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公司宣传报道工作总结

时间:2023-08-08 15:03:29 作者:储xy

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

公司宣传报道工作总结篇一

国家^v^:

1、保密工作领导责任制落实情况

为进一步做好保密安全管理工作,加强对信息安全、保密工作的统一管理,我公司成立了保密工作领导小组,下设保密管理办公室。

公司的保密工作领导机构为保密工作领导小组,由公司xx任组长,是公司保密工作第一责任人,对公司保密工作负全面领导责任。副组长由xx担任,是公司专职保密干部,对公司保密工作负具体领导和监督责任。保密工作领导小组成员是各涉密业务部门分管领导,包括xx组成,对各业务部门的保密管理负直接领导责任。

保密管理办公室是公司的行政职能部门,在保密工作领导小组的领导下开展工作,负责公司的日常保密管理工作。保密管理办公室设保密办主任,并配备保密管理员、保密项目管理员和安全技术员各1名。保密办的工作职责是负责落实保密工作领导小组的工作决策部署,拟定工作计划、总结;制度保密制度并实施,参与公司各项管理制度的制定、修订工作;对涉密人员或保密管理情况进行监督,组织开展保密宣传教育、培训和保密检查;管理各项保密工作档案,负责公司保密资质申请等工作,完成保密领导小组交办的各项保密任务。

我公司保密组织机构设置合理,分工明确,各保密管理人员都有明确的工作职责,权责分明。同时保密工作做到层层落实,使其时时、处处、事事有人抓、有人管,形成齐抓共管良好局面。

2、保密制度建设

公司根据《^v^保守国家秘密法》、《涉密信息系统集成组织管理办法》、《涉密信息系统集成资质审查工作规程》的规定,并根据自身管理情况,自取得保密资质以来,陆续制定和完善了相应的保密规章制度,做到了制度上的持续性改进。从最初简单的几个保密制度,到现在涵盖了从保密体系建设到人员、设备、载体、场所及业务流程等方方面面都建立起了相应的管理制度。

公司保密规章制度健全、规范,可操作性强。同时,我们还将保密管理工作融入到了公司日常管理制度中,如:《员工人事管理制度》、《薪资与福利管理制度》、《办公场所管理制度》、《资质证书管理制度》、《员工奖惩制度》、《公司财务管理制度》、《采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《项目监督和控制过程》等,为保密工作的规范化管理提供了制度保障。

此外,保密办在保密工作领导小组的领导下,按照各项制度推进和执行日常保密工作,督促保密制度落实。认真检查,始终抓好“四个重点”。一是以保密工作领导小组为重点,提高领导小组成员的保密意识,带头搞好保密工作。二是以涉密人员为重点,进一步强化业务能力和保密工作责任。三是以涉密计算机、涉密移动介质为重点,确保无泄密事件发生。四是以密件管理为重点,防止文件、重要资料和报表等丢失和泄密。

3、涉密人员审查及教育管理

截止目前为止,公司累计涉密人员xx人,已脱密人员xx人,在岗涉密人员xx人。涉密人员的管理由保密管理办公室负责。任用、聘用涉密人员,必须进行严格的岗前审查。拟从事涉密岗位工作的人员应填写《涉密人员资质审查表》,符合涉密人员资格要求且审查通过者,方可确定为涉密人员。所有涉密人员须“先培训,后上岗”,由保密办对其进行岗前保密教育培训,考试合格后,与公司签订《入岗保密承诺书》和《员工保密协议》,并根据涉密等级发放相应的保密津贴。涉密人员根据岗位涉密情况分为核心、重要、一般三个等级,保密办对涉密人员实行分类动态管理。等级发生变化时,需由保密办公室和保密工作领导小组审核审批。对需要因私出国(境)的涉密人员,出境前应进行保密教育,经过审批后方能出国(境)。涉密人员调岗、退休、辞职,应先按照《涉密人员工作交接表》的内容移交所有涉密文件资料、涉密设备、载体等涉密密品,由保密办主任和保密总监审批。离岗脱密人员还须签订《离岗保密承诺书》,并根据涉密等级的不同分别进行脱密期管理,脱密期为:核心涉密人员3年,重要涉密人员2年,一般涉密人员1年。脱密期间仍须严格遵守各项保密规章制度,保密办将不定期进行电话回访并做好记录。我公司所有新增涉密人员和脱密人员信息均已及时在市^v^进行了登记备案。

公司严格按照保密规定对涉密人员进行保密管理。xx年全年共开展保密教育培训x次共x个学时,包括对保密制度的学习、涉密业务技能培训、邀请国家^v^领导来公司指导培训等,与去年同期相比增加了x倍。所有涉密人员无特殊原因必须按时参加,共同学习保密相关知识,讨论日常工作中发生的与保密相关的事情,分享保密心得。组织召开保密工作讨论会议x次,强化保密监管,进一步提升保密工作科学管理水平。保密管理办公室每季度组织一次在岗涉密人员自查和保密工作监督检查,发现问题保密办及时监督整改。每年度组织全体涉密人员开展年度考核,并对表现突出的涉密人员及涉密要害部门进行奖励表彰,对违反相关保密规章制度的进行惩罚。

为更好的增强涉密人员的安全保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性,更有效地管理涉密项目建设,今后,保密管理办公室将根据公司实际业务开展情况开展有针对性地对涉密人员进行保密教育和必要的保密培训,时刻提醒涉密人员将安全保密工作牢记心中。

4、保密要害部位管理

为加强涉密场所管理,确保国家秘密安全,根据国家有关法律、法规及公司保密管理制度的规定,公司设立了独立的保密要害部位——保密室。保密室独立、牢固、封闭、隔离,在出入口安装了防盗门和门禁系统,使用智能卡身份鉴别加锁控方式进出保密室,且所有涉密人员进出涉密场所均做了登记管理。保密室入口处还配备了手机屏蔽柜,以确保进入人员不得将具有录用、录像、拍照、信息存储等设备带入保密室内部。场所内安装部署了视频监控系统、红外防盗报警装置进行24小时实时监控与防控。非涉密人员因工作需要确需进入保密室的,必须填写《涉密场所进入申请表》,报保密办和保密工作领导小组审批,并由公司涉密人员全程陪同。

保密室内配备有专门存放、保管涉密文件资料及各类移动存储介质的密码文件柜。涉密场所视频监控信息由保密管理办公室负责监督检查,每月保密管理员定期进行回看检查,查看是否有违反涉密场所规定的行为发生,视频监控信息保存时间不少于3个月。安全技术员负责每月对涉密场所的门禁系统、视频监控系统和防盗报警系统进行定期检查维护,确保系统处于有效工作状态。《员工奖惩制度》中规定了涉密场所管理的奖惩办法,有效的防止了涉密场所不安全所带来的安全隐患。截至目前,我司涉密场所管理安全、有效。

5、保密设备配备及设施建设

公司宣传报道工作总结篇二

一季度以来,在省局的大力指导下,在局领导的关心和支持下,我局宣传报道工作坚持以科学发展观为指导,本着“围绕中心唱响主旋律;引导舆-论树立好形象”的工作思路,紧紧围绕海事中心工作,调动和发挥全体通讯员的积极性,努力做好宣传报道工作,共在各类新闻媒体上用稿202篇,其中:二类新闻媒体上稿7篇,三类新闻媒体上稿195篇,组织了有较大影响的电视采访和报道3次,营造了良好舆-论氛围,为促进我局海事工作开展提供了良好的舆-论环境。

一、加强领导,精心组织

我局宣传报道工作,紧密围绕一季度各项海事工作进行统一部署,为加强对宣传报道工作领导,局领导召开会议,对宣传报道工作进行研究和部署,有计划、有步骤地进行策划,组织全局海事人员积极参与,使大家充分认识到宣传报道工作是改善舆-论环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。3月份,专门召开全市地方海事系统通讯报道会议,总结2017年宣传报道工作,提出2017年工作任务,对2017年度中表现突出的10名优秀通讯员和6个先进集体给予了表彰奖励。

二、健全机制,强化宣传报道队伍建设

我局进一步健全宣传工作机制,抓好宣传报道队伍网络化建设,以相关部门人员岗位交流为契机,调整选配好新的通讯员。在加强宣传报道人员日常业务学习的基础上,拓展培训形式,提升培训层次,邀请了南通日报社的资深记者为通讯员讲授新闻写作知识,不断提高通讯员业务水平,激励通讯员勤写稿、写好稿,力求做到深挖新闻价值,拓宽报道覆盖面,增强报道力度,提高报道数量和质量。

三、分解任务,量化管理

数及任务完成进度情况,做到月月有布置、有检查、有考核。此举对我局新闻宣传工作起到了极积地推动作用,各科室通讯员的`积极性高涨,全局上下涌现出一批喜欢宣传、爱好写作的新生力量,稿件质量和数量也得到明显提高。

四、 围绕中心,突出重点,做好宣传工作

我局宣传报道工作坚持紧紧围绕当前海事中心工作进行同步安排部署。今年一季度中,海事工作出现了春运与世博安保两大中心工作相遇的特殊机遇和挑战。一年一度的春运工作都是社会关注的热点,与人民群众的切身利益密切相关,南通与上海一衣带水,不但世博期间安保工作任务繁重,而且世博场管等工程建设物资的运输安全保障任务要求高,时间紧,海事工作面临前所未有的考验。我局组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传,引导社会广泛关注水上交通信息,自觉配合交通安全检查的实施和交通管制要求,形成宣传规模,造成轰动效应,营造浓郁氛围,宣传了海事工作的重要作用,促进了海事工作的顺利开展,展示了海事工作的良好形象。

五、加强与新闻媒介联系与合作,提高新闻宣传质量

我局积极做好与记者沟通与联络工作,团结了一支高素质记者队伍,共同配合做好我局宣传报道工作,提高了宣传报道质量 。为增强记者责任意识,激发他们工作热情和积极性。我局确定了重点媒体骨干记者联系对象,通过多种形式研讨和交流,共同研究、策划我局宣传报道工作,使记者成为报道者,更成为策划者,提高了工作主动性和责任感。加深记者对我局海事工作了解和认识,对我局工作中重大新闻宣传,提前给主要媒体记者通报情况;强化为记者服务意识,对记者提出重点宣传报道内容,做好全方位服务。

一季度中,我局宣传报道工作虽然取得了一定成绩,但与新形势要求相比还存在不足,一些单位和部门宣传意识还不到位,对身边先进典型挖掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。在下一阶段工作中,我局将以科学发展观为指导,围绕建设现代海事船检目标,进一步解放思想,拓宽宣传渠道,密切与新闻媒体协作,加大对先进典型、服务品牌宣传力度,为建设“学习型、责任型、服务型、创新型”海事,营造良好氛围。

1、坚持正确舆-论导向,做好海事船检践行科学发展观的报道。要大力宣传党的十七届四中全会精神内涵,继续做好地方海事践行科学发展观的宣传报道,突出宣传建设现代海事船检的有效举措,着力反映地方海事船检创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题的举措和行动。深入宣传海事船检工作的方针政策,为全面推进各项工作营造良好舆-论氛围。

2、坚持服务经济发展,做好海事服务保障的报道。围绕长三角一体化发展和江苏沿海开发两大国家战略叠加形势,重点宣传南通地方海事船检主动寻找保障和服务的切入点、找准海事船检工作与沿海开发战略的结合点、紧跟现代交通运输业发展的步伐、为南通打造江苏沿海沿江开发主战场提供强有力的服务保障的具体措施。重点做好水上交通安全、航道畅通、船舶修造、涉水重大活动等工作的宣传。

3、精心组织策划,突出展示海事先进典型和品牌。突出宣传内河应急搜救、信息服务、船舶污染防治、海事船检装备建设和全系统涌现出来的典型人物、典型事迹。把展示海事船检取得的成就作为贯穿全年宣传工作的主线,集中展示地方海事船检在服务沿海开发、船舶修造、航运发展、环境保护等地方经济发展中所起的作用和做出的贡献。

4、围绕中心工作,及时报道海事船检最新工作动态。着力做好推进“学习型、责任型、服务型、创新型”海事建设,做好水上交通运输服务保障工作的报道,重点做好上海世博会期间水上交通安保宣传,突出苏中四市联动、跨部门联动和弹性限航等防堵保畅联动,着力报道交通海事为人民群众安全便捷出行所采取的有效措施和实际变化。

防寒潮大风等工作,深入宣传水上交通安全工作的特殊性、复杂性和重要性,展示水上交通安全管理成效和应急处置能力。

6、围绕文明创建成效,注重地方海事执法为民宣传报道。做好地方海事精神文明建设取得的成果报道,报道全系统深入开展多层次、多形式“学树创”活动,弘扬海事精神,树立整体良好形象。加大南通市文明行业、平安交通示范点创建、“安全走廊”、 “放心船检”服务品牌的宣传力度。同时围绕重点物质安全运输保障、方便人民群众出行、服务沿海开发战略、服务船舶配套产业园区发展、落实便民措施和具有地方海事特色的预防腐败体系建设等进行报道。

7、要积极宣传地方海事船检行政执法工作取得的新成效。围绕规范管理、强化监督、推进海事电子政务、开设“网上服务厅”、实现船员考试无纸化等内容,重点宣传海事船检在提高行政效能、完善政务公开、规范执法行为方面的成功经验和做法。

8、要加强宣传培训,提高宣传队伍在新形势下做好宣传工作的信心和能力。通过开展调查研究、专题研讨、辅导报告、举办培训班等活动,推动宣传干部认真学习理论,进一步提高思想理论水平和业务素质。强化宣传干部的政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识,在工作中坚持深入基层、服务基层、服务群众,努力为群众办实事、办好事。

公司宣传报道工作总结篇三

一季度以来,在省局的大力指导下,在局领导的关心和支持下,我局宣传报道工作坚持以科学发展观为指导,本着“围绕中心唱响主旋律;引导xxx树立好形象”的工作思路,紧紧围绕海事中心工作,调动和发挥全体通讯员的积极性,努力做好宣传报道工作,共在各类新闻媒体上用稿x篇,其中:二类新闻媒体上稿x篇,三类新闻媒体上稿x篇,组织了有较大影响的电视采访和报道x次,营造了良好xxx氛围,为促进我局海事工作开展提供了良好的xxx环境。

我局宣传报道工作,紧密围绕一季度各项海事工作进行统一部署,为加强对宣传报道工作领导,局领导召开会议,对宣传报道工作进行研究和部署,有计划、有步骤地进行策划,组织全局海事人员积极参与,使大家充分认识到宣传报道工作是改善xxx环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。x月份,专门召开全市地方海事系统通讯报道会议,总结20xx年宣传报道工作,提出20xx工作任务,对20xx表现突出的x名优秀通讯员和x个先进集体给予了表彰奖励。

我局进一步健全宣传工作机制,抓好宣传报道队伍网络化建设,以相关部门人员岗位交流为契机,调整选配好新的通讯员。在加强宣传报道人员日常业务学习的基础上,拓展培训形式,提升培训层次,邀请了xx报社的`资深记者为通讯员讲授新闻写作知识,不断提高通讯员业务水平,激励通讯员勤写稿、写好稿,力求做到深挖新闻价值,拓宽报道覆盖面,增强报道力度,提高报道数量和质量。

将20xx报道任务指标依据全局工作重点和各科室工作内容情况,作了层层分解,并作为一项重要内容纳入年度目标考核范畴。在此基础上,对各单位和部门的宣传报道工作实行量化管理,定期通报各单位、各部门的发稿数、用稿数及任务完成进度情况,做到月月有布置、有检查、有考核。此举对我局新闻宣传工作起到了极积地推动作用,各科室通讯员的积极性高涨,全局上下涌现出一批喜欢宣传、爱好写作的新生力量,稿件质量和数量也得到明显提高。

我局宣传报道工作坚持紧紧围绕当前海事中心工作进行同步安排部署。今年一季度中,海事工作出现了春运与xx安保两大中心工作相遇的特殊机遇和挑战。一年一度的春运工作都是社会关注的热点,与人民群众的切身利益密切相关,xx与xx一衣带水,不但xx期间安保工作任务繁重,而且xx场管等工程建设物资的运输安全保障任务要求高,时间紧,海事工作面临前所未有的考验。我局组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传,引导社会广泛关注水上交通信息,自觉配合交通安全检查的实施和交通管制要求,形成宣传规模,造成轰动效应,营造浓郁氛围,宣传了海事工作的重要作用,促进了海事工作的顺利开展,展示了海事工作的良好形象。

我局积极做好与记者沟通与联络工作,团结了一支高素质记者队伍,共同配合做好我局宣传报道工作,提高了宣传报道质量。为增强记者责任意识,激发他们工作热情和积极性。我局确定了重点媒体骨干记者联系对象,通过多种形式研讨和交流,共同研究、策划我局宣传报道工作,使记者成为报道者,更成为策划者,提高了工作主动性和责任感。加深记者对我局海事工作了解和认识,对我局工作中重大新闻宣传,提前给主要媒体记者通报情况;强化为记者服务意识,对记者提出重点宣传报道内容,做好全方位服务。

公司宣传报道工作总结篇四

本文目录
  1. 2018宣传报道工作总结
  2. 县电力局度新闻宣传报道工作总结
  3. 宣传报道工作总结

。此时,我分场充分发挥宣传阵地的作用,大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体,对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导,极大地鼓舞了职工的士气,使他们始终保持了旺盛的斗志,为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献,这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位,注重通讯员队伍的培训工作。为此,我分场采取了一系列行之有效的措施,来提高通讯宣传员的写作能力。如:购买了大量有关写作方面的书籍,订阅了相关的报刊杂志,为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟,取得了良好的效果。

行,是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。

虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作,取得了一定的成绩,但不可否认的是,我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如:作为一个近500人的大分场,我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高,对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟,人员素质不能适应形势的发展,写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题,我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理,加大考核,优化通讯员的外部环境,提高职工写稿投稿的积极性。另外,我分场准备和一些新闻单位结合起来,再办一期宣传员培训班,让各班组的班长、通讯员等都要加强学习,全面提高宣传队伍的素质和写作能力。与此同时,借鉴兄弟部门的先进经验,积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展。在此,也建议上级部门能够继续支持我们的工作,给我们提供一个更好的发展空间。为广大通讯员办几期学习班,及充实宣传报道书籍、器材等,提高宣传队伍的基本素质和写作能力,为我厂宣传报道工作再上新台阶铺路搭桥。

展宣传工作的渠道和纽带,发挥载体作用,提高工作水平,与时俱进,努力开创宣传报道工作新局面。

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,我局新闻宣传报道工作在新闻机构和上级主管部门的大力支持下,以“内聚合力、外塑形象”为指导原则,在局党委的正确领导下,以提升和加强内外宣传工作为突破口,充分利用报刊、电视等新闻媒体,多角度,多层次的开展内、外宣传工作,展示我局的良好社会形象和广大干部职工奋发有为的精神风貌,为加快我局经济的发展和提高社会知名度提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。,我局共在各类新闻媒体上稿134篇,其中:省部级新闻媒体上稿24篇,地市级新闻媒体上稿31篇,县级新闻媒体上稿79篇。

一是提高认识,加强领导。认识的提高是工作质量和水平提高的关键。为此,我局针对部分干部职工对新闻宣传工作存有偏见的实际,通过多种途径大力宣传新闻宣传工作的重要性,指出新闻宣传是企业政治思想工作的重要组成部分,帮助大家端正态度,正确认识和对待新闻宣传工作。为加强对新闻宣传工作制度化、规范化管理,我局成立了以党委书记为组长的新闻宣传工作领导小组,印发了《**县电力局新闻宣传工作实施意见》,《**县电力局信息工作考核办法》,制定了信息报送考核管理及奖励办法,明确了指导思想和宣传重点。

二是领导重视,鼓励职工积极投稿。工作开展过程中,局领导高度重视信息宣传工作,多次在全局工作会议和局务会上强调信息宣传工作重要性,鼓励干部职工积极写稿,并以身作则,带头写稿。通过以上措施,“宣传也是生产力”成为全局上下的共识,为信息宣传工作的开展营造了一个良好氛围。

三是搭建平台,提高职工投稿的积极性。为进一步推动我局新闻宣传工作质量和数量的全面提高,我局以《电力信息》内部刊物为平台,每月出版一期,及时为基层一线传递动态信息,促进单位之间交流思想。对即时产生的信息即时向县政府和相关新闻机构报送。对重大活动、重要信息我局即时联系县宣传部新闻科、县广播电视台进行连续报道。如今年的春检工作、五一节前的第四届职工运动会等,在电视台播出后影响较大。

四是分解任务,自我加压。将任务指标依据全局工作重点和部室、基层供电所工作内容情况,将指标层层分解,还将其作为一项重要内容纳入年度目标考核范畴。通过今年的工作实践来看,此举对我局新闻宣传工作起到了极积地推动作用,各部室、供电所以及新闻宣传工作人员的积极性高涨,全局上下涌现出一批喜欢宣传、爱好写作的新生力量,稿件质量和数量也得到明显提高。截止12月底,共收到各类新闻稿件100余篇,《电力信息》使用58篇,甘肃电力报上稿3篇,酒泉日报3篇,县宣传部、电视台使用28篇。

1、没有积极充分的发挥广大职工的积极性。来自基层的鲜活生动的新闻稿仍嫌不足,没有更好地反映基层职工生产一线的奉献和风采。

2、缺乏有深度的稿件,和有影响力的策划和连续报道。

3、与新闻媒体的沟通和联系不够,还有待加强。

1、出台新的奖励和惩罚机制,调动各部室和基层单位的积极性。建立健全的考核机制和奖惩办法。

2、进行深入挖掘,推出有影响力和轰动效应的报道,特别是注重对于服务、形象品牌包装和打造,注重对基层先进模范和基层员工代表的塑造和宣传。

3、进一步加强和新闻媒体的联系和交流

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首先是领导重视,布置到位。在去年关于宣传报道工作的政工例会后,我分场对此项工作极为重视,再总结去年宣传报道工作的同时,从每个班组中选拔一名有写作基础又热爱宣传报道工作的职工,重新调整组成分场宣传报导通讯网络,把该项工作纳入议事日程,制定计划,完善制度,改进方法,多次召开有关通讯报道的专题会议,研究探讨如何提高分场的宣传报道工作。其次是制度到位,促进宣传报道工作走向制度化、经常化。为推进宣传报道工作全面深入发展,我分场还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓,促进了宣传报道工作向前发展。在前几年工作的基础上,我们制定下发了《燃料分场关于加强宣传报道工作的实施意见》,就如何促进宣传报道工作制度化、经常化提出了具体要求,制度的落实使这项工作变过去的“上级怎么布置就怎么做”为现在的“按照制度主动做”,从而使全分场宣传报道工作出现了生机勃勃的新局面。再次是措施到位,有力地保证了宣传报道工作的有效落实。一年来,分场深入研究宣传工作的新思路、新举措。制订了争创先进的工作方案,并根据标准进行了量化,提出具体要求,各宣传员认真履行职责,充分发挥优势和部门特点,积极投入到这项工作中去。四是考核到位。为在宣传报道工作中有较大突破,我分场加大了此项工作的考核力度,严格执行所制订的考核制度,对在外刊发稿件的通讯员及时给予奖励,激发他们写稿、投稿的积极性,同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了处罚。通过有效的管理使来自生产一线,富有浓厚的生活气息,更贴近职工生活、工作、学习,能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。今年8月29日我分场安全生产十周年,为此我们开展了丰富多彩的安全生产系列活动,如安全征文、技术培训、防洪演习等,系列活动的开展为各班组通讯员提供了广阔的写作空间。今年夏季天气多变,上煤时间大大增强,职工因连续超负荷工作,不管是生理上,还是心理上都经受着考验。此时,我分场充分发挥宣传阵地的作用,大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体,对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导,极大地鼓舞了职工的士气,使他们始终保持了旺盛的斗志,为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献,这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位,注重通讯员队伍的培训工作。为此,我分场采取了一系列行之有效的措施,来提高通讯宣传员的写作能力。如:购买了大量有关写作方面的书籍,订阅了相关的报刊杂志,为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟,取得了良好的效果。

今年4月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议,各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结,对完成任务较好的班组和个人给予了奖励,并按照《燃料分场宣传报道管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与平常管理相结合,将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员,实行一月一统计,一季一通报,加强了对日常工作的督察。实行了激励机制,制定了具体、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严格执行,是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。

虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作,取得了一定的成绩,但不可否认的是,我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如:作为一个近500人的大分场,我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高,对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟,人员素质不能适应形势的发展,写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题,我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理,加大考核,优化通讯员的外部环境,提高职工写稿投稿的积极性。另外,我分场准备和一些新闻单位结合起来,再办一期宣传员培训班,让各班组的班长、通讯员等都要加强学习,全面提高宣传队伍的素质和写作能力。与此同时,借鉴兄弟部门的先进经验,积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展。在此,也建议上级部门能够继续支持我们的工作,给我们提供一个更好的发展空间。为广大通讯员办几期学习班,及充实宣传报道书籍、器材等,提高宣传队伍的基本素质和写作能力,为我厂宣传报道工作再上新台阶铺路搭桥。

成绩属于过去,燃料分场要进一步构建宣传报道工作体系,扩大工作覆盖面,巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带,发挥载体作用,提高工作水平,与时俱进,努力开创宣传报道工作新局面。

宣传报道工作总结(4) | 返回目录

去年以来,x企业文化部在领导和党政各部门的大力支持下,坚持正确的宣传原则,巩固以往取得的成绩,并结合实际情况,紧紧围绕安全文明生产,积极发挥作用,宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高,在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其中共向《报》投稿64篇,见报34篇;《报》6篇,全部刊载;各种杂志3篇,全部刊载;广播稿件播出144篇,设计和制作展板 12块,电视台宣传采访2次。

这些成绩的取得,分公司着重做了以下几个方面的工作:

首先是领导重视,布置到位。在去年总部关于宣传报道工作的会议召开后,x党委对此项工作极为重视,在总结去年宣传报道工作的同时,在各部门中要求组建宣传报道队伍,各室在每组中选拔一些有写作基础又热爱宣传报道工作的职工,重新调整组成宣传报导通讯网络,把该项工作纳入议事日程,制定计划,改进方法。为推进宣传报道工作全面深入发展,还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓,促进了宣传报道工作向前发展。

其次是各支部积极配合,管理到位。在组建队伍方面,管道室、土建室、设备室、技术经济室等支部积极布置,构建宣传报道员网络,投稿、组稿井然有序,尤其是机关三支部在总承包现场安排宣传报道员,报道现场情况,达到一种信息的有效和及时传递。在支部书记会上我们就如何促进宣传报道工作制度化、经常化提出了具体要求,各支部基本上变过去的“怎么布置就怎么做”为现在的 “按照要求主动做”,从而使宣传报道工作出现了一个新局面。

第三,宣传报道员素质提高,稿件质量提高。通过有效的管理,逐渐发掘有实力的宣传报道员,由他们撰写稿件,使来自生产一线,富有浓厚的生活气息,更贴近职工生活、工作、学习,能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。

第四,拓展视野,创新形式。我充分发挥宣传阵地的作用,大量运用了宣传板报、网页、广播、通讯等多种媒体,进行宣传报导,鼓舞员工士气,传递信息。

虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作,取得了一定的成绩,但不可否认的是,我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如:作为一个近1000人的公司,我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高,对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟,有的支部配备的报道员一年一篇文章没写过,去年办班时我曾强调过报道员的作用,这不单纯是写篇文章的问题,是能否把所在单位的工作反映出去的问题,我记得管道室、工艺室写得广播稿把本支部党建及生产工作反映得很全面,扩大了室里在影响,我还记得去年办班说过,不履行义务的就要更换,所以今年我们又做了调整,明年看今年情况不称职的还要调整。

大家不要小看了这项工作,大了说对有好的影响,小了说对所在部门和个人都有影响,各支部书记今天参加了会议,目的就是要支部认真抓这项工作,要予以高度重视。这人员素质不能适应形势的发展,写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题,我工作重点主要是要进一步加强管理,加大考核,提高职工写稿投稿的积极性。另外,要加强培训,全面提高宣传队伍的素质和写作能力,同时加强与各种新闻媒体的联系。

成绩属于过去,要进一步构建宣传报道工作体系,扩大工作覆盖面,巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带,发挥载体作用,提高工作水平,与时俱进,努力开创宣传报道工作新局面。

公司宣传报道工作总结篇五

县局各股室、中心、各征收单位。

(一)、成立我局税收宣传和信息工作领导小组。人员组成如下:

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx,xxx

领导小组下设办公室,办公室设在县局办公室,xxx任办公室主任,负责《xx国税简报》的编辑,指导全局信息报导和信息采写工作。

(二)、为确保稿源和稿件质量,现重新确定兼职通讯员,人员如下:

xxx,xxx,等

(三)通讯员要善于捕捉信息,及时报道国税系统重大新举措和好人好事,报道党政部门支持、重视国税工作的典型事例及纳税人为国创造财富的典型经验等一系列活动,每位信息员每月至少要向县局信息组提供2-4篇300字以上的信息稿件,其他人员每月提供一篇以上。所有稿件由办公室核后编成本局简讯,并统一推荐到各级报刊、杂志社以及市、区局信息组。

(四)各股室、中心、征收单位的正副领导,年内要深入基层调查研究,撰写调研文章一篇以上(严禁抄袭,发现抄袭他人作品视为不完成任务),并要求被《xx国税调研》采用一篇以上。

(五)本办法列入岗位责任制考核的重要内容,希望各股室、各征收单位要从思想上引起高度重视,积极组织人员写稿投稿,坚持不懈地抓好税收宣传报道工作,确保超额完成市局分配给我局的上稿任务。

(一)采写的稿件在《xx国税简讯》采用的,每篇给予5元的稿费奖励。

(二)在《xx国税快讯、简讯》、《xx国税调研》、《xx国税纪检监察动态》等采用的,除按稿酬给予3倍奖励外,另每篇给予50元的奖励;在市级其他刊物采用除给予稿酬3倍奖励外,另每篇给予100元的奖励。

(三)在省级报刊、杂志、电视台、电台、《区局国税简讯(快讯)》、《区局国税调研》、《区局党风廉政简报》等采用的除给4倍稿酬奖励外,另每篇给予150元的奖励。

以上奖励凭稿酬汇款单或有效证件领取。

(一)符合下列条件之一的年终为先进通讯单位(办公室外)。

(二)符合下列条件的年终评为先进通讯员(办公室负责信息工作人员除外)。

(三)奖励:年终被评为县局通讯报道、信息工作先进单位的给予200元奖励,年终被评为先进通讯员的给予100元奖励,被市局或县委宣传部评为先进通讯的单位和个人,县局按获奖金额给予3倍奖励。

公司宣传报道工作总结篇六

尊敬的各位领导,各位同仁

首先非常感谢市委政法委领导提供这次机会,让我们在这里相互交流、相互学习。下面,我将我县今年政法宣传工作中取得的主要成绩及采取的主要做法向在座各位领导与同仁作一简要汇报,不足之处敬请各位给予批评指正。 政法宣传工作,是为整个政法工作提供智力支持、决策依据和舆论保障的一项重要工作。政法宣传工作搞得好不好,在很大程度上影响政法工作的整体水平。我县历来对政法宣传工作高度重视,注重运用宣传手段积极推动政法工作开展。随着三项重点工作深入推进,今年我县又进一步加强了政法宣传工作力度,年初,县委政法委、县三项重点工作领导小组相继印发了《关于开展三项重点工作宣传月活动的实施方案》、《关于进一步加强信息报送工作的通知》等一系列文件,进一步加强了对政法宣传工作的领导和管理,采取多项措施,狠抓落实,取得了显著成效。

据统计,今年1-8月,我县政法系统共发表各类稿件953篇,其中765篇稿件被《人民法院报》、《河南日报》、《河南法制报》以及河南电视台等国家和省级媒体采用;被《商丘日报》、《京九晚报》、《商丘平安网》等市级媒体采用188篇。较好地宣传和报道了我县在政法工作上取得的主要成绩,树立了政法机关和政法干警良好的社会形象。

回顾今年的政法宣传工作,我们采取的做法主要有以下几点

一是明确目标任务,加强组织领导。年初,结合全年政法工作要点,出台了《关于进一步加强信息上报工作的通知》,进一步明确了重点宣传内容,并要求各乡镇及县直各政法单位结合各自职能和工作实际制定了新闻宣传报道工作方案。明确了主抓领导和专职信息员。县委政法委明确了一名副书记专门负责全县政法系统新闻宣传报道工作,同时明确了专职信息工作人员,负责对全县政法信息的收集整理、编发及上报。

二是实行目标责任制。年初,县委政法委把新闻宣传报道工作纳入各乡镇和县直各政法单位的年终综合目标考核。在目标考核责任书中规定了各乡镇及有关单位年度、季度上报、发表稿件数量及刊物级别,并将其作为年终评先重要指标。

三是建立奖励机制。县直各政法单位均建立了新闻宣传报道奖励机制,对在国家级、省级、市级等重要新闻媒体发稿的作者给予适当的物质奖励,充分调动了广大干警参与新闻宣传报道工作的积极性,实现了全员参与新闻宣传报道的大好局面。

四是把好新闻宣传审核关。在加强新闻宣传工作的同时,我们还进一步完善了新闻信息上报发布的程序,加强了对外发新闻信息的审核。要求各乡镇、县直各政法单位对外发布的所有信息必须经过本单位主抓领导的`审核,重大信息必须报县委政法委审核,从而确保了信息真实可靠,有效避免了虚假信息的出现或泄密现象的发生。

一是队伍虽然已经建立,但整体素质不高。虽然各单位均成立了相应机构,落实了专干,但大多数专干文字功底不够硬,热情不够高。更有大部分专干不善于发现和挖掘新闻点,上稿率低和新闻资源浪费的矛盾比较突出。

二是专干不“专”。个别单位虽对宣传工作有计划、有目标、明确了专职人员,但实际工作中专职人员还兼任着其他工作,不能做到集中精力搞宣传。

三是宣传稿件呈现出小、散、杂、乱的态势。从稿件内容和篇幅看,小篇幅的动态报道多,综合性、全局性的大篇幅报道相对较少,体现不出特色与亮点。

一是要确保新闻宣传专职人员的“专”。人员力量不足是当前制约政法宣传工作最突出的问题。要解决这个问题,最有效的办法就是把政治素质高、法律业务熟、文字表达能力强,适合从事新闻宣传工作的人员选拔到新闻宣传岗位上来,并保证专人专用,确保其有充裕的时间和精力投入到新闻宣传工作中去。

二是要进一步加强对现有新闻宣传专职人员的教育培训力度。通过聘请有关专家举办培训班、专题讲座等形式,着力提高专职新闻宣传人员的四种能力,即分析判断能力,文字表达能力、对素材的深挖掘能力、对现代化办公设备的驾驭能力,确保新闻宣传稿件质量,努力提高政法宣传工作的效率。

三是积极整合力量、延伸触角。经常保持与报刊、杂志、电视台等新闻媒体以及党委、政府综合研究部门的联系,使他们对政法工作的开展情况能够得到及时的了解,吸引他们对政法工作的关注,借助他们的力量进一步增强政法宣传工作力度。

四是注意挖掘工作中能够体现我们本地特色与特点的新亮点,面向具有较大影响力的主流新闻媒体,集中精锐力量,多写、多投综合性、全局性的大篇幅稿件。

以上是我对我县当前政法宣传工作的粗浅认识,虽然泛泛而谈,但都是我的切身感受,都是肺腑之言。在这里,我要再次感谢政法委为我们提供了一个很好的沟通交流平台,今后,我将以此为契机,以更加高昂的工作热情、更加扎实的工作作风投入到政法宣传工作中去。同时也诚挚的希望今天参会的各位领导和同仁对我们的工作多指导,多提宝贵意见,相互交流、相互学习,共同为本单位本系统乃至全县的政法宣传工作做出我们新的更大的贡献!

我的发言完了,谢谢大家!

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