述廉报告一般包括廉政思考、反思问题和提出改进措施等内容。随着社会的发展和进步，述廉报告的写作也在不断创新和完善，以下是一些新颖的述廉报告范文，供大家参考借鉴。
领导班子述职述廉述法报告
全局上下各个层面心齐力聚深入文明城市、卫生城市、双拥模范城等群众性创建活动，确保交通环节不失分。一是加强组织领导，落实创建工作责任。召开创卫复审迎检、创建文明城市工作推进会，成立创建工作领导小组，查漏补缺。二是明确目标任务，加大工作力度。与局下属重点单位签订目标责任书，运用履职保证金的形式加大对创建工作的考核力度;压实机关工作人员创建责任，实行承诺制，推行履责保证金制度，在全系统形成浓厚的创建氛围。三是加强督促检查，狠抓工作落实。按照《交通运输系统创建全国文明城市考核细则》要求，加大督查检查力度，对照创建任务逐条落实，尤其是对出租车行业的严管严查、教育提升，确保各项工作任务的完成。针对创建领导小组暗访出的问题，专题研究落实，下发任务交办单，限期整改提升到位，圆满完成了各项任务。
领导班子述职述廉述法报告
(一)着力加强党的建设。一是高质量建设基层组织。开展基层党建工作专项排查，标准化建设党员活动阵地，领导班子成员带头参加支部组织生活，带头讲党课，“三会一课”制度得到有效落实，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用。二是开展主题教育。结合建党97周年召开表彰大会，开展党的知识竞赛、朗读比赛、微党课竞赛等系列活动，浓郁氛围、激发动力。结合“主题党日+”等活动开展，实现了学习的经常化、全覆盖。举办培训班，开展“传承红色基因、牢记时代使命”党性教育培训，全系统开展集中学习研讨20余次;邀请劳动模范作先进事迹报告;结合党员讲学平台，开设“交通大讲堂”，交通党员干部积极参与，学习的氛围持续好转。三是严格选人用人。在干部选拔任用上，我们坚持把民主推荐和组织考察结合起来，通过公示制度认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权，确保干部任用程序合法、材料合规、监督有力。对在职的中层干部开展了一次大检阅，通过民主评议、现场述职、个别访谈等形式，对55名中层干部进行了一轮考察，进一步掌握了中层干部队伍的现状，提拔了4名中层干部，进一步激发了干部队伍的活力。
(二)着力加强党风廉政建设。一是落实主体责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立主体责任清单，明确了党政同责、“一岗双责”，组织学习新《中国共产党纪律处分条例》，定期开展党风廉政建设述职和约谈，聘请政风行风监督员，召开政风行风监督员会议定期征求意见和建议;二是开展警示教育。组织全体干部职工前往句容边城监狱和静思园接受警示教育，给大家敲响警钟，真正筑牢防腐拒变的思想防线;积极创建廉政文化宣传教育阵地，在机关各个楼层建立了廉政文化走廊，将箴言警句、廉政格言等制作成牌匾，使全系统干部职工置身于廉政文化的浓厚氛围之中，今年以来未发生违规违纪的现象。三是深化制度建设。编印《内部制度汇编》，引导党员干部按规矩办事、按规矩用权。全面推行权力清单、责任清单和，建制度、堵漏洞，将权力关进制度的笼子。大力支持派驻纪检组执纪执法工作，坚持将纪律挺在前面，自觉接受监督。
(三)着力加强作风建设。一是开展明察暗访。组织相关科室负责人成立作风效能建设工作小组，开展作风纪律大督查，采取明察暗访、受理举报等方式，对各基层单位开展常态化的执纪检查，发现问题及时通报整改。二是深化政务公开。利用公开栏进行事前事后公示，主动接受群众监督。及时更新公开公示栏。对局领导分工、交通运输重点工作目标、交通工程、行政执法主体、依据、程序、标准、结果等，同时，对外公布了监督举报电话。坚持以党务公开带动政务公开、事务公开，使党务公开工作形成长效机制。三是做好信访答复工作。我局指定专人第一时间办理12345政府服务热线、政府信箱、行风热线等来信来访，做到件件有落实，事事有回音。积极参与“行风热线”栏目，一把手带队走进直播间直面市民，及时解疑答惑。通过分工负责、集中调研、走访沟通等形式，办结人大代表、政协委员建议提案42件，满意率达100%。
回顾一年的工作，有收获也有遗憾。全市交通运输行业保持了良好的发展势头，我局被省交通运输厅、省人社厅评为全省交通运输行业进集体，但我们也面临巨大的挑战:一是交通建设资金严重不足，制约因素增多;二是人民群众对交通的需求快速增长，发展的要求更高;三是运输行业矛盾仍然突出，维稳和安全保障压力增大等等。在今后的工作中，我们将紧紧围绕市委、市政府决策部署，改革创新、奋勇前行，奋力补齐交通运输短板，为高质量建设“强富美高”新扬中作出我们交通人应有的贡献。
领导班子述职述廉述法报告
(一)强化普法宣传教育，着力提升法治素养。一是认真开展干部学法。结合法治交通建设主题，制定落实干部学法制度，局领导班子带头组织和参与法治学习，着力提升干部队伍依法行政意识。二是规范文明执法。我们始终将“依法行政、执法为民、服务发展”理念贯穿执法工作的全过程，积极推行行政执法“三项制度”试点工作，制定了扬中市交通运输局《行政执法公示制度》《重大执法决定法制部门审核制度》《行政执法全过程记录制度》，规范了执法人员言行、约束了执法随意性，提升了部门形象。三是认真做好“七五”普法。制定了年度普法工作计划，积极开展“交通运输法治宣传月”、“法治太平洲”等法治宣传教育活动。在法制宣传、培训教育、执法设备设施、综治经费等方面我局均予以资金保障。结合行业特点，在出租车汽车、公交车、客运车辆上张贴法治宣传标语，汽车站、码头等公共场所电子显示屏播放法治标语，营造了浓厚的普法氛围。
(二)强化体制机制创新，着力健全法治机制。一是落实“放管服”改革举措。按照分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，根据政务服务事项清理要求，我局依法依规梳理保留32项权力事项。按要求编制并上报权力和责任清单，清理“红顶”中介，配合相关部门清理行政事业性收费，无乱收费情况发生。目前我局所有审批事项已经做到无收费，最大限度地减轻了涉及交通运输行业的企业和个人的负担。二是强化行政执法评议。行政执法案卷认真进行了梳理和自查，按季度组织执法文书评查。将检查结果与办案人员及时交流，对存在的普遍问题召开会议集中点评，促使文书制作质量和办案水平进一步提高。
(三)强化行业专项整治，着力构建法治交通。一是重点打击“黑车”、超限运输车、非法“滴滴打车”。共查处21辆非法网约车;查获各类交通运输违法行为111起。共查处超限运输车辆实施卸驳载2437吨，整改非法改装车辆377辆次，未发生一起行政诉讼和行政复议被撤销案件。二是落实安全生产责任制。以“平安交通”建设为主线，落实企业安全生产主体责任，认真开展了安全检查、事故隐患排查治理、重要时间段专项检查等工作。对车站、码头、危货企业、建设项目等重点部位进行隐患排查、安全巡查，局领导带队开展安全检查督查“常态化”，对在检查中发现的安全隐患，通过签发整改通知、组织复查、局领导班子集体约谈企业主要负责人等形式，抓整改闭环，保持了交通运输安全生产形势的稳定。
领导班子述职述廉述法报告
一是成功入围首批创建全国城乡交通运输一体化示范市行列。交通运输部提出的八项100%的硬性指标已基本到位，我市梳理出的“桥梁、路网、公交”三项特色性创建指标正在积极组织实施，2020年，迎接交通运输部的验收。
二是重点工程建设进展顺利。238省道八桥段、西来桥段改造工程全面贯通;523国道大修工程已基本完工;自筹资金增补的扬中大道长兴路口-八桥加油站大修，已全面通车。
三是全力实施“四好农村路”建设。完成农路提档升级24个项目27.91公里。完成农村公路安全生命防护工程137.4公里的安全隐患治理。
四是大力推进非法码头专项整治。16家非法码头已完成拆除任务，积极实施生态修复工作，复绿52600平方米。
乡镇党政领导班子述职述廉报告
完成规模工业总产值x亿元，同比增长x%；
重大项目建设xx亿元，完成全年任务的xx%；
固投xx亿元，完成全年任务的xx%；
社零收入xx万元、工业技改xx亿元、工业投资x亿元，均提前超额完成全年任务。
一、以党建工作为引领，不断增强领导班子执政能力。
一是着重抓班子建设。严格落实党委。
书记。
坚持中心组学习、民主集中制和民主生活会制度，不断提升领导班子能力素养和决策水平；
完善镇、村、组、党员四级网络化管理机制，通过党政联村、村干部包片、镇村干部包组、党员和组干部包户的四级网格体系，实现基层工作下沉，基层治理优化。
学习教育，开展“书记讲党课”等活动，切实提升干部队伍党性修养和为民服务能力；
大力开展“四库建设”，建立重点企业（项目）人才库、知名人士资源库、本地乡贤库、重点高校学生潜力库，“四库”人才达x余人，联系“四库”人才“五进”（进机关、企业、医院、学校、村（社区）），推进乡村振兴。
三是着眼创。
党建。
同时结合“我为群众办实事”实践活动，收集群众意见xx余条，解决群众诉求xx余件。
二、以履职尽责为使命，全面推进各项事业协调发展。
公交枢纽站、加油站和110千伏变电站已投入使用；
宋水线a段提质改造项目已完成x%工程量；
x实验学校已完成x栋教学楼主体封顶；
积极与浙江蓝城、上海吉加烜公司接洽，建设影视园，打造全国一流影视基地；
积极与铁航职业学校对接，建立职业学校；
加强与绝味食品洽谈，探讨建立“xxxx”品牌总部；
成功打造文旅ip“牛霸蛮”，获县文旅竞赛奖；
举办全国农民丰收节、樱花文化节、第五届花果虾节等重大节会活动，经济效益和品牌效益双丰收，樱花文化节获评xx市十佳旅游节会，xx艺术小镇获评xx市十佳特色文旅小镇（这两个奖项前缀是20xx年度，但是今年x月份参评公示），受邀参加xx文化旅游产业博览会，获最佳创新创意奖。
河长制落实到位，今年共巡河x余次，发现河湖问题x个，整改率x%；
x个流域交界断面监测水质达标率x%；
培育新型农业产业经营组织，培育发展农庄x个，民宿x间，带动百姓就业x余人；
依托智慧旅游小程序和果园镇电商服务站，大力宣传和推广优质农产品，虾、蛙、鱼、水果、菌类等特色农业全面发展，打造贯通产加销、融合农文旅的完整产业链，稳定“米袋子”，提升“菜篮子”，丰富“果盘子”，赚满“钱袋子”，今年果园镇人均收入预计可达x元，x个村（社区）集体经济全面突破x万元。
深入开展“xx好人”“最美志愿者”评选，营造浓厚的争做好人氛围；
接待群众法律咨询、矛盾调解xx起，调成率xx%；
排查矛盾纠纷和不安因素隐患xx个，已全部处理；
率先打造数字果园“五零”智慧监测平台，实现基层治理科技化、智能化。档案工作服务农村基层社会治理国家级试点顺利通过省级验收，经验做法在全国推介。
三、以制度法纪为准绳，全面推进党风廉政建设。
一是落实责任，完善工作机制。严格落实“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，召开党风廉政专题会议x次，全面推进党风廉政建设。严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制和“三重一大”报告制。进一步完善廉政谈话制度，对村（社区）、镇属单位负责同志逐一进行廉政谈话x人次。
x次；
突出熏陶。
教育。
推动清廉文化建设“六进入”打造清廉广场阵地x个清廉元素融入x个美丽宜居示范点建设设置清廉专题宣传栏xx个组织廉政作品征集、“三清果园”主题。
演讲。
以活动推进“学廉、崇廉、倡廉”新风尚。
防控。
督查x次，查处x起违反工作纪律案例，通报问题x件；
全面启动“民调评政”工作，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，促进干部作风好转和经济社会发展软环境优化。加大查办案件力度，切实解决群众身边的违纪问题，今年受理和接上级转办违纪信访调查x件，已办结x件，办理公检法移送问题线索x起，立案x起，结案x起。
回顾今年各项工作，成绩得益于县委、县政府的正确。
领导。
和大力支持，是全镇广大干部群众团结拼搏、奋发进取的结果。同时，我们也清醒的认识到，果园镇的发展与上级领导要求、与全镇人民期望仍有一定差距，发展中还有一些深层次的问题亟待解决，我们将进一步坚定信心，抬高。
工作。
坐标，锁定发展目标，以扎实过硬的工作作风，力争各项工作走在前列，开创果园发展新局面。
领导班子述法述廉述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年，在局党组的正确领导下，在领导和同志们的支持和共同努力下，加强学习，提高素质，认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下：
平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料，参加了我局组织的红色教育及警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻地认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。
(一)恪尽职守，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。
年初开始，我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，按照“一岗双责”的要求，切实履行党风廉政建设责任制，把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际，制定印发了《市人社局20xx年党风廉政建设工作意见》，编排了我局“20xx年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表”，将19项主要任务，分解为44条重点工作;同时，及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。
一年来，组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定，十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神，着重学习了习近平总书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。
在去年我局廉政风险排查防控的基础上，绘制权力运行流程图，签订廉政风险防范承诺书，继续坚持风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排，每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核，严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次，现已全部办结，办结率100%，做到了“件件有落实、事事有回音”。同时，按要求开展党风廉政建设调研，向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇，宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。
(二)履职尽责，认真做好事业单位人事管理等工作。
根据局党组分工，我在抓好纪检监察工作的同时，分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。20xx年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务：
1、做好事业单位人事管理工作。一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。20xx年市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划，经过笔试、面试、体检等环节，招聘的149名工作人员已全部到岗;同时，按市政府领导批示，组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。
在整个招聘工作中，全程邀请纪检监察部门参与监督，未出现任何考试安全事故。二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。20xx年共审定县区事业单位招聘方案19份，对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件，一律予以纠正。目前，我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名，所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。三是稳妥推进事业单位改革工作。按照市医改领导小组的要求，先后三次赴舒城县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研，及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作，按要求，对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退，自清退工作开展以来，共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作，按照市委市政府的统一部署，积极承担体制改革中的相应任务。四是做好“三支一扶”招募和管理服务工作。
按省厅统一安排，20xx年“三支一扶”招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序，从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中，择优招募了“三支一扶”人员99名并已全部到岗;20xx届服务期满的81名“三支一扶”人员已全部定岗，10名同志获得省“三支一扶”办公室表彰;积极组织全国“三支一扶”人员征文评选活动，一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。五是积极推进事业单位岗位设置工作。严格按照文件规定，认真审核各单位岗位设置方案，确保事业单位岗位设置工作顺利推进。六是认真办理事业单位人员调动相关手续。
2、全面完成其他各项分管工作。由于分工调整，从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作，为尽快熟悉相关业务，不断与分管科室负责人进行业务沟通，认真学习业务，逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程，确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。一是做好我局关工委工作。根据工作需要，及时调整了我局关工委成员;举办了“放飞中国梦.我的梦”才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的十八大知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。二是关于公务员管理工作。20xx年全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。
三是关于专技(外专)工作。进一步完善人才评价机制，认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;加大人才工作力度，认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作，强化博士后科研工作站服务工作;积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。同时，认真协管好办公室和人事科等工作。
作为一名纪检监察干部，能努力实践党的宗旨，自觉遵守党的纪律，严格执行单位的各项规章制度。在廉政风险排查活动中，认真查找自身廉政风险点8个，制定防范措施10条，并签订了《廉政风险防控承诺书》。一年来，我没有利用职权谋取不正当利益，没有接受不正当的宴请和馈赠，没有搞权钱交易等不廉行为，严格按程序办事，切实维护纪检监察干部形象。能尊重领导，团结同志，讲原则顾大局，不越权越位，自觉维护班子团结，对集体讨论形成的决定，坚决贯彻执行，坚持重大事项及时向一把手汇报，全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时，互相支持，和睦共处，补台不拆台，老老实实做人，规规矩矩办事，全力维护我局廉政勤政的良好形象。
回顾一年来的学习工作情况，我深感自己每一点成绩的取得，靠的是局党组的正确领导和同志们的全力支持，同时，我也清醒地认识到，由于受能力和水平的局限，自身还存在着许多的不足和差距，表现在政治学习时间不够，业务学习抓得不紧，财务管理工作还不够科学化，把关还不够严格，今后我将进一步加强学习，顾大局、干实事、勤思考、多创新，力求把各方面工作做得更好。
以上汇报不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家1。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
乡镇领导班子述职述廉报告
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是“十四五”规划的谋篇之年。镇领导班子在县委、县政府的坚强领导下，紧扣县委、县政府工作思路，围绕“****、****、****、****”目标定位，紧盯全年工作目标任务，团结带领全镇广大党员干部群众，齐心协力，开拓进取，履尽职责，完成了全年各项工作任务。现将2020年我镇领导班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下：
一、履职情况。
（一）抓实抓细，疫情防控和经济发展取得新成果。
坚持“两手抓”“两手硬”，扎实推进疫情防控和激活复工复产工作，有效推进经济社会平稳健康发展。严格落实党中央、自治区、南宁市及县委县政府关于疫情防控工作的决策部署。织牢织密防控措施，落实“五严五防”，织牢“五张网”、抓牢“五不漏”。强化“外防输入”举措，扎实推进联防联控、群防群控，全镇疫情防控扎实。强化物资保障，抓实开学复课防控措施，落实复工复产举措，全面抓好种养殖等传统产业发展，做到稳粮保收。落实稳岗、产业奖补、务工补助等扶贫政策，确保全镇各项生产生活井然有序。
（二）强基础补短板，全面打赢脱贫攻坚收官之战。
聚焦“两不愁三保障”“三精准”“三落实”，强化扶贫队伍建设，选派精干力量充实脱贫攻坚一线，深入推进**扶贫协作交流，落实就业保障举措，免费包车接送**人前往广东等地务工，发放贫困户外出务工交通补贴**万元，稳岗补贴**万元，着力保障贫困群众稳岗就业、稳定增收。全面落实“198”兜底保障政策，社会救助提标扩面，2020年实现**名特困户和**名低保对象在动态管理下的应保尽保、应纳尽纳。深化实施“两培两带两促”行动，大力发展生态鸡、生猪、桑蚕、油茶、柑橘、食用菌等特色种养殖和乡村旅游服务业，打造**个村集体经济示范点，带动村集体经济蓬勃发展。2020年**个村集体经济收入达**万元。全力抓好易地扶贫搬迁后续扶持工作，积极宣传安置点就业扶贫车间优惠政策，完成拆旧复垦**户，完成率**%。实施住房安全保障攻坚措施，拆除农村危旧房**户，发放拆除危旧房补助资金**万元，实施贫困户危房改造**户。落实教育扶持政策和抓好辍学学生劝返工作，全年发放补助资金**万元，发放“雨露计划”补助金**万元，抓好小额信贷逾期率资金回收工作及扶贫小额信贷放款工作，发放新增贷款**万元，“争百”目标完成率**%。着力补齐饮水、道路、住房、医疗、教育保障等短板，全面实施冲刺清零，落实精准防贫专项保障，多措并举巩固拓展脱贫攻坚成果，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，奋力打赢脱贫攻坚收官之战。2020年，全镇顺利实现脱贫**户**人，实现五年来累计脱贫贫困人口**户**人的目标，贫困发生率降低至0%。
（三）调结构优产业，发展质量进一步提升。
农业产业结构不断优化升级。坚持以“一村一品”产业扶贫为抓手，强化脱贫产业全覆盖。积极引导农民专业合作社、家庭农场等农业新型经营主体的建设和发展，打造**桑蚕、**生猪、**肉鸡、**油茶、**村柑橘等特色产业示范基地，拉动贫困人口就业创业，实现贫困群众产业覆盖和就业创业扶持“双促进”，实现全镇“5+2”特色产业覆盖率**%，带动贫困户收入稳定增长。全年发放产业奖补资金**万元，发放粮食补贴**万元，惠及农户**户。持续培育创业致富带头人**名，发展新型经营主体**个，全镇**个村（社区）村级集体经济收入合计**万元。全域旅游持续升温。积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，投入**万元推进“****”景区提升、山塘清淤、旅游接待中心建设、****庄山塘景观提升等，全面推进内旦“****”乡村旅游建设，逐步向****庄延伸，打造乡村旅游示范带。2020年，政协、人大等各级领导到“****”参观考察**次以上，累计接待旅客达10万人次，乡村旅游业蓬勃发展。
（四）统筹推进，项目建设取得新突破。
坚持落实强首府战略。多渠道筹措资金****万元巩固和完善公共服务和基础设施建设，投入**万元抓好“一事一议”项目建设，完成**个庄级文化室修建；投入**万元完成****庄文化室升级续建；投入扶贫资金**万元建设基础设施，完成通屯硬化路修缮、产业硬化路及砂石路共计**条**公里；投入**万元完成**庄人饮应急工程建设；投入**万元建设**桥、**桥、**桥等共五座通屯桥梁。持续服务好**高速公路**镇辖区内的项目建设，完成高速路青苗补偿及土地纠纷化解收尾工作。推进**万多平方米投资**亿元的**新区开发项目，力争打造融商贸、住宅为一体的宜居、宜商、宜业、宜养生的****小镇。积极争取全镇集中供水工程项目，已实现覆盖全镇**个村，主管网已经全部铺设到村庄，剩余的**/****个行政村安排在三期覆盖。
（五）深化绿色发展，生态文明进一步发展。
推进污染防治攻坚战。巩固提升生态文明建设成果，加强农村污水处理设施和垃圾处理中心日常管护，加大拆违控违整治工作力度，强化生态保护红线划定后续政策执行，加大集中式饮用水源地水质检测和保护力度，强化森林防火和林业有害生物防控工作，坚守生态红线和环境质量底线，加强对污染源和生态环境的日常监管，重点开展国土绿化、扬尘治理、烟花爆竹禁燃限放、秸秆垃圾禁烧等环保专项行动。实行“河长制”工作机制常态化，不断加强生态建设，筑牢生态防线。完成****庄废弃企业排污问题整改工作。广泛实施文明行动，推动文明新风有效融入农村基层治理中，让文明乡风蔚然成风。2020年，****村荣获第**届“全国文明村镇”称号。
（六）发展社会事业，民生福祉进一步改善。
一是协调发展社会各项事业。落实好社保、低保、养老补贴及临时救助。2020年新纳入低保**人，特困供养**人，临时救助**人**元。大力推进创业就业扶持，开发固定性公益性岗位**个，非固定性公益性岗位**个。继续抓好教育扶贫和控辍保学。推进健康**建设，巩固****村、**村、****村**个健康示范村创建工作成果。开展文明村镇创建工作，成功打造****村成为****县第一个“全国文明村镇”。推进退役军人和优抚对象政策扶持，大力开展春季征兵工作，2020年**镇完成征兵**人，超额完成县下达指标任务。推进信用体系建设，以****村为试点开展整村授信仪式。积极承接农村土地规划审批工作，完成乡镇工商业联合会改革任务。加快办理农村不动产权登记和人口普查登记，提高为民办实事效益，截止目前，已完成不动产权登记**户。
二是创新社会综合治理。深入开展扫黑除恶专项斗争，加大打击刑事犯罪活动力度，持续落实**管控，织密“五级”结构网，强化网格管理夯实管控基础，加强对全镇户籍地**名现有吸毒人员跟踪帮教管控力度。采取多种形式进行宣传，实现禁毒宣传全覆盖，在全镇营造“全民会战·雷霆禁毒”的良好社会氛围，形成全民禁毒、社会共治新格局。同时组织开展大排查大整治专项行动，重点开展“清隐”行动，全面开展毛发采集检测，是全县第一个走出去“毛发检测”的乡镇；创建**、**2个“无毒村屯”，禁毒整治工作取得明显成效。
（七）全面从严治党，党的建设进一步加强。
以“书记引航担使命”主题活动为抓手，压紧压实管党治党主体责任，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围。设立乡镇党建工作站，打造****村基层党建示范点。建立**镇党委书记和班子成员党支部工作联系点**个，发展新党员**名、入党积极分子**名，培养村级后备干部**名；开展“两培两促两带”工程，全镇培育授信致富带头人**名。加强驻村工作队管理，建强脱贫攻坚带头人队伍。做好廉政风险防控管理，全年通过廉政短信提醒**次，督促案发地整改问题**个。排查问题线索**件，立案**件，已结案**件，党纪处分**人。完成县委主要领导对**镇点评意见、离任审计反馈问题整改工作。强化意识形态工作，抓好新闻舆论、网络、宗教等领域管理。党管武装不断加强，民兵发展取得新成效。
二、廉政建设落实情况。
（一）从严管党治党，强化主体责任。开展廉政谈心谈话**次，专题研究党风廉政建设工作**次，与**个村、镇直单位签订《党风廉政建设责任状》，制定责任清单，切实把从严治党任务分解到位、细化到岗、责任到人。
（二）强化教育警示，筑牢思想防线。召开党风党纪教育大会**次，党委书记讲廉政党课**次,学习扶贫领域腐败和作风问题典型案例通报**次，廉政短信提醒**次，开展案发地案件通报会、警示教育会、专题民主生活会等共计**余次，督促案发地整改问题**个。
（三）畅通监督渠道，深度治理基层腐败。建立镇村干部及其亲属数据库，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。2020年排查问题线索**件，立案**件，已结案**件，党纪处分**人。
（四）直面问题，全面落实整改工作。针对点评意见、“四合一”发现问题等，立行立改。
（五）正风肃纪，促进干部作风转变。针对工作作风开展谈心谈话**次，提醒约谈**人，集体谈话**次，通报批评**次，典型案例开展警示教育**次。
（六）严以律己，牢固树立廉洁表率。
三、
正视短板问题，全力加以解决。
在决胜全面建成小康社会的征程中，我镇经济社会高质量发展还面临不少困难和问题。一是受新型冠状肺炎疫情的影响，经济运行中的不稳定不确定因素，疫情防控工作依然排在重要位置。二是防贫返贫保障还有待加强，脱贫攻坚后续巩固工作仍需加强。三是部分基层党组织政治功能发挥不足，先锋模范作用不凸显。四是禁毒重点整治、扫黑除恶打伞破网等形势依然严峻等等。这些问题，我们要认真研究，精准施策，加以解决。
乡镇换届领导班子述职述廉报告
我们以基层建设年为契机，进一步夯实基层基础，进一步完善六位一体农村组织体系，全面推广四个覆盖社会管理机制。下八里村作为基层建设年示范村，严格按照上级的安排部署，扎实开展好各项活动，总投资102万元如期完成了十件实事，进一步改善了群众生产生活条件，全村各项工作都有了新的突破。东八里村作为创新社会管理示范村，进一步健全完善六位一体组织体系，全面推行四个覆盖工作模式，形成了互通共融、互促共赢的农村社会管理组织体系，为全乡社会和谐稳定发挥了重要作用，赢得了省、市、县各级领导的充分肯定和好评。
word可编辑值得收藏-----------------升群众工作水平，在全乡范围内形成讲实干、比奉献、争先进、创一流的良好局面。在活动开展过程中，一是突出领导带头，特别是乡科级和村两委主要干部带头争做群众贴心人，切实沉下心去与群众交流、交心、交朋友，进百姓门，知百姓情，解百姓难，暖百姓心。同时，带头推进中心工作、带头破解发展难题、带头维护社会稳定、带头推进工作落实;二是营造活动氛围，充分调动基层党组织和广大党员群众参与活动的积极性、主动性，在十八大精神宣讲活动中，我乡成立了科级领导干部和大学生村官宣讲团，采取请党校讲师面对面宣讲的同时，坚持走村入户、深入群众、联系实际、通俗易懂，让十八大精神家喻户晓，深入人心，让基层干部群众听得懂、记得住，收到良好的宣讲效果;三是注重办实事、做好事、干群众的事，认真落实各项惠民举措，切实解决群众实际困难。一年来，全乡共为群众代理各项事务62件，解决群众生产生活等民生问题28件，为群众办实事、办好事35件，排查化解各类矛盾纠纷29起。
一是上下联动，建立完善党风廉政建设责任体系。结合三自六不让学教活动，我们建立起了一把手抓班子成员、班子成员抓分管科室和所包村，一级抓一级，层层抓落实的领导责任体系。把推进惩防体系和落实党风廉政建设责任制纳入重要日程，同其他工作一起部署、一起落实、同步推进，对全年党风廉政建设工作进行细化量化。乡党委大力支持乡纪委的工作，多次召开党委会，听取指导乡纪委工作。坚持一岗双责，教育党政领导班子成员正确处理抓经济社会发展与抓反腐倡廉建设的关系，切实加强农村党风廉政建设，加强集体资金、资产、资源管理，有效预防和减少了农村****现象的发生。二是突出重点，探索创新党风廉政建设的工作机制。我们按照《怀来县提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新的实施方案》的要求，对领导班子成员以及村两委主要负责人的责任范围、责任内容、责任追究做出具体规定，进一步强化乡村干部管理，进一步完善监督约束机制。
word可编辑值得收藏-----------------在学习方面，认真组织班子成员、机关干部、两委干部深入学习《党章》、《公务员法》、《关于对党政机关工作人员问责的暂行规定》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》以及中央八项规定等精神;在强化制度建设方面，我们在原有学习、考勤、请销假、值班等制度的基础上进一步完善了责任追究制度、ab岗制度等机关效能建设六项制度，制做了干部去向牌，设立了党务公开栏，定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保责任制落实工作常态运行;在完善监督约束机制方面，按照《怀来县农村基层党风廉政建设检查考核办法》，我们加大了检查考核力度，设立了党风廉政建设、干部作风建设、三自六不让活动意见箱和热线电话。通过以上措施确保了全乡党员干部，特别是领导干部都能够在各自岗位上廉洁自律，勤奋工作，没有发生工作拖沓、办事推诿，利用婚宴喜庆收钱敛财，借工作之便收受现金礼物、跑官要官、参加赌博、公款旅游等现象。
乡镇政府领导班子成员述职述廉报告乡镇干部述职述廉报告
201x年，在市委、市政府的正确领导下，我乡认真落实党风廉政建设责任制，切实履行领导干部“一岗双责”，始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进，全面推动社会各项事业协调发展，主要经济指标发展良好：全年实现地区生产总值14276万元，较上年增长8%;社会消费品零售总额2478万元，较上年增长18%;农民人均纯收入7200元，较上年增长15%;固定资产投资3亿元，较去年同期增长67%;国地两税完成120万元，比上年增长20%;规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作：
按照党风廉政建设的有关要求，乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行研究部署，明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体，确保党风廉政建设落到实处。
1、注重制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制，不断强化各级领导干部的责任意识。乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则，并在年初的三级干部会议上，与各村党支部、各单位党支部支部签订了《党风廉政建设责任书》。年底，我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核，考核结果纳入工作实绩结帐。
2、搞好廉政教育。在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动中，我们乡领导班子带头开展落实中共中央八项规定和湖北省委六条意见及市委六条禁令的活动，组织全乡党员集中上党课和听形势报告，观看了警示教育片，同时，组织机关干部参加了党内法规制度知识测试，增进了全乡党员干部的廉政意识。
3、转变工作作风。今年，我们紧紧围绕中央“八项规定”和省委“六条意见”及市委“六条禁令”开展对照检查，从领导做起，从机关抓起，从窗口管起，切实做到令行禁止，完善了各项制度，转变了干部作风。
4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反计划生育的案件进行了查处，报市纪委给予了当事人开除党籍处分，体现了依纪依规执纪办案的要求，确保了案件质量。通过案件的查处，教育了广大基层干部。
围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标，主攻重点项目，小城镇建设，招商引资，以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障，实现了我乡经济和社会事业持续健康发展。
一是狠抓特色农业，农业产业化进程不断加快。我们一直用工业化理念谋划农业，用产业化思路改造农业，用机械化手段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地，通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作，利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工，使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时，农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益浓厚，传统的农业产业结构正在悄然变化，农民增收渠道正在逐渐拓宽。
二是狠抓项目建设，镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标，专班运作，实行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引资方面有了新突破。湖北银藤生物医药科技有限公司厂区建设初具规模，首批生产设备即将安装。禹航纸塑制品有限公司已完成扩规征地手续，正在组织建设。金源米面大型农产品加工企业产销两旺。
三是狠抓基础建设，城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制，对全乡所有重点涵闸泵站全面维修养护，成功战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达1000余万元的丰乐垸农开工程已经开工建设。
过境我乡的皂仙公路征地拆迁工作有条不紊，两座大桥及基础路面建设紧锣密鼓。投资20万元完成了5.1公里长虹公路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等7个村共投资261万元完成了8.7公里的村组公路建设。投资15万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资48万元彻底改造了净潭集贸市场。投资11万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时，建立并完善了镇区环境综合整治长效机制，镇区面貌焕然一新。
我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任，明确党委书记为党建工作第一责任人，形成8个党委成员分线、分片负责，41个支部书记分地负责，上下齐抓共管，责任目标明确，制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理，做到“两手抓、两手硬”。年初，在全乡的三级干部会议上，乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书，并提升了党建工作的年度考核比重，进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。
今年以来，乡党委坚持每月召开一次党委会研究党建工作，每季进行一次党建工作自查整改。同时，训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子，根据市委组织部的安排，分期组织村支部书记赴宜昌市龙泉基地，就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施，发展壮大村级集体经济的政策、措施和成功经验，推进党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施，加强和创新社会管理等农村干部关心的热点问题进行为期一周的培训。
此外，我乡还结合自身实际情况，制订年度计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式，大规模培训村级党员干部。举办了4次村级党员干部培训班和实用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中，强化党员干部教育培训，通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教育网络，实现党员培训的全覆盖。
在党员发展上，我们严格标准定对象，规范程序定责任，坚决避免了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。201x年上半年全乡发展党员12人。这些发展对象均是按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳，确保党员的素质和结构不断得到优化。
在抓好党建工作的同时，乡党委积极引导各村党支部从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，培植财源，化解债务，实现党建促经济，经济保党建的良好局面。沙口村，老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业，村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达18万元，其他村也依靠集体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入，全乡24个村基本消除了村级集体经济“空壳村”。
一是用制度规范学习作风。只有理论上清醒，才能政治上坚定。在学习中，始终坚持一个“带”字，以学风带作风，以领导带干部，以干部带群众，努力打造学习型社会。党委中心组带头，每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作交流会，每年举办十期以上培训班，组织全乡55岁以下的党员干部，利用远程教育、培训班等形式，集中学习十八大及三中全会精神等党的重大理论，并进行理论考试。通过学习，使领导班子和党员干部的政治素质不断提高，分析问题，解决问题的能力明显增强。
二是用制度规范从政作风。坚持多措并举，注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深入村组，密切联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。
三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则，紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求，把促进发展作为选用干部的标准。着眼“用得准”，注重根据干部的能力特长、个性特点进行安排，努力把干部放到合适的位置，把位置留给合适的干部，让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。着眼“考得准”，按照科学发展的要求，对各村和各单位不断完善目标管理考核机制，更加突出对科学发展等内容的考核，把群众评价与考核评价结合起来，极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。
四是用制度规范决策作风。针对我乡实际，制定了严格的决策程序，凡是重大决策、研究干部任用、重要项目安排、大额资金使用等，都坚持广泛征求意见，发扬党内民主，集体研究决定，确保决策的科学化、民主化。同时，坚持“四民主两公开”制度，严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上，进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责，对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范，使村级工作更趋严谨。
以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理，强化责任意识，使其切实为老百姓众服务，为经济发展出力。全乡共配备村干部84人。24个村中22个村实行村党支部书记和村委会主任一肩挑，其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。
我们按照市委的统一部署，以加强基层综治网络体系建设为抓手，以打造平安净潭、和谐净潭为目标，全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议，做到了底数清、情况明，然后对症下药，有力打击了各类违法犯罪行为，及时调处了三起非正常死亡等各类矛盾纠纷，全力排查了各种不稳定因素，深入开展了普法宣传教育，为实现净潭治安状况不断好转作出了努力，为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。
今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状，调整了信访工作领导小组，完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人，每周安排一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动，每月召开一次信访矛盾工作排查会，深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，对于重大信访问题安排领导包案，专班调解。
先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件，前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件，化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求，解决了前七村张云交等人的上访问题，回复了文台村文四仿要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降。
一是加强领导，明确责任。乡成立了“四城同创”活动。领导小组，下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是制定方案，落实任务。以净办发[201x]19号文件制定了活动方案，明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣传，营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传“四城同创”相关知识，通过广泛深入地宣传，使创建工作家喻户晓，形成人人关心、支持和参与“四城同创”工作的浓厚氛围。四是严格考评，明确奖惩。实行创建工作责任制，将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。
一年来，我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定，切实做到以身作则，按照“为民、务实、廉洁”的标准，严格要求自己，牢固树立正确的权利观、价值观，坚持廉洁从政，从严治政，坚持重大事项集体研究，民主决策，自觉接受干部群众监督，同时号召全乡广大党员干部同树正气，共谋发展，全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。
尽管我们做了一系列工作，但与上级的要求和广大人民群众的期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，深入贯彻十八届三中全会精神，勤政廉政，求真务实，以更加优良的作风开创净潭工作新局面。
乡镇卫生院领导班子述职述廉报告
（2010年12月）。
各位领导、同志们：
2010年，在区委、区政府的正确领导下，在区直各有关部门和各兄弟乡镇的大力支持下，在全镇党员、干部和群众的共同努力下，**镇各项工作都取得了非常明显的进步。发展态势好，发展后劲足，社会和谐稳定，党员干部群众热情高涨。下面，我结合班子和个人的勤政廉政情况，从四个方面简要汇报如下：
一、狠抓思想解放，认真明确主攻方向。
今年8月份，按照区委的统一部署，我来到**镇担任党委书记、人大主席，我深感责任重大。**作为发展的一方热土，天时、地利、人和俱佳。特别是，地区老百姓加快发展的愿望非常强烈，党员、干部的素质和积极性非常高。这些有利的因素，既给了我充分的信心，也给了我巨大的动力。作为一名受党教育和培养多年的干部，“不辜负党和群众的信任，坚决把**的发展搞上去”是我对自己提出的最基本的要求。到任之初，我认真做了两项工作。一是抓紧时间对全镇的基本情况进行了调研；二是认真思考了当前工作的着力点。我第一时间转了32个村和主要的企事业单位，分别和镇党政班子成员进行了一对一谈话，和主要干部进行了座谈。通过走访和座谈，我对**的现状有了更深的了解。我认为，**在四个方面优势明显：一是区位优势大。**地处良乡新城的上风上水位置，与首都市区的直线距离短，属于城市功能拓展的外延辐射地带。镇域内交通路网发达，有六环路、京源铁路和规划中的京石二通道。这些都为加快地区城市化进程，较快融入首都发展大格局，提供了便利。二是空间布局好。全镇96平方公里的辖区内，山区、丘陵、平原、水域错落有致，“地、林、山、水”应有尽有。特别是“水”，无论从面积和蓄水量，还是从知名度上看，镇域内的**在全区乃至京西南，都是绝无仅有的。这是我们未来实现大发展不可多得的一块“金字招牌”。三是发展资源多。全镇山地面积、丘陵面积和平原面积各占三分之一。西部和北部山区是发展林地种养殖业、生态休闲旅游产业的重要资源；中、东部地区是发展现代工业、设施农业和房地产开发业的“风水宝地”；环山丘陵地区是发展高端葡萄酒产业、民俗旅游产业的绝佳地带。另外，全镇林木覆盖率达到53%，林果资源2万多亩。镇域内还散落着24处名胜古迹，与石花洞、银狐洞、圣莲山等景区连成一线，各类资源都非常丰富。四是政策优势足。从面临的形势看，当前，加快农村发展，促进城乡一体化是党和国家的一项主要任务；市委市政府提出了建设世界城市的伟大构想，努力实施城南行动计划，决心在首都西南部积极发展休闲娱乐产业，着力推动大、新产业项目落户。从全区和我们自身看，区委区政府提出了加快“三化两区”建设，全力打造首都高端制造业新区和现代生态休闲新城。按照“两轴、三带、五园区”的整体布局，我们**正处在良乡组团和燕房组团连接线发展轴之上；处在中部发展带和西部山区发展带之上；是五园区中csd的重要组成部分和延伸要素。特别是区委、区政府把我们定位为国际红酒城项目的起步区和核心区，从资金、政策等方面持续加大了对我们的投入。这些都为我们加快城市化进程，转变经济发展方式，快速融入首都大发展，提供了可能。可以说，**地区已经迎来了跨越式发展的大好时期。但同时，我也感觉到地区在发展的基础、速度和品质上与科学发展观的要求还有明显差距。一是经济总量不足；二是主导产业成长速度慢；三是地区城市化进程不明显。为此，我和班子成员集思广益，在年初确定的“一城三区”发展思路的基础上，对地区的总体发展战略和阶段目标进行了再研究、再细化。逐步形成了共识：
“一城三区”中的“一城”就是打造山水文化名城，“三区”就是建设高端产业发展区、现代休闲服务区、生态宜居新城区。
具体的说，打造山水文化名城就是“依托自然、人文、水域、区位资源，以北京建设世界城市和上文三化两区建设为契机，以城市化为龙头，以生态建设为先导，以现代高端产业、都市农业、房地产业、旅游产业为主体，带动现代服务、文化创意等高端主业发展。建设产业友好、低碳环保、宜居高雅、充满活力的现代城市。”
高端产业发展区就是“突出生态涵养保护，在浅山地区重点打造高新技术研发、文化创意等低碳高端产业；结合生态修复建设，在丘陵和平原地区重点打造国际红酒城和食用菌庄园等现代都市工农业。形成规划有序、环境融合、特色鲜明、具有活力的友好产业组合。”
现代休闲服务区就是“突出现代旅游休闲服务，以自然风景组合和历史人文精髓为依托，全力打造三次产业融合的精品旅游；结合商务金融和文化创意，以**湖区为核心，全力打造后台服务花园群落。形成集现代娱乐、康体运动、森林氧吧、山地休闲为一体的休闲产业群。”
生态宜居新城区就是“突出低碳环保理念和地域优势，以**组团和坨里组团为节点，全面打造绿色人居工程；结合新民居改造，以加强基础设施和服务设施建设为重点，全面打造房地产业推进城市化进程。形成交通便利、设施完备、业态齐全、环境优美的区域中心城市。”
通过对“一城三区”发展思路的再细化、再认识，使全体党员、干部对**地区未来的发展理解的越来越透彻，目标越来越准确，从而确保了各项工作始终朝着正确的方向推进。
二、狠抓工作落实，努力提高发展质量。
今年是“十一五规划”的收官之年，也是“十二五规划”的起步之年，更是**实现跨越式发展的关键之年。在区委区政府“三化两区”战略的正确指引下，我们党政班子紧密团结在区委区政府的周围，充分调动广大党员、干部的积极性和创造性，同地区百姓一道，举全镇之力，认真贯彻落实科学发展观，不断改进工作的方式方法，全力推动“一城三区”建设。截止到11月底，全镇主要经济指标实现了快速增长。税收实现9123万元，比去年同期的7660万元，增长了19%；财政收入实现2562万元，比去年同期的1959万元，增长了31%；农村经济总收入完成28亿元，比去年同期的25.38亿元，增长了10%；乡镇企业总收入完成21.3亿元，比去年同期的19.4亿元，增长了10%；旅游业收入实现5172.75万元，同比增长27%，接待人数42.6万人次，同比增长96%；农民人均现金收入实现10691元，比去年同期的9108元，增长了17.4%。以上指标均实现了两位数以上的增长比率，一大批重点工程、重点项目和重点工作进展也非常顺利，实现了较快发展。
一年来，在抓好各项工作稳步推进的过程中，我们在四个方面加大了力度。
一是强化了税收工作。10月份，全镇召开了倒计时100天动员部署会。提出了“大干、快干100天，超额完成全年任务”的目标。采取专项措施，加大投入、深挖税源、深化服务、明确责任，实行工作倒查法，明确时限、倒排工期，取得了不错的效果，年内新增纳税大户10家，税收完成了全年任务的104%，财政收入完成了全年任务的92%，地区发展后劲更足。
二是加快重点项目推进。主动采取措施，全力加快**国际红酒城项目建设。首先是加大内外宣传。正确引导群众，广泛凝聚共识。充分利用各种形式，动员各种资源，扩大红酒项目的影响力。成功举办了国际红酒城杯自行车邀请赛，借助体育赛事和新闻媒体，提升了**国际红酒城的知名度。其次是加快土地流转。成立了镇土地流转工作领导小组，选派机关干部组成了入村工作组，定时限、定责任，全程指导红酒产业的土地流转工作。第三是做好跟踪服务。在区红酒办的指导下，协调各方，加大对入驻企业的跟踪服务，积极解决好项目建设中出现的问题。加大对项目建设的监管力度，规范合同履行，确保红酒产业发展方向。中心区拆迁工作，成立战时工作体系，由班子成员亲自带队，发动全镇干部全员参战，积极做好被拆迁户的思想工作和服务工作，举全镇之力，积极稳妥地推进中心区拆迁。
三是加快招商引资步伐。以**劳动力就业基地为依托，采取边建设边招商的方式，累计投入1400余万元，加强了基础设施建设，实现了三通一平。今年1—11月份，新入驻基地企业9家，使基地企业总数达到19家。在新增的9家企业中，有4家已建成投产，2家正在建设，3家将于近期开工。待全部19家企业都建成投产后，基地可实现收入5亿元，税金3000万元，可安置本地劳动力就业1000人。另外，我们还积极与北京北控绿色科技产业有限公司和北京京西阳光投资有限公司进行洽谈，准备在我镇上万村租用土地，合作建设太阳能发电站项目。该项目计划占地约1000亩，投资总额13亿元，装机容量30mw，预计年收入4000万元。区委、区政府对这个项目非常重视，刘伟书记和祁红区长还专门主持召开了项目建设协调会。目前，我们已经与对方就土地租金标准和成立项目筹备小组等多项事宜达成了初步意向。项目筹备小组已经成立，公司方正在做可研报告和环评。下一步，将着手在**镇注册成立项目公司，注册资金1000万元。
四是大力营造和谐稳定局面。认真落实年初确定的为民拟办实事，持续加大各项惠民政策的落实力度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。采取各种措施，实现“五无”目标。依托镇成人学校，开展各种技能培训，发挥民政、工会、妇联、共青团等部门的联动优势，及时为农民提供就业信息，积极促进农民就业。仅城乡手拉手招聘会期间，就帮助解决群众就业200余人，全镇实现了“零就业家庭”动态为零的目标。积极开展形式多样，内容健康的文化体育活动，不断丰富地区文化生活。重点实施“平安**”建设，全力做好“两会”期间和“国庆平安行动”各阶段防控和维稳工作，全年无重大安全事故，无重大森林火灾发生，地区刑事发案率大幅度下降。信访排查和矛盾化解成效突出，社会局面稳定可控。
三、狠抓党的建设，不断激发内部活力。
一个地区的发展，离不开党的坚强领导，离不开广大党员、干部的共同努力。作为乡镇党委的负责人，作为党政班子的领头人，我深知，建设一个好的班子和一个好的党员干部队伍，是较快实现**“一城三区”建设的动力源泉。因此，我着力抓了班子和队伍建设。首先是以“创先争优”活动为契机，引导党员干部发挥表率作用。按照区委统一部署，今年我们在全镇范围内广泛深入地开展了“创先争优”活动。力争通过活动的有效开展进一步激发广大党员、干部的工作热情和创业激情。活动中，我们坚持“四化四突出”，充分调动党员干部的积极性和主动性。一是深化活动目标，突出时代性。将活动的目标同加快“一城三区”发展进程相结合，同重点工程、重点工作的推进相结合，让全体党员和干部都能有的放矢；二是强化分类指导，突出针对性。明确一把手责任，成立驻村指导组，建立四位一体沟通机制，针对农村、机关、学校、卫生院、敬老院和企业分别提出不同要求。三是细化活动载体，突出创新性。结合区委开展的“创五好支部，争发展头雁”和“争当五星党员”等项活动，广泛开展了以“五评、五选、五创、五满意”为内容的“四五行动”，即：在支部书记中评出“五星上将”，在党员中选出“五种模范”，在支部班子中创“五个好”，在干部中开展“五满意”。四是固化活动成果，突出长期性。努力通过建章立制，不断固化活动成果，推动日常工作。全镇基层各支部和全体党员、干部，逐步形成了自觉围绕党委决策谋事、干事，主动围绕“一城三区”想事创业的良好氛围。大家自觉在比贡献、做表率、强服务、办实事上，真下功夫、下真功夫，进一步增强了党员、干部的凝聚力和战斗力，进一步拉近了党群干群关系。
其次是以镇村两级班子建设为抓手，提高各级领导干部的执行力。强化领导班子学习，2010年至今，共组织党委中心组理论学习26次；坚持民主集中制，今年至今共召开党委扩大会议20次，重点工程、重点工作、人事调整、资金使用等重大决策问题都由集体讨论决定，广开言路、集思广益，不搞一言堂。不断强化农村“两委”班子建设，完善和落实各项管理考评机制，落实责任追究和六个“一票否决”，认真打造创业型领导班子。坚持“村务公开、民主管理”，认真开展民主评议村干部工作，对“欠先进”的干部，及时进行个别谈话；实施“培训年”计划，经常性地组织全体农村党支部书记和村委会主任参加区里和镇里开展的各类学习活动，重点强化对新一届农村“两委”干部的业务培训，不断提高基层班子的整体素质和实践能力。继续实施农村支部书记职业化管理，认真执行区委下发的《上文区村党组织书记岗位基本报酬和离退职保障的若干规定》，进一步健全完善了村党组织书记岗位报酬和离退职保障机制。通过强化镇村两级班子建设，切实提高了班子带头落实科学发展观的实际能力，确保了“火车头”在发展过程中始终不减速，加大了各项工作的落实力度。
第三是以作风建设为突破口，提高党员干部队伍的综合能力。开展“作风建设年”活动和服务型机关创建工作，全力倡导“四个一”和“六个新”，即：执行党委和政府决策一鼓作气、完成工作任务一丝不苟、解决群众困难一心一意、服务地区发展一马当先。观念有新转变、素质有新增强、能力有新提高、作风有新改进、服务有新提升、工作有新突破。扎实开展无职党员设岗定责，党员爱民街，党员责任区，先锋示范岗，群众评议党员干部等项活动，不断增强党员、干部的公仆意识，不断夯实工作作风；积极做好发展党员工作，从改善结构、增添活力的角度出发，主动引导农村有志青年加入党组织，今年新发展党员42人，党员队伍不断壮大；积极开展“四学四强”和“连心结对”活动，努力解决生活困难党员和群众遇到的实际难题，不断提高党员、干部的业务水平和致富带富能力。
第四是以增强发展后劲为落脚点，提高人才队伍的储备质量。实施人才跃升计划，建立健全村级后备干部库，实行有岗锻炼和择优使用。认真贯彻落实《干部任用条例》和“四项监督制度”，认真组织班子成员、基层干部深入学习领会，努力营造正确的用人导向。本着“按岗选人、轮岗育人、择优提拔”的原则，重点做好科级干部的培养、选拔和日常管理。今年，根据地区发展和稳定的实际需要，我们通过提拔任用和轮岗又调整了一批科级干部（新提拔6人、轮岗15人），全方位、多岗位的进行培养。在选拔任用过程中，我们严格按照组织原则，认真履行“民主推荐、组织审查、集体酝酿、党委表决、岗位试用”等相关程序，坚决整治用人上的不正之风。不断健全完善各种制度和措施，突出“五个坚持”，即：坚持德才兼备，做到方向不偏。建立和完善了四优机制，优先把党性强素质高、年轻化专业化、有能力善创新、作风好威信高的优秀干部及时选配到领导岗位；坚持全面考查，做到视野不窄。建立干部勤政廉政档案，将干部的履职情况、廉政情况、服务基层情况纪律在案。开展挂职试岗，实施业绩考评；坚持群众认可，做到标准不降。在干部调整前，组织群众打分，量化德能勤绩廉；坚持严字当头，做到关口不松。综合运用组织推荐、个人推荐、会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式，实行责任追究，严把提名关。择优选配考察组，细化量化考察程序和标准，严把政审和考察关。实行党委会集体研究、党委委员集体投票，严把酝酿和表决关；坚持长期监管，做到成色不变。对新选拔任用的干部适当延长试用期考察，采取长期跟踪问效，实行定期诫勉谈话。今年，我们**代表上文区接受了市委“关于干部选拔任用工作”的专项检查，我们的做法得到了市委检查组的充分肯定和表扬。实践证明，经过努力，**的科级干部队伍得到了地区群众的广泛认可，是一只能打硬仗的科级干部队伍。今年新选拔任用的科级干部，无论在重大项目的推进过程中，还是在处理急、难、险、重等复杂问题时，都能冲锋在前，都能主动担责。充分展示了全镇干部队伍的良好作风和较高的素质能力，营造了风清气正的氛围。
四、狠抓反腐倡廉，坚决筑牢发展基石。
目前，**的发展，可以说是政通人和。绝大多数群众信任我们，支持我们。如何长久保持住这种有利的局面，廉洁奉公的干部形象非常重要。因此，我一直以来都把反腐倡廉工作作为头等大事来抓，对于腐败现象决不手软。
一是认真落实党风廉政责任制。
始终把党风廉政建设作为一把手工程来抓，按照“谁主管、谁负责”的原则，真正落实“一岗双责”。与基层签订责任书，做到廉政建设与经济工作和业务工作，一起抓、同部署、同检查。我作为党委书记，在抓好全面工作的同时，能够做到对党风廉政建设，平时多关注、严要求、勤督促。能够做到亲自组织分解党风廉政建设任务分工，定期听取基层单位落实情况汇报，随时调阅干部廉政档案，经常深入基层分析解决党风廉政方面存在的问题和不足。认真组织专项整治，加强财务管理，严格“收支两条线”，严格预算约束，进一步规范公务接待管理等。
二是带头营造廉政氛围。
首先是强化思想防线。平时，带头学习各项廉政法规，带头参加各种反腐教育。努力抓好党政班子成员和党员干部队伍的廉政学习，不断夯实思想政治基础，增强班子、干部和个人贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，筑牢反腐防线，增强免疫力。其次是以身作则。坚持廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责；坚持自重、自省、自警、自励，始终按照胡锦涛总书记提出的“六个着力、六个切实”的要求，对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，不断检查自己、修正自己。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。从未发生过一起违反党性原则的事，**的廉政氛围日趋浓厚。
以上，是我和班子一年来的履职和廉政建设情况。工作中，尽管取得的一些好的效果，但都应该归功于区委、区政府的正确领导，归功于班子成员的团结奋斗，归功于全体党员、干部和群众的积极配合和不懈的努力。在此，我向在座的各位同志，并通过同志们向关心、理解、支持我工作的广大党员、干部、父老乡亲们致以崇高的敬意和衷心的感谢！谢谢大家！
史志办领导班子述职述廉述法报告
今年，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强了法律意识，提高了法律素质。
一、加强组织领导，明确工作任务。
(一)高度重视普法工作，为进一步加强对依法治县工作的.组织领导，成立了由主任任组长，副主任任副组长，单位各职工负责人为成员依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，落实专人负责日常工作。
(三)落实依法治县工作责任制。将法治教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。
二、制度健全，法制教育经常化。
为使我办依法治县工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，我办坚持自学与集中学相结合的原则，安排干部职工参加法律培训学习，做到学用结合，把法制宣传教育落实到依法治理的实际中，把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法制宣传教育与交通工作实际结合起来，形成了以交通干部学法用法为重点，以交通行业依法行政为目标的工作格局。
(一)落实普法教材教材，为搞好法制教育提供保障。依法治县实施以来，我办认真按要求征订教材，做到人手一册。同时，每年单位还积极征订法治刊物，为职工自学提供方便。(二)分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。一是坚持集中学习与自学相结合，抓好我办机关法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。二是组织全单位干部职工进行集中培训，推进依法行政。三是组织我办干部职工积极参加县上统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式法治宣传教育活动，以在街道悬挂布标，发放宣传材料，开展送法下乡活动，召开座谈会等形式开展法制宣传月活动，使广大人民群众知晓民政法律法规，执行法律法规。五是认真组织干部职工参加普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100%。
乡镇换届领导班子述职述廉报告
元，同比增长20%；完成增加值22亿元，同比增长*%；完成财政收入**万元，超额完成全年任务；完成固定资产投资23亿元，出口交货值3.56亿元。
**年，我们围绕“调结构、稳增长”这一主线，努力转变经济增长方式，狠抓重点项目建设，实现了经济持续健康发展。
一方面，积极探索发展思路，转方式，调结构。鼓励民营企业跨行业发展，全力实施“民营升级工程”。福兴公司进军bopp行业、胜威公司进军铝制品包装行业，都是从以前高耗能、高污染的传统型钢铁企业，转型升级为环保、高效、低耗的新型科技企业，完成了质的转变；鼓励自主创新，推进行业对标，引导传统产业向科技型和“专、精、尖”发展。金拜克公司的镁合金电动自行车生产项目和正在积极谋划的镁合金汽车轮毂项目，已成为民营企业产品、技术创新的典范；我镇狠抓节能减排，淘汰高污染高能耗企业。在全市“治污”专项行动中，我们积极配合市环保局、供电局等相关部门，依法取缔非法“小电镀”等污染企业。
另一方面，稳步推进重点项目建设，稳增长，促发展。经过一年的努力，我镇的项目建设工作取得了明显成效，全年共实施运作亿元以上项目15个，总投资160亿元。其中，总投资5.6亿元的福兴公司bopp二期扩建项目、总投资*亿元的胜威包装有限公司铝制品生产项目、总投资11亿元的福昌实业有限公司年产180万吨新型建材项目和总投资3.5亿元的嘉容金属制品有限公司年产100万吨镀锌带钢项目已完成设备的安装调试，准备试生产；华金复合板建筑材料生产项目、金拜克公司年产500万只汽车镁合金轮毂项目、易剑龙家具有限公司年产10万套家具生产线建设项目、兴达机械配件制造有限公司年产800万件汽车注塑件项目等4个项目已确定2014年开工建设；同时，我们正在就顺康科技有限公司磷酸净化及精细磷制品项目、宝岛电动四轮汽车电动三轮重型农用车生产项目、康师傅年产3万吨香辛调料生产项目和固坤重型工程机械有限公司新建年产100台自动水泥浆搅拌机项目等一批投资过亿元的重点项目与投资方进行洽商。
我们始终把民生保障工作作为维护社会稳定，推进全镇经济发展的基础性工作来抓，群众从中真正得到了实惠。
按时完成津保铁路征地拆迁工作；完成**220kv变电站征地工作，于3月底开工建设；河北正茂燃气有限公司投资4000万元新建lng、cng加气站一座，铺设管线16千米；投资180万元对中亭河辛立庄扬水站和大清河老龙湾扬水站进行维修维护，对穿心渠进行了清淤；完成扬四街小康路两侧850米排水管道建设；清理东环路两侧排水管道1200米。
配合市交通局完成霸扬线、码扬线挖补罩面中修工程；投资180万元完成兴港路挖补罩面中修工程；投资300万元的阙扬路改线工程已进场施工；投资300万元完成肖家堡村东西街、蔡家堡村中心街、赵家柳村至天津界、小庙村公园南路、小庙村至丁家堡村道路硬化工程。
总投资96.5万元的镇一小、二小、五小、八小、九小、十小和二十四中学校舍加固改造工程全部完成；总投资490.2万元的镇四小教学楼于*月1日正式建成投入使用；总投资360万元的镇七小重建工程已经封顶；总投资400万元的镇三小重建工程、总投资1000万元的镇六小与二十二中合建工程年内开工建设；总投资800万元的二十四中重建工程和总投资400万元的镇九小教学楼新建工程正在办理前期手续。
全市农村面貌改造提升行动开展以来，我们及时成立领导小组，制定实施方案，明确目标任务，落实责任分工。利用广播、标语、宣传栏等多种形式，大力宣传，营造氛围。确定阙里墅村、扬一街、扬二街、扬三街、扬四街、小庙村、蔡家堡村等7个村街，重点提升，典型带动。目前，全镇农村面貌改造提升行动取得明显成效，得到群众认可。全镇已有16个村街完成规划编制，饮水安全工程22个村街全部达标，新增道路硬化116715平方米，安装路灯2369盏，标语整治32处，粉刷墙壁9500平方米。
乡镇领导班子述职述廉报告【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
始终把加强政治理论学习放在首位，坚持落实党委会、理论学习中心组学习会等制度，组织班子成员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，以及中央省市县各项重大决策部署和党内各项法规，进一步深化了学习成效，提升了领导班子整体战斗力和建设水平，为实现全面小康建设提供了坚强保障。认真履行党委抓意识形态主体责任，保持了意识形态领域健康向上，思想舆论环境总体平稳向好的态势。
实施基层党建联动工程。建立党员领导干部党支部工作联系点x个，班子成员入村入企进行专题调研x批次，面向农村党员讲党课x节次，与村党支部书记谈心谈话x人次，上下联动解决党建问题x件。扎实推进支部联建工作，打造xx村、xx村、xx村支部联建示范点。实施支部书记提升工程。认真落实村书记县级备案管理工作，建立村书记档案x份。调整补选村班子负责人x人，“一肩挑”比例达到100％。开展“村书记话扶贫”活动x人次，发布代言“微视频”x个。实施基层基础夯实工程。新建扩建村部4个，打造水背村村史馆、里仁村家风家训示范街、后仙人村家风家训馆和复兴村党建文化主题广场。开展专项整治工作，x村党支部软弱涣散局面得到扭转。抓党建促乡风文明工作取得新突破，里仁村入选“全国文明村镇”，xx村获“全省新时代文明实践标兵站”称号。全面落实“两个责任”。贯通运用“四种形态”，推动“红脸出汗”成为常态，全年谈话函询x人次。加大疫情防控、环境整治、春秋防火等工作责任追究力度，约谈工作不力镇村干部x人次，组织处理x人。
开源节流保运转。牢固树立过紧日子的思想，厉行勤俭节约，统筹财力优先“保工资、保稳定、促发展”。不断强化收入征管，全年实现税收x万元。投入资金x余万元用于农村人居环境整治和基础设施建设，完成xx村、xx村、xx村等11个村屯道路、边沟建设，基层基础不断夯实。凝心聚力落项目。积极服务重点项目、招商项目，推动4个项目落地，到位资金x亿元。山牧养殖项目开工建设，宏大牧业续建项目基本完工，孔雀岭休闲旅游项目建成运营，浩明栩牧业养殖项目投产达效。坚持一手抓疫情防控，一手抓经济发展，推动x户民营企业复工复产。千方百计抓产业。实施复兴村、里仁村、砬门村3个扶持壮大村集体经济项目，村级组织拥有更多财力保运转、促民生。全心全意惠民生。通过产业就业帮扶、综合性社会保障、“一事一议”等措施，脱贫攻坚成果巩固提升。扶贫产业分红升至人均x元，贫困户人均家庭年收入超过x元。加大社会保障和救助力度，城乡居民养老保险参保x人，x人享受最低生活保障政策。办理生育登记x人，核准残疾人两项补贴x人，救助困难群众x人。接待处理群众来访x批次，结案率达98％。开展“安全生产月”等集中排查8次，消防救援工作获通化市先进集体表彰。
班子成员在一定程度上把理论学习当成“软任务”，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。对“新发展理念”、“供给侧结构性改革”等方面的文件，往往是简单了解、缺乏深入研究，距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。十九届历次全会召开后，班子成员只进行了集中学习，主动开展自学的时间较少，在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。
领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，党员教育以学习讲座、观看视频形式进行的多，实践活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。
班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。今年以来，我们对农村人居环境整治工作投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分村屯仍存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就出现反弹。同时，班子成员工作重心放在了项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，特别是对脱贫人口后续帮扶关注度不够。
一是农村基础设施总体上还存在数量不足、质量不高、管护不到位等突出问题，面临提档升级、强化管理的多重任务。仍需解决农田水利“最后一公里”、饮水安全、污水处理等问题，特别是偏远薄弱村屯道路、边沟、围墙等设施建设历史欠账较多。二是人才培养机制尚不健全，缺乏科学性、系统性的机制建设。农村人力资本短缺、综合素质不高，使得乡村振兴战略各项政策的落实以及各项工作的开展缺少有力的人才支撑。三是农业产业化层级偏低，尚未形成特色产业体系。特色种植业、乡村旅游、休闲农业等还未形成完整的产业链，产业整体效益不够明显，农产品仍在原料产品和初级产品加工供应等层级。
进一步解放思想，持续完善“十四五”规划、乡村振兴战略规划，加快补齐发展中的短板，开创高质量发展新局面。全面实施“11696”发展规划，坚持以招商引资、项目建设为中心，贯穿乡村振兴主线，统筹抓好财政税收、村“两委”换届选举、脱贫攻坚成果巩固、环境综合整治、林业生态建设、安全生产和应急管理、信访矛盾化解、党建科学化建设和党风廉政建设等重点工作。实现农业现代化新突破。深化农业供给侧结构性改革，推动粮食产量稳步增长。促进文化旅游与特色农业融合发展，打造乡村旅游示范项目。实现生态养殖园区化新突破。科学制定畜牧业发展规划，整合集体土地资源，建设标准化畜牧小区，逐步形成规模化、集约化、生态化养殖园区。实现乡村振兴建设新突破。加快补齐农村基础设施短板，落实农村人居环境整治常态化机制，打造“美丽乡村”升级版。实现民生普惠化新突破。建立相对贫困人口保障机制，抓好各项民生保障政策落实，增进民生福祉。实现党建规范化新突破。完善规范党建工作制度、党建考核制度、村干部激励机制和人才培养机制，推进农村党建发展。实现执政能力显著增强新突破。建立全面的问题清单、精准的落实清单和明确的责任清单，健全重点工作、重点项目、民生工程“一抓到底、一落到底”的责任体系。
积极适应新形势新任务新要求，坚持把服务发展作为重要职责，实行党政领导班子分工负责制、镇干部岗位责任制、村干部工作责任分解制，不断提升工作水平。引导广大干部加强责任意识、执行意识、到位意识，大力发扬“求真务实、真抓实干”的作风，以“马上就办、办就办好”的理念，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
带领广大干部为企业服务、为基层服务、为大局服务，牢固树立大局意识，不断优化发展环境，巩固党的群众基础，进一步增强改革创新本领，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项改革工作。充分发挥党员干部的表率作用、示范作用、带动作用，引导党员干部主动补短板找差距，加强沟通协调，集中多方力量解决工作上的重点难点问题，拿出实实在在的工作举措，推动工作向前发展。
坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，用好监督执纪“四种形态”，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，在全镇形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。采取随机调研、明察暗访等方式加强督导，切实做到党员干部不敢碰触红线也不愿碰触红线，促进党风、政风和干部作风转变，从源头上遏制违法违纪案件的发生，力营造风清气正、干事创业良好政治生态。
乡镇领导班子述职述廉报告个人述职述廉报告
2016年以来，在镇党委的正确领导下和各位的支持帮助下，按照“xxxx”工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，围绕中心、服务大局，密切联系群众，认真履行职责，较好地完成全年目标任务，为全镇经济社会发展提供坚强保证。现将述职述廉述法情况报告如下：
坚持把加强学习作为联系群众、提高素质和搞好工作的着力点来抓，牢固树立终身学习的理念，加强自身各方面的学习，不断提高工作水平，使工作更好地适应新形势新要求。一年来，通过镇党委中心组、常州学习网、参加会议、阅读报纸、浏览网站等平台，重点学习了业务知识、理论知识和上级文件会议精神，特别是深入学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列讲话精神，深刻理解和准确把握精神实质，切实做到用心去学习、去思考，不断丰富充实自己的理论功底。
积极参加区纪委与清华大学继续教育学院举办的纪检监察系统干部领导力提升高级研修班和上海交通大学孟河镇“产城融合”专题研修班等培训，学习了纪检监察、证券金融、产城融合、城市管理、农村经济等专业知识，开阔了眼界，拓宽了思路，进一步明确今后的工作重点和方向，自觉把自己的工作融入到我镇“xxxx”工作思路中，融入到全国重点中心镇和历史文化名镇建设中，融入到率先基本实现现代化的目标中。
根据市委、区委统一部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民、务实、清廉”为主要内容，围绕“四转四升”的目标，协助镇党委深入开展教育实践活动，做到理论学习入心入脑、征求意见深入广泛、查摆剖析触及灵魂、开展批评一针见血、整改措施落实到位、建章立制完善提升，实现了活动与发展“两不误、两促进、两提高”，达到了预期的实际效果，市、区领导对活动开展给予了充分肯定。
以服务党员群众为立足点，推进“582”服务型党组织建设，强化服务功能，打造服务品牌。加强党员干部教育管理，分四批对546名村组干部进行专题培训，解读政策、指导业务、提升能力。与上海交通大学继续教育学院举办孟河镇“产城融合”专题研修班，对全体镇干部、村(社区)书记和有关部门负责人进行了培训，使党员干部了解产城融合方面的知识，更好地指导具体工作。根据镇党委的部署安排，完成了部分村(社区)和相关部门干部的调整，进一步优化干部队伍。积极做好人才引进工作，满足产业和企业的需求。
认真抓好党风廉政建设责任制试点工作，使“三化九责两落实”真正落实到位。深入开展“真抓实干优作风，改革创新争一流”机关作风建设活动，大力实施“重大项目突破保障”、“为民务实清廉正风”、“立体联动督查问效”三大行动，以优良作风凝党心、聚民心，进一步激发争先赶超活力。
认真落实机关事业单位管理制度，加大督查考核力度，不定期开展明查暗访，促进作风转变，提升机关效能。加强查信办案工作，全年查办案件12件，处理党员干部xx人;受理信访举报16件，办结16件。开展农村“三资”回头看，抓好延伸检查工作，重点规范了组级资金，组级资金存入银行金额达到了1115.78万元。严格执行“三重一大”等制度，协助开展监察审计工作，完成离任、资金、工程审计项目204个。
加快实施“孟河新风尚”全民素质提升工程，依托“道德讲堂”和“齐梁讲堂”，通过举办学习班、报告会、宣讲会等形式，大力宣传党的路线方针政策，特别是学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会的精神;组织开展“美丽孟河周周演，文明社区天天乐”活动和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年门球邀请赛”、“文化惠民月月送”等活动以及各类常规杯赛，活动内容更加丰富多彩。认真做好《中国历史文化名镇·孟河文化丛书》、《孟河镇志》、国情调研内容'调研孟河卷等的编写出版，着力推进纪录片《孟河医派》创作工作，配合做好文明城市创建复检工作。
健全完善镇、村(社区)社会管理网络，坚持每月开展矛盾纠纷排查调处、推行重点信访案件包案、信访工作重心下移等长效机制，源头防范和矛盾调处能力增强，特别是抓好重大节日和重要会议召开期间的稳定工作。全年信访总量216件次，同比下降xx.28%，一些信访老户逐步化解，10多起非正常死亡及时妥善处置。健全社会治安防控体系，依法打击各类违法犯罪活动。深入开展“六五”普法宣传教育，强化社区矫正、禁毒等工作。
在齐梁社区居家养老中心建立了政协委员工作室，开展政策咨询、了解社情民意、加强沟通交流、解决具体问题。与镇人大联合组织了人大代表、政协委员视察调研内容'调研活动，积极参与督促重点项目建设。认真落实政协委员履责制度等，切实发挥好政协委员的作用。
按照“量力而行、量能而为、财权与事权相匹配”的原则，根据区委、区政府和镇党委、镇政府的部署安排，从孟河的实际出发，拟定了扩权强镇具体方案，稳步推进扩权强镇工作，重点做好2015年下放的财权、事权、人事权和用地保障以及机构设置等方面的对接工作，确保对接一项、成熟一项、落实一项。
一是筑牢防线。作为纪委书记，经常告诫自己，要保持平常心，牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，正确对待利益取舍，自觉加强党性修养，始终牢记为民宗旨。以诚为本，以公为先，言行一致，表里如一。时刻抱着一颗律己之心，时刻不忘贪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈纯洁、社交圈纯净，切实防微杜渐，筑牢道德防线。
二是遵守规定。时刻牢记“两个务必”，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉洁自律规定，严格执行中央八项规定和省、市、区的规定以及作风建设规定，做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取。按照《党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督，把个人的工作、思想、行为置于组织、群众的监督中，增强自我约束和拒腐能力。
三是树好形象。在严格执行党风廉政建设责任制的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到有部署安排、有检查考核。深入开展“三解三促”和结对帮扶活动，经常到村(社区)、企业和群众中，特别是蹲点联系村润江村，认真开展调研走访，广泛听取意见建议，倾听群众心声，指导协调工作，化解社会矛盾，帮助破解难题，当好人民公仆，树好干部形象。
一是加强学法。注重对法律知识的积累，在基层工作中需要不断更新各类法律法规知识。充分利用常州在线学习平台、报刊杂志、网络等形式，学习法律知识，主要学习《行政监察法》、《刑事诉讼法》、《城乡规划法》、《招标投标法》等相关法律法规以及《公司法》、《金融法》等经济金融领域法律法规。
二是依法办事。坚持学以致用，运用法治思维和法治方式推进工作，把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识，提高法治素养。
三是带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线，也是最基本的要求。作为纪委书记，坚持以身作则，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动党员干部自觉守法。
一年来，做了一些具体工作，但还存在缺点和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度不够。尽管平时认真参加各类集中学习，但在抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还不够。二是联系群众不多。平时抽出一些时间和精力深入村(社区)和部门了解掌握基层动态，切实解决了一些群众反映的难点问题，但是深入基层一线解决问题还不够，与老百姓打成一片做得还不够。三是创新精神不足。
在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法，完成工作任务，但是按照科学发展的要求，还存在一些与新时期新要求对接跟不上的问题。总之，我将以这次述职述廉述法为契机，扎实工作。
乡镇领导班子述职述廉报告个人述职述廉报告
20**年以来，洪洲乡党委、政府在市委、市政府的正确领导下，结合洪洲实际，紧密围绕全市经济工作会议的总体部署，以“抓项目，促经济，打基础、惠民生”为着力点，以“保稳定、促和谐”为落脚点，落实“三个创新”，即创新领导方式、创新管理机制、创新经济发展方式。全乡经济和社会事业发展态势良好，较好地完成了各项目标任务，推动了社会的全面进步。
我乡始终把发展置于首位，牢牢把握经济建设中心，20xx年底，完成gdp39219万元，比20xx年的13781万元增长285%;固定资产投资45000万元，比20xx年的3400万元增长1353%;完成工业增加值74480万元，比20xx年的4106万元增长1813%;完成财税收入1200万元，比20xx年的252万元增长476%;农民人均纯收入达到6554元，比20xx年的3514元增长187%。
招商引资力度不断加大，投资超亿元的企业6家，限额以上企业5家，中小企业20多家。投资2.3亿元的河南前进铸钢有限公司已完成投资并正式生产;投资3亿元的河南双信炭黑有限公司两条年产3万吨炭黑生产线已投入生产，尾气发电项目并网发电;总投资1.5亿元焦煤集团标准厂房建设已完成投资;总投资2.57亿元的科丰碳砖有限公司正紧张施工;总投资7500万元的金马蓄电池有限公司、投资6000万元的xx市宏普镁业有限公司已投产;总投资7000万元的玉杰科技有限公司紧张施工。
产业集聚区基础设施建设不断巩固和完善，总投资高达1亿元的“四纵五横”道路体系基本完成，架设高压线路8公里，安装路灯10公里，安装高科技太阳能电磁板照明灯150盏，完成工业大道路旁绿化美化12公里，新打配机井20眼，铺设供排水管道8公里。
始终把增加农民收入作为农村工作的出发点，大力推进农业产业化，农业结构进一步优化，农业经济快速提升。一是改造提升传统产业。大力实施农业产业化提升行动，投资88万元新建蔬菜大棚22个，预计年利润达88万元;扩大黑花生种植面积达1000亩，花生生产向品种多元化、管理规范化和种植规模化方向迈进;种植结构趋于优化，黑红薯、品种黄豆等其他农作物种植面积进一步扩大。二是科学方法指导畜牧业生产。我乡今年新建特色养殖场1个，新引进湖羊1200只;三是狠抓林业工作。进一步完善退耕还林后续工作，季植树造林11130株，特色经济林578.4亩，低效林改造25.6亩，充分调动了林农护林、爱林的积极性，林业发展活力进一步显现。
充分利用产业集聚区地理优势，强化举措、积极引导，不断做大做强以餐饮、观光、休闲于一体的商业模式正在形成规模，随着这些服务模式的建成，将进一步推动我乡第三产业的发展，第三产业将成为我乡新的经济增长点。
我乡坚持以人为本，始终把惠民富民、改善民生放在首位，扎实推进民生工程建设，群众生活质量不断提高，农村面貌不断改善。
一是社会保障体系实现全覆盖。全乡16周岁以上参加新型农村养老保险人员达99.8%;新型农村合作医疗参保率达99%以上。
二是民政工作稳步推进。我乡积极解决民生、维护民利，落实各项民生保障，认真开展城乡低保、救灾救助、优抚、残疾人权益保障等各项工作。
三是文教科卫工作得到了长足发展。我乡现有乡综合文化站1个、农家书屋7个，在全市率先实现了村村都有农家书屋的目标，并多次组织开展形式多样的读书活动，丰富农民知识。扫黄打非领导小组多次对乡里印刷厂、网吧进行明察暗访，受到了乡上群众的好评。食品药品安全工作坚持日常管理和专项整治相结合，工作成效显著，确保了全乡无重大食品药品安全事故发生。
我乡充分发挥乡党委的领导核心作用和党员的先锋模范作用，为乡域经济社会又好又快发展提供了有力的组织保障。
一是深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委统一安排和部署，在检查指导组的指导下，我乡认真开展了深入学习科学发展观各个阶段的工作。以“坚持科学发展、构建和谐洪洲”为主题，始终把理论武装摆在重要位置，力求学好学深学透、形成科学发展共识。同时，在全乡党员中开展深入讨论，使全乡367名党员自身素质得到了进一步提高。
二是以村支两委换届为契机，狠抓村级组织建设。全乡村支“两委”换届选举工作圆满结束，换届选举工作由于深入扎实、程序到位、组织严密，基本实现了党委意图，群众普遍反映较好，全乡没有发生一起涉及换届方面的上访件，受到了有关部门和领导的一致好评。通过换届，村级班子的知识、年龄、性别结构得到优化，特别是一批年富力强、文化素质高、乐于奉献的经济能人选进了村支两委班子。
三是积极开展创先争优农民增收致富活动，通过项目建设助推农民增收致富，加快推进农民合作社建设实现农民增收，党员干部结对帮带带动农民增收致富，充分发挥农村各级党组织和党员干部在社会主义新农村建设中的战斗堡垒作用、示范带头作用，推动农村经济发展，促进农民增收致富，实现农民增收13%的致富目标。
信访稳定工作取得新进展，一是健全和完善领导干部接访日制度，坚持每月10号书记接访日，20号乡长接访日。二是坚持分管领导、包村干部“一岗双责”制，按照职责分工抓好信访工作。三是坚持村干部是第一责任人，对信访案件要直接责任，并纳入千分考核。20xx年，成功调解纠纷62起，解决信访案件26起，解决信访老案4起，洪洲乡信访稳定工作成效突出。
计划生育工作成效显著，实现了全年各项目标任务。洪洲乡党委、政府就计生工作注重长效机制的落实，主动出动，攻坚克难：一是强化责任落实力度，形成齐抓共管的工作格局。将“计生四术”任务实行细化，把全年任务、季度任务一次下发到村，把责任定到人、对象定到人、确保“三查一治”和“计生四术”任务落实到位。二是狠抓基层基础工作。在今年村委换届中，我们严格把好村计生专干人选关，真正把政治思想好，业务能力强，配合县乡工作，能带头执行计生政策的女性纳入计生队伍。同时强化了村级阵地建设，充分发挥村级“三位一体”的作用，及时完善村务公开和宣传橱窗的内容。
深入贯彻落实党风廉政建设责任制，年初与班子成员、村主要负责同志、二级机构负责人分别签订了党风廉政建设责任制双项责任书，期间加大督促检查力度，确保各项目标任务的顺利落实。组织班子成员开展经常性的廉洁自律教育，收听收看廉洁自律教育片，自觉增强防腐拒变能力。
在班子成员中大力提倡厉行节约、反对铺张浪费办事活动，本着一切从简的原则，理性处理解决所有的矛盾和问题，力争把一切开支控制减少到最低限度，从而节省下更多的钱为群众办更多的事。
总之，五年来洪洲乡党政班子本着“建一流团队、创一流业绩”为己任，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，克服种种困难和阻力，力争早日把洪洲建设成集工业化、城镇化、农业现代化为一体的新洪洲形象。
乡镇领导班子成员述职述廉报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，在我主管的工作中得到乡领导班子和同志们的大力支持和配合，工作中我认真贯彻落实党的路线、方针、政策，以及县委、县政府和乡党委重要会议精神和工作安排部署，认真落实党风廉政建设、廉洁自律规定，认真履行职责，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上严格要求，积极开展党的群众路线教育实践活动。述职如下，请领导和同志们评议，请组织上审查。
努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”重要思想，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》和反“四风”等有关规定，思想上充分认识到“四风”的极端危害性和危险性，不断学习，提高自己，完善自我，使自己在工作中正确行使自己的权力和义务，才能去更好地为人民服务，才能在工作生活中保持清醒头脑。
我主管工作是人口和计划生育工作、社会稳定工作，蹲点在茅岭村委会，在工作中我一直在努力总结工作中的不足和最佳方法，在工作中严格要求自己，不断地掌握业务知识和提高工作能力和方法。
一是人口和计划生育工作开展扎实有效。2013年是我乡人口和计划生育工作“提质提速”活动年，贯穿全年工作，围绕“优质服务、诚信计生”，打造“五位一体”枫林示范村建设，奖扶工作亮点纷呈，不折不扣完成县下达各项工作任务，获县委、县政府表彰乡(镇)人口和计划生育工作“进步奖”。
二是社会稳定工作。连续几年无进京访、省访、市访，所有矛盾都化解在乡、村。无重大恶性事件，确保一方稳定，连续4年获信访先进乡(镇)，本人荣获县表彰的信访工作先进个人。
三是认真做好每一项中心工作，在中心工作期间，经常深入村、组农户做耐心细致工作，工作中敢于打破情面，能坚持原则，做到晓之以理，动之以情。蹲点在茅岭村委会，各项工作都有起色，农民建房清理、计划生育工作、社会稳定、干部作风、党的群众路线教育实践活动开展等。
虽然工作中取得了一定成绩，但也存在不少问题，一是理论和业务学习不够深入;二是创新意识有所欠缺;三是领导方式方法还有待进一步改进，领导艺术有所欠缺。
在今后工作中，要努力学习各种知识，拓宽自身知识面，开阔视野，广开言路，认真努力工作，严格落实制度，要求自己，不断深入基层，进行调查研究，要在今后工作中串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富方面努力做深入细致的工作。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
乡镇政府领导班子成员述职述廉报告乡镇干部述职述廉报告
各位领导、同志们：
按照县委的具体安排部署，我代表xx镇党委、政府班子向大家作述职述廉报告，请予评议。
现任党委班子从2016年6月任职至今，已经有四个月。这四个月，我们在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学的发展观统领全镇发展，紧紧围绕“旅游兴镇，招商强镇，产业富镇，生态靓镇”的发展战略，领导班子团结协作，带领全镇广大干部群众努力践行县委“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的发展理念，开拓创新，锐意进取，真抓实干，克服跨越发展中的重重矛盾和困难，镇域经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，杜绝用人上的不正之风;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，实现党委政府与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作员签、党委政府与村“两委”签、村“两委”与社签的党风廉政责任全覆盖，并进一步强化了责任制的考核工作，形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等;三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度;二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。
利用廉情分析会、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《党风廉政准则》、“五十二个不准”等文件，提高广大党员干部遵纪守法自觉性;三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
1、圆满完成党委、人大、政府换届工作。为了保证换届选举的顺利进行，镇党委政府严格按照县委、县人大、县政府关于镇乡换届工作的具体要求开展换届的相关工作，并建立健全了领导责任制，强化领导，有力指导，切实提高换届工作质量。同时严肃换届纪律，确保了换届工作风清气正，顺利实现了组织意图，圆满完成了换届工作。通过换届，我镇领导班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，领导核心地位进一步加强。
2、景区开发与维护有序开展。年初，我们对三星潭宾馆、乾坤宾馆、叠翠山庄等进行了提档升级改造，对景区道路、景点的维护也即将完成，景区旅游接待能力和档次将大大提高。未来五年党委政府力争修通了xx到中山古镇的连接路，打通了重庆进入xx景区的便捷通道。
财政税收超额入库。2014年共完成国税1.5万元，占任务4万元的37.5%，地税195万元，占任务190万元的102.6%。招商引资及工业发展。2014年落实招商引资项目4个，实现招商引资协议资金17500万元。会同榕山镇等八个乡镇共同打造的合江县榕山金桂工业园区各项工作已准备就绪。gdp增长较快，农村工作稳步推进。实现国民生产总值14500万元，增幅达19%，单位生产总值综合能耗下降5%，实现农民人均纯收入6185元，增幅达26%。固定资产投资。完成固定资产投资5275万元，占任务6000万元的87.9%。
社会消费品零售总额不断增加。全年完成社会消费品零售总额4536万元，增速达23%。
切实加强流动人口管理。强化了日常巡逻，加强了边区协作，真实掌握了流动人口现状。加大了法制宣传力度。禁毒工作成效明显。对吸毒、贩毒人员实行月排查，今年新增吸毒人员仅2人，全年无外流贩毒被打击人员。认真开展“五类人员”帮教转化工作。目前我镇无“法轮功”练习者，刑释人员未成年子女8人，社区矫正人员3人，吸毒人员8人。认真开展打击违法和犯罪活动。
全年处理违法犯罪人员11人，查出被盗长安车2辆，摩托车30辆，涉及金额数十万元。全镇无刑事案件发生，发生治安案件25件，已成功处理25件，成功率100%，社会治安成效突出。信访总量总体下降。平安建设效果突出。一是坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。
一年来，共排查调处一般矛盾纠纷12起，调解成功11件，成功率达92%，排查出重大矛盾纠纷3件，已调解成功3件，调解率达100%。领导接访35件，办理35件，办理上级转办信访件11件，办理回复率达100%。二是坚持围绕加大宣传，提升单位、居民安全防范，法制意识。
以“三学三强”为平台，创建学习型党组织。镇党委以解放思想为抓手，以“三学三强”为平台，组织党员干部到重庆中山镇、密溪、纳溪等地方考察新农村建设，学习先进地方的发展经验。以“创先争优”为载体，创建廉洁型党组织。在文明村积极开展“能人治村”、“跨村任职”活动，在支部书记例会和三干会上组织学习文建明工作法，开展“春风经验”大讨论。以“挂包帮”为契机，创建服务型党组织。
一年来，我镇组织党员干部开展“三到三帮”活动，与县法院机关党组织一起筹资资助了3名贫困学生完成学业，为镇中心校捐赠了价值3万余元的办公用品一批，为中心校学生住宿楼建设捐献了2万元资金，为今年我镇文明村、天池村受旱灾群众捐款8000余元。
以“治慵治懒”为抓手，创建效能型党组织。为进一步治理慵懒散问题，我镇重新制定了机关管理制度，完善首问责任制，推行机关干部和村社干部联合办公制度。组织干部开展xx精神大讨论，进一步完善了我镇新的发展战略。扎实开展“三分类三升级”活动，深入推进基层党组织建设。
一年来，我镇尽管在经济发展，社会事业等多方面都取得一些成绩，一些进步，但对照新的发展目标和新的工作要求，我们仍然还存在着一些问题：一是基础薄弱，发展压力大;二是矛盾纠纷多维稳压力大;三是地数偏远，得到县上各项项目支持力度小;四是班子配备不全，战斗力不足。