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廉洁文化建设存在的问题篇一
中国素来有尊师重教的传统。教师的职业是神圣而光荣的，担负着培育下一代的艰巨任务。不仅要有广博的学识、优秀的教学方式来教学方法授业解惑，引领学生在知识的海洋里遨游，而且并不需要用高尚高尚的人格魅力来传道，培养学生爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的品德，成为学生求智、做人的楷模。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这班主任就是教师献身精神的生动写照。教师的工作不仅布季谢，而且默默无闻，一生清贫。“一支粉笔，两袖清风，三尺讲台”，为了党和人民的教育工作事业，教师献出了全部的心血，过得却是清苦的生活。甘于奉献，是人类文明的传统美德，也是教师精神的核心，是为人师表的展现。多少年来，一代又一代的“孺子牛”在教书育人的岗位上谱写了一曲又一曲壮丽的奉献者之歌。
如今，广泛开展廉洁文化进校园已开展了一段时间，反躬自省，我的身份是各族人民教师，做的是教书育人的事情，学生作为人类灵魂工程师的教师，无论面对怎样迷离的尘世，我们更应始终坚持一面廉洁的大旗!“学高为师，身正为范”，在当前形势下，要特别强调“廉洁从教”，我们每位老师就道德要遵守职业道德，坚守高尚情操。
因此，我认为，我们教师应该做到：
论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有长期收益无数学生对我们爱的回报。
教职员工在教育教学活动公平中要公平、公正地对待每一个家长，做到公正执教，这是廉洁穿鞘的基础。教师决不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的正当性，充分反映了班主任人格数学老师的崇高性。尤其体现在对待后进生转化问题，我们一要有爱心，二要有信心，三要有耐心。只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子人文景观的每一点错误，适时表扬、鼓励，教孩子做人的道理，相信每一个孩子都是会取得成功的。
孩子是祖国的花朵，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁。在这样的纯洁眼中，哪怕说错一句话确实是对他们的亵渎;在清泉般的脸孔里，更多的是对老师的执着和至极的信任。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的里;使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而人会逐步懂得做什么样的人，怎样做人。
“俭以养德，廉以养教”，作为教师，“心底无私天地宽。”，我将时时刻刻提醒自己以“廉洁奉献”的红烛情操教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续经济发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔逞威的蓝天。
廉洁文化建设存在的问题篇二
道路廉洁文化是我们社会进步的标志，也是一个民族文明程度的体现。作为普通百姓，我们每个人都应该从身边的小事做起，为道路廉洁文化贡献自己的力量。在日常生活中，我们应该坚持遵纪守法、诚实守信、勤政廉洁、奉献公益的原则，不断加强自我修养，做一个道德优良的公民。
第二段：路边小店不占便宜
我们经常在路边的小摊上买东西，很多摊主因为只是小本生意，就有意无意地给我们多收钱或者少放东西。作为消费者，我们要在购物前了解市场价格，避免被摊主坑骗。同时，我们也要遵守交易规则，不要因为自己是消费者就可以不讲诚信。在交易时，要对着摊主数钱，避免因为疏忽而对别人造成财产上的损失。
第三段：车辆出行禁止超速
在道路上行驶，超速是违反交通法律法规的行为。很多人因为赶时间或者心情烦躁，就会超速驾车，给自己和他人带来潜在的安全隐患。我们应该尽量遵守交通规则，理性驾驶，保证自己和他人的安全。同时，在道路上还要表现出公德心，避免抢道、疯狂变道等行为，给其他车辆和行人留出良好的行车空间。
第四段：拒绝三无产品
在我们的日常生活中，很多商家会以低廉的价格吸引消费者购买三无产品，这些产品质量不合格、没有生产日期和保质期等问题很多。如果我们购买这些产品，不仅是浪费钱财，还会对自己的健康造成不同程度的影响。作为理性消费者，我们要在购物时注意核查商品信息，拒绝购买三无产品，保护自己的权益和健康。
第五段：对违法违规说不
作为道路廉洁文化中重要的一环，我们应该勇于对违法违规说不。当我们看到他人吸烟、乱停车、乱扔垃圾等违规行为时，应该及时制止并进行劝导，让对方认识到自己的错误行为。同时，我们也要自觉遵纪守法，慎重对待自己的言行举止，避免对社会、对他人造成不利影响。
结尾：总结
道路廉洁文化是全体公民应该坚决践行的行为准则，需要从每个人自身做起，从身边小事着手，注重细节、讲究道德。只有我们每个人都能一步一个脚印地践行道路廉洁文化，才能让我们的社会更加和谐、稳定，让国家更加强盛。
廉洁文化建设存在的问题篇三
通过“廉洁教育”进校园的学习，使极深我深深地认识到教育的作用尤为重要。我们作为战斗在第一线的教育工作者，不仅要有较高的文化素养、有系统的理论知识、有较强的责任感和责任心、有高尚的道德情操、有博大宽阔的宽厚，更要有甘于清贫的孺子牛精神、以及达到退一步海阔天空降到的境界。如何从自己入手，对自己的其要求更高，本人认为必须加强教育教学的理论知识，与时俱进，积极参与课程市场化改革，力争做课程市场化改革的排头兵，并能及时洞察教育教学中的教研新情况、把握新特点、理清新思路、开创新局面，组织工作推动学校体育教育教学工作再攀新高，为营造“创建和谐教育，育一代新人”教育环境作不懈的努力。通过学习，我感触颇深，留所见所闻了点点滴滴的肺腑之言。
第一：廉洁教育进校园，有利于培育高中学生正确的价值观和信念高尚的道德情操，让学生从小就具有抵抗腐败的免疫力;有利于依法治教，防止腐败;对树立教育(学校)的良好形象，促进教育加快事业健康和谐发展，充满著也有着十分重要的指导意义。学校廉洁教育，是国家廉政建设的一个组成部分。建立健全教育、制度、监督并重并重的惩治和预防管理体制，学校廉洁教育正是着眼于未来的考虑。
第二：廉洁教育是学校、教师的职责所在，学校廉洁教育，是国家廉政建设的一个组成部分。建立健全教育、制度、督导监督并重的惩治和地方病体系，学校廉洁教育正是着眼于未来的考虑。学校的廉洁教育就是通过教育，使学生从小懂得制做做什么样的人，认同廉洁，以廉洁为荣，使廉洁的`观念深入到的内心并不断强化，最终真正成为学生成长中孕育的人格内容。同时，通过对学生的廉洁基础教育，延伸到家庭，放大到社会，从而使全社会形成诚信规章、廉洁奉公的良好风尚。
第三：学生教师是廉洁教育的关键教师的职业神圣而光荣，担负着培育下一代的艰巨任务，学员的人格对学生的学习、生活、为人、处事等诸多方面都具有潜移默化的熏陶甚至作用，会直接地影响学生身心的发展。教师只有廉洁从教，为人师表，才能把真、善、美的种子播撒在学生心田，并使之“开花”、“结果”。廉洁是教师立身之本。只有廉洁从教，教师才具备道德上教员的感召力，才能深刻影响学生的特别关注道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着静静思想和这些行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉洁，则会对学生的发展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任，甚至对未来失去戒心。
第四：高等教育是一项平凡而伟大一项的工作，是关系千千万万孩子的未来，系民族兴衰和国家存亡。生前要消除克服工作中的急躁情绪，从点点滴滴做起。用赏识的眼光可看学生。对待学生要有耐心，特别是对待问题学生要给他(她)机会，用发展战略的眼光看人，树立学生的自尊心，精心营造育人的一片蓝天。作为一名普通的教育工作者，小学生要用爱点亮学生心头的明灯，开启他们沉重的心扉，责无旁贷，任重道远。没有爱就没有高等教育，这就要求教师不仅有丰富的基本知识和学问，更有堪为人师的人格和品德，有着对学生的一种无私奉献辛勤的爱。教师在教会学生做人和学会知识的同时，还要让学生知道先相信自己，然后别人才会始终认为你。
“教育是事业，事业的意义是献身;教育是科学，科学的价值在于求真;教育是艺术，艺术的生命在于创新。”作为几名青年教师，我会时刻用这句话激励自己，在教育工作事业上不断努力，不断探索，不断实践，不断创新。时代，要求学校抓好廉洁教育，时代，要求教师廉洁从教。我们应自觉地将师德原则、师德规范内化于心，刻意操守并最终达到“随心所欲不愈矩”的境界，自觉抵制不义地者的诱惑，社会“潮流”的冲击，扎根祖国教育者的伟大事业!
廉洁文化建设存在的问题篇四
近年来，随着社会的发展和进步，煤矿行业在国民经济中的地位日益重要。然而，由于行业的特殊性质，煤矿廉洁文化建设一直是一个难点问题。在参与一次煤矿廉洁文化培训之后，我深感煤矿廉洁文化的重要性，并从中体会到了一些心得体会。
首先，煤矿廉洁文化是煤矿企业健康发展的基石。廉洁文化的形成离不开企业文化的建设，它可以提升企业员工的道德水平，增强员工的廉洁自律意识，减少腐败风险，提高企业的可持续发展能力。在煤矿行业，贪污腐败问题一直存在，严重影响了煤矿企业的形象和声誉，甚至导致了一些重大事故的发生。煤矿廉洁文化的建设可以有效地预防和打击贪污腐败现象，保障煤矿行业的健康发展。
其次，廉洁文化的核心是廉洁自律。作为煤矿从业人员，廉洁自律是职业道德的基本要求。在工作中，我们应当恪守职业道德，忠诚于企业，勤奋敬业，尽职尽责。我们应当自觉地抵制各种形式的利益诱惑，保持廉洁自律的行为，提高自身的道德水平和职业素养。只有这样，才能为企业发展做出更大的贡献。
第三，廉洁文化是一个伦理道德建设的过程。廉洁文化的培养需要长期的教育和引导。我们需要通过开展职业道德教育和廉洁文化培训，增强员工的法律观念和道德意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们还需要加强企业内部的监督机制，建立健全的制度体系，提高违法违纪的成本，为廉洁文化的形成提供制度保障。
第四，廉洁文化建设需要全员参与。廉洁文化不仅是企业领导的责任，更是全体员工的使命。作为煤矿从业人员，我们应当自觉接受廉洁文化的教育和培训，积极参与廉洁文化建设的各项活动。我们应当从自身做起，从点滴之处做起，注意言行举止，保持廉洁自律。同时，我们也应当加强对他人的监督和提醒，共同维护企业的廉洁形象。
最后，廉洁文化是一项长期而艰巨的任务。廉洁文化的建设需要一个长期而坚定的推进过程。我们需要坚持不懈地进行教育和培训，密切关注煤矿行业的动态，及时总结经验教训，不断完善廉洁文化建设的各项制度和措施。只有这样，才能真正打造出一个廉洁、健康、和谐的煤矿企业。
总之，煤矿廉洁文化的建设对于煤矿企业的健康发展具有重要意义。作为煤矿从业人员，我们应当深刻意识到廉洁文化的重要性，并从中汲取力量，努力为煤矿行业的繁荣做出自己的贡献。只有通过全员参与，培育良好的企业文化，加强廉洁自律，才能打造出一个廉洁、安全、高效的煤矿行业。同时，我们也应当坚持不懈地推进廉洁文化建设，以应对当前煤矿行业所面临的各种风险和挑战，并为未来煤矿行业的健康发展注入强大的动力。
廉洁文化建设存在的问题篇五
煤矿是我国能源工业的重要组成部分，其在国民经济中具有不可替代的作用。然而，由于煤矿行业的特殊性，廉洁文化建设成为煤矿管理的重要内容。在长期的实践中，我对于煤矿廉洁文化有了一些心得体会，下面将从提高员工道德意识、优化治理机制、加强交流学习、加强监督管理、加强法规宣传等几个方面进行论述。
首先，提高员工道德意识是煤矿廉洁文化建设的重中之重。煤矿职工的道德修养直接关系到煤矿工作的进行和廉洁文化的实施。我认为，要从教育出发，开展道德教育活动，引导员工明辨是非，树立正确的价值观和行为观。此外，需要在职工中普及法律法规知识，加强对于违纪违法行为的警示和惩处，使员工意识到廉洁文化的重要性和必要性，进而自觉遵守矿区规章制度。
其次，优化治理机制是推进煤矿廉洁文化建设的必要手段。廉洁文化的建设需要有明确的目标和有效的管理机制。我认为，要加强组织架构建设，成立廉洁文化建设工作小组，负责煤矿整体廉洁文化的规划、组织、协调和监督。同时，还要加强岗位责任制的建立，明确职责分工，确保每个职工对煤矿廉洁文化建设负有责任和义务。通过优化治理机制，可以形成一种有效的管理模式，推动煤矿廉洁文化的落地和深入开展。
第三，加强交流学习是煤矿廉洁文化建设的重要环节。煤矿是一个庞大而复杂的系统，要想实现廉洁文化的全面展开，就需要不断地吸取其他行业、其他企业的先进经验和做法。我认为，要加强与其他煤矿的交流学习，了解其他行业的廉洁文化建设经验，并将其与本单位的实际情况相结合，以求取得更好的效果。此外，还应加强与政府部门和有关专家学者的交流合作，借鉴他们的智慧和经验，提高廉洁文化建设的科学性和针对性。
第四，加强监督管理是煤矿廉洁文化建设的重要保障。廉洁文化的建设既需要员工的自觉遵守和执行，也需要管理者的有效监督和管理。我认为，要建立健全廉洁文化监督制度，明确责任分工，加大对廉洁文化建设工作的监督力度。同时，还可以通过建立一套有效的激励和惩处机制，对廉洁文化建设情况进行评估和考核，鼓励遵纪守法的员工和单位，对违纪违法行为进行严肃处理和惩处，保持廉洁文化建设的高压态势。
最后，加强法规宣传是煤矿廉洁文化建设的必要手段。法律、法规是维护廉洁文化建设的基础和保障。我认为，要通过多种途径加强对法规的宣传和普及，提高员工对法律法规的认知程度，增强廉洁意识和自我约束能力。此外，还可以通过组织员工学习法律法规知识，组织观看相关宣传片或者演讲，提高员工对法规的理解和遵守，确保煤矿廉洁文化的顺利建设。
综上所述，煤矿廉洁文化的建设是一项长期而重要的任务。只有加强员工道德意识，优化治理机制，加强交流学习，加强监督管理，加强法规宣传等几个方面的工作，才能推动煤矿廉洁文化的全面发展和深入开展。相信在各级领导的高度重视和广大职工的积极参与下，煤矿廉洁文化建设一定能取得更加显著的成果，为推动我国煤矿行业的改革发展做出更大的贡献。