在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
妇委会工作总结及工作计划篇一
围绕大力培养和践行社会主义核心价值观教育主题，倡导积极向上的人生理念。引导女职工自觉遵纪守法，廉洁行医，带领广大女职工不断学习、提升道德素养，在学习中充实自我，在提高中完善自我。
二、加强队伍建设，提升妇女组织自身建设
以“抓内涵、强基础、提能力”为主题，继续推进妇委会工作。巩固推进“妇女之家”建设，不断提升基层妇女组织参与社会管理的意识、能力。
三、以新常态新需求为导向，深化岗位服务内涵
加强“巾帼岗”创建工作，积极开展巾帼志愿服务，围绕“健康海宁”建设目标，积极开展健康教育。继续开展“岗村结对”活动，提升巾帼品牌效应，立足岗位建功。
20xx年，新院区、新形势、新机遇、新挑战。全院女职工将在局妇委会及院党支部的领导下，以党的十八大精神为指导，争做社会主义核心价值观的积极践行者，团结带领全院女职工与时俱进，开拓创新，努力开创我院妇女工作新局面。
××医院妇委会
20xx.12.20
妇委会工作总结及工作计划篇二
妇委会工作总结2011年，我局妇委会在局党组和州直工委妇委会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“跨越发展、长治久安”的主题和审计工作要点，为实现我州经济社会加快发展、科学发展、又快又好的发展做出了积极的贡献。
一、领导重视，充分调动女职工积极性
局党组非常重视妇委会的各项工作，专门安排了一定的工作经费，保证妇委会工作的开展。及时了解全局女职工的工作、学习和生活情况，倾听妇女职工心声，帮助解决实际困难。在政治上、生活上、工作上做到了让女职工与男职工同待遇。
二、加强学习，提高妇女自身素质
1.开展能力建设。组织各位女职工参与民主管理和民主监督，鼓励妇女职工为我局的审计事业发展献计献策，从而增强妇女职工的主人翁意识。
2.切实依法维护妇女职工的合法权益和特殊利益。把促进解决妇女职工的权益保护作为维权工作的重点。引导妇女职工积极参政议政，为妇女职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高女工干部的民主意识、能力和水平。
3.利用学习、竞赛等形式，大力宣传和学习《中华人民共和国审计》、《中华人民共和国审计法实施条例》和《妇女儿童权益保障法》。
4.进一步维护好妇女职工的特殊利益，多为妇女职工办实事、办好事。落实每年一次的女职工妇科检查和生殖保健工作。
三、以丰富多彩的活动为载体，激发女职工责任感和工作激情
为最大限度地激发和调动妇女的潜能和智慧，激发女职工激情，()一是积极拓展妇女工作新阵地，展示审计女职工形象。今年开展了“投身跨越发展、展示审计风采”为主题迎州庆审计机关演讲比赛。按州直工委妇委会提出的'要求，开展“城乡妇女手拉手”等活动，积极关注和帮助处于弱势的贫困妇女、儿童、老人等群体，为城乡贫困妇女儿童办好事办实事。组织女职工积极投入单位组织的对口帮扶、牧民定居行动计划、捐资助学等活动；二是利用“三。八”节、建党90周年庆祝活动，开展丰富多彩的群众性活动，充分调动女职工的积极性；三是加强女职工的思想政治工作，充分发挥妇委会联系女职工的桥梁和纽带作用，通过为单位女职工健康检查，建立健康档案等多种方式，鼓励她们解决具体的困难和问题，在调动女职工积极性、主动性上下功夫。
总之，今年全局妇女同志立足本职工作，积极参加妇联开展的各项活动，取得了一定的工作成绩，但也存在一定的的不足，在今后的工作当中，局妇委会将组织全体妇女同志在现有成绩的基础上，再接再厉，充分展示新时期妇女的英姿和风采。
妇委会工作总结及工作计划篇三
校妇女工作的特点，以及我校的工作目标，着力推进素质，以培养“四有”、“四自”新女性为目标，积极带领广大女教职工参与教育改革与管理，组织全校女教职工进一步学习党中央文件，学习有关教学、教育法规，激励广大女教职工立足岗位，建功成才，引导广大女教师职工爱岗敬业，创一流业绩，为进一步提升学校品牌发挥作用。
(一)加大学习宣传力度，切实维护妇女儿童合法权益。
为依法维护妇女儿童权益，按照上级部门布置，我校妇委会把维权宣传纳入重点工作，大力宣传和推动实施新修订的《妇女权益保障法》、提高依法维护妇女权益的意识，进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。关注贫困女职工、女家属等妇女儿音的权益保护问题，为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。
(二)继续深化文明家庭建设，为和谐社会夯实基础。
大力开展和谐家庭建设，把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创建的主题;继续开展“五好家庭”评比活动，以此为契机，全面推进家庭创建活动。指导学校女教职工和男教职工的'家庭以德治家，文明立家，平安保家，节约持家，和谐兴家，形成各具特色的家庭;进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动和发挥学校女教职工的潜能，使广大女教职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动，立足岗位建功、岗位成才，为学校的发展及社会进步贡献自己的聪明才智。
(三)深入实施女职工“素质提升工程”、“建功立业工程”
配合今年教师队体建设活动，加强师德师风建设。配合学校、工会开展“修身正德，促进和谐”主题教育和向模范教师学习活动;二是开展优质课赛、达标活动等形式多样、内容丰富的岗位练兵、业务提高活动，动员广大女教职工积极投身到“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和“素质提升工程”活动中，进一步提高女教职工的业务素质。
(四)深化“巾帼文明岗”示范带动作用，通过立足本职的岗位实践，技能竞赛观摩交流等形式，激励女教职工强化自主创新意识、增强自主创新能力，投身自主创新实践，在岗位上建功，在岗位上成才。
(五)加强自身建设，使学校妇女工作上台阶
针对新时期女教职工工作的新问题、新情况，加强理论学习，提高学校女工工作质量;积极探索妇女维权的有效方法和途径，推动和促进妇女工作的开展，把一切为了学校女教职工作为女工工作的立足点和出发点，进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识。结合学校工作实际，了解女职工的疾苦，积极帮助解决困难;强化宣传意识，密切联系妇女群众，努力造就一支业务精湛、锐意进取、乐于奉献的高素质女工干部队伍，让女工委真正成为妇女群众的贴心人、代言人、娘家人，使学校女工工作上台阶。
二月份
调整完善上半年女工工作计划
三月份
1、庆祝三八妇女节，组织全体女教师职工体检
2、人口与计划生育知识讲座
四月份
1、分年级女职工排球赛
2、计划生育知识讲座
3、做好第二季度妇检工作
五月份
1、组织女教职工参加文娱活动
2、计划生育知识讲座
3、开展师德师风建设活动，树立教师健康和积极向上的社会形象
六月份
1、庆祝“六一”
2、五好家庭、优秀教师和优秀班主任评选活动
3、女工学期工作总结
七、八月份
1、参与学习假期活动
2、暑期妇检
九月份
1、制定女工工作计划
2、庆祝教师节
3、“9.25”计划生育宣传
4、组织女职工参加文体活动
十月份
1、开展庆国庆活动
2、计生知识讲座
3、组织女教师教学比武
十一月份
1、人口与计划生育知识讲座
2、女职工乒乓球、羽毛球比赛
3、组织女教师撰写经验论文，积极参加课题研究
十二月份
1、组织女教师参加文娱活动
2、计生知识讲座
3、评选年度工会积极分子、五好家庭、优秀教师和优秀班主任
4、女工学年工作总结
元月份
1、“巾帼文明岗”评选活动
2、做好期末考试的各项工作
妇委会工作总结及工作计划篇四
学校妇委会是学校党组织领导下的女教职工的群众组织，是妇女联合会的基层组织，是学校党政组织和女教职工联系的桥梁和纽带，代表和维护学校女教职工的利益和要求。
为了使学校的妇女工作更加规范化、制度化，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会、事业单位基层组织工作条例》以及教育局妇委会的统一领导部署，结合我校实际情况，特制定本制度。
代表维护女教工、女学生的合法权益，促进男女平等。
1、搞好妇女管理工作，制定妇女工作计划，每年至少召开一次总结会。
2、宣传贯彻党的路线、方针、政策，教育引导女职工增强“自尊、自信、自立、自强”的精神，成为有理想、有文化、有纪律的新女性。
3、推动并参与有关妇女发展政策制度的制定和落实，维护妇女合法权益，代表妇女发挥参与民主管理，民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
4、建立健全妇女活动制度，组织妇女学习，开展妇女专题活动，带领妇女同志积极投身两个文明建设。
5、代表、组织女教工、女学生参与民主管理、民主监督，及时反映女教工、女学生的意见，建议和要求，依法维护女教工、女学生的`合法权益。全心全意为女教工、女学生服务，为女教工、女学生办好事，办实事。维护妇女的合法权益，及时向党组织提出关于妇女工作的意见和建议。
6、发现、树立优秀妇女典型，及时向党组织和上级妇联组织报送，宣传表彰女教工、女学生先进典型。
7、协助计划生育部门做好计划生育工作。
9、完成学校及党支部布置的其他有关妇女工作的任务。
妇委会工作总结及工作计划篇五
我们要以科学发展观重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的会议精神，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合发权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，全面提高广大妇女的整体素质，积极发挥妇女同志（尤其是妇女干部）的积极性和创造性，带领全公司妇女为妇联工作取得好的成绩，为推动我公司各项工作提供了有力的保证。
挥积极作用。
积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促社会和谐。我们妇联可以以推进和谐家庭建设为着力点，把团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来，通过各种渠道，深化文明创建活动，将和谐理念与精神文明寓于文明家庭创建活动之中。
（三）进一步加强妇联组织自身建设，着力构筑妇女工作社会化格局
进一步增强发展意识、服务意识、创新意识，充分调动广大女职工的积极性、主动性和创造性，使妇联工作有新的进展。建设一支高素质的企业女职工队伍，既是实现企业全面发展的需要，也是女职工自身实现全面发展的内在要求，通过创优活动形成合力，提升品位。即真正做到内强素质，外树形象。
（四）活动安排计划
1、德安公司妇女委员会正式成立，设定一名妇委会主任，两名委员，随着队伍的增加，委员数量也可增加。并且建立妇委会会员档案。如有新会员加入，开展简单的欢迎会。
2、年初组织全体女职工到xx医院体检，做到深入关心女职工，将组织的关怀和温暖送到。
3、“三八妇女节”全体女职工欢聚一堂，全体唱企业歌，跳“感恩的心”，妇委给全体女职工送一定的礼物或过节费，表示对她们节日的祝贺。
4、妇委会每年举办1~2次《女性学堂》讲座。邀请专家讲授保健、心理、着装、礼仪等女职工感兴趣的知识讲座，提高整体素质，树立新时期妇女新形象，增加妇女的自我保护意识。
5、夏天组织开展一次夏令营活动，可以是游泳、登山、徒步等，活动以小组为单元，实行比赛制，比赛中队员们充分发扬团结协作、勇于拼搏的精神，既增强了体质，又展现出团结向上、顽强拼搏的精神风貌，树立了德安妇委会的良好形象。
6、如果有生病入院的女职工，妇委会要送去集体的温暖和慰问，为她们排忧解难。
总之，妇联工作要切实加强求真务实作风建设，牢固树立工作、服务、发展的观念，坚持深入了解广大女职工的所思所想，因地制宜，一切从实际出发，各项工作要在狠抓落实上下功夫。
妇联基层组织是妇女工作凝聚力、创造力的基础，也是妇联组织活力的源泉。妇联工作要特别关注广大女职工的生活工作状况及重点难点问题，努力为企业更好的发展做出贡献。