在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
销售提成合同篇一
乙方:_______________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规和甲乙双单位的有关规定,遵循平等、自愿、公平公正、诚实信用的原则,经采购事项签订如下协议:
二、质量要求技术标准:砂石料严格按照gb/t_________________标准组织供货,不合格材料拒收。如因质量不合格,乙方收料人有权拒收,其不合格材料由甲方立即运出乙方现场,造成的损失由甲方承担。
三、交货地点和时间:以乙方电话通知的时间为准,在乙方料场交货(乙方必须提前一天电话通知甲方,甲方接到通知后必须在次日完成货物配备)。
四、运输方式及费用负担:由甲方负责承运,乙方承担费用负担。
五、验收方法及标准:以工地现场实际过磅(方量)为准雨季材料受雨水影响含水率较高,到场数量根据实际情况进行验收按第二条约定的国标验收,数量异议在货到3日内并保持原包装的情况下由乙方书面提出,质量异议在货到5日由乙方书面提出。因质量问题不符合约定,甲方应无条件的退货或按乙方要求换货。
六、结算付款方式及期限:以甲方开据的发货单为凭证结算,每月20日对账,次月15日按月支付80%,每半年度结至半年所供材料的95%,尾款每年度结清,甲方不开据货物和运输发票。
七、违约责任:甲乙双方自本合同签定之日起,自觉履行本合同,违约方将负责承担影响工程进度的一切费用和责任。
八、解决合同纠纷的方式:协商解决,协商不成,可提请有关职能部门进行调解,如调解不成向签约地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1、甲方在运输过程中必须严密遮盖防止泼洒对环境造成污染,甲方运送车辆驾乘人员进入施工现场应佩戴安全帽,甲方在乙方工地范围外运输过程中涉及环保、道路维护、交通及运输安全、城管及外部干扰等问题由甲方自行处理。
2、其他未尽事宜,甲乙双方另行协商。
3、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。有效期自签定之日起至乙方竣工货款付清为止。
4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
5、当市场价格发生变动,上、下涨(跌)幅达到5%时,需进行价格调整,双方确定的新价格以补充合同的形式进行签定。
甲方:_______________乙方:_______________
签定时间:_______________签定地点:_______________
日期:_______________日期:_______________
销售提成合同篇二
甲方:
乙方:
根据《_民法典》和《建筑工程承包合同条例》及国家有关规定,结合本工程的具体情况,经甲乙双方协商一致同意签订本合同,以资共同遵守。
第一条工程概况
1、工程名称:砖混住宅楼
2、工程地点:垸二组
3、工程承包方式:包工不包料,每平方米145元计算。
4、工程总面积大慨1400,完工后按实际面积结算。(架空层按全面积计算:瓦屋面按50%面积计算)
第二条乙方所含工程内容(基础工程,砖砌体工程,上板,水电,瓦屋面,散水坡,内外粉刷,室内地面找平,回填、地板砖,地板砖面积为2-4层,靠南面三家)
第三条甲方职责
1、甲方负责按合同规定支付乙方工程工资款。
2、甲方及时提供图纸等技术资料。(开工前三天提供)
3、负责协调乙方和现场其他邻里关系。
4、工程竣工后及时验收,并在一星期内为乙方办决算手续。
第四条乙方职责
1、乙方严格按照建筑设计图纸合同规定的设计施工。
2、施工人员应注意安全施工,应有专人负责施工安全工作。注意排除事故隐患,施工中由于乙方的原因一旦发生伤亡事故,乙方应负全部责任及由此带来的.经济损失。
3、乙方按照有关施工规范保持保量,按时完工。
4、乙方负责提供所有机械设备,模板,钉子,铁丝,脚手架。
5、乙方做文明施工,按比例节约用料。
第五条竣工日期为180个晴天日,从乙方施工队伍进场开始。
第六条付款方式
1、基础完工付工程总造价的10%给乙方;
第一层完后付5%给乙方。
第二层完后付5%给乙方。
第三层完后付5%给乙方。
第四层完后付5%给乙方。
第五层完后付5%给乙方。
第六层完后付5%给乙方。
8、瓦层面完后付5%给乙方。
9、粉刷期间每层付一万元。
10、工程全部竣工后甲方留2%做工程质量保证金,付清余款。
1、余款在____月内付清。
第七条违约责任:以上条例望甲、乙双方共同遵守,若任何一方违约,甲乙双方协商赔偿对方损失。
第八条合同生效
本合同自双方签字盖手印后生效,工程完工后合同终止。
第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
________年____月____日
________年____月____日
销售提成合同篇三
被告人姜某从未有过制售假药的故意,是出于打工赚钱的目的,很懵懂的成了犯罪的帮凶,起初对李静制售假药并不知情,正如一审查明的那样,其装一整天药盒仅活得200元的报酬,已略低于正常打工的劳动报酬,姜某并不追求额外的非法利益,可见,其主观上并无犯罪的故意,其始终对制售的是否为假药,并不确定,可见其主管恶性不深,整个犯罪环节从策划、购买原料、打码、装盒、销售等至少五个环节,姜某仅受雇完成一个无关紧要的环节,参与犯罪的程度较轻,只起到次要的辅助的作用,情节是轻微的,一审也因此将其认定为从犯,同时,上诉人姜某系初犯、偶犯,因临时受雇于假药制售人才侮辱犯罪歧途,主观恶性不深、犯罪情节轻微,有良好的认罪态度及悔罪表现。涉案假药无有毒有害成分,且未流入市场,没有危害到不特定人的生命、健康,应区别于其他流入市场,造成人身伤害的假药,一审法院在量刑方面并未考虑上述从轻情节,对被告人的量刑奇重。然而,在量刑上却等同于共同犯罪,按从犯标准对姜某进行量刑,完全忽略了姜某的法定及酌定从轻情节,这相当于对姜某加重了处罚,严重违背我国《刑法》罪责性相适应的基本原则及《黑龙江量刑指导意见》的基本规定。
二、一审法院未认定假药成分及对人体无危害性的客观事实
最高人民法院、最高人民检察院《关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下称“司法解释”)第十四条规定:________________是否属于《刑法》第一百四十一条、第一百四十二条规定的“假药”“劣药”难以确定的,司法机关可根据地市级以上药品监督管理部门出具的认定意见等相关材料进行认定。必要时,可以委托省级以上药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构进行检验。本案委托哈尔滨市药品监管部门未对药品含量及是否能对人体造成伤害进行鉴定,对人体造成伤害的假药与不会造成伤害的假药所产生的社会危害后果是不同的,一审的量刑没有考虑无危害后果这一从轻情形。
三、哈尔滨市松北区价格认定中心价格《鉴定结论书》不能作为确定药品价值法律依据
哈尔滨市松北区价格认定中心确定涉案药品的价值,没有法律依据,首先,药品无药物含量,以包装上的药品名称市场价格确定其价值不客观,其次,有部分药品未装盒,不应认定成品价值。最后,药品并未出售,不能确定真实价值;且《价格鉴定结论书》未送达上诉人,剥夺了上诉人提出异议的权利,所确认的犯罪数额过高,加重了对上诉人的处罚。
四、上诉人姜某不应承担全部涉案金额
上诉人姜某仅参与了300多盒波利维假药的装盒工作,并没有将立普妥假药装盒,有李静独立完成立普妥假药的装盒,且上诉人只生产一天,被告人李晶在侦查机关的供述及一审庭审时的供述,均印证了上诉人姜某供述的真实性,上诉人姜某的犯罪数额应以其参与装盒的300多盒波立维的价值确定,然而,一审法院在无其他证据相互佐证的情况下,将全部药品均认定为姜某与主犯共同生产,全部价值均认定为姜某的犯罪数额,属认定事实严重错误,背离了《刑法》罪责性相适应原则,请求二审法院查清事实,从新认定上诉人的犯罪数额。
五、本案应以“从旧兼从轻”原则适用法律
一审法院适用的最高人民法院、最高人民检察院《关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,生效时间为20__年12月1日,二被告实施犯罪行为在该司法解释颁布之前,而之前一直适用的20__年5月最高人民法院、最高人民检察院《关于办理生产、销售假药、劣药刑事案件具体应用法律若干问题解释》应适用本案,依据该解释的规定,不应以价格确定情节是否特别严重,而就姜某的犯罪程度而言,也并不属于特别严重的情节,根据《刑法》“从旧兼从轻”的适用原则,一审法院应适用20__年5月的司法解释,做出更有利于上诉人姜某的判决。我们也找到了大量的相似案例,均未依照20__年的司法解释进行判决。稍后会同辩护意见一并递交法庭。
六、一审未认定上诉人姜某的酌定从轻情节
刑罚的目的是教育挽救,罪责性相适应原则是我国刑罚的基本原则,罪不至重罚的不应重罚,“重刑主义”时代在我国已经一去不复返了,然而,一审法院在查清主犯与从犯在犯罪中所起到作用后,做出的量刑却是主犯判处10年有期徒刑,从犯姜某判处七年有期徒刑,更离谱的是从犯的罚金50万元,姜某每天获得的报酬仅200元,其所装药盒的价值不足涉案总价值的一半,罚金50万元有何事实依据和法理依据,我们没有在一审判决的论述中看到?!请求法庭本着从旧兼从轻原则适用法律,并充分考虑本案没有造成社会危害后果,被告人姜某为从犯、犯罪情节轻微、主观恶性小等法定及酌定从轻情节,撤销一审理判决,本着罪责刑相适应的原则依法改判。给无意中触犯法律的上诉人姜某一个重新做人的机会。请求二审认定其酌定从轻情节,减轻其刑期。
销售提成合同篇四
地址(甲方):__________
职工(乙方):
个人劳动合同政策法规咨询电话:
使用说明
一、用人单位与职工签订个人劳动合同时,双方应认真阅读个人劳动合同。个人劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、个人劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者个人劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的'职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立个人劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对个人劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为个人劳动合同的附件,与个人劳动合同一并履行。
九、签订个人劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位):
乙方(职工):
签订日期:年月日
销售提成合同篇五
甲方: 。地址: 。 乙方:
甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。
一, 甲方聘用乙方为公司产品销售业务员,试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式员工。
二, 乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。
三,甲方根据国家有关规定与本公司有关制度,于每月日向乙方支付劳动报酬, 日发销售提成。
四, 乙方在职基本工资 元。加车费、含电话费200元。合计: 元。
五, 乙方业务提存为实际成交额:第一批次 %。以后为%
六, 甲方可以根据工作需要和乙方的能力,有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七, 乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度,乙方因工作失误给甲方造成损失的,应承担直接损失的 %赔偿责任。如乙方营私舞弊的,甲方将追究法律责任。
八, 在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内,乙方的
人身及其它合法权益受到他人侵害的,甲方不承担责任。 九, 除了以下情形,甲乙双方均不得无故终止合同,任何一方提出解除合同,应有充足的理由,并提前一个月以书面形式通知对方。
1,试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2,试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。
3,乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,营私舞弊,对甲方造成巨大损害的,甲方有权解除聘用合同。
十, 由于工作需要或客观条件发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的部分条例。
十一, 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决,协商不成的可以按有关法律申请仲裁,提起诉讼。 十二, 本合同未尽事宜,按国家及本市有关法律法规执行。 十三, 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同在签订之日起至 年 月 日止生效。
甲方:
乙方:
签定日期: 年 月 日
聘用方: (以下简称甲方)
受聘方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 本合同期限类型为( )
1、固定期限合同
合同期限为 年,从二0 0 年 月 日至二0 0 年 月 日。
2、无固定期限合同。
二、工作内容
第二条 甲方聘用乙方担任甲方的销售总经理,全面负责产品的销售。在合同期限内,甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。
第三条 甲方所有的销售人员均由乙方负责管理。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方依法安排乙方工作时间。
第五条 甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。
四、报酬
第八条 甲方对乙方实行计件报酬制,甲方根据产品销售总额一定比例,向乙方支付报酬,具体如下:
1、从签订本合同之日起的2个月内,甲方按整个公司销售的“ ”产品的总
金额的 %向乙方支付报酬。
2、签订本合同后的第3个月至第12个月,甲方按整个公司销售的“ ”产品的总金额的 %向乙方支付报酬。
3、签订本合同满一年后,甲方按整个公司所有产品的销售总金额的 %向乙方支付报酬。
第九条 甲方以货币形式按下列方式向乙方支付报酬。
1、每月月底之前,以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例,将报酬支付给乙方或乙方指定的人。
2、乙方指定的收取报酬的人的信息:姓名 ,开户银行: , 银行卡号: 。
第十条 在计算报酬时,销售部门及销售人员的工资福利保险等支出和费用、以及公司的其它一切支出和费用,均不得从销售金额中扣除。
第十一条 甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。
五、权利和义务
第十二条 甲方的权利义务
1、依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等;
2、对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查;
3、向乙方宣传国家法律法规和公司的规章制度;
4、依法保障乙方的合法权益;
5、提供工作所需的设备、用品等其他应具备的物品;
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