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全国文明校园创建汇报材料大全(21篇)

时间:2023-11-07 03:23:03 作者:曼珠 全国文明校园创建汇报材料大全(21篇)

汇报材料的语言要规范、准确、得体,注意避免使用过于专业或晦涩的术语和文句。以下是一些汇报材料的实际应用案例,希望能够借鉴和参考这些范文,提高我们自己的写作水平。

创建文明校园汇报材料1

教学。

班,名学生,名教职工。教学成绩连续年保持全县第一,中考成绩在全市一直名列前茅。这是我校落实党的教育方针,坚持“德育为首、强化素质、发展特色”的办学理念,实施了“以学校带农村,以学生带家长”的国防教育“双带工程”,使国防教育、公民道德教育与中华美德教育有机结合,在开展“安全文明校园”创建活动中充分发挥作用。促进教育教学工作,提高学生整体素质,构建和-谐校园的结果。近几年,连续获得“全国中华传统美德教育工作先进单位”、“xx省文明单位”、“xx省国防教育工作先进单位”、“xx省优秀业余少年军校”、“xx省中小学德育工作示范校”、“xx省现代教育技术实验校”、“xx省体育达标先进单位”、“xx省心理健康教育示范校”、“承德市国防教育样板单位”、“承德市初中示范校”、“承德市德育工作示范校”、“承德市普及实验教学示范校”“承德市优秀家长学校”等荣誉。

平安稳定、和-谐文明的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件,也是学校持续发展的基矗现简要。

总结。

汇报如下:一、加强组织领导,增强创建“安全文明校园”责任感学校树立了安全工作第一的思想,把创建安全文明校园工作并列入学校工作重要议事日程,成立了校长任组长,副书记、副校长、校委会成员为成员的“创建安全文明校园”领导小组,实行一把手亲自抓,分管领导重点抓,教务、后勤、政教等职能处室具体抓的合作格局。

二、完善制度,明确职责,全面落实责任制和责任追究制。

学校制定了《门卫管理制度》、《安全工作保卫制度》、《夜间巡逻制度》、《食品卫生制度》、《实验室制度》等多项制度。学校实行分级管理,学校分别与班主任、任课教师及其他岗位负责人签订安全文明校园创建目标责任书,实行创建工作评先树优一票否决制和领导责任追究制。同时成立突发事件应急小组,制定突发事件预警机制,应对可能发生的突发事件。

三、

多渠道广泛宣传教育学校无小事,处处有安全。学校各种会议、如校长会、行政会、教职工大会都要讲安全工作,升旗仪式上有以安全为主题的国旗下讲话,有以安全为主题的主题班会,做到安全工作常常讲,不断强化全体师生的安全意识和责任。强化安全教育,我校利用主题班会、板报、橱窗、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育,通过班级、团支部多种渠道向学生灌输安全知识,利用校园网向学生宣传防水防电、交通等“三防”方面自救常识,提高学生的安全防范意识和自我保护意识。

四、加强师德修养奉献一片爱心加强师德修养,建设一支高素质的教师队伍是创建“安全文明校园”的保证。

1、以身作则,团结务实。

没请过一次假,休息过一天。副校长邢克玉同志利用双休日为教师辅导信息技术,并亲自与教师制作课件。教导主任刘朋举同志舍小家顾大家,一心扑在工作上。1998年6月初,刘主任抓毕业班工作,远在黑龙江老家刘主任的母亲病危,让他父亲打电话说临终前想见见儿子,却未能如愿。为啥?刘主任说:“我不能在这二十来天的关键时刻仍下学生不管。”总务主任申国平同志为搞好学校的基建维修工作,未休过星期日,越是假期他越忙。学校美观了,他人也苗条了。

我校领导班子十几年如一日,团结务实,攻坚克难,在上级的领导下,团结、依靠全校师生,使教学质量稳步提高,办学条件得到改善。

2、以人为本,促进发展。

学校以人为本,就是以教师、学生的发展为本。教师的职业道德建设,教师的人生价值取向、创新意识都会对学生产生无声的示范作用。为此,我们严格执行《中小学教师职业道德规范》,制定了《教师文明礼貌公约》,提出了教师“六不准”要求,先后开展了“铸高尚师魂,强立教之本”、“正师德、树师表、练师功”、“六多六无”等活动。从而规范了教师的行为,使文明行为成为教师的日常习惯。为落实“一切为了学生,为了学生一切”的承诺,开展了“偏爱后进生,启迪心灵”活动。每位教师都和一名后进生“结对子”。我们还把先进的思想观念,转化为教师的具体行为。如:弯弯腰,带着微笑走进课堂,俯下身去和学生讲话,寻找后进生的闪光点等。为构建和-谐校园,教师们把自己的全部精力都用在了教育教学工作上。

文明校园创建工作汇报材料

创建文明学校,是提高学校管理水平的重要载体,对照《荆门市2020年文明校园动态管理考评细则》(修订稿)规定的各项要求,我校组织教师进行了认真的学习讨论,把创建文明校园活动作为提高学校整体水平,推进教育现代化进程,加强学校精神文明建设重要契机,积极创建荆门市文明校园,并为此做了一些工作。现将创建工作汇报如下:

学校深入开展习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的宣传教育,将社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程,有落实方案,做到有目标、有要求、有措施、有保障、有评价。学校采用集中学习和自学相结合的形式,组织教师深入学习习近平总书记系列讲话精神,深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。在新型冠状病毒感染的肺炎防控工作形势异常严峻下,我校采取多种形式,大力宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传染途经、症状体征以及预防方法。制订应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大师生对新冠肺炎防治的正确认识和自我防护能力。利用校门旁电子显示屏、班级qq群、班级微信群和校内专栏向广大师生员工进行宣传教育。结合“创文”活动,学校开展了“践行价值观,文明伴我行”的主题教育。

1、学校领导班子把创建文明校园作为重要工作任务,学校建立了在党支部领导下,以校长为核心的领导体系,成立了以学校党支部书记、校长文本军同志为组长,分管此项工作副书记、副校长刘宏兵为副组长,其他中层干部为成员的创建文明校园领导小组,领导小组办公室设在政教处,由刘宏兵、李昌艳、熊然、丁昌挺、周先雄、王官兵和各班班主任组成工作专班,大家明确分工,责任到人。领导班子率先垂范激励全校教师,增强凝聚力。各处室职责分明,分工不分家。

2、制定规划,认真落实。根据学校实际,领导小组制定了创建文明校园规划方案,创建工作制度健全,工作经费有保障。由工作专班负责落实文明校园创建工作,其他教职员工协助工作专班完成创建工作。

3、利用媒体,广泛宣传。利用周一升旗仪式、校园广播、电子显示屏等形式,进行广泛的宣传,让师生了解、接受、参与文明校园创建活动。疫情期间各班利用qq群、微信群也进行了广泛地宣传,认真落实文明校园创建活动。

4、学校坚持全心全意为师生服务的根本宗旨,积极推进按章程实施管理学校,大力开展助力脱贫攻坚工作,充分发挥教代会、家长委员会作用,不断完善科学民主决策机制。每学期期中后的第二周,学校举行校园开放周活动,学校向家长开放,促进家校互相了解,互相交流,力争实现教育效果的最大化。学校认真落实《义务教育学校管理标准》不断完善各项管理制度,狠抓制度的落实,使学校的各项管理走上规范化的轨道。

1.高素质的教师队伍是教育教学质量得以保证的关键,我校注重教师队伍建设,努力造就一支“四有”的教师队伍。学校根据师德师风建设规范性文件要求,认真制订师德考核实施方案,形成师德师风建设长效机制,认真落实师德建设要求。学校的每位教师都签订师德承诺书,每年都严格对教师进行师德考核,让教师都能严守师德红线,用良知教书育人。

2.学校重视教师专业化发展,认真开展校本教研和校本培训活动。依托“三通二平台”,支持骨干教师开展课题研究活动,促进专业发展。学校鼓励教师参加学历提升和继续教育活动,不断更新知识,认真总结经验,积极撰写,努力提高业务能力,使其更能适应岗位的需要。

3.建立健全教师绩效考核办法和奖励实施办法,与师德考核实施方案一起,作为教师职务(职称)晋升、岗位聘用、评优奖励的首要条件。多劳多得,优绩优酬。使教师能切实履行岗位职责,自觉树立良好形象,全心全意教书育人。

1.校园文化是一所学校的灵魂,学校注重校园文化建设,重视学校内涵发展。双河一中以“励志、博雅、和谐”为校风,督促管理者带头贯彻幸福教育;以“乐教、勤教、善教”为教风,督促教师自觉实施幸福教育;以“乐学、勤学、善学”为学风,督促学生体验幸福教育。以“厚德博学敏行于礼”为校训,统领校风、教风、学风的落实,从而保障“为学生的一生幸福奠基”的教育理念全面实施。学校办学理念完备,办学目标明确,校训、校歌、校徽等校园文化符号得到学校师生认同。

2.学校依托“三通二平台”,充分发挥网络作用,开展形式多样、内容丰富的校园网络文化活动。学校教育学生文明上网、健康上网。学校“三风”优良,得到家长和社区居民的广泛认可。

3.学校校园文化活动丰富多彩,学生参与积极,在活动中,培养了兴趣,掌握了技能,丰富了知识。学校以幸福教育为主题,不断夯实校园文化内容,形成了长廊文化、楼道文化、班级文化、办公文化、寝室文化、餐厅文化、厕所文化、制度文化等。让整个校园呈现出“一山一石能说话,一墙一壁皆育人,一草一木都含情”的文化魅力。

1.学校重视校园环境建设,不断提高“三园化”建设水平。学校在净化、绿化和美化的前提下,充分利用一切可以利用的空间,营造优良的育人环境,努力体现使用功能、审美功能和教育功能和谐统一。校园环境卫生干净,就餐就寝卫生保洁及消毒防疫措施落到实处。

2.学校重视安全工作,落实安全工作措施,完善安全工作制度,有校园平面图和安全疏散图,校内安全管理和安全保卫工作落实到位,无安全隐患和责任事故。学校实现校园封闭管理,保安配备、一键报警及视频监控配备联网“三个百分之百”。学生上学、放学期间安排“护学岗”,秩序井然有序。

3.构建校园安全责任体系,疫情防控相关制度、措施健全。学校每天对教室、办公室、学生宿舍、厕所等学生和教职员工学习、工作、生活场所进行消毒,注意通风,保持空气流通。每日对在校九年级学生进行晨午晚检和教职工开展晨午检活动。每周对学校门把手、楼梯扶手、课桌、餐桌、办公桌等物体表面用消毒剂进行擦拭消毒。定期对校园各个角落进行消毒。各班除线上线下召开“预防新型冠状病毒感染的肺炎”专题班会外,还要求班主任利用晨会、午会等时间,让学生了解病状,向家人和邻居宣传病毒防控措施,并做好预防。同时告戒家长尽量不带孩子去拥挤的公共场所,特别是尽量避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触,减少被感染的机会。积极开展体育活动,加强体育锻炼,保证一天一小时锻炼时间,从而增强体质,提高机体抵抗力。

4.学校加强与公安派出所合作,整治校园周边环境,维护校园周边的良好秩序,确保学校安全稳定,有警校联动机制和突发事件紧急处理预案,保障学生上下学安全。

1.学校能充分利用教室走廊、黑板报、宣传栏、微信等阵地和载体,围绕社会主义核心价值观和新冠肺炎防控有关知识开展教育实践活动,举行了“社会主义核心价值观”和防控新冠肺炎有关知识为主题的班队会,举行了“社会主义核心价值观”和防控新冠肺炎有关知识的手抄报比赛等,让核心价值观的思想深入学生心中,在日常的学习和生活中,自觉践行社会主义核心价值观。

2.学校加强共青团、少先队活动设施场所的建设和管理,充分发挥共青团、少先队机构的职能,有计划有组织开展爱国主义教育和学雷锋活动,培养学生的爱国情怀和助人为乐的精神。

3.学校重视对学生进行环保教育,学校成立的“小志愿者服务队”经常走进社区开展环保行动,使学生从小树立环保意识,从我做起,从小事做起,人人都当环保小卫士。学校教育学生厉行节约,使学生明白节约是一个人的美德,从节约一滴水、一度电做起,自觉关紧水龙头,自觉关好电灯风扇。

文明和谐校园创建汇报材料皮

为进一步加强学校安全工作,创建一个平安、健康、文明、和谐的校园环境,保证青少年学生健康成长,前锋镇星岛苗圃希望学校认真贯彻三台县教育体育局关于落实“平安、文明、和谐校园”的各项要求,将创建平安文明和谐校园工作列为学校的重要工作,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识、文明礼仪知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使学校创建平安文明和谐校园工作得到全面、深入、有效地开展。 现将我校创建工作情况作如下汇报。

一、学校基本情况

三台县前锋镇星岛苗圃希望学校是根据三台、县人民府和县教育局布局调整精神异地新建的一所九年一贯制学校, 占地面积26亩,建筑面积4130平方米;总投资(含校舍、设备设施购置维修等)1023.93万元,其中星岛慈善基金通过苗圃行动捐助535.5万元,其余为中央重建基金。学校前身是三台县前锋初级中学校、三台县前锋镇中心小学校。2011年5月,县编委(三编发[2011]39号文件)发文撤销前锋镇初级中学校,将原前锋镇中心小学校更名为前锋镇星岛苗圃希望学校,学校于20171年12月6日搬进新校区(前锋镇二村七社),2012年通过县发改局立项,中央、省财政投资将原小学改建成幼儿园。全校现有14个教学班,其中2个幼儿班(学前教育)。在校学生536人,其中初中生187人,小学生287人,幼儿学生62人。教职工总数49人,其中工人2人、特岗教师10人、大专代课3人、借调出本校4人。

二、创建工作开展情况

1.组织领导

我校积极开展创建“平安和谐校园”活动,建立健全了“平安和谐校园”的有效工作机制,成立了以李云书校长为组长,闫俊副校长为副组长,各部门分管领导为组员的创建“平安文明和谐校园”的领导小组,把“平安和谐校园”创建工作纳入学校发展规划,列入重要议事日程,结合我校实际制定了切实可行的创建规划和实施方案,保证人、财、物等保障条件到位,定期召开学校安全工作会议和创安领导小组会议,学校班子成员定期研究分析校园、师生安全和谐问题,完善与创建“平安和谐校园”相关的安全、保卫、稳定等各项工作制度,将创建“平安文明和谐校园”目标分解到各条线、各年级,落实了各部门各年级责任人并健全工作责任制,落实了具体分工,把学校安全工作细化到每一个人身上,坚持“谁主管、谁负责”的原则,建立责任追究和一票否决制,层层落实责任。为了确保学校各项工作的运转畅通,学校的许多重大决策均先召开行政会议,然后在全体教师会上讨论通过,教师参政、议政的作用得到很好的发挥。充分利用集会、宣传栏、黑板报、校园网、红领巾广播站等途径广泛宣传创建“平安和谐校园”的意义和实施方法,增强广大师生的安全意识,了解掌握安全常识,提高自我保护能力,牢固树立“安全第一”的思想,采取了“校长全面管理,部门分类管理,教师具体负责”的三级管理办法,全员参与“平安和谐校园”的创建活动。

2.全面落实学校安全制度,认真进行安全管理。

(1)解决落实“一岗双责”和责任追究制。根据行政领导平时督察、巡查情况和学校安全管理制度、职责要求将各部门、各班级、各位教职工安全教育与管理工作列入教师期末考核内容中。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:当年不参加优秀教师评选、优秀班集体评选与优秀班主任评选、同时视情节还要承担经济责任。

(2)层层签订责任书。学校与各个部门、各类人员(行政领导、群团组织负责人、班主任、任课教师、门卫、后勤管理人员等)签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长签订了学生安全管理责任书、学生上放学交通安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。

(3)建立学校安全保卫工作的各项规章,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。如门卫值班、巡逻值班、防火防灾、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。教师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

(4)建全学校安全意外事故处置预案。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

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创建市级文明校园汇报材料修改稿

各位领导、各位专家:

大家好!首先我代表全校师生向各位领导、专家表示最诚挚的欢迎。真诚地希望各位领导、各位专家对我校的工作给予全面地督察,并留下宝贵的意见。

自从开展市级文明单位创建活动以来,我校按照市文明办、市教育局的统一部署,精心组织各项工作,使学校面貌发生了巨大变化:校园绿化、美化、净化得到进一步加强;校园文化建设得到进一步提高; “人文”管理得到进一步体现;创造了一个“团结务实,开拓创新”的领导班子;建立一支“创新务实,乐于敬业,品德优秀,基础牢固,从教能力强”的教师队伍;为师生搭建了良好的发展平台,教育教学质量稳中有升,常规管理实现了制度化、规范化、科学化。

下面,我从十个方面向各位领导、专家作如下汇报:

一、高度重视文明校园创建工作,健全机构,明确职责。

2011年4月,我校以书面的形式向市文明办、市教育局提出创建市级文明单位的申请,随后召开了学校班子成员会议,并成立了文明校园创建活动领导小组和办公室,由办公室具体负责创建活动的日常工作,制订了《学校2017-2011年文明校园创建活动规划》,确立了创建工作的具体目标。

二、以人为本,实现管理民主化。

我校认真宣传和贯彻执行国家的教育方针和教育法规,坚持“以人为本”的思想,建立健全了民主管理制度和校务公开制度,积极推行校务公开,成立了校务公开领导小组和监督小组,确立了校务公开的内容、方式和要求,增强学校治理工作的透明度,鼓励教职工积极参与学校管理,切实维护师生员工的合法权益,在评优、工作安排、目标制定、经费支出等重大问题上,坚持集体讨论研究,充分发扬民主,尊重职工意见,做到公开、公平、公正,充分调动了广大职工的积极性,增强了教师的民主意识、参与意识。凡有关于两免一补、贫困生救助等重大事项,坚持对社会公开,广泛听取学生及家长、社会的意见;学校的各项工作坚持阳光操作,涉及评优树模、职称晋升等事关教职工切身利益的事项及时在教职工中公开。党建工团建设也迈入了规范化管理轨道,发展了3名党员,120名团员,60名少先队员,工会、妇联工作也取得了可喜的成绩。全体教职工积极参与管理、 献计献策, 产生了强大的向心力、 凝聚力,使学校管理走向了科学化、制度化、规范化的发展轨道。

三、多措并举,加强学生思想道德建设。

近几年来,我校始终坚持以德育为首,教学为中心的教育理念, 加强规范化管理。 构建“一个中心、三个落脚点”的德育管理模式, 即: 有以校长为组长的德育领导小组作为德育管理中心,有坚实的团队组织、班级管理、学科教学三个落脚点。切实加强未成年人思想道德建设,充分发挥学校教育主渠道作用,全面、深入推进青少年素质教育。积极开展“从我做起,走向文明”主题实践活动。结合建党90周年纪念活动,创新活动载体,增强活动的针对性和实效性,广泛开展形式多样的未成年人思想道德实践活动。积极抓好教育系统“信用东营”建设工作,深入开展“文明诚信进校园活动”,大力开展诚信道德教育,提高广大师生的文明诚信意识。加强社会主义荣辱观教育,围绕“八荣八耻”社会主义荣辱观开展形式多样的活动,使学生牢固树立了社会主义荣辱观。

四、 坚持规范管理,努力提高办学效益。

我校严格落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》,规范办学行为,在学校作息时间、家庭作业量、课程开设、节假日安排等常规管理上,严格执行省、市有关规定。制定并完善了一系列内部管理制度。明确了分工,落实了责任。在管理实施过程中,我校对各班级、科室工作完成情况进行严格的督促检查。学期末,根据完成情况对相关负责人进行考核,作为教师“评优树优”、竞争岗位的'重要依据。规范的管理,促进了学校管理的规范化、制度化和高效化,进一步提高了我校的办学效益。

五、深化课程课堂教学改革,教育教学成效显著。

我校注重深化课堂教学改革,积极探索和谐高效课堂建设的新模式,课堂教学效率和教师教科研水平有了很大提高。一年来,教师积极参加各级学术研讨交流和优质课、论文及教学能手评选活动。有16名教师获得市、县级教学能手称号;在省、市、县级刊物上发表论文35篇;6名教师执教县级优质课; 4个课件获得县级奖项; 2名教师获得县级辅导奖。我校学生在各种教研活动中多次获奖:电脑制作环保知识竞赛、经典诵读等活动中有12人获奖;在全县组织的大课间活动评比及英语演讲比赛中,我校都取得一等奖的成绩;在全县组织的诗歌朗诵、演唱比赛中我校分获二、三等奖。

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文明校园创建工作汇报材料

各位领导、专家:

新乡市第***学始建于***年,占地约**亩,前身为***********学校,****转型承担义务教育任务。经近几年的探索实践,借助与**中多元合作办学的机遇,办学规模不断扩大,生源数量逐年增加,教学成绩不断提升,社会声誉不断提高。目前,我校在职教师72名,共有22个教学班,在校生约1200人。

自从开展市级文明校园创建活动以来,我校按照市文明办、市教育局的统一部署,高度重视创建工作,健全机构,明确职责,精心组织各项工作,使学校面貌发生了巨大变化:校园绿化、美化、净化得到进一步加强;校园文化建设得到进一步提高;“人文”管理得到进一步体现;打造了一个“团结务实、开拓创新”的领导班子;建立了一支“品德优秀、乐业敬业、业务精湛”的教师队伍;为师生搭建了良好的发展平台,常规管理实现了制度化、规范化、科学化。结合我校工作实际,切实开展文明校园创建工作,现将工作汇报如下:

我校深入开展学习习总书记重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略活动,积极开展社会主义核心价值观的学习和践行活动,在学校大门口、教室、办公室、各功能教室等区域都布置了核心价值观宣传版面;认真做好社会主义核心价值观“三进”活动。加强教职工的思想政治学习,组织党员、教师开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育学习活动。使全校教职工的政治认同感和教书育人责任感得到增强。

学校成立了德育工作领导小组,坚持以养成教育、法治教育、诚信教育等为重点。一是由学生处牵头,每周活动有落实、有检查、有评比、有反馈、有总结,以书香浸润校园,以法治约束言行;二是由学生会牵头组织实施,设立了“校园卫生监督岗”、“校园安全监督岗”和“学生文明行为监督岗”,通过学生上岗执勤,增强学生自律自护意识,倡导文明行为习惯;三是通过争创“美德少年”、“新时代好少年”、“文明班级”和“文明学生”等活动,树立学生模范典型。

围绕“立德树人”根本任务,我校坚持以学生发展为主流,德育活动为主线,加强未成年人思想道德建设.

(一)新生军训及入学第一课。

初一新生入学前一周进行军训,每天晨读(读经典)、午练(习书法)。让孩子们在书香中陶冶情操,让每个学生对《新乡市***学容止格言》、《新乡市***中学学生誓词》、《中小学生行为规范》等内容熟记于胸,时刻规范和约束自我言行。

(二)小荷法治进校园活动。

法治教育是我校常抓不懈的基础性工作。我校被定为市检察院小荷青少年维权中心进校园定点学校。每周都有市检察院、市公安局等部门的检察官、警官为学校师生带来精彩的法治讲座。迄今为止,学校已经开课6次,并做到了每次宣讲结束及时总结,及时宣传报道,受到了教育界同仁的赞誉。

(三)宪法小卫士活动。

学校积极贯彻落实上级要求,扎实有效地开展宪法小卫士活动。要求各班利用好班会、学信通、家长微信群等多种途径,向家长和学生进行活动宣传。在我校全体师生的共同努力下,我校宪法小卫士活动在全市教育系统中表现突出,效果显著,不管是注册人数还是答题人数,都名列前茅,在市教育局召开的精神文明创建专题会议上,我校受到市局领导多次表扬。我校学生代表***同学积极参加新乡市教育局主办的中小学“学宪法,讲宪法”演讲比赛,并取得中学组二等奖的优异成绩。我校同时荣获宪法小卫士活动优秀组织奖。

(四)校园防欺凌活动。

为切实推动学生欺凌防治工作落到实处,学校举行了“向校园欺凌说不——预防校园欺凌,共创文明校园”法治讲座进校园活动。市教育局职业教育局局长于建新、卫滨区人民检察院党组书记、检察长吴皓、卫滨区人民检察院党组成员、副检察长梁丽云出席了本次活动。卫滨区人民检察院王荔杰检察官情真意切的讲解,让法律知识变得更通俗易懂。与会领导和学生一起上台,在“拒绝校园暴力防止校园欺凌共创文明校园”的红色条幅上郑重签字。市教育局领导充分肯定了我校在学生法治教育方面所作出的努力和成效,称赞我校本次活动的举办为我市学校预防校园欺凌工作树立了优秀榜样。

(五)向国旗敬礼

为抓好青少年价值观形成和确定的关键时期,引导青少年扣好人生第一粒扣子,在“十一”国庆节前,我校组织开展“向国旗敬礼”系列活动。全体师生在操场隆重集会,举行升旗仪式。围绕本次爱国教育主题,我校把网上签名寄语活动纳入了学校的爱国教育系列活动中来,并以这次网上签名寄语活动为契机,使爱国教育贯穿于课堂教学和社会实践的各个方面。截止目前,我校登陆中国文明网、向国旗敬礼的学生超千余人。

(六)抵制洋节,坚持文化自信。

根据中共中央办公厅、国务院办公厅在2017年1月25日印发的《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》文件要求,学校向广大老师、同学发出“关注传统节日、弘扬民族文化、增强文化自信、向洋节说再见”倡议,从我做起,传承文明,过中国节!

(七)争当“新时代好少年”、“文明学生”

为全面贯彻落实党的十九大报告提出的“培养担当民族复兴大任的时代新人”的要求,培育和践行社会主义核心价值观,帮助未成年人“扣好人生第一粒扣子”,按照市文明办、市教育局联合在全市未成年人中广泛开展“学习和争做美德少年”活动,在校园中积极推进争当“新时代好少年”“文明学生”活动,我校身残志坚的好少年——初三(17)班的***同学被评选为“河南省文明学生”、“新乡市新时代好少年”,受到市文明办、市教育局领导的高度评价。

(八)书香校园活动。

为进一步推动我校教育工作,活跃校园文化,营造良好的读书氛围,我校以“共建书香校园,启迪梦想少年”为主题,在操场举行了“互联网+”读书进校园活动启动仪式。本次活动特邀樊登读书会新乡分会会长辛亮莅临我校并做了精彩发言。语文老师在辅导课时间,积极开展樊登小读者读书交流活动,激发了学生读书热情,并且在家长和教师中同步开展每周共读一本书。

(九)省心理健康专家团队进校园。

为解困学生和家长心理问题,我校特邀河南省精神卫生中心专家团队进校园,为家长、学生带来了一场不一样的心理健康亲子讲座。一是集中聆听专家讲座;二是分组进行个别心理咨询,家长与孩子一起接受心理辅导,解决孩子出现的各项问题。本次讲座的顺利开展对于疏解学生心理困惑,丰富学生校园生活起到了立竿见影的效果。

(十)开展建队日活动。

今年我校举行了盛大的建队日庆祝活动,举行接收新队员入队仪式。我校建队日活动培养了学生们爱国主义情怀,营造了浓厚的少先队活动氛围,增强少先队员的光荣感和使命感。

(一)邀请专家讲座。

我校特邀新乡市交警二大队李亮队长到我校开展道路交通安全普法宣传讲座。同时,学校还通过组织开展交通安全、消防安全、法治教育、生命和财产安全、社会治安形势等专题教育和技能培训活动,为维护学校安全稳定奠定了坚实的思想基础。并通过落实校园安全稳定工作责任制,加强了校园安全隐患排查、校园安全值班及巡逻等工作,有效地巩固了学校安全稳定和文明校园建设的成果。多年来,学校未发生任何重大责任、安全事故或恶性事件。

(二)成立突发事故处置领导小组,制定预案。

学校建立安全意外事故处置预案制度和突发事故处置领导小组,制定了消防、自然灾害等意外事故应急预案,每学期定期进行应急演练。学校重视对各种突发事件预防工作的落实,配齐消防器材,制定各项管理制度,并定期开展安全检查,发现隐患,及时排除。强化门岗工作制度,学校聘任3名专职保安作为门岗工作人员,并签定安全工作责任书,实行24小时工作制度,同时实行日常领导值班、假期全体教师参与值班制度,为学校安全把好笫一道关。

(三)定期排查隐患。

学校定期对体育设施、学生活动场所进行安全检查,发现问题,及时处理,不留隐患。除此之外,学校在校门口竖立多幅安全警示标语,在征得市交警部门同意后自费购入小型交通灯、爆闪灯,保障学生上下学交通安全。在校门口划设禁区线,严禁摆摊停车。在校门外安装交通摄像头,并成立了校园周边环境治理领导小组进行安全管理纠察,建立周边综治长效机制,校园周边再无一处乱停乱摆现象,环境得到根本治理。

我校通过成立家长委员会、家长学校、教师走访家庭等活动,把家庭教育与学校教育紧密结合起来,共同关爱、教育学生,形成家校共育合力。

(一)校园开放日,感受孩子点滴成长。

学校定期组织“校园开放日”活动,请家长走进课堂听课,参观学生手工制作、绘画创作等成果展览,让学生根据自己所学特长,为家长进行才艺表演,让家长感受到孩子在学校中的点滴进步。

(二)亲子交流,感谢父母养育之恩。

学校每学期组织亲子交流活动,让学生以小品、诗朗诵、讲故事等形式,登台表达对父母养育之恩的感谢之情。

(三)亲子共读,做孩子良师益友。

家长陪学生逛书店,选好书,帮助学生建立家庭书橱,与孩子共读书,交流读书体会,学会做孩子的良师益友。

家长学校的及时开课,主管副校长陈惠莉连续多次亲自授课,让七年级全体家长更全面地了解学校,帮助家长树立科学的家庭教育观念。家庭教育的先进经验在河南厅教育厅网上家长学校网站上进行宣传报道,同年被评为省级五好关工委。

(一)领导重视,层层落实。

我校积极落实党建工作责任制,认真开展好“三会一课”活动,学校班子成员加强党建党廉建设,履行“两个责任”“一岗双责”,努力建设“学习型、创新型、服务型”党支部,把“不忘初心牢记使命”主题教育延伸到每位教师中去,一级抓一级,层层抓落实。校党支部十分重视意识形态建设,自觉地把意识形态领域和思想政治教育工作记在心上、抓在手上、扛在肩上,及时加强监控管理,定期研判形式,抓好教师队伍,发扬优势、补齐短板,确保不出现问题。

(二)依法决策,依章办事。

学校严格执行校务公开制度,严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度,学校重大事务提交教代会讨论决定。

(三)深入一线,发挥表率。

我校坚持校级、中层干部下教研组制度,推行师生谈心活动,密切联系群众,干群关系融洽。党支部定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作,每学年组织全体教师员工签订《拒绝有偿补课承诺书》《廉洁从教协议书》,对工作中的不良现象敢管、严管。在干部选拔任用工作中,我校充分发扬民主,坚持德才兼备和民主集中制原则,所选的领导干部都是从一线中出来的好班主任、好任课老师,工作有实绩,群众认可,能力强,威信高。在本次文明校园创建工作中,我校党员干部积极参加各项活动,党员志愿者注册率达100%,显示了党员教师的先锋示范作用。群众对党员的满意率在90%以上。

为弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,根据文明办的要求,制定我校志愿服务方案,开展系列活动。

(一)每周五下午到社区开展帮扶活动。

我校教职工以组处为单位,坚持每周五下午到真意社区无主庭院开展帮扶活动。我校志愿者打扫垃圾、清除杂草,对社区进行美化绿化硬化,并进行心理健康宣讲。真意社区处处留下***志愿者的身影,为创建文明单位工作增添了一抹志愿红。

(二)每学期到八里铺村进行“美丽乡村”帮扶。

我校深入贯彻精准扶贫工作精神,每学期2次,每年至少4次到定点帮扶的八里铺村走访慰问,给贫困村民送大米、面粉、食用油、日常等生活用品,还送文化下乡、搞心理健康宣讲等,把精准扶贫工作落在实处。

(三)定期开展“春雨行动”,进行教育精准扶贫。

为认真贯彻落实《新乡市教育精准扶贫“春雨行动”实施方案》文件精神,推动“春雨行动”深入、持续、扎实开展,我校精准扶贫小分队与结对学校——封丘县陈桥镇中心校和司庄中学定期开展帮扶活动。我校充分利用教师资源,送教下乡,给帮扶学校的孩子带去高效、优质的课堂教学;我校充分利用图书资源,定期给结对学校捐献图书,为学校孩子送去文化大餐;我校充分发挥“互联网+精准扶贫”的优势,通过视频的形式把优质课“空中专递”到结对学校,共同学习、交流、提高,使优质教育资源惠及一方。

(四)党员义工服务无处不在。

党员义工活动是我校一道靓丽的风景线。党员们带头去社区开展志愿帮扶、文明宣传,同时还开展了教育扶贫、城市清洁、画安全线、值文明岗、美化绿化等活动,党员义工队不怕脏不怕累,如同万能砖,哪里需要哪里搬,落实全心全意为人民服务的宗旨,展现共产党人的光辉形象。

一所学校发展的根本在于优质教学,而优质教学的关键又在于优秀教师。我校多次邀请十中、二十二中的国家、省、市级名师到学校指导课堂教学,也经常组织我校教师到四中、二十二中参观学习,我校与二十二中定期开展联合教研活动。此外,我校还组织教师到华中师范大学、南京师范大学、陕西师范大学、东北师范大学和特色学校学习先进的教育教学理念。近年来,学校先后开展了“教学研讨课”“同课异构”“一师一优课”“优秀教案评比”等活动。在学校形成了“人人搞课改、课课展风采、全员优质课”的良好氛围。

加强师德师风建设是我校苦练内功的另一个重要途径。每学期伊始,学校定期召开师德师风专题会议,确定师德建设的目标和要求,通过多种形式对我校优秀教师的感人事迹大力宣传,在全校范围内形成学习师德标兵、争做优秀教师的良好氛围。

请进来、走出去、联合培训、网络研修、拜师结对、师德演讲、学习楷模……一系列举措使教师们的面貌焕然一新,逐步形成“教学常规管理更精细,校本教研更有效,教学质量更优异,综合评价更科学,教师素质更过硬”的***教师新风貌。到2019年10月,我校已有19人次获市级优质课观摩课一、二等奖,3项市级课题结项,4人获得河南省名师称号,9人获得河南省骨干教师称号,12人获得新乡市骨干教师称号。

(一)定期开展核心价值观大讲堂活动。

我校以贯彻落实社会主义核心价值观为目的,以学生学习实践和教师引领为形式,开展文化实践活动,将24字核心价值观的含义,融入日常教学和学习生活中,真正做到知行合一。社会主义核心价值观大讲堂师生共讲,除寒暑假外,每月一次,真正做到同实践共分享。

(二)开展诚信银行文化活动。

我校以“诚信小银行”为主题的诚信教育活动,为师生价值观的培育奠定了坚实的基础。学生处牵头、各年级组实施,以讲故事、诵经典、学典型、谈感悟、许诺言等形式诠释诚信无价。

(三)开展法治教育和普法宣传活动。

开展普法教育,预防未成年人犯罪,预防校园欺凌事件发生是学校德育工作的重要组成部分。我校定期邀请法治副校长、辖区民警、交警支队文明交通宣传员到我校开展普法教育宣讲活动,召开法治教育主题班队会,办手抄报、黑板报,组织学生在教师和家长带领下参加文明交通岗执勤。党员、教职工参加普法教育讲座、讨论会和学习“一章两法”系列活动等。此类活动的举行,提高了广大师生的法治意识,为文明校园创建又增加一抹亮色。

(四)戏曲文化进校园活动。

根据《关于戏曲进校园的实施意见》,我校努力实现每位学生每年免费欣赏一场优秀戏曲演出,帮助学生了解戏曲知识,培养兴趣,传承优秀民族文化。学校结合实际,还开展了以下工作:

1.戏曲文化学习课程化。开设戏曲学习课程,将戏曲文化融入学校艺术课堂教学中,把戏曲文化作为学校艺术教育课程资源。

2.戏曲文化学习普及化。营建校园戏曲学习氛围,通过多种途径进行校园戏曲文化知识推广和宣传,让戏曲文化深入师生心中。

3.戏曲文化学习常态化。戏曲文化推广与学校日常教学活动相结合,融入学生校园生活中。

4.戏曲文化学习特色化。将“戏曲进校园”活动与学校文化建设相结合,成为推进校园文化建设、打造办学品牌的特色。我们以特色教育为窗口,加快素质教育的步伐,培养“合格+特长”的学生,开展全员艺术走班提高了学生的艺术修养。

(五)传承民族传统节日文化,培养爱国主义思想情操。

我校通过校本课程,开展了一系列文明风尚行动:移风易俗、传承好家风活动、文明节俭、文明上网、绿色出行活动。

校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。我校将办学理念和育人目标有机融入学校环境文化建设,创设了一个时时受教育,处处受感染的德育环境。将学校小花园绿化、美化,路面硬化,建成休闲花园。将围墙建成道德文化长廊,发挥静态环境的启迪作用,让每个学生处处感受到文化的熏陶,处处都能得到美的享受。学校还把每一块墙面都作为宣传阵地,墙面上安装师生感悟和名人格言,让每一面墙壁都成为无声的语言,可谓是“一墙一廊皆文化,一草一木蕴教育。”

为了让学生浸润在浓浓的书香之中,班级设有读书角,除了将借阅学校的图书搬进教室,学生还把自己购买的图书拿到教室,使书籍“活”起来,与同学一起分享,共同成长。图书的种类琳琅满目,学生涉猎广泛,不但扩大了知识面,而且培养了学生的良好阅读习惯。

(一)按照学校建设标准,我校建设了教学阵地和文化阵地,开展了丰富多彩的活动。

(二)开展好社团活动,我校有广播站社团、学生志愿者社团等社团活动。

(三)我校建有校园宣传橱窗、电子显示屏和校园广播站。(四)建设学校微博、微信平台等网络宣传阵地。

(五)学校办公室对各类报告会、研讨会、培训会、讲座等实施审批制度。

活动阵地的建设就是为我校的教育教学改革做服务。教育改革,最难的是转变教师的观念。十六中抓住多元合作办学的契机,向名校看齐,围绕新课程改革,加大课堂教学改革力度,结合我校学生实际开展了“小组合作”的教学模式,在推进“新课改”的同时,强化校本教研。教学模式的改变促使学生学习模式的转变。新的教学模式强调每位学生都要积极参与到学习活动中,主动发现问题、主动解决问题,学习任务由大家共同分担,集思广益,各抒己见,各尽其能。“小组合作”教学模式把学生的个人自学、小组交流、班级讨论、教师指点等有机地结合起来,进而促使学生之间合作、竞争,激发了学习热情,挖掘了个体学习潜能,使学生在互补互促中共同提高。

音乐、美术、体育、书法社团是我校的特色内容。学校充分利用原艺职专艺术底蕴,开设多内容、多形式的艺术社团。我校现设有书法社团、朗诵社团、声乐社团、艺术设计社团等多个特色体艺团队,一大批学生在省市级艺术展示活动中获奖。

近年来,学校通过激发师生进步的内驱力,取得了累累硕果。学校先后被授予“河南省文明学校”、“河南省级卫生先进单位”“省级语言文字规范化学校”“省级示范性家长学校”、“河南省五好关工委”、“新乡市文明单位”、“新乡市文明校园”、“新乡市办学水平综合评估一类校”、“新乡市示范性学校”、“新乡市教育宣传先进单位”、“新乡市中小学德育工作先进”、“初中教学先进单位”、“新乡市新优质学校”等诸多荣誉称号,教学成绩也逐年提高,从2014年的升入示范类高中的34人提高到2019年的63人。

2019年是新的三年规划的第二年。在改革创新、转型提升的道路上,学校将继续完善齐抓共管机制,把教书育人,管理育人,服务育人落到实处;改进工作方法,使德育教育更加规范化、科学化、精细化、系统化,教育活动系列化和教育评价具体化。学校将遵循德育指南,开展德育实践,融入经典熏陶,整合家校教育,加大教师培训,注重队伍(班主任团队,优秀青年教师团队,名师及骨干教师团队)建设,提高教学成绩。

文明校园创建是一项重要的长期的工作。我校将认真贯彻落实文明校园创建工作的精神和要求,抓住全国文明城市创建常态化和文明校园创建工作的契机,进一步完善机制,推动文明建设制度化、常态化、规范化,助力文明新乡建设;继续着力进行校园文化建设,培育校园文化的特色和内涵,按照测评体系标准,谋划好各项工作;继续加大文明创建经费投入力度,使***的文明创建工作更上一层楼。

***人会认准目标加油干,“咬定青山不放松”,求严求实抓管理,求精求细做教育,共建共享齐努力,立足现实求进步。从细节抓起,从小事做起,从薄弱处改起,坚持不懈,久久为功,力争把学校的精神文明建设引向深入,不断迈上新的台阶,为新乡市的文明建设做出更大更新的贡献!

花船庙小学创建安全文明校园汇报材料

花船庙小学地处鼎城区武陵镇城关,是省级“合格学校”、市级“示范性学校”。现有22个教学班,1426名学生,76名教职工。学校安全工作是全社会安全工作的重要组成部分,我校历来重视安全教育,秉着精益求精的态度,持之以恒、深入细致地开展了一系列安全教育活动。办学至今我校无一例重大安全事故发生,师生的安全文明素质显著提高。学校先后获得常德市“优秀青少年维权岗”、 鼎城区“普图工作先进单位”等荣誉称号,成为鼎城区首届品牌学校创建单位。

一、 明确学校安全管理责任

一是学校责任。成立安全工作领导小组,明确校长任组长,为第一责任人,全面负责安全管理工作。分管安全的副校长为副组长,负责管理具体工作。校务会成员和各办公室人员全面落实各项安全工作。班主任负责各班学生在校安全,科任老师负责任课时间内学生安全,门卫负责学生进出校门和教学楼安全。

二是家长责任。每学期开学初召开一次家长会,对家长进行安全教育的宣传,和每位家长都签订了《安全责任状》,要求家长与学校共同对学生的安全负责,协助学校对学生进行安全教育。

三是相关职能部门责任。学校与公安、消防、交-警等各

部门共同携手,对学生进行安全教育。每期都聘请派出所民-警担任法制副校长,长期对学生进行防止未成年人犯罪和宣传《未成年人保护-法》的法制知识讲座。鼎城区交-警每天上、放学时间都派出一名同志在校门口执勤,疏导交通。每期都请交-警到我校进行交通安全知识讲座。学校还定期进行消防知识讲座,教育学生如何使用灭火器材,在火场如何逃生。

二、 健全学校安全管理机制

一是规范验证登记制度,强化日常安全管理。加强对门卫的管理。严格执行来客登记,严防闲杂人员进入校内扰乱正常秩序;学生上学、放学进出校门均进行监督;学生中途离校要老师写明缘由,杜绝学生无故中途离校。实行行政值日值班制度。中午、下午放学时值班人员必须在校门口值班,维持秩序直到学生全部安全离校。

全标志,保证疏散通道、安全出口和消防车通道畅通,做好消防维护。

三是综合治理校园周边环境,加强巡逻,确保校园内外安全。每月对校园周边环境进行一次排查,每天派专人巡逻,在上、放学高峰期还安排人员在学校附近善池路与隆阳路交叉路口、善池路往枫丹丽舍路口、善池路往财校的交叉路口值班,指挥接送车辆,维持秩序。

细节管理是决定管理成败的关键。我们本着“安全无小

事”“责任重于泰山”的安全工作理念,始终要求自己做到精益求精。在体育课、活动课中,老师总会在恰当的时候给孩子以适当的安全提醒;在体育快乐园地里,我们铺上了厚厚的一层沙,并每天派人清理,以减少孩子们摔倒后的损伤;我们每日每周每月都对学校设施进行安全检查,以确保这些设施每天都是安全的;每个楼梯口或通道都有一个崭新的灭火器,时刻准备着;在楼梯上,我们细心地画上黄线,教育孩子们“上下楼梯靠右行”,在楼梯旁,我们还贴上了温馨的话语:“上下楼梯守秩序,你是一名小绅士。”“楼道口不嬉戏,小小淑女就是你。”……没有什么东西比学生的安全更重要,我们将始终坚持下去,因为我们知道,坚持的价值,就是一个个鲜活的生命、一张张灿烂的笑脸。

三、加强学校安全管理实践

一是加强学科渗透。课堂教学是实施素质教育的主渠

道,也是进行未成年人保护教育的主阵地,各类课程中渗透着丰富的保护范例。如科学课中的关于电、气知识,可以帮助学生养成生活中的防火、防电习惯;思品课中的各种道德小知识,更是对学生进行自我保护教育养成良好道德习惯的好例子。通过学科的渗透,学生在潜移默化中接受了自我保护的知识,提高自我保护的意识和能力。

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创建文明校园汇报材料2

教学。

质量显著提高,文明卫生蔚然成风。在此次创建中,学校在精神文明建设方面,做到了以下几点:一.统一思想,营造浓烈的创建氛围明确文明创建工作的重大意义,按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的领导小组,制订了工作计划、安排了活动内容,宣传标语、黑板报,全部突出文明创建的中心内容。通过主题班会、团队活动、社区活动、宣传公民基本道德规范、参加社区创建活动等,营造了浓烈的创建氛围。

二.强化自身,增强班子领导功能1.抓好学习,提高素质。我们重视中心组的理论学习,制定学校中心组理论学习制度,定计划、定内容、定时间、定要求,通过抓认识,抓考核,努力把理论学习的各项任务落到实处。学校一班人始终强调要立足实践,联系实际,做好各自的分管工作。

子的团结和威信,根据分工,履行职责,既顾全大局,又相互补位。学校班子运作和谐,气氛良好。班子人员坚持全心全意为教工服务,把代表全局利益和长远利益作为决策的依据与发展的根本,妥善平衡了教师的福利,待遇等问题,充分调动了广大教职工的积极性。

三.树立形象,深入开展师德教育学校以行风建设为重点,紧密结合“规范管理年”“机关效能年”“干部作风集中整顿”“第二届读书月”“廉政文化进校园”等活动,大力开展“师德师风再教育”活动。

一是每两星期四下午定为全体教职工学习时间。我们认真组织全体教工学习十七大精神、“三个代表”和科学发展观的重要思想,进一步统一认识。着重组织教师学习了《未成年保护法》《教师职业道德新规范》《新余市中小学教师十条禁令》。并在“师德建设”活动中,要求教师提建议、写。

心得体会。

签订师德承诺书等形式,不断提高广大教工的道德素养,为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。

二是开展文明处室(教研组、年级组)竞赛活动、争做学习型教工的读书活动和各种教学比武活动。学校订购了各种报刊杂志,组织教师学习政治理论、业务知识、计算机和多媒体技术,练习三笔字。

三是学校工会组织开展了三八节踏青、五一节登山、元旦联欢会、教师趣味运动会、合唱比赛、女职工健康知识讲座等多项文体活动,丰富了教职工健康、文明的精神文化生活。

四.锤炼素质,加强教师队伍建设以实施校本陪训为载体,全面提高教职工的教育教学素养及科学文化水准。

1.创设条件,引导教师学习科学、拓展知识、增长技能。落实“周二充电日”计划,对全校教师进行基本功培训;用请进来,走出去的形式加强校本师资的培训力度,充分考虑教师内在需求,强化专业知识,增强教师自培能力。

总结。

经验,撰写论文,推动教师现代教育观念的形成,不断提高教育教学水平。

3.不断增强教职工的法制观念。深入开展普法教育,提高法制观念,全面推进依法治校和按章办事,提高大家依法办事和维护自身合法权益的意识与能力。

4.实施“四个一”教师交流学习计划,即:每位教师“上一堂展示课、读一本业务书、写一篇论文、参加一个课题研究”,在不断的交流活动中,彼此之间融洽友好,团结协作精神强。

5.实施导师带徒计划,加速青年教师成长。为每一位青年教师配一名导师,规定各自任务,并签好合同;成立课堂教学督导小组,校级领导分把一个学科的关,对青年教师开展随堂跟踪听课活动,趁热打铁,现听现评,促进其快速提高课堂教学能力。

五.围绕中心,大力推进学校德育工作学校德育工作坚持以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手,紧紧从学校实际情况出发,努力在方式、方法上改进、创新,推动了学校精神文明建设的进一步深化。主要体现在以下几方面内容:1.根据教学对象的差异,以年级为单位制定了相应的实施德育工作的目标,建立并完善了学校德育管理体制,建立了班主任百分考核制度。

2.建立了各科教学都必须学科特点渗透德育,并以此作为教师课堂教学质量的评估的重要内容,纳入对教师的常规教学考核之中的工作考核制度。

3.进一步健全完善家长委员会,家长学校,加强家校联系和对家庭教育的指导,构建家庭、社会、学校三位一体的育人框架,形成了德育工作的整体合力。

4.强调文明创建和德育工作的有机渗透。学校坚持每周一举行升旗仪式,实行严格而规范的升降国旗制度,并结合形势进行国旗下讲话,增强全校师生的爱国情感。

5.加强对贫困生的帮扶工作,大力开展献爱心活动,党团员和贫困生建立一帮一对子;将各班贫困生的帮教工作落实到人。从青少年的自身特点出发,结合《预防未成年人犯罪法》,聘请法制副校长,加大了法制教育的力度。

年军校”“文明礼仪知识教育”“文明学生评比”以及“文明班级”等活动,将做、创、建文明集体及个人的活动分解落实到每个班级、每个人身上。同时健全校园值班制度,实施文明礼仪岗的监督、检查制度。通过系列措施,我校学生的行为习惯有明显好转。

7、加强社会实践。着重抓好一年级入学培训,二三年级军训及“学生进社区”“小小交通协管员”等社会实践活动,积极引导学生参加“小手拉大手”“爱心赈灾”等活动。

8.以校园文化建设为载体,寓教于乐。坚持以团队活动为主渠道,营造文化创建氛围。

以兴趣活动为切入口,拓宽素质教育和文明创建的内涵。以开展“学雷锋,献爱心”创文明活动为基点,积极开展学雷锋活动,深化文明创建活动的主题。

六.加强管理,确保教育教学质量1.严格落实课程计划。按照国家基础教育课程改革的要求,以上级教育行政部门制定颁发的课程计划为依据,保证开足开齐各类课程。

2.坚持规范办学,严格按照市教育局规定招生,使班额控制在国家规定的45人以下,以确保对每个学生的精心施教。

3.落实教学管理“四个一”常规:每学期初召开一次教学工作会议,部署工作;每学期末组织一次全面检查考核,检验工作;每周一次集体备课,统一教学;每周一次教研活动,促进提高。

4.落实教师《“六认真”教学常规》,对教师备课、上课、布置和批改作业、辅导学生、组织考核、撰写计划和总结等常规工作的六个主要环节作了细致的要求,通过平时抽查和全面检查督促老师遵照执行。要求集体备课做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定中心发言人)、“四统一”(统一教学目标、重点、作业内容、教学进度);个体备课做到“四备”(备教学内容、备学生、备教学方法与组织形式、备教学媒体)。要求教师每课必写教学反思,教师能够认真总结每一课的教学得失。

5.进一步加强课堂教学管理。首先抓了教研组活动,制定了研讨专题;其次成立课堂教学督导小组,时刻督导教师向课堂四十分钟要质量。

6.搞好新老教师帮带活动,相互交流,取长补短。

7.加强素质教育。鼓励教师大胆改革课堂教学,提高教学质量,组织教师之间展开了基本功竞赛活动。注重培养特长生和发展学校兴趣小组,加强基本功训练,做到了有计划、有安排。

七.综合治理,着力创建良好育人环境充分利用学校为新建立之一优势,以营造良好的育人氛围,构建“和谐、特色、发展”的校园文化为目标,从以下几方面做工作:。

1.完善校园设施。两年来,学校得到了市委、市政府、市教育局的大力支持,不断加大资金的投入。我们深刻落实市委政府要把我校建成全市样板学校以及全省一流学校的指示精神,积极与开发商协商,修建教育教学功能成所;积极考察、咨询各类教育教学设施;积极规划校园的绿化等。较好地完成一系列基础设施的建设,添置了合适的现代化教育教学设施,营造了良好的育人环境。

2、群策群力,做好综合治理工作。学校成立了综合治理领导小组,在硬件设施逐步到位的基础上,充分发挥综合治理网络优势,切实做好校园的安全保卫工作以及法律普及宣传工作,通过导护、值勤制度,建立责任追究制度,建立了一系列“安全文明校园”发事件应急预案,群策群力,确保了学校秩序的井然有序。同时,为了强化学生安全防患意识,学校会同派出所,综治办等开展了系列安全教育活动,并认真做好自查自纠工作,认真做好要害部门的安全防范工作,杜绝了隐患。2008年,学校被评为市教育系统安全综治工作先进单位。

两年来,在全体师生的共同努力下,我校文明校园创建工作开展顺利,并取得了显著成效:思想教育为教师树立正确的世界观、人生观、价值观、科学发展观,确立坚定正确的政治方向,并贯穿到日常精神文明建设各种活动中,体现到思想政治工作整个进程中。

道德建设有规划与总结,凝聚了人心,又达到了教育效果。学校中无违反社会公共秩序和重大不良社会影响的行为,无违法违纪案件及刑事案件。学校教师素质良好,干群之间无矛盾,教工家庭无社会不良影响行为。

文明礼仪教育开展有成果,为师生营造文明、整洁、有序的办公和学习、生活环境。师生工作、学习、生活秩序井然。

教育教学管理规范、科学民主。学校依法治校,民主管理,校务公开,全体教职工积极参与,共同监督。领导班子团结,无违纪事件。

综合治理工作成绩突出。

校园文化活动丰富多彩,积极向上。

文明校园创建工作汇报材料

各位领导、专家:

上午好!

新乡市第十六中学始建于1974年,占地约24亩,前身为新乡市艺术职业中等专业学校,2010年教育转型承担义务教育任务。经近几年的探索实践,借助与22中多元合作办学的机遇,办学规模不断扩大,生源数量逐年增加,教学成绩不断提升,社会声誉不断提高。目前,我校在职教师73名,共有22个教学班,在校生约1200人。

自从开展市级文明校园创建活动以来,我校按照市文明办、市教育局的统一部署,高度重视创建工作,健全机构,明确职责,精心组织各项工作,使学校面貌发生了巨大变化:校园绿化、美化、净化得到进一步加强;校园文化建设得到进一步提高;“人文”管理得到进一步体现;打造了一个“团结务实、开拓创新”的领导班子;建立了一支“品德优秀、乐业敬业、业务精湛”的教师队伍;为师生搭建了良好的发展平台,常规管理实现了制度化、规范化、科学化。结合我校工作实际,切实开展文明校园创建工作,现将工作汇报如下:

我校深入开展学习习总书记重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略活动,积极开展社会主义核心价值观的学习和践行活动,在学校大门口、教室、办公室、各功能教室等区域都布置了核心价值观宣传版面;认真做好社会主义核心价值观“三进”活动。加强教职工的思想政治学习,组织党员、教师开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育学习活动。使全校教职工的政治认同感和教书育人责任感得到增强。

学校成立了党支部书记、校长赵群为组长,主管德育工作的副校长陈惠莉为副组长,学生处、学生会及班主任为成员的德育工作领导小组,坚持以养成教育、法治教育、诚信教育等为重点。一是由学生处牵头,每周活动有落实、有检查、有评比、有反馈、有总结,以书香浸润校园,以法治约束言行;二是由学生会牵头组织实施,坚持设立“校园卫生监督岗”、“校园安全监督岗”和“学生文明行为监督岗”,着力构建学生德育实践的平台。通过学生上岗执勤,增强学生自律自护意识,倡导文明行为习惯;三是通过争创“美德少年”、“新时代好少年”、“文明班级”和“文明学生”等活动,树立学生模范典型。

围绕“立德树人”根本任务,我校坚持以学生发展为主流,德育活动为主线,加强未成年人思想道德建设,学校积极创设活动载体,大力开展形式多样、内容丰富的德育教育活动,增强“活动育人”效果。

(一)新生军训及入学第一课。

军训是全面提升学生国防意识和磨炼学生意志的“第一课”,军训能够帮助同学们磨炼顽强意志、塑造健全人格。新初一的孩子们在班主任老师的全程陪伴下,不惧酷暑,一遍遍地站军姿、练动作、喊口号、训内务……展现了青春应有的姿态。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。入学前的一周,每天的晨读(读经典)、午练(习书法)让孩子们在书香中陶冶情操,让每个学生对《新乡市十六中学容止格言》、《新乡市第十六中学学生誓词》、《中小学生行为规范》等内容熟记于胸,时时刻刻规范和约束自我言行。

(二)小荷法治进校园活动。

法治教育是我校常抓不懈的基础性工作。自本学期起,在市教育局冯建副局长及思道科吕爱民科长以及市检察院相关部门领导的大力支持下,我校被定为市检察院小荷青少年维权中心进校园定点学校。每周都有市检察院、市公安局等部门的“小荷哥哥”“小荷姐姐”为学校师生带来精彩的法治讲座。迄今为止,学校已经开课6次,并做到了每次宣讲结束及时总结,及时宣传报道,受到了教育界同仁的赞誉。

(三)宪法小卫士活动。

今年以来,新乡市第十六中学积极贯彻落实上级要求,扎实有效地开展宪法小卫士活动。赵群校长亲自对此项工作进行部署,学校召开专题班主任工作会议,着力强调宪法小卫士活动的重大意义,团委副书记马玲针对教育部青少年普法网的注册问题对与会班主任进行培训,要求各班利用好班会、学信通、家长微信群等多种途径,向家长和学生进行活动宣传。在我校全体师生的共同努力下,我校宪法小卫士活动在全市教育系统中表现突出,效果显著,不管是注册人数还是答题人数,都名列前茅,在市教育局召开的精神文明创建专题会议上,我校受到市局领导多次表扬。我校学生代表姬嘉惠同学积极参加新乡市教育局主办的中小学“学宪法,讲宪法”演讲比赛,并取得中学组二等奖的优异成绩。我校同时荣获宪法小卫士活动优秀组织奖。

(四)校园防欺凌活动。

为切实推动学生欺凌防治工作落到实处,加强青少年法治宣传和预防工作,9月26日下午,新乡市第十六中学举行了“向校园欺凌说不——预防校园欺凌,共创文明校园”法治讲座进校园活动。市教育局职业教育局局长于建新、卫滨区人民检察院党组书记、检察长吴皓、卫滨区人民检察院党组成员、副检察长梁丽云、新乡市第十六中学党支部书记、校长赵群等领导和嘉宾出席了本次活动。卫滨区人民检察院王荔杰检察官情真意切的讲解,让法律知识变得更通俗易懂。与会领导和学生一起上台,在“拒绝校园暴力防止校园欺凌共创文明校园”的红色条幅上郑重签字。市教育局领导充分肯定了我校在学生法治教育方面所作出的努力和成效,称赞我校本次活动的举办为我市学校预防校园欺凌工作树立了优秀榜样。

(五)向国旗敬礼

为抓好青少年价值观形成和确定的关键时期,引导青少年扣好人生第一粒扣子,在“十一”国庆节前,我校组织开展“向国旗敬礼”系列活动。

9月30日上午,新乡市第十六中学全体师生在操场隆重集会,举行升旗仪式。围绕本次爱国教育主题,我校把网上签名寄语活动纳入了学校的爱国教育系列活动中来,并以这次网上签名寄语活动为契机,使爱国教育贯穿于课堂教学和社会实践的各个方面。截止目前,我校登陆中国文明网、向国旗敬礼的学生超千余人,同学们用自己的心声,向国旗敬礼,为伟大祖国送上自己诚挚的祝福。卫滨区真意社区志愿者代表出席本次活动,称赞学校活动开展扎实有效。

(六)抵制洋节,坚持文化自信。

根据中共中央办公厅、国务院办公厅在2017年1月25日印发的《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》文件要求,“实施中国传统节日振兴工程,丰富春节、元宵节、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日文化内涵”。学校自觉抵制过“洋节”,过好中国传统节日,守护我们的民族传统,保持我们的文化基因。由学校团委牵头向广大老师、同学发出“关注传统节日、弘扬民族文化、增强文化自信、向洋节说再见”倡议,学校师生时刻坚定共产主义理想信念,践行社会主义核心价值观,大力弘扬民族文化,增强民族文化自信,从我做起,传承文明,过中国节!

(七)争当“新时代好少年”、“文明学生”

为全面贯彻落实党的十九大报告提出的“培养担当民族复兴大任的时代新人”的要求,培育和践行社会主义核心价值观,帮助未成年人“扣好人生第一粒扣子”,锻造中国特色社会主义事业建设者和接班人,按照市文明办、市教育局联合在全市未成年人中广泛开展“学习和争做美德少年”活动安排,在校园中积极推进“新时代好少年”“文明学生”活动,引导未成年人见贤思齐,向上向善、孝老爱亲,忠于祖国、忠于人民,努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。我校推荐身残志坚的好少年——初二(17)班的靳欣悦参与评选,并受到市教育局、市文明办领导的高度评价。在市教育局文明校园专题会议中,思道科特意播放了我校的视频,与会领导专家都深受感动。

(八)书香校园活动。

为进一步推动我校教育工作,活跃校园文化,营造良好的读书氛围,我校以“共建书香校园,启迪梦想少年”为主题,在操场举行了“互联网+”读书进校园活动启动仪式。本次活动特邀樊登读书会新乡分会会长辛亮莅临我校。学校1200名学生千人齐诵《少年中国说》,“美哉我少年中国,与天不老!壮哉我中国少年,与国无疆!”同学们慷慨激昂的声音响彻校园,让我们感受到了同学们“为中华之强大而读书”的信心和决心。语文老师在辅导课时间,积极开展樊登小读者读书交流活动,激发了学生读书热情,并且在家长和教师中同步开展每周共读一本书活动。例如我们为师生及家长推荐:《叛逆不是孩子的错》,结合纸质书籍《不要和叛逆期孩子较劲》,要求班主任及家长撰写读书心得,扎实促进家庭共育,营造书香校园氛围。

(九)省心理健康专家团队进校园。

在第27个世界精神卫生日到来之际,我校特邀河南省精神卫生中心专家团队进校园,为同学们带来了一场不一样的心理健康亲子讲座。一是集中聆听专家讲座;二是分组进行个别心理咨询,家长与孩子一起接受心理辅导,解决孩子出现的各项问题。本次讲座的顺利开展对于疏解学生心理困惑,丰富学生校园生活起到了立竿见影的效果。

(十)开展建队日活动。

今年我校举行了盛大的建队日庆祝活动,举行接收新队员入队仪式。我校建队日活动培养了学生们爱国主义情怀,营造了浓厚的少先队活动氛围,增强少先队员的光荣感和使命感,提升了全体师生热爱中国共产党、热爱祖国的自豪感。

(一)邀请专家讲座。

11月7日上午,我校特邀新乡市交警二大队李亮警官到我校开展道路交通安全普法宣传讲座,提高了学生交通安全法制意识和自我保护能力,加强了学生交通安全知识宣传教育。针对近期学生上学路上发生的交通安全事故,校长赵群同志立即召开全校安全专题会议,再次强调要以钉钉子的精神,扎扎实实推进安全工作,学生安全不止是在校园内,校外更为重要,环境更为复杂,要让校园安全成为一种校园文化、班级文化,渗入到每一位学生的意识中!

学校通过组织开展交通安全、消防安全、法治教育、生命和财产安全、社会治安形势等专题教育和技能培训活动,为维护学校安全稳定奠定了坚实的思想基础。并通过落实校园安全稳定工作责任制,加强了校园安全隐患排查、校园安全值班及巡逻等工作,有效地巩固了学校安全稳定和文明校园建设的成果。多年来,学校未发生重大责任、安全事故或恶性事件,校园内无邪教和“黄、赌、毒”等丑恶现象,学校的安全稳定工作多次受到上级领导的肯定。

(二)成立突发事故处置领导小组,制定预案。

学校建立安全意外事故处置预案制度和突发事故处置领导小组,制定了消防、自然灾害等意外事故应急预案,每学期定期进行应急演练。学校重视对各种突发事件预防工作的落实,配齐消防器材,制定各项管理制度,并定期开展安全检查,发现隐患,及时排除。强化门岗工作制度,学校聘任3名专职保安作为门岗工作人员,并签定安全工作责任书,实行24小时工作制度,同时实行校务人员、全体教师值班制度,为学校安全把好笫一道关。

(三)定期排查隐患。

学校定期对体育设施、学生活动场所进行安全检查,发现问题,及时处理,不留隐患。除此之外,学校在校门口竖立多幅安全警示标语,在征得市交警部门同意后自费购入小型交通灯、爆闪灯,保障学生上下学交通安全。在校门口划设禁区线,严禁摆摊停车。在校门外安装交通摄像头,并成立了校园周边环境治理领导小组进行安全管理纠察,建立周边综治长效机制,校园周边再无一处乱停乱摆现象,环境得到根本治理。

我校在德育工作实践中深刻地认识到,在新的历史条件下要做好德育工作,必须要充分发挥学生家长的作用,努力使家庭教育和学校教育形成合力。我校通过成立家长委员会、办好家长学校、教师走访家庭等活动,把家庭教育与学校教育紧密结合起来,共同关爱、教育学生,形成家校共育合力。开学前夕,家长学校及时开课,主管副校长陈惠莉连续多次亲自授课,让七年级全体家长更全面地了解学校,帮助家长树立科学的家庭教育观念。此项活动在河南厅教育厅网上家长学校网站进行宣传报道。除此之外,学校还做了以下工作:

(一)校园开放日,感受孩子点滴成长。

学校定期组织“校园开放日”活动,请家长走进课堂听课,参观学生手工制作、绘画创作等成果展览,让学生根据自己所学特长,为家长进行才艺表演,让家长感受到孩子在学校中的点滴进步。

(二)亲子交流,感谢父母养育之恩。

学校每学期组织亲子交流活动,让学生以小品、诗朗诵、讲故事等形式,登台表达对父母养育之恩的感谢之情。

(三)亲子共读,做孩子良师益友。

家长陪学生逛书店,选好书,帮助学生建立家庭书橱,与孩子共读书,交流读书体会,学会做孩子的良师益友。

(一)领导重视,层层落实。

我校积极落实党建工作责任制,认真开展好“三会一课”活动,学校班子成员加强党建党廉建设,履行“两个责任”“一岗双责”,努力建设“学习型、创新型、服务型”党组织,积极推动“两学一做”常态化教育和“敢转争”教育活动,并逐级延伸到中层干部、教研组长、党员教师中去,一级抓一级,层层抓落实。校党支部十分重视意识形态建设,按照意识形态工作方案及应急处置办法、思想政治教育工作方案,自觉地把意识形态领域和思想政治教育工作记在心上、抓在手上、扛在肩上,及时加强监控管理,定期研判形式,抓好教师队伍,发扬优势、补齐短板,确保不出现问题。

(二)依法决策,依章办事。

学校严格执行校务公开制度,严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度,学校重大事务提交教代会讨论决定。

(三)深入一线,发挥表率。

我校坚持校级、中层干部下教研组制度,推行师生谈心活动,密切联系群众,干群关系融洽。党支部定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作,每学年组织全体教师员工签订《拒绝有偿补课承诺书》《廉洁从教协议书》,对工作中的不良现象敢管、严管。在干部选拔任用工作中,我校充分发扬民主,坚持德才兼备和民主集中制原则,所选的领导干部都是从一线中出来的好班主任、好任课老师,工作有实绩,群众认可,能力强,威信高。在本次文明校园创建工作中,我校党员干部积极参加各项活动,党员志愿者注册率达100%,显示了党员教师的先锋示范作用。群众对党员的满意率在90%以上。

为弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,让师生树立正确的人生观、世界观和价值观,继承中华民族传统美德,树立志愿服务理念,学校不断推动学雷锋活动常态化制度化,根据文明办的要求,制定我校志愿服务方案,开展系列活动。

(一)每周五下午到社区开展帮扶活动。

我校教职工以组处为单位,坚持每周五下午到真意社区无主庭院开展帮扶活动。我校志愿者打扫垃圾、清除杂草,对社区进行美化绿化硬化,并进行心理健康宣讲。真意社区处处留下十六中志愿者的身影,为创建文明单位工作增添了一抹志愿红。

(二)每学期到八里铺村进行“美丽乡村”帮扶。

我校深入贯彻精准扶贫工作精神,每学期2次,每年至少4次到定点帮扶的八里铺村走访慰问,给贫困村民送大米、面粉、食用油、日常等生活用品,还送文化下乡、搞心理健康宣讲等,把精准扶贫工作落在实处。

(三)定期开展“春雨行动”,进行教育精准扶贫。

为认真贯彻落实《新乡市教育精准扶贫“春雨行动”实施方案》文件精神,推动“春雨行动”深入、持续、扎实开展,我校精准扶贫小分队与结对学校——封丘县陈桥镇中心校和司庄中学定期开展帮扶活动。我校充分利用教师资源,送教下乡,给帮扶学校的孩子带去高效、优质的课堂教学;我校充分利用图书资源,定期给结对学校捐献图书,为学校孩子送去文化大餐;我校充分发挥“互联网+精准扶贫”的优势,通过视频的形式把优质课“空中专递”到结对学校,共同学习、交流、提高,使优质教育资源惠及一方。

(四)党员义工服务无处不在。

党员义工活动是我校一道靓丽的风景线。党员同志不忘初心,牢记使命,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进“两学一做”“敢转争”主题教育,在学中做,在做中学,把理论化为行动,共筑中国梦。党员们带头去社区开展志愿帮扶、文明宣传,同时还开展了教育扶贫、城市清洁、画安全线、值文明岗、美化绿化等活动,党员义工队不怕脏不怕累,如同万能砖,哪里需要哪里搬,落实全心全意为人民服务的宗旨,展现共产党人的光辉形象。

一所学校发展的根本在于优质教学,而优质教学的关键又在于优秀教师。只有通过精选良师,培育名师,建立一支高素质的教师队伍,学校才能取得实质性发展。为此,我校多次邀请十中、二十二中的国家、省、市级名师到学校指导课堂教学,也经常组织我校教师到四中、二十二中参观学习,我校与二十二中定期开展联合教研活动。除此以外,我校还组织教师到全国知名高校和特色学校学习先进的教育教学理念,华中师范大学、南京师范大学、陕西师范大学、东北师范大学等都留下了我校教师研学课改的足迹。

在注重借助外力的同时,更重要的是坚持苦练内功。近年来,学校先后开展了“教学研讨课”“同课异构”“一师一优课”“优秀教案评比”等活动。在学校形成了“人人搞课改、课课展风采、全员优质课”的良好氛围。

加强师德师风建设是我校苦练内功的另一个重要途径。每学期伊始,学校定期召开师德师风专题会议,确定师德建设的目标和要求,通过多种形式对我校优秀教师的感人事迹大力宣传,在全校范围内形成学习师德标兵、争做优秀教师的良好氛围。

请进来、走出去、联合培训、网络研修、拜师结对、师德演讲、学习楷模……一系列举措使教师们的面貌焕然一新,逐步形成“教学常规管理更精细,校本教研更有效,教学质量更优异,综合评价更科学,教师素质更过硬”的十六中教师新风貌。到2018年10月,我校已有16人次获市级优质课观摩课一、二等奖,2项市级课题结项,3人获得河南省名师称号,9人获得河南省骨干教师称号,10人获得新乡市骨干教师称号,106人次获得市级以上表彰。

为了扎实推进文明校园创建工作,我校以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和社会主义核心价值观为指导,制定校园文化建设方案,建设良好的校风、教风、班风、学风。以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚。

(一)定期开展核心价值观大讲堂活动。

我校以贯彻落实社会主义核心价值观为目的,以学生学习实践和教师引领为形式,开展文化实践活动,将24字核心价值观的含义,融入日常教学和学习生活中,真正做到知行合一。社会主义核心价值观大讲堂师生共讲,除寒暑假外,每月一次,真正做到同实践共分享。

(二)开展诚信银行文化活动。

我校以“诚信小银行”为主题的诚信教育活动,为师生价值观的培育奠定了坚实的基础。学生处牵头、各年级组实施,以讲故事、诵经典、学典型、谈感悟、许诺言等形式诠释诚信无价,以榜样的力量激励师生诚实守信,借经典诵读加深对诚信的理解。通过系列文化活动,使师生从点滴做起、从现在做起、从自身做起,让诚信之花开满校园。

(三)开展法治教育和普法宣传活动。

开展普法教育,预防未成年人犯罪,预防校园欺凌事件发生是学校德育工作的重要组成部分。我校定期邀请法治副校长、辖区民警、交警支队文明交通宣传员到我校开展普法教育宣讲活动,召开法治教育主题班队会,办手抄报、黑板报,组织学生在教师和家长带领下参加文明交通岗执勤。党员、教职工参加普法教育讲座、讨论会和学习“一章两法”系列活动等。此类活动的举行,提高了广大师生的法治意识,为文明校园创建又增加一抹亮色。

(四)戏曲文化进校园活动。

根据《关于戏曲进校园的实施意见》,我校努力实现每位学生每年免费欣赏一场优秀戏曲演出,帮助学生了解戏曲知识,培养兴趣,传承优秀民族文化。学校结合实际,还开展了以下工作:

1.戏曲文化学习课程化。开设戏曲学习课程,将戏曲文化融入学校艺术课堂教学中,把戏曲文化作为学校艺术教育课程资源。

2.戏曲文化学习普及化。营建校园戏曲学习氛围,通过多种途径进行校园戏曲文化知识推广和宣传,让戏曲文化深入师生心中。

3.戏曲文化学习常态化。戏曲文化推广与学校日常教学活动相结合,融入学生校园生活中。

4.戏曲文化学习特色化。将“戏曲进校园”活动与学校文化建设相结合,成为推进校园文化建设、打造办学品牌的特色。

(五)传承民族传统节日文化,培养爱国主义思想情操。

中国传统节日文化是由中华民族优秀文化长期积淀凝聚而成,历史悠久、内涵丰富。我校通过校本课程,开展了一系列文明风尚行动:移风易俗、传承好家风活动、文明节俭、文明上网、绿色出行这些活动,让学生了解了传统节日的由来、风俗习惯及其象征意义,让学生感受到中华民族文化的魅力,从而受到潜移默化的教育。

校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。我校将办学理念和育人目标有机融入学校环境文化建设,创设了一个时时受教育,处处受感染的德育环境。将学校苗圃绿化、美化,路面硬化,建成休闲花园。将围墙建成道德文化长廊,发挥静态环境的启迪作用,让每个学生处处感受到文化的熏陶,处处都能得到美的享受。学校还把每一块墙面都作为宣传阵地。墙面上安装师生感悟和名人格言,让每一面墙壁都成为无声的语言,可谓是“一墙一廊皆文化,一草一木蕴教育。”

为了让学生浸润在浓浓的书香之中,班级设有读书角,除了将借阅学校的图书搬进教室,学生还把自己购买的图书拿到教室,使书籍“活”起来,与同学一起分享,共同成长。图书的种类琳琅满目,学生涉猎广泛,不但扩大了知识面,而且培养了学生的良好阅读习惯。

(一)按照学校建设标准,我校建设了教学阵地和文化阵地,开展了丰富多彩的活动。

(二)开展好社团活动,我校有广播站社团、学生志愿者社团等社团活动。

(三)我校建有校园宣传橱窗、电子显示屏和校园广播站。(四)建设学校微博、微信平台等网络宣传阵地。

(五)学校办公室对各类报告会、研讨会、培训会、讲座等实施审批制度。

活动阵地的建设就是为我校的教育教学改革做服务。教育改革,最难的是转变教师的观念。为了让教师跳出传统思想的束缚,十六中抓住多元合作办学的契机,向优质学校看齐,围绕新课程改革,加大课堂教学改革力度,结合我校学生实际开展了“小组合作”的教学模式,在推进“新课改”的同时,强化校本教研。教学模式的改变促使学生学习模式的转变。新的教学模式强调每位学生都要积极参与到学习活动中,主动发现问题、主动解决问题,学习任务由大家共同分担,集思广益,各抒己见,各尽其能。“小组合作”教学模式把学生的个人自学、小组交流、班级讨论、教师指点等有机地结合起来,进而促使学生之间合作、竞争,激发了学习热情,挖掘了个体学习潜能,使学生在互补互促中共同提高。

音乐、美术、体育、书法社团是我校的特色内容。学校充分利用原艺职专艺术底蕴,开设多内容、多形式的艺术社团。我校现设有书法社团、朗诵社团、声乐社团、艺术设计社团等多个特色体艺团队,一大批学生在省市级艺术展示活动中获奖。

近年来,学校通过激发师生进步的内驱力,取得了累累硕果。学校先后被授予“河南省级卫生先进单位”“省级语言文字规范化学校”“省级示范性家长学校”“新乡市文明单位”“新乡市办学水平综合评估一类校”“新乡市示范性学校”“新乡市中小学德育工作先进”“初中教学先进单位”“新乡市新优质学校”等诸多荣誉称号,教学成绩也逐年提高,从2014年的升入示范类高中的34人提高到2018年的60人。

2018年是新的三年规划的起始年。在改革创新、转型提升的道路上,学校将继续完善齐抓共管机制,把教书育人,管理育人,服务育人落到实处;改进工作方法,使德育教育更加规范化、科学化、精细化、系统化,教育活动系列化和教育评价具体化。学校将遵循德育指南,开展德育实践,融入经典熏陶,整合家校教育,加大教师培训,注重队伍(班主任团队,优秀青年教师团队,名师及骨干教师团队)建设,提高教学成绩。

文明校园创建是一项重要的长期的工作。我校将认真贯彻落实文明校园创建工作的精神和要求,继续坚持思想引领,加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观;继续抓住全国文明城市创建常态化和文明校园创建工作的契机,进一步完善机制,推动文明建设制度化、常态化、规范化,助力文明新乡建设;继续着力进行校园文化建设,培育校园文化的特色和内涵,用文化的力量来凝心聚力谋发展,继往开来谱新篇;继续深入开展精神文明创建活动,按照测评体系标准,谋划好各项工作;继续加大文明创建经费投入力度,使十六中的文明创建工作更上一层楼。

十六中人会认准目标加油干,“咬定青山不放松”,求严求实抓管理,求精求细做教育,共建共享齐努力,立足现实求进步。从细节抓起,从小事做起,从薄弱处改起,坚持不懈,久久为功,力争把学校的精神文明建设引向深入,不断迈上新的台阶,为新乡市的文明建设做出更大更新的贡献!

永兴三中创建安全文明校园汇报材料

学校是一方净土,给每位学生提供了一个优良的'学习场所,走进我们美丽的校园,每个人都能感受到她的洁净和美丽。然而,环顾校园,随地吐痰、乱扔垃圾、抽烟酗酒、异性间举止过分等不文明行为影响了学校的良好形象和学校文明校风。为杜绝校园不文明现象,促进同学们文明行为习惯的养成,让我们每个人都能在一个清洁、舒适的环境中学习生活,学校开展了“创建文明校园”的活动。

文明是一种品质,文明是一种修养,文明是一种进步,文明是一种美。它是思想的科学,行为的端正,习惯的改善,修养的提高,品质的提升。是人性的解放、自由、完善和超越。从教育成长的角度,文明是告别昨日的无知和粗俗,是自觉的控制,是人性战胜。

要成为一名文明学生,最重要的是提高个人素质。提到文明,很多人会认为我们就是指行为上的高雅,稳重,其实文化素养外,还有思想上的先进和纯洁。待人接物要做到诚实热情,做任何事都要尽力做好,这样才会赢得别人的信任,并能在别人面前树立威信。尊重他人的行为和思想,即使有认为不对的地方,也不能轻易指责别人,而是诚恳提出自己的意见和建议。帮助他人,礼让在先,在遇到矛盾和争执的时候,要学会谦让,这样才有利于建设一个文明校园。另外要学会分辨外来的东西,吸取精华,抵制不良的思想,始终保持个人的道德水准并加以提高。

通过这次创建活动,让我更加懂得了一个健康、文明的学习环境对我们的个人修养影响之重。因此,我们应积极为自己创造一个优雅和谐的学习环境,为“文明校园”出一份力。

我们的每一份努力,都让我们的校园离文明更进一步。我们的每一份辛苦,都为我们的校园增光添彩。我们的每一份热情,都会激起更多人文明意识和责任意识的增强,就会让更多的人投入到文明校园的创建活动中来。

人生前方荆棘丛生,我们将持之以恒。茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪、共赴前程。青春的脚步如行云流水,青春的岁月需知识的滋养。用我们的青春,用我们的行动谱写文明的乐章。在充满活力和激情的大学校园里,唱响文明的音符。让我们用一腔热忱去推动精神文明前进脚步,积极参与文明校园行动的活动,用智慧去谱写学校精神文明建设的新篇章!

全国文明城区创建工作汇报材料全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

一、工作开展情况。

自全国文明城区创建工作启动以来,主要做了以下几个方面工作:一是建立健全了创建网络。成立了创建工作领导小组,下设政务环境建设组、法制环境建设组、市场环境建设组、人文环境建设组、生活生态环境建设组、督促检查组,负责创建的相关工作。目前,各镇街、各部门成立了相应的创建工作班子,在全区建立起了上下贯通、协调动作、整体联动的创建工作网络。二是大力营造了创建氛围。正在组织开展“创建文明城区从我做起”主题宣传活动,印发《倡议书》、《宣传手册》、《创建小常识》等有关资料5万余份、开辟了宣传专栏、运用互联网、有线电视等大力营造了浓厚的创建氛围。为推广各单位在创建工作中取得的典型经验,已编印《创建动态》5期,全面反映各项创建工作开展情况。同时,我们还成立了文化志愿者服务队、网吧监督员志愿者队伍等100支志愿者队伍,将创建活动传播到社会的各个角落,实现了工作全覆盖。三是制定落实了创建规划。结合我区实际,制定了《关于创建全国文明城区的实施意见》等一系列文件,确立了创建活动的总体要求和奋斗目标,明确了创建任务、工作重点和具体措施,使创建工作在全区逐步实施,整体推进。四是分解落实了创建任务。根据《全国文明城区测评体系》,制定了详实的目标任务分解表,将任务分解到各工作组和责任单位,建立了横向到边,纵向到底的责任体系。五是找准创建工作切入点。为找准人民群众普遍关心的热点、难点问题,精心设计印制《创建文明城区调查问卷》1000余份对市民进行了调查,找准创建工作切入点,把开展创建工作同为群众办实事办好事结合起来,使广大群众在创建活动中获得实惠、得到提高。

二、下步工作。

(一)进一步发挥创建办的牵头协调作用,真正找准创建工作的突破口。在开展市民调查的基础上,切实抓住创建工作的关键点,以加强环境综合整治为重点,开展大规模的整治活动,督促相关部门落实责任,一一突破,不断提升城区文明形象。一是整治环境卫生秩序。重点是围绕垃圾处理、沿街摊贩、广告设置、店门招牌、饮食卫生、餐饮业排污油烟、道路开挖等问题进行整治。二是整治交通秩序。重点治理各种客运车辆的违章行为。进一步加强对城区主要道路和主要区域的交通管理。加强交通安全法律法规的宣传,不断提高全社会的交通安全意识。三是整治治安秩序。大力实施“平安建设”战略,全面落实社会治安综合治理的各项措施。四是整治市场秩序。按照实施健康的经商文化要求,着眼于维护良好的市场声誉,通过开展各种活动,引导企业家主动营造诚实、公道、守信的经营环境。

三是成立“三支队伍”,即志愿者队伍、文艺宣传队伍、治安巡逻队伍。深入开展文明行业、文明单位、文明机关、文明家庭创建活动。

三是要大力开展文明礼仪教育,规范市民言行,褒扬社会正气;

四是开展“小手牵大手”活动。

创建平安校园汇报材料

镇江机电高等职业技术学校是经国家教育部验收批准的国家级重点职业学校,学校位于镇江市学府路南侧,东接江苏大学,南依新区,西临江苏科技大学,占地268亩,建筑面积10.6万余平方米。现有在校学生7629名,教职工400余人。人数多,规模大,是我校的一个显著特点。作为一所职业学校,学生相对生源素质偏低,同时学校地处城郊结合部,周边情况非常复杂,这就使得我校的创建平安校园、加强治安环境综合治理的工作既重要、紧迫,又复杂、艰巨。

学校十分重视治安环境综合治理和平安校园建设工作,根据全市教育工作会议“建设平安镇江,创建最安全地区”动员大会精神,一直以来,学校坚持不懈地开展了“建设平安镇江,创建平安校园”活动。学校与有关部门共同配合,做好周边环境综合治理,强化特色,做好校内的安全治理工作,有效的保证了学校安全工作的开展,优化了学校的育人环境,取得了可喜的成绩。

一、思想重视、制度健全。

1、建立学校治安综合治理工作领导小组。

学校成立以杨新校长和学府路派出所钱兴东所长为组长的学校治安综合治理和平安建设工作领导小组,分管领导张军副校长和学府路派出所姜丹辉副所长担任副组长,驻校民警、副校长和保卫处等相关职能部门负责人为组员(详见“学校综治和平安建设工作网络图”)。

2、提高认识、统一思想。

学校认真组织学习和领会全市教育工作会议和“建设平安镇江,创建最安全地区”动员大会精神,从加快我校教育事业的发展、保持良好的教育教学秩序和校园环境、促进学校教育事业可持续发展出发,着重理解创建“平安校园” 、加强学校及周边治安环境综合治理的重要意义,增强做好这一工作的紧迫感和责任感。通过多种形式在全体学生中强化安全意识,让学生在自己的头脑中确立自己既是安全校园的受益者,也是安全校园的建设者的意识。

3、建立健全各项有关规章制度。

针对学校特点,尤其是随着学校事业的不断发展,学校在原有的基础上,继续完善各项安全工作规章制度,业已形成《学校安全规章制度汇编》。针对学校不同部位,针对安全工作不同要求制定切实可行的规章制度,用制度规范和约束学校安全工作行为,使学校安全工作走上科学化、规范化道路。进一步加强了各级领导和责任人对学校安全工作的重视程度,切实做好学校安全工作。

二、措施有力、手段先进。

1、借助外力加强校园周边环境的治理。

根据市教育局下发关于进行校园周边环境整治的.文件精神,学校不定期组织教师和学生对校园周边环境进行仔细的调研,及时掌握校园周边存在的主要安全隐患问题。针对不同的安全隐患,或联系公安部门、或联系城-管、当地政府等部门,联手加强治安管理,尽可能为全校学生营造安全的校园周边环境。如针对学校附近村民私自设立网吧,吸引我校及周边其他学校学生去上网这一隐患,我们立即形成书面报告上交了教育局,通过教育局与市公安局网监处取得了联系,并积极采取行动。市公安局网监处联合其他有关部门对校园周边我们所了解到的黑网吧进行了打击。

针对学校门口附近的小吃店、杂货店,经常是学生放学后聚集的地方,也经常是社会不良青年聚集的地方,派出所同志和学校教师经常对这些小吃店、杂货店进行巡查,防止在校学生和不良社会青年聚集在一起沾染不良习气,也防止在这些地点出现学生被抢被打等事件的发生。有时放学时段学校门口会聚集一些行为不良的社会青年,为了防止他们对在校学生产生伤害,学校保卫处或单独或联合派出所干警进行明巡和暗中布点相结合,对学生进行保护。针对校门口的交通状况复杂,一方面,我校主动与京口区交巡警大队联系请求帮助,在每月末“大礼拜”放学时在校门口维持交通秩序,一方面,加强对保安和教师校卫队的专项培训,使其在每天放学时维持校门外的交通秩序,保证交通秩序良好和社会治安良好。

创建“绿色校园”汇报材料

诸城市文化路小学。

诸城市文化路小学创建于2011年,位于东关大街387号,现有50个教学班,学生总数达2998人;在职在岗教职工133人,有全国优秀教师2人,山东省人大代表1人,省市级以上教学能手、骨干教师、学科带头人40余人,教师的学历达标率达100%。校园占地面积28685平方米,建筑面积12110平方米,绿化面积达17000平方米。学校专用活动室齐全。学校曾先后获得“诸城市花园式学校”、“学校建设与管理先进单位”、“市级规范化学校”等荣誉称号。

对照《潍坊市市级绿色学校考评标准》进行自评自查,我们认为,我校已经达到了潍坊市市级绿色学校考评标准,特此申报,请上级部门对我校的“绿色学校”创建工作进行检查和指导。

建立组织,健全制度。

为进一步做好市级绿色学校的创建工作,学校成立了以王洪珍校长任组长,教导处、总务处、大队部等部门负责人任组员的领导小组,全面负责,分工明确,责任到人。

对照《潍坊市市级绿色学校考评标准》,制订了切实可行的《文化路小学环境教育工作制度》,明确各部门分工,职责到位。德育处负责培训教师;教导处负责落实教学,环境课程开发与学科渗透;少先队大队部组织学生校内外活动教育管理;总务处负责校园及周边环境。学校还制定了各活动的相关评估方案,如《文化路小学班主任评估方案》、《文化路小学各班绿化带及卫生区分配表》、《文化路小学各班教室卫生及卫生责任区评分表》等,把这些活动落实到教学中。

发挥教师在环境教育中的主导作用,提升办学档次。选派教师参加市、县环保教育培训活动,提高教师环保教育能力,树立环保意识。

二、重视教育过程、凸显绿色校园。

学校将“绿色教育”纳入课程建设中,并确保在基础性课程、拓展性课程中得到体现。将重点建设“绿色教育”的校本课程,我们把创建绿色学校作为争创和谐校园的重要组织部分,在办学规划中得到充分体现,使绿色学校的创建工作融入学校的总体工作中。我校在把《环境教育》列为课程的同时,要求相关学科加强教材中环保内容的教学研究。要求相关学科根据教学内容的要求,在教学过程中加强环境教育的教学和环境教育的渗透。我校每学期都组织师生进行环境科学知识和环保法规的学习、测评。

学校少先队结合每年的植树节、世界水日、地球日、世界环境日、爱鸟日等节日开展各类环保纪念活动;少年宫组建了环境监测与保护小组,成立了食品与环境、水污染调查、空气污染调查、日常生活与环境调查小组,积极开展环境污染与保护的活动。通过开展“绿色环保小卫士”、“环保主题班会”等主题活动,实现良好的环保氛围。利用宣传橱窗、电子屏幕、广播、板报、手抄报、绘画等形式进行广泛的宣传发动,大力宣传环境保护和科普知识。

学校还制做了一系列的环境教育宣传牌,如:要学生慢步轻声靠右走,珍爱生命,从保护环境开始,请节约用水等。

学校推出创建“无烟学校”目标,明令禁止教师在校园公共场所吸烟,各公共场所均贴有“为了健康,请勿吸烟”“禁止吸烟”等宣传标语,营造一个良好的育人环境。

三、参与环保行动、促进绿色校园。

发动全体学生开展了对废弃、废旧资源进行再回收利用活动,用废弃、废旧资源进行小制作活动。通过这些活动,使学生认识到保护资源、保护环境的重要性。加强三结合教育,把学校的环境教育渗透到家庭,通过学校环境教育带动每一个家庭,使整个社会共同参与环保,形成环保意识。

1.绿化校园。整体规划校园建设,充分挖掘校园中的可绿化资源,实施“无土不绿,无处不净,无处不美”的绿化、净化、美化目标,校园可绿化面积绿化覆盖率达到90%以上。把学校的绿化带,公共活动区落实班级责任制。

2.美化校园。加强校园环境整治,美化校园环境。设立环保标语牌,悬挂环保主题的图片或美术作品.增设环保宣传栏,学校宣传媒体定期刊出或播放环保内容的文稿,努力营造环保氛围。

3.净化校园。加强学校环境卫生建设,校园空气清新,卫生清洁,划分卫生责任区,实行责任到班,责任到人,开展评比,做到校园净化,办公室整洁,班级卫生,厕所清洁,食堂卫生符合标准。

4.加强学校环保硬件建设。加强“生态校园”建设,充分发挥学校图书馆在环境教育中的重要作用,增添有关书籍,完善理化生实验室建设等。

五、教育效果显著、享受绿色校园。

通过创建“绿色学校”活动,校园环境更加优美洁净,师生的环境意识大为增强,学校的教研水平大为提高。课间文明休息、文明玩耍;走进校门,干净、整洁的校园呈现在大家的眼前;教室里,窗明几净,清洁用具摆放整齐。通过创建“绿色学校”活动,学生的学习风气日渐浓厚,书香校园也已形成。通过收集、自编、创编的实践活动,进一步受到教育和陶冶,发挥自身的能量为环保尽责出力。

六、持之以恒,巩固成果。

“绿色学校”的创建,既是一所学校综合实力的体现,也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。通过努力,学校先后被授予“山东省规范化学校”、“诸城市花园式学校”、“学校建设与管理先进单位”、“市级规范化学校”等荣誉称号。

七、下一步努力方向。

虽然我们取得了可喜的成绩,但是我们还有很多做得不够的地方,如学生环保习惯的养成问题,环境教育的制度化和规范化问题,师生环境意识和理念的更新发展问题等,都是我们今后工作的努力方向。

我校将在上级领导的正确带领下,为给广大师生营造一个清洁、优美、舒适的工作学习生活环境而加倍努力!

谢谢!

诸城市文化路小学2014年11月21日。

创建学习型校园汇报材料

在新课程改革的大潮声中,我们又走过了不平凡的一年,盘点已经过去的一年学习型工会的创建工作,我们在市教育工会的领导和指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想,以科学发展观为指引,创建和谐校园为目标,积极呼应学校“学习型”工会组织创建活动的开展,结合我校实际情况,积极探索,大胆创新,在学校“尊重为本、享受教育”总体办学理念的指导下,学校制定了创建“书香校园”的五年发展目标,着力提高我校教职工的整体素质,积极为学校教师专业化的发展和学校事业的发展服务,办学水平不断提升。总结一年的工作,主要抓了以下几个方面:

使学校的管理更精细化了,工作更细致全面了。

2、结合学校实际,进一步完善了教师的学习制度,积极构建终身学习和学以致用的激励机制。鼓励教师读书学习,一年中学校为每位教师购买了《优秀是教出来的》、《你在为谁工作》、《教师礼仪》、《发现母亲》、《于丹论语心得》等书籍,并印制了精美的读书卡,积极引导教师不断学习,确立终身学习理念,不断明确学习目标,结合学校工作实践学习,以学习促进学校工作。

2、重视加强和改进教师队伍的思想政治工作。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师师德规范》为着力点,进一步推进学校师德建设活动的开展。在教师中进一步推动兴起学习“三个代表”重要思想的新高-潮。我们结合学习给孟二冬的一封信,开展了丰富多彩的党员活动。

3、学习形式多种多样,教师博客、读书会活动如火如荼。一年来,供积累原创文章500多篇,博客文集正在整理出版中。引导广大教师通过多种形式和渠道参与终身学习。推进形成全员学习、团队学习,工作学习化、学习工作化的机制和氛围,逐步形成学习型校园的整体氛围。

教师的知识素养得到了有效提升。

4、高度重视学习型教师队伍的建设。工会积极呼应学校书香校园的创建工作,大力弘扬教师学习之风。积极以先进的教育理论引领全体教师的教育教学活动,致力建设一支学习型的教师队伍,构筑好学校工作的基础性工程。本年度,组织了6期“先锋讲坛”活动,聘请全国知名专家学者到校讲学,让教师与专家面对面、零距离接触,收到了非常好的效果。教师自主撰写心得,并传到到校园网的教师博客中交流。

5、重视加强学校骨干教师队伍建设。学校开展师徒结对活动,为青年教师配好了指导老师。为做好骨干教师的培养,学校聘请山大教授***、博士生导师***,全国语文教学专家***到校收徒,手把手传授。催化了骨干教师的成熟,提升了骨干教师品位。

年 月 日

3

2011年高考实验高中有10人突破600分大关;2011年秋季学期英语教师万众、历史教师何玲、语文教师田甜、体育教师徐俊杰在全省优质课比赛中获得一等奖;2011年春季学期“高效课堂模式”在实验高园全面展开,“我的课堂我做主,我的展示最精彩”成为课堂上最响亮的口号。一年时间内,邀请了北京师范大学、华中师范大学、人民教育出版社、湖北省书法协会、华师一附中、襄樊五中、疯狂英语等知名大学、高中以及团体的专家教授为全校师生讲座十余场次。2011年秋季学期学校为全体教师准备的业务学习读本有:《致加西亚的信》《高效课堂22条》《教师的20项修炼》《优秀是教出来的》《做最好的教师》。打造学习型校园,是全体师生的幸福之源,实验高中在学习之路上正一路前行。

高中教育挑战和机遇并存,实验高中应该如何抓机遇促发展,如何提高教育教学质量?《湖北中长期教育改革和发展规划纲要》明确指出:全面普及高中阶段教育,提高普通高中办学水平,推进特色高中、特色课程建设。在市教育局领导下,结合仙桃市高中教育发展的格局,实验高中认清形势,规划发展,正视问题,克服困难,重新确立了新的办学理念和培养目标:打造学习型校园,推进高效课堂模式,让全体师生在学习中成长,在学习中获得幸福感。把实验高中创办成江汉平原富有特色的优质高中。

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创建青年文明号汇报材料

尊敬的检查组成员、同志们:

大家好!首先欢迎山西省高速公路管理行业青年文明号第五检查组莅临长平建管处检查指导工作。

长平高速公路是我省高速公路“三纵十二横十二环”规划网中第九横的重要组成部分,同时也是长治市公路网“三通一环”的重要路段。项目全长100.643公里,概算投资78.02亿元,总占地9709亩,于2017年6月26日开工建设。其中环城段全长58.243公里,2011年4月12日正式通车运营;主线段全长42.4公里,于2017年5月29日通车运营。

我处下设12个基层单位,共有员工644人,其中青年职工482人,占总人数的75%。运营以来,建管处高度重视基层单位的文明创建工作。在创建“青年文明号”活动中,始终坚持“以人为本、精细管理、品牌服务、追求卓越”的管理理念,以“交通运输管理提升年”活动和“我为山西交通运输科学发展做贡献”活动为依托,以夯实业务工作为中心,“七比七看、服务创优”立功竞赛活动为载体,推动各项工作不断向前迈进。目前,壶关服务区、养护管理中心和潞城东收费站被授予市级“青年文明号”荣誉称号,壶关收费站、西池收费站和路政二中队被授予省级“青年文明号”荣誉称号。同时,潞城东收费站正在争创省级“青年文明号”,路政二中队正在争创国家级“青年文明号”,主线段6家单位也在积极争创山西省高速公路管理行业青年文明号。现在,我就长平建管处开展“青年文明号”的情况简要汇报如下:

“青年文明号”四级联创是开展“我为山西交通运输科学发展做贡献”主题活动的一项重要内容,为加强对青年文明号创建工作的领导,做好组织、协调、督导、验收等各项工作,长平建管处成立了青年文明号四级联创活动领导小组,切实加强对活动的组织领导。各争创单位也结合工作实际,依据《山西省高速公路管理行业青年文明号创建活动管理办法》和《山西省高速公路管理行业青年文明号考核标准》,成立了相应的创建组织机构,细化创建工作方案,因地制宜地组织开展丰富多彩的创建活动。

首先从端正思想作风入手,开展了理想、道德、行业核心价值教育,并围绕“思想认识是否到位、创建措施是否得力、责任意识是否增强”三项内容,广泛开展青年文明号创建提质增效大讨论活动。其次,大力开展业务技术比武活动,5月份,收费稽查部组织各收费站开展了一次技术比武,一线员工对业务知识的专研热情空前高涨。与此同时,各争创单位也自行组织技术比武活动,比如,长治东收费站坚持每日五道题、每周一小测、每月大比武制度,并将每月业务考核成绩纳入绩效奖考核范围,形成了互相学习、互相竞争,取长补短、你追我赶的共创局面。此外,各站区认真贯彻落实精细化管理标准,基本实现管理程序化、数据化、标准化和信息化,各收费站能够圆满完成建管处下达的通行费征收任务。

第二,创新工作思路,提升服务质量。对于高速公路行业来说,“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、畅通、文明的工作成效上。创建以来,各站区紧扣中心工作,在建设“服务型”青年文明号方面出实招、办实事,树立了良好的窗口服务形象。首先是重点做好“一佩戴”(佩戴青年文明号徽章)、“二设置”(在醒目位置设置青年文明号活动宣传栏、设置青年文明号便民服务台)、“三悬挂”(在明显位置悬挂青年文明号牌匾或争创牌匾、青年文明号节约公约牌、信用公约牌)、“五公开”(在收费广场设立青年文明号公示栏,公开集体成员姓名和工号、岗位职责、办事制度、服务承诺和监督电话)的青年文明号有形化建设,让收费窗口形象“亮”起来,让创建工作“活”起来。其次,建管处引导各站区把眼光往外看、往远看,不仅要做好本职工作,更要延伸“青年文明号”的内涵,比如,积极开展“服务站、信息站、咨询站、救助站”四站建设,在每年的“五一”、“十一”黄金周开展以“献爱心、讲奉献”为主题的文明服务月活动,设立便民服务台,配备饮水机、工具箱、医药箱等服务设施,免费为过往司乘人员提供日常药品、开水、修车工具、指路等力所能及的服务。

第三,积极开展区域联创活动。在青年文明号四级联创的基础上,我处不断拓展、延伸创建范围,逐步建立收费站、养护中心、路政队、超限站、服务区、隧道管理站、信息监控等业务单位联创工作机制,使创建活动从单一性向复合性发展、短期性向持久性过渡、集中性向辐射性进军,切实增加青年文明号的覆盖面和影响力,并积极争创省级青年文明号一条路。

长平建管处坚持自查与指导相结合、定期检查与明察暗访相结合、行业监督与社会监督相结合,进一步加大青年文明号创建工作的监督考核力度,确保创建工作的严肃性和青年文明号的先进性。各创建集体充分利用宣传展板、电子情报板、报刊、网络等多种传播手段,发布活动信息,介绍活动成果,推广活动经验,扩大社会影响,尤其是开通微信互动平台,极大提高了青年文明号的品牌认知度。

时光飞逝,长平建管处主线段已通车一年有余,我们要珍惜和维护这来之不易的建设成就和工作业绩,在巩固已有成绩的基础上,紧紧围绕“我为山西交通运输科学发展做贡献”主题活动,继续坚持不懈抓好“青年文明号”的创建工作。

谢谢大家!

创建安全文明校园材料

初级中学。

根据教体发[2004]51号文件精神,按照县局安全工作领导小组统一部署,为切实加强我校安全工作的组织领导,杜绝校园不安全事故发生,确保师生人身和公私财产安全,积极争创“安全校园”。自今年五月初以来,我们主要做了以下工作。

着眼校情,提高认识,加大安全宣传教育力度。

双中与全县其他许多学校比较所不同的是没有一间危漏校舍,但仍然存在着许多十分突出的安全隐患。如500余名师生在校食宿的管理难问题;面临蒿汉路、背逼林本河的特殊地理位置所造成的道路交通安全和汛洪隐患;无校门、围墙的“开放型”办学环境所造成的诸多安全隐患等。加之去年下半年至今年上春,全县教育系统安全形势日趋严峻,重大安全事故在一些学校相继发生。我校安全工作领导小组便紧急行动,进一步明确分工、细化职责、修订了安全管理制度,健全安全工作运行机制,严肃安全责任追究制度。并将修订后的学校安全工作领导小组职责分工、安全责任追究制度、安全工作预案、紧急情况处理预案,重大安全事故报告制度放大公示上墙,公布了值班室电话,确保信息畅通;进一步加大安全宣传教育力度;学校要求团委组织落实一月一副标语,一周一次广播,各相关职能部门一学期一次主题报告;各年级一学期一期安全教育专栏,各班一月一节主题班会;今年6月举办了交通事故、交通规则图片展。本学期初召开了法制教育报告会。通过宣传,让师生乃至社区居民充分认识学校安全工作的重要性,了解开展争创“安全文明校园”活动的必要性。通过大力宣传,全校师生及社区居民警觉了,学校的安全工作运行机制顺畅了,各种不安全隐患、苗头能够早被发现、清除,学校的安全工作也倍受社区居民关注和关心。学校安全工作领导小组办公室的安全信息渠道也畅通了,几乎每天有学生、学生家长、乃至社区居民来报告情况或来电反映情况。学校也真正做到安全工作底子清、情况明、信息快捷、应对及时有效。我们的护校队、住宿生管理人员例行常规检查,开展日常工作,开展夜间及午休巡逻和安全教育,治理整顿才不致于盲目。既有针对性,又有实效。可以说,我校自开展此项活动以来近半年时间,没有一起不安全事故发生。本学期开学工作刚就绪,学校便与安全工作领导小组成员(班主任、住宿生管理人员)签订了责任状,又召开了全校学生家长会暨全校师生大会,夯实了安全教育工作,与全校学生家长签订了。

责任书。

到目前,我校安全工作稳步推进,“安全文明校园”的创建工作正在向巩固提高阶段迈进,现就学校500余名师生饮食卫生安全作专题汇报。

夯实责任、强化学校卫生安全管理。

文明村创建汇报材料文明村汇报材料

***村位于县城东南部,**河南岸,**河又名兄弟河、**河,是全县城饮水源头。全村总面积5.7平方公里。全村辖11个生产小组9个自然村寨,分布居住着苗族、土家族、汉族等325户农户,现有农村总人口1485人,全村有党员26人。

近年来,**村村支两委在上级党委、政府的正确领导下,坚持科学发展观,以“文明村”创建为努力方向,解放思想,开拓创新,努力探索,团结带领全村党员、干部、群众,在发展经济同时,不忘社会事业发展,美化了村容村貌,提升了村民思想建设,让***村的文明创建工作更上一层楼。

一、组织建设。村支两委组织认真学习实践***新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大精神,学习“两会”精神和乡村振兴战略、学习党建知识、上党课,坚决执行党在农村的路线、方针、政策,全面贯彻落实料学发展观,高度重视农村精神文明建设。基层领导班子团结合作,带领群众共同致富,切实为农民办好事、实事。建立了村基层党组织制度、工作制度、学习制度,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。村干部坚持以身作则,廉洁奉公,勤政为民,依法行政,在群众中树立威信。

二、思想道德建设。村支两委积极组织村级政策宣讲队深入田间地头农家院落,向村民宣传党和政府最新的大政方针、路线活动及惠农惠民措施,让每一位村民都能第一时间知晓。开展民族民俗文化活动,组织村级花鼓队文艺表演,利用这一人民群众喜闻乐见的文艺活动,来宣传党的最新政策。在村中开展“除陋习、讲文明、树新风,好家风、好家训”活动,对做的好、有代表性的村民做出奖励,并积极宣传,号召全体村民进行学习。协调村支“两委”干部、群众代表制定村规民约,提升每一位村民的“主人翁”精神,强化思想道德建设共同建设文明友好的下寨河村。

三、基层民主制建设。村委会成员依法选举产生,村党支部与村委会关系融洽,党员干部群众关系和谐;村民会议制度完善,重大事项召开村民代表大会实行民主决策;建立了村务公开、财务公开实现制度化、规范化;村务管理制度健全、规范有序。

四、村容村貌建设。村庄建设有整体规划,农民建房和乡村道路建设逐步规范,全村通村主干公路里程达4千米,均宽3米,通组通自然寨便道长8千米,均宽1米,无违法用地、私搭滥建现象。村内主要道路实施了硬化、平整,无“五堆”杂乱堆放现象,无臭水沟塘,村容村貌干净整洁。饮用水源达标,做到了人畜分离。自然生态环境保护良好,无乱砍滥伐现象。绿化和植树造林完善,花草树木和共用设施维护完好。

五、社会治安建设。开展法制宣传活动3次,受教育面95%以上,村民有较强的法律意识和法制观念,遵纪守法,照章办事。无恶性刑事案件、严重经济案件、重大治安案件,无拐卖儿童情况,无黑恶势力和“黄赌毒”等丑恶现象,村内无邪教、无擅自乱建宗教设施和利用宗教进行的非法活动。协调组织发挥作用好,民事纠纷调解率达100%。

回顾这些年来,我村在文明创建方面取得了一些成绩,但还与上级要求和村民愿望有一定距离。在今后的文明创建工作中,我们将积极开拓创新,进一步深化文明创建活动,把**村建设成一个“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义现代化新农村。

创建“绿色校园”汇报材料

各位老师、同学们:

大家上午好,今天我讲话的题目是:创建绿色校园。

绿,生命的颜色;绿,环保的颜色。有了绿色,便有了清新的空。

气;有了绿色,便有了沁鼻的花香;有了绿色,便有了美丽的校园。

绿色校园是我们义不容辞的责任。

大家可以看到,我们已经积极行动起来,每个班级的同学都把自己。

家的花花草草搬到学校。无论是教室、办公室;还是走廊都摆满了鲜。

花。许多同学在校园里的各个角落捡拾果皮纸屑,用自己的双手去保。

护校园环境的优美。但是,我们仍看到一些不文明的现象:有人乱丢。

纸屑、食品袋、废弃物;有人在草坪上肆意践踏;有人在墙壁上乱涂。

乱画……。

1、立即行动起来,都来关心、支持和爱护绿化,积极参与校园。

绿化建设和管理。

2、爱护每一片绿地,做到不在草坪上肆意踩踏,不折花草树木。

不在墙壁上乱涂乱画。

3、养成讲卫生的好习惯,不随地吐痰,不随意乱扔瓜皮果壳、纸屑,特别是在我们吃零食之后不乱丢手中那些食品袋。

次手。让我们从现在做起,从爱护校园环境做起。一张纸,我们捡起;

一滴水,我们节约;一堆垃圾,我们打扫,让我们行动起来,为了校。

园的“绿色”,为了家乡的建设,为了“三城联创”的开展,贡献出自。

己的一份力量!

最美校园创建汇报材料

自2015年伊始,孙家桥中学遵循“因校制宜、尊重传统,彰显特色,体现审美,立足育人,突出文化”的原则,根据县教育局和镇中心校的指导和部署,以争创绿色校园、平安校园、和谐校园、书香校园为具体实施目标,努力打造“最美校园”。现将具体工作汇报如下:

一、学校基本情况:

孙家桥中学成立于2000年,其前身为新邵县第六中学,校园总面积为。

26亩。学校现有11个班级,学生。

630人,教师。

42人。经过全体师生的共同努力,学校先后被授予邵阳市农村合格寄宿制学校、新邵一中优质生源学校、新邵县教育规范收费示范学校、潭溪镇文明学校。

二、洁净雅美——创建绿色“最美校园”

1.学校规划合理,教学区、生活区、运动区合理布局,功能用房配备齐全,环境宜人。

2.学校全面落实卫生责任区制和班级量化分管理评比制度,采取行政值日、教师值日、学生值日相结合的形式,对学校环境卫生进行督查评比,整个校园干净整洁,窗明几净。

3.学校积极配合镇政府等职能部门对校园周边环境进行综合治理,使学校周边秩序井然。

4.学校绿化、美化、亮化成效显著:(1)积极向县教育。

局争取改造资金50余万元在暑假对现有教学楼因地制宜地进行改造、装饰,更换了门窗、电线电路,每间教室内安装了6盏led灯和3部吊扇,教学楼顶重新做防水,墙壁粉刷一新。使学校建筑设计、整体布局、建筑风格体现学校文化内涵;对现有大型建筑设施如教学楼、办公楼、以及食堂、厕所等设施等立足实际,合理配置功能空间,细化、深化其教育功能;让校门、校园道路、学生活动场所、国旗护栏等设施设置实用、美观、和谐、统一。令学校各项设施的功能按标识清晰醒目,既各具特色又风格统一、相映成趣,从形式到内容力求体现整体美感。(2)充分利用校园空间进行绿化美化。充分考虑花季差异,进行合理搭配,形成疏密有方、错落有致、深浅有度、文化寓意深刻的绿色景观。(3)在教学楼走廊安装多盏节能路灯,极大地方便了师生。

三、平安至美——创建平安“最美校园”

1.学校建立健全安全工作制度,明确管理人员职责,签订责任书,定期召开安全工作会议,使安全意识深入人心。

2.学校立足本地区实际,以主题班会、班主任和任课教师宣讲、大课间宣传、专题法制讲座、收看电视节目等多种形式开展各类安全教育活动。

3.为了提高师生的防灾抗灾,应急避险的能力,学校每学期组织全校师生开展突发事件疏散演练活动。

4.学校总务处每月对校产设施、设备进行隐患排查,建。

立台账,发现隐患,及时整改。

5.加强学生的乘车安全教育。

6.食品安全卫生管理到位。

四、师生皆美——创建和谐“最美校园”

1.美丽教师——师德高尚。

(1)学校认真组织教师进行政治理论学习,不断提高教师的师德修养:学校先后组织老师学习了《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《师德手册》、《关于切实改进工作作风的十项规定》等法规和文件,通过集中学习和座谈反思相结合的形式,效果显著,老师们思想道德素质和师德水平有了显著提高。

(2)为了帮助青年教师成长,学校定期组织青年教师座谈活动,倾听青年教师的心声。同时,学校邀请市教科院专家及本校教师对青年教师开展各项业务及素质指导,青年教师的素质得到了提高,学校也储备了中坚力量。

(3)学校建立困难师生长效帮扶机制,对贫困生、留守儿童、残疾儿童、贫困教师进行帮扶。2015年上学期,学校为我校“脑烟雾病”患者伍欣雨同学进行捐款,校领导、老师发挥模范带头作用,奉献爱心,短短的几天时间,学校共筹得善款万余元。此外,张顺伍校长也发动了社会人士来相助。张校长的学生为伍欣雨同学慷慨解囊,捐款数千元。

2.美丽学生——全面发展。

在体育教学方面,学校全面落实“每天锻炼一小时”的思想,学生身体素质有了显著提高。2015年,学校组织开展了第三届校园运动会,运动会开幕式实况一经邵阳市教育电视台播出后,在社会引起了强烈反响。学校每年举行一次全校性文艺汇演,由镇电视台全程播放,社会、家长好评如潮。学校积极开展科技创新活动,如科幻绘画比赛等,此举极大地培养了孩子们动脑、动手能力。

五、书香墨美——创建书香“最美校园”

1.积极开展读书活动,营造书香校园。学校成立以校长为组长的读书领导小组,制定读书活动计划,建立学校管理、教师和学生读书交流平台,开展师生共同参与的“五个一活动”(即每学期一次图书推介会;每学期一次读书知识竞赛;每学期一次读书心得交流会;每学期一次诗歌朗诵会;每学期一次作文竞赛),培养师生良好的读书习惯。同时,学校正在积极筹划开放学校图书室和阅览室,建立班级图书角,满足师生阅读的需求,并着力开展好“中华经典诵读”和教师教育语录征集活动,提升师生人文素养,为创建“最美校园”奠定良好的人文基础。

2.潭溪镇书法协会设在我校。学校以书法协会为依托,邀请文人雅士对教师和学生进行书法知识与技能培训,同时,学校每学年都开展一次“书香校园”书法比赛活动,并将师生佳作于学校醒目位置展出,营造“书香”氛围。

孙家桥中学将借这次创建“最美校园”为契机,推进和完善“最美校园”的打造,将创美校园与可持续发展理念纳入学校改革发展大计之中。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”我们完全有理由相信,充满无穷活力和魅力的孙家桥中学,必将承载着深厚文化与孙中人的梦想,乘风破浪,扬帆远航,驶向更加灿烂辉煌的明天!

年开展创建全国文明城市工作总结汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

创建全国文明城市对市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对市文明成果的一项验收,也是对市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来,我街道在xx区委、区人民政府的正确领导下,将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓,较好的实现了复评工作的顺利完成,现总结如下:

一、领导重视,精心部署。

迎接全国文明城市复评是首府市年各项工作的重中之 当前隐藏内容免费查看重。为确保创城工作的顺利开展,我办党政领导高度重视,将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组,由街道党工委书记、街道办事处主任担任组长,街道党政副职担任副组长,街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员,按照创城工作测评体系,从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署,扎实推进街道创城工作。

二、明确责任,分工负责,全面开展创城。

创建全国文明城市是一项系统工程,需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用,社区做为街道的板块,在创城工作中发挥着主要的作用,我街道以属地管理为原则,坚持条块结合,以块为主,上下联动,把测评项目的七大工作进行层层细化分解,责任到人,做到横向到边,纵向到底,持之以恒,不留死角,全面开展创城工作。

三、广泛宣传,积极动员群众。

为使创城工作做到家喻户晓,我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放:创城宣传横幅条、创城宣传版报张、社区、村各类活动场所门牌块、上墙制度牌块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图,确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中,做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义,为复评奠定坚实的群众基础。

四、狠抓环境综合治理,强化市容市貌管理。

街道地处老旧城区,市政设施陈旧、道路狭窄,路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止,辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动,如综合市场,因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督办,街道针对这些情况,三番五次组织街道城管大队队员、街道综合执法队员、社区等人员对综合市场开展一次又一次的清理整顿工作,终于使综合市场的经营面貌焕然一新,得到了城区领导的高度表扬和肯定。

在开展街道面上外部环境治理工作中,街道办事处分管城乡清洁工程、五乱治理工作的部长,自7月下旬迎检测评工作进入攻坚阶段以来,每日街道城管大队大队长带领街道城管大队队员、街道综合执法组组员奔波来往于辖区的大街小道、农贸市场上,对辖区面上的不文明经营行为、违法经营行为进行不间断整治,对农贸市场的垃圾进行清运。辖区各社区、村每日由书记、主任带领社区、村工作人员对辖区路面、环境进行巡查、整改,对辖区单位创城宣传、卫生保洁存在的问题进行协调、督促或是亲自动手帮助整改,以确保辖区经营户经营有序、环境整洁优美。正是这样一种全街道上下齐心合力、齐抓共管,狠抓辖区环境综合治理的工作措施,使得辖区的内外部环境卫生得到了极大的改观,经过不断地整改、督办,辖区经营秩序呈现出一派井然有序的气象、市容市貌得到了空前改观。

五、高标准、严要求、确保创城材料质量。

创城材料的要求细致而全面。为保证我办各社区、村创城材料质量,街道办领导落实专人狠抓落实,对照《创建全国文明城市测评手册》高标准、严要求,结合市、城区两级创城指挥部的督办要求,对各社区、村创城材料的准备情况实行每周一次的检查、评比、通报,对本级和社区、村创城材料进行不断修改、完善,使我办各社区、村的创城材料基本达到各级创城办的要求。

六、从点到面,全面铺开,多举措开展创城入户调查准备工作。

迎接国检小组入户调查,是创城工作的关键环节,也是复评得分的直接指标。市、城区各级领导多次在创城会议中强调,要力保我市问卷测评得高分。为此,我办领导对入户测评工作做了重点的部署和安排,指派街道党工委副书记主要负责,要求社区从点面,在对重点户开展创城问卷培训的基础上,向外辐射,在把握重点的同时,将问卷培训的范围不断扩展至社区所有楼栋的居民户中。为确保户测评工作顺利开展,我办还拟定了《入户调查工作应急预案》,成立了街道应急工作领导小组,领导小组下设外部环境整治应急小分队、入户问卷应急小分队、通讯联络小分队等三个应急小分队,从组织、人员、分工上保障了入户测评工作的有序开展。

七、共创和谐,构建新阳和谐人居环境。

通过开展创建文明城市活动,通过培养市民的文明理念,在市民中倡导文明精神,植入文明意识,提高市民的素质,让作为城市细胞的市民自觉遵循交通守则、自觉遵章守法、自觉维护与保持环境卫生,才能从根本上提升我们城市的整体素质。不断的提高本辖区的优美环境、优良秩序和优质服务,努力在街道形成物质文明、政治文明、精神文明协调发展的良好局面,共创和谐,构建和谐人居环境。

创建安全文明校园材料

黑板报。

知识问答等多种形式加大宣传教育力度,增强安全意识,提高自我保护能力。

加强体育工作,开展“两课、两操、两活动”,督促、安排、组织师生参加体育锻炼,不断增强体质和防病抗病的能力。体育组在组织好每天的“两课两操”的前提下,指导各班开展篮球、乒乓球、拔河等各种班级间竞赛活动。一方面培训学生的体育竞技水平,另一方面则注重向他们宣传体育运动锻炼标准和卫生保健常识,让学生学会强身健体,懂得卫生保健。

每学期,学校都要联系当地卫生防疫部门到校给学生做体检、流行病防疫;学校安排专人定期对宿舍、教师宿舍、食堂、厕所和相关公共设施及卫生死角进行消毒;督促学生勤换衣、勤洗漱、勤晒被褥,要求学生就餐自备饭盒;为解决学生饮水问题,学校的锅炉房每年花销近5000元;建立了卫生检查评比制度,各级各班都能坚持做好每天的“两小扫”和每周的清洁卫生大扫除。对于此项工作,分管领导和值周员既注重督查评估,也不忽视针对性的宣传教育。

对于校办食堂,我们一直划归总务处和教工会双重监督管理。学校规定:食堂承包。

合同。

的签订期限最长不得超过一年。承包食堂的条件是:1、身体合格(凭当年县级卫生检疫部门开具的体检证明);2、设备齐全:消毒柜、冰柜或冰箱;3、服务意识、卫生意识强,技术水平高,并向学校每学期交纳1000元的管理费和风险费。平时我们还经常性深入到学校周边小吃店、商店,对学生在校外饮食情况进行了解,发现有安全隐患和“问题”,立即采取措施。一方面对学生加强教育和引导;另一方面联系工商、卫生部门对商店、食堂,对小吃店操作人员的身体、卫生条件进行检查,甚至借助多方面力量整治学校周边环境,防患于未然。

几点体会。

1、真正提高对做好学校卫生安全工作重要性的认识,不能有丝毫的麻痹和懈怠思想。要清醒地认识到“危险可能就在身边”。对于此项工作,必须“从全局着眼,从细处着手”,充分认识到它的长期性和艰巨性。衡量的标准是“没有最好,只有更好”。

2、大力开展学校爱国卫生运动应当作为学校管理的一条主线,不图形式,不走过场,不为应付检查,真正把此项工作抓实抓好。为此,学校投入必要的人力、物力、财力、精力是必要的,更是必需的。

3、标本兼治,坚持采取措施优化学校卫生环境和加强对师生的卫生安全教育“两手抓、两手硬”的原则,才能确保师生的生命健康安全,学校卫生安全工作步入良性轨道。

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文明工地创建汇报材料

各位领导、专家:

一、工程概况:

1、我是城建四公司项目经理部的项目经理,2、我项目经理部本次参检的工程是(工程名称)工程,地理位置(xxxxxx xxx)、建筑面积(xxxxxx)、结构类型(xxxxxxxx)、建筑总高度(xxx)、开工、竣工日期、建设单位(甲方)(xxxxxxx)、设计单位(xxxxx)、监理单位(xxxxxx)、(水电配合单位等方面的内容)。3、本项目经理部人员组合情况(xxxxxxxxxxxxx),使用外施队伍人员情况(有几个队、队伍名称、人数)。

二、本工程的管理目标是:

绝因工亡人事故、负伤率控制在千分之几、杜绝火灾事故、杜绝重大食物中毒、杜绝环境污染事故等),3、文明施工管理目标(2017年度下半年创建北京市级文明安全工地。

三、创建文明安全工地的保证措施:

1、严格执行jgj59—99、jgj46—2017技术规范、北京市地方标准(施工现场安全资料管理规程)以及建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及保卫消防标准,把集团公司现场管理“十化”标准作为安全管理和文明施工管理工作的基础来抓,围绕文明工地的创建工作,加强现场“宏划”管理。

2、施工现场砌封闭式围墙,大门处设置统一式样标牌,大门内设置施工平面布置图以及安全、消防保卫、场容卫生、环境保护等制度标牌,各种版牌、标语、内容、整齐化一。并按照集团公司cis形象进行设计,成立小组、编制施工组织设计和安全技术措施、系统策划精心组织、严格检查、坚持安全第一、预防为主。

3、施工区和生活区明确划分,并划分责任区设置标牌,分片包干到人,负责场容整洁。严格按照施工平面图布置现场,不得随意更改,做到现场场地整洁,道路畅通,并有排水设施。

4、坚持每月三次的联合检查评分,对存在的问题按照“四定”措施落实整改,并做好记录。

5、在工作中要做到“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,也要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

在创建文明安全工地的过程中,虽然作了一些工作,由于水平有限,我们在文明施工管理方面,还存在很多不足,敬请各位专家、领导不吝赐教,各位多给我们提出存在的不足之处我们一定认真对待,及时整改、反馈。 对各位专家、领导来我们项目部光临指导我再次表示衷心感谢!

2017年x月x日

注:1、此汇报材料必须有封面(彩色)和本工程效果图,并在封面上详细标明

单位名称和单位工程。

2、此材料必须打印,有条件的打彩色的,准备6---8份,字迹必须清楚,并

盖章。

3 上的内容替换为与本单位实际情 况相符的相关内容,在迎接总公司、市建委验收的`过程中汇报。

4、认真做好迎检各项工作。

5、文明施工管理体系名单和分包单位基本情况附在汇报材料后面。

6、可附一些现场照片和平面图(彩色)。

7、项目部必须准备3张照片:工程名称标牌照片;大门口照片;现场工程 整体照片

各位领导、专家:

很荣幸能请到各位莅临国宾总部基地项目工程的“安全生产、文明施工”标准化管理施工现场验收。现将施工现场情况汇报如下:

本工程由成都必喜食品有限公司投资建设、四川飞红工程管理咨询有限公司监理,成都市建设工程质量施工安全监督站监督,成都市工业设备安装公司总承包。本工程建筑面积140440m2,1.4.5#楼八层,3#楼六层,2#楼九层,6#楼十二层,7#楼十五层。工程造价貮亿肆柒佰壹拾柒(24717)万元。

工程开工前,公司领导对本工程非常重视,在组建项目部时,首先精心挑选了一批有“创标”经验的管理人员和施工班组,明确了本工程的安全生产管理目标:确保争创市级标化工地。本项目自2011年11月18日开工以来,项目部坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,安监站领导多次莅临现场指导,监理单位、建设单位驻现场检查指导,公司领导高度重视,项目部全体管理人员齐心努力,在此,我们特向贵站申请“成都市市级安全文明施工标准化工地”考评。

工程自开工至今未发生任何人员重大伤亡和财产损失事故、机械设备事故、急性中毒事故和火灾事故,特种作业人员持证上岗率100%,事故现场、生产场所每月按《建筑施工安全检查标准》jgj59-2011检查达到优良,安全报监综合考评达到优良标准。

在本工程整个施工过程中,我们受到了成都市、金牛区两级安监站对施工现场全过程进行全面监督管理,集团总公司、公司各级领导职能部门均定期组织了对施工质量、进度和施工现场进行安全文明施工进行综合大检查,对工程施工安全、环境保护、职业健康、文明施工、扬尘治理等各项工作给予了及时指导和建议,项目经理部安全文明施工领导小组及时进行检查、整改、提高、完善。

施工过程中,我司及项目部认真贯彻执行jgj59-2011《建筑施工安全检查标准》的各项规定,落实成都市建设工程安全文明施工标准化书册的各项要求,项目部入口醒目位置设置了整齐美观的“五牌一图”,现场全部进行打围作业,砖砌围墙美化亮化处理,入口设置了冲洗设施、三级沉淀池和车辆限速减速带,非施工区域及道路均进行了硬化处理,施工区域的裸土进行绿化或覆盖。

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成都建工-----国宾总部基地项目 创市级安全文明标准化工地汇报材料 入口与市政道路交界处、场内办公区域与施工区域之间均进行黄线管理,现场设置各种安全文明施工标语、警示标示标牌和通俗易懂卡-通挂图。

项目部大门配置门卫值班室,并悬挂门卫值班制度,所有人员一律凭出入证件从大门出入,来访人员需经门卫登记并发放安全帽后才能进入施工现场。

随着施工进度的不断进行,作为总承包单位,我们对总包管理进行了全面细化,对各专业工种、分包单位在安全文明施工、标准化现场管理方面均提出了严格要求和管理指标,签订了安全文明施工责任书,对新进场的所有员工均进行了入场三级教育、岗前专业技能和安全操作规程培训和职业健康教育,分部分项工程施工前对分管工长和班组长进行认真的安全技术交底,做到了先教育、先培训、后上岗,并积极推行班前活动。每周进行一次施工进度、安全文明施工教育和总结,并做好记录和签字手续。

通过标化创建活动,项目部自身在安全生产、文明施工、产品质量、成本控制和树立企业形象等各方面均得到了极大锻炼,综合管理能力得到了显著提高,并充分认识到:创标化施工现场不仅仅是一个口号和形式,更不为创利,而是要把其作为施工企业最基本的管理事项来对待,我们在项目施工管理诸方面均得到了较好的收益。

虽然我们在创标化工作中取得了一定的成绩,但需要我们在今后的工作中不断总结,把标准化管理工作做得更完善,同时也希望在坐的各位领导专家对我项目部管理工作提出宝贵的意见和建议,以使我们在今后的标准化管理中更上一个台阶。

谢谢大家!

成都市工业设备安装公司

国宾总部基地项目部

2017年4月4日

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