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最新基层工作总结个人(精选5篇)

时间:2023-09-09 04:27:29 作者:HT书生 最新基层工作总结个人(精选5篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

基层工作总结个人篇一

按照县委组织部《关于印发20xx年度“走基层”系列活动工作目标绩效考核细则的通知》要求,结合我局实际,就“走基层”扎实开展“脱贫攻坚”等系列活动进行了自查和总结。现将活动开展情况总结如下。

我局高度重视开展“走基层”等系列活动的开展。一是强化组织领导。成立以党组书记、局长为组长,分管扶贫、移民、后扶副局长为副组长,相关股室负责人为成员的工作领导小组。二是早安排,早部署。按照县委“走基层”活动协调小组的统一安排,结合自身职能和工作实际,制定了实施方案,明确了指导思想、主要任务、活动要求和具体措施,做到早安排,早部署。三是落实目标责任。坚持把贫困群众的现实需求与我局工作实际相结合,提高活动开展的针对性和实效性。坚持把“走基层”与“脱贫攻坚”活动有机结合起来,做到了分工明确,责任落实,事事有人抓,件件有着落“上下齐抓共管”的工作格局。

一是统一干部职工思想,贯彻有力、做实落地县委决策部署。为确保“走基层”系列活动深入扎实开展,取得实效。我局加大了宣传力度,不断提高党员干部的思想认识,组织全局党员干部职工认真学习了省、市、县各级会议精神,领会会议精神及要求,明确了开展“走基层”系列活动的工作任务、措施计划、工作要求等,进一步把广大党员干部职工的思想行动统一到县委各项工作上来,贯彻有力、做实落地县委决策部署。二是深入开展“不作为、乱作为”问题专项整治。结合扶贫移民工作特点,教育引导干部职工认真践行“三严三实”要求,以单位创建“市级学法用法示范单位”为契机,切实解决“不作为、乱作为”突出问题,解决损害群众利益问题,坚持依法行政,树立扶贫移民干部队伍良好形象,打造一支善于“脱贫攻坚”、敢于“移民攻坚”的扶贫移民队伍。三是牵头协调,扶贫攻坚工作整体联动。建立了扶贫开发定期会商机制,及时召集县扶贫开发领导小组成员单位传达各级会议精神,集体研究扶贫开发工作事宜,集思广益、集体决策。协助县委办起草拟定了《关于集中力量打赢扶贫攻坚战确保提前全面建成小康社会的意见》,并经县委十三届十次全会审议通过,为我县扶贫攻坚工作提供了坚强的组织保障,推动其法制化、规范化开展。

(一)强化联村帮扶工作。20xx年,我局在扶贫开发精准扶贫精准脱贫工作中,结对帮扶镇村。制定了联系工作方案,实行局长带头联系、局班子成员和中层以上党员干部主动联系贫困户制度,全局中层以上党员干部10人,联系贫困户75户,联系贫困人口252人,实现了联系帮扶贫困户、贫困人口全覆盖,帮扶措施全覆盖。

(二)深入全县14个特困村和贫困户开展“精准扶贫、精准脱贫”相关脱贫攻坚工作。一是完善规范建档立卡信息档案资料。制定了贫困村脱贫规划和贫困户帮扶计划,完善组织领导、制度建设等内业资料,规范建立“一户一册”、脱贫解困“一户一档”、驻村帮扶“四个一”、“五个一批”扶持以及干部驻村帮扶工作日志等台账。二是强化干部驻村帮扶工作。制定并印发了驻村帮扶工作管理办法。会同县直机关工委、县委组织部印发《干部驻村帮扶工作日志》300本,建立完善干部驻村工作台账、日记。帮扶单位、驻村干部深入帮扶贫困村,充分发挥“精确滴灌”的管道作用,积极帮助贫困村贫困户改善基础设施条件和落实生产发展项目。

(三)加强工作督导与检查。为深入推进“走基层”脱贫攻坚工作管理服务和协调指导,单位成立三个脱贫攻坚工作指导组,加强乡(镇)、县级各部门(单位)跟踪随访和业务指导。县委组织部、县直机关工委、县委督查室、政府目督办和扶贫移民局定期不定期组成联合督查组,对全县各乡(镇)、县级各部门(单位)脱贫攻坚和联系帮扶工作情况进行督查,对开展工作情况进行通报,加快了“两年集中攻坚、两年巩固提升”步伐。

(四)强化宣传,营造全社会共同参与扶贫的良好氛围。创办《扶贫开发工作动态》和《县扶贫攻坚工作简报》两刊动态信息,及时整合提炼报道全县各乡(镇)和各部门(单位)的工作动态和先进经验。与日报传媒广告公司深度合作,签定扶贫开发攻坚宣传协议,第一时间宣传报道“双攻坚”工作情况。大力协调电视媒体对“美丽乡村项目”和贫困村灾后重建项目进行了采访报道,在“卫视公共频道”和“联播”作了三篇专题报道,向外界宣传了“双攻坚”成果和灾区群众“感恩奋进、自强不息”的精神风貌。

(五)“走基层”脱贫攻坚成效明显。严格按照精准扶贫、精准脱贫要求,以驻村帮扶为抓手,深入实施“五个拉动”,着力在“六个精准”上狠下功夫,脱贫攻坚成效明显。20xx年,省市下达给我县民生工程农村扶贫对象脱贫解困任务870人,结合我县实际,在省市下达任务的基础上追加下达530名,共计下达1400名农村扶贫对象脱贫。截至目前,已完成民生工程农村扶贫对象脱贫解困任务623户1919人,完成省市下达目标任务的220.5%、县下达目标任务的137.1%,超额完成目标任务,脱贫攻坚工作取得阶段性成效。

基层工作总结个人篇二

根据县国土资源局《关于印发20xx年国土资源管理工作考核细则的通知》(宝国土资发〔20xx〕94号)文件要求,我局在20xx年的国土资源管理工作中,认真贯彻落实县委、县政府和上级部门精神,认真做好地质灾害气象预报预警服务工作,加强部门间的协作,畅通气象预警信息渠道,积极拓宽发布方式,工作取得明显成效。按照要求,现将我局一年来的国土工作情况简要总结如下。

一、成立了地质灾害防治领导小组,完善地质灾害防治的组织机构。小组组长由局长xx担任且为第一责任人,承担主体职责,副组长由副局长xx担任,小组具体成员为xx。工作做到有机构、有人员、有计划、有安排、有落实。

二、我局积极宣传识灾、防灾避险知识,根据部门职能分工积极组织单位干部职工参加地质灾害防御演练,做好干部职工灾、防灾避险知识普及。

三、严格执行汛期24小时值班和领导带班制度,值班电话保证了24小时畅通,有值班记录,有电话记录,抽查、巡查记录,及时上传下达防灾气象信息,不脱岗、不空岗,为我县安全度汛和地质灾害防御提供了准确、有效的气象资料、气象预报预警信息。

四、全力做到严格执行灾情速报制度,及时、准确上报灾情,不能瞒报、漏报、虚报,积极配合完成灾害调查工作。

五、我局规范了地质灾害防治工作档案管理,且地质灾害值班电话号码、值班表上墙,及时更新地灾防治相关人员的信息,并建立了相关的档案。

六、我按时上报地质灾害防治工作的各种数据、表格、资料。

我局今年地质灾害防治工作自查结果为100分。在今后的地质灾害工作中我局将继续发扬部门工作优势,认真落实县委、县政府及国土部门的要求,扎实做好我县地质灾害防治工作,为县域经济和社会发展发挥好保障作用。

基层工作总结个人篇三

20xx年,我校工会在区教育工会的关心指导下,切实学习、宣传、贯彻“xx大”精神,以“三个代表”重要思想为指导,以维护广大教职工合法权益为主线,围绕学校党政中心工作,充分引导、保护,发挥广大教职工的积极性,最大限度地团结和组织广大教职工投身教育、教学改革,各项工作有了新的进展,获师训工作先进单位,学校安全综治工作先进单位,教育信息通讯报道工作先进集体,荣誉的取得靠的是全体教职员工共同努力,我校工会以崭新的精神面貌去迎接新的挑战。

我校工会始终把学习、宣传、贯彻“xx大”及中国工会“十四大”精神作为工会工作的首要任务,将“三个代表”的重要思想统揽工会工作的全局,利用周一政治学习时间和工会小组活动时间组织大家学习讨论,开展了学习xx大精神知识竞赛,并要求大家结合工作实际谈体会。在结合学校师德师风建设及社会满意工程的同时,还组织教师学习《教师职业道德规范》《师德一票否决》等内容,年末,全体教师进行了师德自评和互评,此外,开展了《我与我的学生》征文比赛,通过学习有关知识,领会精神,师德考核,提高了遵守社会公德,争做合格的人民教师的自觉性,同时也促进了教师整体素质的发展。

学校工会努力加强工会自身建设、增强工会干部围绕学校党政工作的大局意识和为教职工服务意识,认真学习,努力工作。(一)积极配合学校做好校务公开工作,促进校务公开制度化、规范化,调动教职工参与办学的积极性,充分发挥工会的组织作用,推进依法治校。这一年,工会参与学校大宗物品的采购,学校食堂的管理,教职工的许多好的建议被学校行政采纳。本学期,教师办公室主任民主直选,极大的促进了工作的开展。(二)动员教职工积极参与改革开放,涉及到教职工切身利益的政策、规章制度,工会和教代会都能做到宏观调整参与,从源头参与,帮助教职工解决实际困难。八届二次教代会审议通过了《学校规章制度(一)》、学校财务预决算报告。八届三次教代会审议通过了《蔚斗小学20xx学年教职工聘任方案》、《校训、校风、教风、学风》、《设立办公室主任津贴、增加班主任津贴的方案及考勤制度补充规定》,民主评议了贺师良校长。(三)积极参加教学科研,投身教育、教学改革。我校教师在参加各项竞赛中曾多人次获奖,有10位教师获区教坛新秀称号,其中5位老师获市教坛新秀称号;一位老师获区学科骨干教师称号。30余篇的教学科研论文获奖、发表。(四)认真完成上级工会布置的任务,做好通讯报道工作、工会成绩展板、工会研究课题、教工之家的布置等。本校教师中有70%是青年教师,工会和教导处一起积极探索青年教师的培养工程,取得了很大的成效,许多青年教师脱颖而出。

工会作为困难职工的“第一责任人”,要关心教职工的生活,我校工会积极做好这方面的工作,对有病的、生孩子的老师进行探望和慰问,发现教师有困难积极帮助,我校教师贺瑾琼、姚金意、倪海芬、张燕君、叶静由于身体不好,怀孕反映大,全体教师主动为她分担所教学科,真正体现大集体的温暖。我校教师顾海花、周素贞、贺亚玉患癌症已经好几年了,给家庭生活带来非常大的困难,学校领导对他们的情况经常问寒问暖,工会组织为他送去经济困难补助,解决了他们的燃眉之急,工会今年共为困难职工争取各种补助七千余元,使困难群体真正享受了组织的关怀。认真做好职工医疗保障工作,为9位住院的教师报销医药费2千余元。为改善教师的办公条件,使用电热台板。

住房分配货币化补贴是关系教师切身利益的一件大事,这项工作的难度大,政策性强,涉及面广。从住房登记、审查、清理、缴费、计算、审批、补贴落实,花了大量的时间和精力,终于在9月份补贴资金划到了每位教师的帐户上。

为了丰富教职工的生活,陶冶情操,积极开展各项文体活动,每月一次工会小组活动,重大节日学校工会都要举行庆祝活动。今年是第20个教师节,为弘扬尊师重教、教书育人的社会风尚,讴歌尊师爱生、平等和谐的师生关系,工会组织开展了“庆祝第20个教师节”的系列活动。此外,校工会经常组织教职工进行排球训练,和兄弟学校进行篮球、排球友谊赛,开展了喜迎新年的游园活动,活跃教师业余生活。开展了《我与我的学生》征文比赛,我校三位老师获市三等奖,开展了“我为教育创新献一计”活动。组织教师到五龙潭、乌镇、海宁旅游,大榭岛参观,港澳考察,让教师们长见识,开眼见。并为因公不能参加活动的教师报销旅游费,合计18254元。此外,工会积极参与社区共建,动员教工参加社区组织的各种文体活动。

基层工作总结个人篇四

1、主动与联系乡镇沟通协调,积极了解联系村基本情况。

2、领导班子带头主动下到基层,截止12月中旬,走访群众达到36户125人次,收集群众意见建议26条,详细了解了联系村当前所面临的实际问题和发展中存在的困难。

3、针对联系村所面临的实际问题和发展中存在的困难,召开座谈会,发挥县级部门的业务能力,积极寻求解决问题办法。

1、积极帮助贫困户完善各部门所需材料,解决收养儿童的户籍问题。

2、积极联系县天然气公司,加快了村天然气入户进程。

1、走访贫困户以经济支持为主,不能从根本上解决贫困问题。

2、面对联系村经济发展问题,以提建议、意见为主,没能从根本上给予帮助。

基层工作总结个人篇五

基层组织办工作主要有两方面:一是镇党委下属39个党支部(其中15个行政村、6个社区居委会、14个企业及4个镇直支部)党建基础工作;二是区组织部中心工作和下设6个科室的各种临时工作。

1、全面推进农村基层党组织建设。继续抓实抓好“五个好”乡镇党委、村党支部创建活动,细化、实化、量化评比细则,强化日常检查和指导,规范党建工作资料管理。

2、党员信息库维护管理。因党员转入、转出、新发展及死亡,所以党员属动态管理,因此需定期对数据更新维护,确保党组织和党员信息、每季度上报组织部的党员报表准确无误,因此办公室定期对照党员变化情况核对后对系统数据更新。

3、党员发展工作。党员发展工作作为基层各支部党员队伍建设其中一项工作,办公室一是指导各基层支部严格按照有关程序发展党员,开好吸收新党员党员大会,二是做好相关材料审核、到区组织部领取入党志愿书下发基层支部及基层支部上报镇党委报批工作,三是对基层支部发展党员存在的问题及时报镇党委主管领导,引导其走上正轨。2011年新发展党员62名,确定发展对象31名,培养积极分子128名。

采用多种形式与基层各支部共同举办入党积极分子培训班,对全镇培训入党积极分子培训,提高素质,保证新发展的党员对党的有关知识有较深了解。

4、党员教育管理。深入开展设岗定责活动,推行农村党员承诺制,探索实施设岗定责活动的联动考核评比办法,选树村级组织及个人典型。加强和改进流动党员管理,强化对党员的教育和培训。抓好村级组织阵地作用的发挥。远程教育只是“三会一课”中党课一项表现形式,但近几年上级较为重视,平时办公室应定期督促各基层支部组织收看,并由支部组织委员作好收看记录,以备上级检查。

5、非公有制企业党建工作。按照上级“双百”方针,办公室对辖区非公有制企业普查,确保凡是党员3人以上的企业要建立党组织,凡是企业的党员要能参加组织活动。平时办公室一是指导企业正常开展党建工作;二是完成上级调研及其他党建任务。三是加大非公有制企业党建工作力度,制定各非公企业建党目标和工作责任制,完善考核评价体系。对非公企业增派党建工作指导员,指导开展行之有效的党建活动,对企业主进行党建工作的教育和培训。

评议党员活动,及时总结表彰,树典型,促后进。指导督促各支部落实“三会一课”制度。

7、党费收缴。办公室及时将各基层支部党费上缴区组织部。按照组织部要求作好大学生村官管理工作。

8、切实关心、爱护基层党员干部。认真做好困难党员救助工作。

9、做好基层干部培训工作,完成组织部干部调训任务。把干部培训当成一项长期任务,采用多种方式,长抓不懈。

10、做好组织部材料、报表上报及各种临时性工作。严格按照区有关要求,积极做好省、市、区级先进党组织和个人推荐上报工作。今年我镇上报省级先进党组织1个、市级先进党组织1个,大新区先进党组织3个。6月上报区级先进党组织共6个,优秀党组织书记2名,优秀党务工作者3名,优秀共产党员13名。完成2011年党刊征订任务。

11、组织各支部开展民主评议党员活动,筹备召开“七一”表彰会。下发通知指导各支部认真开展评议活动,共评出优秀党员83名,先进党组织17个,优秀党务工作者7名。

12、做好“4+2”工作法在我镇的整体推进。宣传鼓动,营造浓厚氛围。印发“4+2”工作法记录本,要求各支部认真做好记录。

13、做好15个村党支部换届工作。目前已完成13个村支部换届,车圪当、大西正在筹备当中。

14、按照区组织部要求认真做好2011党内统计年报的录入、制表、审核工作。并对党员信息库进行升级。

15、做好后进村整顿转化工作。积极与包村部门联系,制定整顿措施,督促落实,并及时向区组织科上报相关信息。

16、认真落实大学生村干部的政策,引导大学生村干部开展好各项工作。

17、积极引导委员认真学习,组织学习了提案写作知识、政协委员权利义务等,大力支持委员调查、研究,积极鼓励委员扶贫济困、关心公益事业,履行好政协工作职责。

18、做好人大工作,分别召开了镇人大八届七次会议和八届八次会议;做好人大换届选举准备工作,制定实施方案,划分选区。

19、包村工作。春秋两季计划生育集中服务活动中圆满完成四术任务,禁烧工作圆满完成。

20、关林村涉及高铁大道拆迁工作。

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