计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
办公室年终工作总结及明年计划篇一
201*年，区人民政府办公室在区委、政府的正确领导下，认真贯彻落实区委五届六次全委(扩大)会议和区六届一次人代会议精神，按照“三个代表”要求，紧紧围绕政府的中心工作，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，注重发挥参谋助手作用，狠抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出新步伐。现将一年来工作情况总结如下。
--政务工作扎实。政务工作是办公室的基础工作，也是核心工作。为此，我们把政务工作摆到重要地?位，切实抓紧抓实。办文、办会质量有了新的提高。全年共制发政府各类文件181件，制发办公室各类文件102件。及时完成了各类会议材料、汇报材料的准备工作。其它服务性工作基本上做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学，急件随到随办，政务工作获得了全市一等奖。
--内部管理工作到位。事务工作是办公室工作的重要组成部分，也是政府日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。为此，我们进一步加强了综治、考勤、信访、精神文明等日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使办公室工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。继续坚持上班签到、请销假制度，并不定期进行检查督导，奖优罚劣。加强了社会治安综合治理工作，进一步完善了各项工作制度，与政府办公楼内各部门、各科室签订了综合治理目标责任状。认真做好区人民政府办公室的群众来信来访工作。加强了车辆和人员的管理，全年无一例行车事故，为政府领导出行提供了安全保障。认真组织了政府领导外出考察工作，顺利完成了几次全区性工作会议的会务组织工作。进一步完善了在职教育培训计划，工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。
--专项工作进步。政府督查、法制、信息、接待等专项工作在上年的基础上均有了明显的进展。
督查工作。对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批示，均能够在规定时间内按要求督查，并及时以简报的形式反馈督查结果。今年，向自治区、市两级督查室上报《督查专报》16期，向区级领导和有关部门制发《督查情况反映》26期，为领导决策提供参考。今年共督办市区两级政府领导重要批示31件，均拟出处理意见供领导决策参考，规定时间内办结率达到了100%。加强了区长专线专人值机制度和“区长电子信箱”的阅读工作，并做好接听、阅读、调查、解决工作。截止目前，共接听、阅读、记录群众来电来信267次(条)，回复率达90%以上，办理率达80%。认真办理人大代表政协委员建议提案，今年共办理人大代表建议、意见43条，办理政协委员提案99件，按时办结率达100%。做到了人大代表、政协委员和市民满意。同时，围绕工业经济项目、农村产业结构调整、第三产业建设及社会事业等重点工作，协调、组织有关职能部门深入到有关地区、单位、项目实施地，进行联合督查，推进了工作落实。督查工作走在了全市旗区的前列，被评为全市督查工作先进集体。
法制工作。按照国家法律、法规的规定，结合我区实际，加强了规范性文件的制发，认真监督和参与拆迁听证会，全年共监督和参与拆迁听证会21次。积极指导了区政府各部门规范性文件的制发工作，规范了备案、审核工作。继续推行和完善行政执法责任制工作，为全区执法部门和单位230人补办了自治区统一执法证。积极宣传贯彻了《行政许可法》等法律法规。加强了行政执法监督，督促区直各行政执法部门依法行政，公开执法。成功举办了2次全区《行政许可法》培训班和行政执法人员业务培训班，并组织了结业考试。进一步清理了行政审批与收费项目，对43项行政许可项目予以保留。积极开展了政府法制服务和法律援助工作。加强了行政复议案件的受理、审查工作，共办理3起行政复议案件和2起上级交办监督案件。
信息工作。全年共向自治区、市两级上报各类信息1298条，其中被采用的各类信息169条，获得全市政务信息工作一等奖。编发《政府工作动态》22期，《信息选编》39期，《领导参阅》18期，并新创办《每日工作动态》，充分发挥了信息工作承上启下的桥梁纽带作用和对领导科学决策的参考辅助作用。进一步加强信息工作规范化建设，出台了《区政务信息考评办法》和《政务信息采编要求》等多种制度，对信息报送、审定、通报、评比等加强了管理。同时，加强了信息队伍建设。制定了信息工作人员的培训计划，对信息人员进行了信息化与电子政务的培训、信息采编培训等。定期下载《--政讯》、自治区《政务信息》栏目目中的精彩篇目，招集信息人员座谈、学习、讨论，经常组织信息人员深入基层，开展调研活动，总结经验，查找存在问题。
接待工作。严格按照《--区公务接待规则》和《--区公务接待细则》的规定开展接待工作，充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用，服务对象和服务领域进一步拓展，圆满完成了全区各类大型会议的接待任务，为来自全国各地的旅游、参观、考察团提供了优质的接待服务，得到了领导和来宾的一致好评。年内共接待各地来宾643批、7199人次，其中省部级领导15人次，正副地司级332人次，经贸团体2批、17人次，较好地完成了各项接待任务。
--深入开展调查研究。围绕全区中心工作，办公室有组织、有步骤地开展了调查研究工作，并向区政府提出了合理化建议。撰写了《关于加快农村人口转移的调查》、《关于加强机关作风建设的调研》、《--失地农民安置的对策与措施》等调研文章，为领导决策提供了有效的参考。进一步加强了政务、事务工作的学术研究工作，积极探索新的工作方法，不断总结工作中的成功经验，将其转化为工作成果。在--秘书学会201*年年会论文评比中，办公室共提交论文1，有获奖。
--积极开展专题培训和政策学习。今年，办公室按照区委《关于开展“执政为民，加快发展”培训教育活动实施方案》的要求，紧密联系实际，认真学习，查找问题和不足，制定整改措施，较好地完成了各个阶段的培训教育任务。通过学习培训教育活动的开展，进一步提高了办公室干部职工践行“三个代表”重要思想的自觉性，强化了“执政为民、加快发展”的思想意识，机关作风出现了新气象。同时，办公室积极组织职工学习党的各项方针政策，特别是把学习、宣传、贯彻十六届四中全会精神作为一项重要任务，制定了学习计划，采取自学与集中学习相结合的办法，要求职工在学习的基础上，深刻领会十六届四中全会精神，写出学习体会，并将十**届四中全会精神贯穿于具体工作当中，有效地促进了办公室工作实现整体提升。
--结对帮扶成绩显著。201*年，区政府办公室与布日都镇查干布拉格村结对帮扶。投入帮扶资金5万元建设村办养殖小区1处，引进蒙牛奶站1家。小区共建设20户示范化养殖户，现已有16户启动，4户正在建设。通过帮助帮扶村多方筹措资金、购买奶牛、建设养殖示范小区等多种措施，有效地增加了帮扶村农户的收入，据估算20户养殖示范户户均每年可增收1.2万元。
--班子建设取得实效。班子内部发扬民主，实行集体领导。班子内部成员之间坦诚相见，团结协作。平时的工作实践中十分注重党性修养，保持清正廉洁。始终以群众满意不满意、拥护不拥护作为衡量工作的尺码，常常不计公休日和节假日,全身心投入工作。班子之间注重了思想交流，工作支持，生活关心，相互理解、相互信任，较好地了理顺了各种工作关系，圆满地完成了组织分配的各项任务。
总之，办公室工作在区委、政府领导下，在全体工作人员的共同努力下，工作取得了新成绩，得到了领导和各单位的肯定。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与政府领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方;二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识还不很强;三是由于办公室工作较为紧张，职工全面系统地理论培训亟需加强。这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
办公室年终工作总结及明年计划篇二
1.广泛开展家庭教育知识培训，传播科学家教方法。今年5至6月期间，区妇儿工委办通过政府购买服务的方式，引入社会组织在全区开展早教知识巡讲12场，在xx文化大讲堂开展家庭教育知识讲座4场，在10个街道办事处举办了学前儿童家长培训20场，共培训家长7500余人，宣传普及了科学的家庭教育理念、知识和方法，引导家长树立正确的儿童观和育人观，帮助解决家庭教育中的难点问题，提升了家长的综合素质。
2.争取各方支持，做好扶贫帮困工作。加大对xx区困境妇女儿童群体的帮扶救助，扩大社会保障覆盖面，使困境妇女儿童共享全区经济社会发展成果。一是通过人大建议和政协提案向区委区政府申请到了专项“贫困妇女儿童救助金”，资金纳入政府财政预算，由区妇儿工委办根据贫困妇女儿童实际状况给予帮助救助。二是实施春蕾计划，继续招收区级普高春蕾生50名，积极争取到2020年度音乐之声项目资助徐霞客中心学校小学生100名，争取到中国银行私人银行部春蕾助学资助云光中学普高春蕾生20名。三是“六一”期间对10个街道的179名残疾儿童、51名流动儿童，挂包帮联系社区的20名贫困儿童及船房社区儿童之家的30余名流动儿童进行了慰问。四是新建社区儿童之家18个，累计建设73个，建成率达67.6%;五是在xx区20个学校和儿童之家开展了“明眸山茶花—360度儿童青少年眼健康公益行动”，通过免费眼科体检服务、爱眼护眼讲座等系列活动，做好儿童近视防控工作。六是在船房小学开展了“全国儿童食品安全守护行动”公益项目，让孩子们在各类互动体验中掌握到更多有用的食品安全知识。七是实施了“一家衣善”公益项目，在7个城区街道办事处居民小区内安放了“爱心衣物捐赠箱”69个，回收家庭闲置废旧衣物捐赠给贫困地区的孤困儿童及家庭。
3.实施素质提升项目，提高妇女儿童工作水平。为全面提高xx区基层妇女儿童工作者的职业素质和专业水平，进一步推进妇女儿童工作人才队伍职业化、专业化建设，区妇儿工委办开展了妇女儿童工作者素质提升培训，项目为期2年，以取得社工资格证为目标，切实提高社会工作专业人才队伍中的妇女干部数量，从而全面提升妇女儿童工作专业化水平。此项目经申报已纳入国务院妇儿工委办项目正在实施。
4.协调成员单位做好监测评估，对重难点问题进行研究。组织41个成员单位和责任单位开展了2020年度实施妇女儿童发展规划监测统计工作，根据监测结果制定《2020年度xx区妇女儿童发展规划专项评估工作方案》报请区政府批准后，(西妇儿工委发〔2020〕2号)，邀请第三方专家对妇女发展规划中的“妇女常见病筛查率”和儿童发展规划中的“儿童之家建成率”两个指标进行专项评估，并撰写了数据详实、重点突出、针对性强的评估报告，为区委、区政府制定和完善妇女事业政策措施、进一步推进妇女儿童工作提供了决策依据。
5.大力开展“男女平等基本国策”宣传培训，让国策意识深入人心。加大男女平等基本国策的宣传培训力度，全年开展两个规划培训暨男女平等宣讲进机关、进社区4场，共约200人参加了讲座，进一步提高了社会对男女平等国策的知晓率和认同度，营造了尊重妇女，促进男女和谐发展的社会氛围。
在省、市妇儿工委办的指导下和各成员单位的共同努力下，xx区妇女儿童工作取得了一定成效，今年4月，xx区被省妇儿工委评为实施云南省妇女儿童发展规划先进集体。
办公室年终工作总结及明年计划篇三
xx区在两个规划的实施过程中重点落实“两个到位”。
一是认识到位。区委、区政府高度重视妇女儿童事业，将其纳入xx区经济社会发展十三五规划内容，纳入政府工作重要议事日程。区政府常务会议每半年听取一次妇女儿童工作情况汇报，针对妇女儿童事业发展中的重难点问题，出台相关政策措施，坚持“三优先”原则(即：确保妇女儿童事业在区域发展中优先谋划，在公共财政中优先保证，在资源配置中优先考虑)，有效推动了规划实施。区妇儿工委每年召开4次协调会议，加强对各成员单位实施两个规划的组织领导。每年“两会”前，向区人大、区政协报告两个规划实施情况。形成“党委领导、政府主导、人大依法监督、政协民主监督、部门履职、上下联动”的工作机制，保障了两个规划顺利实施。
二是保障到位。明确政府在妇女儿童发展事业中的主导作用，工作经费纳入同级财政预算，每年均按每人每年不低于1元的标准安排妇女儿童专项工作经费。在全区各单位财政预算经费均在上一年度基础上压缩的情况下还逐年增加妇儿工委办公室工作经费。区政府除拨妇儿工委办公室正常年度工作经费外，2011年以来共下拨专项经费178.6万元，用于两个规划重点难点指标实施、示范引领、宣传培训及社区儿童之家建设等项目的实施。同时，加大与妇女儿童发展密切相关的教育、卫生等领域的公共财政保障力度，相关领域投入年均增速超过8.55%。陆续出台《关于加强困境儿童分类保障工作实施方案》《关于实施教育优先发展战略推进教育强区建设的实施意见》《xx区儿童之家建设管理办法(试行)》《关于建立xx区妇女儿童权益纠纷三级调解工作网络的实施方案》等政策性文件，为妇女儿童事业发展提供了相应的政策保障。
办公室年终工作总结及明年计划篇四
(一)强化教育培训促进育人环境优化。积极发展学前教育，全区学前三年毛入园率为101%;均衡发展义务教育，全区小学生辍学率0.02%，九年义务教育巩固率达99.98%，确保了儿童接受教育的权利;加快普及高中教育，2020年，全区高中阶段毛入学率96.81%%;大力发展中等职业教育，全区中等职业学校生师比例20∶1，优质中等职业学校在校生所占比例达75%;中等职业学校中高级职称教师比例21：17;重视发展特殊教育，建立完整的残疾儿童服务工作管理档卡册，采取“一对一”的随访、跟踪、转介服务，保障残疾儿童获得特殊教育，中小学三类残疾儿童入学率为99.19%;着力强化职业培训，开展女职工职业技能培训和失地农民、农村进城务工人员的职业教育与培训，促进妇女就业创业。积极帮扶贫困女童，多渠道实施“春蕾计划”，继续招收区级普高春蕾生50名，徐霞客中心学校100名小学生获2020年度音乐之声项目资助，云光中学普高20名春蕾生获中国银行私人银行部春蕾助学资助。上半年，向89名普高春蕾生发放市儿基会资助金8.9万元，向2名大学生发放资助金0.2万元，得到了社会的广泛认同和高度赞誉。
(二)拓展服务渠道促进就业环境优化。继续实施小额担保贷款，扶持更多城乡妇女创业就业。截止目前，已授权征信查询176人，83人获得贷款825万元(其中女性44人，440万元)。同时整合各类资源，开展实用技能培训。开展4期260人的技能培训。“三八”节期间实施了创业就业援助“五送”活动，为广大妇女送岗位、送法律、送健康、送科技、送知识。2020年，全区城镇单位从业人员中妇女比例为48.25%比上一年提高了0.22%。
(三)提升服务水平促进健康状况优化。在区妇幼保健中心统一开展全区免费婚前医学检查，并将“一站式服务”婚检工作进便民服务中心，使我区婚检率达99.66%。2020年共组织全区贫困妇女、外来务工妇女参加“两癌”筛查4075人。全区5岁以下儿童死亡率为3.43‰，新生儿遗传代谢性疾病筛查率为86.4%，达到了2020年规划目标。
(四)实施多种举措促进发展环境优化。着力改善城乡人居环境，全区安全饮水普及率达84.3%，农村集中式供水受益人口比例为99.51%，农村卫生厕所普及率达93.18%，城镇公共厕所男女厕位比为1:1.14。着力提升儿童成长环境，全区累计建设儿童之家73个，建成率达67.6%。着力拓展妇女发展空间，2020年，区党委领导班子和政府领导班子中女干部配备率达100%，区政府工作部门领导班子配有女干部配备率达88.46%，区人大代表中女性所占比例达35%，区政协委员中女性比例达39.92%，，街道领导班子中女干部比例达20.69%，居委会成员中女性比例达54.5%。
(五)落实部门职责促进保障环境优化。公安机关对侵害妇女儿童的违法犯罪活动，广辟线索来源，做到线索必查、案件必破、逃犯必抓、被拐妇女儿童必救。区妇儿工委办与检察院联合成立了“xx区妇女儿童维权中心”，以发现、打击针对妇女儿童的暴力行为，保护妇女儿童合法权益。全区中小学校“法制课时、教材、师资落实率和中小学校法制副校长配备率”均达100%。区和街道两级分别建立妇女儿童法律援助中心(站)，12348法律服务专线均达100%覆盖。2020年，获得法律援助的未成年人共计106人次，比上一年增加了41人次。
办公室年终工作总结及明年计划篇五
(一)继续以项目为抓手，全力推进重难点指标达标。针对两个规划中的重难点指标，确定一批富有时代特征、地域特点、各具特色的亮点项目，主要集中在妇女儿童医疗卫生、公共教育、权益保护等方面，以示范项目推进重难点指标达标，推动两个规划目标逐年、逐级、逐层落实。
(二)加大软硬件投入，提高妇女常见病筛查工作的知晓率和参与率。一是加大财政经费投入力度，将经费纳入政府财政预算;二是成立“xx区育龄妇女免费妇女病筛查中心”，具体负责全区育龄妇女免费妇女病筛查工作的开展、落实及督查;三是强化人员队伍建设，对妇计中心合理增编。拓宽招聘渠道，大力引进高端、专业、优秀的妇科人才;三是加大宣传动员力度，动员辖区符合筛查条件的适龄妇女自愿参加，提高防治知识知晓率;四是加强部门合作协作，形成上下合作、左右互通的良好协作机制。
(三)提升儿童之家综合水平，切实发挥服务作用。一是通过立足社区实际开展特色服务活动、全面提升服务活动专业化水平、加强服务活动的统筹规划性、增强服务活动吸引力等措施提升儿童之家成效;二是增强成员单位齐抓共管意识，明确工作职责，切实发挥成员单位作用实现共建共管。三是建立健全工作保障机制，加大经费、人员、制度保障力度。
(四)多方联合分析研判，全力应对二孩政策带来的压力。一是进一步整合教育卫生资源，增量提质，扩容扩编，满足人口增长需求。二是加大对教育、卫生工作人员的培训力度，提高工作水平和服务能力;三是做好家庭教育和孕产妇的培训工作，减小教育、卫生部门的压力;四是继续做好妇女儿童维权工作，切实保障好妇女儿童的教育权、健康权等权利;五是以建议和提案方式报上级主管部门和职能部门，积极争取各级领导的支持;六是呼吁各级各部门及全社会关心、关注，通过大家的努力共同应对好二孩政策带来的管理、公共资源、配置等方面的压力。
(五)全面推进各项工作，促进妇女儿童发展。一是加大对成员单位培训和指导力度，进一步提高成员单位实施两个规划的业务水平。二是加大男女平等基本国策宣讲，推动性别平等主流化。三是继续做好春蕾计划工作，帮助贫困女童完成学业。