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春季攻势工作总结篇一
以党的和十八届三中、四中全会精神为指导，以习对我省扶贫攻坚提出的明确要求为指引，深入贯彻中央、省、市扶贫工作会议精神，坚持开发扶贫和保障扶贫两轮驱动，贫困村发展与贫困户脱贫统筹推进，扶贫措施与贫困识别结果衔接，锁定贫困村、瞄准贫困户，找准致贫原因，区分贫困类型，制定帮扶措施，聚力帮扶，切实把精准扶贫攻坚作为“第一民生工程”，为确保我县与全省同步建成小康打下坚实基础。
二、基本原则
1、坚持对象识别到村到户。建立贫困村、贫困户信息档案，做到户有卡，村有册，县、乡(镇)两级建立精准扶贫电子信息系统。
2、坚持规划落实到村到户。按照“一村一策、一户一法”方略，充分利用建档立卡的成果，精准分析贫困户的分布、致贫原因、扶持需求等，并精准分类施策，制定减贫规划和年度计划，做到“县有减贫规划、乡(镇)有脱贫方案、村有发展目标、户有致富项目”。
3、坚持项目资金到村到户。扶贫项目资金主要用于到村到户项目的扶持，县直各单位涉农项目资金要向贫困村、贫困户倾斜，住房、教育、卫生、扶贫、救助、就业等各类社会保障项目要对贫困户实现全覆盖。
4、坚持帮扶措施到村到户。实施“八个一”帮扶措施，即一乡(镇)有一个挂点县领导、一乡(镇)有一个帮扶方案、一村有一个定点帮扶工作组、一村有一个帮扶计划、一村确定一批扶持项目、一户有一个帮扶措施、一户有一个增收项目、一户有一名帮扶人员。
5、坚持跟踪管理到村到户。强化扶贫项目实施效果监测，县、乡(镇)、村均建立扶贫项目资金到村到户台账，对扶贫对象实施跟踪动态监测管理。
三、目标任务
按照中央和省确定的到2020年扶贫开发工作部署，根据省委、省政府《关于全力打好精准扶贫攻坚战的决定》，力争提前两年实现精准扶贫攻坚的工作目标，结合我县实际，具体达到以下工作目标：
(一)贫困村。按照省确定的15个贫困村，从起县乡两级抽调干部组建驻村帮扶工作组，开展驻村帮扶工作。同时，按照中央、省、市要求，针对15个“十三五”贫困村全部选派“第一书记”，增强基层党组织战斗力。对具备发展条件的村，按新农村建设要求，实施整村推进;对自然条件恶劣和基础设施滞后，不具备生存发展条件的，实施整村整组移民搬迁。通过综合施策，分步实施，使贫困村基础设施较为完善，基本公共服务指标接近全县平均水平，农民安居乐业，确保全县贫困村到2020年基本实现稳定脱贫目标。
(二)贫困户。根据省测定我县贫困发生率，结合我县贫困人口建档立卡工作实际，截止20底，全县有贫困人口14326人。从今年起，通过加大精准扶贫攻坚力度，力争实现以下工作目标：一是确保贫困人口人均可支配收入年均增幅高于全县平均增幅，到2018年底，具备劳动能力但缺乏发展条件的轻度贫困户人均可支配收入达全县平均水平的70%左右;具有部分劳动能力的中度贫困户人均可支配收入达到全县平均水平的50%左右;对完全丧失劳动能力处于重度贫困的农户实行重点保障，提高标准，兜牢底线。2019-2020年为进一步巩固发展精准扶贫攻坚成果阶段，稳定实现扶贫对象“两不愁、三保障”(扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)目标。二是到2018年底，全面完成建档立卡贫困户危旧房改造任务。三是贫困户自我发展能力明显增强。到2018年，有劳动能力和劳动意愿贫困户都有一个以上增收致富产业，掌握一门以上就业创业技能。
四、工作重点
(一)精准识别
1、精准摸底。按照国家制定的贫困对象识别办法和程序，坚持规模控制、分级负责、精准识别的原则，把真正贫困的人口纳入扶贫对象。为确保特困人群的真实性、精确度，在前两次调查摸底的基础上，对全县农村特困对象进行再次核准。
2、科学分类。在前两次识别和再次核准的基础上，根据致贫原因和发展需求，科学划分贫困村、贫困户类型。在贫困村中，区分出基础设施落后致贫村、产业发展滞后致贫村、村级班子软弱涣散致贫村等类型。在扶贫对象中，先区分出完全丧失劳动能力的五保、低保户等托底保障对象和有劳动能力及劳动意愿的扶贫对象，再区分出因智、因病、因学、因残等致贫户及因缺乏生产经营技能或缺少发展资金致贫户，为制定针对性措施，精准扶贫奠定基础。
3、建档立卡。按照国家统一的贫困建档立卡要求，完善贫困村、贫困户建档立卡资料，建立扶贫对象帮扶工作信息系统平台，实现各级各部门各单位与贫困户信息直通，做到资源共享。
4、动态管理。按照脱贫出、返贫进的原则，以乡为单位，以年度为节点，以脱贫目标为依据，逐村逐户建立贫困村、贫困户帮扶档案，及时进行数据更新，实现有进有出，逐年更新，分级管理，动态监测。
(二)精准施策
按照“突出产业扶贫、强化社会救助、建设美好家园”的要求，大力实施“三大扶贫工程”。
1、产业扶贫工程。坚持因地制宜、分类指导、扶贫到户、分户施策，依托我县现有的烤烟、食用菌、香榧、白茶、毛竹、水产养殖等优势产业，有针对性地引导贫困户发展1-2项“短、平、快”的种养、加工或旅游服务业，加强扶贫造血功能。
(1)精准使用产业扶贫资金。充分发挥每年赣南等原中央苏区1000万元产业扶贫资金使用效益，确保资金使用的精准。资金使用上瞄准贫困村、贫困户，采取贷款风险补偿、贷款贴息、产业直补、产业保险等多种形式，主要用于扶持贫困户能直接参与、直接受益、稳定增收的种植、养殖、农产品加工、服务项目和其他产业项目。对于缺乏劳动能力或丧失劳动能力的贫困户，结合土地山林流转、租赁或入股，积极探索扶贫资金出资折股到户的资产受益方式。对于有劳动能力和劳动意愿的贫困户，努力增强其自我发展能力，每年从1000万元产业扶贫资金中安排不低于30%的资金，采取以奖代补方式扶持贫困户发展产业。(县扶贫和移民局、县财政局、县农业局、县林业局、烤烟办、县商务局、县金融办、县人力资源和社会保障局等，列在首位的为牵头单位，其它单位按职责分工负责，下同)
(2)精准培育产业扶贫模式。按照“一村一品”产业格局要求，因地制宜培植特色扶贫产业;坚持宜农则农、宜游则游、宜工则工、宜商则商，全县贫困村都按照“选准一项优势主导产业、设立一笔贷款风险金、组建一个合作组织、落实一种帮扶机制”四位一体的产业扶贫要求，发挥村党支部的战斗堡垒作用，壮大村集体经济，带领贫困人口脱贫致富。大力培育“合作社+贫困户”示范项目，采取贫困户土地、山场、劳动力或扶贫资金入股等多种方式，打造贫困户户户有股份、年年有分红、持续增收有保障典型。每个乡(镇)党委、政府主要领导抓好1个产业扶贫示范点，每个村抓好1个产业扶贫示范点。(县扶贫和移民局、县农业局、县林业局、县商务局、县金融办、县人力资源和社会保障局、县委组织部、各乡镇等)
(3)精准创业就业培训。积极整合“金蓝领工程”、“阳光工程”、“雨露计划”等培训资源，实施能人带动工程，大力培养种养能手、致富带头人、农民技术员、农业合作社领头人。教育部门要针对贫困村、贫困人口，用足用好普惠扶持政策;农业部门、劳动人事部门和扶贫部门要进一步加大扶贫对象培训特惠扶持力度，积极探索培训课堂进田园、地头的新方法。对建档立卡贫困户进行职业学历教育和技能培训，在当年计划资金内，对凡自主自愿参加就业技能培训并获得技能证书(技能资格证书或技术等级证书)，实行凭证直接补助。力争使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，实现零就业家庭至少有1人就业，促进稳定就业和增收脱贫。积极探索政府购买或开发公益性岗位，用于扶持贫困人口就业。到2018年，完成贫困人口技能培训1000人，实现就业率在90%以上。(县人力资源和社会保障局、县农业局、县扶贫和移民局、县财政局、县教育局等)
2、保障扶贫工程。按照“托底线、救急难、可持续”的原则，加强特困扶贫对象救助，实施精准特惠救助扶贫。
(1)加强最低生活保障救助。对符合农村低保条件的困难群众实行“应保尽保”，对全县开展的农村特困对象摸底调查确定的人员进行政府保障兜底。逐年提高农村低保保障标准和特困人员供养标准。对农村低保对象中无收入来源、依靠自身条件无法改变生活状况的群众加大倾斜力度。充分发挥省民政厅挂点帮扶黎川优势，全面提高农村五保供养能力和水平，到2018年，全面完成农村敬老院升级改造。(县民政局、各乡镇等)
(2)加大医疗保障和保险救助。逐步扩大新农合报销药品目录范围，对农村低保、五保对象参加新农合个人缴费部分由财政全额补助，落实县级住院新农合补偿取消起付线，及在新农合补偿基础上降低大病保险起付线政策。完善医疗救助制度，推进“费用+病种”的医疗救助模式，突出重特大疾病救助，逐步提高支出型贫困低收入家庭重特大疾病患者的自负医疗费用救助比例。(县卫生局、县民政局等)
(3)强化教育救助。凡建档立卡贫困户子女直接享受学前教育、义务教育和就读普通高中、中等职业学校、普通高校等方面的资助政策，保障基本学习和生活需求，保证贫困家庭子女上得起学，斩断穷根，阻断贫困现象的代际传递。积极开展“金秋助学”、“圆梦大学”、“春蕾计划”、“老促会千百十助学工程”等各类助学活动，鼓励引导企业和社会成功人士设立助学基金。为保障贫困乡村基础教育力量，分期分批定向招收教师到贫困乡村学校任教，并建立贫困乡村教师奖励激励机制。(县教育局、县总工会、团县委、县妇联、县扶贫和移民局等)
(4)完善临时和社会救助。逐步建立完善重度残疾人生活补贴和护理补贴制度及中轻度残疾人生活补贴制度。进一步加大对农村孤儿和事实无人抚养儿童的保障力度。强化民政、残联、妇联、红十字会组织慈善救助的职能，搭建政府部门救助资源、社会救助项目与贫困农户救助需求相对接的信息平台，鼓励、引导、支持社会组织、企事业单位和爱心人士开展慈善救助。动员社会力量参与社会救助，推进政府购买服务，健全完善促进社会力量参与社会救助的政策，引导有影响力的慈善组织和企业设立社会救助扶贫公益基金、组建慈善救助机构。(县民政局、县残联、县妇联、县红十字会等)
3、安居扶贫工程。打好安居扶贫攻坚战，帮助扶贫对象建设美好家园，缩小发展差距，共享小康成果。
(1)加大扶贫移民搬迁力度。顺应推进新型城镇化和优化村庄、人口布局的要求，对不宜居住的贫困村自然村庄和生存条件恶劣地区的贫困群众，按照群众自愿、规模适度、梯度安置的原则，扎实推进移民搬迁扶贫，依照德胜镇、厚村乡搬迁移民集中安置点的成功经验，有序引导贫困人口向县城、工业园区、中心镇或中心村搬迁转移，帮助改善居住条件，提升发展环境。积极整合发展改革、财政、人力资源和社会保障、建设、农业、林业、水利、国土、扶贫和移民、烟草、教育、卫生、电力、交通运输、新农村建设等部门资金，集中用于移民安置区基础设施和公共服务设施建设以及搬迁移民的劳动技术、就业技能的培训，实现搬迁移民有业安置，稳步增加收入。到2018年，实现有搬迁意愿的建档立卡贫困户应搬尽搬。(县扶贫和移民局、县发改委、县财政局、县人力资源和社会保障局、县建设局、县农业局、县林业局、县水利局、县国土局、县烟办、县教育局、县卫生局、县供电公司、县交通运输局、县新村办等)
(2)加快贫困村村容村貌整治和基础设施建设。对“十二五”规划15个贫困村未完成的基础设施和未完成村庄整治的村组，继续给予扶持。在“十三五”贫困村选定工作中，重新识别确定15个发展条件差、贫困程度深的贫困村。在“十三五”期间，统筹专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等政策给予重点扶持。在省每年每个贫困村20万元的基础上，县级每年整合150万元以上财政性资金用于贫困村基础设施建设。将贫困村宜居自然村庄作为新农村建设的重点，新农村建设的村点安排对贫困村全覆盖，每个点叠加新农村建设资金和扶贫资金给予重点扶持，全面优化村容村貌。力争2018年完成全县15个贫困村中20户以上宜居自然村的道路硬化，2020年完成全县108个行政村25户以上宜居自然村的道路硬化。实施贫困村安全饮水工程建设，优先安排扶持城镇供水网管向贫困村延伸，无条件实施集中供水的村庄实施分散供水工程，20底基本解决贫困村农村安全饮水问题，力争2020年，自来水普及率达90%。力争20农村生活垃圾无害化处理率达90%。全面解决贫困村和易地扶贫搬迁村无电和电压不稳问题，农村通信网络全覆盖。土地整治项目优先向有条件的贫困村覆盖。优先支持贫困村绿色生态环境保护和整治，优先扶持贫困村小型水利建设。(县新村办、县水利局、县供电公司、县电信公司、县国土局、县环保局、县交通运输局、县建设局、县扶贫和移民局等)
(3)加快农村危房改造。将贫困户全部纳入农村住房保障体系，优先安排农村危旧房改造指标，对特困扶贫对象住房救助实行“交钥匙”工程。到年基本解决农村特困群众的安居问题。(县建设局、县民政局、县扶贫和移民局等)
(4)完善基本公共服务。支持贫困农村完成薄弱学校改造，切实做好义务教育学生营养改善计划国家试点工作、中等职业教育免学费以及针对贫困家庭学生的各种资助政策。提高医疗服务水平，让贫困地区群众享有全县同等的公共卫生和基本医疗服务。健全农村低保、新农合、城乡居民基本养老保险、就业援助、安全住房以及儿童、老年人和残疾人福利补贴等社会保障体系。加强社会管理、公共文化、广播电视等设施建设，促进经济社会协调发展。(县发改委、县教育局、县卫生局、县人力资源和社会保障局、县民政局、县残联、县文体广电局等)
五、帮扶方式
(一)深入开展结对帮扶。全县各党政机关、企事业单位都要指派工作组到挂点行政村开展定点扶贫工作，确保每个行政村都有帮扶单位，每个贫困户都有帮扶责任人，做到工作到村、扶持到户、责任到人。帮扶工作做到五年不变，坚持一包到底，不脱贫不脱钩。各乡(镇)统筹安排乡村干部到各行政村结对帮扶，每名干部结对帮扶1-2户贫困户。乡(镇)党政主要领导要亲自挂点贫困村，结对帮扶1-2户贫困户，年底跟踪问效。构建扶贫信息服务平台，实行网上公开，为干部帮扶提供准确的需求信息。(县委组织部、县扶贫和移民局等)
(二)动员社会力量参与。将贫困户、贫困村的需求信息与社会各界的扶贫资源、帮扶意愿进行有效对接、互联互通，实现社会扶贫资源的精准化配置。鼓励引导各类企业、社会组织、个人通过捐赠救助、发展产业、促进就业等各种形式参与扶贫，发挥“1017中国扶贫日”平台作用，弘扬扶贫济困传统美德。今后凡是各类社会捐赠资金或项目优先投向贫困村和贫困人口。对社会力量救济性捐赠，先缴入红十字基金会、慈善基金会账户，凭省级财政部门统一印(监)制的公益性捐赠票据，准予在缴纳企业所得税和个人所得税时按规定在税前扣除。对积极参与扶贫开发、带动贫困群众脱贫致富、符合信贷条件的各类企业给予信贷支持，并按有关规定给予财政贴息等政策扶持。鼓励有条件的企业自主设立扶贫公益基金。率先在东鑫电子商务园设立扶贫公益基金，通过互联网每销售一斤茶树菇捐赠1元钱用于扶贫公益事业。(县扶贫和移民局、县民政局、县红十字会等)
(三)用好定点帮扶平台。立足资源禀赋和产业基础，用足用好国家文化部、省政协办公厅、省民政厅、江钨控股集团有限公司定点帮扶政策，发挥定点帮扶单位职能优势，搭建好项目对接、产业承接平台，积极争取定点帮扶单位的技术、信息、人才及改革试点等支持，加速推进县域经济发展与扶贫攻坚。建立扶贫联系工作机制，每个帮扶单位定点联系一个贫困村，着力推进一批对口扶贫重点项目建设，解决一批难点重点问题，改善贫困地区和贫困群众生产生活条件，帮助贫困村、贫困户加快脱贫致富步伐。(县扶贫和移民局、县苏区办等)
六、保障措施
(一)加强领导，落实责任。乡(镇)党委、政府是实施精准扶贫的责任主体，要成立精准扶贫工作领导小组，要把工作重点放在精准扶贫上，党政主要负责人要坚持扶贫开发重大问题亲自研究、难点问题亲自协调、关键环节亲自过问，出实招、办实事、求实效，推动精准扶贫取得更大成效。
(二)整合资源，加大投入。建立扶贫开发资金持续增长机制，县政府将认真落实、足额完成上级下达的财政扶贫资金配套任务，并逐年增加。各部门要充分利用国家振兴原中央苏区等方面的各项政策，积极向上争项目争资金。按照“统一规划、统筹安排、渠道不乱、用途不变、各负其责、各记其功”的原则，整合各项涉农资金用于扶贫。积极引导社会各界参与扶贫，充分发挥社会资金扶贫作用。
(三)密切配合，强化协作。各有关部门(单位)要认真履行职责，认真研究制定行业扶贫规划和计划，切实发挥行业和职能优势，从人才、资金、技术、项目、信息等方面为贫困村、贫困户提供扶持，保证帮扶措施和任务的落实。各有关部门(单位)每半年要向扶贫开发领导小组报告行业扶贫工作落实情况。各帮扶部门(单位)和个人要加强与当地党委、政府及有关部门沟通，通力协作，及时研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保精准扶贫工作顺利开展、全面推进。扶贫部门要发挥好参谋助手作用，牵头协调，整合资源，调动各方力量做好精准扶贫工作。
(四)健全机构，建强队伍。切实加强扶贫移民干部队伍能力建设，充实工作力量，提供必需的工作条件和经费保障。各乡(镇)要尽快适应精准扶贫工作，充实扶贫和移民办公室工作人员，落实专门干部专门负责扶贫移民工作。乡(镇)扶贫专干享受扶贫工作津贴，保证其待遇不低于乡(镇)农、林、水、计生等部门工作人员的待遇。
(五)选好班子，夯实组织。乡(镇)党委要选好配强村级领导班子，突出抓好村党组织带头人队伍建设。鼓励和选派思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部、致富带头人、外出务工经商人员、企业经营管理人员、退伍军人、高校毕业生等到贫困村工作，向贫困村派驻党支部“第一书记”，加强基层党组织建设，为实现扶贫目标提供组织保障。鼓励和支持发展村集体经济，增加村级集体积累，发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。
(六)强化考核，严格奖惩。把扶贫攻坚的实绩，作为各乡(镇)和县直各部门(单位)领导班子和领导干部年度考核的重要内容。对有行业扶贫任务的部门及定点扶贫单位，把落实扶贫责任的情况列入绩效考评和年度班子考核的内容。严格实行奖惩制度，对在帮扶工作中有实招、干实事、见实效的先进单位和个人，给予通报表扬;对工作不力、进展缓慢的单位和个人，给予通报批评、黄牌警告，并要求限期整改。
春季攻势工作总结篇二
(一)产业扶贫问题依然突出。一是缺乏龙头企业的引领带动。生产组织化、规模化低，生产碎片化、承接大型订单供货能力不足，对接市场能力弱。二是生产配套设施不齐全。冷链物流等基础设施相对落后，分级和冷藏能力不足，冷链物流不配套，运输成本高。三是农户参与合作社共同发展的积极性不高，合作社销售和对接市场能力弱，制约合作社发展。
(二)基础设施建设难点多。一是基础设施历史欠账较多，资金缺口大，县级财政匹配能力不足，部分任务如深度贫困村卫生室建设、农村中小学校医务室标准化建设项目，只有任务，没有上级资金投入，县级财政负担沉重。二是农村公路“组组通”、出列村基础设施建设等工程因天气、水泥价格偏高等客观因素，导致一定程度上影响工程进度。三是村医、校医资格门槛较高，人员储备不足，后续运行困难。
(三)易地扶贫搬迁工作难度大。贫困群众因长期深居贫困山区，生活习惯一时改不了，加之文化、技能素质偏低，缺乏面对新生活环境的勇气，搬迁难度大。
春季攻势工作总结篇三
今年，四川着眼3700个拟退出贫困村中2671个集体经济未达标村，分“四大片区”召开发展农村集体经济助推脱贫攻坚座谈会，筠连已是第二场。这也标志着四川省委农工委助推脱贫攻坚“春季攻势”四大战役进入全面打响阶段。
今年来，四川省委农工委聚焦脱贫攻坚头等大事，部署发展贫困村集体经济、农业产业化龙头企业带动、幸福美丽新村建设、深化农村改革助推脱贫攻坚“四大战役”。“针对性破解农村集体经济收入低、发展难，新型农业经营主体带动能力不强、覆盖面不宽，新村建设力度不够、针对性不强，贫困群众收入偏低、增收后劲不足等突出问题。”四川省委农工委负责人透露。
发展农村集体经济是一项重头戏。1月初，四川省委农工委就会同省委组织部等7部门联合出台《关于深化农村集体产权制度改革发展农村新型集体经济的试行意见》，明确四川农村集体经济的组织形式、经营方式、发展路径，提出力争到，四川农村集体经济组织的市场主体地位基本确立，全省80%以上的村(组)建立农村集体经济组织。同时，会同省财政厅选择50个县市区开展扶持发展村集体经济试点，探索新路径新模式。随后，还将在西昌、汶川分别召开彝区、藏区发展集体经济助推脱贫攻坚座谈会。
3月下旬，四川还将召开全省农业产业化龙头企业带动产业脱贫推进大会，总结交流典型经验，表彰脱贫攻坚明星企业，开展村企对接签约活动，并通过组织1000家龙头企业负责人培训班、中药材产业发展情况调研、研究支持革命老区产业扶贫帮扶措施等，强化产业脱贫攻坚。
为让群众住上好房子，四川省委农工委还以“四个好”为目标全力推进幸福美丽新村建设。《幸福美丽新村建设总体规划》即将印发，把带动脱贫攻坚作为首要任务。建设项目资金今年将向“四大片区”倾斜，实现3700个拟退出贫困村全覆盖，项目资金也将比去年提前1个月拨付到县，并支持贫困县试点纳入年度统筹整合使用方案。“还将召开全省‘四好村’创建推进工作电视电话会议，更加注重宣传引导贫困村投身创建、开展感恩奋进主题教育、开办农民夜校，进一步调动和激发贫困群众脱贫奔康的内生动力。”四川省委农工委新村处负责人表示。
四川省委农工委负责人透露，四川近期还将举办全省农村改革工作推进暨专题培训会，请来中央部委和省内外顶尖专家，围绕农业适度规模经营、完善用地保障、农村金融改革创新等热点专题授课。同时，抓紧研究起草《川陕革命老区农村综合改革试验方案》，提出系列支持政策措施，进一步增强老区农业农村发展动力。
春季攻势工作总结篇四
(一)抓好产业扶贫。一是抓好产业示范基地建设。紧紧围绕产业革命“八要素”和“夏秋攻势”确定的工作目标，重点抓好200亩以上集中连片的秋冬季农业产业开发及示范点建设。二是加大对新型经营主体扶持力度。扶持主导产业龙头企业、专业合作社、种植大户、家庭农场等新型经营主体，引导各新型经营主体形成理念先进、管理规范、运行良好的生产经营形态，破解农产品销售难问题。三是强化农业保险的落实，着力化解产业生产和市场风险，努力实现应保尽保。四是抓好农业农村改革工作。建立县乡两级农业农村改革领导小组和办事机构，配齐配强人员力量，强化对农业农村重大改革工作的统筹领导，加快推进各项改革工作的落实。
(二)抓好基础设施建设。严格落实主体责任，进一步理清各项目标任务，实行挂图作战，按照时间节点，对标对表有序推进，强化督查调度，及时发现问题，建立问题台账并逐一消化。充分运用脱贫攻坚大排查结果，对非贫困村和贫困村排查出的基础设施方面问题，按照缺什么补什么的原则，建立项目化清单，积极申报资金项目，统筹协调同步推进，补齐完善贫困村和非贫困村短板，推动实面全面小康。
(三)抓好易地搬迁扶贫。一是强化宣传动员，精准落实搬迁对象，确保按时全面完成搬迁任务。二是强化后续服务，按照“搬得出、稳得住、能致富”要求，做好搬迁群众思想工作，全面落实“一户一人”就业服务，解决搬迁群众后顾之忧，使搬迁户真正稳定下来。
(四)抓好教育医疗保住房保障。一是坚持属地管理原则，落实政府主体责任，守住保学控辍底线，坚决不让一个贫困家庭学生因贫辍学。继续推行“绿色通道”，积极做好建档立卡贫困学生教育资助工作。二是落实贫困人口参合全覆盖，深入推进基层卫生能力提升，实施分级诊疗服务。认真实施专业骨干人才培养，实现全科医生轮岗培训、技术人员学历提升工作;加快乡镇中心卫生院和村卫生室规范化建设，积极招录和培训一批医护人员，充实基层医疗队伍。三是打好农村危房歼灭战，确保2020年全面消除农村危房。
(五)抓好问责问效工作。用好“五步工作法”，对推进脱贫攻坚工作不担当、不作为、乱作为等履行责任、落实决策不力的严肃处理;对扶贫领域搞形式主义、官僚主义，作风不严不实等行为的坚决予以纠正。
春季攻势工作总结篇五
一学期来，我校在西乡塘区教育局的指导下，立足学校实际，着眼于未来，开拓进取，大胆实践。学校全面贯彻党的教育方针，积极开展教育教学活动，认真落实上级领导布置的各项工作任务，加强师德师风建设。各项工作全面整体推进，圆满地完成了学期初提出的工作目标和任务，取得了一定成效。现将一学期来的工作总结如下：
（一）、严抓常规工作，促进养成教育，达到德育目标
1、本学期继续加强课间纪律的管理。利用课间，值周老师、政教处人员经常在走廊、校园，检查、督促，使学生在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了改善，保证了良好的学习氛围。
2、加强课间操纪律，提高课间操质量。积极组织班主任配合体育组教师，使学生整队集合做到快、静、齐，做操动作标准、整齐、优美，使学生身体得到锻炼，也增强学生的组织性、纪律性，努力打造学校的亮点。继续组织指导学生干部对课间操进行全方位的量化评比；同时做好课间操的班级评点工作，各班主任利用课间操评点的平台，实现一日一总结的班级管理目标。
3、继续推行班级量化评比，加强行为规范教育。
（1）、用量化制度对班级的纪律、卫生、学习等各方面进行全方位的监督。学生每天的出勤、上课的纪律、值日生等情况直接反应出学生的思想和道德。根据量化的变化与对比，了解和掌握学生思想动态，为教育管理者提供教育的依据和指明教育方向，做到有的放矢。特别是外宿班级的课堂纪律量化纪律更是德育教育的凭证，也是取得家长理解和信任的重要手段之一。
（2）、内宿量化是直接体现学生的思想品质高下的标准之一。学生内务整理、卫生清理、休息纪律基本是在自我约束、自我管理的状况下进行的，直接反应了每一个学生的道德素养。量化的变化可以评判德育教育与德育效果的标准，今个学期加强对内宿内务、卫生的检查与监督，各内宿班基本都能按照检查反馈表进行整改。
（3）、班主任日常工作的常规化：每天下班至少三次、上下午各检查一次清洁区、教室、宿舍卫生，上下午注意学生出勤及时与家长取得联系。
（4）、学生仪容仪表检查的常规化，每周至少检查学生的仪容仪表一次。
（二）、重视活动开展，完成德育渗透。
本学期学校通过开展不同式的活动，促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。
1、通过召开主题班会，对学生进行思想教育。主题班会是学生思想政治教育的重要阵地，本学期，充分利用了班会这个主要教育阵地，各班主任老师根据道德讲堂的要求，结合学校、班级的实际情况认真组织、精心设计，使得班会课主题鲜明，内容充实，形式活泼，从而进一步提高班会课的质量，起到教育学生的目的。举办了由卢秀娟、蒋炳才主讲的主题班会研讨课，对主题班会课的形式进行了探讨与研究。
2、利用每周一次升旗仪式，结合时事对学生进行爱国主义教育。继续进行按班级次序轮流进行的国旗下演讲，内容更注重结合国际、国内形势和学校生活实际，进一步加强了演讲稿的审阅，国旗下的演讲由学生干部进行主讲。通过这一活动，对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养，为学生干部提供锻炼的平台。
3、开展专题德育活动，提高班级凝聚力，培养学生综合素养。
（1）三月份团委组织开展了文明活动月活动，活动组织各班开展了“向2012年度十大感动中国人物学习”主题班会；出版 “学雷锋”“做文明中学生”主题板报；开展“我为学校捐花草”活动；组织七、八年级学生开展文明礼仪展示比赛；结合“美丽广西”、“美丽西乡塘”、“学雷锋—做一个有道德的人”主题活动组织学校志愿者、新团员开展“学雷锋·树新风”志愿者服务活动。同学们经过本次活动，在讲文明礼貌，卫生意识、爱校护校方面的认识有所提高。
（2）四月份结合“中国梦”主题教育活动组织七八年级学生到广西烈士陵园举行祭扫革命先烈，缅怀革命烈士、新团员入团宣誓仪式活动，增强了学生的爱国主义情怀；组织学生到信息室开展“网上祭英烈”签名寄语活动。
（3）五月份开展七八年级体育竞赛活动。七年级开展了拔河、跳绳比赛，八年级开展篮球、拔河比赛，比赛中，同学赛出水平，班集体荣誉感得到进一步的提高。 “学习雷锋 做美德少年”网上签名寄语活动。
（4）六月份组织开展了 “六一”游园活动；“洒扫应对”优秀童谣征集活动；组织学生开展“美德少年”评选活动；“安吉中学标志”设计评选活动；“南宁市十大阳光女孩”评选活动等。
成良好的校风。
5、组织学生积极参加到南宁市“美丽广西 清洁乡村”活动中。利用家校联系平台，加强“美丽广西 清洁乡村”的宣传工作，发放关于“美丽广西 清洁乡村”的倡议书、宣传材料、问卷调查等，加大对这一活动的宣传力度。组织学生做好校园每一寸土地的清洁和保洁工作，做到清洁乡村由我做起.
（三）、注重经验交流，加强德育队伍建设，提高管理教育水平。
1、本学期组织班主任通过加强学习，不断提高管理水平，在工作的同时，不忘科研。定期召开班主任会议，加强领导与班主任之间的沟通，找出在班级管理中的困惑及先进经验， 通过班主任例会既解决了实际问题，总结了前段工作，同进又及时安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效。
2、注重班主任培训工作。为班主任订阅《班主任工作之友》，组织班主任开展读书活动，利用班主任月例会开展读书心得交流活动，为班主任工作提供理论依据和参考实例，提高班主任工作能力。
3、认真开展师德教育活动，努力打造一支高水平高素质的教师队伍。一开学，就出版第三期师德板报，四月份出版师德板报第四期，同时评选师德先进标兵并给予表彰。由于连续几年都重视这项工作，取得了明显的良好效果。
1、优化教学常规工作的管理方式，注重工作的实效性。
（1）这学期要求老师的教案采用电子版形式上交检查，从反馈的情况来看，一方面减轻了老师的一些负担，同时有利于老师之间的资源共享。
（2）以上级对学校教学常规检查为契机，进行全校性的课堂教学检查整顿，消除一些不规范的现象，提高教学的有效性和规范性。
2、加强教研组的建设，推动学校教研活动深入开展。本学期对教研组组长进行调整，发挥新生力量组织学校校本教研活动。采取外出学习的老师汇报课为方式，推动学校全面开展“高效课堂”教研活动。加强学科调研，规范各集体备课的工作，规范学科均衡发展。从实际情况来看，调整后的组长完全胜任本职工作，而且带来了不少新的做法，比如理化生组，推行每节公开课都进行录像，对课后的评课讨论等起到良好的作用。老师们踊跃参加城区组织的各种教研活动以及中考、期末复习的视导活动，在一定的程度上提高了教师的专业发展。
分阶段组织会议，分析总结备考情况，讨论采取相应措施，扎实开展中考备考工作，对年级出现的异常情况，及时采取措施，稳定了整个局面，使初三的各项工作能按计划稳步推进。
4、完善教学质量监控体系。认真抓好每次月考、段考、期考的监考、改卷、分析等工作，实行期考、段考、月考分别由教务处、教研组、年级组组织质量分析会的办法，做好学生学习情况的分析，及时采取措施，提高教学质量。这学期各年级组长、班主任都采用教科处提供的成绩分析软件，提高了分析的工作效率，尽管软件本身还有些缺陷。由于加大了教学质量的监控力度，老师们的质量意识更加增强，教学工作更加努力。
5、加强学科竞赛的组织和训练工作。 要求各教研组做好各种竞赛活动的组织工作，特别做好赛前的训练工作。
6、做好2013年新生的招生工作。在往年工作经验的基础上，扩大招生宣传的范围，方式更加多样化，不断改善生源结构。今年的学生招生形势更加严峻，各校都在抢好生源，几乎达到恶性竞争的程度，这对于我们这些薄弱学校来说是处于不利的状态，但我们不能听天由命，更不能等，我们发挥我校的优势，主动出击，尽最大能力做好今年的招生工作。
7、完善有关的规章制度，使管理工作规范化、合理化。今学期主要修订了《安吉中学教职工获各种荣誉的奖励办法（试行）》，主要是明确界定一些奖项的范围，提高课堂教学的奖励金额，还增加了科研工作的奖励等，目的是鼓励老师们参加各种比赛评比活动的积极性，从而提高教学的专业水平。同时开始考虑制定新的《教学岗位人员考评细则》等。
8、抓好各年级培优工作。积极探索“因材施教、分类推进”的弹性教学制度，激活全体学生的学习积极性，使学生的学习效率最大化。
9、加强校本研究。本学期教科处结合我校实际情况，用一个学期的时间完成了针对新生培训的校本《安吉中学新生培训手册》。通过这个《手册》浓缩了安吉中学各室处的对新生的要求，有更强的针对性，大大节省了培训新生的时间，并将起到了宣传“安吉中学”的效果。
10、课题研究、项目化研究有起步。本学期以我校的南宁市教育科学“十二五”规划课题《用好课堂“第一个”五分钟，提高课堂的有效性》结题为抓手，通过扎实开展“教学有效性”项目化研究，推动教学研究工作，实现学科教学的增效减负，提高学生对学科教学的持续兴趣。进一步提高我校课堂教学有效性，带动教学方法、教学模式改革。在实践基础上，通过教育教学一线的实践研究，积极探索课堂观察反馈改进的研究，进一步提高校本教研的有效性，提高学校的教学质量。本学期我校课题其中取得了一定的成绩。其中英语教研组的《英语教学中的两极分化问题》、图音体组的《壮族民间体育引入南宁市中小学课堂教学的探索研究》申请了西乡塘区的小课题立项。
1、安全教育、法制教育常抓不懈。 始终拧紧校园安全工作的螺丝，加强安全教育，增强学生安全意识;定期组织全校安全大检查，及时发现、排除存在的安全隐患。
2、针对学生安全观念不强的具体情况，学校结合上级的有关通知精神，节假日放假前都对学生进行安全教育，加深学生对安全知识的理解，强化学生安全意识及自我保护意识；就交通、溺水、饮食等问题发放《至家长的一封信》，告知家长配合学校对子女进行假期安全教育。
3、大力加强校园安全管理，努力营造安宁详和的校园环境。定期召开学校安全工作会议；布置落实我校学期安全工作；加强门卫安全管理，继续把好校园入口关；加强校园饮食卫生及防病安全管理；加强校园消防安全教育；加强体育安全管理；加强校园建筑施工安全；大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。
4、确保食堂卫生和食品安全
（1）、根据上级对学校食堂提出的整改意见，积极采取有力措施，加大投入经费，整改、装修食堂内部结构。进一步规范食堂管理，食品采购，确保食品的质量和安全卫生。采购物品坚持索证制度，不购“三无”产品、过期食品，严防食物中毒。
（2、本期对食堂工作人员进行了培训，教育他们要规范操作、规范上岗，确保师生的食品安全。
（3）、加强对食堂的监管，安排专职人员对食堂食品的进货渠道进行把关，对采购物品的质量进行验收，做好索证和登记工作。注意收集师生对食堂工作的意见，努力提高饭菜的质量，改善师生的伙食，提高师生对食堂的满意度。
（4）、严格按照《食品卫生法》对食堂工作把关，做好食堂的清洁卫生工作；重视饮食安全，严格执行食品留样制度，有专用食品留样冷柜；不定期检查，杜绝食物中毒事件的发生。
（5）、做好食堂的餐具消毒工作，本学期更换了损坏的紫外线灯管，做好防患于未然。
（6）、增加购买一台冷柜和一些设施设备，完善操作间的功能设施。
（7）、加强小卖部食品卫生的安全管理，禁止出售超过保质期的食品。
春季攻势工作总结篇六
一是按照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”的要求，建立健全长效机制，落实脱贫攻坚责任，确保村级综合实力不断提升，贫困人口脱贫不返贫，脱贫成效持续稳定，开展“精准扶贫巩固提升”活动，突出“造血”扶贫，对“摘帽”贫困户扶上马送一程。
二是与各村签订《xx镇2020年脱贫攻坚巩固提升目标责任书》。坚持动态调整到位，精准识别不变;坚持台账资料到位，加强规范完善不变;坚持现行标准到位，两不愁三保障不变;坚持加大投入到位，政策落实不变;坚持领导力量到位，责任落实不变;坚持结对帮扶到位，工作落实不变。
三是分别制定镇、村，以及各镇直职能单位的《2020年脱贫攻坚成效巩固提升工作实施方案》，并制作成文件汇编。镇里的方案已出台，还要结合村里的方案，进一步制订更切实可行的实施方案。
四是持续做好八个一批扶贫精准扶贫政策的落实工作，继续做好做强产业扶贫项目，严格落实产业奖补、小额贷款、教育补助、雨露计划补助等各项政策工作，做到最新政策群众必知晓，政策落实必到位，扶贫成果巩固好，脱贫稳定不返贫。
春季攻势工作总结篇七
1.专项治理贫困人口漏评错评。严格按照“七查”要求，完成专项治理工作，对错评户坚决予以清退，对漏评户及时按照程序纳入系统进行管理。坚持以本次专项治理为契机，建立问题研判长效机制，对疑似漏评、错评等问题，定期开展问题分析和研判，形成问题台账及时反馈，及时整改，为动态调整工作打好基础，切实提升精准识别质量。
2.专项治理贫困人口错退。已完成治理工作，并建立错退台账，并对错退户、返贫户进行系统操作，该项工作与贫困人口漏评错评专项治理一并作为阶段性的主要工作强化落实。
3.专项治理农村危房改造不到位。针对对象不准、超面积标准建设、虚报进度、质量安全问题、违规竣工验收、资金管理问题等突出问题，截至目前已完成6个方面13个问题的整改。
4.专项治理扶贫资金使用不规范。针对资金闲置及使用管理不规范、整合资金实施方案质量不高和贯彻落实监督检查制度不到位3个方面8个问题，截至目前已完成6个问题整改，还有整合资金实施方案质量不高和资金闲置及使用管理不规范等2个问题正在整改中。通过规范统筹整合使用财政涉农资金12类41571.1万元，用于实施农业生产发展和农村基础设施建设项目209个，使用资金15804.83万元。建立《xx县财政专项扶贫资金报账制管理实施细则》，加强对扶贫资金项目的跟踪监管，清理闲置扶贫资金917.62万元，切实提高财政扶贫资金使用效率。印发《xx县财政扶贫资金扶持产业扶贫的若干模式》指导意见，指导各乡镇各部门强化产业项目谋划和实施管理，切实提高贫困群众在产业项目发展过程中受益程度。
5.专项治理扶贫领域腐败和不正之风。针对两个责任落实不力、扶贫领域腐败和脱贫攻坚作风不实等3个方面79个问题，截至目前已完成74个问题整改，问责71人，还未完成整改的5个问题正在调查核实。紧盯巡视巡察、成效考核、专项审计、督查检查等发现的问题，深入开展专项治理，下达《监察建议书》38份，不断加大巡视利剑监督执纪问责的力度，深入开展扶贫领域腐败和不正之风治理，为打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会保驾护航。
春季攻势工作总结篇八
严格按照农村产业革命“八要素”，持续优化产业结构、扩大产业规模、提升质量效益，让所有参与产业革命的农户都能增收脱贫致富。
1.抓实结构调整。扎实开展200亩以上坝区产业结构调整，全县共有200亩以上连片大坝19个，共计21850.7亩。目前，已组织人员完成19个200亩以上集中连片坝区实地勘察和特色产业发展规划及实施方案的编制工作。
2.抓实产销衔接。一是抓实玉米种植结构调整“一减四增”产品销售。2020年春风行动调减玉米改种蔬菜、中药材、种桑养蚕及其它经济作物3.31万亩，已全部落实好产品的销售问题。二是抓好直通直供直销。积极联系县内学校营养餐配送中心和机关企事业单位食堂定向采购，目前共采购农产品90.38万公斤，采购金额1305.94万元。三是用好东西部扶贫协作机制。与河口农商互联公司签订豇豆300亩、白萝卜2000亩、西兰花2000亩采购合同，开拓了东南亚市场;与对口帮扶县桐庐县开设农产品展销窗口，目前方案已报县政府审批，力争年底启动建设;依托国家铁路局资源优势，利用机关食堂、工会、下属企业、高铁餐车、高铁站特色产品专卖店等渠道展销我县锡利贡米、小香鸡、青白茶等优质农特产品，目前已完成香菇、木耳等农产品采购15万元;桐庐县与xx县达成黑毛猪帮扶销售协议，第一批计划完成1000头黑毛猪销售。销往浙江、广东、上海等省外市场的农产品达到2821.03吨，销售金额2537.8万元。四是大力实施电商扶贫工程。申报成功“国家级电子商务进农村综合示范县建设”和“省级农商互联示范县建设”，为我县农商互联工作提供财政引导资金保障。全县共培育电商务企业及个体235家，建成农村电商服务站102个，完成网络零售额653.5万元。
3.抓实利益联结。2020年以来，我县共有519个财政扶贫资金项目入股395个经营主体(企业、合作社、家庭农场、大户等)发展产业，投入到合作主体的扶贫资金共16847.27万元，共涉及17590户贫困户72972贫困人口，投入的财政扶贫资金主要用于中药材、食用菌、油茶、茶叶、桑树等种植产业和生猪、肉牛、香羊、小香鸡等养殖产业。在合作期间兑现分红290余次，分红资金600万余元。主要以“企业+合作社+农户”“企业+农户”“合作社+农户”“企业+基地+合作社+农户”等模式，按保底分红、“6:3:1”及“6:2:2”效益分红、平均分配、定额分红等多种分配方式，切实落实资产“三权分置”改革要求，合理界定和保护农户尤其是贫困农户在产业链条中的地位和利益，让产业发展真正惠及农户尤其是贫困农户。典型工作经验有两汪乡“全民参与”扶贫模式、平永镇村“党支部+公司+贫困户”扶贫模式等。
春季攻势工作总结篇九
1.超额完成产业扶贫任务。一是大力发展种养殖业，增加群众经济收入。累计完成蔬菜种植17.21万亩，完成夏秋攻势任务数14.5万亩的118.72%，产值6.52亿元。中药材累计完成种植3.78万亩，完成夏秋攻势任务数3.5万亩的108%，产值1.06亿元。茶叶累计种植面积1.2万亩，2020年新增种植0.34万亩，完成今年新增任务数0.32万亩的106.25%，投产面积0.34万亩，完成夏秋攻势任务数0.32万亩的106.25%，实现产值499.32万元。食用菌完成1302亩(万棒)，完成夏秋攻势任务数1250亩(万棒)的104.2%，实现产值1.41亿元。油茶新增造林0.55万亩，完成夏秋攻势任务数0.5万亩的109.2%，投产面积0.067亩，实现产值429.57万元。精品果园新建提升面积1万亩，完成夏秋攻势任务数0.7万亩的142.86%。桑树种植面积0.42万亩，完成夏秋攻势任务数0.4万亩的105%，建成蚕房26537平方米，养蚕705张，采收蚕茧33.63吨，实现产值160.44万元。生态家禽累计出栏153.5万羽(其中小香鸡101.7万羽)，完成夏秋攻势任务数150万羽的102.33%。禽蛋产量1030.2吨，完成夏秋攻势任务数1000吨的103.02%。实现产值1.1亿元;生猪累计出栏22.3万头(其中香猪、黑毛猪出栏7.51万头)，完成夏秋攻势目标任务数20万头的111.5%(其中完成香猪、黑毛猪任务数7万头的107.29%)。肉牛存栏3.64万头，完成全年任务2万头的182%，累计出栏2.18万头，完成全年任务数2万头的109%，现销售产值1.35亿元。农业产业扶贫覆盖带动17.33万贫困人口，占夏秋攻势任务数7万人的247.57%。二是做好劳务输出就业扶贫。全县易地扶贫搬迁1801户，已就业2597人，71.31%的搬迁户实现一户一人以上就业，完成夏秋攻势任务的142.36%;共开展贫困劳动力全员培训220期9948人，完成全年目标任务9533人的104.35%，培训后实现就业6217人，就业率达62.49%;有组织输出劳动力到省外就业32人，完成“夏秋攻势”劳务输出任务30人的106.67%。三是做好招商引资。全县预分配扶贫产业子基金额度11亿元，因金融政策调整，截止2020年12月10日，我县通过银行评审项目8个，获批基金7.33亿元，均属债权投资，完成总的预分配任务的66.64%，带动贫困户124户578人，户均增收15000元左右;7月份以来，我县共引进项目13个，合同约定投资额约7.95亿元，累计完成到位资金19.15亿元，完成夏秋攻势任务数5个的240%，同时正在对接的项目有10个。
2.坚决打好基础设施建设硬仗。一是全面完成“组组通”建设任务。2020年完成“组组通”建设281条764.104公里，总投资4.968亿元，完成夏秋攻势任务的100%。二是全面巩固农村饮水安全。2020年度出列村实施农村饮水安全巩固提升工程53处，已建成53处，完成夏秋攻势任务的100%。2020年全面解决全县农村饮水安全问题攻坚决战行动(第一批)省级核定的29468人(其中建档立卡贫困人口12986人)的农村饮水安全工程7个乡镇38个村，已完成前期工作和招投标工作，现陆续开工建设，我县将严格按照省厅时间节点有序推进，预计到2020年6月底前全面完成项目建设。
3.扎实打好易地扶贫搬迁硬仗。一是2020年度我县共实施搬迁1571户6315人，劳动力2492人，已就业1721人(其中省外660人，县内907人，县外省内154人)，实现一户一人稳定就业。2020年度签订搬迁及旧房拆除协议1571户，搬迁户中涉及传统村落27户、共房户140户、无房户46户，因拆旧放弃搬迁461户。完成旧房拆除897户，拆旧率100%;完成复垦复绿671户，复垦率74.8%。二是完成2020年度搬迁1801户7399人(县内安置搬迁1666户6799人，跨区域搬迁凯里135户600人)，完成夏秋攻势任务数6799人的100%;实现搬迁人口就业1842人(其中省外856人，县内662人，县外省内324人)。三是2020年易地扶贫搬迁项目搬迁任务2661户11541人(县内安置2535户10981人，跨行政区域搬迁凯里126户560人)，目前完成搬迁对象一户一档1702户7108人，完成率61.59%。规划建设安置点两个(东环阳光小区和东环特和小区)，其中:阳光小区规划建设套数1225套，建成住房1200套，房屋主体建设形象进度97.96%;特和小区规划建设套数1310套，建成住房840套，房屋主体建设形象进度64.12%。
4.教育医疗住房“三保障”硬仗方面。一是及时兑现教育保障。全面落实学生精准资助，做到“应助尽助”，高中、中职“绿色通道”免费入学4148人(其中建档立卡3529人)，减免385.64万元。2020年秋季学期资助非义务教育阶段贫困学生5905人次(其中建档立卡5169人次)，1241万元。认真开展“控辍保学”集中宣传活动，组织干部、教师联合上门开展家访和宣传动员工作。截止12月16日，已劝返流失学生46人，其中建档立卡贫困生23人，目前全县义务教育阶段尚有202人流失(其中建档立卡学生76人)，经排查，我县学生流失的原因主要为厌学、结婚和外出打工，没有因贫失学情况。二是全面落实医疗保障。加快115个深度贫困村卫生室建设，目前已完成16个，在建49个，除4个村属乡镇政所在地不需建设卫生室外，余46个正在进行加快推进。完成富民小区、王岭小区、丰乐小区卫生室建设;全县各级各类学校均已建有医务室且配置各种医疗器械设施。全县建档立卡贫困人口参合134618人，参合率达100%。严格落实国家、省、州健康扶贫相关要求，扎实推进建档立卡贫困人口先诊疗后付费一站式服务。全县建档立卡贫困户家庭医生签约率100%;贫困人口39种慢性病健康管理服务签约9787人，签约率100%。三是精准实施住房保障。2020年农村“危改”开工3951户，开工率100%，竣工3951户，竣工率100%。农村“三改”开工3951户，开工率100%，竣工2571户，竣工率65.07%。四是集中整治村居环境卫生。我县以农村生活垃圾无害化处理、污水治理、厕所改革为重点，扎实开展农村清洁风暴行动，农村人居环境得到进一步改善。一年来，落实专项经费6550万元，建成垃圾无害化焚烧场11座，建成苗兰、怎东等16个传统村落污水处理项目，在19个乡镇51个村开展美化绿化建设，开展清洁风暴暗访曝光行动18次，正面采访曝光45次，有效解决村居环境脏乱差现象。