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乡镇环保工作汇报材料篇一
乡镇环保年度个人工作总结【一】
我市“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”(以下简称“环保专项行动”)自6月份开展以来，在市政府的正确领导下，在省厅的指导和关心下，取得了明显成效，现将情况总结如下：
一、主要工作成效
我市环保专项行动开展以来，市县两级环保部门共出动执法车辆1200余台(次)、执法人员2800余人(次)，检查各类企业530余家，发现各类环境违法问题119件，立案查处36件，已处罚到位68万余元;71家企业被责令限期整改，9家企业被责令停产整治，21家企业已整改到位，26家企业因未完成整改或无法整改已报请地方政府责令关闭，环保专项行动工作开展有序，重点突出。
(一)突出饮用水源保护
一是加强干旱期间水环境监管。针对我市连续严重干旱而集中式饮用水源安全形势严峻的实际，市县两级环保部门加大了对敏感区域内涉水污染企业环保设施运转监管频次，在干旱期间将监管频次从每月一次增加到每周一次以上;同时对饮用水源保护区和重点乡镇集中式饮用水源保护区进行了高频次检查和监测监控，有效确保全市集中式饮用水源的安全。二是重视水环境应急管理。建立健全水环境应急快速反应机制，确保一旦发生突发性环境污染事故，能及时应对，科学妥善处置。建立跨省跨流域应急联动机制。积极与上游贵州省铜仁市沟通衔接，联合制定了《怀化市铜仁市两地环保部门跨流域环境应急工作联动方案》，建立了与铜仁市的环境应急工作联动机制，促进两地环境信息沟通、环境风险防范和突发环境事故的及时科学处置。三是取缔和关停水源保护区非法企业。
(二)突出非煤矿山污染专项整治
一是对我市炭质页岩板岩无序开采进行规范。市环保局下发了《关于加强炭质页岩板岩等岩石类矿产资源开发环境影响评价审批管理的通知》，要求各县市局对该类矿产资源开发严格把关矿产设定和环境准入，防止乱采乱挖造成防治环境污染和生态破坏;二是严厉打击非煤矿山企业乱采乱挖、乱堆乱放、乱排乱倒污染环境行为。靖州县对非煤矿山开展了专项整治，关闭了5家非法煤矸石矿点，1家非法开采铁矿点，1家非法开采铝土矿点。市环保局对污染隐患严重的非煤矿山企业进行了督办。分别建议溆浦县政府和通道县政府对均坪镇板溪采石场和力凡矿业跨界倾倒固废的违法行为进行查处，限期进行整改，消除污染。
(三)突出医疗行业专项整治
市县环保部门对全市7家医药企业、133家医疗机构和1家医疗废物集中处置单位进行了排查。溆浦县对文理生物公司存在超标排放违法行为，进行了立案查处，要求企业停产治理。鹤城区对市第一人民医院因废水污染防治设施已不能满足该医院现在的废水处理需求，致使超负荷量医疗废水直排的环境违法行为处以行政处罚5万元，并责令企业整改。会同县对该县人民医院废水处理系统老化致使医疗废水不能稳定达标的问题，责令医院整改，该医院投资三十多万元整治到位。
(四)突出群众反映强烈的环境污染问题整治
一是加大了对废水、废气排放企业的监管力度。市县两级环保部门共检查了292家排污企业，发现各类环境违法问题59件，下达限期改正书52份，责令停产整治3家，报请政府责令关闭26家。二是市、县两级环保部门紧密互动，共同打击废水、废气等污染环境违法行为。市环保局对通过日常监察、12369投诉平台、污染源在线监控平台等渠道掌握的信息及时反馈给属地所在的县级环保部门，共同对环境违法行为给于严厉打击。如中方群众举报洪江区万源助剂公司超标排放水污染物，市环保局牵头洪江区、中方县环保局，共同进行调查处理，对万源助剂厂进行了行政处罚，并责令其补办危险废物经营许可证。会同县华润锰业废水总锰、悬浮物超标，中方县金大地、辰溪县华中水泥废气烟尘、二氧化硫、氮氧化物超标，市环保局均下发《环境监察通知书》，责成县环保局立案查处。三是认真办理环境信访投诉。到目前为止，市环保局共办理人大建议、政协提案12起，办结率和满意率均100%，受理环境问题投诉127起，已办结122起，5起正在办理中，成功调处解决了一批群众反映强烈的热点、难点环境问题。
(五)突出市本级整治任务
1、加强市区饮用水源地集中整治。一是加强对饮用水源地环境监管。建立了饮用水源二级保护区企业台账，坚持定期对饮用水源环境现场检查，汛期和枯水季节，加大巡查频次;二是坚决取缔影响饮用水源水质的污染企业。上半年，鹤城区政府依法对饮用水源二级保护区内的12家小型废旧塑料加工企业进行了强制关停;三是开展污染治理和生态恢复工作。通过争取环保治理项目等方式筹措资金300多万元，对我市饮用水源一级保护区内的凤坪溪入河口的水毁工程进行了维护，对废弃采石场进行了植被恢复、修建了300多个防护墩及200余平米高标准的绿化带。
2、加强建筑施工污染整治。市住建局、市公用事业局和市环保局开展了建筑施工现场整治，加强对建筑工地文明施工的管理，通过落实工作责任，强化施工监管，取得了初步成效，建筑渣土对城区的污染逐步减少，城区环境进一步改观。市住建局对强化了项目开工前安全生产条件审查并排查在建项目117个，下发隐患整改通知书60余份，要求建设单位及时进行整改。
3、加强重点医院及医疗废物处置单位执法检查。市环保局、市卫生局联合下发了《关于开展医疗机构及医疗废物集中处置单位污染整治行动的通知》，两部门联合对市第一、第二、第三人民医院以及天源环保科技有限责任公司进行了专项检查，市三家医院对存在的医疗废物收集及贮存场所未装配危险废物标识牌的问题，市第二医院医疗废物贮存点未安装防盗设施的安全隐患问题，按检查要求进行了整改。
4、加强工业园重点企业污染整治。市环保局、市工业园管委会高度重视湖南骏泰制浆有限责任公司的环境问题。一是加强依法监管。利用夜查、暗查、突查等多种方式，克服各种困难，强化对骏泰公司现场检查，发现违法行为，坚决立案查处。7月30日，市环保局接到市区和中方县城群众陆续反映该公司制浆臭气的投诉电话后，经现场调查和监测，该公司当天排放的臭气超过了国家规定的排放标准。市环保局对该违法行为进行了立案查处。二是督促企业加强整改。不断加大对骏泰公司环境监察力度，加大环境监测密度，多次责令该公司废水处理、恶臭气体治理及在线设施等环保问题进行整改，并确保整改到位。三是加强对企业宣传和引导，帮助企业查找问题，规范运行监管，引导和警醒企业遵法守法生产经营，自觉履行环保义务和社会责任。
二、主要做法
(一)高度重视，精心部署
全国环保专项行动电视电话会议召开后，市政府高度重视，迅速对会议精神进行了传达贯彻。
一是强化了组织领导。市政府成立了由李自成副市长任组长，市政府分管副秘书长、市环保局局长任副组长，发改、经信、司法、国土、卫生、住建、工商、公用事业、安监、水利和环保十一个部门相关负责人为成员的环保专项行动工作领导小组，加强了全市环保专项行动工作的组织和领导;13个县(市、区)成立了由县(市、区)政府领导挂帅的环保专项行动领导小组，中方县县长亲自担任环保专项行动领导小组组长，有力地推动了环保专项行动的深入开展。
二是制定了工作方案。市政府办制定了《怀化市20xx年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》，13个县(市、区)结合各地实际情况制定了实施方案。
三是明确了工作任务和工作重点。今年环保专项行动主要包括四个方面工作：查处自备电厂、水泥、钢铁等减排重点企业环境问题;查处废水、废气等污染环境违法问题;涉重金属企业专项整治;排查医药行业、医疗机构及医疗废物集中处置单位环境污染问题。市政府还确定了四项重点任务，即市区饮用水源地集中整治、市区建筑施工污染整治、重点医院及医疗废物处置单位执法检查和怀化工业园重点企业污染整治。对这四项重点任务，市政府提出了具体整改要求，并进行了责任分解。各县市区在环保专项行动中也突出了重点，溆浦县重拳整治河道非法采沙，靖州县强力推进非法矿山整治，辰溪县大力开展河流型集中式饮用水水源地环保执法，芷江对医疗机构污染进行全面排查，麻阳县开展对非法企业强制断电行动。
(二)强化宣传，营造氛围
一是结合《人民法院、人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》的实施进行宣传。把“两高”司法解释的学习宣传作为环保专项行动的宣传重点。市县两级环保部门采取深入企业上门送宣传手册和召集企业集中宣传学习的形式，对包括化工、医药、冶金、机械、危废产生和处置单位及污水厂等企业进行“两高”司法解释的宣传，共发放宣传手册500余本，宣传单3000余份，让企业很好地了解两高司法解释，自觉遵法守法。
二是多渠道进行广泛宣传，为专项行动开展营造浓厚氛围。为确保环保专项行动工作的顺利推进，利用广播、电视、报纸，广泛开展专项行动宣传，在各类媒体上发表相关信息报道90余条。同时，充分发挥“12369”环保热线作用，畅通投诉渠道营造社会广泛参与和监督的良好氛围，通过新闻媒体公开报道，有力地促进了环保专项行动的深入开展。
(三)注重督查，务求实效
为推进全市环保专项行动深入开展，20xx年10月17日市政府办印发《关于开展环保专项行动及环保重点项目督查的通知》，由市政府督查室、市环保局、市水务投资公司和市污管办组成4个督查组，于20xx年10月21日至25日，对全市13个县市区的环保专项行动开展情况及环保重点项目实施情况进行了一次全面督查。督查组深入各县市区采取听取汇报、查阅资料和现场检查的方式，认真帮助各县市区查找存在的问题和不足，总结好的经验和做法，对发现的问题当场向相关县市区予以反馈，并下达督办函责令改正。督查结束后，对各督查组发现的问题进行了梳理，对突出问题予以通报，下发了督办函，并还将于11月25日对督办函落实情况进行逐一核查。通过市政府层面的督查，起到了检查和指导相结合，推进工作和总结经验相结合的效果，确保了我市环保专项行动取得实效。
三、下步工作打算
1、进一步加强部门配合。完善环保专项行动部门联动工作机制，经常性地开展多部门联合执法，在整治违法排污企业的问题上形成齐抓共管的局面。
2、进一步加大执法力度。对有违法行为的，坚决依法查处;对要求停产整治的，要求规定时限内完成治理;对污染严重、国家明令淘汰的企业，坚决取缔关闭。
3、进一步加强督查力度。各县市区的专项行动工作开展的好不好，效果实不实，督查是最有效的手段。下步，我们还将向市政府建议继续对全市环保专项行动进行督查，争取督察组班子不散、人员不变、力度不减。
乡镇环保年度个人工作总结【二】
过去的一年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。
一.宣传，提高环保认识。
环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学发展观，构建社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。
二.强化管理，确保监管到位。
回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作。节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。
三.今后的打算
1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。
2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。
3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。
乡镇环保工作汇报材料篇二
1、组织全体干部职工学习党的十八大三中、四中全会、十八届五中全会精神和中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”、海南省委省政府二十条规定和xx市委二十一条规定，坚决制止各种不正之风和浪费奢侈行为，加强中心党支部作风建设，抓好廉洁自律和勤俭节约工作。
2、根据市科工信局党组的统一部署开展“三严三实”教育活动。根据市科工信局印发《处级干部“三严三实”专题教育实施方案》要求，组织干部职工学习，参加王坚雄副局长主讲的党课活动。
3、加强理论业务知识学习。组织全体干部职工学习节能管理知识和《海南省节能监察办法》。
（二）开展“双创”活动
根据我市“双创”工作要求，把双创工作列入中心重要议事日程，主要领导负总责，分管领导具体抓。一是成立了中心“双创”工作领导小组，加强“双创”工作的组织领导，按照我市、主管局“双创”工作部署，抓好环境综合治理工作和“双创”巡街活动；二是制定工作目标，分解工作任务，落实包抓责任人，确保“双创”工作稳步推进；三是将“双创”工作纳入岗位目标责任制进行考核，有效地促进了“双创”工作常抓不懈、开展顺利。
（三）协助主管部门完成全市节能目标考核工作
1、协助市节能办圆满完成省政府对xx市政府20xx年度节能目标责任评价考核工作。
2、协助市节能办组织市教育、交通、商务、旅游等行业主管部门，分别对36家省级重点用能单位20xx年度节能目标进行现场考核工作。
3、协助国家发改委节能目标责任考核小组对xx地区的海南椰树集团、海南航空股份有限公司、海南英利、xx经济学院等四家万家企业进行的.节能考核检查工作。
（四）开展专项节能监察工作
1、开展对我市201家单位239台注册在用承压锅炉（其中设计燃煤锅炉201台；设计油、气锅炉31台；电加热锅炉6台；余热锅炉1台）进行摸底调查。调查结果为：仍在使用锅炉共计213台，停用锅炉26台；201台设计燃煤锅炉中仍使用燃煤的32台、改用木柴的142台、改用液化气的3台，其余24台已停用，已将调查情况上报省工信厅。
2、根据琼工信节【20xx】270号《关于开展20xx年单位产品能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况专项监察的通知》要求，对我市11家重点用能单位在用高耗能落后机电设备（产品）整改情况进行专项监察。经监察劝导，共淘汰高耗能落后机电设备82台，更新69台。
3、根据琼工信节【20xx】223号《关于开展20xx年宾馆酒店能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况专项监察的通知》要求，对我市46家宾馆酒店能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况进行了专项监察。其中：符合单位面积综合能耗限额标准的44家，超限额一倍以内2家；符合单位面积电耗标准的43家，超限额一倍以内3家。
4、根据琼工信节【20xx】21号《海南省工信厅关于加快推进电机能效提升工作的通知》要求，对我市20xx－20xx年度专项监察中发现的23家重点用能单位在用的国家明令淘汰的机电设备（电动机）共计115台进行专项监察。深入企业宣传有关政策法规，指导并督促企业抓紧落实整改计划。截至目前，已完成整改电机共计70台（其中工业企业完成36台，宾馆酒店34台）。
（五）做好固定资产投资项目节能登记工作
根据《海南省固定资产投资项目节能评估和审查管理暂行办法》做好我市固定资产投资项目节能审查登记工作。
1、严把源头审查关。对年综合能源消费量吨标准煤以下的工业项目和年综合能源消费量1000吨标准煤以下或用电量300万千瓦时以下的其他行业项目直接进行节能审查登记。今年截止12月23日，共办理节能登记项目50个。
2、开展固定资产节能评估登记项目事中事后监督检查。一是电话核查方式：20xx年节能登记项目60个，其中未开工15家、在建22家、完工23家；20xx年节能登记项目45个，其中未开工25家、在建9家、完工11家；节能评估审查项目（新型墙体材料）1个，目前尚处建阶段；二是现场抽查方式，在中心办理固定资产投资项目节能登记项目并已完工的企业6家，主要情况与登记情况基本相符。
（六）做好新型墙体材料专项基金征收返还工作
1、抓好新型墙材专项基金征收，充分发挥专项基金的调控作用。在市住建局、财政局等部门的配合下，我们坚持专项基金征收原则，今年截至11月15日止，征收新型墙体材料专项基金预缴款28家；协助市财政局办理返还（含往年）预交款。
2、我市行政审批提大速后，因取消了办理施工许可前征收墙改基金的前置条件，造成大多数建设单位滞交或未缴墙改基金，为落实好该项规定，我中心组织工作人员依法向未预缴基金的企业发放追缴通知书20xx和20xx年共计213份。
（七）开展市重点用能单位和市政府第二办公区能源审计工作
对26家市重点用能单位和市政府第二办公区开展20xx年度能源审计。26家市重点用能单位包括工业企业20家，服务行业6家，能源审计期为20xx年，基期为20xx年；目前现场审计已经完成，审计报告预计十一月底前提交。
（八）开展万家企业能源管理体系建设工作
今年7、8月分别到17家万家企业现场了解能源管理体系建设进展情况，并对能源管理体系评价材料进行初审。按照企业能源管理体系建设开展计划，计划通过体系认证的有10家，申请能源管理体系建设效果评价的7家。截止目前，已通过体系认证并提交认证证书的有8家；已提交评价资料并通过初审的有5家，现已上报省工信厅进行评审。
（九）开展节能技术应用推广及培训工作
1、根据省节能办《关于印发20xx年海南省节能宣传周和低碳日活动方案的通知》（琼节能减排办【z20xx】5号）布署以及市节能办安排，6月16日上午我中心组织市旅游委、市机关事务管理局、工业企业、宾馆酒店等60家单位参加了在海南英利新能源有限公司举办的“水蓄冷节能技术推广现场交流会”活动，省工信厅、市科工信局节能处领导现场指导。
2、6月18日我中心在xx市赛仑吉地大酒店举办“新型墙材企业创新发展新技术培训班”，特邀中国建材检验认证集团西安有限公司总工丁伟东老师授课，各区行政主管部门、各新型墙材企业及有关单位部门共计120多人参加（其中新型墙材企业34家）。
3、选派工作人员赴成都参加工业和信息化部举办的全国节能监察人员第二期培训班学习。
4、组织36家省重点用能单位参加海南省工信厅举办的“海南省节能监察暂行办法宣贯和万家企业能源管理体系建设”培训会。
5、选派工作人员赴深圳和佛山参加海南―深圳节能技术对接交流会和全国墙材革新工作委员会20xx年会。
（十）积极开展节能宣传周和低碳日活动各项工作
1、协助省工信厅做好20xx年海南省节能宣传周开幕式活动。组织全市直机关、事业、企业单位100多人参加省节能宣传周启动仪式，并组织2家节能服务公司参加节能新产品新技术推广展览。
2、加强节能宣传。6月13日在xx晚报刊登了“节能有道、节俭有德”为主题的节能低碳宣传，引导全社会形成文明、节约、绿色、低碳的消费模式。
3、组织市质检局、市商务局等相关节能主管部门对我市大型商场及公共场所进行节能检查，重点检查公共场所的温控、产品节能标识粘贴等落实情况。
4、做好市节能周暨低碳日工作计划的各项工作。
（十一）节能服务工作
1、为鑫源酒店、明光酒店申报淘汰落后电机资金上报做好服务工作。到现场核实拍照，为企业提供政策和技术咨询。
2、深入企业宣传并传达我省有关节能补贴政策文件。
乡镇环保工作汇报材料篇三
上半年，全镇实现财政总收入3.23亿元，同比增长55.5%，其中一般公共预算收入1.83亿元，同比增长61.4%;完成工业总产值46.52亿元，同比增长20.4%;规上工业增加值7.66亿元，同比增长22.2%;规下工业增加值3.65亿元，同比增长9.6%;完成全社会固定资产投资3.02亿元，其中工业投资1.97亿元;完成限上商品销售额4.49亿元，同比增长9.1%。从主要指标看，上半年较好地完成了各项经济工作任务，发展态势稳中向好，主要体现在：
(一)规模企业支撑作用明显。以“抓大扶强”为主方向，全力扶持规模企业做强做优，镇域经济持续向好。1-6月，72家规上企业实现产值32.18亿元，主营业务收入32.17亿元，同比分别增长8.7%和13.6%;15家产值5000万以上企业合计实现产值18.5亿元，占全部规上企业的57.5%，其中龙头企业帅特龙、培源和联达绞盘实现产值5.2亿元、1.6亿元和1.5亿元，分别增长10%、27%和22%。
(二)智造推进力度持续加大。以“转型升级”为主基调，全面开展智造提速行动，企业智能化改造力度不断加大。继续推进规上企业智能化诊断全覆盖，已完成诊断项目48家，实施智能化改造项目3个，其中已建成数字化车间2个，如投资8000万元的培源企业数字化车间改造项目投产后，为企业节省了53%的人力成本，提高生产效率达30%;全面启动“智云端”项目，首批20家试点企业工业设备上云工程已开始推进。
(三)产业项目建设有力推进。以“项目争速”为主抓手，继续紧盯产业项目进度，企业投资力度持续加快。目前鱼山头工业区块6个产业项目正在稳步推进，其中年产1500万件金属制品和年产30万台绞盘项目已经开工建设、嘉纳电子音响技改项目将于8月开工;年产100万吨稻谷加工生产线、年产1200吨新能源汽车稀土及年产33万套汽修工具生产线等一批重点项目也将于10月前开工建设;帅特龙企业遮阳帘扩建项目已进入土地挂牌出让阶段、新思创年产10亿瓦时锂电池项目土地收储工作也在推进之中。
(四)引才留才服务积极有效。以“固本强基”为主目标，持续强化引才留才举措，不断优化人才服务保障。目前我镇硕士以上人才达56人，其中上半年新引进博士12名，硕士3名;在引进人才同时，我们积极做好各类人才项目的申报服务工作，其中小泽康典正在同步申报国家和省____;2个市“3315”创业创新团队、1个市“3315”民间资本引才项目和2个区百创汇海创新团队的申报工作均已完成，其中3个市级团队申报项目也已于日前完成答辩。
乡镇环保工作汇报材料篇四
一年来，在局党组、局务会的正确领导下，上级业务部门的大力支持下，我们克服人手少，事情多、杂等困难，较好完成了xx年度各项工作任务。
一、本局基本情况
我局有12个直属事业单位，实有在职人员129人、离退休人员79人。在职全额人员中有专业技术人员112人，其中高级职称5人、中级职称43人、初级职称18人、技术员1人、一级技师1人、二级技师6人、高级工14人。
二、完成的主要工作
1、认真履行工作职责，做好人事日常工作。及时、准确办理干部职工的工资调整、职称晋升、考工定级、档案整理等工作；做好人事方面新政策的宣传工作；协助做好党员、老龄、党的群众路线教育活动回头看工作和局作风大提质活动。组织申报中级职称4人，初级职称3人。认真做好专业技术人员的职称续聘和工勤人员晋升工作。3名通过评审晋升为助理农艺师。
2、及时做好事业单位法人和机构代码年检和换证工作。完成了我局十二个直属事业单位的法人变更和机构代码年检工作。
3、认真做好全局干部职工信息采集工作。
4、及时做好乡镇（街道）农业综合服务中心农技岗位竞聘上岗和农技站落聘人员养老保险和医疗保险工作。
5、协助局群众路线教育活动实践活动回头看资料整理和其他相关工作。
6、完成农作物良种推广中心岗位设置工作，并对农作物良种推广中心人员进行晋级调资工作。
7、根据县人力资源和社会保障局文件要求，做好我局专业技术人员“创新能力培养与提高”培训工作。
8、及时准确的做好各类表格的上报工作。全年共上报各类表格近132份，做到了填写清晰、数据准确、报送及时，得到上级业务部门的好评。
9、认真完成上级业务部门和局领导交办的各项临时工作。
三、存在主要问题
今年，由于工作人员少、任务重，涉及人事工作的方方面面，有些工作离上级要求目标还有一定的差距，有待进一步加强。
四、明年工作计划
根据本股室的工作职责，明年主要做好以下几项工作：
1、继续做好人事制度改革的有关政策宣传、组织学习工作。
2、继续做好全局干部职工的思想、政治工作，确保大局稳定。
xx年，xx市畜牧兽医局在市委、市政府的领导下，按照《xx市中长期（-）人才发展规划纲要》的总体要求，坚持以人为本的核心理念，以能力建设为中心，积极推进人才培养战略，着力加强对全体干部的培养，干部职工综合素质得到全面提高，人才工作取得了一定的成绩。现总结如下：
一、领导高度重视，组织制度健全
畜牧兽医事业的快速发展，依靠的是德才兼备的优秀人才；事业的承前启后，更要培养选拔任用年轻的专业技术人才。我局一直把人才建设作为发展的核心，并且清醒地认识到只有最大限度地调动职工的积极性，让人尽其才，学有所用，才能产生良好的社会效益。xx市畜牧兽医局内设办公室、项目科、兽医科、财务科等4个科室；核定行政编制12人，其中在职人数13人、少数民族9人、党员12人，正科级干部6人、副科级干部3人、科员4人、工勤人员1名。所属事业单位有：市动物卫生监督所、市草原监理所、市家畜家禽繁育改良站、市动物疫病预防控制中心、市草原工作站及15个乡（镇）畜牧兽医工作站。畜牧系统共有编制286个，实有在职人数253人，其中：少数民族221人，汉族32人；共有高级职称21人，中级职称65人。
二、深入了解人才状况，不断改进人才工作
我局一直以来十分重视人才工作，不断加强人才队伍建设，稳定人才队伍。我局分别召开会议和深入基层，广泛听取各方面的意见和建议，对现有人才工作和人才队伍状况进行调查摸底。经调查，广大干部思想素质较高，工作认真负责，能积极为群众工作服务，但也存在干部创新意识不强、业务知识不牢固等问题，并分析原因，为人才工作的管理提供依据，提高人才工作决策的针对性、实效性。根据实际，确定“以能力建设为中心，加强在职干部培养”的人才工作新思路。努力塑造一支结构合理、业务精通、素质较高的队伍，为开展动物防疫工作提供坚强的人才支持。
三、重视干部能力培养，提升综合水平
加强对干部职工的教育培训工作，倡导“终身学习”的理念，组织青年干部进行政治理论学习和深入一线基层养殖场户进行学习锻炼，不断更新知识，扩大知识面，尽快成为适应新形势发展需要的人才。通过学习，使其提高了自身业务知识水平，强化为基层服务的意识，提高综合业务素养，既锻炼了自身又实现了服务基层的目的，取得了良好的社会效益。
四、加强人才队伍建设，促进各项工作的顺利开展
一是我局工作实行目标管理。年初，根据全年工作计划按职能把任务下发，领导班子成员分工负责，工作目标实行量化管理;二是健全制度，规范管理。我们进一步建立完善了制度;三是扎实开展党风廉政建设，使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，打造人民满意的部门。
五、人才工作中存在的问题
虽然我局在人才工作方面取得了一定的成绩，但目前还存在着一些问题，一是高层次人才不足与人才队伍紧缺；二是在建立和完善制度措施和激励保障机制上不够具体，有待进一步完善机制体制，从而推动人才工作持续有效健康发展。
六、人才工作计划
一、进一步健全完善人才工作运行机制，细化人才激励保障机制，奖勤罚懒的良好工作氛围，提高工作效率和绩效水平，全面促进人才优势的发挥，保持良好的工作状态。
二、加强组织青年干部到基层锻炼、学习。将所学所用与现实的`畜牧业生产相结合，努力充实自身业务知识水平，强化为基层服务的意识，提高综合业务素养，加强与基层畜牧兽医站及养殖场户的沟通与协作，做好服务工作。
三、加强全体干部职工的政治理论学习和业务知识学习，加强各科室、站所之间交流，相互借鉴，力争培养一专多能，培养专业技术方面的“多面手”型复合人才，提高专业队伍整体业务水平。
四、继续探索，创新思路，创造性地开展人才工作。积极支持、配合市委、市政府的各项工作安排，确保人才工作的圆满完成。
1、公开招聘、引进了部分人才。针对机关事业单位年青人才短缺的问题，我们会同组织部，在报区委审定的基础上，引进了5名事业单位工作人员（教育2名、卫计1名、城管执法大队2名）；我局在各单位主管部门申报的基础上，对全区事业单位人才需求情况进行了调查摸底，并结合全区发展实际，制定了年事业单位公开招聘人员实施方案，按照公开、平等、竞争、择优的原则，共为区直部分事业单位公开招聘工作人员31名。
2、强化了人才教育培训。组织全区公务员参加全市公务员更新知识培训7期，全区科级及以下公务员参加了培训；制定了全区事业单位工作人员继续教育培训工作方案，确定了事业单位工作人员公需培训课题，全区共有948名事业单位工作人员参加网上培训。
3、积极服务全区专业技术人员。积极开展职称申报。主动和相关单位联系，做好职称评审的宣传和摸底工作，对教育系统、卫生系统和部分企业82名专业技术人员任职资格进行了评定，其中初级51人(教育46、农林水1人、企业4人)，中级20人（教育20人），高级11人（教育8人、卫生3人）。
4、加大就业服务工作力度。一是开展了“春风行动”。针对我区被征地农民日益增多的实际情况，今年我局开展了为期三个月的以“服务被征地农民”为主题的“春风行动”，进村入户宣传被征地农民就业及社会保障政策。活动期间，先后举办大型专场招聘会2场，小型服务重点企业招聘会2场，累计进场企业108家，提供就业岗位4850个，吸引求职者近4000人，达成就业协议650人。二是积极开展“人才项目一对一”等服务活动。发布招聘信息1850条，提供就业岗位2800余个，推荐大中专毕业生就业157人次。开展招聘活动5场次，吸纳企业55家，接受咨询约1500人次，职业指导600人次，签订就业意向协议300余份，开展创业指导59人次。
5、事业单位管理更加规范。今年来，我们围绕《事业单位人事管理条例》，大力宣传事业单位规范管理。根据市人社局《关于全市事业单位新一轮岗位聘用管理工作有关问题的试行意见》（宜人社发〔〕63号）（以下简称《意见》）文件精神，结合我区实际，制度实施方案。我区应纳入岗位设置管理的事业单位有55个，核定事业编制1296名，实有人员1376人，事业编制总数比首次岗位设置时1346名增加30名。与首次岗位设置相比，管理岗位增加9个，专技岗位增加21个，工勤岗位不变。新一轮岗位设置聘期统一为12月1日至xx年11月30日。
6、工资福利管理更加有序。根据《关于规范调整市直机关公务员津贴补贴的通知》（宜人社发[2014]45号）、《关于调整市直事业单位工作人员绩效工资有关问题的通知》（宜人社发[2014]44号）文件精神，制定了我区相应实施方案，并严格依照方案组织实施。规范机关公务员津贴补贴年人均2.7万元的标准及5项改革性补贴项目，调整事业单位绩效工资基准线为27000元/年，同步调整离退休人员生活补贴。累计对全区80家单位部门，1572名在职人员（其中机关单位671人、事业单位820人、乡镇中心人员81人）、725名离退休人员（其中机关单位197人、事业单位497人、乡镇中心人员25人、离休6人）进行了津补贴及绩效工资规范调整，实现4080万元政策资金不折不扣足额发放。
乡镇环保工作汇报材料篇五
多年以来，xx镇都被列入xx市城市规划控制区域。由于城控区有百分之七十的辖区属禁止建设区域，农民建房一律禁止，致使农民的建房诉求特别强烈。为满足农民迫切的建房要求，xx镇本着从群众中来，到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，坚持用“三提前”一线工作法，提前收集农民建房信息，提前进行建房条件审核，提前与村、组沟通对接，引领农民集中建房新导向，助推农民依法、合理、宜居建房。
上半年，我们拆违控建虽然做了一些工作，但离上级对我们的要求仍有距离。下半年，我们满怀信心，公正执法，依法管理，打好一场控建拆违百日攻坚战，坚信群众的支持一定会越来越多，农民国土规划意识一定会越来越强，农民家园也一定会越来越美。
乡镇环保工作汇报材料篇六
，我局在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的大力支持下，紧紧围绕县委、县政府“13447”发展思路体系，以20年初制定的农业局工作主线为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“两个努力确保、两个持续提高”为总要求，对照任务目标倒排工期、挂图作战，农业上水平、结构促调整、产业抓升级，各项工作取得了明显成效，现将有关情况总结汇报如下：
一、大事要事完成情况
(一)农业生产总体平稳、预期不足
年全县粮食种植面积36.3万亩左右(其中玉米28.4万亩、谷子3.5万亩、豆类0.9万亩、马铃薯3.5万亩)，做到了应播尽播。但在生产过程中，遭受了春季低温冻害、夏季“卡脖旱”、二代粘虫局部点片发生、风雹灾害频发等自然灾害，尽管我局在科技抗灾、开展生产自救等方面作了大量工作，但减产已成定局，玉米产量较常年减产了3成，谷子产量与常年持平。经测产2014年玉米平均亩产426.32公斤，总产12.11万吨;谷子平均亩产386.76公斤，总产达1.35万吨;脱毒马铃薯平均亩产为1096公斤，总产3.836万吨，实现了“大灾少减产”的目标。
(二)现代农业示范园区已具雏形
现代农业示范园区建设是今年农业农村工作的一项重要内容，我局作为牵头部门，抽调精兵强将对我县现代农业示范园区的选址、建设内容进行调研，做了大量的艰苦细致的前期工作，目前xx县现代农业示范园区发展规划已经制定，确定了“走马驿国家级万亩核桃示范基地”、“万亩中草药示范基地”、“五十亩地旺杨生态园、南屯蔬菜标准园”为我县现代农业示范园区的主要建设内容。国家级首批万亩核桃示范基地规划面积18000亩，核心区8000亩，辐射面积1万亩，示范园已累计完成投资1800万元;万亩中草药示范园区规划面积11500亩，涉及南马庄、水堡、走马驿、留家庄等4个乡镇7个行政村，区域内有3个农民专业合作社被确定为省级中药材示范园创建单位，创建面积达3000多亩;南屯飞建合作社是航天集团航天蔬菜种植示范基地，目前已流转土地300亩，建有日光温室120个、春秋棚25个，注册了“飞建”商标，6个蔬菜产品通过无公害认证，滴灌、杀虫灯、黄板等一批绿色防控技术得到了应用，实现了五化六统一。旺杨合作社流转土地400多亩，建有40个温室、140多个春秋棚，被确定为省级蔬菜标准化创建单位。按照建设现代农业示范园的要求，力争通过几年的努力，使这三个示范园成为现代农业装备运用的展示区，生态循环农业的样板区，科学技术的转化区，经营体制创新的试验区。
(三)农业产业化率逐步提高
通过典型示范，政策引领，我县家庭农场、农民专业合作社、农业企业发展如雨后春笋，农业经营方式不断创新，农业产业化进程不断加快。目前全县共有农民专业合作社450家(其中市级示范社11家、省级示范社4家)、家庭农场28家，各类新型农业经营主体注册资金达10.79亿元，流转土地约5.8万亩，入社农户1.255万户，入社人口4.723万人，辐射带动农民6万余人，注册农产品商标15个。订单农业种类不断增加，农业龙头企业带动力不断增强，产业链不断延伸，涞源谷子、航天蔬菜、优质专用玉米、脱毒马铃薯、中草药等优势主导产业区域布局更加合理，种养加、产供销、农科教一体化经营模式正在推进涞源由传统农业向现代农业转变。
2014年组织多家合作社参加了廊坊农展会、环首都扶贫攻坚示范区农产品进京推介会，有效拓展了我县农产品销售渠道，提高了我县农产品的知名度。
(四)土地确权登记试点工作扎实开展
9月份以来我局在留家庄乡四角台村试点农村土地承包经营权确权登记工作。通过资料收集和入户调查，完善了农户户籍信息和承包地信息资料;与此同时测绘公司积极开展外业数据采集、内业的数据整理，并将核实和实测的地籍信息制作形成的公示地籍图连同户籍信息在村内进行了公示，对群众提出疑议的问题，进行了认真的核对，对出现的错误进行了及时纠正。
截止目前，承包户代表均已经在合同上签字、土地经营权证书上所需信息与地籍图已制作完成，等市级验收合格后，打印证书并颁发给农户。
(五)两大基地建设平稳推进
张杂谷基地建设：2014年积极争取资金，为农民免费发放100多万元的张杂谷谷种，落实种植面积3.5万亩，涉及18个乡镇149个行政村，品种以张杂谷3号、5号为主，经测产，平均亩产为386.76公斤，以市场平均价格每市斤8元计算，亩效益为4940.8元，比其他品种(本地谷)平均亩产(161.46公斤)高出225.3公斤，总产达1.35万吨，总效益17292.8万元。优质专用玉米基地建设：以涞源镇、白石山、北石佛、上庄、东团堡乡为重点，发展优质专用玉米28.4万亩。推介新优品种，优种率达到了95%以上。在东团堡、上庄两乡实施了2个玉米高产创建万亩示范片项目，平均亩产分别为549.4公斤和534.5公斤，圆满完成了上级下达的任务目标。
(六)行业扶贫持续发力
按照扶贫攻坚指挥部“种植扩规模、养殖抓示范、设施上水平”的总体安排部署，2014年县政府出资100万元，购买张杂谷种、配发播种耧，农户每亩负担2元，落实谷子基地3.5万亩，在设施蔬菜建设上重点打造南屯航天蔬菜种植示范基地、五十亩地循环农业生态基地。京华时报拒马河蔬菜产业带建设已初步达成合作意向，中国农产品经纪人协会和我县合作开发的`以小米为主的电子上市交易平台项目在深度洽谈中，谷润农副产品加工有限公司的加工车间已经建成，日加工能力50吨，甘霖公司、昌虹专业合作社、禾润等农业产业化龙头企业在政府的大力支持下，产业链不断延伸，辐射带动作用进一步增强。在农业项目实施过程中免费向8个贫困村发放价值100多万元的配方肥380吨，170万元农机具购置补贴项目、退耕还林700个太阳能热水器、1100台太阳灶补贴项目向贫困村倾斜，在优质专用玉米生产上争取到了国家玉米高产创建万亩示范片项目2个、创建省级中药材示范园5个、省级蔬菜标准化项目1个，在数量上超过了去年。
(七)农业机械化程度有新提高
今年全县农业机械化作业率稳步提高，大田作物“耕种收”机械化作业率分别达到了90%、61%和10%。2014年农机购置补贴资金170万元，受益户160户，补贴机具246台。全年累计录入信息207份，发放农机购置补贴指标确认通知书207份。
二、职能业务不断加强
(一)强化农业科技服务，科技贡献率提高百分之十
为培养有文化、懂技术、会管理、善经营的新型农民，结合阳光工程培训，扎实开展了常规农业实用技术培训工作，主推以水肥一体化技术为主的主推技术3个，主导品种5个。
2014年累计培训农民13600人次，其中办培训班10期，培训600人次;利用宣传车、农村大喇叭广播、发放明白纸、宣传条幅等形式培训13000人次，免费发放技术资料明白纸12000余份。
(二)强化农资市场监管，保持种子连续七年没问题
结合农业部开展的“种子管理年、农药执法年”活动，开展农资市场专项整治。2014年共出动执法车辆630余台次，执法人员860余人次。邀请市种子工作站专家对我县5个主要大田玉米用种进行了扦样检测，签订责任状8份，抽检农药标签27个，有效地净化了全县的农资市场，确保我县连续七年没有出现假种子事件。
(三)强化防灾减灾服务，发挥科技引领作用
根据常年病虫害发生情况，结合今年的气候特点，发布病虫草害趋势预报1期、病虫简报4期，对三代粘虫、二点委夜蛾、粟叶甲进行了重点防控，统防统治有新提高，重大病虫害损失控制在了5%以内。
2014年按照“服务产业、保证重点、盯住雹线”的要求认真开展防雹减灾工作，全年累计作业5次，除空域限制阶段外，防雹效果明显。
(四)强化农产品质量安全监管，保障人民生活安全
积极开展食品安全宣传周活动，张贴农产品质量安全宣传明白纸1000余份，加强以高毒、剧毒农药为重点的农业投入品监管，对农产品生产企业进行专项检查。全年共出动执法人员300余人次。执法车辆80余车次。检查农产品生产企业160余户次。速测蔬菜样品438个，送市农业局检测样品30个。
(五)推广测土配方施肥技术,节本增效
2014年在金家井乡、北石佛乡6个村整建制推广配方肥1万亩，完成全县120户农户的施肥情况调查，取土样1000个，更新了100个行政村测土配方施肥信息，调整作物配方2个，亩节本增效75元，测土配方施肥技术深受群众欢迎。
(六)强化大气污染防治，促进传统农业向现代农业转型升级
加强领导，健全机构，细化责任，制定《xx县农业局大气污染综合防治实施方案》，大力推广普及节肥、节药、节水、节能和农村废弃物资源利用技术，制定《秸秆能源化利用实施方案》，综合防治大气污染，改善环境质量，共推广压捆机4个、青贮切碎机8个、玉米收获机6台，秸秆还田率达到了10%以上。落实退耕还林项目——推广700台太阳能热水器、400台太阳灶。在apec会议期间按照职能业务要求发放秸秆综合利用技术明白纸5000余份。
乡镇环保工作汇报材料篇七
一是加大巡查防控力度。针对违法建设具有隐蔽性、突击性和连续性等特点，xx镇做到了巡查执法“二不留”，即：巡查不留盲区，执法不留死角。坚持日常巡查不放松。采取划片分区，责任到人待方式，坚持每天上午、下午各巡查一次，决不给违法建房户留有任何时间空档;始终突击巡查不手软，坚持每半个月对各村进行一次地毯式巡查，并严格落实“一米法则、两个提醒、三级制止”，并将拆违控建人员安排在重点时段、重点部位进行巡查，跟踪防控。二是加大部门联合执法力度，今年，6月，为加强国土、规划管理，规范村民建房行为，强力推进控建拆违工作。xx镇党委、政府研究决定，凡是没有批准的村民建房等违法建筑物、构筑物，村、居委会不得向电力、水利部门出具相关证明为其供水、供电。农电部门、水利部门一律不得为违法建筑供电、供水。请各村、社区、相关部门认真落实，从严管理，否则，将追究经办人相关责任。三是加大即查即拆力度。成立专门的执法队伍，严格按照法律法规程序，积极稳妥做好拆违控违行政强拆工作，对不听劝告，顶风抢建，不在规定时限内自拆的，组织力量强制拆除，确保一周一拆。四是加大监督举报力度。通过广泛发动人民群众进行监督举报，设立举报箱，健全举报有偿机制，将违法乱纪建筑遏制在萌芽状态。
乡镇环保工作汇报材料篇八
统计具有悠久的历史,伴随着统计事业的发展,统计工作职业道德建设也在不断发展深化。今天本站小编给大家整理了乡镇统计半年度工作总结，希望对大家有所帮助。
20xx年是全县统计系统的"基础工作年"。上半年，我们在县委、县政府的领导下，解放思想，更新观念，在上级业务部门的大力支持下，加强队伍建设，强化基础工作，提高服务质量，发扬求真务实，脚踏实地，埋头苦干的工作作风，围绕"三三一一"工作目标，较好地完成了上半年工作任务。
一、坚持以人为本，狠抓队伍素质建设
以人为本，抓好队伍建设是全县统计系统需要长期坚持的工作内容，是统计事业发展的根本保障。上半年局领导班子将队伍建设的重点确定为抓基础、求实效，切实增强工作的责任感和使命感。
一是强化思想教育。我们以党员先进性教育为楔机，加大对党员干部队伍的思想教育;抓好党组理论学习，制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员的学习。建立健全考核、报告、评议、责任追究制度;按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则，局长、副局长及分管科室负责人层层签定责任书，明确责任，抓好落实。
深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观。严格遵守中纪委三次全会关于党的四项纪律、八项要求的规定，组织召开廉洁自律民主生活会。做好共产党员先进性教育活动准备工作，突出抓好"三服务"。加大对青年积极分子的培养力度，确定培养对象，建立重点联系人机制。
抓好理论学习制度的监督和检查，科级领导学习情况记入《领导干部学习手册》，股级及以下人员建立读书笔记，由局党支部定期进行检查、评比。思想政治工作体现了经常性、针对性和有效性。
二是规范基础工作。制定《**县统计局工作人员考勤管理办法》;规范统计局内部公文处理、资料传阅工作流程;修订《**县统计局公文处理办法》，严格内部行政管理。各专业建立统计数据评估制，提高对基础数据的控制力度。强化数据质量分级管理责任制，严把数据质量关。建立专业科室内部及相互间统计工作流程与制度，设立台帐，规范数据来源。
三是加大培训力度。面对我县统计队伍不稳定，人员流动快的特点，我局定期进行统计业务培训，并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训，提高我县统计队伍的整体素质。
二、提高统计数据质量和统计服务水平
1、强化统计基础工作，提高数据质量
改进数据整合方法，逐步提高核算水平。我们客观分析了工作中存在的问题和困难，选拔局内业务骨干充实核算工作力量，优化核算队伍的年龄结构和知识结构;通过召开经济分析、gdp核算专题研讨会和局务会交流学习，使各专业认识到专业统计数据对gdp核算工作的影响，各专业的经济指标与gdp核算的密切关系和重要作用,提高了各专业自觉参与核算的意识,增强了责任感和工作的针对性。
加强部门协作，建立数据整体机制。gdp核算工作需要借鉴、使用和参考各部门统计的数据，县导对此极为重视，召开专门会议，协调各部门工作。强调各相关部门必须指定专人负责此项工作，县统计局确定专人同各部门建立工作关系，定期对全县各部门统计数据进行整理，并进行分析，建立正常的数据管理机制。
2、围绕全县经济发展战略，积极提供统计服务
第一，为落实县经济工作会精神，充分发挥统计对经济发展的作用，在主管县长的主持下,对全县"一二三"战略工程动态统计监测工作进行了研讨。
第二，配合市统计局做好生产总值、固定资产，农民现金收入项指标的考核工作，在考核中真正做到客观、公正，把各乡镇的经济运行情况考实，考准。
第三，为使经济普查更好地服务于曹县经济发展，制定了《**县第一次全国经济普查特定区域、产业和管理部门代码规则》。该规则在不修改经济普查表式、不添加指标的前提下，充分开发利用了表中由区县自行掌握的部分代码空间，对曹县重要大街、产业和管理部门进行分类编码，制订填报细节。这一规则的使用使普查数据的应用更为快捷、方便和准确，更能满足我区对普查数据的特定分类要求，将提高普查数据的应用价值。
我于20xx年12月通过湖北省公务员招录考试进入区统计局工作，先后局办公室、国民经济统计科工作，现主要负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营统计调查，并对相关统计数据质量进行检查评估，撰写统计分析报告，围绕全区绩效考核目标，提供相关统计信息。
在过去近两年时间中，我积极融入统计局这个集体，尊重领导、团结同事、虚心学习、踏实努力，在领导的培养帮助、同事的关心支持下，以积极向上的心态不断提高个人的政治素养和专业技能，得到了领导和同事的认可。静心回顾进入公务员队伍的工作和学习经历，收获颇丰，现将本人的学习工作情况总结如下：
一、加强学习，全面提高政治素养和业务水平
(一)严于律己，加强政治理论学习。在思想上坚定共产主义信念，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习领会党的精神，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并于20xx年12月份光荣的加入了中国共产党。
(二)刻苦钻研，加强统计业务知识学习。统计是专业性非常强的工作，做为一名刚参加工作的新人，我深感熟练掌握统计业务知识的重要性。我充分利用时间向书本学习，认真阅读《统计基础理论及实务》、《统计法》、《中国统计周刊》等专业书籍，汲取本书知识。积极参加上级统计部门组织的各种业务培训，并于20xx年7月获得单位推荐参加了武汉市统计局组织的“武汉市统计系统领导干部和业务骨干研究班”学习。通过理论学习和实际工作相结合，提高自身统计业务能力，用最短的时间进入工作角色，融入到实际工作中来。
(三)积极向领导、同事学习。参加工作以来，我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自身，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
二、圆满完成各项工作，不断提高工作能力
我在工作中要严格要求自已，服从领导安排，认真负责、任劳任怨、敢于担当、尽职尽责，以高度的责任感高标准的做好自己的本质工作。
(一)在担任办公室办事员时，我协助办公室主任认真做好局机关政务信息的传递、反馈以及文秘工作，围绕全局中心工作，搞好综合协调，确保各项任务和要求传达到位，各个环节衔接到位，确保统计工作的顺利进行。
(二)在国民经济统计科，我负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营专业统计工作，搜集整理固定资产投资、房地产统计资料，开展统计调查研究，组织撰写进度性、专题性分析报告。在工作中我勤勤恳恳，严格按照统计法和上级机关制定的各项方法制度开展工作，加强与企业、街道办事处和同事沟通，积极开展对各区直部门、街乡镇场、企业统计人员的业务培训，及时准确的完成专业报表任务。同时保质保量的撰写统计分析报告，为区委区政府的决策提供高质量的统计数据支持和分析服务。
(三)在工作中取得了一定的成绩。围绕全区绩效考核工作，我所负责的固定资产投资在20xx年全市考评中，完成绝对值居新城区第一，增幅居第三;工业投资完成绝对值居第一，增幅居第二。在刚刚过去的20xx年上半年绩效考核中，固定资产完成值居新城区第一，完成进度第三;工业投资完成进度排名第一，增幅排名第二;房地产投资额、销售面积均居榜首。我本人也获得了20xx年全区新型工业化先进个人荣誉称号。
三、保持优良传统，常怀自律意识
我在思想、学习、工作、生活等方面严格要求自己，在洁自律方面坚持高标准严要求。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，清正廉洁;自觉遵守法律法规和局机关各项制度，坚决抵制各种不良思想的影响，保持清醒的头脑，明辨是非，时时处处以一名优秀公务员的标准约束自己。时刻保持一种良好的精神状态，及时完成各项工作任务，严格自我要求，杜绝“庸懒散”。
四、存在不足
回顾近两年的工作，我在思想上、学习上、工作上逐步成长、成熟，工作能力和自身素质得到了一定的提高，但也清楚的认识到自身存在不足之处。一是统计理论知识还不够丰富，统计工作经验尚浅，尤其是将理论运用到实际工作中的能力还存在很大的改进;二是对宏观经济运行规律了解不够深入，分析研究水平还不高;三是学习能力还有待提高，还要继续不断的加强思想理论和各项专业技能的学习。
五、下一步努力的方向
1、继续加强自身政治理论学习，不断提高自身的思想政治素质。积极参加上级部门及本单位组织的政治理论学习，认真学习《中国共产党章程(修正案)》及党风廉政建设的各项规定，及时了解领会党和国家最新的方针政策，在学习中结合实际寻找自身在思想、道德、情操、行为等方面的不足并加以改正。牢固树立正确的人生观、价值观，全心全意为人民服务。
2、继续加强业务知识的学习，不断提高自身综合业务素质。立足本职工作，虚心好学、刻苦钻研，沉下心来深入工作的实际，多看、多想、多问，全面学习了解掌握统计各项工作的职能，做统计工作的多面手。
3、不断改进工作作风，自觉克服工作中的“庸懒散”。围绕全区全局的中心工作，提高工作效率，爱岗敬业、乐于奉献，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事，为黄陂统计工作的发展贡献自己的力量。
xx年已经结束，xx年的工作也告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务，自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：
一、工作方面：
xx年3月份我来到xx项目，主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我，首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。
计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误，无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。
我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，就要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。
五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。
二、思想方面：
一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。
这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。
三、完成工作计划的具体措施：
xx年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作，首先要熟悉施工图纸与工程量清单，认真仔细核对，建立台账，这对于以后的工程量查找及对比数据，指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格，认真履行岗位职责，及时与监理、业主等方面沟通，建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通，对完成工程量及进度做到心中有数，按时完成领导想要的结果。
四、企业发展方面建议：
(一)是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与，树立全员经济意识，可以在公司的内部通过签订相应经济合同，理顺公司内部经济关系，做到各单位之间相互连接，相互协作，相互制约，责任分工明确，权力利益相配套。
(二)是成本控制，做好事前控制：先算后干，心中有数。承接项目之前，可采取风险预测技术，对工程项目的可行性进行风险评估，将风险降到最低程度。利用价值工程，分析工程的功能要求，在保证工程质量的前提下，提出各种施工方案，并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外，应尽量提高投标工程量估算的可靠性，便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。
(三)是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中，都要正确处理好质量、工期与成本的关系，努力提高资金使用效率，降低财务成本和管理成本。
(四)是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度，推行标准化管理，激励机制和约束机制并举，把成本责任落实到各个岗位，落实到专人，应采取相应的奖罚措施，做到责、权、利相结合，使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。
展望xx年的工作，我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩，相信在不断的成长中，我会为公司的发展做出我最大的贡献，相信自己一定能够在xx年做的更好!
乡镇环保工作汇报材料篇九
人民群众对非法搭建违章建筑的危害认识不清，是违章建筑屡禁不止的最大原因。我们从注重抓宣传教育入手，运用执法巡逻车到各村广播宣传、悬挂横幅，制作大型广告牌三块，树立在交通要道醒目位置。今年还印制了10000份《致农民朋友一封信》，分发到每家每户，细致地宣讲控建拆的态势，明确城市禁建区的范围，规范村民建房流程，严肃报批程序和建房关条件。针对违法建设行为，一是坚持疏导先行，攻心为上。改变一味强拆的做法，拆违行动前，镇控拆执法人员提前上门做好法律政策宣讲，向违建户主发放自行拆除通知书，预留充足时间清理财物，取得违建户主的理解和支持，使不少违建户能够自行拆除违法建设;充分发挥党员干部的模范带头作用，带头自拆，配合强拆，形成强大的自拆强拆氛围，以点带面，打开工作局面。二是坚持一个标准，保持公正执法。所有违法用地一律采取零容忍的态度，做到即查即拆，不搞任何特殊照顾，不搞变相执法，有效维护了国土与规划执法的严肃性和公平性。半年来，动员10余户村民实施自拆，拆除面积2900平方米。做到以人为本，人性执法。