在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
保安公司年会发言稿篇一
各位同事：
大家好！
在过去的这段时间里，大家的工作都表现的十分优异，我们所在的工作区域并没有出现一起安全事故和意外事件。这么大的成果缺少不了大家的`共同努力，非常值得表扬，当然也不能因为这样就感到骄傲，我们的工作不允许我们骄傲焦躁，我们要继续保持这么良好的工作状态和态度去完成自己的工作，才能够把未来的工作完成的更好，也更能展现出我们公司条理分明的工作态度。当然在过去的这段时间里我们公司在发展上也是得到了一些突破，又是得到了几个重要的合作伙伴的青睐。但伴随着发展的也是会有着麻烦，而我们未来工作中需要做到的就是解决我们遇到的麻烦，完成自己的工作。我相信我们的公司能够发展的越来越好，每个员工也会得到应属于他们的福利。不管前面的路有多么的难走，但我也相信在我们的齐心协力下没有什么难关是过不去的。
当然最近也有很多员工抱怨说，公司现在发展的这么好，为什么还不涨工资。这个我也很想直接大手一挥，让每个员工都高兴一下，但这毕竟是会影响到全公司的决定，所以需要慎重再慎重。而且我们公司正在一个发展迅速的阶段，每一笔资金都是有着很大的用处，所以希望大家在坚持一下，等到公司发展平稳了，绝对是不会辜负每一个在这段时间里做出贡献的员工。最近也许有员工发现了，我们还在大批量的招人，这也是为了让我们公司能够发展的更好所以才大批量的招人。现阶段我们的人手随着我们发展的越好人也是越发的不足，现在新入职的员工也是希望经验丰富的老员工能够多带带他们，让他们尽快的熟悉自己的工作环境和工作任务。毕竟大家都是一个公司的，抬头不见低头见，有一个好的工作氛围肯定是会舒心一点的。
也有一些员工认为这么久工资都没有一点涨的迹象，别的同行工资要比我们这高。但我想说的是请大家相信我们，我们会在未来的时候弥补大家，让大家都能够过上一个好日子的，这段时间公司也是有些困难。当然如果有不得已的原因需要离职的我们也是会衷心的祝愿你们在未来能够过得更好，有着更好的生活。总而言之，公司是绝对不会亏待大家的，未来的一切值得我们共同去见证。
谢谢大家！
保安公司年会发言稿篇二
亲爱的员工同志们：
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年“感恩过去，放飞未来”主题年会20xx年 企业领导发言稿20xx年 企业领导发言稿。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，(大学生军训发言稿20xx)为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是，艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变”促进了sla药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营销同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
保安公司年会发言稿篇三
各位同事：
大家好！
在过去的这段时间里，大家的工作都表现的十分优异，我们所在的工作区域并没有出现一起安全事故和意外事件。这么大的成果缺少不了大家的共同努力，非常值得表扬，当然也不能因为这样就感到骄傲，我们的工作不允许我们骄傲焦躁，我们要继续保持这么良好的工作状态和态度去完成自己的`工作，才能够把未来的工作完成的更好，也更能展现出我们公司条理分明的工作态度。当然在过去的这段时间里我们公司在发展上也是得到了一些突破，又是得到了几个重要的合作伙伴的青睐。但伴随着发展的也是会有着麻烦，而我们未来工作中需要做到的就是解决我们遇到的麻烦，完成自己的工作。我相信我们的公司能够发展的越来越好，每个员工也会得到应属于他们的福利。不管前面的路有多么的难走，但我也相信在我们的齐心协力下没有什么难关是过不去的。
当然最近也有很多员工抱怨说，公司现在发展的这么好，为什么还不涨工资。这个我也很想直接大手一挥，让每个员工都高兴一下，但这毕竟是会影响到全公司的决定，所以需要慎重再慎重。而且我们公司正在一个发展迅速的阶段，每一笔资金都是有着很大的用处，所以希望大家在坚持一下，等到公司发展平稳了，绝对是不会辜负每一个在这段时间里做出贡献的员工。最近也许有员工发现了，我们还在大批量的招人，这也是为了让我们公司能够发展的更好所以才大批量的招人。现阶段我们的人手随着我们发展的越好人也是越发的不足，现在新入职的员工也是希望经验丰富的老员工能够多带带他们，让他们尽快的熟悉自己的工作环境和工作任务。毕竟大家都是一个公司的，抬头不见低头见，有一个好的工作氛围肯定是会舒心一点的。
也有一些员工认为这么久工资都没有一点涨的迹象，别的同行工资要比我们这高。但我想说的是请大家相信我们，我们会在未来的时候弥补大家，让大家都能够过上一个好日子的，这段时间公司也是有些困难。当然如果有不得已的原因需要离职的我们也是会衷心的祝愿你们在未来能够过得更好，有着更好的生活。总而言之，公司是绝对不会亏待大家的，未来的一切值得我们共同去见证。
谢谢大家！
保安公司年会发言稿篇四
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：
大家好！
在过去的这段时间里，大家的工作都表现的十分优异，我们所在的工作区域并没有出现一起安全事故和意外事件。这么大的成果缺少不了大家的共同努力，非常值得表扬，当然也不能因为这样就感到骄傲，我们的工作不允许我们骄傲焦躁，我们要继续保持这么良好的工作状态和态度去完成自己的工作，才能够把未来的工作完成的更好，也更能展现出我们公司条理分明的工作态度。当然在过去的这段时间里我们公司在发展上也是得到了一些突破，又是得到了几个重要的合作伙伴的青睐。但伴随着发展的也是会有着麻烦，而我们未来工作中需要做到的就是解决我们遇到的麻烦，完成自己的工作。我相信我们的公司能够发展的越来越好，每个员工也会得到应属于他们的福利。不管前面的路有多么的难走，但我也相信在我们的齐心协力下没有什么难关是过不去的。
当然最近也有很多员工抱怨说，公司现在发展的这么好，为什么还不涨工资。这个我也很想直接大手一挥，让每个员工都高兴一下，但这毕竟是会影响到全公司的决定，所以需要慎重再慎重。而且我们公司正在一个发展迅速的阶段，每一笔资金都是有着很大的用处，所以希望大家在坚持一下，等到公司发展平稳了，绝对是不会辜负每一个在这段时间里做出贡献的员工。最近也许有员工发现了，我们还在大批量的招人，这也是为了让我们公司能够发展的更好所以才大批量的招人。现阶段我们的人手随着我们发展的越好人也是越发的不足，现在新入职的员工也是希望经验丰富的老员工能够多带带他们，让他们尽快的熟悉自己的工作环境和工作任务。毕竟大家都是一个公司的，抬头不见低头见，有一个好的工作氛围肯定是会舒心一点的。
也有一些员工认为这么久工资都没有一点涨的迹象，别的同行工资要比我们这高。但我想说的是请大家相信我们，我们会在未来的时候弥补大家，让大家都能够过上一个好日子的，这段时间公司也是有些困难。当然如果有不得已的原因需要离职的我们也是会衷心的祝愿你们在未来能够过得更好，有着更好的生活。总而言之，公司是绝对不会亏待大家的，未来的一切值得我们共同去见证。
谢谢大家！
保安公司年会发言稿篇五
各位领导、同事们：
大家好！
今天我演讲的题目是《坚守美丽信念，追逐青春梦想》。
带着梦想，带着激情，一年前，我来到xx超市，走上了xx岗位。在穿上xx工作服的那一刻起，我深知，我的`举手投足，顾客看在眼里，记在心上，我们的服务态度决定我们的效益。我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献的舞台。因为我始终坚持顾客就是上帝的宗旨，干一行爱一行，用百分百的信心和十二分的微笑，坚守美丽信念，追逐青春梦想，为超市的持续稳定、健康和持久发展壮大贡献一份力量！
保安公司年会发言稿篇六
尊敬的xx：
你们好！
我是公司的领导，今天站在此处做演讲，一起来见证我们保安公司的发展，我很希望未来可以发展的更加长远。
自公司建立起，我们公司的发展前景一直都很好，让我最为骄傲的，这多亏了跟我一起努力的同事以及各位员工的努力，是那么一直在辅佐我的工作，才得以让我们保安公司在保安业界内有这么好的发展。现在我们公司已经开展了分公司，在不同的城市，有我们公司的分公司，如此我们可以更长久的发展下去。但是我们也不能太过自信了，还是要谦虚做事。像我们这类的保安公司，在我们国家是有很多的，竞争力依旧很大，那我们就更加需要小心经营了，不能因为有点成绩就开始马虎工作，这是最要不得的。
公司的运转需要大家合力，才能做好，我相信只要我们努力，就一定能开拓更大的市场。但有一个前提，就是我们要保证派出去的保安的工作能力是足够的，在培养保安方面，必须严格，每一个保安的人品也要有保障，不能让别人请我们公司的保安做事，还搞出麻烦，所以这是很重要的一点。
当然，我还要感谢一直在配合我工作的下属，是他们一直支撑着公司，奉献自己的能力，把公司维护的很好，感谢大家对公司的忠诚，让我在外工作可以安心，现在，我亦是很放心把公司交给你们负责，我希望公司会有更好的发展。我作为公司的领导，真挚的请求你们继续为公司效力。我虽是个领导，但是我也是个普通人，也是一步步的走到现在，那么你们也可以，只要肯努力往前，就一定会有机会给你们。你们是公司的成员，公司愿意给你们很多机会去学习，然后帮助公司往前发展，我相信大家对公司的贡献，公司是知道的，不会亏待你们的。我们做好这个行业，未来市场一定是可观的。
朋友们，我在这里希望你们可以做好工作，把岗位守好，维护公司的利益，未来公司一定能够挤入更好的排名，到那时你们都是功臣。我为有那么感到高兴，你们能够入我公司，是我的福气，我将会一直把这份福气延续去，为公司的长远的做贡献。那我们就一起为公司祝福，愿我们未来的发展是无量的。
谢谢大家！