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产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结 妇产科岗位职责(优质15篇)

时间:2023-10-17 04:37:44 作者:碧墨 产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结 妇产科岗位职责(优质15篇)

感恩是一种向内看的行为,它让我们更加了解自己的内心需求和渴望。写作时要尽量注重细节,用事实和例子来支撑我们的表达,增加文章的可信度和感染力。感恩的故事和经历可以给我们带来什么样的思考和启示?

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇一

2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片;

3、出差高峰期,必须服从公司的出差安排,不能因私人事件影响或打乱出差计划;

4、出差工作报告必须实事求是;

5、为研发部提供相关临床医学技术支持;

6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;

7、加强手术前的沟通和手术后的交流;

8、考察本组业务员所负责的市场,业务员出差次数、效率的把控。

2、五年以上妇产科临床工作经验,持有效医师资格证书;

3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术,熟悉妇科医学知识,具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇二

1、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医嘱执行情况。

2、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。

3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。

4、做好疾病的预防保健咨询工作。

5、在院方领导的指导下,参加指定的宣导工作。

1、熟悉本科室各项诊疗技能;

2、5年以上妇产科临床工作经验,能熟练开展产科相关手术;

3、有一定亲和力,善于和病人沟通,有较强的工作责任心和服务意识;

4、端庄沉稳,健康状况好;

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇三

2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

3、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全;

4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术,会宫腔镜手术;

1、本科以上学历,中级职称及以上,能变更注册;

2、有三甲医院的工作经历优先考虑,可独立值班

2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇四

一、主要职责

1、执行作业处领导的指示和决议,当好领导的参谋,协助领导抓好生产建设,管理好生产经营运行。

2、组织召开作业处周二至周五的生产晨会及每日下午生产运行会,参加局油气生产例会,及其他生产会议。

3、安排生产计划,检查计划执行情况,及时处理生产中疑难问题。组织压裂、搬迁团队成员共同协调好压裂、搬迁工作。

4、抓好全处的防汛排涝、冬防保温工作及突发事件的抢险救灾工作。

5、负责作业处外雇运费管理工作,组织好外雇运费议标谈判工作,降低外雇车辆运费。

6、负责所承包三级单位的hse检查指导工作。 7、负责运输合同的签订工作。

8、抓好科室人员政治学习和业务知识培训工作,全面提高员工素质。

二、履行职责能力要求

大专以上文化,身体健康,有较强的组织协调能力,会操作电脑。熟悉压裂、修井、试油作业、侧钻工序。了解合同法及相关运输法律法规。

生产管理科副科长岗位职责

一、主要职责

1、协助科长抓好生产管理,组织好24小时生产值班,及时准确地传达上级领导的指示、决议和下情上传工作。

2、抓好日常生产汇报,掌握生产动态,为领导决策提供及时准确的信息。协助科长组织好每日生产运行会。

3、负责全处生产管理考核工作。 4、负责各类生产文件编制工作。

5、负责旬度、月度、年度工作总结编写工作。

二、履行职责能力要求

大专以上文化,身体健康,有较强的组织协调能力,会操作电脑。熟悉压裂、修井、试油作业、侧钻工序。

生产管理科副科长岗位职责

一、主要职责

1、协助科长抓好生产管理,及时准确地传达上级领导的指示、决议和下情上传工作,为领导决策提供及时准确的信息。

大专以上文化,身体健康,有较强的组织协调能力,会操作电脑。熟悉压裂、修井、试油作业、侧钻工序。了解合同法及相关运输法律法规。

生产管理科综合岗岗位职责

一、主要职责

1、负责每日生产日报收集、整理工作,负责生产管理处生产系统信息上报工作。

中专以上文化,身体健康,有较强的组织协调和语言文字能力,会操作电脑。熟悉压裂、修井、试油作业、侧钻工序。了解合同法及相关运输法律法规。

生产管理科调度员岗位职责

一、主要职责

1、坚持24小时生产值班,掌握当班期间的生产动态,及时传递各方面的生产信息,做到上情下达,下情上传,保障信息的畅通,对突发事件及时向科长汇报。

2、负责5吨以上生产车辆调度管理工作,统筹安排车辆,控制外雇车辆。

3、认真做好生产调度工作记录,特别对影响生产运行的要详细记录。

4、负责生产晨会材料的编写工作。

高中以上文化,身体健康,有较强的组织协调能力,有较强的语言文字和理解能力,会操作电脑。熟悉压裂、修井、试油作业、侧钻工序。了解合同法及相关法律法规。

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇五

妇产科主任医师职责

1.在院长/分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。

2.协助医院进行新员工培训,产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训,经考核合格才能上岗。

3.定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 4.根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作,应用临床诊疗规指导诊疗活动。

6.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时,必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况,并及时给予帮助和指导,严格掌握剖宫产指证,指导全科医护人员降低剖宫产率,提高顺产率。

7.组织全科人员学习、运用国外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

9.按手术分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。

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` 10.确定医师轮换、值班、会诊。

11.组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。

12.参加或组织院外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。

13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作,从早孕建卡开始,对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育,把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧;利用孕妇学校,对孕妇讲授孕期的注意事项,孕产期营养,孕产妇系统管理的重要性,分娩的先兆等容。

14.副主任协助主任负责相应的工作。

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` 妇产科副主任医师职责

1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作,协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定,安排全科医生母乳喂养培训,指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。

2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院会诊和病例讨论会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5.定期参加门诊工作。

6.掌握或基本掌握本科国外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。

7.运用国外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9.指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。10.副主任医师参照主任医师职责执行。

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妇产科主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施,指导膳食,保证孕、产妇的营养需要,指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳,并把乳汁送到新生儿科,指导及督查下属医师母乳喂养工作。

2.按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,指导孕妇分娩方式的选择。

3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习和运用国外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

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妇产科住院医师职责

1.在科主任领导和主治医师领导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查器执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历,一般应当于病员入院后24小时完成。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要专科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。

6.参加科查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。母婴到产科病区2小时医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧,以进行有效的母乳喂养,指导产妇按需哺乳,需添加配方奶及水的开具医嘱,认真书写病历,包括母乳喂养记录,合理安排各项治疗护理工作,是产妇由足够的休息时间,指导其营养丰富的饮食,促进母乳。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

8.认真学习、运用国外的先进医学科学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

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` 9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

10.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病案小结。

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产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇六

1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等,病房和门诊轮换,有工作经验者优先,能够熟练接生、完成计划生育手术。

2、医患沟通能力和服务意识强。为人正直、责任心强,作风严谨,工作认真细致。

2、主治以上职称,初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;

3、具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;

4、具有较为丰富的医疗工作经验,有较强的组织、协调能力,熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇七

1、认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和上级有关部署安排,切实加强安全生产工作,完善制度,强化措施,实现安全生产工作的制度化、规范化、科学化。

2、按照“一岗双责”的要求,建立健全本单位安全生产责任制度,明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等;组织与各科室签订安全生产责任书,将安全责任层层落实,严格执行,做到“考核、总结、评比、兑现”四落实;做好年终考核奖惩工作。

3、根据工作职责,制定完善的安全管理规章制度、安全生产操作规程,安全工作逐步达到规范化、科学化;制定安全生产事故应急救援预案,并针对本单位的特殊环节、岗位、场所等实际情况协助相关部门制定专项预案,并定期组织演练。

4、及时召开安全生产会议,研究和分析安全生产中的重大问题,提出工作意见和措施。每年召开一次安全生产工作会议,总结部署工作;每季度至少召开一次领导小组会议,研究解决存在的问题;根据工作需要和上级要求,及时召开安全专题会议,落实工作。

5、认真组织开展汛期等安全监督检查,并根据实际,对重点部位、重要时段进行不定期检查;及时查找各类安全生产隐患和不安全行为,对责任科室、部门提出整改要求,并督促整改落实。

6、定期组织全员安全生产培训,制定培训计划,编写培训教材,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能。强化安全生产宣传,开展安全生产月、百日安全竞赛等安全生产活动,使全员牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想,营造浓厚的安全生产氛围,提高从业人员防范意识、忧患意识。

7、及时、准确、完整的报告安全生产事故,会同有关部门按照“四不放过”原则,依法组织安全生产事故的调查处理工作,并提出事故处理和责任追究的建议。

8、建立安全生产管理档案,完善各项资料,各种资料归档及时、完整。

9、及时报送各种总结、报告、报表等材料,做到内容真实、全面。

10、贯彻落实上级有关社会治安综合治理的安排部署,完善措施,加大力度,确保本单位无刑事案件发生。

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇八

6.负责电气运行的监督管理工作

7.负责公司汽、水、煤、油的分析、监督及管理工作 8.负责对各专业工程师的管理

二、副科长

在科长的领导下,协助科长完成分管业务的各项工作

1.协助科长开展公司生产技术管理工作,保证生产安全稳定运行

11.协助科长负责各专业工程师的技术管理

三、锅炉工艺工程师

4.负责监督、检查、考核锅炉专业各项工艺指标的落实及执行情况

8.负责锅炉燃煤配比,并监督煤质分析工作

五、化水工艺工程师

1.在科长、副科长的领导下,负责供水(包括给排水、水处理相关专业)技术管理工作

2.参与制订公司供水专业年度、月度工作计划

8.负责水、汽品质的监督、分析工作

9.负责供水专业新技术、新工艺、新材料的应用及推广

11.负责审核供水专业方案和计划,并提出指导意见

六、汽机工艺工程师

1.在科长、副科长的领导下,具体负责公司汽机专业(含公用系统)生产技术管理工作

2.参与制订公司年度、月度汽机检修计划

4.负责监督、检查、考核汽机专业各项工艺指标的落实及执行情况

8.负责润滑油的分析、监督及管理工作

七、技术员

3.组织开展生产技术培训工作,对各车间培训进展情况、计划落实情况进行监督与检查

4.负责开展公司级班组建设工作

八、调度值长

5.负责本值各项节能减排目标、生产过程中的各种资源、能源消耗的控制管理工作

九、调度员

十、综合管理员

十一、汽水监督员

1.在科长、副科长的领导下,负责日常水、汽化验监督工作

2.负责监督、审核汽、水数据分析的准确性,并定期对化验员的水、汽分析数据进行抽检

十二、煤质化验员

8.对燃烧计量仪器、油质分析仪器进行校验

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇九

1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

产科医师职责

1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生。

3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。

4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。

5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。

6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

7、负责排班及书写各种手术通知单,安排业务学习。 护士职责

1、听取夜班交班报告和床头交接班。

2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作,参加并指导护士实施护理计划,检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。

3、定期检查护理病历质量。

4、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。负责护理人员的业务学习和技能培训。

5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称,合理安排护生带教。

6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座,教学查房,负责出科考核,及时与带教老师沟通,完成出科小结的鉴定。

7、了解实习生的思想和工作情况,及时发现问题,积极采取应对措施。

1、接诊人员应具有医师资格,并持有执业医师证书。

2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,监守岗位,佩带胸卡。

3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用。

4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡(或产科门诊病历),规范填写保健卡门诊登记及处方,认真全面详细检查。

5、做好高危妊娠的筛查与管理,按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在保健卡(病历)上作高危妊娠标记。

6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。

7、凡属妊娠禁忌者,应尽早动员终止妊娠。

8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。

9、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。

10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。

产科门诊工作制度

一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任。

二、对疑难重症病人不能确诊者,应及时请上级医师会诊。

三、门诊工作人员要有高度责任感和同情心,关心体贴病人,热情接待,太度和蔼,耐心解答问题。尽量简化手续,方便病人。做好门诊分诊、导诊、咨询服务和候诊宣传管理工作。

四、对病人进行认真检查、简明扼要准确地记载病历,科主任应定期检查门诊医疗质量。门诊医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻病人的负担。

五、门诊检验、超声、放射等各种检查结果,必须做到准确及时。门诊药房划价、发药必须做到准确无误。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。

六、加强检诊,做好分诊工作,严格执行消毒、隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告。

七、门诊各科与病房加强联系,以便根据病床使用及病人情况,有计划地收病人住院治疗。

八、门诊工作人员要遵守劳动纪律,不得离岗缺岗,特殊情况须请假,经临床科主任同意,作好代班安排。

妇产科科主任职责

1.在院长领导下,负责本科的医疗、预防及行政管理工作。

2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按

期总结汇报。

3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开

常规,严防并及时处理差错事故。

7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

9..参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院

和组织临床病例讨论。

10.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。

高危妊娠管理制度

一、孕妇早孕建卡时,应对高危孕妇做到早发现、早预防、早治疗、并进行高危孕妇评分筛查。

二、高危妊娠孕妇要专册登记,并在孕产妇健康手册上实行专案管理。

三、未按月来诊时,应采取各种方式进行追踪随访,以掌握病情和治疗情况。

四、发现有高危因素,需在高危情况栏目拟似填写高危孕周,详细记录。

五、对筛查的高危孕妇,按其规定应向上级医疗机构进一步诊治。

六、高危孕妇实行分级分类管理,凡高危孕妇应住院分娩,需要转诊、转院应填写转诊单。高危孕妇转诊必须有医护人员陪护。

七、应设有抢救室、手术室、产房,备有实用抢救设备和药品。

八、做好孕产期保健知识宣传、进行卫生、营养、科学育人,计划生育知识指导。

九、对高危妊娠筛查表,按时上报高危孕妇管理工作情况。

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇十

根据公司销售需要,通过年度规划、产能分析、实施组织、协调计划,保证经营任务顺利达成。

1、审核整车的年度、月度计划,分析方案可行性

2、组织分析五地计划、瓶颈资源、主要销售矛盾,制定五地生产策略

3、审核滚动的周、旬、月的班组需求

4、监督月计划安排、临时异常调整、资源供求控制;

5、组织销售、供应、配套单位召开战略分析会,确保瓶颈提前发现、产能齐套均衡;

6、制定年度、月度的生产产能规划和总体生产战略制定;

7、分析不同时期的物料瓶颈,并针对瓶颈分析供求矛盾,推进产供销矛盾的解决方;

8、控制关键资源的进度,保证主计划和关键物料在计划层面的`统一;

9、制定科室工作计划,协调资源,合理安排工作任务,指导科室成员工作

10、根据绩效管理制度对科室内部进行绩效考核,确保评价公平公正公开

11、为科室招聘合适人选,建立人才梯队,组织培训

12、直接下属出差或休假时,需代理其工作。

13、完成领导交办的各项临时性工作。

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇十一

妇产科主任医师职责1.在院长/分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。2.协助医院进行新员工培训,产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训,经考核合格才能上岗。

3.定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

4.根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作,应用临床诊疗规范指导诊疗活动。

6.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时,必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况,并及时给予帮助和指导,严格掌握剖宫产指证,指导全科医护人员降低剖宫产率,提高顺产率。

7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

9.按手术分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。 10.确定医师轮换、值班、会诊。

11.组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。 12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。

13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作,从早孕建卡开始,对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育,把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧;利用孕妇学校,对孕妇讲授孕期的注意事项,孕产期营养,孕产妇系统管理的重要性,分娩的先兆等内容。14.副主任协助主任负责相应的工作。

妇产科副主任医师职责

1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作,协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定,安排全科医生母乳喂养培训,指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。

2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院内会诊和病例讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

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5.定期参加门诊工作。

6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。

7.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。9.指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。10.副主任医师参照主任医师职责执行。

妇产科主治医师职责 1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施,指导膳食,保证孕、产妇的营养需要,指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳,并把乳汁送到新生儿科,指导及督查下属医师母乳喂养工作。

2.按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,指导孕妇分娩方式的选择。

3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报。

4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

妇产科住院医师职责

1.在科主任领导和主治医师领导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查器执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历,一般应当于病员入院后24小时内完成。4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要专科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。

6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧,以进行有效的母乳喂养,指导产妇按需哺乳,需添加配方奶及水的开具医嘱,认真书写病历,包括母乳喂养记录,合理安排各项治疗护理工作,是产妇由足够的休息时间,指导其营养丰富的饮食,促进母乳。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

10.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病案小结。

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇十二

1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇十三

1、负责组织本科室专业人员完成本部门所承担的防治水工作。按照防治水各项技术政策、规程、条例、细则等规定,认真组织科内人员贯彻实施。协调好本科室与其它部门之间的.工作联系,积极开展防治水工作。

2、负责制定本科室各分管人员的防治水管理责任制,并督导分管人员严格履行管理职责。

3、负责组织编制井上下水文补充勘探设计及防治水工程设计,年度防治水计划和中长期防治水规划。

4、组织人员进行地面和井下水文地质调查。对查出的重大问题及时向领导汇报,并提出具体的处理措施。

5、负责审批地质“三书”、防治水工程设计及措施,落实各项管理规定。

6、具体组织矿井地质报告等防治水基础资料的修编。负责检查、督促地测业务,保证防治水基础资料完整、准确,并按规定时间补充、完善。

7、参加年度、月度水情分析,有针对性提出防治水计划,督促按计划实施。

8、协助总工程师组织防治水安全检查,并督促有关单位认真落实整改意见。

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇十四

1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。

2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置,保证设备及时到位。

3、负责落实机电库,两厂及场上各单位机电设备状况,月底做表上报。

4、月初要对所需设备提出修理计划,保证设备的及时供给。

5、负责对所修设备进行现场跟踪,严把检修质量关。

6、组织设备组人员对入井设备进行检查,不合格设备严禁入井,入井设备填写入井检验单并及时上帐。

7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。

8、全面负责机电系统安全管理工作。

9、调动配备各生产队组所有设备,尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。

10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的.上报,对修复后入井使用的所有设备进行验收、档案登记。

11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。

12、负责每月质量标准化验收考核工作。

产科岗位职责及助产人员岗位职责培训小结篇十五

1、在护士长的`领导下工作。

2、严格交接班制度,做到八交(患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况)、八知道(姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理)。

3、参加晨会、床头交接班。

4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求,适时完成健康教育。

5、安排患者陪检工作。

6、巡视病房、观察病情变化,完成护理记录。

7、为出院患者做出院指导。

8、协助生活不能自理的患者进餐,了解饮食情况。

9、测体温并绘制。

10、负责标本采集,记录出入量及特别护理记录单,监测生命体征。

11、经常和患者交谈,帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施,鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

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