人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
组织部党建讲解篇一
近期，本校组织部门组织了一次讲话，探讨了大学生组织的重要性和发展方向。通过参与此次讲话，我深刻地体会到了大学组织部门的价值，并对如何更好地发挥组织部的作用有了一些新的认识。下面我将就此次讲话的内容和我的心得体会进行分析和总结。
首先，此次讲话强调了大学组织部门的核心作用。讲话指出，大学组织部门是学校管理和服务学生的重要组成部分，承担着推动学校发展和促进学生成长的重要责任。作为学生组织的重要一员，组织部门应该注重培养大学生的综合素质，营造良好的学习和生活环境。通过这次讲话，我意识到只有充分发挥组织部门的作用，才能更好地服务广大学生，推动学校整体发展。
其次，此次讲话明确了大学组织部门的发展方向。讲话强调了组织部门在培养学生能力方面的重要作用，鼓励组织部门注重培养学生的领导力、组织能力、沟通能力等。同时，讲话还提到组织部门应该与各类社团组织密切合作，共同创造良好的学生活动平台。通过这次讲话，我认识到作为组织部门的一员，应该注重发展自己的能力，提高综合素质，为更好地服务学生和推动学校发展做出贡献。
此外，此次讲话还强调了大学组织部门应改变传统观念，积极创新工作模式。讲话指出，现代学生对于组织部门的需求不断变化，需要我们采用更加灵活的方式来满足他们的需求。讲话还鼓励组织部门注重学生参与的主动性，鼓励学生在组织部门中发挥自己的特长和才能。通过这次讲话，我意识到作为组织部门的成员，应该紧跟时代的潮流，不断创新工作方式，更好地满足学生的需求。
最后，此次讲话提出了大学组织部门重要的建设和管理问题。讲话指出，组织部门应该注重人才培养，提高自身的管理能力和服务水平。同时，讲话还强调了组织部门应该建立健全的制度，规范工作程序，确保组织部门的工作顺利进行。通过这次讲话，我认识到作为组织部门的一员，应该注重自身的成长和提升，不断完善自己的管理能力和服务水平，提高组织部门的整体素质和水平。
综上所述，通过参与此次讲话，我深刻地体会到了大学组织部门的重要性和发展方向。作为组织部门的一员，我将积极地参与各项工作，提高自身的综合素质和能力，为更好地服务广大学生和推动学校发展做出自己的努力。同时，我也希望大家一起努力，共同推进大学组织部门的发展，为创建更加活力和向上的校园环境做出贡献。
组织部党建讲解篇二
2..负责全院教职工社会保险的申报、审核,办理相应手续;
3.办理全院人员的调配、招聘、聘任、转正、定级、退休等日常工作;
4.办理教职工培训进修审批手续，办理请假、休假和销假等手续;
5.办理教职工人事档案材料的整理、归档和保管工作，编制各类报表;
6.协助做好教职工的考核、奖惩及专业技术资格评聘等工作;
7.办理发展党员、党费收缴、党组织关系接转等工作;
8.组织学院党校培训工作;
9.完成领导交办的其他工作
组织部党建讲解篇三
我校组织部最近开展了一次精彩的讲学评活动，本人有幸参加其中。通过这次活动，我收获了很多，让我更加深入地了解了讲学评的重要性和意义，同时也增加了自身的知识储备。
第二段：认识讲学评的意义
讲学评是一种评估教师教学水平的机制，通过对教师教学过程进行评估，实现教育教学质量的提升。在这次活动中，我们可以看到教师们以开放的心态接受评估，通过讲学评的具体指标，如备课充分性、教学环节的设计合理性、教学手段的多样化等，评判教学质量的好坏，从而提高自己的教学能力。
第三段：活动的内容和过程
在此次讲学评活动中，我们组织了两个小组，每个小组有4位评委和一位讲学者。评委通过观看讲授过程和听取讲学者对自己教学过程的总结，对其进行综合评定。讲学者则在整个讲授过程中体验不断接受来自评委的评价和建议，并做出相应的调整。通过这样的交流与学习，讲学者和评委相互促进、不断提高，达到了提高教学质量的目的。
第四段：对讲学评的认识和体会
通过这次活动，我深刻认识到讲学评不仅是一种检验教师教学水平的机制，更是一种促进师资队伍发展的手段。教师通过与评委的互动和交流，发现自身教学中的不足和问题，进而寻找改进的方法和途径。讲学评还能为评委提供一个观察和交流的平台，从中不仅可以学到一些教学中好的经验和方法，还可以通过提出问题和给予建议，为发展提供动力和方向。
第五段：对个人的收获和展望
作为一名学生，我参与到这次活动中，不仅能够更深入地了解教师的教学过程和思考，同时也使我认识到了作为学生应积极参与到教育教学中来。通过自己的观察和评价，我能够更好地借鉴好的教学经验，同时也能够提出一些建议和建议，促进教学质量的提升。未来，我希望能继续参与到这样的讲学评活动中，不仅能够提高自己的评估能力，更能够为教师的成长和发展贡献自己的力量。
总结：
通过这次组织部讲学评活动，我深刻认识到讲学评的意义和重要性，并收获了很多。讲学评不仅是一种评估教师教学水平的机制，更是促进教师和学生共同成长的手段。作为学生，我将积极参与到讲学评中来，既能提高自己的评估能力，又能为教师的发展贡献自己的力量。希望组织部能继续开展这样的活动，为教育教学质量的提升提供更多的支持和帮助。
组织部党建讲解篇四
自从被选入组织部以来，我每次参加讲学评都是充满期待的。今天我想分享一下我对讲学评的心得体会。在过去的一段时间里，我参加了多次讲学评，通过每一次评议，不仅让我受益匪浅，还提升了我对组织部的认同感，以下是我对这次讲学评的总结心得。
首先，讲学评的目的是什么呢？我认为，它不仅仅是对参加讲学的成员进行激励和激劝，更是为组织部的各项工作进行指导和反思。在整个评议过程中，我领略到了组织部同事们的聪明才智和敏锐的洞察力。他们不仅能够精确地把握每个讲学的主题和内容，还能够准确地提出改进建议和建设性意见。讲学评将每个讲学环节都视为一个能够获得反馈和进步的机会，这种务实的态度让我深受启发。
其次，讲学评要求我们不仅仅对讲学的过程进行评价，还要对讲学的效果进行评估。这是因为，一场优秀的讲学必须在知识内容的传授和学生的思维能力培养两方面都有所突破。在评议中，我觉得同事们对讲学的效果评估尤为重视。他们不仅仅关心学生对讲学的反馈，还会追问学生对讲学内容的理解和运用。这种注重讲学效果的评估方式，不仅能够及时发现讲学中的不足之处，还能够帮助讲学者更好地进行讲解和表达，培养学生的思维能力和创新意识。
再次，讲学评还要求我们不仅仅对讲学者的表现进行评价，还要对学生的参与度和反馈进行评估。这是因为，一场成功的讲学必须能够激发学生的积极性和主动性，让他们积极参与到讲学当中。在评议中，我常常能够听到同事们对学生的参与度和反馈的关注。他们会问学生是否热情投入讲学，是否提出了有价值的问题和意见。这种关注学生反馈的评估方式，不仅能够促使学生更好地参与到讲学当中，还能够提升学生的学习兴趣和学习效果。
最后，讲学评对于组织部的成员来说，也是一种学习和成长的机会。在评议中，我常常能够学到许多我之前没有接触过的理论和知识。同事们会分享他们的研究成果和学习心得，还会给出一些实用的建议和指导。这种学习和成长的机会让我认识到，只有不断地学习和提升自己，才能更好地为组织部的工作做出贡献。
总的来说，讲学评是组织部非常重要的一个环节。通过每一次评议，我们能够不断进行反思和改进，提升自己的表达能力和组织能力。同时，讲学评还能够给我们提供一个学习和成长的机会，让我们不断地锻炼和提升自己。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地参与讲学评，不断提高自己的素质和能力，为组织部的工作做出更大的贡献。
组织部党建讲解篇五
大学里的学生机构是一个基于学生自愿原则的为学生服务的地方，在这样的理念下，各学生怀抱着锻炼自己能力的期待纷纷加入学生机构。新生对于大学的一切未知事物总是充满了期待与憧憬，大学里的学生会与中学的有很大区别~或许应该说，肇庆学院的各学生机构跟高中的有很大区别。在这里，你更行!
如果你想认识一下学校内发生的大事、认识更多其它学院的人并有志于努力向上爬的话，进校学生会和团委吧，在那里你可以体验到更多更接近社会的人际交往实例!
如果你想与自己学院内自己专业内的同学有更多不一样的接触与了解的话，进自己学院的二级学院吧，在那里你更能体验到学生机构其实也像家一样温暖!
而如果你有自己的兴趣社团的话，在大学里肆意做自己喜欢的事，社团、报站、广播站倒也不失为一个很好的去处!
以下根据我曾经的两年二级学院学生会工作经历，以学生会面试为例，简单的说一下面试需要注意的地方。
第一了解阶段
在新生军训期间，学校里各个学生机构就会开始进行宣传策略。如各二级学院学生机构会以慰问了解新生情况为名等而上宿舍宣传，在校道上摆摊为新生解疑，各个社团还会举办各种活动来吸引新生，比如舞蹈协会会在校道上跳舞啦、定向越野协会会举办新生杯比赛啦什么的。
在这个阶段，新生就是要了解各个学生会部门、各社团的话，就要主动去注意了解了。以学生会为例，当各二级学院学生会上宿舍宣传时，如果你对某个部门有兴趣的话，可以抓住该部门的负责人来问，多主动多问，这样会让那些负责人对你这个师弟/师妹心中有数。如果你很有礼貌又挺风趣什么的，还会让那些负责人对你印象深刻。毕竟那些负责人就是将来的面试官，要抓住主要矛盾啊。
当然，你还可以适当的了解到某些部门的内部情况是怎样的，比如内部成员的个性啦、相处情况啦，如果是对你胃口的话，进去后你更能如鱼得水的是不?!
在这段期间里，你会经常在学校里遇到那些学生会的师兄师姐，礼貌待人，热情招呼，虽然说这样会给师兄师姐以良好的印象而对你进学生会有帮助的说法有点功利性，但毕竟礼貌待人也是我们日常的行为准则来的，是人际交往不能或缺的一点。
第二准备阶段
这个阶段包括填写报名表(简历)和准备自我介绍的演讲稿。
报名表填写的简单要求：字迹要端正工整，不要寥寥草草的写几个字就算数，因为你的报名表很大几率就是你给面试官的第一印象，字迹潦草代表着你对这次面试的态度是非常的不重视，人家第一眼就把你给t咯~我就t过这样的人~~其次，多写与自己应聘部门相关的经历，比如你应聘体育部，你可以说你体育有多厉害，也可以说你对体育有多喜欢，平时喜欢看什么比赛，以前是否有过组织比赛的经历等。
其实，每个大学新生都是一张白纸，就算你以前有多厉害，态度不行一切就是不行。所以态度是很重要的，即使你身高不足1米5，即使你不会打球，即使你未曾组织过比赛，但只要你喜欢运动，有志于投入这个部门的工作来锻炼自己提高自己，那就行!毕竟~~对很多工作我们都不是专业的，如文娱部搞汇演可能没音乐学院的搞得好，可能体育部搞比赛活动没有体育学院的那样了解规则等，但态度很重要，做事情，态度第一!
自我介绍的演讲稿方面，每个人都是介绍自我基本情况，如名字、籍贯、专业等~~这些都是简单且基础、必须的，不用要求说一定要特异独行或与众不同，要不然出洋相了也不好，除非你有把握能把自己最擅长的给表现出来。我们论坛上就有一位曾经在第一轮面试上用英语进行自我介绍，后来他也成功了。另外，自我介绍要着重的，是你对应聘部门的了解和你的想法，比如说你眼中的体育部是怎样的，平时是做什么的，拿过什么荣誉，你感觉你加入后能做什么等等。我想，没人会傻到面试时拿着演讲稿出来说吧?!哈~~~自己记熟咯。
第三第一轮面试阶段
人物：面试官(各部门部长、副部长等)、面试者(新生)
地点：教学楼普通课室
时间：一般为周末
注意事项：
1、仪表方面：不要求也没必要穿正装(新生应该也不会有吧?!);最好也不要穿中裤和短裤、超短裙等;不要穿拖鞋或凉鞋;不要头发几天没洗、胡须几天没刮、脸部油油的、昏昏欲睡等;反正是衣着要整齐，精神要饱满。
2、临场方面：脸部放松，面带微笑;要镇定，不要紧张，切忌抖脚(如果实在紧张可以前后小碎步以缓解心情，但不要在台上肆意走来走去)，双手不知怎么放时可以交叉放在腹部下边或背后，不要胡乱的边说话边指手画脚，适当即可;说话声音要洪亮，保证面试官能很清晰的听到;面试官提问时如果没听清可以要求重复，放大胆点，回答问题时可以先打一下腹稿(3秒内列好发言大纲)，注意语言的组织，不要九不搭八的胡乱重复的说，如果对该问题不懂得回答，尽可说自己不是很懂也好过你牛头不对马嘴胡乱的回答。
第一轮面试考察的其实只是面试者的临场表现能力和语言组织能力，除了自我介绍部分之外，其它都是临场发挥的了，切记要以淡定从容为第一准则。
第四第二轮面试阶段
人物：某部门的所有成员，进入第二轮的面试者
地点：教学楼普通课室
时间：待定
第二轮面试一般采用情景模拟法，即将所有面试者分开为几个小组，一个小组为一个团队，进行编写活动计划书、互相提问、集体游戏等活动。面试官会从这些活动中看到哪些人做的事情多，哪些人是小组的负责人，哪些人不善于表达等。故在这一轮中，要主动出击，在自己小组内扮演一个不可或缺的角色，在整体面试中，积极发言，但要把握好一个度，别老抢别人风头。
注意事项跟第一轮面试的差不多，但由于第二轮面试时每个人都有座位，故要注意的地方还有很多，比如坐下后不要跷二郎腿、不要在别人回答问题时自己在进行挖鼻孔或挤痘痘、抖脚等小动作;还有，要切记带笔和笔记本，就算当时没有东西要记也要带。还有最重要的一点：在第二轮还没开始前要记住每个面试官和面试者的名字等个人资料，这样你在有需要时，比如要你点出对方小组的失误之处，你可以直说某某人刚才所说xxxx什么的。记住了，对你很有裨益!
第二轮面试一般都会根据各自部门的不同职能性质而进行各种不同的面试手段，但这不算什么难度，重要的还是那句话：以积极的态度，注意礼貌待人，踊跃且适当的表现出自己能胜任该份工作的能力!
以上所说，只是二级学院学生会和团委的面试过程，一般情况下是不会有老师和其它学院的人到场的。而校学生会和社团方面就不是很清楚，毕竟本人当时一心只为进自己学院的学生会。不过我也赞同同时报几处，多撒网好捕鱼嘛~~不过如果捕到太多的话，我建议还是只选其一的好。
有人常说学生机构不好，什么某个人阿谀奉承啊，里边充满黑暗啦~~~xxx都有。但据我曾经的接触，我的身边都很纯洁~~丝毫没有这样的事情发生。
学校里的活动丰富多彩，许许多多琳琅满目的比赛、活动都是各个学生机构的同学搞出来的，老师的作用只是起到一个审批和监督，最多加个评审而已。没有学生机构的众多成员，我们的学校只会是一个死气沉沉的地方而已~~~在你享受身边丰富多彩的活动时，请你也感谢一下为这些活动而鞍前马后辛辛苦苦的学生机构工作人员吧。他们是多么的无私，他们是多么的可爱!即使有时候在某些方面做得不是很尽如人意，但我们是学生，进来就是为了学习，搞活动也是在学习啊!我一直记得一位已经毕业的学生会主席师兄的话：学生会就是一个让你来犯错的地方!的确~犯错可以原谅，但一错再错就不可以原谅了!我们会在学习中成长，在成长中快乐!
[组织部面试]
组织部党建讲解篇六
1.在党委领导下，负责党委的组织工作，检查党员对党的决议的贯彻执行情况，对党员进行党的纪律教育，提高党员遵守党规、党纪的自觉性。
2.负责管理发展党员工作，制定新党员发展计划，对发展对象进行考察和培养教育，保证发展党员的质量，及时了解掌握其思想动态，审查入党志愿书及有关材料，严肃认真办理入党手续。
3.负责督促检查收缴党费、转接党员组织关系等工作，做好党员和党组织的统计工作。
4.负责培养、教育和考察积极分子，做好预备党员考核、教育转正工作。