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2023年辞退报告不服从管理(优质5篇)

时间:2023-09-23 14:55:27 作者:雨中梧 2023年辞退报告不服从管理(优质5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

辞退报告不服从管理篇一

辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。本文是本站小编为大家整理的辞退员工报告范文,仅供参考。

为加强食堂规范化管理,调动员工的工作积极性,提高团队运作效率,经过对食堂员工日常工作表现的观察,通过优胜劣汰的方法xx年1月16日对xxx、xxx、xxx三人作出了劝退处理的决定,具体情况如下:

一、工作职位

xxx、xxx、xxx三人均为食堂厨工

二、入职时间

xxx:xx年7月1日

xxx:xx年5月27日

xxx:xx年5月17日

三、工作表现

1. 不服从工作安排:开小包厢或同事调休时,不服从食堂管理员的临时工作调配;

4. 工作中存在徇私舞弊现象:开饭期间对认识的人不刷卡打人情饭;

5. 工作玩忽职守:上班期间,工作最为紧要时刻经常找不到人;

6. 为人品性不端正:

1) 经常带着情绪工作,对食堂里的用具有恶意损坏现象、

2) 吴国安有时出口脏话辱骂同事,工作期间经常和班长、员工发生冲突,给其警告多次均无效。

以上三人对工作中存在的问题经过教导、处罚依然不知悔改,给食堂管理带来了一定的影响,决定对他们作劝退处理,并于xx年2月1日双方签字解除了劳动关系。

特此报告

后勤办公室

20xx年x月x日

现有_____________部门_______________岗位的员工_______,因_______________________________________原因公司决定给予辞退,该人工作到 年 月 日,请公司领导批准,给予办理相关离职手续。

人力资源部意见:

总经理意见:

部门: 申请人: 年 月 日 审批人: 年 月 日 审批人: 年 月 日

我科室卓强军同志,安排其xx年2月11日晚加班维修铸造分厂急活96、97托架模具,12日早上上班到车间经检查,一个未完成,说他时还说自己干不了,这种只知要工资待遇,干不了事的员工本科室不要,所以辞退该员工,工作结束时间至xx年2月11日,请办公室给与办理。

华强工装模具科

20xx年x月x日

辞退报告不服从管理篇二

________先生/女士:

根据本公司与您签订的第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

__年_月_日

辞退人员报告范例200字

辞退报告不服从管理篇三

事业单位职工不服辞退可申请仲裁【1】

单位要辞退你,不服怎么办?除了双方协商,还可以申请人事争议调解或仲裁。

近日,经省政府批准,《江苏省人事争议处理暂行办法》正式下发,并于本月起施行。

该办法明确,事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生人事争议后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可向本单位人事争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

但需提醒的`是,除因不可抗力或其他正当理由外,当事人应在争议发生之日起60日内提出书法律申请。

根据《办法》,仲裁委员会应自收到仲裁申请之日起15个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

仲裁庭在处理人事争议时,有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明法律,并有权向知情人调查。

《办法》还明确,仲裁庭处理人事争议,一般应当在仲裁庭组成之日起60个工作日内结案,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过30个工作日。

当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决法律之日起15日内,向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决法律即发生法律效力。

执行仲裁裁决申请书【2】

一、现将本文书的制作要点介绍如下:

1.首部。

(1)注明文书名称;(2)申请执行人和被执行人的基本情况。

2.正文。

(1)请求事项;(2)事实和理由。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。

二、格式:

执行仲裁裁决申请书

申请执行人:

被执行人:

请求事项:

事实和理由:

此致

人民法院

申请执行人:

年月日

附:仲裁裁决书及相关证据材料份

三、举一范例供制作时参考:

执行仲裁裁决申请书

申请执行人:××贸易公司

地址:××省××市××路××号

法定代表人:a职务:总经理

被执行人:××省××市××开发公司

地址:××省××市××路××号

法定代表人:b职务:经理

请求事项:

申请执行人与被执行人间因购销××合同纠纷,业经××仲裁委员会依法裁决,被执行人拒不遵照裁决履行义务。

请求人民法院予以强制执行。

事实和理由:

(应祥述,此略。

故根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,向人民法院申请强制被执行人给付货款××万元人民币,并加付逾期利息。

此致

××市××区人民法院

申请人:××贸易公司

××年××月××日

附:××仲裁委员会所作(19××)仲字第×号仲裁裁决书

辞退报告不服从管理篇四

正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。本文是本站小编为大家整理的辞退申请报告范文,仅供参考。

尊敬的上级领导:

*,男,1995年参加工作,xx年进入我校任教。xx年下期,*擅自离岗,学校多次与其联系,要求其来上班,但他本人表示已在外找到工作,不会返回学校上班了。

xx年5月,永兴县教育局在《郴州日报》刊登了要求王信学返岗的通知,学校再次打电话与其本人联系,限其接通知后半月内返校上课。

但是,超出期限后,他仍未回来上班。鉴于此情况,经学校行政会讨论决定,对王信学作出予以辞退的决定,请上级领导批准。

*中学

20xx年x月x日

*区卫生局:

我单位曾于xx年09月与签订了工作劳动合同关系。但在工作劳动合同履行过程中,本单位发现他不能正常上岗工作,遵守劳动纪律差。并且由于他的不良行为,给本单位的医护工作造成了不良影响,本单位决定终止与他的劳动合同关系。请区卫生局批示。

*区*乡卫生院

20xx年x月x日

尊敬的校领导:

您好!十分感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间批阅属下的申请,对此表示由衷的感谢。

xx年10月16日,因长顺县全城停水,我校高三年级学生在生物实验过程中随意的扭动了各个水龙头,改变了水龙头的原始状态。由于刚接触生物实验室各项工作,在实验结束后,没有办法确认各个水龙头在何种情况下属于关闭状态,也没找到进水的主阀,所以造成了实验室被淹的严重后果。对此我表示十分的愧疚,因此带来的损失及影响我们几个负责人负有不可推卸的责任,我欣然接受领导就此事做出的决定及相应的处罚,同时本人也做了深刻的检讨。 但是,针对此事在此斗胆想说明几个问题。首先,生物实验室的基础设施较差,竣工验收是否合格,倘若各个水台排水系统畅通,不会造成水满为患的结局;其次,停水或者来水时没有收到后勤部门的任何通知;再次,担任实验室教学工作本属于我们的兼职工作,我们没有专业人员手把手指导过,根本不清楚实验室给排水系统的各项设施的情况,因此造成了此次事故。

当然,此次事故我也有工作不到位的地方,说明以上几个问题,并非是属下想推卸责任,只是就事论事。作为我校的一名职工,为我校的各项工作贡献自己的绵薄之力这是我义不容辞的事,作为新来的教职工,也想更多地学习,不断提升自己各方面的能力,再辛苦我也任劳任怨。可是,生活总是事与愿违,造成了严重的后果。我本只是兼职实验室的教学指导工作,但是,自从接管这项工作以后,除了自己的正常课程意外,其他时间全部要花在实验教学的工作中,除了要指导学生上实验课之外,还要负责整理实验仪器,整理实验资料,负责购买相关设备器材,甚至新购的器具到了我们还要去当搬运工,一个电话过来恨不得自己有分身术。每天的工作忙得焦头烂额,很多时候中午甚至连饭都顾不上吃,又得忙着下午的工作。即使这样,我还是要坚持做好领导交给的工作,不苛求什么回报,只想把自己的各项工作做好,不负领导的殷切厚望。然而,世事尽不如人意,尽管这样,还是让领导失望,造成了不可挽回的后果。针对此事,学校赏罚分明,率先垂范,我欣然接受,这是就事论事,对事不对人,工作失职必然要承担责任。我也期盼这样严厉的制度发扬光大,扬我智华高级中学威名。

为了更好地开办生物实验课程,使广大师生能有一个安全、舒适的生物教学实验环境,更好地完成实验教学的各项工作,恳请领导另聘贤能,以保证生物教学的顺利开展。因本人日常工作时间仓促,个人能力不足,才疏学浅,无法继续胜任此项工作,故提出申请辞退该项工作,恳请各位领导批准为盼,属下虚左以待!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

辞退报告不服从管理篇五

××局:(举办单位)

根据××市机构编制委员会(审批机关)《关于同意撤销××事业单位批复》(×编[2008]××号)文件精神,××事业单位已撤销(退出事业单位序列),本清算组自××年××月××日正式成立,现将本清算组成立后开展的清算工作报告如下:

一、××事业单位概况

××事业单位成立于××年××月××日,隶属于××局管理,是财政补助(财政适当补助、管理费开支、经费自理、企业化管理)事业单位,编制员额为××名,实有工作人员××名;事业单位法人证书号为××,代码证号为××,登记法定代表人为××,登记单位法人住所为××,登记开办资金××元。

二、清算的法律依据

本清算组依据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《中华人民共和国审计法》开展清算相关工作。

三、清算组织构成

本清算组由××人组成,××同志(××局计财处处长)任清算组组长,××同志(××事业单位领导)任清算组副组长,××同志(××事业单位财务科长)、××同志(××事业单位人事科长)、××同志……任组员。

清算组在××局、财政局指导下于××年××月××日起开展清算工作,委托××会计师事务所、××资产评估师事务所对××事业单位的资产情况进行了审计和评估。

四、公告情况

××事业单位于××年××月××日、××年××月××日、××年××月××日在××报刊上已发布公告三次,公告截止债权申报日为××年××月××日。(附公告报刊)

五、清算基准日帐面资产负债情况

截止××年××月××日止,××事业单位帐面共有总资产××万元,总负债××万元,净资产××万元。

六、清算审计情况(附审计报告)

经清算审计,××事业单位调增(减)总资产××元,调增(减)负债××元,调增(减)净资产××元。审计调整后,截止××年××月××日,××事业单位共有总资产××万元,总负债××万元,净资产××万元。

七、资产评估情况(因单位合并的清算可不评估)(附评估报告)

经资产评估,在评估基准日××年××月××日,××事业单位资产账面值:××万元、调整后账面值:××万元、评估值:××万元、增值:××万元、增值率:××%;负债账面值:××万元、调整后账面值:××万元、评估值:××万元;净资产账面值××万元、调整后账面值××万元、评估值:××万元、增值:××万元、增值率:××%。

八、资产确认情况

经国有资产管理机关(或主管局)确认,截止××年××月××日止,××事业单位资产调整为总资产××万元,总负债××万元,净资产××万元。

九、债务清偿情况

××事业单位共有债务××万元。已偿还××债权人××万元、××债权人××万元、……。剩余债务××万元因××原因未偿还,经债权人同意,由××单位继续偿还。

十、完税情况(附完税证明)

经税务机关确认,××事业单位无偷税漏税情况。(或补交税款××元)

十一、清算费用

十二、剩余财产的处理情况

××事业单位扣除清算费用(补交税款、计提人员分流费用)和偿还债务后,剩余资产××万元,经国有资产管理机关(或主管局)批准,由××局收回(划转××单位)。

十三、人员分流情况

经人事部门批准,××事业单位人员已分流完毕。××人提前退休、××人分流至××单位、××人解除合同、……。

十四、其他情况说明

××事业单位无未完结的诉讼争议和其他事项情况。

特此报告。

《事业单位资产报告》

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