请示时要注意选择合适的时间和方式,以确保得到有效的回复和支持。请示不仅是向上级提问,也可以是向对方征求意见或寻求协助。为了帮助大家更好地理解请示的要点和写作技巧,以下是一些实用的请示书范文供大家参考。
个人简历缺点与不足篇一
经验缺乏。也许你曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到,而一味地不懂装懂。
知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老,学到老”,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。
性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。
个人简历缺点与不足篇二
1、有点理想化,喜欢感情用事,不太擅长交际。
2、缺少细节,尤其是对于一个要做的事情只有一个大概的了解,而没有详细的统筹安排,具体的细节思考往往被忽略,所以事情经常办不好。
3、工作态度,态度决定一切,无论做什么事,首先要有一个积极乐观的态度,不过有时候在遇到困难的时候表现的消极。
4、缺乏对某件事的长远计划。一件事情都有它的规律可循,对事情长远的考虑计划是必不可少的,但有时自己为了急于求成,只顾眼前的利益,按照自己的意愿去做一件事情,结果往往是坏的。
5、缺乏自信,有时候对自己不是很自信,当面对很多人的时候,心里就会产生一种恐惧,将很多本来很简单的事情复杂化,最终自己表现的语无伦次、交流紧张。
个人简历缺点与不足篇三
本人对工作认真负责,且有良好的沟通协调潜力及应变潜力,善于沟通,工作细心,接收潜力强,能吃苦耐劳,职责心强。
几年的工作经历培养了我的团队协助精神,提高了我的组织协调潜力,养成了良好的工作作风和处世态度。个人性格特点自信乐观,诚恳稳重,细致简洁。
希望贵公司能给予一个让我施展才会的平台,愿与贵公司一起成长发展,能为公司添砖增瓦,如果我能成为贵公司的一员,我定当用我的热情和潜力投入到我的工作中去。请相信:你们所要实现的正是我想要到达的,我将会把工作当我的事业看待,全力以赴的对待工作中的每一件事情。
个人简历缺点与不足篇四
具有丰富的团队组建与扩充和项目管理与协调经验;擅长人事工作及进度管理;熟悉生产跟单工作流程;熟练操作各种系统,及文件图纸的收发并存档,及各种资料打印与表格制作等。熟悉办理员工请假,新进员工入厂和各类离职人员的手续,考勤的管理工作,部内会议的召集、记录,日常工作中各种文档的处理、归档及管理,生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放,日常重要管理项目的资料、整理及图表的制作,各种表单及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程。
个人简历缺点与不足篇五
1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。(这虽然是缺点,但是说明你交友慎重。)
2)我办事比较死板,有时容易和人较真。(这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性。)
3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。(这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广。)
4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。(这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性。)
5)我办事比较急,准确性有时不够。(这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。)