在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
2023年清包劳务合同 钢结构清包工劳务合同汇总篇一
发包人： (以下简称甲方)
承包人： (以下简称乙方)
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就本工程施工有关事项达成一致意见，订立本合同。
一、工程概况：
工程名称：广宁县基本农田保护示范建设项目。 工程地点：广宁县螺岗镇。
工程内容：排水沟建设。
二、承包形式：
乙方包工不包料，材料由甲方提供，乙方自备小型工具及辅助材料，包材料二次运输。
三、承包内容及事项：
包括人工开挖、填土方，沟底浇捣100mm厚砼及抹平，两侧砌120砖墙及面批挡等。
四、合同工期：
开工日期： 年 月 日 ，竣工日期： 年 月 日。
合同总工期： 日历天。
五、质量标准：
按业主规定的质量验收标准，必须达到一次验收合格。
六、安全施工：
1、安全目标：施工期间无因工重伤、无因工死亡事故发生。
2、乙方必须遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受甲方及业主监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。
3、乙方施工过程中应对现场作业人员及社会公众的人身安全负责。
4、乙方应文明施工、安全生产，对安全事故负全部责任。
七、工程结算及付款方式：
1、甲方按人工费计价方式结算，工程结算价=实际完成工程量×分项工程单价。
2、工程单价：25元/米(以完成延长米计算)。
3、甲方按月完成工作量预付 80 %人工费给乙方，剩余部份工程款待工程完工经业主验收合格后一个月内付清给乙方。
八、甲方权利与职责
1、甲方现场管理人员应对乙方在施工过程中严格按照相关验收规范标准及相关安全规范进行监督管理。
2、甲方要对施工的工人进行安全知识教育，做好安全生产技术交底工作。
3、施工过程中甲方对乙方施工的各分部分项工程进行检查验收，如不符合要求，造成返工损失的材料及其他费用，由乙方负责，工期不予后延。并在工程结算时从乙方人工费中扣除。
九、乙方权利与职责
2、乙方必须按文明施工的要求做好施工过程中的每一个细小环节，材料堆放必须保障道路畅通。
3、乙方应按甲方要求的工程工期按期完成施工任务，如属乙方原因造成工期后延，乙方愿承担工程后延期间发生的一切费用。
十、本合同一式 两 份，甲、乙双方各执 一 份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力，工程竣工验收后结清余款合同自行终止，合同中未尽之处双方本着实事求是的原则签定补充协议与本合同同时使用。
2023年清包劳务合同 钢结构清包工劳务合同汇总篇二
施工方(以下简称乙方)：
一、工程名：煤棚区钢结构厂房基础建设
二、工程地点：湖南赛奥硅工业园区
三、工程范围：施工图纸范围内所有土建作业内容。由乙方承担施工所需全部器械及小型材料。(包括扎丝、铁钉、焊条等)
四、承包性质：包工不包料
五、承包价格：
混凝土现浇： 元/立方(商品混凝土)
模 板： 元/平方(按实际面积结算) 钢筋绑扎 ： 元/吨
砖块砌筑 ： 元/立方
墙体粉刷 ： 元/平方
地面切割 ： 元/米
最后结算以实际工程量为准。厂房基础整形，设备基础坑的清理等都以点工另计。
六、双方责任
1、甲方负责和乙方做好图纸交流，需变更时及时通知乙方。
2、甲方负责现场水电供应。
3、甲方须按时供应乙方施工所需原材料，但乙方所需原材料需提前两天向甲方提出书面申请，如甲方原材料供应不及时应及时与乙方沟通，否则造成乙方误工，由甲方支付乙方误工费。
4、甲方负责机械挖土，乙方负责清槽。
5、乙方在现场施工须服从甲方指挥。
6、乙方特殊工种需持证上岗
7、乙方负责现场安全，出现安全事故由乙方自己承担。
七、工期
八、劳动力管理
未经甲方同意，除不可抗拒因素或天气因素外乙方不得停工或殆工。
九、付款方式
1、施工队进场5天，预支生活费：10000元(壹万元整)。
十、违约责任
1、乙方在施工过程中，完成上一道工序后经甲方和监理等部门检验合格后再进入下一道工序的施工。 乙方必须严格执行操作规程如因不按规定施工造成的损失由乙方负责。
十一、图纸变更
1、乙方按图纸正常施工中如有图纸变更甲乙双方应以书面形成文字。
2、图纸变更所增加的人工费应以书面形成文字。以上两点作为结算依据。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各一份。本协议双方签字、盖章(按手印)生效。结清工程款后合同终止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年清包劳务合同 钢结构清包工劳务合同汇总篇三
性质：_______
地址：______
根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致：劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式： 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中试用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日终止。
二、工作内容和工作时间
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
2、乙方应遵守甲方制订的各项规章制度，并按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息。每天工作时间为八个半小时。上下班时间按甲方规定执行。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和其他待遇
1、乙方月工资按双方约定执行，但工资不得低于当地最低工资标准。
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，实行技能等级工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的岗位技能等级为 ，试用期工资为 .以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现和日常出勤状况按照内部分配办法考核确定。
3、甲方安排乙方加班加点，甲方根据工作需要安排加班时间，并按照双方约定支付乙方加班工资。
4、甲方应在每月15日发放乙方的工资。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
5、甲乙双方对工资支付的其他约定：甲方以转账形式将工资转入个人工商银行工资卡中。
6、甲方按规定为乙方办理社会保险，双方依法缴纳各项社保费用，其中应由乙方缴纳的部分费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为的;
(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被劳动教育或被追究刑事责任的;
(五)不服从甲方正当工作安排的;
(六)严重违反甲方的安全管理规定的。
4、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式报经甲方批准，30日后方可离职。未经甲方批准提前离职者，甲方应扣除乙方违约金(30天工资)，并由此给甲方造成损失的由乙方全额承担。
5、凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。
六、经济补偿和法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应提前30天通知乙方，并按照公司有关规定执行。
2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方的规章制度及员工手册作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
年 月 日
年 月 日
2023年清包劳务合同 钢结构清包工劳务合同汇总篇四
乙方：______________
根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》（鲁厅【20xx】43号）的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
本合同期限___年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
（一）甲方聘用乙方在___，从事___岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学习，提高业务水平。
2、具有良好的职业道德和医德医风，热爱卫生事业。
3、搞好本职工作，服务热情，态度端正，提高工作效率，增强工作能力，完善本科室、本岗位工作任务。
4、服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者服务理念。
（三）乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可根据工作需要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。
（一）甲方根据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的依据。
（二）甲方可按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。
（三）乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批评教育，并视情节严重按照规定给予相应的处理。
（一）甲方根据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小，兑现工资待遇。乙方工资构成：基础绩效工资+奖励性绩效工资。
（二）甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。
（一）甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1：连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
3：严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；
4：违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。
2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者随同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1：患病或者负伤，在规定的医疗期内；
2：女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
5：正在接受纪律审查尚未作出结论的；
6：属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
（一）有下列情形之一的，本合同即行终止：
1：本合同期限届满；
2：乙方按照国家规定退休或退职的；
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
4：甲方被依法注销、撤销或者解散的；
5：因政策调整或不可抗拒的自然灾害造成的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
甲乙双方因履行本合同发生争议的，由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解，或者争议发生之日60日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
2023年清包劳务合同 钢结构清包工劳务合同汇总篇五
乙方：______________
根据《_劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为_______月。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产（工作）需要安排在___岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
１、为使乙方完成生产（工作）任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康；乙方在生产（工作）中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
２、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间；甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。
３、《根据_职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
１、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。
２、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资；甲方支付有困难的，经单位工会同意、_门批准，延期支付时间最长不得超过１５日。
五、社会保险和福利待遇
按国家有关规定执行。
六、劳动纪律
１、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
２、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。
七、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得_门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。
八、劳动合同的解除、变更、终止
１、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。
２、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满３０日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、违反劳动合同的责任
１、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_______元。
２、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金；若无培训协议，按国家有关规定执行。
３、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
十、双方约定的其他事项：
乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。
十二、本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。
十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决；也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。
十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。