新常态下对干部能力素质提出的新要求,积极开展精准化教育培训。着力构建以组织调训为主、干部选学、在线学习为辅的参训机制,以转变培训方式为突破口,巩固和创新“精品小班”办学模式,提高培训效果。强化干部实践体验和挂职锻炼,分期分批选派青年优秀干部深入基层一线挂职锻炼,提升干部解决实际问题的能力。全面贯彻新修订的《干部教育培训工作条例》,把干部参训情况与领导班子和个人年度考核进行“双挂钩”,并与干部选任结合起来,在干部选拔任用过程中,将其近五年的参学参训情况作为对干部综合评价的一项重要指标。二要从严选任,着力打造“两能两好”干部队伍。按照《干部任用条例》中选拔任用“五个环节”的具体步骤,今年要建立完善干部选拔任用民主推荐、民主测评、轮岗交流、后备干部培育等机制,做严做实每个节点的工作,使干部选任工作更加严密规范。同时,加强后备干部队伍建设,积极畅通后备干部进出渠道,培养一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的党政领导班子后续力量,着力打造一支“能担当、能创新,落实好、实绩好”的干部队伍。三要从严整治,认真解决工作中存在的问题。着力抓好巡视反馈选人用人问题整改,自治区党委第七巡视组针对选人用人工作向我反馈了4个方面的问题和意见,我们已及时研究制定了整改方案,明确了整改任务、时间表和责任人,下一步要狠抓整改,确保件件有着落、事事有回音。继续深入推进“三超两乱”“档案造假”等8个方面问题的专项整治,着重抓好超职数配备干部整改消化工作,力争在9月底前完成全部整改消化任务的90%以上。结合贯彻中央推进领导干部能上能下若干规定,认真抓好自治区出台的谈话诫勉、离岗培训、组织调整三个《办法》的执行落实,推动干部能上能下真正落地见效。四要从严考核,着力完善考核评价制度体系。健全完善以破考核指标的纷繁复杂为重点突出、破“一把尺子”量到底为差异化考核见高低、破体制内考核为社会化评价,建立日常考核制度、建立信息化读卡系统、建立实绩分析制度,考核结果与干部选任挂钩、考核结果与干部培训挂钩为主要内容的“三破三立两挂钩”考核体系,减少易于掺水作假的软指标,强化有效管用的硬要求。

四、坚持谋远固本,持续抓好党的基层组织建设。

一要创新组织设置。农村牧区,加大建立农牧民合作社、农牧业企业、农牧业社会化服务组织党组织的力度,积极推进村企共建,每个苏木镇建立1-2个村企共建型党组织。社区,大力推进社区区域化党建工作,有条件的社区都要建立联合党委,使联合党委组建率达到95%以上。国有企业,调整理顺直国有企业党建工作管理体系,选优配强领导班子和骨干队伍,实现国有企业党组织全覆盖。非公经济组织和社会组织,推动规模以上非公企业规范化建设,通过成立“社会组织双孵化基地”党总支,孵化管理社会组织党组织。制定出台《非公有制经济组织和社会组织党组织党建经费保障办法》,加大对非公党建工作的资金支持力度。机关,继续实施机关党组织星级化管理,加强对基层党组织分类指导,按照“一机关一品牌、一机关一特色”思路打造机关党建特色品牌。园区,深入推行“3363”园企党建模式,积极探索“党群一体化”工作机制,建立完善园区、企业及驻地“三方互动”党建工作模式,采取组织联建、党员联管、活动联抓等方式,提高驻园企业党组织组建率和工作覆盖面。二要创新工作机制。健全完善以一名县处级领导、一个直部门、一个企业结对帮扶一个嘎查村的“3+1”基层党组织互助共建机制,把各领域党建有效链接起来,实现资源和效益的最大化。三要创新载体抓手。以“星级化管理、个性化创建、精细化服务”为载体,扎实开展以“十个全覆盖好、脱贫攻坚好、产业发展和产业结构调整好、集体经济好、乡风文明好,提升规范化建设水平、提升活动阵地利用率、提升群众满意度”为主要内容的基层党组织“五好三提升”创建活动,全面推进8大类特色化农村牧区党组织和4种功能社区党组织创建,把党建工作与经济社会事业有机结合起来,打造一批农村牧区“三项重点工作”示范村和“十个全覆盖”工程典型村,用点上突破来辐射带动全面。在城镇社区全面开展“365”精细化服务和“在职党员进社区”活动,提升网格化管理、精细化服务水平。

五、注重规范创新,全面发挥人才支撑服务作用。

一要规范机制,抓实人才载体建设。全面落实《乌审x人才工作领导小组及其办公室、成员单位工作职责、运行规范》,认真执行人才领导小组议事、人才工作重大事项报告、人才工作督促检查等制度,促进人才工作规范化、制度化。充分发挥现有人才载体平台和资源优势作用,建立一批本土民族特色“文化名人工作室、创作室”;围绕细毛羊、生态养生农业、传统蒙医药产业,打造高层次人才创新创业基地、创新创业人才团队,切实增强人才载体平台引才育才能力。二要规范政策,抓好人才队伍建设。根据人才鄂尔多斯战略“1+8”政策体系升级精神,全面整合全“碎片化”人才政策。规范出台“高层次人才引进、外出人才回乡创业、优秀人才评选表彰”等一系列人才政策。开展“文化名家”“教育名师”“卫生名医”选拔活动,培育一批专业技术水平高、社会知名度高、行业公认度高的优秀人才。三要规范服务,优化人才发展环境。积极推进人才服务发展,强化人才服务中心建设,细化引进人才创业创新、户籍迁移、住房医疗、子女入学、配偶就业等服务项目和流程。探索设立“乌审x人才开发专项基金”,鼓励和引导企业、社会加大对人才发展的投入,形成多元化的人才发展投入机制,为实施各类优惠政策提供资金保障。

六、精心组织实施,认真开展“两学一做”学习教育。

中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。我们一定要增强责任意识,把学习教育作为重要的政治任务抓紧抓好、抓出实效。一要准确把握总体工作要求。这次学习教育要坚持思想建设、作风建设、纪律建设相结合,锲而不舍、驰而不息全面加强从严治党,着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题;着力解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题;着力解决党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,促使全体党员切实增强看齐意识,更加自觉尊崇党章、履行党员义务,更加爱党忧党兴党护党,真正做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。二要严格抓好关键步骤。“两学一做”,“学”是基础、“做”是关键,必须坚持学做互进、知行合一。“学”就是要认真学习党章党规,切实明确基本标准、树立行为规范。要教育引导广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章,认真学习党内政治生活若干准则,学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规。就是要深入学习系列讲话,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会蕴含其中的丰富内涵和核心要义,做到学而信、学而用、学而行。“做”就是要做合格党员,要按照坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为的标准,对标检视、依标改进、按标提升,端正思想作风、解决突出问题、切实提高推动发展的能力。三要切实抓好组织实施。以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员干部日常教育管理制度为基本依托,进一步深化“四个一”学习机制,促进党员经常性教育以制度的形式固化下来、坚持下去。领导干部要主动以普通党员身份参加所在支部组织生活,带头讲党课、带头学习讨论、带头开展批评和自我批评、带头解决自身问题,以实际行动为广大党员作出示范,确保学习教育有序、有力、有效开展。

七、立足配强班子,精心抓好苏木镇党委换届工作。

同志们,新常态对党的建设和组织工作提出了新要求,我们要在委的坚强领导下,紧紧围绕全转型发展大局,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,主动作为、勇于担当,全面完成好组织工作各项任务,不断开创组织工作新局面,为全“十三五”发展开好局起好步提供坚强组织保证!

谢谢大家!

履新会议上的领导讲话

各位领导,同志们:

承蒙组织上的信任、领导的关心和同志们的支持,使我走上了纪检组长这一岗位。在此,我要向大家真诚地道一声“谢谢”!

对我来说,党组成员、纪检组长这一职务,既是一个新的岗位,更是一份新的责任。我深知,与班子其他成员相比,自己的领导经验不足;与机关各位部长相比,个人的人生阅历尚浅。特别是晓明主席负责纪检工作期间,秉公执纪有章法、查办大案有影响,市总工会纪检工作跃升到了一个新的台阶和起点。面对前任打下的好基础,我唯有以敬畏之心对待这一新的岗位,学习前任的好思想、好作风,主动适应新要求、尽快进入新角色,才能继承发展、不负众望。

我也知道,平凡岗位有责任、平凡生活有爱心、平凡人生有奉献。只要自己对职工有感情、对工会有衷情、对工作有激情,始终充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就一定能够胜任这一新的工作,从而赢得组织的认可和大家的信任。今后,我将在党组和上级纪检组织的领导下,努力做到如下三点:

第一,扎实工作,以进取心对待事业。坚持堂堂正正做人,严格自律,干净干事,坚持原则不动摇、履职尽责不懈怠、执行党纪不手软,切实在增强党性、端正党风、严肃党纪上下功夫、见成效。

第二,老实为人,以平常心对待自身。坚持老老实实做人,不以物喜,不以己悲,高调做事不自负、低调做人不自卑、奋发有为不自满,不断在学习求知、完善人格、增强能力上下功夫、见成效。

第三,踏实做事,以宽容心对待他人。坚持坦坦荡荡做人,与人为善,与邻为伴,帮人容人不狭隘、秉公办事不偏倚、以德服人不霸道,努力在服务机关、服务基层、服务群众上下功夫、见成效。

孔子在《论语·里仁》中说:“君子欲讷於言而敏於行。”我不敢说自己做人做事一定会有“山高人为峰”的气度和魄力,但争取拥有“旭日平波起”的胸怀和境界。请大家相信,我将以自己的实际行动践行对工作耐心、给同志关心、让领导放心的诺言,为我市工会工作的创新与发展,贡献自己全部的智慧和力量!

最后,请大家对我个人一如既往地给予理解、支持和监督!

谢谢大家!

家族会议上的领导讲话

同志们:

今天召开这个会,主要有三项任务,一是总结通报20xx年上半年党风廉政建设工作考核情况,安排部署下半年党风廉政建设工作;二是乡镇、街道和区直部门主要负责人向区委述纪述廉述作风;三是对全区党员领导干部进行警示教育。下面,我就贯彻中央、省、市委有关会议精神和领导讲话,落实党委主体责任,讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,切实把责任“扛在肩上”

落实党委主体责任,加强党风廉政建设和反腐败斗争,是关系我们党生死存亡的重大政治问题。党的以来,新一届党中央抓反腐倡廉工作的力度非常大,对党委主体责任问题多次强调。在中央纪委三次全会上,深刻阐述了落实党委主体责任的极端重要性,强调“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人”。指出:“为什么我最近抓主体责任不放?看看党章和三中全会报告,‘牛鼻子’就是这个主体责任。党委要不管党,党委书记要不旗帜鲜明地抓党风廉政建设,纪委根本做不到。”省委书记王三运在做客中纪委监察部网站在线访谈和接受《人民日报》采访时指出,省委认真贯彻中央的部署要求,坚持把党风廉政建设和反腐败斗争放在突出位置来抓,推进各级党委认真落实主体责任。具体来说,在领导上突出“两带”(领导带头和示范带动),在方法上突出“四同”(同部署、同落实、同检查、同考核),在重点上突出“五抓”(抓导向、抓重点、抓源头、抓改革、抓表率),在保障上突出“三化”(制度化、透明化、规范化),在措施上突出“四式”(图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责)。王三运强调,落实各级党委的主体责任,要解决“只挂帅不出征”问题。各级党委(党组)要深刻认识主体责任的内涵,坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程,自觉履行第一责任人职责;班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。省委、市委书记虞海燕强调落实好“两个责任”,具体就是要落实好领导监督协助、教育管理、检查考核、责任追究等五项责任。虞海燕指出,要落实好五项责任,关键要做好责任担当、工作部署、工作重点、制度建设、责任追究等五项工作。中央、省、市委的要求非常明确,各级党委落实主体责任责无旁贷。要深刻领会和理解这一重大举措,就必须要把握好“三新”要求:

一要准确把握“党要管党、从严治党”的新要求。落实党风廉政建设责任制,“党委负主体责任、纪委负监督责任”,这是我们党在党风廉政建设上重大的理论创新和实践创新,是反腐败体制机制改革创新的一个突出亮点,抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的要害。我们必须认真贯彻落实中央和省委、市委的部署要求,落实管党、治党责任不放松,坚持把党风廉政建设和反腐败斗争摆在突出位置来抓,推进党委全面落实主体责任。二要准确把握“在党为党、在党忧党”的新任务。落实好“两个责任”,党委的主体责任是全面责任、首要责任。我们任何一级党委,尤其是“一把手”,都要坚持“在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党”,常研究、常部署,抓具体、具体抓,努力当好党风廉政建设“明白人、责任人、带头人”,“不松手、不缩手、不甩手”,努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要准确把握“敢于担当、敢抓善管”的新期盼。指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的现实针对性,每一个领导干部都应该认真领会、自觉践行。落实党风廉政建设主体责任,就是要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,敢于担当、敢于亮剑、敢于动真格。

二、深刻理解,准确把握,切实把责任“抓在手中”

落实党委主体责任,关键要在工作中准确把握主体责任内容,切实找准工作的着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。

一是要加强组织领导。全区各级党委要加强统一领导,自觉承担党风廉政建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责;党委主要领导要敢于负责、敢于担当,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员要亲自谋划组织和检查督促职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,努力形成层层负责的责任落实链条。

二是要落实工作责任。全区各级党组织要按照中央、省、市委的部署要求,切实担负党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任。一方面,要按照上级党委要求,担当本地本部门的党风廉政建设和反腐败工作之责,加强组织领导,注重系统谋划,提出目标任务,研究解决重大问题,检查督促各项任务落实。另一方面,要担当上级党委决策部署的贯彻落实之责,在大局下想问题、做决策,创造性开展工作,这既是政治责任,更是政治纪律。

三是要解决实际问题。全区各级党委(党组)要结合正在开展的群众路线教育实践活动,坚定群众立场,从群众利益出发,着力查找和解决损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的腐败问题;着力查找四风方面存在的突出问题,严肃查处顶风违纪案件;着力查找党员领导干部在工作中存在不作为慢作为问题,坚决遏制“衙门”作风,以实际成效取信于民。

四是要加大办案力度。强调,要以“零容忍”的态度惩治腐败,有案必查、有腐必惩,使法纪成为不可逾越的“带电高压线”。全区各级党组织“一把手”要高度重视违纪违法案件查处,及时听取汇报,明确办案重点,牢牢把握查办案件的正确方向。要大力支持纪检监察机关查处案件,提供必要条件,创造良好环境。要加强纪检监察机关干部队伍建设,帮助解决实际困难和问题。区纪委要加大查案办案力度,这对干部既是一种警示,也是一种保护,长期不办案,小案就可能变成大案、窝案。要对举报进行研判,在查办的同时,保护好敢于担当、不怕得罪人的干部。

五是要带头廉洁从政。党委主要负责同志作为履行党委主体责任的第一责任人,要以身作则,率先垂范,带头严格遵守中央八项规定和省市各项规定,在端正党风政风、净化社会风气上做出表率,要敢于喊出“从我做起、向我看齐、对我监督”的响亮口号,要求一般干部做到的,领导必须先做到,要求下级做到的,上级必须先做到。

三、完善机制,严格追究,切实把责任“落到实处”

当前,全区各级党组织“一把手”要深入学习党的xx届三中全会和中央、省、市纪委全会精神,特别是近期省委王三运书记、市委虞海燕书记讲话精神,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,把落实主体责任摆上重要位置,管好自己的“责任田”。要落实好主体责任,我认为,主要把握好“六个环节”:

一是突出党委主体责任意识这个前提。只有认识到位,才能有抓这项工作的自觉性,才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管,认真负责。各级党委要深刻认识领导责任、教育责任,管理责任,检查考核责任,示范责任等五个方面党委主体责任的具体要求,切实强化主体意识,从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”,把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来,切实担负起党风廉政建设的主体责任,做到与全区经济社会发展全局通盘考虑、协调推进。

二是突出党委主要领导履行好第一责任人职责这个关键。各级党委主要领导要发挥好带头、带领、带动作用,既要以身作则,带头严格执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政各项要求,带头践行“三严三实”,带头摒弃特权思想,带头解决“四风”问题,防微杜渐、洁身自好,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节,守得住底线;又要守土有责,认真抓班子,从严带队伍,做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管。

三是突出党风廉政建设责任制这个载体。严格落实党风廉政建设责任制,一方面要强化责任分解。采取精细化管理的方式,按照挂图作业的办法,建立各级各部门党委主体责任清单,确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。另一方面要强化责任考核和责任追究。进一步修订责任考核办法,突出考核重点,全面拓展检查考核的广度和深度。同时要注重检查考核结果的转化运用,“有权就有责,权责要对等”,无论是党政组织还是纪检监察机构,都要做到明责、知责、守责,出了问题必须负责。对于未能正确履职,导致发生重大腐败案件和严重不正之风的,要实行“一案双查”,追溯、追究相关领导责任。

四是突出选人用人这个重点。要切实抓好关于好干部20字标准和新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。一要健全识人选人机制。注重在推进重大项目、重点工作和重要任务中发现干部、识别干部。二要完善干部交流机制。加强干部跨部门、跨条块、跨领域交流,注重艰苦岗位和重要岗位干部的交流。三要建立年轻干部培养选拔机制。注重把优秀年轻干部放到复杂环境、基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干。四要建立干部监督机制。严格执行领导干部报告个人事项、经济责任审计等制度,用制度约束权力、管好干部。五要完善干部考核评价机制。加强平时考核、健全年度考核、注重实绩考核。

五是突出对权力运行的制约和监督这个根本。一要推进改革限权。围绕中央和省市行政审批制度、财税体制改革等重大部署的实施,进一步简政放权,最大限度减少政府对微观事务的管理;二要推进依法确权。深入清理和确认权力,全面推行权力清单制度,解决权力取得无据、行使无序问题;三要推进科学配权。以机构改革为契机,科学配置党政部门及内设机构权力和职能,解决权力配置不合理、权力过分集中问题;四要推进阳光示权。完善党务、政务、村(社区)办事公开制度,推动权力运行的程序化、标准化、公开化,解决权力运行“暗箱操作”问题;五要推进全程控权。综合运用电子监察、廉政风险防范各种手段和措施,对权力运行的全过程进行严密监控,确保权力运行有度、行使有序、监督有力。

六是突出落实纪委监督责任这个保证。一方面,各级党委和各级领导干部要树立正确的监督观。充分认识到监督是关心与爱护,接受监督是基本执政素质,是政治文明的体现。必须自觉养成在监督下工作的习惯,坚决防止权力滥用。另一方面,要支持纪委落实“三转”。要从全面落实主体责任和监督责任的高度,探索将“三转”工作纳入纪检体制改革及其配套措施之中,纳入党风廉政建设责任制考核范围,加大组织协调力度,为纪委聚焦中心任务、履行监督职责提供有力保障。严格按照中央纪委关于“三转”的要求,进一步推进内设机构调整和议事协调机构清理,突出主业,转换执纪办案模式,加大监督问责力度,集中精力履行执纪监督职责。

家族会议上的领导讲话

同志们:

今年是实施《城市建设三年纲要》取得明显成效,城乡交通建设和城市基础设施建设再上新台阶的一年,是全市上下齐心协力创卫创模背水一战的一年,是为今后一段时期实施重大项目做好充分准备的一年。省委书记李源潮同志今年4月1日在我市检查指导工作时指出:“当前和今后一个时期,常州工作的中心任务就是要调动一切积极因素,集中一切积极力量,加快实施‘两个率先’的进程,做到‘四个坚定不移’,即坚定不移地加快新型工业化进程,坚定不移地加快城市现代化进程,坚定不移地加快富民进程,坚定不移地建设高素质的党政干部队伍。”今天的会议就是着重部署坚定不移地加快城市现代化进程这一事关全局、事关长远的工作。刚才,徐市长对去年以来城市规划建设管理工作进行了回顾总结,对明年及今后的目标任务和措施作了全面部署,希望大家抓好贯彻落实。这次会议对于进一步动员全市各级各部门和社会各界齐心协力加快推进城市化和城市现代化,加快推进力争“两个率先”、实现富民强市的进程,具有十分重要的意义。下面,我强调_问题:

一、加快城市化和城市现代化进程,必须认清形势,增强信心。

党的_大报告指出:“要坚持大中小城市和小城镇协调发展,走中国特色的城镇化道路”。城市化、城镇化问题在党代会的报告中第一次提出来,这充分说明城市化和城市现代化对经济社会发展具有特别重要的意义。

(一)城市化和城市现代化是经济增长和区域发展的动力源。

工业化、信息化、城市化互动并进,是当今世界经济发展的主要潮流和最大特征,也是新世纪新阶段推动经济社会发展的三大动力源。加快城市化、城市现代化步伐是实践“_代表”的重要举措。城市化和城市现代化水平的不断提高,既体现先进生产力的发展要求,也体现先进文化的前进方向,更体现广大人民群众的根本利益。加快城市化、城市现代化步伐是力争“两个率先”、实现富民强市的重要内容。“两个率先”、富民强市的题中应有之义就是提高生活质量,改善生活环境,推进社会全面进步和人的全面发展。加快城市化、城市现代化步伐是推进城乡经济社会统筹发展的重要载体。当前和长远的任务就是要着重解决好城乡交通网络、城乡供电、信息网络、城乡环境建设,解决好公共事务、公共保障、公共安全、公共管理等事关全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市现代化步伐是增强城乡综合实力的重要动力。营造优异的创业创新环境,建设人才高地、技术高地、产业高地,都与城市化、城市现代化密切相关。加快城市化、城市现代化步伐是提升全民素质、涵养文明、繁荣文化的重要抓手。城市化、城市现代化不断改变着人们的生活方式、工作方式、思维方式,进而在发展中传承历史文化,孕育现代文明。

(二)加快城市化和城市现代化的基础不断增强。

从世界城市化发展进程看,一般分为起步、加速、成熟_阶段,其中城市化率在30%—70%之间是加速发展阶段。常州目前城市化率达到56%,人均gdp今年将突破3000美元,加快城市化、城市现代化的基础正在不断增强。一是中心城市建设的框架得以拉开。在全市人民的共同努力和支持下,去年顺利实施了市管县体制以来最大的区划调整,特大城市建设框架进一步拉开,城市发展空间进一步拓展,功能布局进一步优化,城市资源进一步整合,为进一步增强中心城市的辐射力、带动力创造了条件,为农业人口向非农产业和城镇转移提供了更广阔的就业和生活空间。二是承前启后的开发建设成效明显。通过连续几年的大开发、大建设、大整治,进一步加大城市基础设施建设力度,一批主干道得到拓宽,一批园林景观对外敞开,一批绿地广场建成开放,使中心城市的集聚功能和辐射作用逐步增强;通过切实加强城市管理,持续开展专项整治活动,不断提升综合执法水平,逐步理顺“两级政府、三级管理”体制,市容市貌发生了较大变化,城市管理工作逐步走上法制化、长效化轨道。三是各项事业协调发展。在全省率先开展学习型城市创建工作,塑造常州城市与时俱进的崭新形象;基础教育水平名列全省前茅,投资25亿元的全国首家以高等职业技术教育为特色的大学城建设进展顺利,9月份将迎来首批大学生,成为常州社会事业的一面旗帜;城乡医疗卫生、疾病控制体系建设取得新的进展;加快建设“数字常州”,社会信息化总体水平达到全国领先地位。四是创卫创模进一步坚定了全市上下可持续发展的信念。各地区、各单位为长期以来的创卫创模工作,付出了大量心血和代价,全市各方面在创卫创模中表现出的主动性、积极性和牺牲精神十分难能可贵,必须大力弘扬和坚持。今年创卫创模有望成功是各辖区、有关乡镇、街道、各条战线、各单位共同努力的结果。五是全市人民关心支持城市建设。广大人民群众在城市建设上给予了极大的支持和热情的鼓励,大量动迁的单位和居民舍小家为大家,积极配合,城市开发建设到哪里,老百姓就支持参与到哪里,体现了高度的觉悟和高昂的热情。人民群众的支持促进了城市建设,城市面貌的变化展示了常州人民的精神风貌,广大市民对家乡的热爱之情大为增强,对城市建设的关注程度大为增强,这是我们加快建设美好常州的宝贵精神财富。六是城建队伍在攻坚中不断成长,在竞争中不断成熟。建设、规划、城管、交通、房管、园林、人防、国土、环保等战线的同志们为了城市化和城市现代化的顺利推进,全力以赴,顽强拼搏,不断摒弃陈旧的思想观念,不断克服管理上的薄弱环节,不断增强攻坚克难的能力,不断提高市场竞争的实力,在制度建设、队伍建设、内部管理上下苦功,取得了初步成效。

(三)加快城市化和城市现代化面临着巨大压力。

我们在看到城市建设取得成绩的同时,更要看到现实的差距和不足。一是城市化进程上有差距。目前我市的城市化依然滞后于工业化,城市、城镇的发展滞后于经济社会的发展,滞后于人民群众对物质、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、观念转变上有差距。不少单位、不少个人被局部利益所束缚,影响城市的大规模有序改造,影响城市资源的价值提升,影响城市利益至上观念的形成。三是机制体制上有差距。市场机制、经营机制不完整不成熟,导致城市建设上的理念不够新,不合时宜的框框破得不够狠,中心城市的辐射力、带动力不够强,经营城市的路子不够宽,资金供需矛盾解决得不够好。四是管理执法上有差距。总体上是弹性有余、刚性不足,长效管理基础弱,坚持难;分级管理不健全,落实难;内部管理边界多、操作难。有些甚至抵不住利益的诱惑,经不起群众的检验。

二、加快城市化和城市现代化进程,必须理清思路,抓住关键。

我市城市建设的总体目标是:加快城市化进程,建成现代化特大城市。要围绕这一目标,理清思路,突出重点,牢固树立全局观念,遵循城市建设规律,坚持以城市化为动力,以城市现代化为主导,努力增强常州中心城市的聚集辐射带动功能,努力增强中心镇联结城乡的纽带桥梁功能,把常州早日建设成为更具竞争实力、创新活力和人居魅力的现代化特大城市。要围绕这一目标,加快实施《城市建设三年纲要》,确保三年目标两年完成,同时及早研究制订新的三年实施纲要。

一)拉开骨架,把中心城市规模做大。

做大中心城市规模,既是客观需要,又是相对而言,更要抓住机遇。要充分利用当前城市化进程加快的有利条件,进一步发挥行政区划调整后的叠加效应,以促进经济繁荣、人民安居乐业为根本,构筑中心城市新优势。一是“一体两翼”共同发展,做大中心城。加快沿江开发建设,按照规划、设计、环境、设施创一流,投入产出、综合实力创一流,沿江资源、土地资源开发利用创一流的要求,早日建成“现代滨江工业城”;加快建设以大学城为核心的“现代科教城”,在建成国内领先、省内一流的高职教育基地的基础上,进一步扩展功能,建设集产品开发、应用研究于一体的产业升级基地,使之成为先进生产力的集聚中心,带动区域发展;加快改造老城区,高起点规划,成片搞改造,拉开骨架,增添空间,营造高效益低成本的商务环境、安定舒适的居住环境、快捷顺畅的交通环境。通过加大推进力度,尽快形成实力强大的“一体两翼”格局,使中心城区建成区面积逐步达到200平方公里以上、人口200万以上,内强凝聚力,外增吸引力,在更大范围内聚集配置优质生产要素和人力资本,带动区域经济社会发展,巩固和提升我市在苏锡常都市圈中的地位。

二是重点拓展交通骨架。按照构筑骨架、沟通南北、畅通环路、完善路网的思路,继续加快市区道路建设,完善市区道路骨架,重点新建和改造一批市区南北向的快速交通干道,推进城乡交通一体化,推进老城区、武进区、新北区的道路一体化,并创造条件规划启动大运河改线、312国道改线、西绕城高速及城市轻轨等重大交通基础设施建设。同时按照构筑框架、改造干线、增加密度、完善配套的思路,继续加快对外交通建设,全面推进高速公路骨架工程、干线公路联网工程、等级航道网络工程,重点实施“一纵四横三环”公路建设,构筑区域1小时交通圈。三是精心组织实施四大系列工程。即构筑区位优势系列工程,增强城市功能系列工程,营造生态环境系列工程,美化城市形象系列工程。

(二)合理布局,把中心城市功能做优。

常州作为长三角重要的区域中心城市,在特大城市建设过程中不仅要重视区域扩张,更要重视功能优化。城市和城镇功能是复杂的集合体,针对流通、服务、管理、集聚、辐射、综合等诸多功能,关键要加快提升四大功能:一是要加快提升城市流通功能。发挥我市区位、交通和产业等优势,着力营造大进大出的现代化市场体系,继续推进各类消费品和生产资料市场建设,重点发展壮大一批档次高、容量大、辐射广的大型专业批发市场。要把培育生产要素市场摆到突出位置,加快建设和规范金融、房地产、技术、人才、劳动力、信息等要素市场,使我市尽快成为资本流通、资产流通、人才流通、技术流通的高效城市。二是要加快提升城市服务功能。既要大力提升传统服务业,加快城市基础设施和各项配套设施建设,更要注重现代物流、旅游、保险、咨询等新兴服务业的拓展,注重公共事业、公益事业的发展,加快造就社会化、专业化的城市生产服务系统和生活服务系统,最大限度地为城市经济和社会发展提供支撑条件。三是要加快提升城市创新功能。全面推进市场取向的各项改革,着力创新体制机制,加快市属国有集体企业改革转制,大胆放手发展民营经济,使各类企业真正成为独立法人和市场竞争主体,完成由计划经济向市场经济的彻底过渡。要敢于打破传统的城乡二元结构,消除农民进城就业和生活的制度束缚。四是要加快提升城市集聚功能。大力增强产业的发展力、交通和流通的辐射力,进一步培育文化的凝聚力、旅游的吸引力和教育、卫生等产业的向心力,在有效吸纳人才带动人口集聚的同时,努力吸引市域内外的资金、技术、信息、资源竞相涌入,为我市率先发展、跨越发展积聚能量。

家族会议上的领导讲话

尊敬的天津大学各位领导,老师们,同学们:。

深秋时节,金菊飘香,我们在这里隆重举行天津大学向淮阳中学授予“优质生源基地”仪式,这是淮阳中学教育事业发展史上的一件盛事。借此机会,我代表周口市教育局,向亲临淮阳中学参加授牌仪式的天津大学各位领导表示热烈的欢迎!向淮阳中学全体师生员工表示热烈的祝贺!

淮阳中学位于素有“北方水城”之称的淮阳县城北关。这里人杰地灵,风景秀美,文化积淀丰厚。1920_年,陈州知府刘庚寿奉清廷教谕,于陈州城东南隅柳湖书院旧址,创办了“陈州府中学堂”,“陈州府中学堂”是河南省第三个创办的新式学堂,也是当时河南仅有的四个中学堂之一。这就是淮阳中学的前身,也就是说,淮阳中学迄今已经走过了110个春秋。120_年风雨兼程,110载薪火相传;120_年春风化雨,120_年桃李满园!建国以来,淮阳中学先后走出了六万多名校友,他们活跃在各条战线,成为科技、教育、企业、军事、外交、体艺等各界翘楚。近年来,在省、市各级教育行政部门的指导下,在社会各界的关心、关注、重视、支持下,淮阳中学新一届领导班子秉承优良的办学传统,以创建优质高中为目标,不断创新办学理念,加强学校管理,深化教育教学改革,走出了一条富有淮阳中学特色的高中发展路子。学校工作年年呈现新亮点,尤其是高考成绩逐年攀升,得到了社会各界的认可。淮阳中学已成为周口高中教育的一面旗帜,走在了全市的前列,为淮阳县委、淮阳县政府和全县人民争了光、添了彩。

天津大学是教育部直属国家重点大学,是中国第一所现代大学,素以“实事求是”的校训享誉海内外。天津大学是“211工程”、“985工程”首批重点建设的大学,现已成为一所师资力量雄厚,学科特色鲜明,教育质量和科研水平较高,居于国内一流水平,在国际上有较大影响的大学。“天津大学优质生源基地”授予淮阳中学,不仅是荣誉、是品牌,更是压力、是挑战、是责任、是使命。希望淮阳中学认真落实省、市领导讲话要求,以“天津大学优质生源基地”授牌命名为新的平台和起点,谋划长远,高点定位,务实创新,锐意进取,坚定不移地走内涵发展、特色发展、优质发展之路,努力把学校建成河南一流、周口领先、全国有名的品牌化高中,为加快推进周口高中教育现代化作出新贡献!

最后,祝各位与会人员身体健康,工作顺利!

祝淮阳中学的明天更美好!

家族会议上的领导讲话

同仁们:

大家好,大家辛苦了!

感谢公司,感谢人事行政部能给我这个机会站在这里作为员工代表讲话,我感到很幸运,很欣慰,很激动,同时感到责任很大,压力也很大。作为员工代表,我要跟大家分享6点我个人的浅见:(说的好,请大家给我鼓掌;说的不好,请大家给我鼓励。谢谢!)。

第1点:我们要“铭记与总结过去”

第2点:我们要“把握与珍惜现在”

第3点:我们要“憧憬与共铸未来”

第4点:我们要“加强沟通,经营人心”

第5点:我们要“有六个心”

第6点:我们要“六方共赢”

用户、员工、股东、合作伙伴、股民、银行六方共赢。

最后,我衷心祝愿大家:

身体健康,工作顺利,家庭和谐,事业有成,中秋、国庆快乐!

最后,我衷心祝愿公司:

基业常青,并成为电子联行服务行业最受人尊敬的先驱与领袖!

履新会议上的领导讲话

全县的父老乡亲们、各位来宾、朋友们:

佳节将至,新春新喜。我们欢聚一堂,载歌载舞,挥别旧岁,喜迎新春,共同畅想美好未来。借此机会,我代表县委、县政府向全县人民,向在我县投资置业的海内外客商和所有关心支持我县建设和发展的各级领导和各届朋友,致以诚挚的问候和良好的祝愿,衷心祝愿大家在新的一年里,新年愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意!

过去的一年,全县上下以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧扣第一要务,聚精会神抓产业,一心一意谋发展,团结奋进,扎实工作,实现了经济发展提速,发展活力增强,群众满意率提高,社会大局稳定,人民安居乐业的良好局面,是实现新突破、新跨越的一年,是硕果累累、令人欣慰的一年,是形势看好、催人奋进的一年。成绩来之不易,是全县人民团结奋斗,开拓点击查看本资料原创网站更多文章进取的结果,是社会各界和广大朋友热忱关心、大力支持的结果。在此,我们谨代表县委、县政府表示衷心的感谢!

一声雄唱为天下。20xx是加快产业发展,巩固改革成果,保持经济社会全面协调发展的关键之年,是全面实现“”计划的关键之年。新的起点、新的征程,对我们提出了新的要求、新的考验。我们要以“三个代表”重要思想和xx大、xx届四中、五中会精神为指导,坚持以人为本和科学发展,强化发展意识,抢抓发展机遇,进一步深化改革,以推进工业化为核心,以农民增收为主线,以强化城镇管理为手段,以构建和谐社会为目标,以提高执政能力为重点,扭住产业兴县,全面推进全县各项发展新的跨越。

“天时人事日相催,冬至阳生春又来”。新春的到来给人们带来美好的憧憬,回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。让我们同心同德,扎实苦干,开拓创新,与时俱进,共同创造攸州美好的明天!

最后,祝全县人民新春愉快、阖家欢乐!

家族会议上的领导讲话

我们即将迎来充满希望的201x年。一元复始,万象更新。受中共中央习的委托(玩笑话),在这里,我向大家致以新春的祝福!

20xx年,对我们来说是很不平凡的一年。我们共同战胜了各种困难和挑战,取得了一定的成绩,目前的施工进度是令各方面比较满意的,也为201x年顺利交工打下了基础。成绩来之不易,凝聚了大家的心血和汗水。

6.19这个磨难对我们每个人来说可能是一辈子的记忆,尤其是许多同志顶受外界和内心的各种压力,始终以航建公司大局为重,坚持个人做人做事的原则,不离不弃,毫无怨言,默默的工作,发扬了航建人特别能吃苦,特别能战斗的优良传统,令我极为感动,在此我向大家表示衷心的感谢!

201x年,我们将迈出新的步伐。我们在前进的道路上,还会遇到各种风险和挑战,还有大量工作要做。我真诚希望,我们每一个人把项目部当成自己的家,在实现各自梦想的过程中相互理解、相互帮助,努力提高,共同成长。生活总是充满希望的,成功总是属于积极进取、不懈追求的人。一分耕耘,一分收获。我坚信,只要我们共同努力,就一定会创造出新的辉煌。

201x年新春即将来临,我代表项目部,并以我个人的名义,向项目部所有职工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。

新的1年开始,祝好事接2连3,心情4季如春,生活5颜6色,7彩缤纷,偶尔8点小财,烦恼抛到9霄云外!请接受我10心10意的祝福。

祝大家新春愉快,身体健康,合家幸福!给大家拜个早年!

工作交接会领导讲话稿

志们:

这次会议是州委、州政府决定召开的一次重要会议,主要任务就是具体落实州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,启动各项交接工作。

朝阳川镇划归延吉市管理,是加快推进延龙图一体化战略的重要步骤,是全州政治、经济和社会生活中的一件大事,是州委、州政府经过科学论证、慎重考虑和全面安排作出的重大决策。前不久,州委、州政府召开会、常务会,认真讨论了有关的文件。州委会之后,邓凯书记又与延吉、龙井两市主要领导谈话,对划转工作提出了明确要求。随后,延吉、龙井两市分别召开会议,传达州委、州政府的决定和邓书记、龙熙州长讲话精神,进一步统一干部群众思想。为做好划转工作,两市分别成立了交接工作推进组,迅速开展前期工作。为切实加强领导,州里也成立了推进组,并及时向省民政厅、省政府主管领导汇报,征得了州人大的同意。应该说,州市两级为这次顺利交接做了大量铺垫工作。刚才,玉顺同志宣读了《州人民政府关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,龙井市、延吉市、朝阳川镇的负责同志分别作了表态发言。下面,我受州委、州政府主要领导的委托,就贯彻落实州委、州政府的决策,圆满完成朝阳川镇整建制划转工作,讲三点意见。

一、明确任务,把握原则。

州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,对划转工作的原则和相关工作任务,都作了明确的安排和规定,提出了具体要求。为确保这一决策顺利实施,妥善处理和解决在交接过程中可能出现的新情况、新问题,我在这里进一步明确几项具体原则,以便于大家在交接过程中遵循和把握。

一是委托管理与行政区划划转同步进行的原则。朝阳川镇划归延吉市管理,涉及到行政区划调整和行政管理体制改革等重大问题,是我州改革领域的一项重大举措,需要履行法律程序和上报有关部门批准。我们在取得一致共识并形成决策基础上,经请示省主管部门同意,划转工作与相关手续报批工作可以同步进行。在省政府正式批准前,先以委托管理的形式,将朝阳川镇正式交由延吉市管理。会议之后,延吉市正式行使对朝阳川镇的行政管理权。

二是以两市交接为主,州直部门配合的原则。把朝阳川镇正式交由延吉市管理,交接工作的主体是龙井市政府和延吉市政府,交接工作主要在两市之间进行。这一工作涉及到龙井市、延吉市各个部门,两市分别成立了交接工作领导小组,各成员单位已进入工作状态,做了大量前期工作。在正式交接过程中,两市政府要密切配合,协调动作。两市交接工作领导小组、各工作部门和工作人员要充分发挥职能作用,搞好对接,确保顺利交接。州直各部门要认真搞好服务和配合,不准借交接之机,为调整自己部门的利益,给交接工作带来阻力。除需要州直部门牵头的工作以外,各部门都要服从延吉、龙井两市政府的安排,认真做好服务和配合。对交接工作中出现的问题和困难,州直部门特别是三市办要全力配合,积极指导和协调,认真帮助解决。有关中省直部门和单位,要加强与地方的协调与沟通,积极做好配合。三是先移交管理,后审计评估的原则。财务审计和资产评估是交接工作的重要内容。为便于交接工作高效、稳妥进行,按照财经工作纪律要求,要对朝阳川镇前一段财务、现在的固定资产实行冻结,已冻结的要完善清单。延吉市托管后,再组织相关部门和人员,进行资产评估和财务审计。州国有资产、审计部门在朝阳川镇资产评估和财务审计过程中,要切实加强指导和协调。评估和审计之后,延吉、龙井两市政府自行实施移交。

四是坚持在州委、州政府大的原则指导下进行交接的原则。州委、州政府相关文件对朝阳川镇划归延吉市管理提出整体划转、实现双赢、效率优先、注重民生、依法行政等总体原则和具体要求,我们一定要在这些原则指导下开展工作。同时要及时发现新情况、新问题,注意兼顾各方利益,做到具体情况具体分析,可以对既定原则适时予以微调和完善。但总体上还是保持大的方向性原则不变,并贯彻落实于具体交接工作的全过程。对于有较大利益调整的,要报州委、州政府审核批准。

五是高度重视民生的原则。在加快推进延龙图一体化的一系列文件特别是最近邓凯书记与延吉、龙井两市主要领导的谈话中反复强调,延龙图一体化的最终目的是造福各族群众。我们的交接工作一定要遵循这一宗旨,认真做好事关百姓生活的各项工作,决不能让群众在划转过程中受冷落,受刁难,受委屈。在具体划转和交接过程中,我们特别要强调不能出现机关瘫痪、停止办公的现象,一切工作都要正常运转,一切办事程序都不能打乱,不能因为交接影响群众办事。实在因交接工作耽误群众办事的,一定要向群众解释好,取得群众的谅解。

二、明确方法步骤,提高交接工作效率。

交接工作千头万绪,我们要按照既定的工作原则,突出工作重点,明确方法步骤,确保各项交接工作在最短时间内完成。

第一,以今天大会为正式移交时间,延吉市委任的朝阳川镇党委书记就要马上到位,正式接手各项工作。龙井、延吉两市要做出周密安排,抓紧时间进行有关工作的移交和衔接。在交接过程中,要做到领导班子不乱、干部队伍不散、群众生活不受影响。

第三,抓紧做好行政区划调整的报批工作。行政区划调整报批的前期工作已经衔接和协调完毕,下一步要抓紧进行各项审批环节的具体工作。这项工作由州民政局牵头,延吉、龙井和州三市办协调配合,抓紧办理有关手续。相关文件要在三月末提交州人大会审议通过,为报省政府审批做好准备,年底前完成行政区划的调整工作。

第四,做好龙井、延吉两市各有关经济指标和数据的考核评估工作。行政区划调整后,龙井、延吉两市的各项经济指标都会发生相应的变化,统计、发改、经委、商务等相关部门,要主动承担责任,做好考核评估、项目衔接、指标调整等工作,为今后发展提供依据。各项指标的调整,要有利于两市的发展;有利于争取国家的各项政策和资金的投入;有利于延吉市百强县的争级晋位。

三、切实加强领导,确保交接工作有序进行。

朝阳川镇划归延吉市管理,意义重大,影响深远。我们要严格按照州委、州政府的统一部署,加强领导,积极推进,确保划转工作规范、有序、高效。

一要精心组织,严密操作。延吉、龙井两市的交接工作领导小组及其成员单位,要认真贯彻落实州政府文件精神,及时掌握、认真分析和妥善解决交接过程中出现的各种问题,按照推进领导小组的安排,切实做好各项交接工作。出现重大情况要及时报告州委、州政府。延吉市在交接工作领导小组基础上,要及时成立具有实际功能的管理机构,全面完善朝阳川镇的各项管理工作,实现平稳过渡、有效管理。州直各部门要全力配合,凡是涉及到的部门,都要主动靠前服务,切实帮助解决问题,是哪个部门的任务,哪个部门就要主动承担,认真完成,决不允许推诿扯皮,甚至矛盾上交。

二要听从指挥、严肃纪律。各级党员领导干部要讲政治、讲大局,带头把思想统一到州委、州政府的决策上来,不折不扣地执行州委、州政府决策,决不能擅做主张,自行其事。在交接过程中,必须严格第四,做好龙井、延吉两市各有关经济指标和数据的考核评估工作。行政区划调整后,龙井、延吉两市的各项经济指标都会发生相应的变化,统计、发改、经委、商务等相关部门,要主动承担责任,做好考核评估、项目衔接、指标调整等工作,为今后发展提供依据。各项指标的调整,要有利于两市的发展;有利于争取国家的各项政策和资金的投入;有利于延吉市百强县的争级晋位。

三、切实加强领导,确保交接工作有序进行。

朝阳川镇划归延吉市管理,意义重大,影响深远。我们要严格按照州委、州政府的统一部署,加强领导,积极推进,确保划转工作规范、有序、高效。

一要精心组织,严密操作。延吉、龙井两市的交接工作领导小组及其成员单位,要认真贯彻落实州政府文件精神,及时掌握、认真分析和妥善解决交接过程中出现的各种问题,按照推进领导小组的安排,切实做好各项交接工作。出现重大情况要及时报告州委、州政府。延吉市在交接工作领导小组基础上,要及时成立具有实际功能的管理机构,全面完善朝阳川镇的各项管理工作,实现平稳过渡、有效管理。州直各部门要全力配合,凡是涉及到的部门,都要主动靠前服务,切实帮助解决问题,是哪个部门的任务,哪个部门就要主动承担,认真完成,决不允许推诿扯皮,甚至矛盾上交。

学术会议上领导讲话

尊敬的各位领导、各位专家、各位代表:

金秋十月,我们迎来了医学会医学分会第九届学术年会,全国各地医学领域的专家、精英欢聚在富有深厚人文精神积淀的姑苏,美丽的太湖之滨,群贤毕至,何不乐哉!值此之际,我仅代表医学会医学分会第x届会,并以我个人名义,对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!

今年,对医学会医学分会来说是一个比较特殊的年份,一则她成立整整二十年了,二十年,虽属弹指一挥间,但对分会来说毕竟也是标志性的,标志着她走向了成熟、壮大;二则今年是改选年,将选出新一届的领导班子,这将是中国医学发展中的大事,故我们预祝大会获得圆满成功,也预祝大家在收获多多,愉悦!

医学会医学分会自1993年成立以来,即致力于推动医学走向临床,如今看来,我们的心血投有白费,我们正在努力促进临床诊疗中的以“医生为中心”向“患者为中心”的重大转移;从只关注疾病这一焦点,转移到既关注“病”,更关注“生病的人”这两个焦点;从仅仅聚焦于病人的躯体障碍,转移到生了病或需求服务(帮助)的俱全的“完整的人”(即全人);从仅仅重视指标的改善或有形躯体障碍的消解,转移到同时提高其生存质量,以避免“疾病被‘治愈’了,但病人仍处于‘痛苦’之中”的尴尬;从仅仅关注病中状态到将病前、病后状态都纳入其重视范围,诸如亚健康,虚弱,衰老等都是。而且,不久前,我们与10多位资深院士一起,发起了“医学人文进临床”倡议,全国影响颇大。本次大会的主题就是:“重视慢性疾病患者的干预”;表明我们的视野进一步拓宽。

近年来,医学会医学分会的自身建设也取得了长足进步,各地区分会进一步发展壮大,青年委员会从无到有,学会的杂志申报也取得了重大进展,这些成就的取得离不开在座同行的努力。希望本次年会能将学会的建设推向新的高度,能全面休现中国医学的发展水平,能激荡起一些新的思维,能涌现出一批杰出的中青年专家,能使我们每位参会人员从中受益。

本次会议由医学会和医学会医学分会主办,由xx市广济医院、xx大学承办。在此我谨代表医学会医学分会第四届委员会对大会组委会及全体会务人员的辛勤工作表示衷心地感谢;对为本次年会提供支持和帮助的所有企业表示衷心地感谢;也衷心地感谢您参加此次盛会,恭祝各位同道参会愉快!也再一次感谢各位在过去对学会工作及本人的支持。

预祝大会圆满成功!并颂各位身体康健,心想事成!

洽谈会议上的领导讲话

同志们:

今天,我们在这里召开会议,主要任务是认真学习贯彻会议精神,全面动员部署我市开展工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动工作深入开展,努力开创工作新局面。

下面,围绕工作,我再讲几点意见:

一、提高认识,充分领会工作的重要性。

当前,工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,工作在方面还有进一步提升的空间,工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好工作。

二、加强落实,确保各项工作任务落到实处。

要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

三、完善制度,建立健全工作的长效机制。

要以制度化建设为抓手,建立完善工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障工作常态化发展。要注重集思广益,科学周密地制定工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

四、加强宣传,营造关系支持工作的浓厚氛围。

要紧紧围绕目标,进一步深化巩固工作的大好局面,要整合各方力量,对工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传工作的重要意义和工作目标,市委关于工作的总体部署和重要举措,全市工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为工作提供强大的思想保证和舆论支持。

同志们,工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创工作的新局面做出应有贡献。

谢谢各位。

洽谈会议上的领导讲话

尊敬的各位代表、同志们:

上午好!今天我们在这隆重召开xx街道学校总支委员会换届大会,这是我街道学校工作的一件大事和盛事,我谨代表xx街道党委,xx街道办事处向本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向多年来工作在各学校的党员代表,并通过你们向长期以来为教育建设和发展做出努力和贡献的全体教职工表示衷心的感谢!

在过去的五年中,xx街道学校第四届总支委员会紧紧围绕“深化教育改革,推进科学发展,创办人民满意学校”这个中心工作,充分发挥党总支的政治核心、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,带领xx街道教师队伍积极拼搏,奋发向上,取得了辉煌的业绩:xx街道被评为绍兴市教育现代化强乡镇。x中学大力改善办学条件,增添多媒体设备,建成塑胶跑道,引领教师专业发展取得优异成绩,更可喜的是今年中考成绩创近年来最高。xx小学狠抓队伍建设,突出内涵发展,被评为省百强百年名校、绍兴市特色学校、xx市首批内涵发展示范学校;xx小学顺利完成学校搬迁,并发挥优势,奋力争先,被评为绍兴市示范家长学校、xx市校园文化建设达标学校。xx小学借助校安工程东风,共投资230多万元拆建教学楼,新建运动场,为学校进一步发展奠定了扎实的基础。xx幼儿园已经完成网点调整,初步体现集团化办学优势,、xx幼儿园办学品位大幅提升,双双通过市两级幼儿园验收。

各位代表,总支的换届,是街道学校发展史上的一件大事、喜事与好事,它标志着事业追求达到新的高度,党的建设登上新的台阶,学校发展迈向新的阶段。藉此机会,我谨代表街道党委向在坐的代表提三点希望:首先,要坚定不移地加强党的建设。发扬党的优良传统,加强党的全面建设,改善党员的教育管理,充分发挥党总支的政治核心、战斗堡垒、保证监督作用,为实现学校的宏伟目标,提供强大的思想、精神支撑和组织、作风保障。

其次,要坚定不移地加快学校发展。依托区位优势,提升教育理念,打造创新品牌,进一步推进镇域一体化,让学校富有底气;进一步推进教育现代化,让教学充满智慧;进一步推进管理最优化,让师生走向成功。做大、做强、做优,让学校发展得更响亮。

再则,要坚定不移地加大改革力度。推进管理创新,理顺体制,激发活力,优化结构,组合质变,下移重心,精细管理,经营人心,刚柔相济;推进教育创新,遵循规律,注重变革,科学研究,提升质量;推进工作创新,以人为本,以简驭繁,抓大放小,效率领先。

愿新一届党总支委员们能不辱使命,胸怀全局,不负重托,为学校的持续兴旺绣上最美丽的图案,为学校的美好未来交上最满意的答卷。

最后祝愿本次学校总支委员换届大会圆满成功!祝各位代表身体健康,合家幸福!谢谢!

禁毒会议上的领导讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全县禁毒工作大会,这是一次非常重要非常及时的会议,主要任务就是分析全县禁毒工作形势,安排部署下一步的整治工作。刚才,吉贺通报了全县毒品整治工作情况,全面分析了当前的现状和形势,对毒品“百日会战”工作进行了安排部署,希望大家结合实际,认真抓好贯彻落实;建忠副书记通报了全县禁毒工作考核验收情况,3个单位分别作了很好的表态发言。借次机会,我代表县委、人大、政府、政协和全县人民,向长期战斗在禁毒斗争第一线的广大禁毒工作者,表示崇高的敬意!向关心、支持全县禁毒事业、积极参与禁毒斗争的各级领导、同志们和广大人民群众,表示衷心的感谢!

下面,我就做好禁毒工作再讲几点意见。

一、面临严峻形势,我们必须以更加强烈的责任感打好禁毒人民战争。

近年来,我县毒品整治工作虽然取得了不小成绩,各方面坚持不懈做了很多工作,摘掉了全国毒品问题重点整治县的“帽子”。但还存在许多薄弱环节,面临的形势依然十分严峻,听了刚才吉贺的通报和分析,可以说是“触目惊心”,禁毒工作出现了一些新情况新特点新问题,工作任务还非常艰巨。一是新增吸毒人员呈逐年上升趋势。这一方面说明我县公安禁毒部门加大了对毒品案件的侦查力度,提高了对毒品案件的发现率和侦破率;另一方面也说明我县地下毒品市场仍然活跃,毒品犯罪仍呈高发态势。二是外流贩毒活动仍然没有得到有效控制,去年至今共破获外流贩毒案件14起,缴获毒品海洛因9825克,在被外省市抓获的宁夏籍涉毒人员中同心籍占26.5%,严重影响了我县的对外形象。三是整治工作发展不平衡,目前韦州、下马关、丁塘等重点乡镇的外流贩毒、零包贩毒及吸毒等违法犯罪活动仍然突出,田老庄、石狮管委会等次重点乡镇涉毒违法犯罪活动仍比较严重,全县破获的毒品重特大案件,80%以上发生在这些乡镇,是我县毒品整治的重点地区。四是毒品问题已成为严重的社会问题,从掌握的情况来看,吸毒人员的毒资大部分来源于非法所得,引发多种违法犯罪活动。这些问题的存在,固然有其客观方面的原因,但从主观方面讲,我们在加强领导、健全机制、强化措施、狠抓落实等方面与中央、区、市党委、政府的要求还有很大的差距,有些部门、单位和主要领导干部对禁毒工作重视程度不够,宣传教育力度不大,工作措施不力。因此,对于当前禁毒工作面临的严峻形势和毒品问题可能带来的严重后果,我们一定要头脑清醒,充分认识禁毒工作的长期性和艰巨性。要从对国家、对民族、对人民高度负责的态度,从维护社会稳定和为人民群众谋福祉的高度,从实现和谐幸福新同心和全面建设小康社会的高度,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一到区、市、县的部署要求上来,继续按照预防为主、严格执法、综合治理的方针,抓好各项禁毒工作,卓有成效的解决毒品问题。各乡镇、各部门,特别是今天与会的同志一定要进一步增强忧患意识和责任意识,充分认识当前毒品问题的严重性和危害性,充分认识新形势下加强禁毒工作的极端重要性,沉下身子,集中精力,增补措施,加大力度,扎扎实实打一场禁毒人民战争攻坚战。

二、立足长远发展,我们必须以更加有力的措施打好禁毒人民战争。

我县的经济社会发展正处在爬坡阶段和攻坚时期,容不得任何影响和折腾。但是毒品问题正在严重影响着社会稳定、对外形象和人民生命财产安全,甚至影响着经济社会长远发展。各乡镇、各部门要进一步统一思想,明确任务,突出重点,下大决心,攻坚克难,确保禁毒工作取得新成效。

(一)认真实施《禁毒法》,在禁吸戒毒上要有新成效。深入推进吸毒人员查处管控工作。各乡镇、公安禁毒部门要组织开展吸毒人员“大排查、大收戒”行动,继续加大社会化排摸核查和信息化管控工作力度,不断提高对社会面上吸毒人员的发现和打处能力,进一步完善吸毒人员动态管控机制,切实减少漏管失控,确保全县社会治安总体稳定。全面推进社区戒毒(康复)工作。各乡镇、各有关部门要进一步探索完善社区戒毒规范化流程和操作程序,建立健全社区戒毒工作小组绩效考核评估机制,严格执行社区戒毒(康复)工作管理规定,健全强制隔离戒毒人员年度诊断评估及操作规范,切实提高戒毒康复效果。全力推进戒毒治疗工作。县卫生局要积极推进社区戒毒医疗门诊点和美沙酮维持治疗门诊建设,建立完善社区戒毒医疗机构和美沙酮维持治疗门诊工作绩效考评机制,完善美沙酮维持治疗与社区戒毒(康复)的职能整合,提高美沙酮服用人员的维持率,降低复吸率。

(二)强化情报信息应用,在严打整治上要有新成效。大力提升“情报化”缉毒效能。县公安禁毒部门要坚持情报导侦意识,加强禁毒情报信息系统和隐蔽力量建设,整合情报信息资源,强化网上作战能力,突出信息破案主导作用,把打击的锋芒重点指向“外流贩毒、团伙贩毒、家族贩毒、中转(过境)贩毒、本地零包贩毒”等五类毒品犯罪活动。加强对毒品流入流出环节的打击和震慑力度,切实增强严打威慑力。深入开展严打整治活动。以这次“百日会战”为契机,准确定位我县地下毒品交易供需“市场”,有效开展“零包”案件的高效打处,既要深挖查贩,又要循线找吸,形成强大的禁毒严打整治态势,切实提高缉毒破案、查处吸毒人员和移诉毒品犯罪嫌疑人总量。对借病借残逃避打击,长期危害社会治安秩序,群众反映强烈的吸贩毒人员要予以重点打击,萎缩毒品消费市场,净化社会环境。巩固完善打击外流贩毒长效机制。各乡镇要以村、社、户为单位,全面加强对外流人员的摸排力度,做好重点外流人员跟踪帮教工作,防止出现外流贩毒反弹;县禁毒办、公安局要定期举办相关地区禁毒协作机制联系会议,充分利用与云南及陕甘蒙等地区的协作打击平台,加强跨区域缉毒协作机制建设,加强涉毒情报信息交流,适时组织开展跨区域涉毒犯罪专项打击行动,全面挤压毒品犯罪空间。始终坚持从重从快打击的原则。公、检、法机关对办理毒品案件要统一认识,公安机关要加强涉毒犯罪情报线索的收集,加大侦查破案力度,依法规范特情使用和侦查取证,增强技侦手段的运用并及时转化为有效证据,对在逃人员要一律上网追逃,及时抓捕归案,严格取保候审、监视居住强制措施的审批。检察机关依法适时介入,做好重大疑难毒品案件的引导侦查取证工作,配合公安机关收集、甄别证据,提高办案质量和效率;坚持“两个基本”的原则,依法快捕快诉,落实立案跟踪监督制度,对公安机关不立案、不捕补查、捕后改变强制措施的涉毒案件进行跟踪监督,定期检查;对提起公诉开庭审理的案件,要实行量刑建议制度,变判后监督为判前监督,增强打击毒品犯罪的力度。人民法院审理涉毒案件,要做到深挖细查,注意掌握同类案件量刑的平衡,在法定幅度内从重判处毒品犯罪分子。重大疑难毒品案件,政法委要及时组织公检法办案部门讨论,统一认识,依法从重从快审理。切实加大对财产刑的执行力度。公、检、法机关要加强联系配合,对一贯以涉毒为业积累非法资产的犯罪嫌疑人,要在侦查取证的同时,进行财产调查,加大对涉毒财、物和来源不明财物的罚没执行力度;对证据确凿的重点涉案人员,要加大财产依法处罚力度,采取对用毒资建造的房屋公开拍卖等多种方式,对贩毒分子从经济上打垮,震慑犯罪,教育他人。要加大财产刑的适用,彻底剥夺犯罪分子非法获利和再次犯罪的资本。

(三)加强阵地控制,在毒品管控上要有新成效。健全易涉毒娱乐场所管控机制。公安、文化、工商等职能部门要加大联合执法力度,严格管理和严厉整治易涉毒娱乐场所。针对新型毒品的发展特点,通过交叉明查暗访、联合执法等有效手段,对有涉毒问题的娱乐场所、宾馆实施重点打击和整治。健全易制毒化学品和精麻药品监管机制。卫生、药监、工商、公安部门要对经营、使用精麻药品的医院、药店、个体商户实行规范化管理,防止流入非法渠道。卫生系统要切实加强与上级部门的沟通与协调,借鉴外地的先进经验,发挥美沙硐替代治疗门诊作用,最大限度减少毒品危害。健全禁种铲毒工作机制。各乡镇、县农牧、林业等部门要结合实际,针对重点人群、重点区域切实开展禁种铲毒宣传教育,积极开展踏查铲毒行动,依法严厉打击非法种植毒品原植物违法犯罪活动,必须实现“零种植”、“零产量”目标。

(四)预防青少年涉毒,在宣传教育上要有新成效。完善禁毒宣传布局。认真贯彻实施《全民禁毒教育实施意见》,广泛深入地开展面向全民的禁毒预防教育,最大限度地使广大人民群众认知毒品,远离毒品,积极参与禁毒斗争。宣传、广电、教育、文化、卫生、司法、公安等部门要各尽其职,工会、共青团、妇联等群众团体要充分发挥作用,动员和激励广大群众积极参加禁毒斗争,广泛开展全社会禁毒宣传教育活动。突出预防教育重点。立足城镇、外来人员聚集区、易涉毒娱乐场所等重点部位,紧紧抓住无业人员、外来务工人员和娱乐场所从业人员等重点人群,开展有针对性地毒品预防宣传教育,创新宣传模式,强化主流文化引导,切实提高禁毒宣传实效,最大限度地消除禁毒宣传的盲区和死角。积极倡导和鼓励基层社区组织、群众团体及宗教组织参与针对特殊人群的预防教育活动。加强对娱乐场所业主和从业人员禁毒教育,通过举办培训班、签订责任书等,增强其责任意识和法制意识。加强青少年禁毒教育。认真贯彻《中小学生毒品预防专题教育大纲》,充分发挥学校禁毒教育的主阵地作用,加强毒品预防示范学校建设,在各级各类学校全面开展毒品预防专题教育,继续深入开展“不让毒品进校园”活动,使毒品预防教育扎根中小学校校园。

(五)深化创建治理,在提升整体水平上要有新成效。狠抓“无毒社区”创建活动。各乡镇要把巩固和提高“无毒社区”创建作为推动禁毒斗争深入开展的有效载体,摆上重要位置来抓。要坚持把无毒创建活动纳入精神文明建设和社会治安综合治理重要内容,结合创建“平安单位”、“文明单位”等活动,建立健全长效的创建工作机制,综合运用政治、经济、法律、行政、教育、文化、医疗等多种手段,推动创建工作向纵深发展。狠抓毒品问题重点整治。韦州、豫海、下马关、丁塘镇作为我县毒品重点整治地区,继续由县法院、检察院、司法局、公安局四家政法单位联系,派驻工作人员长期驻扎,大力开展专项整治,以点带面,逐步推进,整体带动我县毒品问题重点整治工作向好的方向发展。严防生态移民涉毒。各乡镇要切实做到早防严管,确保搬迁到韦州、下马关等乡镇的生态移民区不受毒品污染,使禁毒源头治理、宣传预防教育、禁毒长效机制建设等各项工作与移民开发同步进行,确保生态移民区从开发伊始就成为一方净土,坚决防止移民涉毒问题发生。

三、面对艰巨任务,我们必须以更加强大的工作合力打好禁毒人民战争。

(一)强化组织领导。为加强对禁毒工作的领导,县委、政府最近及时调整充实了县禁毒委员会领导小组,并成立了县社区戒毒工作领导小组,同时抽调人员充实县禁毒委员会办公室,加强了对全县禁毒工作的领导。各乡镇党委、政府和公安政法部门要进一步加强对毒品整治工作的组织领导,及时调整充实本乡镇、本部门的禁毒工作领导小组。党政主要负责人要对本地区本部门的禁毒工作负总责,要下狠心,触及痛处,不能只做表面文章;要真正担负起第一责任人的责任,把禁毒工作作为一项重要的政治任务,纳入工作全局,亲自管,亲自抓;分管领导要具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。

(二)密切协作配合。禁毒工作不仅仅是司法机关的事,前面我对各乡镇各部门的工作已经作了要求,这里我再强调一下,请大家一定要勇于担当,各负其责,相互配合,相互支持,形成社会广泛参与的禁毒工作机制。县禁毒委的负责同志要经常深入基层调查研究部署工作,深入督导检查,及时解决禁毒工作中的各类问题。法院、检察院和公安机关要充分发挥缉毒执法主力军的作用,统一执法思想,依法严惩毒品犯罪分子;邮政和公安部门要加大对毒品流入的查缉力度,最大限度地减少毒品进入我县;卫生、司法、药监、民政等部门要共同做好戒毒治疗、康复工作;卫生、药监、安监、工商、公安等部门要加强对易制毒化学品和精麻药品的管理,有效防止其流入非法渠道;宣传、文化、教育、广电等部门以及群团组织要深入组织开展禁毒宣传教育工作,不断提高全民禁毒意识。县禁毒委办公室要加强事关禁毒工作全局性、前瞻性重大问题的研究,加强对县内外毒品形势的分析研判,密切掌握毒品犯罪的规律和特点,及时提出对策、建议。同时要与禁毒各成员单位保持经常性联系,及时了解工作进展情况,积极协调解决工作中遇到的实际困难和问题。

(三)严格考核奖惩。今后,县委、政府将采取领导专门督查、部门联合督查、相关单位协同督查等多种形式,对各乡镇、各部门开展毒品整治工作情况进行不定期地督促检查,把禁毒工作作为社会管理的重要内容纳入绩效考核,作为衡量领导干部和考核乡镇、部门政绩的硬指标,硬任务,对禁毒工作重视程度不高、组织领导不力、措施落实不到位并导致禁毒工作滑坡、毒情反弹的乡镇和部门将实行“一票否决制”,并视情节轻重,严肃追究相关单位主要领导、分管领导及有关责任人的责任。要把领导干部的提拔使用同其本人和家属子女是否存在涉毒问题挂钩,要有县公安禁毒部门出具证明,本人及其家属存在涉毒问题的一律不提拔使用。

同志们,毒品整治工作责任重大,任务艰巨。希望全县上下继续发扬坚韧不拨、锲而不舍的精神,以与时俱进、奋发有为的精神状态和勇于拼搏、求真务实的工作作风,夺取我县禁毒人民战争的全面胜利。

班子交接领导讲话

新老班子交接指的是某组织依照民主程序和自身章程,更新领导层的组织行为。以下是本站小编为大家整理的班子交接领导讲话,给大家作为参考,欢迎阅读!

尊敬的蔡局长、李科长、梁校长、刘校长 ,各位 主任 、老师们:

大家好!感谢区教育局对我 的高度 信任!来 宝玉直实验 小学工作我深感责任的重大! 梁 校长是我们 区德高望重的 知名校长 ,也是我们敬重的学区长 。过去的 十多 年, 梁 校长为宝玉直 小学的发展倾注了大量的心血,做了大量的工作,使 宝玉直 小学的 教育教学工作 取得显著成绩, 梁校长更是女中豪杰,创办了宝玉直实验小学, 为 宝玉直实验小学 今后的发展打下了很好的基础。刚才,从 梁 校长情真意切的讲话中,我们感受到了一个从事了一辈子教育工作的优秀校长的高尚的情怀。 我想, 宝玉直 小学 和宝玉直实验小学 永远不会忘记 梁 校长为学校作出的贡献!我 本人也 向 梁 校长致以崇高的敬意和衷心的感谢!

到 宝实 工作,我 虽感 陌生, 但 很亲切, 因为我在江二任职十一年,同在宝玉直学区,并与梁校长 结下了深厚的友谊, 无论是宝玉直还是宝实 小学一直在我心中有非常好的印象。 因为我和梁校长都拥有相像的办学理念和办学思路! 我们大家都认同 教师与学生一同成长,师生与学校一同发展,只有师生幸福同成长,学校才能优质发展,创出特色品牌。 我觉得这办学理念的相似注定了我到宝实工作的一个缘分!

从 梁 校长手中接过接力棒,我既感到荣幸,也深感压力。 我浏览过宝实小学的网站,宝玉直实验小学自开办以来, 学校参加各种质量抽测和各级各类竞赛均获得良好的成绩。学校获得了海珠区小学第十届“明珠杯”课堂教学评比活动团体优胜奖和组织协作奖,学校还先后被评为广州市语言文字规范化示范学校、广东省语言文字规范化示范学校、广州市优秀家长学校、海珠区教育系统先进教职工之家、海珠区教育工会规范化建设达标单位、海珠区教育系统青少年科普教育工作先进集体、海珠区语言文字工作先进单位和海珠区“十一·五”教育科研工作先进单位。在每年扩班、每年招聘新教师和大量临聘教师的同时,学校仍然获得 这么好的教 学 质量,培养出这 么 多优秀 的学生,在社会上有这么好的声誉,我想 这得益于宝实有一个团结合作、实干精干的行政班子!还得益于 有一支非常优秀的兢兢业业、无私奉献的教师 团队 ,这是我们宝玉直实验小学 不断向前发展的坚强保障。我非常庆幸有机会和这样一群优秀的 、 和谐共进的 团队 一起工作。我一定珍惜这个服务 宝实 的机会,尽自己的最大努力 地把教育工作做实、做细、做精! 不辜负上级领导和全体老师的信任与期待;我 也 一定虚心 向各位前辈、各位同事 学习!传承与发展! 智慧管理,踏实前行,引领师生团队 与学校一同 幸福成长!与学校一 同 和谐共生! 也希望局领导要继续一如既往地给予宝玉直实验小学热情的关注和大力的支持! 谢谢大家!并顺祝各位假期健康、开心!

同志们:

今天举行新老班子交接会,下面首先宣布对领导班子的人事安排: (请组织部的同志宣读人事安排相关文件)

同志们,从今天开始,新的领导班子正式到位了,其他的领导同志也即将奔赴新的工作岗位。大家在不同的工作岗位上,一定要切实加强自身的思想、组织、作风建设,不断提高自身领导能力和领导水平,真正做到服务一方群众,发展一方经济,确保一方平安。在此,我代表会讲几点意见。

一、切实提高认识,把思想统一到对人事安排的部署上来

根据全区的部署,这次对乡镇领导班子的配置要求非常严格,主要有以下几个新要求:一是领导班子职数减少。具体设置为:乡镇党委委员为9名,设书记1名,副书记2名,其中1名副书记由乡镇长兼任,1名由乡镇人大主席兼任;其余6名委员,1名分管纪检工作,1名分管组织、统战和群团工作,1名分管宣传、政法和精神文明建设工作,1名分管武装工作,另2名委员与政府交叉任职。乡镇人大设主席1名(由党委副书记兼任),配专职副主席1名。乡镇政府设正副职4名。政府班子中除党外干部外,都与党委交叉任职。总的领导职数为11名。二是知识和专业结构要求比较严格。党委班子既要注意配备熟悉意识形态和政法工作的干部,又要多选配一些熟悉经济管理和科技工作的干部;政府班子要重点配备熟悉农业科技、工业、经济管理、城市建设、法律等方面的干部。担任党政正职的,必须具有大专以上学历,其中,具有大学本科以上学历的应达总数的80以上。党政班子成员中,大专以上学历要占90以上。三是注重选拔年轻干部。党政班子中至少配备2名30岁以下的年轻干部;30岁左右的党政正职一般占乡镇党政正职总数的20左右,要配备2名左右30岁以下的乡镇党委书记。这些都是新形势发展的需要。

大家要高度重视,切实提高认识,把思想统一到对人事安排的部署上来,要以强烈的.政治责任感,切实做到认识到位、措施到位、工作到位。要建立起职责分明的乡镇换届工作领导机制,实行换届工作的领导和指导责任制,形成乡镇党委书记亲自抓,分管领导具体抓,精心组织实施,一级管一级,一级指导一级,层层抓落实的工作格局和工作责任制。对换届工作中的重大问题,要由乡镇党委集体研究决定,对换届中出现的有关重大情况,要由乡镇党委集体研究处理,乡镇党委定不了的事情,要及时请示。新一届乡镇领导班子刚刚到位,工作千头万绪,要学会弹钢琴,统筹兼顾,各项工作都要及时到位,不能留空档,确保工作的连贯性,做到两不误、双促进。

二、认真执行上级政策,圆满完成乡镇撤并工作

根据《自治区人民政府关于同意××市调整部分乡镇行政区划的批复》(*政函[20xx]190号)及《××市人民政府关于同意调整部分乡镇行政区划的批复》(市政函[20xx]75号)文件要求,我县将撤销××乡,整建制并入××镇,撤消××乡,整建制并入××镇。乡镇撤并有着极其重要的意义,它有利于行政管理、有利于加强基层政权建设、有利于群众生产生活、有利于整合资源,有利于优化乡镇布局、减少行政管理成本,促进农村经济社会持续快速健康发展。有撤并任务的乡镇一定要切实加强领导,要加强与部门的配合和协调,要加强宣传教育,要妥善做好人员的分流安置工作。与此同时要严肃各项纪律。要依法依纪严肃处理一切借撤并乡镇之机浪费、私分、侵吞、损坏国家、集体和公民财产,扰乱正常工作秩序的违法违纪行为。要及时做好矛盾化解工作,主动把问题解决在基层。因乡镇撤并产生矛盾不能及时解决造成重大社会影响的,将追究主要领导和相关责任人的责任,确保撤并工作顺利进行。

三、坚决服从大局,正确对待个人的进退留转

换届工作必然会涉及到干部工作的方方面面,事关领导干部的进退留转,关系着领导班子的团结和社会的稳定。因此,在换届工作中,要高度重视做好干部的思想政治工作,要把思想政治工作贯穿于换届工作的全过程。要及时掌握干部的思想动态,有针对性地教育干部增强党性和宗旨观念。对每个干部都会积极、慎重、妥善安置好,希望大家都要从大局出发,讲党性、讲大局、讲原则,正确对待班子配备,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转。要对退下领导岗位或转换岗位的领导同志,给予更多的关心和爱护。要通过教育引导,使每一位干部都能以良好的精神状态对待换届工作,确保领导班子换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

四、精心周密部署,认真抓好近期各项工作

认真做好乡镇换届选举各项筹备工作,各乡镇要加紧筹备召开党委书记会议和党委会,做好党代表的选举工作,研究确定“两委”委员名额、组成原则、委员候选人产生办法、换届请示等有关事项,立即成立党员代表大会筹备工作领导机构和办事机构,制定工作实施方案,筹备召开换届选举工作动员及培训会,起草好“两委”工作报告,组织新班子成员集体走访调研、慰问基层党员干部。新的乡镇领导班子一定要增强责任心,增强时间观念,增强纪律观念,增强程序意识,严格依照《党章》和有关文件规定办事,以崭新的姿态和良好的精神面貌,确保换届选举工作紧张有序进行,保证选举工作合法、规范、顺利。

五、严明组织人事纪律,坚决防止换届工作中的不正之风要严肃组织人事纪律,依法处理选举中各种违法行为。在换届选举中,要结合目前正在进行的第三批保持共产党员先进性教育活动,大力弘扬正气,严肃党的纪律,严格按照《党章》和有关规定办事,坚决制止和严肃查处跑风漏气、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和非组织活动的违法违纪行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的,对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的,一经发现,坚持查处,以保证换届选举的正常秩序。

同志们!这次乡镇班子换届工作是我县政治生活中的大事,事关全局,任务繁重,时间紧迫,形势逼人,时不我待。要通过乡镇班子换届选举,选出团结、选出干劲、选出威信、选出凝聚力、选出战斗力、选出新气象,选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的当家人、领头人、贴心人。我们坚信,有的坚强领导,有各乡镇领导班子的团结协作和拼搏努力,有我们大家的共同努力和全县广大党员干部群众的支持参与,就一定能够做好我县乡镇班子换届选举各项工作,确保乡镇班子换届工作取得圆满成功。

谢谢大家!

同志们:

今天召开城南经济新区领导班子会议,主要是宣布城南经济新区领导班子成员调整的决定。经会研究决定,潘建奇同志不再担任市城南经济新区党工委书记职务;王瑞峰同志因年龄原因不再担任城南经济新区党工委副书记、管委会主任职务,转任城南经济新区管委会主任科员;刘传政同志因年龄原因不再担任城南经济新区党工委副书记,转任城南经济新区管委会主任科员;王有泉同志任城南经济新区党工委书记;詹东周同志任城南经济新区党工委副书记、提名任城南经济新区管委会主任;史美山同志任城南经济新区党工委副书记、提名任城南经济新区管委会常务副主任。

近年来,城南经济新区围绕、市政府加快新区发展、做强城市“南翼”、做大城市空间的要求,积极推进新区区划扩容, 高起点、高标准谋划软件产业园、汽车城、建筑业总部集聚区以及教育卫生功能区、生态人居景观湖、城市客厅等,基本形成了以食品产业为特色,以机械制造、电子电器、现代服务业为支撑,以两新三高、总部经济、信息研发为主导,以商贸零售、餐饮休闲为配套的绿色产业体系 ,走出了一条具有自身特点的产业集群发展之路。新区多年来一直保持发展速度快于全市、主要经济指标增幅高于全市、园区运行质态好于全市的良好态势,20xx年 实现地区生产总值13.1 亿元、城镇居民可支配收入2.58 万元、农民纯收入2.05 万元,财政收入1.92 亿元,分别增长24% 、14% 、17.8% 和17.8% ,跻身扬州市重点园区行列,同时,新区社会各业事业协同发展,城市形象显著提升。

这些成绩的取得,是新区广大干群共同努力的结果,同时也离不开在座的每一位新区领导班子成员的无私奉献。实践证明,新区的领导班子是一个有凝聚力、有战斗力的集体。潘建奇和王瑞峰同志作为新区党政领导班子的主要负责人,发挥了重要作用。潘建奇同志自20xx 年担任城南新区党工委书记,几年来,开拓创新,锐意进取,谋大事、干实事、解难事、办好事。工作中,注重 规划引领,指导新区科学定位,不断彰显新区特色发展优势;强化政策引导,推进机制创新,加快科技创新步伐,大力开展人才引进、技术合作,有效推进新区产业转型升级;加快美好环境建设, 大力实施以绿化、亮化、美化、净化、畅化为主要内容的基础设施建设,新区招引大项目的承载力、吸引力和竞争力进一步增强,新区形象进一步提升; 注重民生保障, 坚持以工惠农,发展成果与民共享,社会救助、优抚安置工作有力有序,各类社会矛盾得到及时化解,新区人民群众满意度和幸福感不断提升。潘建奇同志在城南新区这几年尽责履职,为新区各项事业的发展付出了辛勤努力、贡献了聪明才智。王瑞峰同志20xx 年到城南新区工作,担任管委会主任已10 个年头,能10 年如一日保持兢兢业业、严谨务实的作风,工作中勇挑重担,吃苦耐劳,抓执行、抓落实到位,与党工委书记的配合到位,工作精神令人敬佩,工作业绩令人称赞。对潘建奇、王瑞峰同志的工作,是予以充分认可的。

鉴于潘建奇同志在市政府参与分工,并尊重潘建奇同志本人的意愿,决定,潘建奇同志不再兼任城南经济新区党工委书记,同时,王瑞峰同志因年龄原因也不再担任城南新区的领导职务。

从城南新区长远发展的角度考虑,经充分酝酿、慎重考虑,决定由王有泉同志任城南新区党工委书记,詹东周同志任城南新区党工委副书记,提名任城南新区管委会主任,史美山同志任城南新区党工委副书记,提名任城南新区管委会常务副主任。下面,我把这几位同志简要介绍一下。

王有泉同志1964 年3 月出生,1992 年1 月加入中国共产党,1987 年8 月参加工作,党校大学学历。参加工作后,先后担任县农业局作栽站技术员、农业局人秘科秘书、副科长、科长,1996年7 月借调至组织部参加市属企业改制工作,1998 年12 月调高邮镇(武安乡)工作,先后担任副镇长、党委副书记、镇长等职务, 20xx年4 月任车逻镇党委书记至今。王有泉同志思想政治素质坚定,有较强的政策理论水平和大局意识,在市级机关部门和乡镇多个岗位工作过,积累了较为丰富的工作经验。工作有魄力,作风务实。事业心、责任感较强。为人谦虚、诚实,公道正派,有较好的群众基础。担任车逻镇党委书记以来,团结带领一班人,开动脑筋,顽强拼搏,有效地促进了该镇经济社会稳定持续发展。

詹东周同志1964 年1 月生,1981 年9 月参加工作,1989 年10 月入党,党校大学学历。参加工作后,历任高邮县送桥镇塑料厂会计、工业公司总账会计、送桥镇政府文书、工业公司财计股股长、副经理、工业助理等职务,1993 年1 月任送桥镇副镇长,2002 年1 月任开发区管委会副主任兼经发局副局长,2004 年1 月兼任开发区经发局局长,2013 年11 月调车逻镇任党委副书记、镇长。詹东周同志大局意识强,头脑灵活,熟悉经济工作,反应敏捷,善于对外交往,在开发区工作期间为许多重大项目的落户发挥了重要作用。沟通协调能力较强,方法灵活,在项目洽谈、落实、开工等工作中解决了大量矛盾和纠纷。工作认真负责,能吃苦耐劳。为人随和,注意团结同志。担任车逻镇党委副书记、镇长后,能迅速熟悉情况,进入角色较快。

史美山同志大家比较熟悉,2006 年4 月份到城南新区工作,2008 年1 月份任城南新区管委会副主任、党工委委员至今。该同志勤学习、善钻研,头脑灵活,思路清晰,有开拓精神。熟悉国土规划建设,具备一定的专业水平和技能。事业心、上进心强,能够独挡一面,工作有思路、有方法,能吃苦,处理复杂矛盾问题的能力较强,在项目建设、拆迁征地中,敢于直面矛盾,冲在一线。对交办的任务不折不扣落实完成。为人诚实、谦虚,讲团结、顾大局,尊重领导。

根据王有泉、詹东周、史美山3 位同志的一贯表现和工作业绩,认为,让他们承担更重的任务、挑更重的担子是合适的、恰当的,也希望3 位同志在新的工作岗位上,继续保持锐意进取的工作精神和严谨务实的工作作风,带领城南新区一班人,做出一番新作为、闯出一片新天地。

下面,我对城南新区领导班子简要提几点希望和要求。 一要准确领会意图,着力营造和谐氛围。 城南新 区10 多年的发展历程昭示,班子的团结对于事业的发展至关重要。城南新区的科学发展、长远发展迫使我们要突破传统思维模式,谋求更广阔的发展空间。这次区领导班子的调整也是基于这一考虑,经过统筹考虑、慎重研究作出的决定,希望我们城南新区领导班子成员和各级干部正确领会的意图,坚决拥护的决定,倍加增惜城南新区来之不易的大好局面,倍加珍惜团结和谐,倍加重视维护稳定,像支持潘建奇、王瑞峰同志一样,支持和帮助王有泉、詹东周同志开展工作,营造和谐干事、协力干事的氛围,为新区经济社会的又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二要瞄准全新目标定位,奋力推进科学发展。 去年底的七次全会,对城南新区今年的发展提出了明确的目标任务,要求城南新区大力发展绿色产业,推动软件产业园、建筑业总集聚区、汽车4s 店集聚区加快建设,提高产城融合水平,全年实施亿元项目8 个、其中10 亿元项目2个,确保财政收入突破2 亿元、工业开票销售达25 亿元。城南新区各级领导干部要进一步强化责无旁贷的意识,进一步鼓足舍我其谁的勇气,团结带领全区人民迎着更高的目标前进。要在做大总量上有实着,要围绕 “ 高举品牌、谋划特色,整体推进、崛起城南 ” 的总体目标,按照 “ 功能分类、产业集聚、形成特色 ” 的原则,做大做强优势产业板块,加快建设产业基地,加大招商引资力度,加快项目建设步伐,促进总量扩张。要在提升质量上有亮点,要致力打造创新型园区,着力寻求新的增长点,加大科技投入和招商力度,扩大知识创新产出,推进高新技术发展,加快创新载体建设,促进传统产业转型升级。要在改善民生上有作为,坚持以人为本、民生优先,把保障和改善民生放在更加突出的位置,认真实施民生幸福工程,花更大力气、下更大功夫,推进群众得益受惠的民生项目,让更多群众实实在在享受到开发区的发展成果。

三是加强领导班子建设,努力提升能力水平。 今年是我市贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是我市实施 “ 十二五 ” 规划的攻坚之年,改革任务艰巨繁重,发展压力有增无减,区域竞争日趋激烈,各类矛盾也必将不断出现,应对改革发展的新任务、新挑战,顺应人民群众的新期盼、新要求,需要我们进一步提高驾驭复杂局势的能力。区领导班子和领导干部要进一步加强统筹协调,增强工作的预见性和主动性,提高总揽全局的能力,不断改进领导方法,提高领导水平,真正在务求实效上狠下苦工。要健全和完善各项工作制度,提高领导班子决策工作的制度化、规范化、民主化和科学化水平。要以正在开展的群众路线教育实践活动为契机,进一步端正党风政风,改进工作作风,凝结党心民心,汇聚群智群力,奋力把城南经济新区推向科学发展的新阶段。

我的讲话完了,谢谢大家。

洽谈会议上的领导讲话

亲爱的各位同仁:

大家新年好!

在这里先向大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、心想事成、万事如意。

一元复始,万象更新。辞旧迎新之际,我能与大家一起分享,深感无比荣幸!在度过了欢乐的春节后,回到了我们携手共进的大家庭,再次回到我们熟悉的工作岗位。在此,我谨代表公司及我个人祝福我们__全体同仁和您的家人阖家幸福安康、_年大吉大利!

春天是焕发无限生机的季节,孕育成果,成就梦想。20__年公司的整体生产工作也比较顺利。__一年来的成长与收获,尤其在产品研发、设计、创新等方面更是赢得市场和客户的肯定,这离不开我们全体同仁们的努力和无私奉献精神,更是我们来之不易的成果。过去的一年我们虽然孕育了一定的硕果,但同时也感受到今天的毛毯市场寒冬一样严酷,所以我们今后各项工作还需加倍努力。尤其在产品结构开发、生产工艺、设备、人员、管理等工作,再结合各项工作的配套逐步完善,围绕生产、效益稳健发展,更好的为新的一年打下了良好的基础。

一年之计在于春,春天孕育着希望,承载着梦想,现在最重要的是做好新一年的各项工作,努力完成今年各项任务目标。我们要以更加饱满的热情,全心全意地投入到今年的工作中去,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!一分耕耘一分收获。成绩从来就不是触手可及的,它凝聚了广大员工辛勤的心血和汗水,我仅代表公司向大家表示衷心感谢。新的一年,机遇与挑战并存,我们要继续努力,不断挑战自我。具体如以下几点:

一、加强多方管理,减少工作上的失误,增强节能降耗、降低成本、增加成效意识,从大处着眼,从细处着手,杜绝浪费。

二、加大奖励机制,人人集思广益,对公司出谋划策创造效益者给予奖励,激发并提高全员的积极性。

三、加强质量管理,全面提升产品质量。

四、加强安全生产,提高安全管理力度,杜绝安全事故的发生。

五、做好市场计划,按需生产,避免产品滞留和资金的积压。

六、加强管理人员人性化管理执行力度,带好头以身作则,管理人员多换位思考、多沟通,让员工感受到安全感。

20__年我们要朝着既定目标奋进,脚踏实地,忠实履行岗位职责,让我们以更大的热情向前迈进,为公司的发展提供坚实的基石!信心圆满的完成工作,创造辉煌明天!最后我与大家共祝:__的明天会更好……谢谢大家!!

洽谈会议上的领导讲话

尊敬的,以及莅临现场的所有来宾朋友们:

大家上午好!

此次有幸受邀来参加《》——国画展,我谨代表和的参展作者们,向活动的联合主办方和所有为画展做了辛勤工作的同志们,表示诚挚的感谢。

此前,展出在的成功举办,已经证明两地的艺术交流、文化融通不仅没有地域的障碍,而且通过彼此互信、取长补短的方式,探索出了长效合作机制。这是两地艺术领域的幸事,代表了未来文艺发展的流向,一种包容豁达、繁荣共赢的开放心态。

都说文艺是时代前进的号角,最能代表一个时代的风气。无论在这样的之都,还是在这样的繁华滨海,也无论取材有何不同,理念、手法如何相异,参展画家的作品,无不渗透着艺术的纯真与时代的节律。以绘画之名,让湾连接了,审美的碰撞,技艺的对话,两种文化风情的同气相求,都预示着一场艺术之旅的盛大起航。

这次大展,集中了来自和等两地诸位知名画家的精品,更特邀了等七位上名家的作品入展,老中青画家联袂献艺,同台竞技,这样的盛况令人沉醉。当形美意深,大巧若拙的匠气扑面而来,俨然是一次艺术荟萃的饕餮之宴。此外,我们把大展上的作品结集成册,原汁原味地保留了“派”画风与“清俊”之气。相信都会的开阔视野与海滨新城强烈的创新意识巧妙融汇,必定会在、两地的艺术交流史上留下浓重的笔墨。

很荣幸能如此近距离地欣赏到这些讴歌生命、放眼四海的心血之作。作为主管部门,我们希望以此为开端,进一步推动文化艺术打破藩篱、区位文化优势互哺,也期盼未来有更多蕴含时代气息,颂扬时代精神的作品问世,用艺术家的双手,描绘出更加美好的明天。

洽谈会议上的领导讲话

今天,我们在这里隆重举行上蔡县产业集聚区银企对接会,在此,我谨代表产业集聚区党工委、管委会向各位领导、各位朋友的到来表示热烈的欢迎!对多年来鼎立支持集聚区经济发展的市直部门和各大金融机构表示诚挚的感谢!下面我将集聚区情况介绍如下。

一、三门峡产业集聚区基本情况。

三门峡产业集聚区成立于20xx年5月,是省委、省政府批准的首批产业集聚区之一,是全省重要的铝工业、节能照明产业基地和全省对外开放重点产业集聚区。截止目前集聚区内共有企业117家,从业人员10562人,现有大唐电力、华阳电力、开曼铝业、鹏飞电子、西北联鑫、缘份果业、亿龙机械、化工机械等20个骨干企业,初步形成了以铝加工、节能照明及先进装备制造等为主导的产业格局,20xx年上半年截至六月底,完成固定投资32.4亿元、营业收入70亿元、税收3.9亿元、财政收入7000万元、建成区面积达9.87平方公里。

集聚区自20xx年成立至今经历了以下三个阶段:

零六年到零九年是集聚区打基础阶段。成立之初,我们按照“边搭建班子,边开展工作”的思路,逐步健全了领导班子,规范了内部管理。坚持边规划、边建设、边招商,始终把招商引资、项目建设作为工业园区建设的头等大事来抓,千方百计筹措资金,加快各项设施建设步伐,为项目入园提供良好条件。

零九年到一零年是集聚区快速发展阶段。截止20xx年,集聚区企业实现营业收入157亿元,税收收入6.5亿元,完成固定资产投资43.9亿元。综合实力居全省180个产业集聚区第26位,居全市7个产业集聚区第一位。

自一一年起是集聚区跨越发展阶段。20xx年是开局之年,我们相继迎来中原经济区建设、三门峡市新区建设、黄河金三角建设等一系列政策机遇。这些机遇和五年扎实工作所取得的成效为我们实现跨越发展提供了有力支撑。我们目标是:到20xx年,主营业务收入达到500亿元以上;税收总收入达到25亿元;财政收入达到7亿元;地方财政一般预算收入达到5亿元,实现“翻两番”的奋斗目标;全社会固定资产投资累计超过500亿元;建成区面积达到20平方公里以上,城市道路通车里程达到110公里。进入全省十强产业集聚区。

二、集聚区投融资平台和银企对接情况。

金融是经济发展的血脉,近年来,集聚区的投融资平台建设取得了明显成效,目前有投融资平台达到4个:一是建设投资开发中心;二是瑞丰小额贷款公司;三是城乡建设投资公司;四是紫阳担保公司;注册资金共达3.39亿元,一定程度上缓解了中小企业融资难问题。但是,我们也清醒的看到,目前集聚区内没有一家金融机构。在此盛会召开之际,集聚区管委会诚挚邀请各金融机构到园区设立分支机构,拓展市场,支持集聚区发展,集聚区将努力为金融机构进驻提供方便、快捷的服务。

此次银企对接会是20xx年度全市金融系统第一次银企对接会,把产业集聚区作为第一站,可见金融系统的领导对集聚区工作的高度重视,对银企协作寄予了厚望。为了筹备好这次活动,在今年六月初我们就与市金融办,人行及各家金融机构共同举办了一次银企对接调研活动,实地调研了集聚区急需资金的9家企业,并进行了一对一的辅导,截止目前,为今天的会议做了很好的铺垫。

集聚区大发展已经成为全省上下的共识,已经成为河南经济发展的主战场,也已成为各地经济发展重要增长极,我们将紧紧抓住这一难得到发展机遇,乘势而上,为三门峡经济发展增砖添瓦。为实现发展目标而努力奋斗。

最后,预祝20xx年产业集聚区银企合作洽谈会取得圆满成功!祝各位领导、各位来宾身体健康,万事如意!

培训会议上的领导讲话

各位领导、各位老师、各位学员:

大家上午好!

今天,为期一个月的重庆市20xx年“国培计划”——农村义务教育骨干教师置换脱产培训项目小学语文、小学数学骨干教师影子培训圆满结束,我院顺利地完成了上级交给的培训任务,各位学员也顺利地完成了本阶段的研修学习。在此,我谨代表院党委、院行政,向给予我们信任的市教委各位领导表示衷心的感谢!向给予我们指导的教育学院各位领导、教授表达诚挚的谢意!向为本次培训给予优质服务的基地学校领导和指导教师致以由衷的感谢!向积极主动配合我们工作的全体学员表示诚挚的感谢!谢谢你们!

回顾一个月的培训历程,我们都感怀于心!

“基于目标达成的有效教学”深度实践主题培训方案诞生于江北一个名叫“叙友”的茶楼,几位教研员为了起草方案奉献的不仅仅是智慧,还有休息时间,因为那天是20xx年10月1日。紧接着,我院行政一班人高度重视此项培训,几经讨论,方案逐渐完善,培训目标定为三点:1.强化学员课程意识,提升其解读教材能力;2.强化学员教学意识,提升其课堂操作能力;3.强化学员目标意识,提升其教学评价能力。培训课程分三个单元:11月22日—11月28日为第一单元:教材解读。目的是引导大家共享解读经验,丰富解读策略,提升解读智慧。明确教什么的问题,探讨目标的确定。11月29日—12月12日为第二单元:课堂实践。围绕“基于目标达成的有效教学”展开观课、上课、议课。明确怎么教的问题,探讨目标的实施。12月13日—12月20日为第三单元:教学评价。目的是通过过程性评价和终结性评价探讨,共享评价经验,丰富评价策略,提升评价智慧。明确怎么评的问题,探讨目标的检测。

通过具体实施、过程调研、随机访谈,多渠道反馈信息告诉我们:本次培训有深度、有亮度、有温度。

其深度表现在——师徒结对下深水。师徒“如影随形”,近距离交流、全方位观察、感受“影子教师”的教学理念、教学行为和教学效果。培训中指导教师手把手地教,掏心掏肺地讲。学员严格自律,虚心好学,勤于思考,深入研讨,全程走一遭,下水游一趟,取的是真经,学的是真本事。

其亮度表现在——每周一次智慧集结。一周学习结束都有相聚,每一次相聚,或认真倾听,或积极互动,或经验分享,或查阅资料,或撰写教案,或书写心得,或展示课堂,或分组聚谈。观点,在这里碰撞;智慧,在这里闪耀;个性,在这里张扬;激情,在这里燃烧;精彩,在这里流淌。学习和实践使你们的内涵变得深厚,眼界变得宽广,思维变得敏锐。

其温度表现在——基地学校的人文关怀。每一个学员在基地校都是主人,免费享用早餐、午餐,随意参观课堂,大家都忘情地依恋在其乐融融的大家庭中。有个学员在心得中这样写道:我不知道时间为什么走得这样快,但我深深地知道,时间不会因为你的不舍而停下它匆匆的脚步。此时,我们能做的,只有珍惜,珍惜学习机会,珍惜同窗伙伴,珍惜各位老师。我们还能做的,只有记住,记住学习的时光,记住纯真的友情,记住浓厚的师恩。

各位学员,你们即将带着平安与收获离开渝中。借此,我向大家提出几点希望与大家共勉。

第一,做一个终身学习者。学习如逆水行舟,不进则退。希望大家工作再苦再累,也要坚持在书本中学,在课堂上学,在实践中学,向身边的老师们学。

第二,做一个行动研究者。苏霍姆林斯基说过:如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。希望大家要将自己的所学、所悟、所思付诸实践,一边行动一边研究,不断提升自己的实践智慧。

第三,做一个教学领跑者。国培计划是培养种子教师的示范性项目,今后如何在当地真正起到示范引领作用还有大量的工作要做,你们要通过自己的努力带动身边的伙伴,共同奔跑在专业成长之路上。

最后,我衷心祝愿各位领导、各位老师、各位学员身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

工作交接会领导讲话稿

各级领导在各种场合讲话的文稿,对秘书人员来说,是所有文字材料中最难撰写的,也是最为重要的。下面是本站小编给大家整理的工作交接会领导。

讲话稿。

仅供参考。

各位领导、各位同志:

今天,×××送我来上班,由我接任市审计局局长,这是市委、市人大、市政府对我极大的信任。从今天起,我就是审计局的一员,请在座的各位对我今后的工作多监督、多帮助、多支持。

过去,我在政府那边工作,尽管与审计部门的直接接触不是很多,但是我也听到有关审计工作方面的情况介绍,对审计工作还是了解一些的。**年来,在*局长的带领下,审计机关从零开始,抓基础抓质量抓队伍建设,团结拼搏,开拓创新,审计工作取得了长足发展,为全市经济和社会的和谐发展作出了积极的贡献。十多年来,经过全局上下的努力,造就了一支作风过硬、素质优良、勤政廉洁的审计队伍,形成了团结向上、和谐高效的良好局面,审计的影响力、公信力、威慑力不断增强。在此,我谨代表新一届局领导班子向**局长、副局长以及局领导班子的各位和全局审计干部表示衷心的感谢。

刚才,×××作了重要讲话,对我们新的领导班子,特别是对我提出了希望和要求,我们要认真学习和领会,并贯彻落实到工作中去。

带着市委、市政府的重托和在座各位的期望,我走上审计局局长的岗位,我将继续发扬上一届领导班子的好作风,按照他们的好思路、好做法,进一步发挥审计监督的建设性作用,使审计工作在“”中发挥更大作用,不辜负领导和同志们的期望。下面,我谈谈几点想法:一是继续深入贯彻落实xx大精神,用科学发展观指导审计工作,进一步把握发展大局,高度自觉地围绕党委、政府的工作中心,把审计工作融入全市经济社会发展全局之中,使一切工作有助于推进和谐美好新泰州的建设和发展。二是继续突出审计工作重点,促进科学发展和社会和谐。加强事关社会经济发展和广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的审计,密切关注中央和地方重大政策措施的落实情况,充分发挥审计在权力制约和监督中的作用,注重查处重大违法违规问题和经济犯罪案件,保证经济健康运行和社会和谐发展。三是继续加强审计基础建设,全面提高审计工作效能。着力加强审计队伍建设,提高审计队伍的综合素质。继续加强审计规范化建设,不断完善审计工作制度,确保审计执法客观公正,不断提高审计执法的能力和水平。四是继续坚持民主集中制原则,维护好班子的团结,相互学习、相互帮助、相互促进、相互支持、相互尊重。作为一班之长,我将不断加强自身建设,不断提高自身素质,适应新的岗位的要求。同时,我将率先垂范,以身作则,充分发挥领导班子的集体智慧和整体功能,推进审计事业的科学发展。五是继续加强廉政建设,保持廉洁从审。认真执行党风廉政建设责任制,带头执行廉洁自律的各项规定和审计“八不准”纪律,自觉接受各方面的监督。弘扬勤俭办事、艰苦奋斗的优良传统,不循私情,不谋私利,坚决抵制各种腐败现象,努力建设廉洁高效和节约型审计机关。

各位领导,各位同志,市委、市政府给了我和同志们一道工作的机会,对我和大家寄予了厚望,我将倍加珍惜前一届领导班子创造的良好条件,在市委市政府的领导下,与同志们一道,同心同德,团结奋斗,以促进和谐美好新又好又快发展的新业绩,回报组织的信任和同志们的期望。

志们:

这次会议是州委、州政府决定召开的一次重要会议,主要任务就是具体落实州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,启动各项交接工作。

朝阳川镇划归延吉市管理,是加快推进延龙图一体化战略的重要步骤,是全州政治、经济和社会生活中的一件大事,是州委、州政府经过科学论证、慎重考虑和全面安排作出的重大决策。前不久,州委、州政府召开会、常务会,认真讨论了有关的文件。州委会之后,邓凯书记又与延吉、龙井两市主要领导谈话,对划转工作提出了明确要求。随后,延吉、龙井两市分别召开会议,传达州委、州政府的决定和邓书记、龙熙州长讲话精神,进一步统一干部群众思想。为做好划转工作,两市分别成立了交接工作推进组,迅速开展前期工作。为切实加强领导,州里也成立了推进组,并及时向省民政厅、省政府主管领导汇报,征得了州人大的同意。应该说,州市两级为这次顺利交接做了大量铺垫工作。刚才,玉顺同志宣读了《州人民政府关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,龙井市、延吉市、朝阳川镇的负责同志分别作了表态发言。下面,我受州委、州政府主要领导的委托,就贯彻落实州委、州政府的决策,圆满完成朝阳川镇整建制划转工作,讲三点意见。

一、明确任务,把握原则。

州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,对划转工作的原则和相关工作任务,都作了明确的安排和规定,提出了具体要求。为确保这一决策顺利实施,妥善处理和解决在交接过程中可能出现的新情况、新问题,我在这里进一步明确几项具体原则,以便于大家在交接过程中遵循和把握。

一是委托管理与行政区划划转同步进行的原则。朝阳川镇划归延吉市管理,涉及到行政区划调整和行政管理体制改革等重大问题,是我州改革领域的一项重大举措,需要履行法律程序和上报有关部门批准。我们在取得一致共识并形成决策基础上,经请示省主管部门同意,划转工作与相关手续报批工作可以同步进行。在省政府正式批准前,先以委托管理的形式,将朝阳川镇正式交由延吉市管理。会议之后,延吉市正式行使对朝阳川镇的行政管理权。

二是以两市交接为主,州直部门配合的原则。把朝阳川镇正式交由延吉市管理,交接工作的主体是龙井市政府和延吉市政府,交接工作主要在两市之间进行。这一工作涉及到龙井市、延吉市各个部门,两市分别成立了交接工作领导小组,各成员单位已进入工作状态,做了大量前期工作。在正式交接过程中,两市政府要密切配合,协调动作。两市交接工作领导小组、各工作部门和工作人员要充分发挥职能作用,搞好对接,确保顺利交接。州直各部门要认真搞好服务和配合,不准借交接之机,为调整自己部门的利益,给交接工作带来阻力。除需要州直部门牵头的工作以外,各部门都要服从延吉、龙井两市政府的安排,认真做好服务和配合。对交接工作中出现的问题和困难,州直部门特别是三市办要全力配合,积极指导和协调,认真帮助解决。有关中省直部门和单位,要加强与地方的协调与沟通,积极做好配合。三是先移交管理,后审计评估的原则。财务审计和资产评估是交接工作的重要内容。为便于交接工作高效、稳妥进行,按照财经工作纪律要求,要对朝阳川镇前一段财务、现在的固定资产实行冻结,已冻结的要完善清单。延吉市托管后,再组织相关部门和人员,进行资产评估和财务审计。州国有资产、审计部门在朝阳川镇资产评估和财务审计过程中,要切实加强指导和协调。评估和审计之后,延吉、龙井两市政府自行实施移交。

四是坚持在州委、州政府大的原则指导下进行交接的原则。州委、州政府相关文件对朝阳川镇划归延吉市管理提出整体划转、实现双赢、效率优先、注重民生、依法行政等总体原则和具体要求,我们一定要在这些原则指导下开展工作。同时要及时发现新情况、新问题,注意兼顾各方利益,做到具体情况具体分析,可以对既定原则适时予以微调和完善。但总体上还是保持大的方向性原则不变,并贯彻落实于具体交接工作的全过程。对于有较大利益调整的,要报州委、州政府审核批准。

五是高度重视民生的原则。在加快推进延龙图一体化的一系列文件特别是最近邓凯书记与延吉、龙井两市主要领导的谈话中反复强调,延龙图一体化的最终目的是造福各族群众。我们的交接工作一定要遵循这一宗旨,认真做好事关百姓生活的各项工作,决不能让群众在划转过程中受冷落,受刁难,受委屈。在具体划转和交接过程中,我们特别要强调不能出现机关瘫痪、停止办公的现象,一切工作都要正常运转,一切办事程序都不能打乱,不能因为交接影响群众办事。实在因交接工作耽误群众办事的,一定要向群众解释好,取得群众的谅解。

二、明确方法步骤,提高交接工作效率。

交接工作千头万绪,我们要按照既定的工作原则,突出工作重点,明确方法步骤,确保各项交接工作在最短时间内完成。

第一,以今天大会为正式移交时间,延吉市委任的朝阳川镇党委书记就要马上到位,正式接手各项工作。龙井、延吉两市要做出周密安排,抓紧时间进行有关工作的移交和衔接。在交接过程中,要做到领导班子不乱、干部队伍不散、群众生活不受影响。

第三,抓紧做好行政区划调整的报批工作。行政区划调整报批的前期工作已经衔接和协调完毕,下一步要抓紧进行各项审批环节的具体工作。这项工作由州民政局牵头,延吉、龙井和州三市办协调配合,抓紧办理有关手续。相关文件要在三月末提交州人大会审议通过,为报省政府审批做好准备,年底前完成行政区划的调整工作。

第四,做好龙井、延吉两市各有关经济指标和数据的考核评估工作。行政区划调整后,龙井、延吉两市的各项经济指标都会发生相应的变化,统计、发改、经委、商务等相关部门,要主动承担责任,做好考核评估、项目衔接、指标调整等工作,为今后发展提供依据。各项指标的调整,要有利于两市的发展;有利于争取国家的各项政策和资金的投入;有利于延吉市百强县的争级晋位。

三、切实加强领导,确保交接工作有序进行。

朝阳川镇划归延吉市管理,意义重大,影响深远。我们要严格按照州委、州政府的统一部署,加强领导,积极推进,确保划转工作规范、有序、高效。

一要精心组织,严密操作。延吉、龙井两市的交接工作领导小组及其成员单位,要认真贯彻落实州政府文件精神,及时掌握、认真分析和妥善解决交接过程中出现的各种问题,按照推进领导小组的安排,切实做好各项交接工作。出现重大情况要及时报告州委、州政府。延吉市在交接工作领导小组基础上,要及时成立具有实际功能的管理机构,全面完善朝阳川镇的各项管理工作,实现平稳过渡、有效管理。州直各部门要全力配合,凡是涉及到的部门,都要主动靠前服务,切实帮助解决问题,是哪个部门的任务,哪个部门就要主动承担,认真完成,决不允许推诿扯皮,甚至矛盾上交。

二要听从指挥、严肃纪律。各级党员领导干部要讲政治、讲大局,带头把思想统一到州委、州政府的决策上来,不折不扣地执行州委、州政府决策,决不能擅做主张,自行其事。在交接过程中,必须严格第四,做好龙井、延吉两市各有关经济指标和数据的考核评估工作。行政区划调整后,龙井、延吉两市的各项经济指标都会发生相应的变化,统计、发改、经委、商务等相关部门,要主动承担责任,做好考核评估、项目衔接、指标调整等工作,为今后发展提供依据。各项指标的调整,要有利于两市的发展;有利于争取国家的各项政策和资金的投入;有利于延吉市百强县的争级晋位。

三、切实加强领导,确保交接工作有序进行。

朝阳川镇划归延吉市管理,意义重大,影响深远。我们要严格按照州委、州政府的统一部署,加强领导,积极推进,确保划转工作规范、有序、高效。

一要精心组织,严密操作。延吉、龙井两市的交接工作领导小组及其成员单位,要认真贯彻落实州政府文件精神,及时掌握、认真分析和妥善解决交接过程中出现的各种问题,按照推进领导小组的安排,切实做好各项交接工作。出现重大情况要及时报告州委、州政府。延吉市在交接工作领导小组基础上,要及时成立具有实际功能的管理机构,全面完善朝阳川镇的各项管理工作,实现平稳过渡、有效管理。州直各部门要全力配合,凡是涉及到的部门,都要主动靠前服务,切实帮助解决问题,是哪个部门的任务,哪个部门就要主动承担,认真完成,决不允许推诿扯皮,甚至矛盾上交。

同志们:

这次市委对我县县委主要领导进行调整,充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。

周辉同志20xx年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长,从20xx年4月起担任县委书记。四年来,在市委、市政府的正确领导下,他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众,抢抓机遇,迎难而上,锐意进取,为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。他坚持党的领导,注重党的建设,在他的团结和带领下,我们深入开展了干部作风整顿活动,多次举办领导干部理论务虚会,扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动,切实加强了全县党员干部的思想作风建设,全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践“三个代表”重要思想,大力倡导求真务实的工作作风,在他的团结和带领下,先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以科学发展观为指导,以高度负责的敬业精神对待工作,在他的团结和带领下,溆浦经济社会发展续写了新的篇章。全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长,工业经济上缴税金突破亿元大关,投资近10亿元的湘维年产5.5万吨pva项目落户溆浦,邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施,城北、城西开发顺利进行,科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路,自我加压、负重奋进,在他的团结和带领下,溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破,招商引资水平有了全面提高,成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节,溆浦对外形象不断彰显,经济发展的后劲显著增强。同时,在他的团结和带领下,溆浦的安全稳定工作得到全面加强。在四年的时间里,周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊,建立了深厚的感情。

刚才,周辉同志发表了充满热情的讲话。在此,我再次提议,对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动,让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢!同时,我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作,继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上,工作顺利,硕果累累!

根据市委人事调整安排,由宋智富同志接任县委书记。我们将坚决拥护市委这一决定,一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样,支持智富同志的工作。刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。智富同志曾多年担任过县级主要领导,有着丰富的领导经验,思想解放,思路清晰,严于律己,待人谦诚,政治立场坚定,组织纪律观念强,在干部群众中享有很高的威信。我们相信,在市委、市政府的正确领导下,在智富同志的带领下,溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进,溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌!

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