心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
护理查对制度心得体会和感悟篇一
查对制度
查对制度是保证病人安全,防止差错事故发生的一项重要措施。因此,护士在工作中必须具备严肃、认真的态度,思想集中,业务熟练,严格执行“三查八对”制度,以保证病人安全护理工作的正常进行。
一、医嘱查对制度
1、转抄医嘱,应做到班班查对。
2、转抄医嘱及查对者,均需签全名或盖章。
3、临时医嘱要记录执行时间并签全名,对有疑问的医嘱,问清后方可执行。
4、抢救病人时,医生下达口头医嘱,执行者需复诵一遍,然后执行。保留用过的安瓿,病人病情稳定后,经二人核对,方可弃去。
5、整理医嘱单后,必须经第二人查对。护士长每周查对医嘱两次。
二、服药、注射、输液查对制度
1、服药、注射、输液时必须严格执行“三查八对”制度。
2、备药前要检查药品质量、水剂、片剂,注意有无变质,安瓿、针剂有无裂痕,瓶口有无松动,有效期和批号,如不符合要求或标签不清者,则不得使用。
3、摆药后必须经第二人核对后方可执行。
用后保留安瓿。给多种药物时,要注意有无配伍禁忌。
5、发药、注射时,病人如提出疑问,应及时查对清楚方可执行。
三、输血查对制度
1、到血库取血时,要与血库工作人员查对病员的姓名、床号、住院号、血型、交叉配血试验结果;查对供血者姓名、血型、血袋号、采血日期、血量,血液有无凝血块、溶血,血袋有无破损,血袋标签与配血单是否相符。
2、输血前必须经二人核对无误后方可输入。
3、输血时密切观察输血反应,做好护理记录,保证安全。输血前15分钟,速度不宜过快,密切观察病人,如无输血不良反应,可酌情加快输血速度。
4、输血完毕,应保留血袋24小时,装黄色医用垃圾袋送检验科。
四、婴儿查对制度
1、新生儿入室时,必须认真查对性别、母亲姓名、床号及各种标记和新生儿体检表是否相符,如有误差应立即更正。
2、沐浴时应检查手腕标记和包被牌的姓名是否相符,如有脱落者应立即补上。
3、出院时必须严格查对出院卡片,医嘱和婴儿的各种标记及婴儿性别、姓名,同姓名者核对出生时间、体重和性别等无误时,方可更衣出院。
值班交接班制度
2、交班者必须认真完成本班各项护理,治疗工作,并按规定为下班做好工作准备,以减少接班者的忙乱。
3、交班前必须检查病人的治疗护理落实情况和各种观察记录,充分了解危、急、重、新、大手术病人的病情,认真书写护理记录。
4、每日晨8am集体交班,有夜班护士作病情报告和病人护理交班,再由护士长及白班护士进行床头重点交班(病情、输液、引流、病人体位、床铺清洁、干燥等。)
5、晚夜班交接班时,接班者提前10分钟到病房,阅读护理记录和交班这者共同进行床头交接(内容同白班)。
6、交班者应做到书面、床头、口头三交班,转科手术病人应有护士护送,办公室班护士接病人。
7、凡在交班过程中发现的问题由交班者负责,接班后发现的问题由接班者承担,接班者未到,值班人员不得离开,确保诊疗工作的顺利进行。
分级护理制度
一、特级护理
(一)具有以下情况之一的患者,可以确定为特级护理:
1、病情危重,随时可能发现病情变化需要进行抢救的'患者;
2、重症监护患者;
3、各种复杂或者大手术后的病人;
4、严重创伤或者大面积烧伤的患者;
5、使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;
6、实施延续性肾脏替代治疗(crrt),并需要严密监护生命体征的患者;
(二)护理要点:
1、严密观察患者病情变化,监测生命体征;
2、根据医嘱,准确及时实施治疗、给药措施;
4、保持患者的舒适和功能体位;
5、做到书面、口头、床旁交接班。
二、一级护理
(一)具有以下情况之一的患者,可以确定为一级护理:
1、病情趋向稳定的重症患者;
2、手术后或治疗期间需要严格卧床的患者;
3、生活完全不能自理且病情不稳定的患者;
4、生活部分自理,病情随时可能发现变化的患者;
(二)护理要点:
1、每小时巡视患者,观察患者病情变化;
2、根据患者病情监测生命体征;
3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
5、提供护理相关的健康指导。
三、二级护理
(一)具有以下情况之一的患者,可以确定为二级护理:
1、病情稳定。仍需卧床的患者;
2、生活部分自理的患者;
(二)护理要点
1、每2小时巡视患者,观察患者病情变化;
2、根据患者病情,测量生命体征;
3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
4、根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施;
5、提供护理相关的健康指导。
四、三级护理
(一)具有以下情况之一的患者,可以确定为三级护理:
1、生活完全自理且病情稳定的患者;
2、生活完全自理且处于康复期的患者。
(二)护理要点
1、每3小时巡视患者,观察患者病情变化;
2、根据患者病情,测量生命体征;
3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
4、提供护理相关的健康指导。
病人抢救制度
1、各病房病人的抢救工作由有临床经验和技术水平的医师和护士担任,各科的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥,遇有重大抢救应立即报告医务科、护理部,凡涉及法律纠纷的要报告有关部门。
2、为保证抢救工作的顺利进行,抢救药品、物品、器材必须齐全完备,做到定人保管、定位放置、定量储存。用后及时补充。
3、各级人员必须熟练掌握心、肺复苏技术和熟练掌握各种抢救器材、仪器性能及使用方法,并随时保持各种器材和仪器的良好性能,以保证应急使用。
4、参加抢救人员必须全力以赴、明确分工、紧密配合、听从指挥、坚守岗位、严格执行各种规章制度。病人病情发生变化在通知医师的同时,护士应根据情况及时测量p、r、bp、实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压等。
5、严密观察病情,记录及时、详细、真实。用药处置准确。
6、危重病人就地抢救,待病情稳定后才能搬动。
7、严格执行交接班制度和查对制度,对病情变化,抢救经过,用药种类进行详细交接。药品、安瓿经二人核对后方可弃去,口头医嘱执行时需复述,无误后方可执行,抢救完毕时应将医嘱补上。
8、抢救工作进行的同时,做好病人及家属的安排工作,如病人家属不在,及时与病人家属联系或通知医务科、护理部。
9、抢救完毕,做好抢救登记和记录、清理用物、补充药品、器材、做好终末消毒处理。
输血安全质量管理制度
1、认真执行国家颁布的《输血法》、《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》等法规。
2、护士应掌握有关输血的法律、法规,规范输血程序,增强法律意识,严格把关,以保护病人、医院、供血单位和自身的合法权益,使输血治疗达到安全水平。
3、严格无菌操作规程,血型检查、签输血协议书、输血前准备、输血实施、输血的副作用及对策的各个环节,严格按卫生部颁布的《临床输血技术规范》执行。
4、严格执行查对制度。认真做好血型鉴定和血交叉配血试验,严禁同时采取两名病人的血标本。
5、输血前由两名医护人员仔细核对输血申请单、交叉配血试验报告单和血袋标签等,检查血袋有无破损及渗透,血袋内的血有无溶血、浑浊及凝块等,准确无误方可输入。
6、取回血液尽快输入,不得自行贮血,输血前将血袋内的成分轻轻混匀,避免剧烈震荡,血液内不得加入其他药物。
7、输血过程中严密观察病情变化。一旦出现异常情况,应立即减慢会停止输血,用生理盐水维持静脉通道。根据输血反应程度报告上级部门,积极展开检查、治疗和抢救,妥善保管余血。
8、使用完的血袋用双层黄色塑料袋捆扎,送输血科保存。
护理查对制度心得体会和感悟篇二
疫情环境下,作为普通人,居家就是为社会做出的贡献,在家办公的同时,公司组织培训听课,始终让员工有组织感、有团队感,我们陕建交院共同抗击疫情,共同学习进步!
执行力=能力_变现系数,关键在于这个系数,在我们通常工作当中,所接收的工作内容,大部分都是有能力完成的`,至于完成的结果如何就体现在这个变现系数上。变现系数取决于个人的品德、投入度、意愿等因素。品德就是郗院长经常提到的人品,团队成员首先看的是人品,是做人的基石,人品不行就毫无执行力,甚至会起到相反的作用,所以在工作当中要引导团队成员价值观的培养,树立正确的人生观,工作观。投入度体现在对一项工作投入时间、精力的多少,比如出一个桥型图,工期5小时,一位员工前四小时玩游戏,最后一小时急匆匆,出图,另一位花2小时核查数据、定总体方案,2小时软件出图,1小时核查修改图面错误,结果显而易见是不同的,我们对工作投入的时间、精力最终会体现在成果里面。意愿就是对一项工作的主观看法,如果内心非常讨厌、排斥一项任务,把完成任务当做一种心理负担,被动推进工作,想必结果是不理想的。所以要调动自己主观能动性,比如暗示自己完成一项任务,可以提升自己的业务能力、可以接触到新的知识点、还可以得到领导的认可、可以有加薪的资本、可以加强与团队成员的合作、让其他部门人员了解自己的能力等。
管理是盯出来的,技能是练出来了的,潜力是逼出来的,讲的很有道理。管理好比放羊官,盯着领头羊,盯着要掉队的羊,如果盯不紧,羊就会走丢,走偏。专业技能在学校学习理论后,工作就是不停的练习过程,正所谓温故而知新,拿桥梁来说,预制桥为桥梁入门,每画一座桥都是一种收获,再次画类似的桥又会有新的收获,是一个不断提升的过程。潜力是逼出来的,现在还记得有次项目紧急,第一次接触钢箱梁的情况下,10天时间要完成施工图,那么熬了三个通宵,从熟悉参考图纸,到出新的图纸,从总体到附属,最终按时交图,虽然仍有很多瑕疵,包括第一次预应力计算,调整模型、第一次写ppt等等,好多技术的提升都是被逼出来的。
保存网址,在以后的工作当中,可以回看学习视频,相信会有更深刻的体会。
护理查对制度心得体会和感悟篇三
护理制度是医疗机构重要的管理工具,是护理工作的基石。近期,我在阅读护理制度相关文件的过程中深感其重要性。下面,我将从告知权、知情同意、隐私保护、病案记录、职业道德等方面展开讨论,分享我对护理制度的心得体会。
二、告知权与知情同意
对患者来说,了解自身疾病和治疗流程的重要性不言而喻。护理人员应当依法保障患者的告知权,及时向其提供疾病背景、病情进展、治疗方案等信息。同时,在获得患者知情同意时,我们要尊重患者的决策权,不得擅自判断和推诿责任。通过遵循告知权和知情同意的原则,护理人员能够与患者建立真诚的沟通关系,增加其治疗的参与度和满意度。
三、隐私保护
隐私保护是保护患者权益的关键环节。在护理过程中,我们要严守患者的隐私,尊重其个人空间。遵守护理制度中的隐私保护规定,不向非相关人员透露患者的病情、家庭信息等私密内容。同时,在处理患者个人数据时,我们要遵循医疗机构的数据保密制度,确保患者数据的安全性和完整性。只有保护好患者的隐私,才能加强患者与医护人员之间的信任关系,提高工作质量。
四、病案记录
病案记录是护理工作中不可或缺的一环。准确、完整、规范的病案记录不仅有助于医务人员了解患者疾病情况,也是医疗质量评价、医学研究和医疗事故鉴定等的重要依据。因此,护理者在书写病案记录时应严格按照医疗机构制定的规范,标明核心信息、药物管理等关键环节,并遵守病案记录的保密原则,确保病案记录的真实性和保密性。
五、职业道德
在护理工作中,职业道德是我们应该始终坚守的底线。在阅读护理制度相关文件时,我不禁重新审视自身的职业行为,思考自己是否始终遵守职业道德的要求。无疑,护理人员应当保持专业、诚信、善意的态度,对待每一位患者。同时,还要秉持团队合作精神,与医务人员、其他护士团队协作,共同提升护理水平和服务质量。
六、结语
护理制度的汇编是医疗机构管理护理工作的重要手段,具有保障患者权益、提高工作效益的作用。通过研读相关文件,我深刻体会到护理制度对职业行为和职业素养的规范要求。作为一名护理人员,我将不断学习和理解护理制度,并在实际工作中践行其中的要求,为患者提供更优质的医护服务。
护理查对制度心得体会和感悟篇四
护理工作是一项高度专业化的工作,对于患者的健康影响至关重要。因此,建立一套科学的护理制度显得尤为重要。近日,我有幸参与了一项护理制度的汇编工作,借此机会,我深刻认识到了优秀护理制度对于提高护理质量的重要性。在这个过程中,我获得了许多宝贵的心得体会。以下将就护理制度汇编的重要性、护理制度制定的原则、实施护理制度的挑战、护理制度优化与改进以及加强护理制度的培训与教育,在五个方面进行详细叙述。
护理制度的汇编是提高护理质量的重要保障。护理制度既规定了护理人员的职责与权限,又明确了患者的权益与隐私保护,是护理工作的基石。一个良好的护理制度可以为医院提供有保障的护理服务,并规范护理行为。在护理制度的汇编过程中,我们逐渐明确了护理目标与职责,规定了护理流程和标准,并制定了相关的文书表单。这些制度和规范的制定,有助于提高护理工作的效率和质量,确保患者得到最佳的护理。
护理制度的制定应遵循一定的原则。在制定护理制度时,我们必须考虑到实际护理工作的特点,借鉴优秀制度的经验,同时结合本地的实际情况和需求。制定护理制度要以科学为依据,充分考虑护理的专业性和个性化需求,以增加护理工作的医学性、技术性和人文性。此外,护理制度的制定还要考虑护理人员的参与和反馈,尊重他们的意见和建议。只有制定出符合实际情况和职业特点的护理制度,才能更好地指导和推动护理工作的开展。
护理制度的实施面临着一些挑战。护理制度的实施需要护理人员的积极参与和全力配合。然而,在实践中我们也面临一些困难和阻力。一方面,某些护理人员思想观念的转变需要时间,不同的护士会有不同的工作习惯和行为模式。另一方面,人员的流动和交接也会带来实施护理制度的困难。因此,在实施护理制度时,我们需要加强对护士的培训与指导,形成一个合作高效的团队。
护理制度的优化与改进需要源源不断的反馈与改善。护理制度的汇编只是过程的一部分,制度的优化与改进需要持续地反馈和改善。我们应该充分利用患者的意见和建议,及时修订有问题的制度,使之更适应实际工作需求。此外,护理人员也应主动参与制度的改进和优化,提出自己的建议和意见。只有不断优化和改进制度,才能不断提高护理质量和满足患者的需求。
加强护理制度的培训与教育是关键。护理制度的汇编只是第一步,更关键的是如何让护理人员理解、遵守并将制度落实到实际工作中。为此,我们需要加强对护理人员的培训与教育。培训应形式多样、内容全面,包括制度解读、操作技能培训以及相关知识的学习等。此外,还应定期进行制度的复习与考核,确保护理人员对制度的理解和掌握。只有通过培训和教育,提高护理人员的专业素养,才能更好地贯彻执行护理制度。
综上所述,汇编护理制度是提高护理质量的重要保障。在制定护理制度时,应遵循一定的原则,结合实际情况和需求。在实施护理制度时,要克服困难,加强护士的培训与指导。护理制度的优化与改进需要持续地反馈与改善。加强护理制度的培训与教育是关键。只有通过不断完善和加强护理制度,才能提高护理质量,为患者提供更好的护理服务。
护理查对制度心得体会和感悟篇五
要提升个人执行力,一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的则是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
一、要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。
责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。
因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到,精神状态调整到,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
二、要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。
因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
三、要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。
“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
四、要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。
只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。
在日常工作中,要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之,提升个人执行力虽不是一朝一夕之功,但只要按“严、实、快、新”四字要求用心去做,就一定会成功!