总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
老年人健康管理培训总结篇一
为深入贯彻落实全市基本公共卫生服务提质增效年活动精神，进一步提升村卫生室（社区卫生服务站）基本公共卫生服务和老年人慢性“四病”健康管理业务能力，夯实筑牢基层网底，促进全县基本公共卫生服务和老年人慢性“四病”健康管理工作的高质量发展，泾川县卫生健康局于6月1日组织召开全县基本公共卫生服务暨65岁及以上老年人慢性“四病”健康管理工作培训会。各乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心分管副院长（副主任），全县所有村卫生室村医、各社区卫生服务站全体公卫工作人员共计240多人参加了会议。会上，县妇计中心、县疾控中心相关项目业务指导人员，围绕0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、居民健康档案填写、结核病防治规范、地方病防治规范、严重精神障碍患者健康管理、免疫规划项目，县人民医院呼吸内科、神经内科（卒中中心）、心血管内科、内分泌科主任围绕慢阻肺健康宣教及筛查、国家基层高血压防治管理指南（20xx版）、糖尿病防治管理指南、卒中中心绿色通道建设等内容进行了全面培训，并针对全县当前工作中存在的.突出问题，提出了指导意见和具体要求。本次培训会是继5月26日全县65岁及以上老年人慢性“四病”健康管理培训班后，针对村级公共卫生工作人员举办的一次大型培训。通过培训，有效提升了村级基本公共卫生服务和老年人慢性“四病”健康管理的业务能力和水平，实现了县、乡、村三级老年人慢性“四病”健康管理人员业务培训全覆盖，为全县基本公共卫生服务暨65岁及以上老年人慢性“四病”健康管理的提质增效奠定了坚实基础。
老年人健康管理培训总结篇二
为提升全市基本公共卫生服务水平，华阴市卫健局于11月24日召开了居民健康档案暨老年人健康管理项目培训会。各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）公卫科长及各基本公卫相关项目负责人共计20余人参加了会议。
会议就基本公卫居民健康档案和老年人健康管理服务规范进行全面培训。培训内容包括服务对象、服务内容、服务要求、工作指标以及系统平台的规范录入与应用，同时，还就第三季度督导中存在问题作出整改部署，并安排了年终重点工作。要求各乡镇卫生院和社区卫生服务中心，集中力量加大宣传力度、加快体检进程、强化质量管控，确保老年人健康管理率达到70%。培训还进行了测评，合格率达到了92%，取得了良好的培训效果。
此次培训不仅明确了工作任务，也进一步提升了业务水平，切实增强了各医疗卫生单位做好基本公共卫生服务项目的.紧迫感和责任感，有效推动了全市基本公卫高质量发展。
老年人健康管理培训总结篇三
为最大程度保护辖区老年人的生命安全和身体健康，近日，新河街道四季风情社区开展“老年人健康管理”培训。来自大华医院的孙医生首先从老年慢性病在健康管理中的作用和意义入手，强调做好老年人健康管理，预防和控制老年病是提高老年人生活质量、减轻各项负担的主要举措。
随后，孙医生为大家讲解了健康管理的`流程：1.询问慢性病症状；2.体格检查；3.老年人情感状态；4.辅助其他检查。同时，孙医生还讲解了老年人常见的健康问题及应对办法。四季风情社区始终高度关注老年人的健康管理问题，积极开展社区居家老年人健康监测宣传，做好重点人群健康调查，协调医疗机构提供其所需的医疗服务，保障老年人就医安全。下一步，将继续加强健康管理宣传科普，协同医院部门一起探索出老年人健康管理之路。
老年人健康管理培训总结篇四
为提高我院职工的老年人健康管理服务水平，从而更好地做好公共卫生工作，我院的公共卫生科于3月30日对我院全体责任医生开展了老年人健康管理知识培训。为了使我院老年人健康管理服务能再上新台阶，我们把老年人健康管理与健康教育有机结合起来，使其相互促进，形成良性互动。为此，我们调整工作思路，加大管理力度，包括采取健康教育、义诊、上门服务等多种方式对其进行督促指导，使老年人健康管理服务质量有了明显提高。
在工作中，我们摸索出一套切实可行，把老年人健康管理和免费体检相结合，开展群体健康教育和家访个体指导相结合等措施，确保社区老年人健康管理工作稳步发展。今后，我们必须采取社区老年人健康管理可持续发展的'策略，通过形式多样的健康教育活动，提高全民健康意识。
老年人健康管理培训总结篇五
为贯彻落实国家基本公共卫生项目，提升老年人健康管理服务能力，规范推进65岁以上老年人健康体检工作，7月7日下午，城东镇中心卫生院邀请市疾病预防控制中心副主任吉光来院开展国家基本公共卫生服务项目老年人健康管理专题知识培训，城东镇中心卫生院分管负责人及参与体检工作人员、辖区内民营医院体检工作负责人和卫生室室长参加了此次专题知识培训。
会上，吉光利用课件从老年人健康管理的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求、健康评价、健康指导、工作指标及考核指标等方面展开培训。在健康管理考核要求上，重点讲解体检人数达标、一致性得分、老年人健康管理合格率、及时性、服务真实性及实验室辅助检查数据留存归档等内容。吉光还对老年人健康体检表逐项进行解读，指出如何规范填写、填表注意事项，分析往年填表错误案例，并对往年老年人健康管理存在问题进行剖析，强化健康体检规范率、真实性、结果反馈和资料整理等工作环节。
邵桂春副院长对老年人健康体检工作提出具体要求：要加强组织领导，制定工作计划，合理分工安排，兼顾疫情防控；要加强人员培训学习，熟悉管理规范，掌握工作标准，明确各自职责；要提升工作质量，发现体检异常及时沟通，体检结果及时反馈。
通过此次培训，参会人员认真学习了老年健康管理服务规范，进一步提升了工作能力和水平，为做好辖区内老年人健康管理服务工作打下了坚实基础，大家纷纷表示要以老年人健康体检为契机，做好老年人健康守门人，使广大老年人切实感受到国家公共卫生服务项目的`实惠，为老年人的身体健康保驾护航。