公益活动可以提高社会公众对于各种社会问题的认识和关注度。探索公益活动的内涵和意义,我们一起来读一读这些精选的公益总结范文。
公益性岗位聘用协议书
甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):单位地址:联系电话:
乙方(聘用人员)姓名:户籍所在地:现居住地址:出生年月:民族:文化程度:性别:联系电话:居民身份证号码:
平坝县人力资源和社会保障局制。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。
一、甲方根据工作需要,按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作,也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作,聘用期为一年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用岗位及工作地点。
根据甲方工作需要,乙方同意岗位工作。工作地点位于。
三、劳动报酬:乙方工资标准为元/月。
四、甲方应根据国家有关规定,结合工作实际,合理确定乙方工资待遇,合理安排乙方的工作时间,若甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方补休。
五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策,自觉遵守甲方制定的各项。
规章制度。
和职业道德规范。
六、乙方应自觉遵守劳动纪律,按照有关政策法规规定。
做好本职工作,服从甲方的管理,服从工作安排,按时完成工作任务,
协议书。
《公益性岗位聘用协议》。甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排,如双方协商达不成一致意见,双方解除聘用关系。
七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下,甲方按月足额发放工资,按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。
八、乙方应遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假,否则视为旷工。
九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的,计为迟到或早退一次,当月迟到,早退累计超过10次以上的,本人需作书面检查,用人单位通报批评,经批评教育不改,用人单位可以解聘或不再续签聘用。
合同。
协议。
十、乙方应忠于职守、履行工作职责,因乙方本人原因不能胜任工作,甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续超过15天,或者一年内累计旷工超过30天的,甲方可以解聘或不再续签聘用协议。
将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满,甲乙双方若需要继续合作,需在协议到期前一月续签聘用协议,并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核,将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。
十二、本协议一式三份,经双方签字,甲乙双方各执一份,县人力资源和社会保障局一份。
十三、本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。
本聘用协议依法订立具有法律约束力,甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。
甲方(单位盖章):乙方(签名):
公益性岗位协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,自愿签订本公益性岗位劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为年月日至年月日;起始时间为乙方上岗时间,合同期限年。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。
第二条、工作内容和工作地点:
甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,担任工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要,可变更乙方工作岗位,但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。
2、乙方的工作地点为。
第三条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:甲方对乙方实行标准工时制制度,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第四条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;。
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日和法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方实行按月发放工资,具体发放日期为。
第五条、社会保险:
1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方办理城镇职工社会保险,缴纳社会保险费;。
2、依法应由乙方个人负担的'社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、单位机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十条、特别规定。
1、劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定,本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):乙方(签字)。
签约代表(签字):
日期:年月日日期:年月日
公益性岗位申请书
尊敬的县xx领导:
本人 xx,女,x年10月3日出生,汉族,家住xxx县步行街,现年28岁。20xx年高中毕业,因家庭经济困难,未能上大学继续读书。随后在xx县邮政局电力收费窗口工作(聘用人员),接受过办公室自动化培训,熟悉电脑(办公文档)操作。因邮政局工作上班时间长、待遇低、没有休息日,又有储蓄任务,如每月的储蓄任务未完成的扣发工资,我们的工资经常被扣,很难维持生活,因而大量的员工被迫选择辞职。
本人已向xx县就业劳动部门申请了失业登记,现一直待业在家,知道县xx招聘公益性岗位后,特向贵局递交申请,希望能成为xx战线上的一名公益性岗位工作人员。
本人承诺,如获得此工作机会后,一定严格遵守有关工作纪律,坚持原则,认真工作,认真学习,在岗位上发挥应有的作用,努力做好xx各项工作。
望领导批准同意为谢。
此致
敬礼!
申请人:
年 月 日
公益性岗位协议书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《日照市专项公益性岗位开发方案》之规定,现就专项公益性岗位用工管理与服务事宜,经甲乙双方协商一致,特制定本协议。
(一)甲方:
1、凭经职能部门出具的专项公益性岗位人员名单联系相关手续;
2、与被聘用人员签订劳动合同,合同期限为三年;
3、负责聘用人员的日常工作管理;
4、负责岗位补贴和社会保险补贴的申报;
5、负责聘用人员的工资福利待遇发放;
6、每月15日前按实际用工数量,将社会保险金等有关费用拔付至乙方指定的帐户。若因甲方原因乙方无法为聘用人员缴纳社会保险,由此产生的社保滞纳金以及给聘用人员造成的利益损害由甲方承担。
7、合同期满和中途退出岗位的,甲方应在7个工作日内通知乙方。
8、符合劳动法律法规规定,需支付给予聘用人员的其它相关费用,由甲方承担。
(二)乙方:
1、办理聘用人员的就业手续;
2、建立聘用人员的用工档案;
3、代办聘用人员的`社会保险开户及缴纳;
4、协助甲方做好日常管理工作;
5、为用工期限内提前离职的人员办理停保手续;
6、对于合同期满后不再聘用的人员,负责为其办理失业登记手续。
按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《日照市专项公益性岗位开发方案》之规定执行。
甲方:(盖章)。
代表人:
__年__月__日。
乙方:(盖章)。
代表人:
__年__月__日。
公益性岗位协议书
甲方:石亭镇人民政府(聘用单位盖章)
乙方:
身份证号码:
根据《咸阳市公益性岗位管理暂行办法》及甲方相关管理制度之规定,甲方因工作需要提供公益性岗位,聘用乙方从事社区保洁工作。上述当事人在平等自愿、协商一致的情况下,达成如下协议:
一、乙方工作职责
1.每天工作8小时,完成分配给自己区段的任务,做到垃圾日产日清。
2.每逢“双创”检查,做到随叫随到,配合政府完成任务。
3.每逢农历的1.4.7集镇日早、晚各扫街道一次,确保石亭镇街道畅通无阻,街道干净整洁。
二、乙方在完成甲方工作任务且满勤,可按月领取乙方报酬558元。
三、协议期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日,为期x月。
四、甲方负责给乙方提供必要的工作条件。
劳保所根据每人一年的工作情况,实行绩效奖励,资金来源剩余部分资金,剩余资金由镇劳保所统一管理,统一购臵扫帚、手套、工作服、劳保福利等。
五、乙方在工作期间,如因过错、过失造成责任事故,或严重违反工作纪律,甲方有权予以教育;屡教不改或情节严重的责令辞退。
六、在公益性岗位履行职责发生意外伤亡事故,由甲方按国家有关规定处理。
本协议一经签字即生效,双方必须严格遵守,由于一方违约造成对方损失的,应根据后果和责任大小,予以赔偿。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方
签字盖章:
xx年x月x日
乙方签字:
xx年x月x日
公益性岗位聘用协议书
甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):单位地址:联系电话:
乙方(聘用人员)姓名:户籍所在地:现居住地址:出生年月:民族:文化程度:性别:联系电话:居民身份证号码:
平坝县人力资源和社会保障局制。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。
一、甲方根据工作需要,按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作,也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作,聘用期为一年,自2013年9月1日至2014年8月31日止。
二、聘用岗位及工作地点。
根据甲方工作需要,乙方同意岗位工作。工作地点位于。
三、劳动报酬:乙方工资标准为元/月。
四、甲方应根据国家有关规定,结合工作实际,合理确定乙方工资待遇,合理安排乙方的工作时间,若甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方补休。
五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策,自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。
六、乙方应自觉遵守劳动纪律,按照有关政策法规规定。
做好本职工作,服从甲方的管理,服从工作安排,按时完成工作任务,
协议书。
《公益性岗位聘用协议》(http://)。甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排,如双方协商达不成一致意见,双方解除聘用关系。
七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下,甲方按月足额发放工资,按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。
八、乙方应遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假,否则视为旷工。
九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的,计为迟到或早退一次,当月迟到,早退累计超过10次以上的',本人需作书面检查,用人单位通报批评,经批评教育不改,用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。
十、乙方应忠于职守、履行工作职责,因乙方本人原因不能胜任工作,甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续超过15天,或者一年内累计旷工超过30天的,甲方可以解聘或不再续签聘用协议。
将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满,甲乙双方若需要继续合作,需在协议到期前一月续签聘用协议,并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核,将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。
十二、本协议一式三份,经双方签字,甲乙双方各执一份,县人力资源和社会保障局一份。
十三、本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。
本聘用协议依法订立具有法律约束力,甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。
甲方(单位盖章):乙方(签名):
甲方主要负责人签名:
公益性岗位协议书
甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 单位地址: 联系电话:
乙方(聘用人员)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 出生年月: 民族: 文化程度: 性别: 联系电话: 居民身份证号码:
平坝县人力资源和社会保障局制
公益性岗位聘用协议。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。
一、甲方根据工作需要,按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作,也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作,聘用期为一年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用岗位及工作地点
根据甲方工作需要,乙方同意 岗位工作。 工作地点位于 。
三、劳动报酬: 乙方工资标准为 元/月。
四、甲方应根据国家有关规定,结合工作实际,合理确定乙方工资待遇,合理安排乙方的工作时间,若甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方补休。
五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策,自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。
甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排,如双方协商达不成一致意见,双方解除聘用关系。
七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下,甲方按月足额发放工资,按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。
八、乙方应遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假,否则视为旷工。
九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的,计为迟到或早退一次,当月迟到,早退累计超过10次以上的,本人需作书面检查,用人单位通报批评,经批评教育不改,用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。
十、乙方应忠于职守、履行工作职责,因乙方本人原因不能胜任工作,甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续超过15天,或者一年内累计旷工超过30天的,甲方可以解聘或不再续签聘用协议。
十一、甲乙双方因正当理由需要提前解除聘用协议,须提前30天书面通知对方,经双方达成一致意见后方可解除聘用协议,由甲方向乙方出具书面解除聘用协议的通知,并将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满,甲乙双方若需要继续合作,需在协议到期前一月续签聘用协议,并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核,将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。
十二、本协议一式三份,经双方签字,甲乙双方各执一份,县人力资源和社会保障局一份。
十三、本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。
本聘用协议依法订立具有法律约束力,甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。
甲方(单位盖章): 乙方(签名):
年 月 日
公益性岗位辞职信
尊敬的领导:
由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xx公司的一切职务,敬请批准,辞职信。
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。
公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年12月入职,已经有一年多的时间。在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢,辞职信《辞职信》。
最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况,批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的每一项工作。
祝公司的业务蒸蒸日上,也祝同事们取得更大的成功。
此致
敬礼
辞职人:
日期:
公益性岗位申请书
尊敬的县××领导:
本人 ××,女,×年10月3日出生,汉族,家住×××县步行街,现年28岁。20xx年高中毕业,因家庭经济困难,未能上大学继续读书。随后在××县邮政局电力收费窗口工作(聘用人员),接受过办公室自动化培训,熟悉电脑(办公文档)操作。因邮政局工作上班时间长、待遇低、没有休息日,又有储蓄任务,如每月的储蓄任务未完成的扣发工资,我们的工资经常被扣,很难维持生活,因而大量的员工被迫选择辞职。
本人已向××县就业劳动部门申请了失业登记,现一直待业在家,知道县××招聘公益性岗位后,特向贵局递交申请,希望能成为××战线上的一名公益性岗位工作人员。
本人承诺,如获得此工作机会后,一定严格遵守有关工作纪律,坚持原则,认真工作,认真学习,在岗位上发挥应有的作用,努力做好××各项工作。
望领导批准同意为谢。
此致!
申请人:
年 月 日
公益性岗位申请书
尊敬的领导:
我叫xx,女,汉族,24岁,家住后乡赵堡村,因为小时类风湿病没钱及时救治,导致肢体四级残疾。之前,我长期和奶奶相依为命,一直待业在家,无正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世,家庭情况实在困难,没有任何收入,全靠亲戚朋友接济度日。在此,特此递交申请,请领导审核有关资料,并同意本人签订公益性岗位合同。本人承诺,我已经认真学习了我市公益性岗位的.有关情况,并认真阅读了《庆阳市市公益性岗位管理办法》。
获得此工作机会后,我一定严格遵守有关工作纪律,认真工作,在岗位上发挥应有的作用,同时遵守我市公益性岗位开发和管理办法的有关规定,恳请领导批准同意为盼。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月x日
公益性岗位申请书
尊敬的领导:
我叫xxx,女,汉族,24岁,家住后乡赵堡村,因为小时类风湿病没钱及时救治,导致肢体四级残疾。之前,我长期和奶奶相依为命,一直待业在家,无正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世,家庭情况实在困难,没有任何收入,全靠亲戚朋友接济度日。在此,特此递交申请,请领导审核有关资料,并同意本人签订公益性岗位合同。本人承诺,我已经认真学习了我市公益性岗位的有关情况,并认真阅读了《庆阳市市公益性岗位管理办法》。
获得此工作机会后,我一定严格遵守有关工作纪律,认真工作,在岗位上发挥应有的作用,同时遵守我市公益性岗位开发和管理办法的有关规定,恳请领导批准同意为盼。此致!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公益性岗位申请书
尊敬的领导:
我叫xxx,女,汉族,24岁,家住后乡赵堡村,因为小时类风湿病没钱及时救治,导致肢体四级残疾。之前,我长期和奶奶相依为命,一直待业在家,无正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世,家庭情况实在困难,没有任何收入,全靠亲戚朋友接济度日。在此,特此递交申请,请领导审核有关资料,并同意本人签订公益性岗位。本人承诺,我已经认真学习了我市公益性岗位的有关情况,并认真阅读了《庆阳市市公益性岗位管理》。
获得此工作机会后,我一定严格遵守有关工作纪律,认真工作,在岗位上发挥应有的作用,同时遵守我市公益性岗位开发和管理办法的有关,恳请领导批准同意为盼。
此致!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公益性岗位请示
宁强县劳动服务局:
代家坝镇中心幼儿园于20xx年新建而成,位于代家坝镇街河滨北路。占地面积3000余平方米,其中建筑面积2240平方米,我园本学期有幼儿344人,其中3个大班共95人,3个中班共125人,3个小班共124人。我园教师缺口大,临聘人员多,工资支出大,经费紧张,现已经严重影响到了学校的正常运转。故恳请县劳动服务局尽快为我园提供公益性岗位人员5名(其中清洁工2名,炊事员2人,门卫1名,),以保证幼儿园正常运行。
特此请示,望批复为盼!
xx镇中心幼儿园。
20xx年4月20日。