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最新大学宿舍考勤工作总结 大学宿舍管理员年度工作总结优秀

时间:2023-08-23 13:17:36 作者:韩ll

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

大学宿舍考勤工作总结 大学宿舍管理员年度工作总结篇一

这个又将结束了,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部对此学期做个简要的工作总结,这一学期来,在学院领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿管部全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了学校交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为我院建设一个安全美好,整洁温馨的家园而努力;为更好地服务全体同学而努力;为全面提升自身素质而努力。

一、严格要求各部员的工作。

宿管部的工作量大是众所都知的,若想工作能顺利进行,与各部员的认真工作是分不开的,所以我部严格要求各部员认真工作,并能够相互合作,形成良好的交流合作能力,以促进我部各项工作的进行。

二、严格的检查宿舍内务卫生。

内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一小扫,一周一打扫。并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬并加班级分。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

三、更加注重安全工作的开展。

安全永远是寝室管理工作的重点,在炎热的六月,对电的使用量也在增加,我们加强与同学的交流,重点关注一些行为异常的群体,并积极主动掌握学生的思想动态,及时反映给老师,力争从源头上杜绝违纪事件的发生。认真宣传防盗,防火和安全用电的相关知识,加强同学们的安全意识。为了维护同学们的利益,加强了对外来人员的清查和来寝室销售的人员查处,为办相关手续的坚决上报学院处理。我部同纪检部合作严格查寝,对晚归及夜不归宿的同学及时通报批评,并当晚通知其辅导员。

四、组织了大量活动以增加同学们参加活动的积极性。

大学生活是丰富多彩的,亦是枯燥乏味的。为增加同学们的积极性,我院我部在此学期组织了以“宿舍文化”为主题的一系列活动来丰富同化学们的业余生活,各宿舍积极备办手抄报,我们也评出了许多优秀的作品并给予奖励。六月中,我部协助同学生会各部一起为毕业生成功举办了毕业生晚会,为毕业的师哥师姐们留下了美好的回忆。

五、在本学期末做好新学期迎接新生的准备。

本学期已接近尾声,新生到来时的宿舍安排,将关系到新生能否对我院产生良好的印象。所以我院我部将认真统计毕业生的住宿情况,并对宿舍作统一的安排,为新生提供一个良好的生活环境。

本学期又将结束,新的学期又即将来临。工作虽然每天都在重复,但每天工作的心情是不同的。尽管学生会在下学期就会换届选举,有的干事会退出学生会,但我们依然尽心尽力,在最后这些天我们依然不会松懈。在新的学期,我部部分成员还会继续努力工作,督促同学们构造良好的宿舍生活环境。最后,祝我们的学生会越办越好!

大学宿舍考勤工作总结 大学宿舍管理员年度工作总结篇二

一、加强学习,提高自身素质修养

1、作为我们宿管会这一块,首先要各成员学习宿舍管理规度,只有提高自身修养,从自身行为做起,才能有资格去管理学生。

2、因为我们宿管会工作时间比较特殊,不像团委以及学生会是利用白天时间工作,我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作,工作比较辛苦,宿管会成员在工作中难免出现情绪波动,这就让我们生活辅导员以及副主任不断的给大家做思想工作。

3、在宿管会成立以来,我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题,也和宿舍学生相互交流,逐步了解学生的生活问题以及思想动态,有利于宿管会在今后开展工作。

4、我们平时以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神,不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误,不要为了受到影响就对工作的不积极性,要用实际情况地协调心理压力,做好个人思想问题。

二、踏实认真工作,积极努力创新

1、在工作中,难免会遇到这样那样的问题,有时还会得罪人,受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作,有理可说,慢慢做好学生思想工作,这样我们的工作才能顺利进行。

2、在宿管会成立以来,我们坚持执行值班制度以及考勤制度,做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会,每两周全体成员开例会,讨论工作中所遇到问题,以及工作分配出现的漏洞,也能得到及时解决,不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”,从细节上做到分工明确,让每位成员在工作当中得到锻炼。

4、经过一个多月的辛苦工作,现在宿管会基本走向正规化,利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动,通过这样的活动,大大增强集体的凝聚力。

三、正视工作不足,努力迎头赶上

同时,在缩管会成立以来也存在不少问题,工作上的失误和不足,主要是我们对一些问题的认识不够明确,经验不足。对外宣传,工作力度不够。遇到复杂事情时,没有找到正确的处理方法。

以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足,希望各位领导能及时的提示与指导。

大学宿舍考勤工作总结 大学宿舍管理员年度工作总结篇三

大学学生宿舍的考勤制度是为了确保学生的人身安全而制定的。下面小编为大家整理了有关大学的学生宿舍的考勤制度的范文,希望对大家有帮助。

第一条 为进一步落实学生宿舍管理制度,维护学生正常生活秩序,保障学生的安全,加强对学生行为的引导和管理,防止学生外出酗酒及打架斗殴,避免学生人身安全事故的发生,根据《东莞职业技术学院学生处分管理暂行办法》及《东莞职业技术学院学生公寓管理暂行办法》的有关规定,结合工作实际,特制定本办法。

第二条 本办法适用于学院所有学生及学生宿舍的管理。

第三条 学生处组织宿舍管理员及各栋楼层长分别在每栋学生宿舍值班室做好晚归、不归登记工作。

第四条 学院集中安排全院学生在宿舍统一住宿,学生须严格遵守学院的作息制度,严禁学生晚归、不归。学生宿舍实行星期天至星期四每天晚上11:00,星期五、星期六及节假日晚上11:30统一熄灯,学生必须在此时间之前回到宿舍,按时就寝。在此时间之后至次日凌晨6:30期间进入者为晚归;在此时间之后至次日凌晨6:30期间未回者为不归。

第五条 擅自在外租房居住的学生视为不归。

效证件的,由其宿舍长出示有效证件登记后,方可进入。因故(如看病、参加学院及系安排相关工作等)晚归须提供相关证明,不能提供相关证明的作无故晚归处理。

第七条 就寝考勤制度具体内容。就寝考勤制度,分三个层次实施:

(一)实行学生晚归、不归的`每天汇报制度。各宿舍长每天晚上11:00负责将晚归情况报给层长,如有不归情况须于次日早上8:00报给层长,各层长将情况汇总后报给本栋楼楼长。各栋宿舍管理员每天晚上11:00至次日凌晨6:30期间登记好学生晚归、晚出、不归情况,交由本栋楼楼长。各栋楼长将情况汇总后报自律会宿管部。自律会宿管部汇总后于当日报送学生处。

(二)实行学生晚归、不归的定期检查制度。此项工作由学生处牵头,学生处、保卫处、各系等相关部门的人员参加,对学生晚归、不归情况进行定期检查,并作详细记录。

(三)实行学生晚归、不归情况向所在系通报制度。此项工作由学生处负责,学生当天晚归、不归的情况由学生处于次日反馈给各系,辅导员须及时做好学生的批评教育工作。当周的学生晚归、不归汇总情况于次周二通报给各系,各系要针对苗头性、倾向性问题采取有效预防措施。学生处授权自律会将学生晚归、不归检查结果于每周二在宿舍楼宣传栏进行公布。

第八条 学生应有充分合理的理由方可申请晚归或不归,且须办理相应的请假手续。请假审批手续按《东莞职业技术学院学生请假及考勤暂行办法》的有关规定进行办理。

第九条 请假外出者应注意安全并按时返回宿舍,无特殊理由不得事后补假。

第十条 对所报请假原因不实、未办理请假手续或未准假的晚归和不归者,将给予相应的违纪处理。

第十一条 凡应在校住宿的学生,由于非正当理由晚归或不归者,按晚归、不归违纪处分管理办法处理。

第十二条 学院加强对学生的住宿管理,对晚归的违纪学生的处理坚持“教育为主,批评从严,处理及时”的原则。

第十三条 如因学院或系等组织活动导致晚归或不归,必须经学院或系批准,并要出具书面请假条备案。

第十四条 学生若有特殊情况,导致晚归或不归,必须事先向辅导员请假,准假后,辅导员老师应及时向系汇报备案。

第十五条 凡应在校住宿的学生,对非正当理由的晚归者,一学期晚归第1次由本人写书面检讨3天内交辅导员,并由本系负责辅导员进行批评教育;出现2次由学生处给予通报批评并扣减本学期综合测评总分5分;被通报批评2次以上的,视情节给予警告至记过处分。1次夜不归宿者给予警告处分,并扣减本学期综合测评总分5分,经批评教育屡教不改者给予严重警告及以上处分。

第十六条 凡晚归者不登记而强行进出或无理取闹者及翻越门窗者,

第十七条 对晚归登记虚假姓名者,给予通报批评或警告以上纪律处分。

第十八条 学生干部、学生党员负有监督管理学生晚归和不归的责任和义务,对本班同学晚归或不归应及时报告,知情不报者,影响本学年度评优、评奖资格。对晚归、不归现象严重的班级、宿舍取消“先进班级”、“文明班级”、“文明标兵宿舍”、“文明宿舍”的评比资格。

第十九条 学生在宿舍熄灯后外出视为晚出。

第二十条 晚上学生宿舍熄灯后,原则上不允许外出宿舍楼和校门,凡晚出者,必须持盖有系公章的证明或院医院证明(如病情紧急,可先治疗再补证明),并在值班室持证登记后方可外出。确因特殊情况必须在熄灯后临时外出的,须征得辅导员同意。

(一)熄灯后由宿舍楼外出的,须辅导员签名同意;辅导员当晚不在校的,由学生本人先电话联系辅导员并经值班的宿管员通话确认,同时在宿舍楼值班室登记。

(二)熄灯后未回宿舍,由校园内外出的,须辅导员签名同意;辅导员当晚不在校的,由学生本人先电话联系辅导员并经值班的校卫队员通话确认,同时在校门值班室登记。

第二十一条 凡弄虚作假晚出,包括编造虚假理由、请人假冒辅导员与宿管员、校卫队员通电话取得批准晚出的,或强行晚出的,一经查实,加重一级处分。

第二十二条 宿舍长、学生干部、学生党员负有监督学生晚归的责任和义务,本人应做好表率,督促同学舍友按时就寝。

第二十三条 凡受到通报批评及处分的个人在解除处分之前各种评优、奖学金评定资格严格按照有关规定执行。

第二十四条 由于学生晚归、晚出、不归,在校外所造成的一切后果由当事人自行承担。

附则

第二十五条 本办法由学生处负责解释。

第二十六条 本办法自颁布之日起实施。

大学宿舍考勤工作总结 大学宿舍管理员年度工作总结篇四

三、我们班好的现象 

五月份工作总结 

一个团队,要有一个领导者;一项工作,要有一个指挥者。指挥者的主要工作是思考,提出工作流程,发现、分析工作中出现的问题,提出解决问题的办法。在开展一项工作之前,指挥者必须给出工作流程,也就是大致的工作步骤。工作的过程中,总是不可避免地出现一些异常情况。指挥者应该能够及时地发现这些异常情况,并提出有效可行的方案,解决这些异常情况,使接下来的工作能够顺利地进行。但因为某些问题的隐蔽性强,使指挥者难以及时地发现,而且使得工作难以进行下去。这时,指挥者应该能做到镇定自若,发挥三个臭皮匠赛过一个诸葛亮的精神,联合众人的智慧,找出解决问题的办法。  随着在招生科工作时间的增长,本人对越来越熟悉,而且能够熟练地处理一些事情了。但是,菜鸟终归是菜鸟,要学的东西还很多,我还要继续努力工作,熟练掌握工作流程和业务,不断提升自己的工作能力。

时光匆匆,转眼又是一学期。总体而言,由于本学期没有了晚自习、早操,因此较上学期而言工作较为平淡。本学期我的工作主要就是负责上课考勤、周末查夜以及组织大家参与院系开展的活动。

关于上课考勤这方面的工作,在本学期的前一段时间大家总体较为松散,还有几个同学表现较差。经过与张彬薛瑞的商议,我们针对那些不良的状况提出了相应的几点要求以规范大家的行为。此后确实是起到了一定的作用,以往的几个“钉子户”基本上也正常出勤了。这是让我感到很欣慰的一点。但是整个的班委队伍的带动性不是很强,有部分班委不积极配合,是我的工作开展起来有一定的阻力,所以有些事做起来就是没底气。从总体上,我对大家的考勤有所放松。就我自己而言,我认为自己的原则在一点点的被磨低。自己在无形中放大了自己的“权利”。这一点是值得我深刻反思的。

自己在周末查夜这项工作上还是比较用心的。每周末准时向纪检部汇报在宿人数。反复强调过多遍让舍长及时上报不在宿的同学,自己也会到各宿舍去查夜。到了本学期末,系里的老师也会时常查夜,保证了这一工作较完满的落实。

本学期自己通过负责各项活动,发现大家的积极性都不高。大家总是在考虑自己的事儿,但是却缺乏集体荣誉感。这一点让我很是头疼。

很快就要迎来新的学期了。我打算在新学期之始,把我对大家在出勤方面的要求明确提出。以后我也不会再反复强调了,按照自己的要求认真履行。当然了,还是原则与灵活相结合,提高工作效率为大家真正负责。

大学宿舍考勤工作总结 大学宿舍管理员年度工作总结篇五

1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

2、晚上查夜不归宿,为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每周晚上抽查进入宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。

3、每次查寝的时候统计同学们寝室有坏了的地方,通知学校宿舍部去维修,让每个寝室尽量过上舒适的生活。

4、每周都会做查寝情况表,督促大家晚上早些回寝室休息。

5、经常性突击检查。

6、学校禁止实用热得快,所以我们每次都严格检查,没收同学们的热得快。

7、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

8、积极配合院学生会宿管部门开展的活动。

二、安全工作:

1、严查人数,严抓使用热得快的同学。

2、积极为同学们服务,有需要我们的时候我们会即使出现。

3、尽量阻止同学们在寝室发生争吵或其他不好的现象,我们会提前做好预防。

三、检查时发现的问题:

1、物品摆放:

(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

2、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。

3、大二大三有些同学不按时归寝。

4、走廊上面的卫生都很差。

四、工作制度:

1、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。

2、多关心同学,多于同学沟通。

3、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

五、总结:

以上就是宿管部对这月工作的总结,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。

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