制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
标书制度部工作计划篇一
1.采购员必须根据公司实际情况按采购计划保质保量的到指定合法采购点去采购公司所需物品。采购时需要求供货商提供正规真实的税务发票和生产日期证明、产品合格证明等凭据资料。
2.熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。不得利用个人关系购买低质高价物品。
3.购买时严格把守质量关。由于购买不合格产品造成的事故或随意采购造成的经济损失由采购员负责，重大事故责任由有关部门依法处理。
4.严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。并要求库管出具入库清单，以便财务审核。
5.遇大宗货物采购需与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
6.采购人员不经手、代付任何款项，所有采购费用全部由财务完成。
7.建立长期采购合作商名单，尽可能在名单内合作，并与需要长期合作的供货商需与其签订产品质量与账目往来安全及防止报价失误的责任、搞回扣等承诺书。
8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，长期索取物品或现金价值总和超过人民币5000元即为犯法，将不提前通知直接移交法办，应遵守国家相关法规，不构成经济犯罪。
9.如违反以上承诺，愿接受公司依照相关法律法规处理并承担相应的法律责任。
2 承诺人：年月日
标书制度部工作计划篇二
及安全责任书
为了加强学生食堂管理，确保学校食品卫生安全，树立忧患意识、坚持节能的原则，真正做到奖勤罚懒，优质服务，办师生满意的食堂，更好地为教育教学服务，特签订食堂工作人员岗位职责及安全卫生责任书。
1．食堂工作人员应遵守学校规章制度，爱岗敬业，服务师生，并能配合学校完成临时性工作。树立全心全意为学生服务的思想，为学生提供优质的服务。
2．食堂从业人员必须持《健康证》上岗。
3．炊事员要认真履行职责，要努力改善食堂卫生防疫与食品卫生安全工作环境。
4．食堂采购食品要把好入口关，霉变伪劣及未疫食品，严禁入学生食堂。
5．食堂保管要认真履行职责，保证室内通风，认真清点物品数字，与采购员核实价格，每天作好入库登记册。
6．食堂购物先由炊事员报告计划数，所有开支必须向主管领导报告审批后，方可购买。坚持精打细算，注意节粮、节水、节电、节煤杜绝浪费，要最大限度的提高饭菜质量。
7．晚饭后，从业人员坚守岗位，指挥学生排队打开水。
8．食堂工作人员要自觉做好食堂的卫生保洁工作，确保室内环境整洁，下水道通畅。无老鼠、苍蝇、蟑螂。地面无污物。
9．贮存食品分类、分架、加工工具保持清洁卫生。
10．所有炊事人员上班穿清洁工作服，戴工作帽，不留长发，在食品加工和开饭时严禁吸烟。
11．食堂实行安全责任追究制度，离开食堂时，要巡查一遍，关好电器、窗户，锁好门。
12．工作安排要合理，遵守时间，保证提前二十分钟开饭，不吃夹生饭。
13．安全问题摆在首位，要严格安全措施，防止投毒事件发生，发生中毒事件要在第一时间报告，采取紧急措施，抢救学生。
14、每天供应的各种菜肴应当分别在留样柜内留样48小时以上。
15．全体员工要爱护公共财产，学期结束时要将食堂炊具清理登记。
以上各项必须严格遵守执行，否则后果自负！
校 长：钱哲芹工 人：
尧龙山镇水辽小学
年月日
标书制度部工作计划篇三
党委书记职责 一、在上级党组织的领导下，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示、研究安排党委工作。
二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时研究，做好 经常驻性的思想政治工作。
三、领导制订党委工作计划，检查计划与决议的执行落实情况。负责向党委会、党员大会和上级党组织报告工作情况。
四、负责召集每月一次党委会，坚持召开党员大会或党课、每半年一次民主生活会制度。注意会议效果，保证会议质量。
五、经常与党委委员和下属支部书记、委员保持密切联系，协调党、政工、工、团的关系，支持他们独立负责地开展工作。
六、负责以党委名义签发文件的把关，保证主题明确、文字正确、语言通顺、内容无误。
七、负责审阅党内各种报告，保证质量，不发生报内容（数字）的错漏。
八、抓好党委成员的学习，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分挥党委会的集体领导作用。
九、坚持重大问题集体研究决策。重大问题系指科室设置，干部任免和奖惩，人事调配、违纪人员的处分辞退，重大基建项目确定，贵重仪器、设备添置，改革方案确定等。
十、坚持医院每年一次职工代表大会制度，广泛听取职工代表意见和建议，医院重要制度和重大决策经职代会通过施行，保证决策的正确性。
十一、分管医院精神文明建设和医德医风建设工作，做到目标明确，计划具体，措施有力，重点突出，成效明确，符合上级达标要求。
十二、组织好党委工作的年终总结、评比、表彰。
十二、组织好党委工作的年终总结、评比、表彰。
党委副书记协助党委书记工作。党委书记不在时，由副书记主持党委日常工作。
纪检书记职责 一、保障党员民主权利，监督检查全体党员坚持党性，认真执行“党章”、“准则”及上级党组织廉洁勤政的规定，不以权谋私，不以医谋私，严格按照党的原则办事。
二、负责检查医院医德风制度的执行情况，贯彻落实上级廉洁勤政制度，坚持政治学习制度，提高党委成员政治素质，率先垂范，做廉洁勤政的模范。
三、负责对违纪党员的调查，提出初步意见，提交党委会议讨论处理。
四、监督检查医院药品采购，物资采购，设备采购制度的认真贯彻执行，使医院各项采购工作符合公开、公正、公平的原则要求。
五、对党员进行党的_政策教育，提高全体党员积极做好_工作的自觉性，具体落实_政策。经常地与医院各_保持联系，支持他们开展有益的活动，倾听人闪的意见和要求，帮助他们解决实际问题，积极发挥各组织在医院两个文明建设中的作用。
六、教育党员和非党群众严格遵守国家有关保密法律、法规、建立健全有关医院保密的各项规章制度，确保医院的涉密系统、涉密信息、涉密媒体和涉密场所的安全运行。
七、纪检委员协助纪检书记作好相应的工作。
2 组织委员职责 一、了解和掌握党委的组织状况，根据需要提出知支部的划分和调整意见，检查和督促支部过好组织生活。
二、了解和掌握党员的思想状况，协助纪检书记、宣传委员对党员进行思想教育和纪委教育，收集和整理党员的模范事迹材料，向党委会提出表扬和鼓励的建议。
三、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收_员手续；做好对预备党员的教育、考察，办理预备党员转正手续。
四、做好党员管理工作，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、优秀党员活动，监督党费收缴情况。
宣传委员职责 一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。
二、组织党员学习马列主义、_思想、_理论，学习政治理论、时事政策和党章、党的基本知识。
三、负责职工的思想政治教育，有计划、有重点、结合单位实际开展理想、信念、人生观、价值观、社会主义、爱国主义、共产主义教育、使职工整体素质有明显提高。
四、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，采用院报、宣传窗、黑板报等多种形式，宣传先进典型，弘扬正气，开展宣传鼓动工作。
五、负责指导单位职工学习科学、技术、文化知识，组织指导开展文化体育活动。
六、负责《平医院报》编审，严格把关，严防差错，使院报成为宣传医院、面向病人的桥梁。
七、检查指导医院政治学习制度，采取有效措施，保证制度的认真执行。
八、分管共青团工作，经常了解他们工作情况，加强指导，支持独立负责开展活动，积极发挥各组织在医院建设中的作用。
九、负责计划生育工作，各级指标符合上级有关部门要求。
党委办公室主任职责 一、认真及时传达上级党组织、院党委的指示、决定、通知，并负责了解执行情况。
二、草拟党委工作计划、总结、决议及其它党内文件。
三、负责党委会议记录，负责机要文件的收发管理，并组织阅读。负责党委文书档案的立卷、归档，做好党委印鉴管理。
四、负责下属党支部的协调联络工作，帮助协调党、政、工、团的关系，与_保持密切联系。注意收集意见和建议。
五、调查研究，收集情况，及时向党委反馈信息，汇报情况。
六、认真完成党委临时交办的其它工作任务 七、做好接转党员的组织关系，做好各个支部收缴党费工作，做好党员和组织的统计工作。
党支部书记职责 一、在上级党组织领导下，宣传和执行党的路线、方针、政策及上级党组织的各项决议、决定，充分发挥党的政治核心作用和监督作用，以及党员的先锋模范作用。
二、团结、带领、组织干部和群众，努力完成本单位所担负的各项工作任务。
3 三、组织党员、职工学习马列主义、_思想以及建设有中国特色社会主义理论，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策、法规、对党员和职工进行科学文化、法制职业道德等教育。
四、对党员进行教育管理和监督，保证党员的权利不受侵犯，严格党的组织生活。
五、密切联系群众，经常听取群众对党的工作和党员的意见，做好群众的思想政治工作。
六、充分调动党员和群众的积极性、创造性，善于发现先进分子和人才，鼓励他们不断进取，进行革新创造，并对创新的先进事迹给予及时表彰。
七、发展意见，收缴党费，审查和鉴定党员，表扬党员中的模范事迹，维护和执行党的纪律。
八、开展批评与自我批评，纠正工作中的缺点和错误，教育监督党员、干部和职工，严格遵守国法政纪，不得侵占国家、集体和群众的利益。
九、教育党员和群众提高警惕，做好各项安全保卫工作。
副书记协助书记负责做好相应工作。
工会主席职责 一、认真贯彻执行工会章程和上级工会的决议与指示。
二、在上级工会及院党委领导下，从实际出发，从群众的要求和意愿出发，紧紧围绕医院中心工作，独立负责地开展工作，确定院工会的工作任务，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，体现工会的参与、维护和教育的职能。
三、履行职代会办法，做好职代会的常务工作，拟定好职代会工作报告，并筹备组织召开好职工代表大会。支持和配合行政工作，完成医、教、研、报废中心工作。
四、加强职工思想建设，提高职工队伍的素质。
五、组织职工积极参加医院的建设和改革、开展社会主义劳动竞赛，提出合理化建设，进行多种形式的群众技术活动，推广先进经验，做好先进个人和先进集体的评选、表彰、宣传工作，建设一支强有力的职工积极分子队伍。
六、根据职工的特点和要求，开展多种形式的文体活动，丰富职工的业余生活，搞好精神文明建设。
七、加强组织建设，做好工会干部的培训工作，建设一支密切联系群众的工会干部队伍。
八、负责管理、使用工会经费并管好工会财产。
九、收集、整理本科室的文件，做好档案立卷工作。
副主席协助主席负责相关工作。
院女工委员会主任职责 一、在工会主席的领导下，负责全院的女工工作。
二、主持召开女工委员会，及时传达院党委、上级工会及有关部门的决议和指示。
三、深入基层了解情况，积极主动为女职工办实事办好事，切实维护女职工的合法权益。
四、关心女职工的婚烟、家庭、生活等方面的问题，及时调解有关婚姻家庭之间的矛盾。
五、安排组织好重大节日的文娱活动，活跃女职工的文化生活。
六、协同有关部门做好女职工的劳动保护工作。
七、承办党委和院领导及工会主席布置的其它工作。
团委书记职责 团委书记在院党委、上级团委领导下，负责主持团委日常工作。
一、贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委列
4 席有关会议。
二、主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议，按照官主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定，组织贯彻、实施和检查执行情况。
三、负责制定、实施和检查团委的年、月工作计划，指导团支部的工作，做好团委年、月工作总结和表彰奖励等工作。
四、正确表达和维护青年的利益，了解青年的需求，掌握不同时期团员青年的思想动态，做好经常性的思想政治工作。关心青年的学习、工作和生活，及时反映并协同有关部门解决一些实际问题。
五、了解所属团支部建设情况，及时做好下属组织的改选、调整和充实工作。抓好团委的自身建设，充分发挥团委委员一班人的作用。
六、制定发展团员规划，并做好党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作。
七、抓好团干部培训，努力提高团干部的政治水 xx 业务工作能力。
八、负责接待和受理团员、青年的来信来访。
九、团的工作要与党、政工作相协调。
副书记协助书记负责相应的工作。
院长职责 一、带领职工认真学习、贯彻、执行好国家有关卫生法律、法规和行政性规章制度；认真领会、贯彻上级的有关指示和精神，积极做好医院的各项工作，不断提高医院的知名度。
（二）教育职工树立全心全意为人民服务的思想，加强医德教育，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，不断提高医疗护理质量。
（三）领导制订医院工作计划，组织实施，定期检查、总结。
（四）负责主持不定期（一般每季一次）的院务会，每周一次的院办公会、每二周一次的院周会的召开，注意会议效果，保证会议质量，记录符合要求。如遇特殊情况，委托医院其他领导主持。
（五）负责做好以医院名义签发文件的把关，保证主题明确、文字正确、语言通顺、内容无误。
（六）认真审阅人事、统计、劳资、财务、晋升等报表，保证质量，不发生上报内容（数字）的错误。
（七）负责医院“收入支出”的管理，积极争取“创收”，严格把好支出关，使医院的积余每年有所上升，保证医院的积累比例高于职工收的增加。
（八）负责抓好医院各科室、各级干部目标任务的下达。
（九）负责督促、检查各位副院长、各职能科（室）及各科室主任的工作，不断完善院科二级负责制，加强分管院长在职责范围内的管理，不断提高科学管理水平。
（十）认真抓好和主持全院性的院长综合查房，及时发现医院管理工作的薄弱环节和质量的缺陷，并及时采取有效措施加以解决。
（十一）接受院工、青、_、学术委员会等组织的合理化建议，支持他们的工作，参加他们的重要活动。
（十二）坚持重大问题集体讨论和医院每年一次的职代会制度。认真做好政务公开，不断加强班子团结和职工的凝聚力。
（十三）负责抓好大型设备的投标工作。
（十四）抓好按二级甲等综合性医院各项质量指标的工作，积极做好重点学科建设，认真培养学科带头人。
（十五）组织好行政工作的年终总结、评比与表彰。
5 业务副院长职责 一、在院长领导下，分管全院的医教学、护理、医技等科室的工作。
二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
三、深入科室，了解和检查、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
四、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。
五、负责领导全院的医学科学研究工作。
六、领导医疗业务信息及病案统计工作。
七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病人的人院情况。
八、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。
九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
行政副院长职责 一、分管领导医院行政工作，协调好医院办公室、人事政工科、保卫科各个部门之间的工作，保证行政工作为医疗第一线服务。
二、负责医院有关规章制度的建立、修订和监督执行工作。
三、负责以医院名义签发的简报的把关，保证简季主题明确，文字正确，语言通顺，内容无误。负责做好医院年初工作计划、年终工作总结以及重大文字资料发出前的把关。
四、负责制订医院办公室、人事政工科、保卫科工作计划，并督促检查贯彻执行情况，保证各行政职能科室工作的正常运行。
五、负责全院计划生育工作。
六、负责抓好医院综合档案室的工作。
七、负责抓好人事制度改革工作。
八、负责全院职工职称晋升工作，做好晋升对象上报材料的审核，保证文字材料无差错。
九、组织抓好每月一次的各行政科室的行政查房工作，及时发现行政工作中的问题、现场采取有效措施加以解决，保证医疗工作有效运行。
十、负责抓好对全院各科室、各级干部和《医院奖惩细则》的考核工作，并落实奖惩措施。做好年度考核及表彰表扬工作。
十一、组织各行政科室每月一次听取病区、门诊、急诊、医技科室主任对行政工作的意见、要求，不断提高行政工作效益。
十二、负责抓好安全、保卫、消防等工作。
十三、负责做好对外联络和院内外宣传报道工作，提高宣传质量。加强医院文化建设，不断提高医院的品位...
标书制度部工作计划篇四
为了加强学生食堂管理，确保学校食品卫生安全，树立忧患意识、坚持增收节支的原则，真正做到奖勤罚懒，优质服务，办师生满意的食堂，更好地为教育教学服务，特签订食堂工作人员岗位职责及安全卫生责任书。
1．食堂工作人员应遵守学校规章制度，爱岗敬业，服务师生，并能配合学校完成临时性工作。
2．食堂从业人员必须持《健康证》上岗，有卫生知识合格证。
3．炊事人员要认真履行职责，要努力改善食堂卫生防疫与食品卫生安全工作环境。
4．食堂的兼职采购员要把好食品采购入口关，霉变伪劣及未疫食品（如未盖蓝印章的猪肉），严禁入学生食堂。
5．食堂工作人员要认真履行职责，保证室内通风，认真清点物品数量，与采购员核实价格，每天作好入库登记册。
6．食堂购物先由炊事员报告计划数，物品入库须由两人签字，所有开支必须向主管领导报告审批后，方可购买。
7．负责煮饭的师炊事员按时供应开水，并指挥学生排队打开水，维持秩序。
8．食堂工作人员要自觉做好食堂的卫生保洁工作，确保室内环境整洁，下水道通畅。无老鼠、苍蝇、蟑螂，地面无污物。
9．贮存食品分类、分架、加工工具保持清洁卫生。
10．所有炊事人员上班穿清洁工作服，戴工作帽，不留长发，在食品加工和售饭时严禁吸烟。
11．食堂有防火防盗设施，实行安全责任追究制度，当班安全责任人离开食堂时，要巡查一遍，关好电器、窗户，锁好大门。
12．工作安排要合理，遵守时间，保证准时开饭，不吃夹生饭。
13．安全问题摆在首位，要严格安全措施，防止投毒事件发生，发生中毒事件要在第一时间报告，采取紧急措施，抢救学生。
14．炊事员要爱护公共财产，学期结束时要将食堂炊具清理登记。
15．食堂工作人员要遵守劳动纪律，对违反纪建的员工将给予经济处罚，情况严重的移交司法机关；对遵纪守法的员工将给予表彰和奖励。
本责任状一式两份，食堂工作人员与学校分管食堂领导各执一份，有效期为：_____年___月___日至____年___月___日。
学校分管领导：食堂工作人员：
年月日
标书制度部工作计划篇五
一、岗位：标书制作员
职责：
5.按时完成投标文件的商务和技术资料的更新和归档。 6.收集相应的资料并定时对业务员提供信息。
任职资格：
1.身体健康，形象佳，年龄20～45岁，性别不限； 2.专科以上学历；
二、工作地点：石景山
三、工资：面议（基础工资+绩效奖+话补+交通补）
四、福利待遇：按国家规定缴纳社保（半年后缴纳）
标书制作员的工作职责
一、标书的制作
2.按招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续； 3.按时完成投标文件的制作； 4.按时完成投标文件的密封； 5.提供投标现场需要的资料。
4.信息归档，每天对查询到的信息应归档到标书部共享磁盘内，供日后查询。
磁盘内，供日后查询和使用；
3.及时将制作后的投标文件副本进行归档，供查询。
四、资料信息提供