企业实践工作总结(7篇)

企业实践工作总结篇二

一个学年弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感侥幸的进入了自己梦寐以求的实践部，那份激动，那份热情现在已经成功转化为顺其自然了，这或许是成长，或许是必然，个中经历有苦有甜。

申请进入学生会是有分数限制的，而我的分数就是那种少得可怜者，面试的时候，看着实践部的面试教室门庭若市，里面不乏有各个专业的精英分子，怀着忐忑的心坐到了教室的最后面，从未有过的担忧袭上心头。果然是实践部最受大家的欢迎，这里聚集着这么多的能人志士，真不知道是该庆幸还是应苦恼。收到部长询问成绩电话的时候，我的心里竟是惶恐不安：是要以成绩定输赢了吗？那我岂不是没戏了啊。结果出乎意料的我竟然成功的进入了实践部，那种欣喜，那份惊讶至今为止我还清楚的记得。

我真的很幸运居然能顺利过关，开过部门培训会我才知道十个部员中我一没经验二没勇气三没成绩，看来实践部真的是卧虎藏龙，能够进入这么优秀的集体是我的荣幸，但与此同时我也意识到了身上责任的重大，尤其是面对那九个一起进入实践部的强人我更应该珍惜这次机会好好表现，借以提升自己，奉献自己。

在实践部这一年中，我们主要的任务就是在活动期间拉赞助，其中活动主要包括：大学生服装节、校运动会以及管理学院毕业晚会。一年的磨刀练阵，在别人眼中，废铁也能磨出光泽来，我们当然也不甘示弱了！我们实践部的工作相对来说比较单一，但极具挑战性。

服装节我们的工作是资金加服装，鉴于我们只是初入世事，部长们将最重的担子扛了下来，我们这些新部员负责拉服装就好。第一次的工作任务虽然简单，但我们着实经历了一番艰辛，由于这个部门的工作本就无经验可循，所以我们只能硬着头皮上阵，起初扭扭捏捏谁也不肯张嘴，事先虽已分工明确但见真章的时候还是有一丝犹豫。眼见天已变暗，其他四组都有明显的成绩乘兴而归我们组还一点起色都没有，被逼无奈之下我们硬是开启了地毯式的搜索，不论店大店小就是一个字“进”。终于是苦心人天不负有一家合作过的赞助商十分感兴趣，留下了联系方式活动方案以待详谈。这一次收获颇丰，我们终于勇敢地迈出了第一步，其实回头看看拉赞助也并非想象中那般困难，过来了，一切都好了。最终，我们没能成功的合作，但是却也因此结下了一丝友谊，每次逛街到那家店里经理总是热情招待，优惠不断，如果这可以算作是工作成果的话，我也是小成功过了。接下来的运动会我们本就没多大的任务负担，就是借桌椅、搬桌椅而已，至于遮阳伞等物品都是男生负责去借的，我们就轻松许多。最后的毕业生晚会是我们再次大展拳脚的时刻，但是，首次拉资金我们本就底气不足，一次次的碰壁，一次次的无功而返令我们苦不堪言，这次工作以部长们的成功而告终。这一次我们纠正了自己的侥幸心理，真正的充分的意识到了实践部工作的艰辛。

当然，诉苦并不是我的主旨，正所谓“吃得苦中苦，方为人上人”。在实践部一年的工作生活，令我感触最深的就是：这里是我的第二个家，所有工作都可以在快乐中完成。从小学到初中再到高中，这期间我一直都是在父母师长的看护下享受着逍遥自主的生活。如今进入大学校门，本来就是远离亲人毫无依靠，因为大学里师长的关爱与教诲已演变成自身的磨练，因此而产生的一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为这样的感觉会伴随我直到大学毕业，但在实践部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。实践部的部长、副部长工作中不吝赐教，在生活上，以哥哥姐姐的身份无微不至的关怀着我们，工作之余，常常以朋友的姿态和我们一起吃饭、聊天，让我真切感受到了久违的友爱温情。而其他的部员之间也成了无话不谈的好友，平日里一人有难大家共同帮扶。每一次聚会上大家都开怀谈笑，不分彼此。这绝对是意外的收获，所谓“千里难寻是朋友”，在实践部中，我得到了深厚的友谊，让我体会到家的温馨。

1、严谨的做事风格；

2、赞助协议的撰写；

3、与不同人沟通的技巧等。

在这期间我不仅可以较好地配合各位同事一同出去拉赞助的工作，还可以自己独立外出历练锻炼。导员孟老师做事严谨的品质深深感染了我，至今为止我写的每一篇论文、赞助协议、活动方案都是格式统一，细致到一个标点都不会出错，因此我的作品总是能得到好评。我们学院用的协议书模板是经过专业人士考究过的最为严谨的模板，从实践部窃得的真经被我应用到协会的工作中，受益匪浅。至于沟通的技巧本就不是可以学得到的，是在一次次的与人交流中不知不觉中总结出来的。

诚然，人无完人，在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、准备工作常常不够充分；

2、活动方案宣传方式单一，没有新意；

3、对待工作不够细心，没有耐心等。这都是有目共睹的一些缺点，虽然是“江山易改本性难移”但我深信，只要有恒心没有办不成的事，所以我会有接下来的时间克服这重重险阻，改造自我，取他人之长补己之短，这也是我进入实践部锻炼自己的初衷提升自我。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是部长的关爱让我觉得自己不再孤单；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前管理学院的日益壮大给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让所有人感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，争取更大的提升空间，锻炼自己。

不知不觉间这学期的学习生活也接近了尾声。我们已经从懵懂无知蜕变为成熟稳重。对于这一年的工作生活，我最后想说的是：能够进入学生会是我的幸运，进入实践部则是莫大的荣幸，这里我学会了承担责任，按规矩办事。实践部留下了我太多太多美好的回忆，这些我将永久珍藏在心中，我最爱的部长大人、最疼我们的小惠姐以及九个互帮互助的兄弟姐妹们！

企业实践工作总结篇三

大二将要结束，意味着这学期实践部的工作也进入尾声。对于这学期的工作，我自己从中得到了很多的收获。不管是从别人身上学到的，还是在自己亲身体验后感受到的，对我来说，每一次都是一种锻炼，都是获益良多的。

对实践部的人数作了一定的调整，人数增加1位，并将成员分工问题重新做了一部分调整。提高了办事效率。加大了内部交流，增加了解，及时了解到组员所想，使组员尽可能参与工作之中，提出建议，从而能更好的开展下一步工作。通过内部建设，大大提高了实践部的凝聚力，从而能更好更出色地完成工作，使实践部影响力大大提高。另外这学期尝试培养新人，也给未来的部长锻炼的机会。

1、本学期我们部门分工明确，除了上学期固定的天天讲调研工作，我们部门还组织筹划了5.25心理健康周活动以及计算机知识技能大赛两个项目。本人主要负责了计算机知识技能大四的板块。开始的的确确碰到了不少的问题，从最开始资金周转问题到人员问题的的确确都是存在着不小的考验。于是，我们尝试了与其他部门的合作，并请到了机补力社一起帮忙制作问卷，借教室等等等等。

2、我部在这个学期延续以往的传统，安排了天天讲调研活动。由于本学期本人上任班长一职，我积极调度班里同学参加天天讲讲座中来。另外学生会中一旦有了活动，我也会第一时间飞信大家参加到中间来。做到多方面工作同时完成。

此外，我在工作方法上还存在着不足，那就是不能有时将想法充分反映给部长，有时会产生信息不对称的状态。主要原因是因为缺乏交流导致。

针对以上问题，我将在今后工作中调好自己的心态，克服情绪化弱点，努力实现和谐发展。

以上是我个人工作总结，如有不足，还望海涵。

企业实践工作总结篇四

九月份也是我们实践部最忙的一个月，要准备暑期“三下乡”社会实践活动。首先，我们进行了实践地的确定，为宜昌长阳。然后对课题进行了一系列的探讨确定，最终确定为“长阳一村一品经济模式调研”。这个过程是复杂的，我们需与当地的联系人员进行密切的交流沟通，才能达到后期的效果。

然后进行选员的准备，初步确定了队员，后期还有一定的考察工作。我们的目的是要将这次社会实践活动努力做到最好。就前期的准备工作，我们需分配专员负责各项活动的具体实施，这是一个需要细心的工作，每个环节都要安排好。

然后我和部长负责准备了一份此次社会实践活动的队员须知，里面有一些生活细节的强调，和我们需要的队员的要求。还编制的一些关于长阳一村一品经济的了解资料，我们想通过次资料让我们的队员对此次活动的目的地有个详细的了解，认真把此次活动做好。

再谈谈我个人对学生会的看法：

很多时候我都在关注学生会的事情，也在平时一点一点的总结着，有自己的意见和想法。真的只希望学生会越办越好。

我个人学生会的看法是希望学生会一个“家”、“企业”，家要凝聚每个成员，让每个成员都有一种归属感，不得不指出的是：现在大家都把学生会当作自己的一个必须去完成的劳动。大家都没有那种热情去做学生会的工作，而只是一种“服从”性质的完成任务。家强调的是归属和关怀，我不希望所谓的关怀仅仅只是职业上的客套话，显然那样是无所益的，人人都看得出来。而是要做到真正的了解每个人的生活，例如他(她)生日的时候我们可以给他(她)小小的庆祝一样。在企业里也是一样，企业也需要关心每个员工。即使学生会的工作做得不好，那么我们就要觉得那就是我们将来在职业道路上的工作企业的效益不好，你现在的工作做不好，那就更不要谈将来在企业做出了什么成就来，那都是废话。有能力的人无论在什么环境下都是有能力的，他能带领一个企业走出阴影。

我有那激情也有那信心将学生会做好!加油!

转眼间我进入法学院学生会已经有将近一年的时间了，想当初自己从一个什么都不懂的大一新生怀揣着惴惴不安、好奇的心情加入了学生会实践部，再到现在已经差不多工作了一年，我认为在这一年自己学会了很多很多。

首先要说的是自己在学生会这一年中实践部举办或者是参与的活动，现在想一想还是很多的，从最开始演讲比赛，再到志愿者活动，然后还有最后的我们费心费力最多的辩论赛，我们一路上互相支持，互相帮助，互相鼓励，让我学到了很多，同时也收获了很多。其中最让我感动就是部门之间成员的相互支持与鼓励，在部长的领导下，不管是什么事情我们的成员都会互相支持，充满干劲，总能在共同的努力下圆满的完成最后的工作，而这也是原来我没有遇到过的，而在这些活动中我也慢慢的学会了如何与他人合作，如何与团队进行有效地沟通，我想这对我以后的工作和生活是会有很大的帮助的。

其次是与部门之间的同事或者说是同学之间的友谊，在日常不断地接触和共同的努力下，我们之间的友谊也随之不断增进，而这些也是我最宝贵的财富，还记得在准备活动的日子里，我们一起不断地讨论最后的计划，不断地改进计划，而在这其中的艰辛和与之的快乐也是只有我们自己才知道的，而我也一直会珍惜这种美好的感觉，在以后我觉得还是会有机会一起加油一起努力的。

最后我想说说那些活动，因为他们是我在我并不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色，在那些活动中或许我们不是站在台上的主角，并不是所有人都能知道我们，可能我们只能得到一句主办单位或是感谢某某工作人员，但是我想说的是，每次大型活动我们都付出了很多，很多的努力很多的点子都是大家的的结晶。虽然经过了很多次的活动，但是每当活动最后听到主持人说本次活动圆满结束的时候，我的感觉都很不一样，可以说的一种豁然的放松吗，也可能是圆满成功之后的喜悦，抑或是一种小小的成就感与满足感，具体是怎眼我也说不清楚，但是我很清楚的是在其中我确实学会了很多很多。

转眼间在王建部长领导下的实践部已经快要结束了，随着我们即将升入大二，大一新生也快到来了，新一期的实践部即将成立了，但是我想说的的是，这一年来的实践部是我们共同的家，而我们也可以骄傲的说，我们曾经是实践部的一员，我们也曾付出自己的努力，我想这也就足够了。

企业实践工作总结篇五

x月__号到今日我来到公司上班有四个月了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多……工作中，我一向虚心求教，恪尽职守，努力做好工作，得到公司认可，成为正式员工。

下头是这四个月以来的工作小结：

一、落实相关人事管理制度

每一天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rt检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

二、熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不必须全部会背，但大概有个了解、清楚资料和摆放位置。

三、理解新简历

根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

四、其他行政工作

每一项工作的完成都是对职责心和工作本事的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每一天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要明白怎样回事。期望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!

企业实践工作总结篇六

我在韶关市挖掘机厂实践锻炼期间，了解该企业生产工作流程，了解与自己所教专业相对应行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向，有利于今后在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺，从而丰富教学内容，提高教学质量。在课程教学中，把行业现状和特点如实地展现给学生，让学生尽早与社会接轨，不至于让学生走出校门，与行业实际脱离太远，从而产生种种不适应。

通过本次下企业锻炼，了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况，通过自己亲身经历，掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求，返校后有针对性的进行课堂教学，培养出更符合企业需求的应用性人才。同时根据企业要求与工作过程特点，整合教学内容，按知识结构分模块，按能力结构分项目，按认知规律分任务，采用工学交替，教学做一体化模式进行教学，切实提高学生实际动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求，修订教学计划时加大人文素养、职业素养培训课程比例，引导学生树立正确的人生观、价值观，加强自身修养。

在没有下厂实践锻炼时，总认为自己理论水平比工人高，接受能力比工人强，要向一个只有初高中水平的普通工人请教，心理很难接受。直到自已下厂与工人师傅接触后才知道自己动手能力远不如操作工人，并被工人师傅的精湛技艺与敬业精神所折服，这彻底改变了我的思想观念，激发我学习专业技能积极性。

通过此次培训，我学到了很多，认识了很多，知识层次又高了一些，相信在以后的教学中，我会更好的`运用培训的成果，服务于教学，成为一名优秀的教师。

企业实践工作总结篇七

一、成员招新

在我院首届双代会成功召开之后，实践部与其它部门一起开展招新工作，从大一学生中选拔了三名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。

二、清除校园垃圾小广告

招新工作结束后，针对校园广告随意张贴，影响校园环境的问题，实践部会同团委学生会其它部门对学校垃圾小广告做了一次集中的清理。作为招新后的第一项工作，大家都热情很高，不到两个小时就将全部小广告清理干净。

四月份，大四学生社会实践补考成绩的填补、审核和大一学生三日家政活动优秀分子的评选。这两项作为实践部常规工作，历来都是工作量大，统计繁琐，但实践部发扬不怕困难、踏实工作的部门传统，出色地完成了团委交给的任务。

四、组织考研报告会

五月份，与武汉新东方联系，邀请新东方讲师张戈在我院做了一场大型考研公益讲座。讲座以考研英语为主线，内容涉及理想、人生、青春、情感各个方面。新东方老师热情洋溢而又不乏风趣幽默的演讲让会场时而笑声一片，时而掌声雷动。这次活动不仅是为我院考研学子奉上的一道大餐，同时也是一场对广大学生智力与情商上启迪深刻的思维盛宴。报告会后，许多同学都表示受益匪浅，希望学校能多办一些这种青春励志而又启迪智慧的讲座。

五、专家携手系列报告会的宣传

本学期为开阔学生视野、增添校园文化氛围，团委组织了八场专家报告会，实践部对每场报告会都做了充分的宣传，增强了报告会在同学们心中的影响力。

六、参与信息系爱心社贫困地区调研活动

五月中旬组织并参与信息系爱心社贫困地区调研活动，慰问了公安县孟家溪小学的留守儿童，了解了当地农民的生活生产、子女教育情况。这次调研活动给大家触动很深，让我们学会用一颗感恩的心去看待这个社会。在下乡的过程中，看到那些孩子的生活、学习、娱乐状况后，心中再盛不下别的东西，只有感动，许久许久都无法荡漾开去的感动。

七、加强部门内部建设

对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获，而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友，对助理要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验，讨论大学应该如何更精彩的度过，他们马上要实习了，叮嘱大家在那边注意安全，天气有重大变化时，群发短信提醒大家并相互转告一下等等，总之努力营造一种关爱和家的氛围。

此外实践部在科技文化节中分别协助信息系与机械系举办“创业设计大赛”和“机械创新设计大赛”，为我们自己今后做活动积累了一定经验教训。在开幕式和闭幕式上，实践部也出色得完成了会场布置等工作。

因为新一届团委学生会刚刚选举产生，实践部人员变动较大，新老成员

工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位，主要有如下问题：

(二)本学期所开展的工作与其核心职能还有一定的差距，应在下学期的工作中真正突显“社会实践”的意义。

(三)沟通欠缺主要表现在对各系实践部的指导和联系上和副主席的沟通上。

尽管还有诸多问题存在，但实践部会努力解决、努力创新，争取在下学期做的更好。