范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
牛的饲养承包协议篇一
__________________________以下简称乙方
以上甲方经村两委会研究决定，并经村民代表、党员会议通过，依据《^v^合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商签订本合同，条款如下：
甲方将地位于__________________________的面积_____________，东至_____________西至_____________南至_____________北至_____________，土地所有权归集体所有。
承包期限共_____________年，从_____年_____月_____日起至承包费于合同签订之日起于每年的_____月_____日前交清下一年土地承包费。
甲方不得干涉乙方在该承包土地搞养殖业，未经甲方同意，乙方不得私自转让第三人，否则甲方有权终止合同，地上建筑物归乙方所有，土地归甲方所有，并甲方有权对外另行承包。如遇到修路，兴办公益事业项目建设，国家与政府征用土地时，可随征随用，乙方不得进行任何干涉，甲方有权将土地随时收回，并解除本合同。
乙方有权依法搞好养殖业，不违法经营，不得栽种树木、粮油作物，水电等费用乙方自行承担，如遇到征用土地，地上附着物、建筑物补偿费归乙方所有，土地补偿费归甲方所有。
1、甲乙双方不得违约，如有违约，由违约方承担并赔偿违约金2万元。
2、甲方不得因法定代表人的变更而变更，任何一方不得擅自变更本合同。
3、本合同从签订之日起生效，本合同一式三份，甲乙双方各执一份，冯格庄街道办事处经管站留存一份。
甲方：___________________
乙方：___________________
_____年_____月_____日
牛的饲养承包协议篇二
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
经甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，按照^v^合同法，就养殖场转让事宜达成如下协议：
1.该养殖场位于 面积______平方米，(折________亩)东靠__________西临________南靠________北靠___________。
2.养殖场内有羊棚_________幢，《规格长*宽m__________》房屋__________间，饮水池________立方米及其它附属设备。
3.该养殖场的转让价格________元/亩（包括场地征地费、羊棚建造费，水电路管线的费用及场内其它设备的费用）转让总价为人民币_________元。（大写： ）
3.由乙方一次性付清所有款项。
4.该项目由乙方独立运作，自负盈亏，甲方愿意帮助乙方解决有关惠农政策的协调。
5.由于政策及时间的限制，该养殖场的土地使用证未颁发，以后政府确立土地使用权时，甲方无条件配合乙方完善该养殖场的土地手续。
济损失由甲方全部承担。
7.甲乙双方自签订之日起不得违约，如一方违约，违约方应付于对方总价50%的违约金。
未尽事宜由双方协商解决。如解决未达成协议，提交古浪县人民法院裁决。
本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，证明人一份。
甲方：
乙方：
证明人：
年 月 日
牛的饲养承包协议篇三
2. 发展现代畜牧业 促农增收又致富
3. 发达的畜牧业是现代农业的重要标志
4. 科学养殖 增产增收
5. 推进标准化养殖 发展现代畜牧业
6. 转变生产方式 加快发展现代畜牧业
8. 无抗养殖，“殖”为百姓健康!
9. 一握生泰方案手，肉鸡快乐度春秋!
10. 生生不息鸡健康，生泰方案谱新章!
11. 生泰方案，生态养殖的典范!
12. 生泰方案：缔造中药传奇，佑佐动物健康!
13. 养殖禽健康，生泰新方案。
14. 食安生态，生泰安康。
15. 生泰的，生态的，健康的。
16. 自然无抗养殖，安全生泰方案。
17. 食品安全“拿得起”，健康保障“放得下”!
18. 生泰方案，“殖”得信赖!
19. 让养殖回归无抗，携生泰缔造健康。
20. 源于天然好生态，自然而然“吃得开”!
牛的饲养承包协议篇四
今年31岁的^v^员xxx，现经营着4380亩土地，拥有迪尔9320t大马力（375）整地机车一台，654胶轮车一台和一个联户规模家庭农场，他会种地、懂经营、会管理、有技术，是北安垦区闻名的种地能手、十大杰出青年和格球山农场模范职工标兵。
xxx是格球山农场原十队的一名普通修理工，1998年开始组建家庭农场，在希望的田野上，他以一个现代农民的气魄和胆识实现了自己的致富梦想和人生价值。成为了全场第一个“吃螃蟹”的人。当时在创业之初阻力非常大。妻子对他组建家庭农场不同意。当时对土地不信任，觉得种地风险很大。一些亲戚、朋友、同事也不理解，千方百计规劝他要谨慎从事，别吃两天包饭就瞎折腾。这些并没有动摇他创办家庭农场的信心和决心。
万事开头难。20xx年，想成立一个家庭农场需要承包一百垧地以上，还需要投入几十万元的资金。由于资金有限他就采取向亲戚朋友借，贷款等方式。把200多垧地种上了。然而老天不作美，在麦油收期间，连续20多天降雨，眼看着小麦站杆发芽，机车下不了地。大豆收获期间又赶上下雹子。亩产刚刚超过100多斤。都说男儿有泪不轻弹，可这次年轻的xxx却留下了辛酸的泪水。
经济的损失、精神上的压力并没有击垮年轻xxx，他决心在哪跌倒在哪爬起来。为了使家庭农场不断壮大，他积极参加各种技术培训班。相信科学、依靠科学。20xx年他又贷款承包了290多垧地，同时又购买了一台纽荷兰110-90整地机车。准备大干一场。功夫不负有心人，这一年他获得了大丰收，土地加机车共盈利8万余元。全家乐了。他的信心更加十足了。
规模家庭农场的成功，使xxx更加坚定信心，他一心扑在家庭农场的事业上，使他们的事业蒸蒸日上，收入象滚雪球一样越滚越大，但是他并没有象葛朗台一样做守财奴，而是把赚来的钱绝大多数用在购买农机具和扩大种植面积上，自从扩大规模后在经营致富的同时，没有忘记帮助贫困职工发展生产，他每年都需要雇佣许多长工、短工进行生产经营活动。董志平是比较贫困的工人，一无资金买车、二无资金承包土地，致富无门整天愁眉苦脸的。xxx一直在惦记他，他在纽荷兰机车买回来以后主动去找他，另外给他种150亩地，同时种地款全部由他来垫付，董志平听了非常高兴，当时就感谢再三，并表示一定好好干。当年董志平就收入一万多元，彻底的摆脱贫困。
四年来他积累帮扶贫困职工16人，垫付资金和用机车担保奶牛贷款达到18万元，从而使贫困职工摆脱贫困走上了共同致富的道路，在广大青年中产生了积极影响，发挥了一名青年党员的模范带动作用，树立了良好的形象。而今的xxx带领着他的规模家庭农场在希望的田野上，一步一步的向着和谐美好的小康目标迈进。
1984年，农村刚实行联产承包责任制。杨德金从一个亲戚家里用一件“毛华达”的上衣换回了一棵桂花树，并试着用泥土埋枝法进行繁育，没想到一次性就繁育成功。第一批发展到500多棵，经过两、三年培育，以每株90元的价格卖得4万多元。这对于刚刚解决温饱的农村来说是一笔不可想象的收入。第一次销售苗木所得的4万多元，不仅为他进一步发展奠定了基础，也坚定了他发展的信心。他决心放手一搏，将他家里仅有的8亩耕地、责任山、自留山全部用来发展桂花树等苗木，甚至将已经受益的500多株柑桔树，挖起来出售给了别人，全部植上了绿化苗木，这样形成了70多亩的苗圃基地。
为适应市场的要求，他于20xx年注册成立了安诚绿化公司。为了进一步拓展业务，他又在猇亭区主干道旁，花20多万元购置了近500平方米的土地，建起了小别墅、停车场和绿化草坪，同时，还租了一块20亩的土地，承包经营了一块50亩的绿化苗木基地，栽植了40多个品种的绿化苗木。这样，他就从乡下打进城里，在城里有了自己的营业场所和苗圃基地，在城里落住了脚、扎下了“根”。
20xx年，公司承接了宜昌市万家花园、富连江、中级人民法院等几个知名企业和单位的绿化工程，其中中级人民法院的绿化改造工程被评为“全国绿化先进单位”。公司绿化工程业务发展到了武汉、天门等周边县、市、区，苗木远销到北京、浙江、湖南等8个省市。他又租用了20多亩农田用于发展从浙江、云南等地引进了名贵彩色树种，苗木基地达到了480亩、品种达到280多种、价值过600万元。
1992年，杨德金通过软磨硬泡说服葛洲坝集团的一位老总，给了一小段绿化工程让他做。工程虽然他是接下了，但心里却是忐忑不安，因为这是他第一次接工程。于是，他吃、住在工地，最终保质保量完成了工程，用行动赢得了这位老总的信任。这位老总后来又主动给他介绍了好几个绿化工程，使他很快在市场上站稳了脚跟。2000年，他为伍家区“昌丰”公司栽植一棵皂夹树，时值高温，栽植的树难于成活，为了不失去公司信誉，他们采取了很多办法，最终获得了成功。虽然在栽植过程中亏了本，但是为公司争取了信誉。后来“昌丰”公司照顾了他15万平方米的绿化工程。现在他的生意越做越大，每年的绿化工程都在约二、三百万元左右，最大的一项工程多达15万平方米，工程造价近200万元。但对待每一项工程他都是认认真真，兢兢业业。他设计、施工的东山花园小区绿化项目获得了“省级绿化先进单位”称号，为市夷陵中学、中级人民法院设计施工的项目荣获“全国绿化先进单位”称号。
在发展之初，杨德金的左邻右舍非常地不理解。看他尝到了甜头以后，乡亲们渐渐改变了看法，于是，他利用他自己的切身体会动员左邻右舍发展，并免费为他们提供幼苗和技术指导，帮助他们联系销路。乡亲们看到他真心实意地帮他们，没有了后顾之忧，所以胆子也大了。有几个年轻胆大的迅速加入了他的队伍。他公司现有的30多个员工大多都是当初和他一起闯市场、同甘共苦的兄弟和后辈。
他在承包工程中需要苗木时，都是优先收购周边邻居的苗木。在引导大家发展的基础上，还指导他们进一步拓展业务，带领他们出去学技术，搞推销，实地施工。原赵家湾村110多个农户，几乎户户植苗木、贩苗木，出售、贩卖苗木收入成了这个地方所有农户最大的收入来源。目前以赵家湾为中心，辐射带动茅家店、穿心店等周边村搞绿化的村民不少于300户，从事贩买贩卖的村民，已经成为一种常年务工的形式。他的邻居杨德才，在他的带动下96年开始做苗木生意，现在每年的纯收入都在15万元左右；赵有华原来是一名民办教师，2000年才跟着他一起搞绿化，现在家里拥有了近20亩的基地，出售自己培育的苗木的同时还收购贩卖苗木，年纯收入达到了20多万元。20xx年，他出资5万元，带动他赵家湾苗圃基地周围的农户一起共同出资硬化了到自家田头的公路，极大地方便了苗木运输。在他的家乡土城，知道他杨德金的人很少，但知道赵家湾的苗木的人很多，赵家湾已经成为了宜昌江南最大的苗木基地、成为了当地一块响当当的绿花劳务品牌。
近几年来，市场竞争越来越激烈，宜昌的绿化公司大大小小不下数十家，要想在激烈的竞争中占领一席之地，就要不断更新自己的产品、丰富品种、提升绿化档次，才能在市场上立于不败之地。杨德金坚持人无我有、人有我精。首先，他在观念上做到了超前更新。他是从土城赵家湾走出来的一个地道的农民，是实实在在的“泥腿子”，能一步步发展到今天，靠的是先进的理念和知识武装头脑。1987年，他在承接工程的过程中，他深感自己园林专业知识的缺乏，于是决心学习园林专业知识。主意已定，他不顾当时年龄偏大，跑到武汉学习大专园艺课程，经过三年的努力，终于具备了园艺工程资质能力，获得了助理工程师的职称，为他以后创业打下了基础。他公司里的员工，虽然大多都和他一样是农民，但都经过了专业培训，具有相应的资质和相当的专业水平。其次，他坚持不断更新产品。从当初500棵桂花树到现在已发展到近200个品种的绿化苗木。近几年，他从外地引进的新品种有数十种。20xx年，他花巨资从浙江、成都等地引进了以“红”、“黄”为主体的彩色绿化品种，有红叶石楠、紫玉兰、彩色草等十多个品种，其中彩色草已投放市场，很受市场欢迎。现在，无论什么季节，当你走进他那片苗圃，都会看到满山遍野、错落有致、红绿相间、繁花似锦，鸟语花香，好像一片世外桃源。再次，他坚持在技术上的不断创新。他做苗木生意二十年了，在这个过程中，他逐步摸索出了一套培育、繁殖、养护的经验。如运用树木同科的原理嫁接繁殖名贵树种，已成功的在野樱桃树上嫁接日本樱花、在火炬树上嫁接海棠、在本地枫树上嫁接了红枫。这些技术上的创新不断充分利用了本地资源、变废为宝，而且大大降低了他的经营成本。
二十几年来，杨德金不断积极探索，走“公司+基地+农户”的发展模式，不仅为他下一步拓展业务奠定了厚实的基础，而且为帮助当地群众致富走出了一条新路子。20xx年，他被区委、区政府评为“农村乡土拔尖人才”；20xx年，被区委、区政府评为“首届区管优秀人才”； 20xx年2月，被省政府表彰为“全省劳务创业之星”；20xx年4月，被市政府表彰为“市劳动模范”;20xx年，被区委、区政府再次评为“区管优秀人才”。
牛的饲养承包协议篇五
编号：
甲方(用人单位)：
法定代表人(主要负责人)：
住所：
联系人：
乙方(员工)：性别：
身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：
根据《^v^劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同期限为年，自年月日起至年
月日止。
试用期从年月日起至年月日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，乙方的工作地点为。
第三条乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。
二、工作时间
第四条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间
小时，平均每周工作时间小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
第五条甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。
三、劳动保护、劳动条件
第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
四、劳动报酬
第九条乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月
日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于元，其中试用期间劳动报酬为元。
第十条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，具体操作由规章制度确定。
第十一条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。
五、社会保险和福利
第十二条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。
第十三条乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班补贴，夜班补贴标准为每工作日元;乙方可以向甲方申请使用员工宿舍，水电费用及宿舍管理费用等有关费用由甲方行承担。
六、劳动纪律和规章制度
第十四条乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。
第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条乙方有权参加业务(技术)学习(培训)，享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。
第十七条甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。
第十八条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十九条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订
第二十一条符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
第二十二条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)乙方违反或不履行劳动合同的;
(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(九)经有关部门确认，甲方歇业，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十三条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十四条因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。
第二十五条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、违反本合同的责任
第二十六条甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(一)违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;
(二)
第二十七条乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(一)未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞退条件的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十八条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第二十九条乙方违反规定或本合同的约定解除合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
(一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(三)本合同约定的其他赔偿费用。
九、通知和送达
第三十条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
第三十一条乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
第三十二条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第三十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方：(盖章)乙方：(签名)
法定代表人：
(委托代理人)：身份证号：
年月日年月日
注:乙方已收到此《劳动合同》原件一份
签收人：签收日期：年月日