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畜牧业职教职业素质观分析论文
在民族地区,自然资源十分丰富,我国的许多自然资源主要分布在民族地区。然而,丰富的自然资源并未转化为经济优势,民族地区经济发展缓慢,往往是国家级贫困县、市成片集中的地区。
究其原因,这里面有历史和基础设施差的原因,但最根本的原因是缺乏人才。人才是形成生产力最活跃、最基本的因素。为了促进民族地区经济的快速发展,国家每年都投入了大量的资金用于民族地区各种经济项目的开发建设,但由于相配套人才的缺位,往往是产品的质量上不去、成本降不下来,国家投入的巨资并未很好地达到预期的目标。同时,由于人才缺乏,在民族地区许多自然资源未能得到充分的开发利用,一般是向外输出原材料或附加值低的初级产品,经济效益低下。
有些自然资源虽极具开发价值,但至今仍躺在深山中,没有开发利用的能力,出现“躺在聚宝盆上,却世世代代受穷”的不正常现象。现在,民族地区已基本上纳入西部大开发的范围,在交通等基础设施方面将逐步得到改善,那么人才问题就显得更为突出,成为民族地区实现全面建设小康社会目标的“瓶颈”因素。在民族地区的经济建设过程中,需要各种各样的人才以满足不同层次生产力水平的需要。因而,一个地区的人才结构必须符合当地的经济发展水平层次,否则不仅会造成人才资源的浪费,还会造成人才的流失。在过去相当长的时期内,国家为了促进民族地区经济的发展,曾通过计划分配的形式使许多高学历人才来到民族地区工作。他们为民族地区的经济建设做出了巨大的贡献。但自上世纪八十年代初开始,由于民族地区生活环境艰苦,工作条件差,再加上东部沿海地区高经济收入的吸引,这些高学历人才绝对大部分已流失。就是在民族地区土生土长的高学历人才,也由于同样原因而“孔雀东南飞”。
高职教育与当地经济建设紧密联系,把“下得去、留得住、用得着”作为人才培养的基本目标,毕业生不仅掌握了一定的高新技术和设备的应用能力,还只有吃苦耐劳、扎根民族地区创业就业的思想准备,能很好地切合民族地区对人才的需求。因此,解决民族地区人才缺乏问题的最佳切入点是发展高职教育。
“发展经济就必须先发展高职教育!”不少民族地区的政府官员把高职院校亲切地称为“我们自己的大学”。正是这一原因,在《国家民委、教育部关于加快少数民族和民族地区职业教育改革和发展的意见》中指出:“我国正在实施西部大开发战略,西部是众多民族聚居的地区,要顺利地进行西部大大开发开发,必须培养各类人才,提高劳动者素质,这也要求加快发展民族职业教育”。在《国务院关于西部大开发若干政策措施的实施意见》中指出:“以多种方式支持西部大力发展各具特色的职业教育”、“支持西部地区办好一批示范性高等职业学校”,把发展民族高职教育提高到战略的高度加以重视,以作为促进民族地区经济发展的先导。
二、为民族地区经济发展服务是构建良性互动关系的目标。
当前民族地区正在为全面建设小康社会而奋斗,高职教育理所当然要把教学目标定位在促进全面建设小康社会上,积极主动为民族地区的经济发展服务,把教育的活动目标渗透到社会、企业、用人单位的需要中去。
(一)发展高职教育,为民族地区产业结构调整服务。
在民族地区的产业结构布局中,传统的手工操作式农业占有相当大的比重。而在农业产业结构中,又以粮食种植业为主。从市场经济发展的实践看,传统农业所占的比重越大,在市场竞争所处的地位就越不利,经济发展就越落后。面对这种情况,在民族地区尽快实现产业结构调整,就成为促进经济发展的第一要务。产业结构的调整必然引发人力资源新的需求和新的.分配格局,所以,产业结构的调整必须有相适应的人力资源作为支撑。民族地区高职教育为地方经济结构调整肩负着人才培养的重要任务,为此应努力做好以几点:。
1优化专业设置,使人才培养与产业结构调整的需要同步。
民族地区高职院校应面向社会深入开展调查研究,分析当地经济发展的走向,准确预测人才需求的变化,对产业结构调整中可能出现的新的人才需求做到心中有数,并据此开设新的专业。同时,还应科学制订培养目标和教学计划,设置和编写符合当地特色的职业教育课程及教材,合理配置教育资源,努力提高人才的培养质量,为产业结构调整做好人力资源准备。
2扩大高职教育的服务范围。
在产业结构的调整中,必然会出现下岗失业人员、农村向城镇及其他产业转移人员。在民族地区中小企业占有绝对多数,因而在产业结构调整和转制过程中,下岗失业人数占有较大比重。同时,民族地区一般处在生态环境建设的重点地区,在产业结构调整中退耕还林、还草的任务大,就必然导致大量农村富余人员向城镇和其他产业转移。这些在产业结构中出现的下岗人员和需要转移的其他人员,要求及时再就业,这不仅关系到民族地区社会的稳定,还关系到民族地区经济是否能持续、稳定发展。针对这些情况,民族地区的高职院校应扩大服务范围,采用多层次的教育形式,不仅要搞好全日制的学历教育,还要搞好短期实用技术、技能培训,促进下岗人员、农村转移人员的再就业,实现人员的顺利分流,为当地政府分忧,主动为产业结构调整服务。
(二)发展高职教育,为解决“三农”问题服务。
党的十六大提出我国要在二十一世纪头里全面建设小康社会,我们将面临诸多挑战,“三农”问题是其中最严峻的挑战。可以说,“三农”问题能否得到很好解决,就直接关系到全面建设小康社会目标的实现。在民族地区,由于农业所占比重大,农村贫困面广、农民生产技术水平低,“三农”问题较其他地区更为突出,解决“三农”问题的任务就更重。民族地区的高职教育在解决“三农”问题上应发挥重要作用。
1为农村培养创新专业人才,使之成为当地致富的带头人。
这是民族地区高职教育为“三农”服务的最基本途径。在民族地区,一方面由于农民素质低下,农村产业结构单一,一般是依靠传统的耕作方式以牺牲生态环境为代价解决温饱问题;另一方面,由于生态环境脆弱,生态环境的恶化又使农民进一步贫困化,从而再进一步加剧生态环境的破坏。如何使农村经济走出这一“怪圈”,是民族地区推进全面小康社会建设需要认真解决的问题。在解决这一问题中,科技和教育的作用将举足轻重。在农村,勤劳可以解决温饱问题,而致富则要依靠科技和教育。在这方面,高职教育具有巨大的潜在优势,可以大显身手。高职院校可针对农村的实际情况,培养一大批只有创新、创业能力的专业人才,在农村广开门路,发展新型农业。事实上,在民族地区一些受过高职教育的毕业生,回乡后通过艰苦创业,将自己所学的专业知识应用于生产经营中,创办加工和经营企业,开展特色养殖和种植,已成为当地的致富带头人,并带动一批产业链的发展,使之成为农村经济发展新的增长点。
2为推进农村城镇化建设服务。
转移农村富余劳动力的最根本途径是大力发展乡镇企业,推进农村城镇化建设。这也是解决“三农”问题一系列深层次矛盾的根本途径。推进农村城镇化建设,可以不断吸纳农村剩余劳动力,加快农业现代化进程;可以加大农村基础建设规模,形成经济持续发展的增长点;可以大力发展第三产业,增加农民的就业门路,实现农民收入快速持续增长;可以促进农村产业布局和结构调整,节约用地,改善农村生产和生活环境。高职教育在推进农村城镇化建设中可以发挥重要作用,特别是民族地区的高职院校,无论是办学目标,还是区位优势,都有利于为农村城镇化建设服务。因此,民族地区的高职院校应主动深入到当地的农村城镇化建设中去,做好规划,有针对性地培养各种急需人才,或直接提供技术支持。此外,针对目前农民素质低下,在农村城镇化建设中存在农民向第二、三产业转移难的问题,民族地区的高职教育还应挖掘内部资源潜力,通过举办短期培训班的形式,使农民学到一、二门实用技术,以取得相应的职业资格证书,然后让其创业就业,或组织到经济发达地区打工就业。这种“短、平、快”式的职业培训,一方面有利于快速消化农村富余人员,还有利于农民快速脱贫致富。仅就农民外出打工来看,在民族地区的许多农村已形成支柱产业,有的甚至是当地经济收入的主要来源。外出打工不仅为当地的经济发展积累了大量资金,还为当地今后的经济建设锻炼了一大批创业人才。
3利用自身在科技上的优势和资源直接为“三农”服务。
高职院校拥有各种专业技术人才,有的教师本身就是来自农业生产第一线的技术骨干,在民族地区是难得的宝贵资源。高职院校可根据农村的实际需要,委派本校有关专业的专家深入到乡镇企业、农户、田间地头推广新技术、新品种,帮助解决生产中碰到的技术难题。同时,高职院校还可以利用自己的实验基地的设备和技术,开发和推广优良品种,以帮助当地农民脱贫致富。
(三)发展高职教育,为民族地区发展高新技术产业服务。
民族地区在经济上要实现跨越式发展,尽快缩小与经济发达地区的差距,一个重要的途径是引进和采用先进的技术和设备,发展高新技术产业,提高市场竞争力的起点。高新技术和先进设备的采用,必须要有与之相适应的高级应用型人才,否则,高新技术与先进设备就难以转化为现实的生产力以形成经济优势。目前,民族地区高新技术产业比重小,高新技术应用型人才缺少是一个重要原因。如一些外地客商在民族地区投资办企业,他们带来了先进的技术、设备和资金,但由于缺乏高素质的生产第一线的技能型人才,影响了高新技术、设备的进入。针对这种情况,高职教育为发展高新技术产业服务,必须首先了解国内外有关高新牡术的发展动态,掌握具有前沿性的先进技术和先进设备的使用知识,培养出适用的高新技术应用型人才,以促进民族地区高新技术产业的快速发展。同时,高职教育还应采用“订单式”的教育模式,定点为高新技术企业培养人才,以提高人才培养的针对性。
三、民族地区高职教育与地方经济构建良性互动关系的途径。
(一)与企业建立密切的多层次联系,促进双方共同发展。
高职教育与企业建立密切联系的方式有以下几种:。
1构建校企双向服务机制。
即校企构建一种相互提供服务的平台,达到为我所用,共同提高的目标。在民族地区由于经济社会发展水平落后,一方面企业十分缺乏高素质的实用型人才,另一方面高职院校缺乏实习基地,毕业生就业率低。构建校企双向服务机制,有利于较好解决这一问题。作为高职院校一方,能根据企业的要求,采用“订单式”的培养方式,及时为企业输送所需要的高素质人才,使学校成为企业培养人才的可靠基地。作为企业一方,能为高职院校提供相关的实践实训设备、指导学生实习的人员,以及参与专业课教学的兼职教师,使企业成为学校进行实践实训教学的基地和毕业主就业的基地。这种双向服务机制,有利于校企双方长久保持良好的合作的关系,促进共同发展。
2成立校企联合组成的专业教学指导委员会。
即民族地区的高职院校应主动争取企业界的支持,聘请企业有关人士共同组成专家团,对学校的专业设置、教学活动等进行咨询和指导。在民族地区,由于观念落后,学校习惯于关门教学,与企业缺乏联系,使学校教学与社会需求脱节。职业教育方面的泰斗黄炎培先生指出:“学校设什么科,要看职业界的需要;定什么课、用什么教材,要问问职业界的意见;就是训练学生,也要体察职业界的习惯……所以只从教育界做功夫是不行的。”这说明学校的教学工作必须有企业界的参与指导,只有这样,学校教学工作才能更符合企业的实际需要,从而有利于得到企业界的理解和支持,使民族地区的高职教育得以健康发展。
3校企科技合作开发。
民族地区的企业规模一般比较小,且科技开发能力较弱,高职院校在专业技术人才、科技信息资料和实验设备等方面具有相对优势。高职院校可以利用自己在科技方面的优势,与企业联合起来进行新技术和新产品的开发。这样不仅有利于促进地方经济建设的发展,还有利于高职院校提高科研水平、壮大办学实力、提高社会形象和地位。
4校企合作办学。
这是高职教育吸纳社会资源、调动各方面力量办职教的一种重要形式。高职院校应走出校门,积极主动与企业联系,争取企业投资于高职教育,参与高职教育的办学工作。校企合作办学能使高职教育完全融入到当地的经济活动中,得到企业最充分的支持,从而促进高职教育和地方经济的共同发展。
(二)教产研结合,壮大办学实力。
在西部大开发中,国家在民族地区投资兴建了许多基础设施及其他经济开发项目,并形成了推动经济快速发展的一系列产业链。高职院校可挖掘教育资源潜力,针对产业链各个环节上出现的投资机会,利用自己的专业人才和设备兴办产业。这样不仅有利于高职教育直接参与地方经济建设,还有利于高职教育形成新的资金来源,壮大办学实力。
(三)积极主动争取民族地区各级政府对发展高职教育的政策支持。
为了尽快促进民族地区高职教育事业的发展,国家制订了许多扶持民族高职教育发展的政策和措施。民族地区的高职院校要认真分析国家的民族政策,吃透精神,积极主动地与各级政府的有关部门联系,在政策和资金等方面得到支持,并把发展民族高职教育作为重要内容列入到当地政府的经济社会发展规划中,使高职教育的发展得到政策层面上的长期保证。笔者所在的职业技术学院通过积极努力,使学院的发展受到省、州政府部门的重视,把学院列为“省、州共建”的两所高等院校之一。通过政策扶持,不仅有利于民族地区高职教育得到长期、稳定的发展,还有利于高职教育与民族地方经济建立更为密切的联系,坚定为地方经济服务的信念。
(四)突出民族区域办学特色,使高职教育的发展植根于民族经济社会的沃土之中。
在民族地区,由于在人文与自然资源等方面存在的差异,往往形成了具有民族特色的区域经济。为了充分利用地域内的资源优势,民族地区政府提出了“打民族牌、唱特色戏”的快速发展经济的战略思路。高职教育应主动切合这一战略思路,围绕民族地区的特色支柱产业培养人才,为“打民族牌、唱特色戏”服务,促进民族地区经济社会的发展。只有这样,高职教育才能有机地融入到民族区域经济社会发展的进程中,促进自身的发展。
现阶段畜牧业养殖中存在的弊端论文
一、引言随着造船行业建造速度的日益加快，在很多情况下造船行业的建造周期都小于一年，这时由于企业在确认进度时存在较大的人为调节性，收入与费用的确认也时常存在变更，受人为主观性影响较大，如果运用进度确认法（或称完工百分比法）反而可能造成企业财务会计报表的真实有效性有所降低，不利于建造合同准则在造船行业得到切实有效的运用。本文拟以造船行业为例，全面分析建造合同准则尤其是完工百分比法在企业应用中存在的弊端，并有针对性地提出相应的完善对策，以期对造船行业同行们的'工作有所裨益。
二、建造合同及其准则的涵义建造合同在会计准则中的定义是指企业为了建造一项或数项在功能、技术、设计及最终用途等方面具有密切关联的资产所订立的合同，有成本加成合同和固定造价合同两种。以造船行业为例，是由建造方与船东签订的合同。
合同收入、合同成本等是建造合同的主要要素。其中，合同收入包含合同初始约定价款（双方商定的合同总金额）和因合同索赔、变更、奖励等原因而增加的合同收入；合同成本包含自合同签订至合同实现的全过程中所产生的合同实施有关直接或间接费用。执行建造合同确认合同成本与合同收入的关键在于完工进度的有效确认。
我国正式颁布实施了《建造合同准则》，这为我国会计领域标准化提供了参照依据的同时，也为我国建造合同制度的实施提供了法律保障。准则规定，对于合同收入能够收回、合同成本能够可靠计量、完工进度能够准确确定的建造合同，应依据建造合同实际能够收回的合同成本及合同成本确认当期合同费用；对于无法收回合同成本或合同收入收回的可能性不大的建造合同，不应确认收入，而应在实际收回成本时确认为合同费用。
畜牧业职教职业素质观分析论文
关于会展产业人才，一是划分为：“创意”、“管理”、“专业(技术)”人才;另一是国际通行划分：会展核心人才、会展辅助型人才、会展支持型人才。
“世界会展王国”德国的“会展行业第一人”贝恩斯说过：“会展在德国能成为一个庞大的经济产业，其中一个重要原因就是有大批高素质的会展专业人才参与其中。”
这类人才要具有良好的'个人身心素质，较强的沟通能力和团队合作能力，扎实的会展专业知识，具有职业服务意识和实践能力，可以在专业的组展公司、展馆、大型企业的会展部、会展行业协会、咨询管理公司等从事包括广告、文案、物流、宣传、公共关系、营销策划、展品销售、现场管理等工作。
这类人才的工作较为具体、专业分工细，因此对其专业化程度和综合素质要求较高。
二、会展专业人才胜任力的界定。
会展活动是一种综合性的社会、经济、文化活动，它能满足各种行业多方面的需求，其内涵和形式十分丰富。
会展活动过程涉及餐饮、住宿、交通、公关等各个环节的衔接和配合，同时还涉及众多其他相关部门与行业。
会展同时还是人流、信息流、物流在时间与空间上的集聚，具有快捷性、关联性和效益性的特点。
因此，会展从业人员也必须具备与会展业特点相符、相对于其他产业和行业与众不同的职业素养。
总体来看，会展专业人才必须具备以下能力：
(1)知识能力。
会展从业人员知识能力可以概括为“博、精、深”，即广博的知识面、熟练精通的会展业务操作、深刻的会展专业理论知识和丰富的实践经验。
(2)组织能力。
会展活动，无论规模大小，均涉及到各个行业和不同的社会部门。
会展活动最终是要将利益相关者组织起来实现多赢。
(3)沟通能力。
会展业提供的是一种面对面的人性化服务，提供人性化服务的关键就是与服务对象进行有效的沟通和交流，因此要求会展从业人员具有较强的语言表达和人际交往能力。
(4)创新能力。
创新是发展的原动力，会展业要实现可持续发展，从业人员必须具有很强的创新性思维能力，要善于独创、开拓和突破，特别在展会项目策划方面。
根据麦克里兰的胜任力素质模型，专业的知识、技能是冰山之上的部分，是外显、容易识别的部分，诸多心理特征构成的内在职业素质是冰山之下的部分，内隐、深藏，但却对人外在的行为、未来的工作绩效起着决定性作用，往往容易被人遗忘，不被重视。
三、会展专业人才职业素质提升途径———以《商务礼仪》课程为例。
(一)《商务礼仪》课程的重要意义。
礼仪是一个人、一个民族、一个国家文化修养和道德修养的外在表现。
礼仪教育的最终目的，不仅仅是单纯知识的学习、智力的提高，而是方法的学习，是“授人以渔”中“渔”的学习，是培养人的情商，让学生学会尊重人、提高与人相处的能力，形成职业胜任力。
1.礼仪是贯彻“和谐社会”的重要条件。
学生学习商务礼仪后，能提高情商，能以感恩的心态和观念来约束自己的行为，用适当的方式来化解人与人、人与事、人与社会之间的矛盾。
因此，礼仪又是人际交往间的“黏合剂”，它让校园中多了一份宽容和理解，少了一些指责和推诿，它可以培育和提高人们的文化素质，从而为和谐校园的建设提供精神与道德上的支撑，使社会沿着健康、积极的方向发展。
2.适应用人单位迫切的需求。
据调查，有86.4%的企业认为“高等院校有必要开设商务礼仪课程”，有79.6%的企业认为“职业道德可以弥补专业知识不足的缺陷，但道德的缺陷却无法用知识来弥补”。
(二)《商务礼仪》课程实现的教学目标与手段。
1.角色扮演法：塑造良好的会展职业形象。
礼仪对人的言谈、举止、仪态、仪表都有形象和形式上的规范，这一切综合地体现在一个人的气质、风度和魅力上，是人的各种心理素质和修养的外在表现。
一个人的形象，是仪容、仪表、表情、举止、服饰、谈吐教养的综合体现。
对于大学生而言，清新可人的形象会让人赏心悦目，端庄大方，谈吐不俗的举止会让人增添好感。
具体的礼仪规范的学习，有益于大学生更好地设计个人形象，更充分地展示个人良好的教养和优雅的风度，从而增强大学生的社会竞争力。
因此大学生在校期间接受系统的礼仪教育，不仅可以提高个人内在的文化修养、道德品质和思想境界，而且有利于培养优雅的气质和优美的仪表风度，这些对塑造大学生具备未来良好会展职业形象都是极为有益的。
2.任务驱动法：培养会展职业认同感。
会展服务的主要内容是为各参展商、专业观众服务。
因此，会展与其他第三产业一样，成功的关键是让服务对象得到满意的体验。
这就要求会展专业人才具备较高的服务意识和较强的服务能力。
而服务能力主要来源于学校教育中对服务理念和技能的传授。
学生通过以工作过程为导向的项目活动，了解企业常见商务活动策划与组织的一般程序，熟悉商务活动策划与组织等各项技能，掌握商务活动各环节的礼仪规范，养成在职业场合正确运用体态及表情传达对他人礼貌和尊敬的行为规范。
任务驱动教学法与情境教学法是紧密联系在一起的，在某种特殊情境下布置任务，对需要掌握的知识和培养的能力进行分解，让学生在任务的完成中实现教学目标。
现阶段畜牧业养殖中存在的弊端论文
随着人们生活水平的提高对牛奶的.需求也越来越大,奶制品公司的成立给奶牛养殖户带来了福音,农村奶牛也随之发展起来,从而得到了可观的收入,但是农村奶牛养殖总的来说,还比较落后,许多问题有待解决.
作者：顾冬花作者单位：青海省大通县西山兽医站,大通,810100刊名：新疆畜牧业英文刊名：xinjiangxumuye年，卷(期)：“”(2)分类号：s8关键词：
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1.1首先是需要充足的资金和设施的投入，还有就是需要更多具有专业技能的人才，而且对于其中的专业要求也更为严格，这些因素就对电子信息技术在我国农业机械中的运用造成了很大的困扰阻碍了我国农业的发展水平。
1.2我国农业的发展情况与国外相比还是有很大的差距因为各国的经济发展水平不同，和其他发达国家相比，我国的农业发展水平还是比较落后的，例如信息技术的发展过程缓慢，没有实践性的作用，技术生产也比较落后，对于我国的农业发展有很大的影响，阻碍了我国农业的生产效率。随着经济的发展，我国不断调整政策来改变现在的形式，加强对农业的扶植力度，对于农业设备加强资金的投入，还是有一定的效果，但是付出和回报不相等，所以就会造成资金的大量投入，却没有达到预期的效果；还有，我国在农业机械化方面还缺乏专业性的人才，没有坚实的科学技术作为支撑和没有专业性的人才进行帮助，使得电子信息技术在农业发展的运用不太理想。
2我国农业技术中运用电子信息技术的研究分析。
2.1加强农业机械中的通信技术拖拉机是我国农业中最常见的使用工具，这也就要求其他的机器也要实现智能化的发展，当然还是需要统一的标准和良好的设计。就实际情况来看，在农业机械的设备中，要根据不同的情况来安装智能终端，利用光纤来连接其他的设备，所有的机器零件和电子零件都要和总线有准确的接口，这样才能保持数据的畅通和交换，能够第一时间拿到指令进行工作，完成数据和零件间的交换和传播，使得农业机械和电脑紧密的联系在一起，对于彼此间的'通信和交流有很大的帮助。
2.2农业机械中电子设施的技术支持现在的农业设备渐渐的向网络化和智能化的方向发展，特别是一些大型的拖拉机设备一般都装有电子产品，也就是有一个可以单独处理信息的电脑智能终端，通过不同的农业环境进行计算和设计，都有相应的标准接口。在国外的农业中在一些大型农业机械的操作和监控中都有电子装备技术的运用，每个零件都有独立处理信息的能力和控制单元，通过一些先进的科学技术实现指令的传输和农业作业的运行，还可以与外部保持联系，对于过程中的问题进行判断和更新内容。
2.3加强机械和人之间的技术交流现在的农业器械在进行工作的时候，是需要人从一旁进行监控操作，原来的驾驶室里是用的仪表盘，现在换成了电子监控技术，而且原来是数字来表示的，现在是智能化的显示终端，技术上的不断进步，使得人和农业机械间的交流更加的深入，智能终端的主要界面是采用液晶显示屏，利用先进的技术和设备进行调控，也就是虚拟操作的方法，实施者可以根据需求的不同，进行不一样的选择，根据这些设备所反映出来的信息、图案和声音进行工作的调整和操作，提供了很大的方便和很高的效率。
2.4对于机械进行调整和管理现在有的农业发达国家利用计算机和农业作业之间的机械，采用无线的信息化技术为传播媒介，进行数据的转换和传播，这种方式使得农场工作和管理有效的联系在一起，中心的那台计算机可以很清楚的了解到每台机器的操作情况和数据情况，从而根据实际情况做出相应的调整，与此同时，在农场的计算机管理中还拥有大量的专业知识，建立相应的管理决策系统来对农场实行最佳的管理，通过计算机得出的数据资料，做出正确的决策，促进农场的进一步发展。当然无线通信也可以及时的发现问题，从而更快的找到解决问题的方法，通过计算机所反映出来的数据，可以强化农场的管理，提高农场的生产效率，增加产量，实现农场的全面发展。
3总结。
随着科学技术的不断进步，电子信息技术的发展也是突飞猛进，尤其是在农业发展方面的应用，我国现在的国情是人口多、农业发展缓慢，因此急需要在现代的农业中加入科学的因素，让信息化融入到农业发展中去，实现现代化的农业发展，把电子信息技术运用到我国的农业机械中去是十分必要的，具有很重要的现实意义，对于人们的日常生活也有一定的作用。
畜牧业职教职业素质观分析论文
金融人才应该具备如下的职业素质，包括：(1)具备学习能力。
当今知识经济时代，新的科学知识层出不穷、日新月异，知识更新速度太快。
金融人才必须具备学习能力，才能跟上时代的步伐。
(2)具备创新能力。
金融业产品具有可复制性，只有不断创新，才能赢得市场先机。
(3)具备避险能力。
金融业本来就是高风险行业，受到多种法律法规和责任追究制约，金融人才应该学会规范操作避开风险。
(4)具备洞察能力。
金融人才要有敏锐的洞察力和识别力，善于发现问题，及时捕捉商业机遇。
1.2职业素质培养的重要性。
职业素质的高低直接决定着一个人的核心竞争能力。
随着高等教育的逐渐普及与发展，人们的专业理论知识不断提高，彼此之间的差异与距离越来越小，因而用人单位开始逐步放宽对人才的选拔标准，学历之外的职业素养便开始成为用人单位关注的重点。
企业在招聘人才时，更多是从企业自身需求出发，因岗取人，合理配置资源。
这就要求求职者在努力提升自身专业技能与理论知识的同时，必须注重职业素养的培养，端正工作态度，养成良好的职业习惯，从而实现企业发展与个人需求的高度统一。
职业素质的养成需要多方面的努力。
在金融人才的培养方面，实施融合式教学模式，对金融人才职业素质的培养具有一定的优势。
2融合式教学的内涵。
融合式教学是与传统的封闭式教学相对立的一种教学方法，它改变了传统封闭式教学中学生被动学习的习惯。
在教学实践中，强调理论与实践的融合。
融合式教学注重师生之间的互动、授课方式的灵活多样、课程内容之间的交叉融合，进而充分发挥师生的共同智慧，寻找最佳的教学手段，获得最好的教学效果。
有专家学者认为，在融合式教学中尽可能地融合不同学科、不同形式、不同资源之间的共性，利用多学教学手段与模式，形成积极主动、和谐的学习氛围与情境，最终将职业素养与专业技能融于一体。
3金融人才职业素质培养与融合式教学的关系。
高等院校的根本任务是培养人才。
因而“培养什么人才”及“如何培养人才”便成为高等院校在培养人才过程中亟须解决的两个问题。
目前越来越多的用人单位充分认识到职业素质在工作中的重要性，越来越多地把职业素质作为衡量人才的重要指标，而不仅仅只关注求职者的学历与技能，尤其是国内外知名的金融机构。
作为金融人才的培养基地，职业素质的培养已成为高等院校金融人才的培养标准之一。
要想成为这些领先企业所需要的人才，首先必须具备自身良好的职业素质。
越来越多的实践证明，一个人只有具备了良好的道德意识与行为，培养其团队合作能力与服务奉献精神，才会端正工作态度，形成良好的职业素质能力，最终才能在企业中充分发挥自身的潜力，实现企业与个人的共同发展。
因此，高等院校应从就业导向的社会需求和终身发展的个人需求出发，在教授大学生专业知识与技能的基础上，培养其职业素质与能力，最终促进其人格的发展。
4职业素质在融合式教学中的构建。
职业素质与融合式教学相互依存，互动互助。
融合式教学是培养学生职业素质的重要手段，而良好的职业素质则是推动融合式教学的有力臂膀。
在高校教育改革的今天，传统的封闭式教学已逐渐被淘汰，融合式教学适应社会经济发展，从学生的实质性需求出发，着重专业技能与职业素质的双重培养，为社会经济发展培养真正有用的人才。
围绕着金融人才的职业素质培养、能力提升，融合式教学模式通过学科融合式教学、课程融合式教学、授课方式融合式教学的方式来实现。
4.1学科之间的融合。
学科融合式教学意在打破学科之间的界限，实现不同学科之间的互补性。
16世纪-20世纪，学科随着科学的发展不断地被细化，形成各种不同的学科;20世纪中叶之后，学科之间则开始出现融合，具体体现在课堂之上的学科融合式教学，极大地促进了大学在科学研究、培养人才、社会服务方面的基本职能的发挥。
学科融合式教学让每个专业的学生接触各类不同的学科，而不仅仅局限本专业的课程，一方面开拓其视野，另一方面有助于提高学生的综合素质，同时有针对性地开设职业素养培养方面的课程，如政治理论相关课程、艺术类相关课程等等，通过各项课程的优化组合，培养复合型人才。
对于应用性专业，大多数专业课程都融合了其他学科的内容，其目的便是培养复合型人才。
以金融学专业为例，其课程除了经济学原理、货币银行学、国际金融、金融市场学等相关专业学科之外，还包括高等数学、概率论、大学英语等共性学科，也包括会计基础、财务管理、金融法学等类学科，其目的便是要努力培养懂金融、法律、管理、英语等各方面知识的复合型人才。
在教学过程中，教师们运用学科融合式教学的方法，使学生能够将这些知识融会贯通，从而学以致用。
4.2课程内容的融合。
课程内容的融合是指同一专业中的不同课程之间相关联的部分内容进行交叉融合，从而对不同课程的特色及内容进行合理规划及针对性指导。
尤其是对于一些应用型较强的专业，其专业课程划分得非常详细，许多课程之间存在着重复的内容，如果老师在教学时对所有这些重复的内容都一一讲解的话，学生就容易产生厌烦情绪，不利于学生对这些知识内容的深入掌握。
因而，课程融合式教学便是把这些专业课程之间相互重复的内容进行融合，统一讲解，既突出每个课程各自的重点，又提高了学生的学习兴趣。
此外课程内容的融合，还体现在知识点的延伸方面。
如在“金融市场学”的课程教学当中，主讲教师在讲述在货币融通的条件下，各金融机构参与金融市场的具体表现的同时，结合金融主体在金融市场中受到市场规则、法律制度的约束。
金融机构主体必须遵循市场行为准则、履行市场契约，运用市场规则，维护自身权益，约束自身行为。
在教学过程中，主讲教师巧妙地将金融市场业务与金融法律法规知识相互融合，在学生学习过程构建起金融法律的价值规范，以强化学生职业道德素质的形成。
4.3授课方式的融合。
授课方式的融合式教学是针对以往老师说、学生听的传统教学方式而言的，要求老师在授课过程中结合金融专业的特点，积极采用各种不同的教学方式，把理论知识和社会实践紧密结合起来，起提章引契作用。
主讲教师所采取的授课方式灵活多样，通过各种活动如分组讨论、专题讲解、模拟情境等，激发学生的学习兴趣，充分调动其积极性与主动性，培养学生的团队合作能力与责任意识，让其在实践中体验人与人、人与社会、做人与做事之间的关系，增强与人沟通的能力，提高其职业素质能力。
作者：姚军单位：广东外语外贸大学南国商学院。
我国畜牧业技术的推广的思考论文
现阶段，我国的生物制药产业发展有了显着的进步。但是，由于我国生物制药产业研究领域的起步较晚，缺少研发及生产经验，阻碍了企业发展的步伐，相关设备、专业型人才、产业结构、科研能力等都存在诸多的不合理现象[1].
1.1生物制药产业及规模状态。
从全局的发展角度来说，我国大多数的生物制药产业的规模都比较小，而且多数都是民营及外资企业，缺少资金，进而在生物制药的研发方面及技术方面都有许多的不足之处。此外，部分生物制药企业虽然工商注册的资质是生物制药产业，但经营过程中违背了相关的规定和要求，在此基础上生物制药行业在众多的行业领域当中没有占据举足轻重的位置，所以加剧了生物制药行业的产业规模小、结构不规范的现象。
1.2生物制药产业技术创新性现状。
相比较其他的发达国家而言，我国在生物制药产业方面的投入较少，资金的不充足导致一些产业链无法正常运转。我国生物制药的专利技术占据总体的比例较低，技术上缺少创新性，使我国在激烈的世界市场竞争中失去了竞争的优势。
1.3现阶段我国生物制药管理体系。
一个企业的正常运转需要科学合理的管理，这样才能够促进产业结构的优化。目前，我国的生物制药企业生产设备陈旧落后，不能够适应产业与社会的发展需求，融资的'途径比较单一，导致资金无法满足发展的需要，进而阻碍了生物制药行业的向前发展。
1.4生物制药企业的发展理念。
我国的生物制药企业无论是在产品的研发上还是企业结构的管理发展上都缺少先进的思想意识，效仿其他国家的科研产品进而在市场中谋取利润，这种管理发展方式是极其不利于其发展的。对产品的研发缺少一定程度上的创新性，自主创新的能力弱。此外，我国的相关部门对生物制药的研发成果的审核效率较低，导致研究成果因为审核的时间过长降低了其市场价值，造成企业经济的损失。所以，相对而言，我国的生物制药产业的发展与总体上的发展程度还有一定的距离。生物制药产业的管理层缺少充足的管理知识和专业的知识，对企业没有长远的规划，缺少前瞻的意识，这也是阻碍我国生物制药产业进步发展的另一方面原因。
现阶段畜牧业养殖中存在的弊端论文
1.建筑管理规范的缺失。建筑工程从规划到竣工验收是一个繁琐、复杂的过程，它包括了工程的招标、施工、竣工、验收、销售以及售后。由此可见，建筑工程的管理涉及了许多的领域，在对其进行管理时，必须要确定全面、科学、合理的管理方案。如果在对建筑工程进行管理的过程中，缺乏一定的管理规范和标准，就会导致施工现场的安全管理与施工的质量无法形成安全、科学、合理的操作规程。建筑施工工人在施工的过程中，就会无章可循，违章的操作，忽视建筑物施工质量，从而为建筑工程的质量以及安全带来直接的负面影响。
2.建筑工程管理体制的不完善。由于我国的建筑项目管理方式落后，管理体制尚不完善。在施工的过程中使用封闭式的管理模式，使得施工人员在对各种信息进行处理的过程中，显得比较随意，同时，由于封闭式的管理模式使得管理人员无法对市场的发展形势进行详细的掌握和了解，在进行项目的决策时就无法做到科学、合理。而在建筑施工的过程中，缺乏完善的建筑管理体系不仅会给项目的规划、质量、安全以及成本的'控制带来许多的负面影响，而且还会导致施工人员分配不均，管理不当等现象的出现。
3.建筑工程人才管理的问题。建筑行业作为国民经济快速发展的动力之一，不仅涉及的领域较广，而且对国民经济的发展也有着推动的作用。但由于建筑工程项目较多以及工作量巨大，在对建筑工程进行管理时就需要高端的专业人才对其进行管理，从而对建筑工程的管理有序性提供保障。但由于我国建筑行业对管理人才的不重视，以及传统理念对高薪聘请的限制，使得在建筑工程管理的过程中多为资质不高的管理人员进行管理，导致建筑工程的质量无法得到保障。
二、建筑工程管理问题的解决措施。
1.对建筑工程的相关规范进行完善。当前建筑工程管理中，存在着最为严重的问题就是建筑工程管理相关制度以及规范的不完善。因此，面对这种情况，就需要我们对建筑的管理规范以及制度进行不断的完善，加入不同种类的建筑管理办法和法规。同时，对建筑工程项目的各个环节进行规范化、制度化的管理，使得施工人员在施工的过程中有章可循，管理工作有序性的完成，并将责任了落实到个人。
2.对建筑管理人员的进行培训。管理人员作为建筑工程管理过程中的主要人员，就必须要有较高的专业知识和综合素质。因此，施工单位可以聘请经验丰富的专家对管理人员进行培训，从而，加强管理人员的专业知识，以及提高管理人员的综合素质。同时，还可以定期地举办管理人员经验交流的茶座会、讲座等，使不同项目的管理人员之间进行交流与沟通，互相学习，提高建筑工程项目的管理效率。
现阶段畜牧业养殖中存在的弊端论文
1.1对农业与畜牧业的统一管理。
在中国的许多地方，都将畜牧业的行政管理与农业的行政管理交由一个机构进行统一管理，在这样的管理体制中，多将传统农业视为发展管理的重心，而视畜牧业为一项辅助发展进行管理，导致根本上不能针对农业与畜牧业的特点分别采取最好的管理方式进行管理，这样做的结果只会妨碍到农业与畜牧业的共同发展，甚至忽略了对畜牧业的管理。
1.2缺乏高素质、专业化的畜牧业管理人才。
当前国内畜牧业的管理机构中，相关工作人员都过于老龄化，不但自身专业知识不足，而且缺少与时俱新的创新思维，一贯沿用传统老旧的管理模式，对现存管理工作中的不足之处不思改革，严重的限制了我国畜牧业进一步发展的脚步。
1.3国内畜牧业管理的环境落后。
将国内畜牧业的管理环境与国外进行对比会发现存在着明显的差距，国外政府对畜牧业的发展十分重视，特别是发达国家，还设有专项的畜牧业研究资金，并建立了专业化的管理研究团队来对畜牧行业进行科学化、数字化管理，这都是中国畜牧业的管理中所没有的，也是我国要进行不断学习与改进的地方。
1.4畜牧业乡镇级管理工作的问题。
一直以来，低层乡镇级的畜牧兽医站的工作都十分繁重，一方面要进行生产规划和调研等的安排工作，一方面还要负责当地畜禽良种的推广与动物疫病的防治及相关新技术的培训等许多的工作，然而工作在这种基层兽医站的人员又大多是未经过专业培训的，在实际中很难将工作做到全面、到位。另外乡镇站上的'管理一般都是将人力、物力及财力归属到县局进行领导，而其他的具体工作则由当地的党委政府来负责，在整个管理过程中，由于经手部门过多，有许多领导进行指挥参与，管理体制存在着多层次、多变化、多领导的局面，这在很多时候会让执行人员陷入左右为难的处境。
2.1创新畜牧业的管理体制。
长期采用农牧统一管理的方式既不适合畜牧业的持续发展，也不适合农业的发展要求，因此，在新的管理体制中要将农业与畜牧业分开，进行单独的管理，而且为了畜牧业的进一步发展，还要建立起一支支精锐的管理团队，并为其配备充足的管理经费，专业的管理团队能够针对畜牧业的实际发展需求制定出相关战略规划，只有这样才能做好畜牧业的具体管理，进一步推动我国畜牧业的迅速发展。
2.2提高畜牧业管理者的专业素养，增强创新意识。
管理者是一个行业持续发展的政策制定人与信息传递人，那么，作为畜牧业中的信息传递人员，管理者就必须熟悉与本行业发展的有关行情，而作为政策制定人，要根据本行业相关的现实情况及时改变固有的管理模式，随着时代的发展方向进步，及时快速的为养殖户提供业内的最新信息，并为其解答有关养殖业的专业化问题。
2.3创新畜牧业管理手段。
随着现代化技术的发展，畜牧业的管理者也要学会利用数字化、微机化进行管理，这样可以改变原来传统中利用人工进行计算与统计的方法，在一定程度上减轻了人力工作的强度，并且大大提高了工作效率与准确度，进一步提高了管理者的管理水平。
2.4完善国内畜牧业的管理环境。
要改变畜牧业的管理环境，首先必须有我国政府的支持，只要国家的政府将畜牧业的发展合理的联系到经济发展方面，并将畜牧业发展纳入其重要规划中，出台专门的相关法律法规来进行规范管理并保障管理工作的落实，使畜牧业能够做到有法可依，对畜牧业的重视程度提高了，其发展速度加快便是必然的。
3结束语。
总的来说，自中国改革开放以来，各行各业都在迅速的发展，畜牧业的生产规模迅速扩大，畜牧产品的质量也有所提高，随着我国近些年来强农惠农的政策不断实施，畜牧业的发展势头更盛，这就需要相关各部门的管理者加强对现代化数字畜牧业的理解与支持，从获取畜牧业的相关信息到进行分析决策等环节中进行不断创新，合理的将管理创新理念应用到畜牧业的实际管理中，及时抓住新机遇，以求得畜牧业的更高发展。
现阶段畜牧业养殖中存在的弊端论文
溶血磷脂---磷脂质的一种，亦称为溶血磷脂酰胆碱，溶血磷脂是一种良好的乳化剂，其作用约为普通磷脂乳化剂的5倍。由于其抑菌性能、表面活性等各方面的功能作用，溶血磷脂已经成为国内外研究的热点。如今溶血磷脂被广泛应用于饲料行业。
1溶血磷脂的理化性质。
溶血磷脂是磷脂失去一个脂肪酸基因所形成磷脂的统称，是普通磷脂在磷脂酶a2的作用下失去一个分子脂肪酸键所得到得产物或在ph4.80下由磷脂pc（聚碳酸酯）、pe（聚已烯）、pa（尼龙，聚酰胺）等氧化水解生产的一组化合物[1],溶血磷脂是迄今发现的一种结构最简单的磷脂。
它是真核细胞磷脂生物合成早起阶段的关键性前体，甘油磷脂代谢的中间产物，从化学结构上溶血磷脂不但保留普通磷脂的性能还增加了亲水性[2],因此溶血磷脂具有很好的水分散性适于制备d/w型乳状液。
2溶血磷脂的生理作用。
大量研究表明，溶血磷脂是生物体正常新陈代谢和健康生长动物不可少的物质。优良的乳化性是溶血磷脂的最为突出的一个性质，它作为食品添加剂可以起均一性和感酥性，也能延长食品保质期。江学荣等研究发现，将溶血磷脂加入单脂肪酸甘油酯、脂肪酸、蔗糖酯组成的复合乳化剂再加入至香肠中，其保油率可以达到88.3%,同时口感和感观效果也比较好[3].溶血磷脂作为饲料添加剂可以促进家禽对营养物质的吸收和代谢，补充家禽所需要的多种微量元素，可以增加家禽的产蛋率以及加快家禽的生长[4].
3溶血磷脂在畜牧业上的`应用。
3.1溶血磷脂在猪生产上的应用。
由于对溶血磷脂的研究并不是很完整，目前对于猪的应用大多在于断奶仔猪。仔猪断奶后胃蛋白酶活性大大降低，胰脂肪酶和小肠前端脂肪结合蛋白活性也降低，导致仔猪对饲料中的营养物质消化、吸收不良，造成仔猪营养性腹泻。同时断奶后的仔猪食欲会大大下降，所以仔猪的生长会受到抑制。因此在仔猪饲料中添加一定量的乳化剂，可以改善仔猪断奶后产生的营养性腹泻，这是一种安全高效的营养调控措施，溶血磷脂作为优良乳化剂在此方面的应用显着。霍亚峰等（）研究发现，在断奶仔猪饲料中添加溶血磷脂可以降低仔猪的腹泻率，改善仔猪的f/g（料肉比）比例，加快蛋白质溶解，提高仔猪对饲料中粗蛋白和粗脂肪的利用率[5].
3.2溶血磷脂在家禽生产上的应用。
溶血磷脂作为一种优良的乳化剂应用于动物饲料中能促进动物生长，提高对脂类等营养物质的吸收。溶血磷脂还有降低肉用仔鸡肝脏系数和肝脂率，起保护肝脏作用。而在肉用仔鸡饲料中添加溶血磷脂对肉用仔鸡的体重和腹脂率均无显着影响，说明溶血磷脂对肉用仔鸡有一定降血脂作用[6].此外，溶血磷脂对肉用仔鸡肝脏apob（载脂蛋白b）和mrna表达有明显上调作用。
3.3溶血磷脂在反刍动物生产上的应用。
在动物饲料中添加脂类，可以提高饲料的能量浓度，脂类的能值是蛋白质和碳水化合物的两倍多，且反刍动物吸收脂类的效率高。因此，在反刍动物饲料中，添加一部分脂类，有利于提高反刍动物的生产性能。反刍动物在小肠内吸收脂肪酸形成食糜微粒，食糜微粒需要将脂肪酸移动到小肠细胞表面。而在单胃动物中，甘油形成的甘油酯以脂肪的形成在小肠内被吸收，胆盐与甘油酯都有亲水性，能与脂类相互作用形成一个脂肪和水的交界面，当甘油酯缺乏时，单胃动物只能吸收少量脂肪。但在反刍动物中，甘油酯被溶血磷脂取代，磷脂酶能将磷脂转化成为溶血磷脂，它是一个极好的天然乳化剂，尤其是对饱和脂肪酸，所以在反刍动物饲料中添加溶血磷脂可以增加反刍动物对脂类的消化和吸收[7].
3.4溶血磷脂在水产动物生产上的应用。
目前，国内外的许多研究学者已经对溶血磷脂在水产动物尤其是鱼类和甲壳动物体中的应用有许多研究。研究证实，龙虾需要大量的磷脂以确保在脱壳期间的生存，仔鱼对溶血磷脂的需求量也很大，所以饲料中添加磷脂，可作为外源磷脂改善的动物体内源性磷脂不足的情况。而对于一些消化能力不完善的鱼类和甲壳类动物，溶血磷脂能作为一种表面活性剂使其脂类得以补充。所以在水产动物饲料中添加溶于磷脂可以促进水产动物生长以及对饲料中营养物质的消化和吸收[8].
4使用溶血磷脂时注意事项。
溶血磷脂在作为饲料添加剂时应注意：（1）动物在不同生长发育时对磷脂的需要量不同，幼龄动物不能合成足够大额磷脂以保证其生长和代谢的需要，对磷脂的需要量较高；（2）因为磷脂本身的一些特性，如不饱和脂肪，易氧化，粘度相对较大，高温下易氧化等在加工中易变性且不能长久保存，严重制约了磷脂的应用效果[9];（3）国内对磷脂产品应用到饲料产品中没有统一标准，导致磷脂中的含油量每一批都不一样，容易造成饲料的能量不稳定，易使动物消化和吸收不良[10].
5前景展望。
溶血磷脂作为一种高级的营养添加剂日益成为人们关注的焦点。我国是一个畜牧业大国，配合性饲料也大量使用。对于绝大数的家禽而言，饲料中添加溶血磷脂可以促进家禽肠胃对营养物质的吸收和代谢，补充家禽对微量元素的需要，是动物生长和发育的促进剂，在一定程度上增加了家禽的产卵率等。磷脂具有多重营养的作用，势必成为研究者们研究的重要内容[11],而这将会大大推动我国畜牧业的发展。
参考文献。
[3]江学荣，彭顺清，周玲，等。复合乳化剂对香肠制品的保油效果研究肉类科学[j].肉类工业，（12）：9-11.
[5]翟亚峰，汪银东。中国溶血卵磷脂对断奶仔猪生长性能及营养性腹泻影响[a].畜牧兽医学会动物营养学分会第十一次全国动物营养学术研讨会论文集，2012（5）。
现阶段畜牧业养殖中存在的弊端论文
摘要:在探寻适合中国国情的物业管理发展的实践中,我国的物业管理遇到了不少问题。
本文从物业管理的概念着手,分析了物业管理存在的问题,得出了物业管理的解决对策,这对我国物业管理及其发展问题有着重要的现实意义和理论意义。
关键词:物业管理问题建议。
物业管理在提升社区生活品质和城市管理水平同时,也能够改善居民的居住环境,推动和谐社区的建设。
但是由于制度不衔接,体制不健全,也有居民消费观念滞后,服务不到位等问题,产生了较多的物业纠纷,并影响了居民的正常生活及和谐社区的建设,物业问题已经引起了社会普遍关注。
一、物业管理的问题点。
物业管理纠纷中,不缴纳物业费是物业纠纷的主要表现形式,使得一些小区的物业费收缴困难,造成物业服务无法持续,进而恶性循环。
综合分析小区纠纷的问题主要存在以下几个问题:。
(一)房地产开发建设时出现的问题。
1.开发建设问题。
开发企业通过损害业主的利益,对必备的配套设施减少建设来追求利润最大化。
另外由于相关部门的失察,以及前期物业在接手管理时,没有细致检查,故意为开发商隐瞒存在的问题,将业主对开发商的不满转嫁到物业身上,给解决这些问题增加了难度。
2.开发建设中的配套设施不到位。
开发公司配套设施建设不到位影响物业费的收缴,有些公司没有按规划设计建设小区配套设施。
在配套设施尚未建设完或未验收的情况下出售房屋,使得业主入住后,无法正常使用水电等配套设施。
另外,项目一旦完工,开发公司撤走后把问题都丢给物业公司,也直接造成物业公司与业主之间纠纷不断。
3.不能及时有效地解决业主投诉。
开发商与物业公司相互推委在开发建设中的遗留下来的工程配套问题,业主不能够有效寻求到解决问题的部门,不得不闹到法院或采用拒缴物业费的措施。
4.产权证没有按期发放。
没有兑现承诺。
开发商没有按照国家规定缴纳土地出让金,导致业主拿不到房屋产权证,进而影响了业主的情绪和小区物业的稳定。
(二)业主委员会的组建问题。
按照《物业管理条例》规定,全体业主组成的业主大会是小区的决策主体,业主大会的执行机构是业主委员会。
物业公司作为物业服务的提供者,必须按照业主大会的决议展开工作,接受业委会的监督。
业委会组建难,有以下几个方面的原因:业主对成立业委会的参与意识差;业主大会没有规范的程序;业主委员会目前法律地位还不能适应业主自我管理需要;政府有关部门的职能所限、物业公司因怕自己的利益受影响积极性不高。
同时,业委会缺乏细致的流程指导等,运作不规范,致使多数业主合法权益得不到该有的保障。
在我国社会发展的现阶段,由于受传统意识的影响,城市居民区的自治水平和组织形式仍处于初级阶段,业主利益阶层在社会法律地位含糊的情况下,不分情况“一刀切”的要求以其所居住的商品房或小区为单位,建立业主大会、业主委员会制度,并赋予许多难以运作的民主自我管理权限,与社会发展的实际水平有些距离。
而且在这种无共同利益情况下,容易形成相互戒备甚至对抗的关系。
(三)物业公司服务不到位。
物业公司管理水平的现状是服务水平:参差不齐、服务质量差、收支不透明。
其主要体现在:。
(1)收费至上。
一些物业管理公司在服务理念上存在收费至上,服务不到位的现象:物业收费采取包干制的形式,另外在物业维护上,物业公司的开支不透明,业主没有知情权。
(2)缺乏沟通。
物业矛盾产生后,一些物业管理企业没有能够与业主主动沟通,积极化解矛盾,采取一种以管理者自居的强硬态度,导致物业纠纷越闹越大。
(3)承诺不一。
物业公司在业主办理完入住手续后便开始减少物业服务,损害业主利益。
物业收费和服务项目质价不等。
比如有些绿化面积及活动场所都无法达标,还有物业服务收费过高,业主对此十分不满。
(4)人员素质。
部分物业从业人员素质不高,服务意识差,颠倒了业主与物业公司之间的关系,不能够按照规章制度、岗位责任和应急方案为业主提供服务,在出现紧急情况时,从业人员不能做到及时处理,来保证居民的正常生活。
(四)业主的物业消费意识淡薄。
业主的物业消费意识不够成熟,尽管表面上同意按规定交纳物业管理费,但是遇到收缴费用时往往采取不理睬或者躲避的形式,导致物业收费率较低,使得物业企业的生存遇到困难。
二、对住宅物业管理的思考。
1.有关物业管理方面的法律不完善、体制不健全是矛盾的根源。
(1)法规不完善。
业主大会成立的操作程序不细致等配套政策也不完善。
小区的配套设施(如水、电、气、热等市政配套设施)验收需要各相关部门协作完成,容易出现问题,业主入住后,受房屋质量差,小区配套设施不全等问题的困扰。
(2)体制不健全。
明确政府职能部门、物业公司、业委会各自的职责和工作流程;在街道办事处建立物业管理方面的协调机制,加强监管的力度。
2、服务收费缺少细化标准和可执行的制度基础。
物业管理公司通常由开发商确定,物业收费也由其单方制定,业主的物业管理内容有些条款是强加的,不能菜单式自主选择,通过制定分级服务标准和收费标准,让业主选择物业或协商服务收费标准,从而体现了业主的知情权以及物业公司的物业服务透明度。
三、总结。
执行物业管理需要实行公开招标制度,利用社区居委会协助业主维权,加强政府与业主的沟通,通过维权来维护社区的稳定与和谐。
同时探索新的物业组织管理模式,成立物业协会来制定行规,监督企业的行为和服务质量,并鼓励广大业主积极参与,解决企业之间的纠纷。
“物业公示栏”中公布服务项目和收费标准,接受业主监督服务其质量,逐步实现居民自治和品质服务的良好氛围。
参考文献:。
[1]刘志峰:《规范物业管理活动促进物业管理健康发展》,7月。
[2]刘圣欢著《物业管理概论》,华师大出版社。
[3]王永强:《现代物业管理实务》,人民出版社203月版。
在分析产生这种现象的基础之上，分析了小区物业管理中存在的一些常见问题。
【关键字】小区物业管理;现状;问题。
一.我国城市小区物业管理的现状。
目前，我国的城市小区物业管理开始已经进入快速发展的时期。
全国的三万家物业管理方面的企业之中就有三百万之多的从业人员。
随着物业管理的快速发展，很多的问题也是慢慢地暴露出来了。
在这个行业，仍旧有许多不和谐的因素存在，这也使得业主的投诉量一直是很高的。
我国畜牧业技术的推广的思考论文
摘要:本文从我国畜牧业存在的问题入手,提出推广畜牧业技术的手段,指出在要适应新形势、新情况的变化,抓住畜牧业发展的有利时机,发挥自身技术优势,共同推进畜牧业持续健康发展。
关键词:畜牧业;现状;手段。
现代畜牧业是综合应用多种学科研究成果组合而成的产业,需要掌握大量技术含量很高又复杂的实用技术。由于农业全面进入市场经济,畜牧业技术推广工作,面临许多新情况、新问题,如何积极探索,大胆创新,大力开发和推广应用畜牧业技术,为促进农业增效、农民增收发挥积极作用,是值得思考的重要问题。
总结生产实际中存在的关键问题,表现在以下方面:。
1.牧业管理重视不足、引导不力。
畜禽普遍处于亚健康或是病态、疫病防不胜防,稍有风吹草动便容易造成不可收拾的被动局面。这种结果的出现又蕴含着必然。因为长期以来,行业管理、技术研发往往不够重视,又放松了相应的防范、储备工作和警惕,没有形成根除后患的强有力防线。基层职能部门缺乏长效经济支持,导致急需开展的工作难以进行,造成工作者积极性、主动性不高,疲于应付上级的行政命令。
2.行业政策和资金投入方面也存在后滞、偏差和不足。
对健康养殖的引导、指导和重防,但在防上过分强调疫苗的作用而忽视了防系统性运作的作用,重治疗轻预防,往往是疫病暴发后,才加大投资力度,研制疫苗兽药和应对措施。畜产品出现严重影响到人的健康安全问题时,如病死畜禽肉、抗生素残留超标等直至产生极大危害时,再采取各种“补救”行动。不仅时间迟、效果滞后,损失已经形成,造成投入则更大。为什么不是做在问题出现之前呢?提前预警的`事到底该谁来管?管得如何?谁来监督和过问?这都是我们职能部门应该考虑的问题。
3.生产者、管理者健康养殖思想意识薄弱。
在规模化生产中,健康养殖的思想意识缺乏。高密度规模养殖易使畜禽整体健康水平低,抗病力差,再加上偏重于依靠疫苗的保护,错误认为接种了疫苗便可高枕无忧了。所以在饲养管理上则比较粗放,如设施落后简陋,动物生存条件恶劣,卫生环境没有保障,饲料安全堪忧、营养不足或不合理,用药不规范、粪污处理不当,生物安全体系不健全等等对畜禽造成生存、生长威胁的应激因素随处存在,放松甚至忽略了精细化、标准化、生态化、人性化管理,对提高畜禽肌体健康和免疫力的根本性作用。至今中、大型企业大多尚不具备各种疫病抗体检测条件,防疫程序的制定和使用主要凭主观和经验实施,拿不出可靠的免疫依据,致使免疫失败或抑制无效,造成增加成本的浪费和对养殖环境的病原微生物的污染,从而发生不应有的惨重损失。
4.业自律性差,专业主管职能部门执法不严、监督无力。
我国在饲料添加剂、兽药、疫苗研发、使用过程的剂量、停药期、违禁药物等方面,国家早就颁布了各种规定、标准、操作规程以及相应处罚条例。受利益驱使相当部分饲料、兽药、养殖、肉类生产加工、销售企业,漠视法纪、行规,扰乱市场,使用违禁添加剂、药物和不按时停药,是造成耐药菌蔓延、畜禽抗药性增强、打破生物代谢平衡、造成产品不安全的重要影响因素之一。
出现今天的结果,毋庸置疑一定是畜牧业在重要而关键性的环节上,出现了极其失衡的问题了。面对畜牧业发出的长长的呻吟,产业如何发展,至此,政府、行业管理、技术研究、生产加工以及市场监督等关键性环节,应认真集体反省我们自己的工作了。
畜牧技术支撑体系积极推进改革,业主要主动配合行政部门,充分发挥自身优势,做了大量扎实有效地工作。相关职能部门要积极推广基层农技体系改革,积极落实扶持畜牧业发展的政策措施,保护畜禽遗传资源利用工作要使畜产品质量安全水平不断提高。
2.强化措施,充分发挥技术支撑作用。
全国畜牧技术支撑体系要顺应形势、抢抓机遇、增加本领,充分发挥技术支撑作用。要继续推进基层畜牧业体系改革;加强人才队伍建设,提高服务三农本领;主动争取投入和支持,强化基础设施建设;切实发行职能,发挥好技术支撑作用、开阔视野、拓展发展空间。
3.进行科技兴牧,促进畜牧业增效。
实施科技兴牧战略,以科学技术为先导,推动畜牧业的持续健康发展,促进牧业增效、农民增收。一是要因地制宜,制定本地实情的技术发展规程。规程要坚持高起点、高质量、高标准,操作技术规范;二是积极推行四统一科学技术管理模式。即:统一供应种苗、统一疫病防治、统一技术指导、统一组织营销的科学管理模式;三是加速品种改良和良种繁育技术开发和应用;四是合理布局,优化组合,提升畜产品质量安全水平;五是积极探索高效饲养管理技术及发展高效生态畜牧业模式技术研究;六是培育畜禽产品品牌,大力实施名牌战略,引进先进适用技术,提升产品档次;七是出台科技创新奖励的激励机制,提高畜牧技术人员的积极性;八是建设标准化、规范化、生态畜禽养殖小区;九是加强科技教育培训建设,提高基层畜禽养殖技术水平。
推广畜牧业技术发展对于畜牧大国向畜牧业强国跨越具有战略意义,也是解决当前畜牧业滞后,实现又好又快发展的根本性措施。所以,推广畜牧业技术发展已迫在眉睫、刻不容缓了。当然,推广畜牧业技术发展并非行业本身就能全部担当和完成的,需要各级政府的政策与资金支持,从而共同建立起政府与科研领域、生产加工、市场监督、消费者放心,首尾相接的健康发展链条,以形成畜牧业优质安全高效的良性循环。
畜牧业论文
在全国经济发展当中，畜牧业发展势头强劲，农副产品在食品市场中占较大比重，肉、蛋、奶总产量约为821.5万t，并呈现出不断增长的态势。其中，占较大比重的生猪出栏量也呈现翻倍增长；同时，外销肉鸡、猪肉也增长至600.0万t，使国内外市场得到了有效供给。
1.2产值增长，带动农民增收。
畜牧业得到可持续发展，不仅为市场提供了充足的农副产品，更使农户经济收人增长，开始占据农业总收人的半壁江山，成为农业增收的关键，很多畜牧业养殖户通过发展养殖过上了小康生活，对于提高生活质量有重要意义。
1.3质量提升，使农产品安全得到保证。
随着农产品整改力度的加强，动物产品质量得到提升，全国开展的屠宰场抽检次数增加，在生猪尿样抽检中，共检样出56批次的盐酸克伦特罗阳性，同比降低了0.09%，实现了抽检性率将低至0.30%的目标。很多城市都相继开展“痩肉精”抽检，存在零检出率，保障了全国农副产品质量安全。
2.1自然资源锐减。
当前，随着土地沙漠化、草原侵蚀的日益加剧，草原上的可利用资源相继减少，自然灾害频发。其中，人为破坏占较大比重，是造成草原面积的锐减的重要因素。此外，与人畜禽争资源的情况较常见，造成饲料短缺，养殖成功率降低。据相关统计显示，我国饲料用粮仅占总粮食利用率的1/3。足以证明当前饲料短缺问题已经威胁到了畜牧业发展。
2.2生态环境造成破坏。
随着养殖规模的进一步扩大，养殖户的增多，污水、污染物等的排放量在不断增加，其中隐藏着非常多的病原微生物，一旦流人河流、湖泊等地方将造成水资源污染，为周围的居民带来了严重危害，造成生物多样锐减。
2.3化肥、农家肥出现积压。
当前，化肥生产越来越便捷，产量也越来越多，很多化肥厂家可提供送货上门服务，为畜牧养殖户带来诸多便捷，由此，农业生产上使用化肥不断增多，造成农家肥大量积压，严重污染了周围环境，公害严重。
“个人理解，猪的基因工程核心技术之一就是体细胞转基因克隆，从他们做的情况来看，技术体系有了很大幅度的完善和改进，整个技术体系通过他们团队已经提高了一大步。”北京农学院动物科技学院教授郭勇表示。
扶持规模化养殖。规模化养殖是畜牧业可持续发展的关键，
只有规模化养殖才能使疫病防治更为方便，产业化才能得以实现。因此，要因地制宜，将规模化养殖用地政策真正落实，降低散养比重，使规模化养殖成为固定发展模式。同时，要对畜牧业养殖结构进行调整，充分发掘山地草多的资源优势，使饲料短缺问题得以缓解。
3.2加强疫病防治力度。
免疫使防控工作的重点，要加强对禽流感、猪高致病性蓝耳病、口蹄疫、猪瘟等的防治与免疫，强制实行免疫病种，坚持“应免尽免，不留死角”的免疫原则，及时做好免疫效果的检查与监督，适时开展监测工作，及时做好免疫记录，使强制免疫制度真正落实，这样才能降低疫病发生率，保证养殖业可持续发展。
3.3加大科技投入，发展生态型畜牧业。
针对当前众多的畜牧养殖户，要因地制宜，不断对饲养模式进行创新，发展综合饲养模式，实现“种、养、牧、沼气”四位一体的养殖模式，对畜禽废弃物开展无公害处理，提高综合利用效率，大力发展绿色养殖、节约能源与资源，提高畜牧业的整体科技创新能力，坚持走可持续发展道路，使畜牧业得到良性循环发展。
3.4使用环保型饲料，优化经济机构，提高畜牧养殖农户的素养。
畜牧养殖户要坚持高质量、健康、可持续和绿色的养殖经营观念，不将数量作为养殖重点，而是在养殖中注重质量。对饲料进行合理调配，多使用环保型与节约型的生物饲料，合理喂养，不随意乱用添加剂。畜牧养殖业是区域经济发展的支柱，要重视区域机构与环境标准的统一，不断对畜牧业发展格局进行优化，使土地资源、能源等得到充分利用，实现养殖地域的合理规划与布局。同时，不断提高畜牧养殖户的素养，加强健康教育与宣传，多为其提供技术支持，强化养殖管理，使之获得经济效益与社会效益。不断强化其环保意识，加强对协调可持续发展理念的教育，减少对周围环保、资源的破坏，从根本上抑制环境破坏行为，真正实现可持续发展。
该文主要介绍了畜牧业可持续发展的意义，分析了几点阻碍畜牧业可持续发展的问题，并针对这些问题提出了几点环境保护、资源破坏环境以及可持续发展的对策。从而表现畜牧业要想得到可持续发展就要转变发展方式、加强免疫防治、发展生态养殖。
畜牧业论文
在中国的许多地方，都将畜牧业的行政管理与农业的行政管理交由一个机构进行统一管理，在这样的管理体制中，多将传统农业视为发展管理的重心，而视畜牧业为一项辅助发展进行管理，导致根本上不能针对农业与畜牧业的特点分别采取最好的管理方式进行管理，这样做的结果只会妨碍到农业与畜牧业的共同发展，甚至忽略了对畜牧业的管理。
1.2缺乏高素质、专业化的畜牧业管理人才。
当前国内畜牧业的管理机构中，相关工作人员都过于老龄化，不但自身专业知识不足，而且缺少与时俱新的创新思维，一贯沿用传统老旧的管理模式，对现存管理工作中的不足之处不思改革，严重的限制了我国畜牧业进一步发展的脚步。
1.3国内畜牧业管理的环境落后。
将国内畜牧业的管理环境与国外进行对比会发现存在着明显的差距，国外政府对畜牧业的发展十分重视，特别是发达国家，还设有专项的畜牧业研究资金，并建立了专业化的管理研究团队来对畜牧行业进行科学化、数字化管理，这都是中国畜牧业的管理中所没有的，也是我国要进行不断学习与改进的地方。
1.4畜牧业乡镇级管理工作的问题。
一直以来，低层乡镇级的畜牧兽医站的工作都十分繁重，一方面要进行生产规划和调研等的安排工作，一方面还要负责当地畜禽良种的推广与动物疫病的防治及相关新技术的培训等许多的工作，然而工作在这种基层兽医站的人员又大多是未经过专业培训的，在实际中很难将工作做到全面、到位。另外乡镇站上的管理一般都是将人力、物力及财力归属到县局进行领导，而其他的具体工作则由当地的党委政府来负责，在整个管理过程中，由于经手部门过多，有许多领导进行指挥参与，管理体制存在着多层次、多变化、多领导的局面，这在很多时候会让执行人员陷入左右为难的处境。
2.1创新畜牧业的。管理体制。
长期采用农牧统一管理的方式既不适合畜牧业的持续发展，也不适合农业的发展要求，因此，在新的管理体制中要将农业与畜牧业分开，进行单独的管理，而且为了畜牧业的进一步发展，还要建立起一支支精锐的管理团队，并为其配备充足的管理经费，专业的管理团队能够针对畜牧业的实际发展需求制定出相关战略规划，只有这样才能做好畜牧业的具体管理，进一步推动我国畜牧业的迅速发展。
2.2提高畜牧业管理者的专业素养，增强创新意识。
管理者是一个行业持续发展的政策制定人与信息传递人，那么，作为畜牧业中的信息传递人员，管理者就必须熟悉与本行业发展的有关行情，而作为政策制定人，要根据本行业相关的现实情况及时改变固有的管理模式，随着时代的发展方向进步，及时快速的为养殖户提供业内的最新信息，并为其解答有关养殖业的专业化问题。
2.3创新畜牧业管理手段。
随着现代化技术的发展，畜牧业的管理者也要学会利用数字化、微机化进行管理，这样可以改变原来传统中利用人工进行计算与统计的方法，在一定程度上减轻了人力工作的强度，并且大大提高了工作效率与准确度，进一步提高了管理者的管理水平。
2.4完善国内畜牧业的管理环境。
要改变畜牧业的管理环境，首先必须有我国政府的支持，只要国家的政府将畜牧业的发展合理的联系到经济发展方面，并将畜牧业发展纳入其重要规划中，出台专门的相关法律法规来进行规范管理并保障管理工作的落实，使畜牧业能够做到有法可依，对畜牧业的重视程度提高了，其发展速度加快便是必然的。
总的来说，自中国改革开放以来，各行各业都在迅速的发展，畜牧业的生产规模迅速扩大，畜牧产品的质量也有所提高，随着我国近些年来强农惠农的政策不断实施，畜牧业的发展势头更盛，这就需要相关各部门的管理者加强对现代化数字畜牧业的理解与支持，从获取畜牧业的相关信息到进行分析决策等环节中进行不断创新，合理的将管理创新理念应用到畜牧业的实际管理中，及时抓住新机遇，以求得畜牧业的更高发展。
畜牧业论文
在不断调整的农业产业结构的影响作用下，有效发展了畜牧业。然而受畜牧疾病大规模爆发和不断出现的影响，使得畜牧业的发展受到阻碍，同时出现严重的经济损失。因此，必须对畜牧兽医队伍加强建设，从而对畜牧业安全有效保障，促进行业的食品安全不断提高。
主要体现在：首先政府拨出不合理的农业建设经费分配和使用，缺乏建设畜牧兽医队伍的支持度和重视度。其次，在经费使用过程中，畜牧兽医队伍只对政绩进行追求，但出现了资金浪费的情况，对资金不能合理使用，加重了资金不足的状况。同时，畜牧兽医队伍对引进经费这一问题考虑不周，从而出现严重的资金问题，导致出现恶性循环的情况。
现阶段，针对畜牧兽医行业，我国政府对相关管理规定未明确指出，行政部门不健全，使得管理不良。因此，按照实际状况，当地政府对各个队伍进行划分，导致无法直接领导畜牧兽医队伍。使得在队伍中出现一系列问题，例如，较低的工作效率、分配不均及责任不明等。同时，因缺乏一定的管理体制，使得畜牧兽医队伍存在较差的主观能动性。最终导致资源浪费的情况发生，对于畜牧兽医队伍的建设无法产生积极推动作用。
现阶段，对于畜牧獸医行业来说，其存在较少的专业院校，且毕业生呈现不断下降的趋势，导致人才输出支撑不良。其次，对于社会招聘来说，在职业素养和专业知识方面，畜牧兽医人员存在较低的水准，主要原因在于他们的培训不正规，存在较慢的知识更迭速度，新知识的学习很难跟上，同时部分不良习惯在日常生活工作中养成。因此，较为缺乏的畜牧兽医专业人才，使得在建设整个队伍过程中出现一系列问题。
因存在较多的工作地点、较低的待遇、较艰苦的工作条件，使得部分畜牧兽医工作人员出现离职的情况。导致整个基层队伍出现不稳定状况。甚至无法开展最基本的工作。一般来说，对于基层的工作人员来说，社区疫病防治工作需要积极进行，同时对畜牧科技兼职推广，若进行行政工作，则需要在借调外援的情况下开展正常的防疫工作。
医疗设备不健全的原因除包括不足的经费外，因需要经过多个环节对疫苗实现生产到运输，然后再进行注射，此外对于村委会本身来说，其存在较差的基础条件，对疫苗不能妥善地保存。而接种存在较长的工作周期，在常温下，疫苗存放过长的时间，则极易出现实效的情况。
对于动物防疫工作来说，因其存在经济效益，因此，我们需要分开公益职能和经济服务，积极改革乡镇畜牧兽医站。总的来说，针对基层设立畜牧兽医站，县级需要统一管理相关经费和工作人员，畜牧兽医站实施防疫工作的同时，应当积极推广畜牧兽医知识，并负责动物检疫工作。
此外，沟通的桥梁也包括协管员，他们能够将畜牧兽医的工作强度有效减轻，使工作效率有效提高。由于协管员可以对基础的工作，例如疫苗注射等独立完成，在协管员的作用下，能够将防疫注射周期缩短，一般为低于两至三周，从而使疫苗的使用效率有效提高，促进畜牧防疫工作高效完成。
应从节约开支和政府提供两方面对经费问题进行解决，首先，使农业经费的支持不断提高，并在建设畜牧兽医队伍中，不断增大其比重。此外，队伍配置按照地区的具体情况决定，并进行有效的经费预算。
纳入的经费对基础设备问题首先解决，例如每个站均应配置疫苗冷藏设备等。在对基础设备解决完后，在其他设备置办和人力费用方面将剩余的经费分配。
为使人才流失的情况避免出现，应促进人才的专业素质不断提高，使畜牧兽医的经济待遇有效提高，同时进行政策支持，对优秀的畜牧兽医人才积极吸引。此外，对畜牧兽医的教育体系不断加强建设，从而有效储备人才。同时，专业的职称培训、考核现有的畜牧兽医人才，从而使其业务水平有效提高。
在政府支持和社会资源合作的作用下，对于畜牧兽医学技术来说，应促进其高科技含量的不断开发。此外，将相应的兽医知识向畜牧兽医协管工作人员积极推广。其中，重点推广对象主要包括：种草养殖、沼气建设、喂养公益及青贮饲料的制作等技术，从而使基层畜牧养殖户的收益不断提高，促进农业财政收入显著增加。
现阶段，对于基层畜牧兽医队伍建设来说，它是一项复杂而繁重的任务。因此，对畜牧兽医队伍的职业技能和业务水平进一步提高，有效推进基层动物卫生工作是一项十分关键的内容。此外，也能够使我国农业医疗安全和农业生产水平显著提高。
畜牧业论文
:科技的发展带来社会各个方面的变革，而畜牧业也不例外，大数据技术能够应用到各个产业中，畜牧业的精细化、科学化管理更离不开大数据。各个环节的数据采集、分析、整理、统计能够促进畜牧业转型和升级，使畜牧业的发展不断加快，利用大数据对畜牧业进行准确分析和定位，对畜牧业的发展作出预测，能够促进畜牧业的发展。论述了大数据技术在畜牧业的应用，如何利用大数据促进畜牧业的发展，以及在大数据的运用中需要注意的问题。
随着畜牧业的不断发展，规模不断扩大，如何对畜牧业进行有效管理，提高畜牧业的产量，成为了一个非常重要的问题。大规模的畜牧业如果单纯依靠人力、物力，会加大成本，无法进行转型。大数据指的是利用现代技术进行采集、传输、汇总的方式对社会生活和生产进行服务，具有数量多、速度快、精细化的特点。随着社会的发展，我国在多个领域已经引进了大数据，因此在畜牧业中运用大数据更是十分必要。
1．1收集畜禽信息。
畜牧品种多样，因此要运用技术对其品种进行采集。目前许多大型网站上都有关于畜禽品种、喂养方式等信息，有利于引进、培育新品种，提高畜禽产品质量。
1．2提供预警信息。
大数据的核心特点是预测，由于畜禽都是活产品，因此需要更为准确的预测，目前我国已经将大数据运用到了畜禽产品的预测中，已经建立了全国范围的信息预测平台，对于草原数据进行全面检测，扩大了检测范围，当遇到突发事件时能够为畜牧业作出迅速处理［1］。
1．3在生产经营中广泛运用。
畜牧产业的根本目标是在保证畜牧产品质量的前提下追求效益，因此在生产经营中引进大数据能够降低管理成本，减少畜禽死亡的'数量。大数据在品种繁育信息、疾病诊断、安排经营等方面发挥着巨大作用。目前，一些大型畜牧企业花费了大量的精力用于生产经营中，引进先进设备、聘请专业管理师、专业数据监测员使用大数据来对生产经营进行专业化管理。
1．4提供畜牧产品市场信息。
中国目前已经建立了大型网站，在不同省、市级别的网站上更新畜牧产品市场信息，对于价格走势、市场形势、加工设备进行实时监控，保证能够对市场进行尽量准确的预测，避免畜牧产业盲目养殖，为企业降低成本，进行风险防控。
随着畜牧产业的规模化发展，对于人才需求越来越旺盛，大数据满足了产业发展的需求，用户可以通过大数据检索有关于专家和人才的信息，当企业在养殖和管理方面遇到困难，能够随时求助，用户可以在网站上按照专家或人才的研究方向、所属院系、学科性质、学校等信息进行检索，为企业聘请专家减少时间［2］。
2．1建立专门数据库。
为畜牧产品信息建立专门的数据库可以提高数据收集的速度，对信息进行统一掌控，使畜牧业发展成为系统化、专业化的产业，满足不同个体的需求。数据库可以对信息及时收集、检索、分类，能够对市场进行把控，数据全面并且准确可靠，通过信息共享能够让政府、企业、经营者、学生、消费者了解产品信息，促进畜牧业良性发展。
2．2建立完善的电子网上销售系统。
目前电商平台的发展已经成为了大趋势，对于销售行业来说，占领电商平台，利用电子销售系统进行销售能够增加销售数量，扩大市场占有率，传统的线下销售满足不了全国各地的消费者。电子商务系统能够让全国的消费者看到企业中的畜牧业信息，了解产业的产品。利用大数据建立信息集散网站，提供各地区畜牧产业的有关信息，向消费者和供应商展现产品优势，提供供求信息、运输信息、市场信息，通过网上交易促进畜牧业电子销售系统的快速发展，提高产品的效益。
2．3进行专业信息采集。
利用大数据进行专业数据采集，收集有关于院校、研究院、研究机构的专家和人才信息，成立人才和信息检索库，对他们的能力、专业等进行评估，确保能够引进专业的人才，将专家的研究成果转化为实际效益，促进畜牧业技术发展和生产效率的提高，建立人才数据库，促进人才合理流动，加快畜牧业的整体发展。
2．4指导养殖户合理规划生产与销售。
因市场行情的变动较大，如果不根据市场形势走，就会增加产品的投资风险，市场形势多变，利用大数据对市场进行监测，总结影响市场变动的存出栏、消费、质量安全、国际和国内市场、动物疾病等变化，提高养殖户的预警和预测水平，指导他们根据市场变化进行养殖，但是要确定养殖规模，对畜牧信息进行算法，分析预测市场行情，帮助养殖户及时规避风险，减少养殖成本。
3．1根据政府政策进行规划。
政府会根据社会发展和时代背景对畜牧业的发展作出规划，因此在大数据运用过程中要重视政府指导。由于畜牧业发展具有地区差异，各地区发展情况和水平不同，市场信息不完善，一旦信息出现失误，就会导致畜牧业的大规模损失，导致市场混乱。因此各畜牧产区不能各自为营，应该统一联合，根据政府的政策和规模，有目的地展开畜牧养殖，根据政府制定的数据标准、产业标准、共享标准进行大数据的汇总和上报，确保畜牧行业信息及时处理和更新［3］。
3．2加强产业大数据基础设施建设。
大数据的发展离不开基础设施，在畜牧业产区应该加大信息化建设，引进先进的数据系统，让计算机进产区，完善大数据发展的环境，根据时展，引进人工智能系统。有些偏远地区连网络信息站都尚未建立，更无法为大数据的发展提供基础硬件设施，畜牧业应该看到5g发展的趋势，铺设信息线路，保证数据流通的速度，防止因为信息流通不及时而造成的生产滞后、反馈迟缓、数据统计不全面的问题。
3．3建立信息产业集群。
畜牧业的发展需要大规模的场地和设施，为了节省政府资金，可以将畜牧业产业统一规划发展，形成区域经济，让几个畜牧产业共同利用基础资源，降低政府和企业的建设成本，同时通过大数据将区域中的产业数据进行收集，建立大的数据网站，对数据进行实时更新，保障信息数据的连续性和系统性，能够增强区域的发展活力，促进整个区域经济可持续性发展，形成产业规模，带动当地经济发展。
3．4培育大数据供应商。
大数据需要专业化人才和供应商，对于专业性要求较高，畜牧产业应该运用社会力量，购买专业的数据和解决方案，引进专业的供应商对于数据进行精确把握和计算，保证对于市场发展趋势进行准确计算，避免产业盲目经营和生产。与供应商维持良好的长期合作关系，增加畜牧产业的发展活力［4］。
畜牧业作为我国产业中的重要组成部分，对于当地经济发展和国家总体竞争力具有重要作用，尤其是疫情的冲击，使养殖户看到了大数据的运用，通过大数据的预测能够及时防范风险、监测市场的变化、预防动物疾病、引进先进人才。大数据顺应时代潮流而发展，因此在畜牧业中要依据具体情况开展大数据信息化建设，提高畜牧产品的质量，促进畜牧产业整体发展。
［1］王冬．面向我国畜牧业的信息工程研究［j］．农业工程，(6):17－20．。
［3］马丽媛．大数据在畜牧技术推广服务中的应用［j］．当代畜牧，(2):7－8．。
畜牧业论文
现代畜牧业是一个跟随时代潮流的体系，其以现代畜牧医科手段为主，辅以完备的体系与设施，再依靠营销发展自身。而其对社会所做的贡献也是长足并且显而易见的，既能节约资源、美化环境，还能严格把关，严控质量，以无污染的手段创造出高质量的能效。随着时代步伐向前迈进，畜牧业的发展也独树一帜、独具创新。所以改变传统的畜牧行业产能，作出创新升级，与新时代信息技术相辅相成，才能跟随时代得到发展。
1.2信息时代的必然方向。
信息科技与技术正不断渗透到人们的衣食住行当中，信息技术推动工业革命和经济体系长足发展，转变为现代人类生活的'命脉科技，因此而衍生出一系列通过互联网技术，把以往的各行各业打包联系在一起，开辟出创新性的技术价值，这便是“互联网+”。20xx年《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》应运而生，将我国国民水平的提升与信息技术层次拉到统一战线上。而与国民生活息息相关的畜牧业也要顺应这一潮流，利用信息技术这一饱含活力的领域推动畜牧业的发展。
2.1基层人员文化素质有待提高。
“互联网+”背景下的畜牧业发展对其从业者的信息技术水平有基本的要求。即便是我国目前已经达到互联网普及的层次，但对于畜牧业从业人员来说，所用的信息技术并不足以支撑整个畜牧业的信息技术应用，这是横亘在互联网技术与我国畜牧业发展之间的一条鸿沟。因此，如何提高畜牧业从业人员的信息技术水平，是亟待解决的重要问题。
2.2传统模式向互联网模式转型困难。
我国畜牧业从技术层次到管理层次，中间还有营销单位和业务单位，一旦引入“互联网+”模式，许多从业人员要接触新兴的事物和技术，甚至以往熟悉的工作流程会变得面目全非。转型是困难的，首先要做足准备，做好前期的投入，面对产业能效技术如何提高，大多企业难免会有疑问和犹豫。因此目前我国畜牧业行业内，大部分从业人员对转型升级还在犹豫不决。
3“互联网+畜牧”战略实施建议和展望。
3.1畜牧业实施“互联网+”战略需要分层次进行。
自从我国大力推广信息技术以来，已有大概1/3的企业实现了产业转型，虽然大部分还在迟迟观望，但是已经实现“互联网+”技术的企业中，也有层次的深浅不同。大多数企业只是在探索信息技术的初期阶段，并且寄希望于产业升级与效益发展之上。仅有寥寥几家大型企业做出了要将“互联网+”产业做到底的决心。
其实对于小规模从业人员来说，可以学习先进的电子科技技术，研究畜牧业代入互联网的合作方式，应用到日常养殖中去。待技术成熟以后，可以开拓网上交易平台，进行b2c、c2c等电商交易，扩大交易规模，可以组建合作社，既拓宽了信息渠道，又有利于线上线下的养殖交易。对于大规模从业人员来说，应该积极学习技术，探索方向，使养殖走向智能发展。对于企业规模的从业团队，更应该理清的是企业理念以及养殖规范化。
个性化问题。
畜牧业通往“互联网+”道路上另一大障碍来自当前行业内的弊端：养殖分散，理念不一，而且没有划定统一的准则。针对这一弊端，中央已经下发文件，要求畜牧业要做到养殖优良化。因此要制定统一的标准使养殖走向优良化。只有把标准统一、理念一致，生产规模逐渐增加，才能做到畜牧业的长足发展。最终要让我国的畜牧产品得到广大群众的认同，这也将是畜牧业技术升级的一个重大突破。
在推广“互联网+”的道路上没有规定统一的方针政策，对于不同的行业要研究出自身应走的道路。而重点是要运用新的思维统筹规划，赋予各行各业互联网的思维模式。在整个畜牧业中，互联网模式才刚开始。20xx年6月，内蒙古成立了研究中心，为畜牧业的互联网升级模式完成开端。正所谓万事开头难，各行各业在转型的道路上都会面临重重险阻，毕竟是在研究初期，有困难是难免的，但是只要行业内从业人员通力协作、共渡难关、打好基础、开拓创新，一定能完成畜牧业的此次创新升级。
我国畜牧业正渐渐走上网络平台，正逐步适应信息技术时代各行各业发展的大潮流。畜牧业原本不具优势，基础不稳，产业升级速度相对来说比较缓慢。只要能在传统畜牧业和新兴电子科技技术之间搭起一条桥梁，抓产业变革机遇，实现“互联网+”下的畜牧业转型升级。
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畜牧业论文
牛冻精改良技术的推广使得良种公牛的优势资源充分显现出良好的经济效益，并且在很大程度上推动着肉牛产业的发展，使得高档的牛肉产品诞生，满足了当前产业转型的需要，适当地将养殖优势转变为产业优势，提升了肉牛产业的综合竞争力，使得经济建设实现稳步发展。
现阶段，肉牛冻精改良工作处于逐步开展过程中，主要是围绕推动畜牧业实现转型升级、帮助农民增产增收等目的展开，通过适当地落实培训工作，壮大团队，重视规范化改进，结合先进的技术手段，展开大规模的宣传，重视基础作用，严抓后劲力量。20a以来大街镇累计完成肉牛冻精改良10086头，使本镇的畜牧业增收上千万元，为了更好地推进肉牛产业的发展进步，保证养牛农户们实现增产增收，将畜牧业生产作为一大亮点。为了更好地达成目标，需要各级对肉牛冻精改良的重要性有深刻认识，伴随着相关规模的不断扩张，工作成效逐渐显现出来，使得肉牛冻精改良工作成为了社会各界广泛关注的热点。
虽然现阶段的相关工作已经逐渐落实，并且取得了一定的成效，但是发展状况并不平衡，优势无法完全显现出来，严重影响了相关效果的发挥。近些年，肉牛冻改进进展相对缓慢，还有些地方的精改良措施并不到位，使得产量出现了下滑趋势，致使其与肉牛冻精改良的需求无法适应，呈现出诸多棘手的问题。
现阶段的实际问题较为严峻，主要原因是受到事业单位的改革创新的影响，使得基层站上只能拥有为数不多的畜牧兽医人员，加上部分人手紧缺，在繁忙的事务之下，难以合理安排相关的肉牛冻精改良工作，使得很多的工作人员顾此失彼，无法担任较为繁重的技术推广工作。
目前来说，肉牛冻精改良的政策、资金等投入力度不足，因此与肩负的重要责任不成比例。从此项工作准备开展以来，省市级单位重点安排了专项的资金扶持政策，为肉牛冻精改良工作的顺利开展提供可靠的依据，但是因为此项工作涉及到的面广，战线较长，加之农户们养牛的规模较小且分散，在肉牛冻精改良的过程中会产生较高的成本费用，依靠着省市的资金支持力度还是无法满足当前的肉牛冻精改良工作的实际需要。正因为投入的力度较小，使得运转的过程困难重重，严重挫伤了基层的参与积极性。
受到人力资源不足的影响，在资金紧张、站点设施不全的共同作用下，肉牛冻精改良工作进展缓慢，还有些站点的房屋设施相对简陋，设施配置不全面，只能仓促上阵，甚至于某些房屋兼顾着多种用途，如药房和冻改室的联用，仓库和冻改室的联用等，严重的影响到了冻改的质量。
结合实际情况加以分析，肉牛冻改工作已经采取了上门服务的模式，也就是到饲养户家中进行服务，其中有一部分冻改员为了配好1头牛，需要往返的跑几公里的路程，还有可能达到几十公里，所以整个过程为收费提升了难度。尤其是新的站点，冻改欠费的问题相对普遍，大多都要等到犊牛落地之后完成付费，还出现了某些不交费的情况，这样导致新的站点支出较大却没有收入的问题出现，使得很多的站点冻改次数越积越多，加之运输费用的增加，维持工作的难度加大，严重影响到了站点的运作。
肉牛冻精改良工作属于当前非常艰巨且重要的任务，更是畜牧业实现转型升级发展的关键一步。就现阶段的形势分析，虽然有部分城市已经逐渐突破了万头冻改大关，但是相较于其他省市区来说，差距较大。伴随着市场中对于肉牛等相关产品的需求量日益增大，与之相关的供求矛盾也日益凸显出来。为了更好地加快肉牛品种的选育，需要注重品种的改良，保证落实好相关的领导，建立健全责任制度，完善管理细则，重视人力、物力、财力的投入，严格关注肉牛冻精改良工作，适时解决棘手的问题，从根本上加快肉牛产业的发展，推动肉牛业实现稳步前进。现阶段，肉牛产业的发展应该遵循可持续发展的原则，并且重视客观的要求，落实好这项艰巨而紧迫的任务。
省级单位逐步推广肉牛冻精改良工作，并且从相应的畜牧专项经费中抽取一定比例的资金支持精改良工作的开展，也实行了“以奖代补”“专项补助”的政策，使得肉牛冻精改良工作的开展获得了足够的支持。但是随着相关工作的推进，难度也呈现出变大的趋势，比如交通不便及运输困难等问题频现，要求市级每年都应该安排一定的专项资金为肉牛冻的精改良提供物质支持。也可以将资金用于站点的建设补助、设施设备补助等方面，注重业绩较为突出的站点和人员，鼓励他们参与培训，并适当的给予补助，推动此项工作的顺利开展。
依照省市的具体要求，发现肉牛冻精改良呈现出逐年增加的趋势，要求肉牛冻站点的建设实现质与量的提升。强化冻改站点的建设和完善，确保目标在特定的时间内得以实现。应该从合理科学的角度认真布点，经过科学的规划，关注站点的布局。在站点中的基础母牛并不多，因此工作的成效不大，相应的工作成本较高，若是收效不明显应该及时采取合理措施加以调整。明确重点，兼顾着一般原则全面推进相关网点的建设，重要的站点应该适当给予重点支持。
肉牛冻精改良工作本身就是要求较高的业务工作，因此拥有著较高的技术含量。需要从事肉牛冻改的工作人员积极参加相关培训，由此提升自身的综合素质。可以举办培训班，从而壮大肉牛冻改团队，这样可以使其更好地适应自己的工作需求；也可以举办研讨班，聘请从事肉牛冻精改良的专业人士展开专题讲座，这样就能在取长补短中，适时交流彼此的经验，从而提高自身的业务技能和水平。还应该示范技术，采取规范化的操作模式，努力提升肉牛的受胎率，针对部分拥有良好条件的农户，可以适当进行宣传指导，让它们到达站点配种，使它们可以在3～5a间逐步从现阶段的上门配种过渡于就近冻改站点的配种，适当规范操作技术和手段，提升整体的工作实效。
良好的品种需要精细的方式和优质的饲养条件，若是缺少这些保障，即便是再优质的良种也无法发挥出本身的价值，所以还是应该重视改良实效，关注管理细节的落实，改变以往“重改良，轻管理”的理念，重点是以冻改为重要的基础，通过大力的推广草畜配套生产技术，实现2者的相互联系，在技术配套、技术组装等基础之上，充分发挥出冻改的优势，确保更好地达成节省成本费用、增收增效的目的。
肉牛冻精改良技术成为了时下较为流行的发展现代畜牧业的重要科技手段，可以在保证增产增效的基础上，积极调整畜牧结构，从而为农民们的收入注入新鲜的活力。现阶段，很多单位开始重视此类培育体系的探索，通过积极开展优良种公牛新品系培育模式，开创出了高端牛肉开发应用新模式，并且积极探索出一条新的发展之路，形成了高端牛肉开发利益共同体，也就是将企业效益视为最重要的目的，通过增加养殖场的收入，培养专业化技术人员，促使共赢的格局更加完善。
在探索肉牛冻精改良的道路上，需要积极挖掘畜牧业的优势，实现2者的相互融合，扩大优良品种牛新品系的培育模式。依照全程质量控制和质量追溯体系技术的根本要求，结合着先进技术记录下肉牛身份标识，从而构建起繁殖、培育、屠宰加工及物流配送等较为完善的质量控制技术体系，不断延长产业链，创造品牌更优良的产品，打响品牌，积极建立产业联盟，采用规模化、标准化的养殖企业，建立起更加高端的牛肉开发企业联盟，从而更好地推进养牛业产业的开发，确保将独特的资源优势转变成具体的经济优势，让高档的牛肉产品成为一种优势企业，更好地提升产业的竞争力，推动经济建设的稳步发展。
肉牛冻精改良属于一个重要的突破点，可以促使畜牧业实现转型升级，保证满足市场经济和肉牛产业发展的需要。通过分析现阶段的肉牛冻精改良现状可以发现，在这个产业发展的过程中还存在着很多棘手的问题，为了进一步改善现状并解决棘手的难题，应该从源头上正视相关问题的重要性，有针对性地采取合理对策加以解决，确保肉牛冻精改良工作落实到位，相关工作人员可以发挥出自身职责，提升肉牛产量，保证经济效益的实现，发挥出实效价值，推动畜牧业实现良好的转型升级，这是这个时代发展的必然，也是国家实现可持续发展的具体表现。
[4]自平。浅谈牛冻精改良技术推广应用与对策[j].中国畜牧兽医文摘，20xx（10）：47，50.