随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
农村干部教育管理工作总结报告 农村干部党风廉政建设工作总结篇一
第十一届乡人民代表大会以来，xx乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真遵照上级党委、纪委的文件、会议精神和工作安排、部署，狠抓落实，不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展，为促进全乡科学发展、快速发展、和谐发展保驾护航。
一、加
强自身建设，打造优良纪委班子
（一）力抓组织建设。认真遵照上级党委、纪委文件精神，加强纪委组织建设，打造乡村两级纪检监察队伍。2011年成立了村级纪检监督小组，全乡14个村全部配齐纪检监督小组成员共计42人；今年,在县委组织部、县纪委及乡党委领导下，选举产生14个村村务监督委员会主任14名，委员42名。按照政治强、业务精的标准考察增补了乡纪委纪检专干1名，纪检监察专兼职干部队伍得到空前加强，为更好地开展纪检监察工作提供了组织保证。同时，乡党委、纪委抓住召开工作会议、下村检查督导工作的时机，对纪委委员、村务监督委员会委员进行政治和业务的培训教育，使之熟悉掌握开展纪检监察工作的方式、方法。
（二）建立健全制度。为使纪检监察工作有章可循，大桥乡纪委着力进行了纪检监督制度建设，以纪委文件印发了纪委年度工作要点、村级纪检监督小组管理办法、考核办法等；印制了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪检监察条例》、《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等，以供纪委委员、纪检委员、纪检监督小组成员平时学习、查阅，另外，将纪委工作系列制度及纪委书记、副书记、委员、专干岗位职责、办案流程图等重要内容制作成版面，在纪检监察室悬挂。
（三）强化思想政治建设。纪委班子按照县委、县纪委和乡党委的要求，积极参加“作风转变年、产业建设年”、“纠正四风”“解决三难问题”、“践行党的群众路线、深化四群教育”等一系列学习教育活动。班子成员用科学发展观指导反腐倡廉实践，工作中的主动性和自觉性进一步增强；认真组织乡、村纪检监察干部学xxx省、市、县、乡各级党代会、纪委会议精神，全面把握各级、各地区经济社会发展以及反腐倡廉建设形势，统一了思想认识，推动了工作。
（四）认真执行民主集中制。班子能认真落实纪委委员会议事和决策制度，严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度，坚持重大事项集体研究决定；认真落实民主生活会制度，开展批评与自我批评；班子成员能各负其责、坦诚相待，自觉维护大局，维护班子团结，加强相互沟通、支持和配合，充分发扬民主，集中集体智慧，增强决策的科学性和执行力，形成紧密配合、互相支持、团结共事的整体合力。
（五）加强作风建设。班子成员坚持深入基层和群众，发扬求真务实精神，察实情、办实事、求实效，真心实意地帮助基层解决实际困难。认真开展教育培训和调研，深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题，及时解决重点难点问题，及时总结和推广基层创造的好经验好做法。班子成员热爱本职工作，能带头加强廉政和勤政建设，以身作则，勤勉工作，严格遵守党的纪律和国家法律法规，严格遵守纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，自觉接受群众监督，做到秉公用权，廉洁从政，班子成员没有发生任何违纪行为。
二、充分履行职责，抓实抓好纪委工作
（一）协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实。纪委班子认真履行职责，协助乡党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务，摆在突出位置。切实加强对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，每年与各村、各单位签订党风廉政建设责任书30份。加强监督检查，确保各项任务落到实处。及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作遇到的困难和问题。
（二）实行党务公开，纵深推进社会监督。认真贯彻落实县委有关会议精神，切实发挥党务公开在推进党内民主建设、强化党内民主监督、提高党的执政能力、巩固党的执政地位等方面的作用，结合实际，全面深入推进党务公开。按照形式上求“活”、内容上求“真”、环节上求“全”、效果上求“实”的原则，制作了党务公开栏6块，将班子成员分工、联系方式、组织党建、人事任免、经济社会发展规划等事项全面公开。同时，在乡党务公开网上即时更新各类需公开的内容，确保群众及时了解所关心的内容。党务公开以来，干部群众直接向乡班子领导反映各种问题15件，领导直接答复、处理12件，密切了干群关系，增强了党和政府的公信力。
设有机结合，建成一批农村廉政文化宣传阵地；五是围绕创建清廉乡风和文明村组，组织开展形式多样、丰富多彩的廉政文化进农村活动；六是把反腐倡廉教育列入农村基层党员干部教育培训规划，利用会议、农村党员干部现代远程教育和开展专项讲座等形式加强对基层党员反腐倡廉的宣传教育。
（四）强化专项工作，狠抓监督查处。认真开展专项治理，加强专项
资金监管，切实加强对重点人员、重点环节的监督、督导，积极预防可能出现的问题。一是坚决查处截留、挪用、贪污国家对农民直接补贴资金、扶贫和救灾资金等行为；二是坚决纠正强迫农民流转土地承包经营权、截留扣缴流转收益等问题；三是坚决制止在农民建房、计划生育、殡葬等方面乱收费、乱罚款和各种摊派行为；四是坚决反对和制止宗教、宗族势力插手农村经济社会事务管理的行为；五是坚决查处制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。
三、存在困难和问题
通过长期努力，我乡基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但客观分析下来，也还存在一些困难和问题。
一、时间难专用”，且因为工作变动，下半年时专职纪委副书记调任其他单位，新上任的纪检专干不够“专、精”，主要时间和精力被繁琐的日常工作占据，无法集中到纪检监察业务工作上来，加之乡镇纪委对纪委委员没有体制上的管理权和话语权，很难调动纪委委员的积极性。下一步，我乡将按照“政治强、业务精”的标准考察增补乡纪委纪检专干1名，使我乡纪检监察专兼职干部队伍得到加强；二是业务能力上存在“不熟练”的问题。纪委干部变换过快，新上任的纪委干部对工作不熟悉，导致业务能力不高，查处案件深挖不够。由于纪检人员岗位换得快又加上多为兼职，一些纪检干部刚熟悉纪检工作就转岗到其他岗位，部分人员上岗后未能抓紧提高自身的业务技能，导致业务知识不熟，在办案中信心不足。
（二）环境氛围不够优良。工作条件不优：纪委委员没有岗位津贴，导致纪委委员工作积极性不够高；开展纪检监察工作缺少必要的工作经费；纪委办办公条件落后，办公设施较差，办案设施、设备、仪器不足，不能适应需要；没有安装专门的举报电话，一定程度上影响了工作的开展。党风廉政氛围不浓：对农村党员干部的党风廉政建设教育渠道还不够多、形式上还不够丰富，农村党员干部兴趣不浓；广大群众对党风廉政建设认识不足，有种事不关已、高高挂起的心态，难以形成群抓群治、与腐败分子作斗争、共同铲除源头的气候，加大了纪检工作开展的难度。
（三）纪检监督网络作用发挥不够充分。2011年，村级配齐了纪检监督小组成员，2013年，在村两委换届期间选举产生了14个村的村务监督委员会主任及委员共42名，与乡镇纪检监察队伍形成了乡村两级纪检监督网络，但小组成员或是不能理直气壮，或是碍于情面，对身边个别党员干部存在的一些不正之风，往往是睁一只眼闭一只眼，有的甚至还帮违法违纪干部推、捂等，其作用难以真正发挥。
四、着力巩固提升，理清思路创新局
（一）注重监督检查，保证政令畅通。坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性，要紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容，会同有关部门加强对扩大内需促进经济增长、产业结构调整、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查。在方式方法上要突出有效性，着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。要充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。
（二）注重教育防范，确保干部勤廉。贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，编印适合农村党员干部的廉政教育材料，不断提高教育的针对性。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。
（三）注重民生为要，维护群众利益。牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。
(五)注重重心下移，夯实基层基础。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制；切实规范村级民主决策程序；加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理、监督、考核，建立村干部问责制。加强村务监督，进一步落实工作规程；加强群众来信、来电信访案件查处，夯实基层基础，建设和谐新农村。
中共xx乡纪律检查委员会
2013年10月24日
农村干部教育管理工作总结报告 农村干部党风廉政建设工作总结篇二
一、高度重视，认真落实各种安全规章制度学校从领导到教师都高度重视安全工作，首先，建立健全各项安全制度，并逐项加以落实。其次，安全工作实时时讲。我校平时就十分重视能安全工作，做到逢会必讲安全，时刻提醒教师、学生安全责任重于泰山，做到警钟长鸣。
二、提前谋划，精细安排，确保学生的假期安全在学生正式放假离校前，学校召开了全体教师大会，会上要求教师对学生进行节假前安全教育，要求学生假期期间遵纪守法，加强学习，不信宗教，过一个有意义的暑假。
三、进一步加强暑期里对孩子的监管，加强宣传教育，积极开展放假前学生安全教育活动。
1、暑假里，无家长、监护人在场不下水游泳，防溺水；
2、假期内注意交通安全，不乘坐没有安全保障的车辆，不在公路边追逐、打闹、玩耍或骑车等。
3、注意饮食安全，不吃不干净的食物、饮料等；
4、假期里注意用水、用电、用火等安全；
6、教育师生珍爱生命、关爱他人、和睦相处，严防恶性纠纷事件的发生；
8、教育学生不信仰宗教。
9、假期内的其他安全事项等。
四、进一步加强暑期里对孩子的监管，家、校联合，齐抓共管，确保安全。
1、我们尉犁县第六小学在放假前一个星期就发放《致家长一封信》，信中向家长通报当前安全形势及其我校的具体做法，号召家长积极配合学校，进一步加强暑期里对孩子的监管，特别是加强暑期对孩子的安全教育。
2、通过家长会提醒、教育家长回家后一定要提高认识，进一步加强暑期里对孩子的监管，严防各种悲剧的发生。
五、开展了“暑期大家访”活动。
全体班主任通过走村入户实地家访或电话家访，了解学生情况。通过全体班主任的共同努力，假期里我校做到了对绝大多数学生都进行了一次家访，全面了解了学生的暑期学习、生活情况，课任教师对每一位同学的不同情况进行了有针对性的指导，有力地保障了学生的假期安全。
总之，今年的假期结束，在学校领导的精心布置和指导下，在我校全体教职工的共同努力及每位家长的积极配合下，全体师生度过了一个平安健康的假期，为新学期的到来做好了准备。
农村干部教育管理工作总结报告 农村干部党风廉政建设工作总结篇三
1、 坚持学生工作例会正常化。
通过每周四的学工例会，对本系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结，各年级相互间加强了沟通和了解，书记、辅导员就我系阶段性情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法，并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论，提出学生管理工作的要求与希望，不断提高我系学生管理工作整体水平。为进一步规范大学生日常行为，不断强化纪律意识，结合我系学生的实际情况，各班组织广大学生反复学习《xx科技经营管理学院学生手册》。为进一步加强学生管理力度，我系学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、安全情况等，负责处理日常事务和突发事件。学生早操、上课、晚自习纪律良好，出勤率高。凡遇各种节假日，相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。
2、 加强学生工作队伍的建设，探讨适合我系学生管理的新思路。
学生工作队伍肩负着我系学生教育、管理和服务等重要任务，对于坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质的高低，直接影响学生工作的水平和质量，在促进我系的改革与发展、维护稳定、落实人才培养目标等方面，具有关键作用。为完善学生工作体制，系领导要求各年级召开专题讨论会议，对我系目前兼职班主任的运行制度进行评价，提出意见和建议，结合我系具体情况，我系每个班均配备一名兼职班主任，负责本班级的学生工作和专业指导。
1、 进一步加强班主任队伍建设。
班主任紧密配合学校学生工作的部署，对学生的学习态度予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生管理工作的实际情况，系里经常召开班主任工作会议，不断指导其开展工作，积极探索班主任工作评价的新思路。xx年，经过全面考核我系共有2人荣获“优秀班主任”光荣称号，先后有2个班荣获“优秀班集体”光荣称号。
2、 进一步抓好学生干部队伍的建设。
当代大学生是同龄青年中的佼佼者，而高校学生干部则是佼佼者中的优秀分子，因此，引导学生干部认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生干部队伍自身建设，提高学生干部自身素质，是一项伟大事业。高等学校担负着为祖国为人民培养社会主义建设者和接班人的伟大重任，党的教育方针的贯彻落实，教育目标的顺利实现，教育计划的具体实施，除依靠广大教师和教育工作者外，既是教育对象又是教育管理者的高校学生干部，在高等学校各项工作中，也起着十分重要的作用。他们是做好学生思想政治工作的一支重要力量，是校风、学风、系风、班风建设的带头人，是活跃校园文化活动的组织者。随着我系学生规模的不断扩大，系学工机构督促各年级建立健全完善充实学生会及班委会的组织机构，努力提高广大学生干部的思想素质和工作能力，充分发挥学生干部的模范带头作用。关于各种主题的系干会议定期举行，系团校如期举行，培养了大批学生会干部，对学校或系里即时布置的任务进行预先分析，对已经完成的任务进行及时总结。我系通过建立高效的系学生会组织，不仅使身处其中的学生干部锻炼了自己的工作能力，也充分实现了该组织所起到的有效加强广大师生间联系的作用。同时为院学生会输送了十几名优秀学生会干部。如上届院学生会主席是我艺术系03级学生。
3、 继续贯彻落实学校的“迎评促建”精神。
要求全系广大学生中以“爱校、荣校、兴校”为主题，以“抓教风、树学风、兴校风” 为目的，大力开展校园暨学风、班风和考风建设活动。明确各年级班主任是抓“学风、班风和考风”建设的第一负责人，并要求各班班主任要亲自动员、亲自布置、亲自组织、亲自落实、亲自检查。
1、开展学风建设。学风是学校核心竞争力的重要内容，是一项长效工程。一是加大思想教育的宣传力度。通过学生干部例会，要求各年级加强学生尤其是新生深入学习学院有关规章制度，掌握学籍管理的具体规定，教育和引导学生明确学习目的，高度重视组织学生自主管理，着力发挥学生公寓、学生社团在学风建设中的作用。利用班会宣传、学习和讨论我系实行学习成绩不合格淘汰制度，从根本上促进学风建设。二是“公平、公开、公正”地开展争先创优活动。通过让一些在学习中具有带头模范作用的优秀学生开展经验交流座谈会或讲座，例如英语四、六级经验交流会；考研经验交流会等，在全系营造出一种以学习优秀为荣的良好氛围。对在今年“争先创优”活动中涌现出来的2个优秀班级体、1名院十佳大学生、1名院优秀大学生，10名系级优秀学生干部以及各类奖学金获得者进行了表彰。总之，在我系的学生工作模式中，让技术水平较高、年轻能吃苦、能够对学生的思想、学业、生活进行全面指导的教师担任年级班主任，重点帮助大学生顺利实现从中学到大学的过渡，随时关注学生的学习基础、学习习惯以及学业动态，加强思想政治工作，进行理想信念教育，努力作好学生个体的思想工作和心理疏导工作，对于落后现象则予以及时的纠正，这些举措有力地激励了先进，弘扬了正气，鞭策了落后，促进了我系优良学风的形成。
2、关注我系学生的心理健康教育工作。加强大学生心理健康教育是全面推进素质教育的重要内容，是培养高素质人才的重要环节，是加强和改进大学生思想教育工作的重要任务。我系高度重视大力推进大学生心理健康教育工作具有的重要意义，紧紧把握大学生的思想脉搏和心理特点，遵循思想教育与心理健康教育的规律，将广大大学生的心理健康教育与思想教育紧密结合起来。在日常思想教育工作中，注意区分学生的思想道德问题与心理问题，善于对学生的心理问题有针对性地进行辅导或咨询，对有心理困扰、心理障碍的学生提供及时必要的帮助。在心理健康教育工作中，以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，既充分认识心理健康教育的重要作用，又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用，确保心理健康教育工作沿着正确方向发展。具体表现在：重视对学生工作干部，特别是辅导员和班主任进行心理健康教育的培训（每学期一次），使他们在日常思想教育过程中能够帮助学生解决一些心理问题，提高心理健康教育水平；重视建立学生心理互助机制，调动学生自我教育的能动性，如帮助学生建立心理健康协会等学生社团，支持学生开设心理互助热线等。我系所有的教职员工特别是任课教师，都负有关心大学生心理健康、主动做好大学生心理健康教育工作的责任，这方面工作的情况均列入考核教师教书育人工作的内容之中。
3、制定20xx级新生入学教育安排计划，积极做好开学的各项有关准备工作。入学教育是加强学生思想道德教育的重要环节，对学生树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观有着重要的意义。教育中要着重强化对新生学习目的性教育、法制安全教育、安全卫生教育、专业思想教育、职业道德教育、基础文明的养成教育，促使新生尽快适应新的学习生活环境。结合学生的思想变化举行若干讲座，鼓励学生谈心得、写体会、树立远大思想，确立精神支柱，不断增强学生爱校、爱班级的集体主义情怀，从而使学生知规矩懂礼貌，增强学生自立意识，立志做一个成功的湖师人。通过新生入学教育，学生了解了学校的学习和生活方式，树立了爱校意识，适应了新环境，掌握了学校的各项规章制度和学生日常行为要求，为今后努力养成良好的行为习惯奠定了基础。 实践活动锻炼学生运用法律知识、分析实际问题的能力，提高法制意识。
1、坚持常规工作制度。学生工作例会制度、学生管理值班制度以及各班的班主任例会制度、班会课制度、学生干部例会制度等等，这些制度的实行保证了学生工作的系统性和针对性，推动学生工作进入正常化轨道。督促各年级严格学生管理，加大对学生日常行为和班级管理的考核力度。要求各班对学生进行全方位、全天候的检查、监督和考核，通过自始至终的严格管理，把学生约束、规范到正确的行为方式上来，充分保证校园秩序的稳定，20xx年里，我系没有出现任何群体性学生事件，系内稳定团结。
2、充分调动学生的积极性，积极开展各项有益的课外活动。例如：经常性开展教师技能比赛，通过举办各种文体活动一方面丰富了我系学生的课余生活，另一方面也陶冶了广大同学们的人文情怀；我系积极开展文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动；此外，挂靠我系的各种艺术社团11个，大大地为我系学生提供了更多的机会，培养了能力。
1、切实做好走读学生的手续办理、教育管理等方面工作，认真做好学生档案整理、归档、寄送等工作，填报新生入简明登记表，科学合理地编排新生班级、学号、分班建立学生学籍表，分学期填写学籍表，编制全系学生花名册、记分册，认真做好毕业升学、入学、转学、休学、复学工作，做到资料齐全，各类档案分类保存，装订。
2、广泛宣传学生资助政策，科学建立和及时更新经济困难学生数据库，遵照学校相关规定，按计划审核新生绿色通道，积极做好学生交费的宣传教育工作。按要求评选针对贫困生的奖学金、助学金、困难补助等，及时规范上报评选结果和相关材料，足额发放资金。合理安排校内勤工助学岗位，积极开展贫困生自强自立教育、学生诚信和感恩教育以及相关主题教育活动。
3、高度重视毕业生就业工作，广泛开拓就业渠道，鼓励学生“先就业，再择业”。“机遇偏爱有准备的头脑”，鼓励学生在毕业之前积极主动地参加社会实践活动，为日后择业奠定一定的感性认识基础与实践基础，利用多种方式与社会接触，拓宽视野，加深认识，增强体验，有计划、有步骤地与社会相融，接受社会，关心社会，培养自己对社会的责任感和亲切感，锻练自己的胆识和技能。毕业前，组织接受学校的就业指导。就业是一项系统工程，是大学生贯彻大学学习生活始末的准备目标。自觉主动地听取我院就业指导老师的分析与建议，是大学生理性、集约地利用信息资源选择最佳职业的有效途径，这远远要比单凭自己的经验，或吸取别人零零散散的经验交流心理要科学与经济。因此，从低年纪起，我系就经常有针对性地开展与大学生就业问题有关的学习交流、竞赛、讲座等活动，鼓励并组织广大学生积极参与考研、公务员、选调、资教、特岗、西部计划。我系11年3人荣获市“优秀学生”的光荣称号。可以说，我系师生关系普遍融洽，师生感情深厚，广大毕业生离校文明愉快，无任何破坏校园稳定的事件发生。
这一年里，我系学工管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，提高学生管理的科学化，不断加强研究，在高等教育大众化的形势下，大胆开创学生工作的新局面。
农村干部教育管理工作总结报告 农村干部党风廉政建设工作总结篇四
作风纪律建设专项整治活动总结
一、抓认识提高，确保整顿有序开展
为确保这次纪律作风突出问题专项整治工作收到实效。一是加强活动组织领导。校长赵亮负责学校的纪律作风突出问题专项整治工作。二是精心安排部署。按照人社局统一的要求，结合本单位干部队伍的思想和工作实际，在纪律整顿内容上重点解决全体干部组织观念淡漠，有令不行，有禁不止的问题；纪律松驰，不遵守工作时间，迟到、早退的问题；不遵守请假制度，外出不填写告知单的问题；上班时间聊天，离岗办私事的问题。在作风整顿内容上重点解决事业心、责任心不强的问题；做人标准不高、办事拖拉等效率低下的问题；作风不扎实，工作不深入、不细致的问题；思想解放不够，创新意识不强，争强当先意识不强的问题；工作中不敢碰硬，回避矛盾的问题。三是召开动员会，全面深入动员。3月28日，我校召开了全体干部职工参加的作风纪律专项整治大会，校长赵亮作了最后动员讲话。要求全体干部职工把思想和行动统一到此次活动中来，结合当前我校的中心工作和本职工作，切实转变工作作风，加强纪律观念，从现在做起，鼓足干劲，确保完成我校的各项工作任务。
二、抓学习教育，打牢整顿基础
作风纪律整顿的效果如何，学习教育是基础。在学习阶段，结合本单位的实际，对学习内容利用一周时间，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是保证学习时间，做到了集中学习时间可串不可占，也就是计划定的集中学习时间由于特殊情况不能正常学习，就串到第二天进行；分散学习也就是每名干部职工利用业余时间进行学习。二是制定考勤制度，确保不缺席。三是保证学习内容，主要学习了《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项制度》、《县委六项规定》《纪委四条铁律及“四条铁律责任追究办法”》、《澄城县人社局公车管理办法》、《澄城县人社局请销假管理暂行规定》、《澄城县人社局廉政约谈制度》、《澄城县人社局重大事项报告制度》等。
三、抓问题查找，深刻剖析思想根源
在全校干部职工之间开展自查活动，每名干部职工查找到了本身在思想、纪律、作风和工作上的不足。
四、抓落实，巩固整顿成果
1、抓落实，促成效。一是按照要求，针对查找出来的问题和不足，积极寻求对策。必须做到上午8点、下午2点按时签到，不允许代签，上午12点、下午18点方可离开。二是对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，立说立行，见诸行动。
2、结合实际，完善各项制度。通过这次全系统纪律作风专项整治活动，结合本单位实际存在的问题，认真修改完善了相关制度。
作风纪律专项整治是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我校干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次干部作风纪律突出问题专项整治工作不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风纪律还存在与当前发展要求不相适应的地方，与群众的期望还有不小的差距。今后，我校要始终如一绷紧干部作风纪律整顿这根弦，继续把干部作风纪律专项整治做为一项长期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，为全面完成各项工作任务提供强有力的作风、纪律保障。
2017年4月15日
农村干部教育管理工作总结报告 农村干部党风廉政建设工作总结篇五
(一)强化党风廉政责任制建设。年初，按照县纪委要求，与各村签定《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政主要工作任务分解落实到各村，把责任制落实到岗、到人。同时，乡纪委负责监督检查责任制的落实情况，有力推动了各村反腐倡廉工作的开展，取得了明显效果。(二)强化农村党员干部廉洁自律工作。进一步增强党员干部队伍廉洁从政意识，今年以来，乡纪委严格按照中央和省、市、区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范党员干部队伍廉洁从政行为的有关规定。加强对村级党员干部廉洁自律教育，反对奢侈浪费。在村级党员干部队伍中弘扬社会正气，提倡廉政为民，进一步树立村级党员干部队伍的良好形象。
二、农村三资管理工作开展情况
认真落实"五个到位"，扎实做好农村集体资金、资产、资源管理工作。一是强机构，宣传发动到位。制定工作方案、成立领导小组，召开由各村书记、主任，文书参加的动员大会，统一思想认识，提高认识。二是夯基础，人员设施到位。负责日常的行政管理和业务指导工作，具体负责全乡5个村的资金管理、审核、凭证编制、帐簿登记、张榜公布等信息反馈和档案管理等工作。三是建制度，规范管理到位。先后制定出台《村级财务公开制度》等一系列管理办法。同时，进一步规范和完善《农村集体经济帐务处理流程》，每笔财务事项实现了从取得有效的原始凭证开始，到审核、审批、签章、报账及账务处理等，都严格按照规定的程序办理，做到用制度规范程序、用制度规范代理会计行为。四是抓规范，稳妥推进到位。按照有关要求，乡、村成立村级财务清理小组，在全乡开展锁定村级债权债务、清理有关票据、办理财务委托移交等工作。五是强监督，把关守口到位。为加强监督管理，要求代理会计对每一笔村级收支原始凭证入账前要进行严格审核，对不符合规定或手续不齐全的单据，坚决退回补办或不予报销，并对村库存现金每月盘点，及时督促报账。同时，及时进行村级财务张榜公开，以村为单位，由代理中心统一公开内容，接受村民监督，较好地解决了不公开、假公开、公开不及时等问题。
三、农村基层民主管理民主监督情况
今年春季，召开全乡村支两委成员培训班，邀请有关领导、专家对全乡各村两委成员进行培训。培训以村级民主管理、民主监督和新形势下如何开展村级工作等内容为重点，进一步强化村两委成员在开展村级工作中要民主管理，民主监督意识，并要求村级政务、财务做到及时公开，增强村级工作的透明度。同时，要求各村及时成立民主理财小组，充分发挥理财小组作用，切实加强村级政务、财务的监督。
四、认真开展"大排查、大走访"活动
结合驻村干部，包村工作的开展，深入开展"大排查、大走访"活动，及时解决、化解关系农民切身利益的矛盾和问题，确保各村和谐稳定，全乡无一起因损害农民利益问题的上访事件。
以六家坝村为重点，切实推进农村基层党风廉政建设示范村创建活动。近年来，该村两委在乡党委政府的正确领导下，以富民强村为己任，大力发展农业，在全乡农业中起到了很好的领跑作用，成为全乡廉洁勤政、富民强村的典范。乡纪委及时与村两委搞好沟通，要求他们要巩固优势，发扬作风，切实发挥好党风廉政建设示范带头作用。
按照《党风廉政建设目标责任书》要求，认真抓好责任制的落实，同时，及时成立以乡党委书记负总责、乡纪委书记具体抓的农村党风廉政建设工作领导小组，结合村两委成员培训班、年季度村级工作会议的召开等形式，适时调度农村党风廉政建设工作的开展情况，确保村级党风廉政建设工作的有效开展。
回顾今年以来的工作，我们取得了一定成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距距，有些方面还有待于进一步探索和完善，如：部分农村党员干部的党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气时有发生;部分村对反腐倡廉工作认识不足，政务、村务公开，尤其是财务公开等制度有待完善和提高。这些问题我们将在下一步工作中全力改进工作方法、强化工作措施，努力加以改进，为骑龙乡社会经济文化的全面发展提供有力的保障。
农村干部教育管理工作总结报告 农村干部党风廉政建设工作总结篇六
小编寄语：下面是小编为大家整理的新上任干部表态发言稿范文，供大家参考。
主任、各位副主任、各位委员：
此时此刻，我的心情非常激动，因为我将十分庄重地接受县人大常委会，对我拟任__县人民政府副县长职务进行审议和表决。应该说，这是我人生道路上又一个新的起点，一个永远值得铭记的日子。我深知，组织的审议和表决，既意味着厚爱，也意味着责任;既意味着信赖，更意味着考验。在此，我谨向各位主任、各位委员表示衷心的感谢!
我年月出生，__县__镇人，中共党员。年参加工作，被安排在__乡战备煤矿工作，先后任掘进采煤队队长、安全员、副矿长，期间在湖南煤校学习两年。年月调入五一煤矿工作，先后任供销科副科长、销售公司经理。年月，任五一煤矿矿长。某年月，经市委同意，享受副县级干部待遇。某年月至今，任县人民政府助理调研员。
回顾自己二十多年的工作历程，我深切地体会到：没有党的培养和教育，没有人民的厚爱和信任，我这个农民的儿子，就不可能逐步成长起来，更不可能走上今天的领导岗位。对这一点，我是十分清醒的，并由此对党和人民怀着深深的感激之情。
现在，经组织考察，上级同意，建议我担任县人民政府副县长职务。说实在话，自己的知识、阅历、经验和能力都十分有限。但作为一名党员干部，我没有理由不正确对待组织和人民的挑选。如果这次表决得以通过，我除衷心感谢各位主任、各位委员对我的信任外，我将加倍努力，尽职尽责、尽心尽力地做好本职工作，回报领导和人民。
我县国有企业之所以面临的困难大，(更多精彩文章来自“秘书不求人”)问题多，根本原因还是体制问题和机制问题。因此，我决心竭尽全力抓好县属国有企业的改革。我将通过企业资产公开拍卖、组建有限责任公司、改制为股份有限公司等形式，进一步加大产权制度改革和企业改制力度，加快国有企业破产终结步伐，力争年内完成改制任务。具体来说，对莫来石厂、磷化工总厂、雪峰机械厂、化工总厂等家已实施破产的工业企业，严格落实《__县国有企业产权制度改革试行办法》、《某年国有企业改制工作意见》和《清算组财务支出管理有关规定》文件精神，认真处理好企业职工安置、经济补偿、费用预留和内部债务处理等工作，进一步巩固好改革成效;对尚未进入破产程序的企业，加紧运作力度，积极稳妥地扩大企业改革面，力争早日破产，使企业放下包袱，轻装上阵，重组生产。同时，为减少改制压力，确保社会大局稳定，我将带头进厂入户，坚持不懈地做好困难职工的思想工作，倾听职工的呼声，体谅职工的难处，落实好“两个确保”，帮助解决在改革过程中的一些实际困难和问题，求得职工对我们工作的理解与支持，确保整个改制工作的顺利进行。
尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!
实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照 “三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
各位领导、老师：
大家好！
（自我介绍略）人和姓一样，为人实在，做事务实。
非常感谢教育局党委对我的信任，感谢__小学领导班子及全体教职员工对我的接纳。做为一名副校长，对我来讲既是一种挑战更是一种责任，我为自己能有机会为学校的发展尽一点绵薄之力而深感荣幸。
作为副校长，我将努力做好校长的助手，主动为校长出谋划策，协助校长尽职尽责地做好分管工作，有服从意识，懂得按组织原则办事，积极主动工作，多谋善断，勇于负责。在校长和教师之间，发挥桥梁和纽带作用，顾全大局，求同存异，主动帮助校长分担责任，维护好集体的威信和校长的形象，协助校长把学校办成和谐的大家庭。
作为副校长，我将认真学习，提高素质，尽快熟悉、精通分管工作，把握工作特点，研究工作方法，落实工作措施，完成分管工作的目标；真抓实干，身体力行，勇于创新，讲究效率，把工作抓紧、抓实、抓细、抓活，抓出成效。
作为副校长，我会严于律己，遵守国家法纪，模范执行学校的决策，强化法律意识，发扬民主，依法办学，自觉接受师生员工监督；强化自律意识，无私奉献，勤政廉政，在分管工作岗位上，脚踏实地干事，用模范的言行做好榜样的引领，达到工作上支持、目标上认同、行为上顺应、感情上共鸣，与全校教师一起共同把心思用在学校发展上。
当好学校教育教学工作的服务员，为教育教学工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务，切实为维护师生员工的利益而努力。
总之，在今后的工作中，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。
农村干部教育管理工作总结报告 农村干部党风廉政建设工作总结篇七
大家好！
今天我发言的题目是《xxx》。常言道：“有作为就有地位”。要想让别人看得起，就要把工作中做干好。而在基层工作中就要能经受住磨练，作为一名大学生村官，我一直要求自己扮演好自己的角色，从心里“踏”下去，干出“实”效。
一、稳扎稳打，打造惠庄村党建阵地。
二、责无旁贷，规范远程教育服务村站点管理。
三、尽职尽责，办好《xxx大学生“村官”报》。
四、扎实推进，力促“惠庄新村”建设顺利开展。
目前我村正在积极推进“惠庄新村”建设，并积极响应上级号召，将原规划的6层安置楼更改为更为科学合理13层住宅楼，一期可安置村民104户。我协助村两委完成了实地测量，参与制定了《xx村旧村改造建设实施方案》。并有针对性在远教播放内容上选择了《建好我们的家园》、《党旗映红新农村》等节目。通过观看，在我村形成了新农村建设的良好氛围，村民对旧村改造达成了共识，为日后的群众工作做好了铺垫。目前我村旧村改造方案已经制定完成，现已进入实施阶段，下步将逐步做好动员、拆迁、安置、建设等几项工作，力争打造新农村建设新亮点。
五、完善自我，展示大学生“村官”风采。
雄鹰选择蓝天，因为蓝天给他翱翔的空间；我们选择农村，因为农村给我们施展才华的舞台。纵然一路走来，风雨兼程，笑过，也哭过，但经受磨练的我依然斗志昂扬，无怨无悔。让我们携起手来，在工作中实现梦想，在踏实中稳步提升，在农村这个大舞台上释放别样的青春！
农村干部教育管理工作总结报告 农村干部党风廉政建设工作总结篇八
为进一步清除监管盲点，破解农村食品安全监管中存在的突出问题，山丹县工商局集中执法力量开展为期1个月的农村食品市场专项整治行动，切实维护农村消费者的合法权益。
一、加强领导，落实责任。
县局领导高度重视农村食品安全工作，将它列入重要议事日程。为确保农村食品安全专项整治工作取得实效，成立了农村食品安全专项整治工作领导小组，明确了责任人，制定了《山丹县工商局农村食品市场专项整治行动工作方案》，明确任务，划分责任，增强开展农村食品市场专项整治工作的紧迫感，责任感。多次召开食品安全工作会议，对食品安全工作进行全面部署。先后与各村、8所学校和食品生产经营单位签订责任书，共签订责任书28份。对责任目标进行细化分解，狠抓落实。发挥“一专三员”作用，实现具体事务有专人抓，有效解决了监管力量薄弱的问题。在经费上予倾斜，在年初的财务预算中调高了农村工商所食品安全工作经费。
二、精心组织，突出重点
超市和食品（杂）店为重点单位，以节日性、季节性食品和地方特色食品为重点品种切实推进专项整治行动。
抽调了精干力量对全县农村食杂店进行明查暗访，掌握工作底数。督促食品生产加工经营者、食品销售商店等开展自查自纠工作，形成食品安全巡查记录台账。对整治过程中存在的问题和薄弱环节，及时指导，及时解决，不留隐患，确保专项整治行动各项任务落到实处。确立三个重点。一是以农村批发市场、集贸市场等市场为重点场所，集中整治农村市场食品经营者的经营行为，监督市场开办者和食品经营者严格落实内部食品质量管理制度，规范食品质量市场准入行为，严把食品质量进货关，履行食品进货查验和查验记录制度，确保依法规范经营。二是以农村商场、超市和食品（杂）店为重点单位，集中整治不落实自律制度的行为，建立健全经营者自律机制。认真落实《流通环节食品安全示范店规范指导意见》，加大工作力度，推进示范店建设进程，共培育示范店7户，其中省级示范店3户，监督食品经营者落实对食品安全的法定责任和义务，切实做到不进、不存、不销假冒伪劣和不符合食品安全标准的食品。三是以节日性、季节性食品和地方特色食品为重点品种，集中整治农村食品市场销售不合格食品和过期食品等违法行为。同时我们能积极配合食品等相关部门开展工作，认真落实和解决职能部门在食品生产经营巡查中反馈的问题。
三、严格整治措施
一是突出农村市场食品安全监管重点，集中力量开展专项执法检查。各工商所按照方案确定的五个方面的专项整治任务和重点，集中力量、集中时间，重点整治农民群众反映强烈、社会影响面大、侵害农村消费者合法权益的违法行为。二是加大农村食品市场日常监管和巡查力度，严格市场准入和食品经营行为。认真贯彻《食品市场巡查监管制度》，按照“六查六看”要求，将监管重心下移，严格落实基层工商所食品安全日常巡查和属地监管责任制，采取增加巡查频次、完善巡查内容、提高巡查效能等措施，及时发现和查处违法违章行为。三是加大食品质量监管力度，依法开展食品抽样检验。各工商所把农民群众日常生活消费关系密切的食品品种为重点，加大抽样检验力度。对发现经营的食品不符合食品安全标准的，立即停止经营，配合生产者落实食品召回制度，严防再次流入市场。
四、广泛宣传，提高认识。
违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的危害，提高消费者的自我保护意识。
截止目前，全局共出动执法人员172人次，集中力量检查食品经营户600余户次，依法收缴、销毁过期、变质、三无食品1365公斤。
农村干部教育管理工作总结报告 农村干部党风廉政建设工作总结篇九
一、深入贯彻落实《规定》和《规范》
（一）积极开展学习、组织培训活动。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》和《会泽县农村干部廉洁自律行为规范（实行）》为教本，通过镇党委理论中心组、全镇干部大会、村两委会议、小组会议等形式共300余次进行学习贯彻，同时利用党务公开栏公开两期、广播25次、发布手机短信3次等多种形式对《规定》进行宣传，并要求各党总支（支部）将《规定》作为“三会一课”的必学内容，同时还利用党务公开栏和悬挂彩色挂图加强宣传，营造了学习贯彻《规定》的浓厚氛围。自查自纠，解决问题。今年8月中旬，镇党委又制定下发了开展贯彻落实《规定》专项检查的通知，要求党政领导班子成员、单位（部门）负责人围绕遵守廉洁履职方面“19个不准”、村两委班子成员围绕“22个不准”，逐条逐项开展自查自纠，已上报对照检查表和自查自纠报告共130余份，对查找出来的问题，进行认真分析，然后按照《规定》进一步规范自己的行为。
（二）加强对农村基层党员干部的教育、管理和监督。结合“四群”教育，坚持党政主要领导带头讲廉政，践行镇、村主要负责人廉政承诺制度，开展村干部述职述廉述德、村民询问制度，开展农村基层干部任前廉政谈话33人，诫勉谈话7人，镇主要领导与班子成员廉政谈话11人，班子成员与分管部门负责人廉政谈话38人，农村基层干部述职述廉46人，村民评议村干部75人。
（三）推进农村廉政文化建设。结合新农村建设、新农村故事会，开展富有农村特色的廉政文化活动3次，加强镇综合文化站、村农家书屋、农村党员干部远程教育网络的管理，充分发挥基础设施的作用。
（四）切实做好联系和服务群众工作。结合当前“四群”工作，坚持“为民、便民、利民”原则，进一步完善镇为民服务中心、村级为民服务中心代办点的服务功能，整合行政资源，优化办事程序，公开代办事项，完善代办事项办结登记管理，规范便民服务行为，促进便民服务机构与镇属基层站所部门建设相协调。
二、进一步加强农村集体资金、资产、资源管理
（一）严格财务管理制度。成立村民主理财小组，严格资金管理和报账审批程序，上级有关部门直接扶持到村资金，一律经镇财政所划拨入“村级会计委托管理服务核算中心”（经管站），按用途及审批程序列支，未发现私设“账外账”和“小金库”等不合法现象。
（二）严格执行农村集体经济审计制度。村党总支、村民委员会、村级经济合作组织负责人，任期届满或离任的，镇党委、政府组织对其进行经济责任审计，对群众关注的村级财务、重点建设工程或需要审计的其他重大事项进行专项审计。据统计，审计农村基层干部任期和离任经济责任5人，查处违规金额31.67505万元。
（三）实行村级财务年度检查制度。三年来开展村级财务大检查工作，清产核资村数25个，对村费用开支、现金账、银行帐、资产变动等情况进行核实，发现问题1起，涉及金额870.5元，并及时予以纠正。
（四）加强村级集体资产、资源、经济合同管理。各村均建立集体“三资”监管台账，按照“三资”管理制度进行管理，实行“四议两公开”的民主决策程序覆盖面达100%，采用宣传栏、黑板等方式进行长期、定期、零时性对村三务公开覆盖面达100%。
三、深入推进农村基层民主管理、民主监督
（一）加强村务监督机制建设。积极贯彻新修订的《农村委员会组织法》，按照中国共产党会泽县委、会泽县人民政府《关于构建村级监督体系的意见》要求，镇党委、政府为纪检监督小组履职提供必要的保障，进一步加强管理，明确监督职责，完善监督制度，整合监督力量，创新监督方式，组织开展民主评议、询问质询活动3次，充分发挥各村级纪检监督小组在村基层民主建设中的作用。
（二）完善民主决策制度和议事规则。健全镇领导班子议事规则，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的“三重一大”问题，坚持集体决策制度，并邀请联系本镇的县纪委监察局派出纪工委监察分局参加。逐步完善村级民主决策制度，严格执行中国共产党会泽县委、会泽县人民政府《关于村级组织实施“四议两公开”民主管理制度的意见》要求，要求凡涉及村级重大事务和村民合法利益的事项，必须按照“四议两公开”的民主决策程序进行。
四、解决和纠正损害农民利益的突出问题
（一）解决挤占挪用强农惠农富农资金问题。采用经常性检查与专项检查相结合的方式，把粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补等农业补贴落实情况作为必查内容，结合实际，确定在加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础各项政策方面的检查重点，分批次、有步骤地进行检查；加强对扶贫资金、救灾救济资金、农村基础设施项目建设资金等专项资金管理和使用情况的监管，加强对新型农村合作医疗、农村医疗救助、新型农村社会养老保险、农村最低生活保障、农村公益事业“一事一议”财政奖补等政策落实的指导和监督管理，未发现虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用、低效浪费等问题。
（二）解决和纠正侵害农民群众土地权益问题。按照县国土资源局、县农业局等单位的要求，加强对耕地的保护、农村土地利用管理制度执行情况的监督检查，加强和改进征地管理工作，落实征地补偿和安置，依法规范农村土地承包经营权流转行为，维护农民依法取得扎宅基地的正当权益，严格规范城乡建设用地增减挂钩。严格落实给予农民合理补偿和妥善安置的各项政策，加大对拖欠、截留和挪用征地补偿款等行为的查处力度，对违纪违法的，按照《违反土地管理规定行为处分办法》，发现一起，查处一起，确保中央关于土地调控方针政策的贯彻落实。在检查过程中，未发现一起不合法行为。
（三）严肃查处农民群众反映强烈的突出问题。按照县农村党风廉政建设工作联席会议要求，加大涉农违纪违法案件督办查办力度，严肃查处在农村义务教育、基本医疗卫生、食品药品安全、环境保护、生态建设、安全生产和扶贫开发等方面损害农民利益的突出问题；严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为；深入开展农村平安建设，严厉打击参与、纵容和支持黑恶势力欺压群众等行为；严肃查处少数农村基层党员干部滥用职权、涉黑涉恶、侵吞国家和集体财产等行为，严肃查处挪用甚至贪污救灾资金、物资行为，农村基层党员干部集体腐败案件，干扰、破坏村级组织选举的案件，参与赌博和违反党的纪律参加宗教迷信活动的案件等；进一步强化有案不查是失职，不查有影响的大案要案是不尽职，查办案件不促进经济社会发展是不称职的理念，建立农村基层党员干部违法违纪案件定期分析和上报制度；加强农村信访工作，围绕个别农村群众诉求集中、信访反映多的问题，推行基层干部进村入户下访、领导干部定期接访、下访和包案制度，建立健全涉农信访问题排查化解机制，认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作，切实解决群众反映强烈的突出问题。据统计，201*年受理涉农信访案件8起，受理涉农信访案件增减比例50%，办结神农信访案件8起，办结涉农信访案件增减比例50%。