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教师师德培训总结心得体会 教师师德培训心得体会(通用17篇)

时间:2023-10-17 08:48:46 作者:笔舞 教师师德培训总结心得体会 教师师德培训心得体会(通用17篇)

每学期末,写一份教师总结来回顾自己的教学成果和不足,是一种职业教师的必修功课。以下是小编为大家精选的优秀教师总结范文,希望能够给大家提供一些写作的参考和借鉴。

教师师德培训总结心得体会篇一

为了扩大教师树立良好的师德师风,为我校的建设和发展提供强大的精神动力,根据新时期中小学教师职业道德建设的新需要和教育部修订的《中小学教师职业道德规范》要求,按照市教育局文件要求,结合黄庄中心学校的部署我校全体教师积极参加了学习,提高认识、对照检查、认真扎实地开展了师德主题学习活动,圆满完成了各项工作任务。

一、组建了领导小组,加强了组织领导

为加强对本次师德主题学习活动的组织领导,全面推进师德师风建设的顺利进行,学校成立了以张振华为组长、以陈彩云为副组长,以全体教师为成员的“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动领导小组,统一领导师德师风建设工作,并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工,做到了任务到人、责任到人,领导小组的成立,为全面完成师德教育活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。

二、精心部署,周密安排

学校专门召开了领导小组会议,认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《界首市教育局关于开展以“学规范、强师德、树形象”为主题的师德主题学习活动的通知》,黄庄中心学校关于学规范、强师德、树形象的工作安排,研究制订了《界首市黄庄中心小学“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动实施方案》,对整个师德学习教育活动做到了精心部署,周密安排。

三、积极动员,认真开好动员部署大会

为使我校“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动迅速开展,学校专门召开了“‘学规范、强师德、树形象’师德主题学习活动”动员大会,对本次师德主题学习教育活动做了整体安排。其次,对我校部分教职工在师德师风方面存在个别教师政治意识、大局意识不强,工作缺乏事业心,不讲奉献、只求索取,缺乏进取心、满足现状,工作缺乏研究探索,教育管理学生方法简单,体罚或变相体罚学生,组织纪律淡漠、法制意识淡漠,不能正确对待组织和他人等九个方面的突出问题进行了重点指出,并对本次活动的开展提出了明确要求,动员部署大会的召开,为整个师德学习教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

四、领导带头,率先垂范

在师德主题学习活动中,校领导坚持带头学习,率先垂范,以身作则。能做到先学一步,学深一点,多学一点;能要真正坐下来、静下来,集中精力,聚精会神,保证了学习时间,保证了学习质量;能深入专业组,带头发言,带头评议,带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题,带头整改等,以校领导的榜样示范作用带动了整个师德学习教育的顺利开展。

五、认真扎实,保质保量完成了学习任务

在学习教育阶段,学校组织全体教职工认真学习了《中小学教师职业道德规范》及及界首市教育局关于进一步加强和改进师德建设工作的通知、黄庄中心学校关于师德主题学习的文件,在学习方法上,采取了集中学习、分组学习和个人自学相结合的办法,保证了学习时间和学习质量,全体教职工做到了工作学习相结合,保证了正常的教育教学活动与学习教育活动“两不误,两促进”,保证学习任务按期完成。

在对照检查、剖析评议阶段,学校专门召开会议,校领导深入教师一线,带头对照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工认真撰写分析材料,全体教职工逐人评议,剖析材料能触及问题的本质,做到了对存在的问题不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重点剖析了师德师风方面的问题,剖析原因深刻,努力方面和整改承诺书明确可行。

教师师德培训心得体会2

教师师德培训总结心得体会篇二

教师要做到爱岗敬业,首先就就应热爱教育、热爱学校,树立坚定的教育事业心。只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作,对教育事业心存敬重,甚至能够以苦为乐,以苦为趣,才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。教师的劳动是平凡的,教师的生活是清苦、清贫的。但教师在知识结构的近善方面有自求自得的充实感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之际,通古今之变,成一家之言”的独立感,在人际沟通方面有师生相处融洽谐和的亲切感。我们的工作,使无知的玩童变成了优秀学生,使迷惘的青少年成为祖国的栋梁,我感到欣慰。人的一生是就应有个明确的目的,为理想而奋斗,虽苦但乐在其中。热爱教育事业,关心学校关注事业的发展,这是每个教师都应具备的。在实际工作中,珍视为人师表这份荣耀,严格要求自己,才能赢得学生的爱戴,家长的信赖和领导的认可。

二、善待学生,安于教学

教育学生,最重要的是要倾注爱心。教师没有深切的爱就难以收到理想的教育效果。用爱心架起师生心灵的桥梁,注意寻找他们身上的闪光点,及时给予表扬,增强学生学习的自信心。热爱学生、关心学生的生活,及时了解学生的思想状况,及时排解学生的思想困惑,公平地处理学生之间的矛盾纠纷。理解“差生”,从不冷嘲热讽,而是耐心地帮忙他们找差距,给他们安排适当的主角,让他们找到自己的位置,感觉到自己存在的价值。对于他们的一点点进步及时给予鼓励,使他们感到自信。

三、热爱学生,建立良好师生关系

热爱学生,是教师所特有的一种宝贵的职业情感,是良好的师生关系得以存在和发展的坚实基础。教师对学生的爱,与一般的人与人之间的爱有所不同。它不是来源于血缘关系,也不是来源于教师的某种单纯的个人需求,而是来源于人民教师对教育事业的深刻理解和高度职责感,来源于教师对教育对象的正确认识、满腔热情和无限期望。因此,我们说,师爱是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚的爱。教师越是满怀深情地去爱学生,就越能赢得学生对自己的爱,良好的师生关系就越是能迅速地确立起来并得到健康的发展。这种爱的交流是学生成长的催化剂,它能够有力的把学生吸引到教育过程中来,激发学生进行自我教育的动力,推动学生朝着培养目标所指引的方向攀登。因此,作为教师在培植和处理师生关系的过程中,首先应当做到的就是热爱学生。

苏霍姆林斯基也以前说过:“我一生中最主要的东西是什么呢我会毫不犹豫地回答:热爱儿童。”可见,乐于把爱奉献给全体学生是我们必备的道德素质。

热爱学生,就要尊重学生、信任学生。尊重学生的人格和自尊心,尊重学生的个性、爱好和保密。只有尊重学生,信任学生,才能建立一种平等、和谐的师生关系,才能培养出人格健全的学生。任何简单、粗暴、片面的做法,都可能给学生带来消极的影响。因此不允许教师粗暴批评、压制、体罚、训斥、辱骂、讽刺学生。

俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。当学生遇到困难时,就要用热情的话语鼓励他;当学生受窘时,不妨说句解围的话;当学生自卑时,别忘记用他的“闪光点”燃起他的自信心;当学生痛苦时,应尽量设身处地地说些安慰话;当学生犯错误时,换个角度想一想,假如自己是犯错学生时需要听哪些话。对学生要有友善的态度,与学生交谈常要换位思考,使学生从心底里体会到,老师的所作是为了学生好,是为了学生的发展。只有坚持这样做,才能建立良好的师生关系,才能树起良好的师德形象。

四、廉洁从教,严于律己

廉洁从教是处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则。在新的形势下,把廉洁从教作为教师道德规范,更具有鲜明的现实性和针对性。

廉洁从教就是要求教师在整个教育教学生涯中坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利。教育本身作为一种育人活动,不能用经济活动规律代替教育活动规律,不把育人过程等同于商品交换过程。近几年来有些人把教育活动作为营利性活动,把赚钱当作一切活动的出发点,对教育事业和教师形象带来严重的负面影响。廉洁从教是教师堪称人师的人格前提,是社会对教师素质要求的重要资料,也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的构成和发展。

1、树立正确的义利观。坚持大义为先,私利居次,要抵制金钱、名利的*,拒腐蚀、不取不义之财、非法之利,不贪受学生及家长的财物,不贪占群众与他人的财物,不沾染社会上的不良恶习,始终以廉洁的道德品行为学生与世人作出表率。

2、公正执教。廉洁从教,在教育教学活动中公平、公正地对待每一个学生,不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性,充分反映了教师人格的崇高性。

3、廉洁自律,洁身自好。教师应用廉洁的标准来进行自我约束,自觉持续清廉纯洁的作风,这是廉洁从教的最深厚的思想基础。认真学习科学理论,树立正确的人生观、价值观,加强师德修养,养成廉洁自律、洁身自好的习惯。从小事情做起,不取一点一滴的不义之财,不索一针一线的非法之物。要长期坚持清廉自守,持之以恒,使教师廉洁自律的形象成为无形的教育力量。

总之,加强师风师德建设,塑造为人师表的良好形象。不是一朝一夕的事,这需要长时间的教师自身的高尚人格来感染和教化学生,需要我们每一个教育工作者用自己的言行去实践,以求得社会对教师的尊重和理解。故然,作为一名教育工作者,透过学习我决心以于漪为榜样,时时处处为之高标准,严格要求自己,勤奋工作,用心进取,进一步加强师德师风建设,不断提高自己的业务潜力和水平,以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长,言传身教、为人师表,为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有贡献!

教师师德培训总结心得体会篇三

7月22、23日,我有幸参加了锦屏县“”中小学教师继续教育师德全员培训,这是一次对教师职业道德的别开生面的集训,既是教师心灵的一次洗礼,也是思想素质又一次充电。这次师德培训的教师有凯里师专的曹庆五书记、谢岑所长、张婕老师和民中吴桂高校长等等,他们的讲课都十分精彩,使我受益匪浅。 通过培训,我有如下的三点体会:

教师必须有良好的是师德。教师所从事的职业是教育人,塑造人的事业,自己的思想、品格、言行将直接影响下一代的成长。教师道德素质比教师文化素质尤为重要。教师在履行职责的过程中,必须对自己提出较高的道德要求,要严于律己,并自我认识、自我评价、自我激励、自我强化,使自身的师德修养更加完善。只有具有良好师德、高尚人格魅力的教师,才能真正赢得学生和社会的尊敬和热爱,才能引导和培养健全的人格,才能穷尽毕生的精力,希望使自己成为学生欢迎和爱戴的教育专家。

教师必须树立终身学习的观念。州教科所谢岑所长给我们深入浅出地讲述教师职业规范六个方面的内容。即“依法执教是师德修养的基础;爱岗敬业是师德修养的出发点;关爱学生是师德修养的灵魂;教育人书是师德的核心;为人师表是师德修养的关键;终身学习是师德的时代要求。”其中“终身学习”让我印象最深。我国己经进入了发达的知识经济时代,网络时代,今天的知识就是明天的经济。这就给培养人才的教师提出了新的要求,教育注重对学生创新和实践能力的培养以及以人为本的理念等等,无疑都挑战着我们这些中年的教师,使我更清楚认识到自身不足,明白了终身学习是教师职业的现实要求和必由之路的道理。 “要给学生一杯水,教师自己先要有一桶水”的时代早已过去,要成为一名合格的教师,就得不断地学习,改变观念,合格的教师不是终身的。

过去是“不进则退”,现在是“慢进则退”,不进将会很快被淘汰,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成为一名合格的教师。同时,教师除了在自己所教专业方面要做到“知得深”外,还要对其它学科和领域的知识“知得广”。因为21世纪的教育,提倡“和谐、互动、探索、创新”的基本教学模式,教给学生科学的思考方法将比简单的传授知识更重要,方法将使学生受用终身。和谐、民主的师生关系,教师将更多的在思维方式与知识的导向性上给学生以指点。教育不能再象以往那样,而是以学生发展为本,让学生学会学习,学会创造,学会共同生活,学会审美,形成可持续发展的教育,教师再也不能只以教育者的身份出现,而是师生相长,所以这更要求教师必须形成终身教育的观念,勤于读书,乐于反思,积极实践,必须不断给自己增添燃料,储备能量,使自己不断完善,充实自我,只有这样,才能自信地面对学生。

教师要树立正确的“人才观”。教师要改变以往单纯的升学观,分数观,给每一个孩子以充分发展的机会和鼓励,每一个学生都是未来各行各业的人才,鼓励人人成才。“天生我才必有用”,用鼓励的目光,赏识的目光看待学生每一点微小的进步,尊重、保护孩子的自信与努力。陶行知先生说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”这句话对做教师的我一直是极其深刻的警示,要善待学生,尊重学生,鼓励学生。千万别因为自己的疏忽而毁灭一个天才学生,教室里未来的瓦特、牛顿、爱迪生需要我们尊重和爱护,但是,教室里未来的无名的劳动者同样需要我们爱护。因为,哪怕教室里的学生将来都成不了大器,他们也是一条有足够权利得到我们尊重的生命!他们的健康成长才是至关重要的。教师的理想是用自己的智慧给予人“温柔的征服”;让一粒粒石子“生出钻石的心”,让一株株幼苗成为栋梁之材。

总之,通过这次师德学习,使我对师德的含义有了更深一层的体会,我相信自己在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师道德的再认识,规范自己的行为,随着时代的前进,不断地更新自我,争当新时期合格教师,更好为家乡教育事业服务。

教师师德培训总结心得体会篇四

师德是指教师在教育教学活动中表现出来的职业道德、职业行为和职业修养。它是教育工作者从事专业教育教学工作的精神支撑和行为准则,而师德培训则是弘扬师德的重要手段之一。在我认真参加师德培训的同时,我深刻地感受到了它的意义、价值和必要性,也总结出了自己的心得体会,希望能够分享给大家。

第二段:师德培训的意义

师德是教育事业的灵魂,它渗透到学生的灵魂深处,影响并塑造了一代又一代的人。而师德培训则是强化、提升教师师德的必要手段,它可以帮助教师确立正确的职业观念,树立职业信仰,使其在实践工作中保持良好的职业道德和高尚品德,更好地为学生服务。同时,也是教育部门加强管理、提高教师素质的有效途径之一。

第三段:师德培训的价值

师德培训可以使教师汲取新的知识和理念,充分认识到自身的不足和缺陷,提高师德修养,更好地承担起自己的教育职责。通过师德培训,教师可以增强教育责任感和使命感,清醒认识到自我修养和实践能力的重要性,不断进步、不断前行。此外,师德培训还可以不断强化教师的自我规范意识,使其在自我监督的基础上更好地开展教育教学工作。

第四段:我个人的心得体会

在师德培训课程中,我意识到自己在教育教学活动中存在着一些不足和缺陷,如缺乏系统化管理意识、行为规范意识不强、缺乏多元化教育理念等。但与此同时,我也看到了自己的优点和亮点,如注重声律启蒙教育、注重学生思维的培养、重视多元智能开发等。通过师德培训,我对自己的工作定位和职业规划有了更新的认识,希望能够在今后的工作中不断地弘扬师德,提高素质,更加积极地开展工作。

第五段:总结

师德培训是加强教育事业、提高教师素质的重要途径,它能够为教师搭建一个相互交流、学习、提高的平台,使教师更好地发挥作用,推动教育发展。师德不仅是教育的灵魂,更是教师职业生涯的基石。只有通过不断地师德培训,教师才能在工作中不断改变、更新,不断提高、成长。相信只要我们认真参与师德培训,把真正的师德内化于心,外化于行,就能够成为真正的好教师,为教育事业贡献我们的一份力量。

教师师德培训总结心得体会篇五

要经常鼓励学生“你能行”,如我们班有一个可爱的女孩子,以前对她没有特别的印象,口算很差,总是出错,但是上学期末她凭着毅力,上课很积极回答问题,肯思考,认真完成作业练习等,获得了我们语数老师的肯定,在不断的鼓励和鼓舞下,期末取得了优异的成绩,这学期让她担任劳动委员,曾经她因为其他孩子不听她的而哭,但是我们总是鼓励她“你能行,你干得很好”等,让她慢慢地在能力上得到锻炼,最终,被学生评为“紫云英少年”的荣誉称号。所以“好的学生,是老师夸出来的。”这句话一点都不假。

老师要努力适应自己的学生,要用孩子的观点看孩子,这样就会拉平与学生之间的心理距离;要从每个学生的具体性格特点出发,尊重学生的兴趣爱好,找准教育的切入点,这样就会体谅、容忍、欣赏学生,发现学生的可爱之处,从而使师生在情感和心灵上达到融为一体的境界。记得第一年面对这群天真无邪的孩子们时,完全不能进入孩子的世界,我讲的话他们都不一定听得懂,而他们又吵又闹,让我头痛不已,可经过这么久的时间,让我越来越明白当时的可笑,就像对待女儿也一样,每天让她刷牙,洗脚都是要训斥,后来我用了童言童语跟她说话,把洗脚变成吃冰淇淋,把刷牙变成跟小兔子比赛谁的牙白,这样她就乖乖听话了。看来只有走进孩子的世界,才能让他们更尊重你,更喜欢你,信任你。

与学生进行心理换位,以师者良好的心境来体谅学生,努力做到把爱撒向学生心田。因为每个学生在师者的眼里,无论他们的个子有多高,年龄有多大,年级有多高,都是孩子,什么样的学生都需要爱、需要掌声。我们告诉老师要把目光放眼全体学生,要一视同仁。在老师的记忆中,不应该存在你没有提问过、没有与他谈过心的学生。要用精心设计的语言,与学生谈话,注意语言的感染力和教育性。“你敬我一尺,我敬你一丈。”当学生犯错的时候,他是战战兢兢地在等待你的批评,而此时,我们如果劈头盖脸的一阵大骂,就正好让学生解脱了,而如果不动声色,让他自己去体会,在适当的时候,给予一些引导,可能他就记忆深刻了。记得有一位老师跟我说,他的一个学生每天上课喝饮料,而且每天都换不同的饮料,他就幽默的说“你在替饮料公司打广告吗?”结果那个学生上课就不敢拿饮料出来了。老师在上面上课,学生在桌子下悄悄吃东西,老师就说,你早饭没吃吗?先吃吧!学生也不好意思吃了。一件小小的事,处理的方式有很多种,不同的方式会有不同的结果,有时小事会变成大事,而有事大事也可以化解成小事,就看我们怎么处理了。

有的时候,你越逼他,他就退缩地越快。比如,我们班的一个学生,经常因为学生的一句话、自己的一个不起眼的东西坏了而生气半天,把自己躲在某个角落里忧伤。我去找他,逼得越近他反而跑开了,躲起来了,后来我就找到他远远关注他,让他自己看书疗伤,慢慢的走出悲伤。还有一个学生一直不肯学习,作业也不写,越逼他,他越不学,教了半天,一点效果都没有,让我很有挫败感,后来我放开了,在他需要帮助时,给他一些帮助,不强逼他,他反而有点收获。他的一点点进步,一点点成就,我也很高兴!因此,给彼此一点时间和空间,可能会相处地更好。

所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师的人。学生也有自尊心,而且是很强烈的。老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。

教师师德培训总结心得体会篇六

作为一名教师,师德是我们职业做人、做事的基本准则。而师德培训则是教师职业发展的重要内容。通过参加师德培训,可以不断提升自己的教育理念、职业素养和道德观念。本文将围绕着师德培训这一主题,总结心得并进行反思。

第二段:吸收新知,提升职业素养

在我参加师德培训的过程中,最大的收获恰恰是那些平日里容易被我们忽略的细节。例如,我们时常会忽视课堂教学的时间安排,打破学生的学习节奏。而在培训中,学习到了合理设置课堂时间的方法,进而提升教学效果。同时,培训还强调了师德的重要性,如尊重学生、倾听学生,增加了我们作为教师的自我认知和职业信仰。所有这些新知识的吸收都可以帮助我们提升自身的职业素养,更好地实现作为教师的使命。

第三段:反思自我,接纳批评

师德培训不仅是新知识的吸收,更是一次自我反思的机会。作为受培训者,我们要积极接纳批评,从中挖掘自己的问题。因此,在培训中,我不断地反省自己的教育行为和态度,审视自己在教学中可能存在的不足和错误。这份自我反省不是单纯的自我批评,而是从自身出发,及时调整自己的教学行为,实现自身的进步。

第四段:交流合作,共同发展

师德培训不仅是一个人的修行,更是一个团队共同的成长。在培训过程中,我们有机会结识来自不同地区和不同学校的教师,分享着彼此的教育经验和教学技巧。在这种交流和合作中,我们总结出的一些互惠互补的教学经验,为教育事业带来了新的思路和新的方法。同时,遇到诸如学生管理、家校合作等问题,我们也可以得到来自其他学校教师的共同探讨和解决方案。

第五段:总结感言

通过参加师德培训,我深刻认识到作为教师的职责和使命,得到了提升自身教育水平的新知识和方法,更有机会认识更多的教育工作者,分享教育的智慧与经验。这些都为我们教师日后的工作和生活中提供了强有力的保障。因此,我希望未来还能参加更多的培训活动,认真学习,不断完善自己的职业素养,以更好地服务于学生和社会。

教师师德培训总结心得体会篇七

作为一名教育工作者,教师师德是我们必须时刻牢记的重要原则。为了提高自己的师德素养,我参加了一场师德培训,下面就我本人的体会,以五段式的方式进行总结和分享。

第一段:培训前的期待

在参加师德培训前我对自己的期待是提高自身的道德修养和职业道德意识,及时发现和纠正自己可能存在的不合理做法和思维方式,以及在今后的教学活动中更好地实践教师职业道德。我希望这个培训将给我提供学习和成长的机会,激发我对教育事业的热情和信心,并且能帮助我更好地引导学生,为他们的健康成长提供良好的精神食粮。

第二段:培训中的收获

在培训过程中,我了解到了如何投身于不断提高自身素养的教育实践之中,如何塑造良好的师德形象,以及如何构建起一种值得学生信赖的良好师生关系。课程的主要内容包括职业操守与道德伦理、学生权益与自我保护、师生沟通与互动、专业知识与技能等方面。其中,我最受启发的是师生沟通与互动的部分,由于我所教授的学科属于理科,讲解相对比较偏重,课堂氛围也比较严肃,但通过学习这方面内容,我领悟到了多样化的教学方法,可以更好地提高学生的学习兴趣。

第三段:培训中的收获带来的感悟

在培训中,我认识到师德不仅仅是学校规则的表述,它是我们在真实的教育现场中,以自己的实际行动来展现的。师德有着深远的内涵和实际效应,其实践价值不仅仅是教育活动的个人质量,还决定着学生成长的方向和未来,可以说,今日的师德质量将影响学生明天的成就。

第四段:培训中的收获对教学工作的启示

通过这次培训,我了解到了许多以前不曾关注的问题和细节,并且对我的教学工作产生了启示。根据我自己的班级情况和特点,我将适时地增加某些课外阅读的推荐,并在好的注解的指导下,帮助同学们做好笔记,提高他们的思考能力。让同学们从过去对知识的消极态度转化为对知识的热爱和追求。同时,我也将适当的调整课堂教学的重点,采用互动式的授课形式,让学生们积极参与其中并从中受益。

第五段:培训后的感想总结

在这次师德培训过程中,让我深刻认识到师德的重要性以及我作为一名教师应该如何发挥示范作用,树立正面形象和正确的价值取向。作为一名教育工作者,我的师德不仅仅是我岗位的要求,更是一种追求者精神和理想的表达。在今后的日子里要践行好师德,更好地组织课堂教育活动,4去促进学生全面发展,培养出一批在未来社会中可以为国家和社会作出贡献的精英人才。

教师师德培训总结心得体会篇八

教师作为教育事业的重要组成部分,其师德一直被视为衡量教育质量的重要标准之一。因此,强化教师师德建设具有十分重要的意义。最近,我参加了一场以“教师师德心得培训”为主题的培训活动,通过培训,不仅使我意识到了教师师德的重要性,也使我深刻领悟到了师德建设的必要性,接下来我将分享我的培训心得体会。

第二段:重视教师师德建设的重要性

教师师德是教师职业化的标志,也是对教育工作者必备素质的表现。教师师德不仅仅是为了规范教师的行为规范,更是为了传承教育正确的价值观念和道德风范,引导学生树立良好的道德观念,锻炼他们的优秀品质。而且,教师师德也与教师的职业形象紧密相关,是建构良好的教师形象的基础条件之一。

第三段:培训中的收获

在培训课上,我学到了许多有关教师师德建设的内容。其中最重要的便是需要教师们保持超常的自我要求、自我修养、自我言行的约束和自我剥离等,以此来营造出一个良好的教育氛围。在教育工作中,在维护人格尊严、维护自己、维护他人、维护社会利益尤为必要,更需要教师用自己的言传身教体现教育的积极意义。

第四段:教师师德的重要执行

只有执行教师师德,才能在教育工作中获得最好的效果。在实际岗位工作中,教师师德的执行是至关重要的。因此,我们需要在获得培训经验的同时,通过自我修正、自我管理、自我警醒和自我约束,在教育工作中切实按照要求标准展开,不断提高自己的教育能力和责任心,而且不断地关心学生、关心教育,追求更高的教育质量。

第五段:结语

在参加教师师德培训中,我深刻认识到教师师德的重要性,体会到了培训中人性的深度思考和独到的见解,对今后自我教育规划也非常有启示。总之,教师师德不仅重要,更为重要的是以行动进行体现,只有行动才能显现出师德的尊严和担当,同时通过教育实践不断完善教育教学理念,促进教育事业不断推进。

教师师德培训总结心得体会篇九

一所学校的师德师风就是一种无形的力量,它体现教师的职业道德和学风校风。许多教师在教学活动中严谨治学,爱岗敬业,乐于奉献,是学生的“人生导师”。师德师风,作为社会、教育本身及教师这种职业对其从业者的规定性要求,有历史的继承性,也有鲜明的时代特征。今天的师德师风教育,必须适应构建和谐社会和培养高素质人才的需要。

所谓师德,即教师的职业道德,就是教师具备的基本道德素养;所谓师风,即教师的行为作风,是教师这一行业的风气和风尚。师德师风,是指教师在教育活动过程中所形成并通过其教学活动和日常生活而对学生及周围的人们产生特殊影响的行为准则和道德风范。

西汉杨雄说:“师者,人之模范也”。教师除了向学生传授知识,还通过自己的言行潜移默化地影响学生如何做人、做事。这就要求教师不仅要有渊博的知识,还要具有人格力量。而这种人格力量以人格美学角度,在中国常常是“人品”的代名词,其核心内容就是要提倡“一种牺牲和奉献精神”以高尚的思想品德、健康的行为准则积极影响学生。高校师德师风的基本要求可诠释为遵纪守法,品德高尚,爱岗敬业,教书育人,热爱学生,严谨治学,团结协作,为人师表,淡泊名利,志存高远。

树立教师的良好形象,就要真正从思想行动上做到“学为人师”。为人师表是教师的美德,教师以其知识、智慧、情感、人格影响学生的心灵,直接影响学生的成长,甚至可以通过塑造学生的品德、个性、人格影响其一生。世纪的捷克教育家夸美纽斯指出:“教师的急务是用自己的榜样来诱导学生。”每个教师都必须严格要求自己,处处以身作则,以正确的思想,高尚的道德,良好的品行感染学生,熏陶学生,影响学生。通过师德师风建设打造一支师德高尚的优秀教师队伍,可以使师生人际关系得到和谐,同时以教师自身的理想信念、思想品德、敬业精神和工作作风,直接感染和熏陶着学生,使学生成为具备诚实守信、公平公正、崇尚奉献等良好品德的人。在和谐校园里,教师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模,以至于他们“为人师表”的精神风貌影响大学生的一生。教师不仅担负着“传道授业”的重任,而且肩负着“育人”的崇高职责。只有让教师队伍拥有高尚的师德师风,全体教师做到相互配合,和谐互补,才有和谐的高校,才有民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐发展的和谐社会。

虽然高校教师的师德师风的主流是好的,但在市场经济等的种.种消极因素下,一部分教师的思想观念、行为方式乃至心理状态等都发生了很大的变化,师德师风方面存在一些滑坡迹象,具体表现为:

1、爱岗敬业精神弱化:在市场经济的负面效应影响下,部分教师过分看重个人利益,把教师工作仅仅当作一种获取利益的手段和工具;无心研究本专业理论,视教育为副业,严重影响了教学和教育效果;有些教师备课不认真,知识陈旧,教学方法单一,上课当是完成任务,这些都直接影响到教学秩序和教学质量;有些教师除上课之外,很少与学生接触,很少关心学生的全面发展。

2、价值取向功利化、世俗化:在当前市场经济条件下,高校教师的价值取向受到影响。在工作条件、生活待遇等方面还不尽如人意情况下,有些教师往往把个人利益放在首位,缺乏应有的社会责任感和使命感,缺少把高等教育作为事业的责任心;有些教师热衷于第二职业,不安心本职工作;有的还出现享乐主义、拜金主义的错误人生观倾向,只盯着名利地位、个人得失。

3、行为规范不严,师表形象模糊化:教师是学生的一面镜子,是学生的榜样。然而有些教师师表意识淡薄,行为规范不严,缺乏自尊自爱精神;有的教师举止不雅,言语不文明,在学生中造成不良印象;还有个别教师上课观点偏激,以自己的片面认识对学生进行误导,不注意自己言论的导向性。

4、师生关系庸俗化,功利化:尊师爱生是和谐师生关系的良好体现,教师热爱学生,关心学生,这是一名教师的职责所在。但是作为好老师应该恰当地把握好亲疏度,平等的关爱每一位学生,不要把良好的师生关系建立在功利化的基础上。

教师师德培训总结心得体会篇十

师德是作为一名教师必备的基本素质。20xx年8月我作为一名新教师参加教师岗前培训师德理论学习。让我有幸目睹了很多优异教师的风范。在实行素质教育的今日,要讨教师一定具备:崇尚的教师道德、先进的教课理念、丰富的知识贮备、较强的业务能力、灵巧的教课方法、较高的教研水平易有效的育人技术。教师是进行道德质量教育的教育者,自己必先接受教育,自己一定拥有崇高的道德质量,才能以身立教,为人师表。雨果先生以前说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,由于叶的事业是平庸而谦虚的。”其实教师这个行业就象那静静奉献的一名教师”这一问题有深刻的认识,才能提出对自己更高的要求。作为一名人民教师,肩负着培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的重担,自己的为人办事、治学态度、行为习惯都会直接对学生产生影响,起着极为重要的.作用。自己要为学生和社会作风楷模,一定要做到:

第一、热爱教育事业,勇于肩负责任。

教师的的工作是神圣而贫苦的,正如有名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。作为一名教师,我们应当拥有激烈的使命感,要将所有的精力投身到教育事业中,投身到教课实践中。

第二、谦虚勤学,勤苦研究。

要不停更新和充分我们的学问,做到真切的博览群书,只有不停地丰富和发展自己的学问,才能更好的“传道、授业、解惑”。只有当你不停地致力于自我教育时,你才能教育好他人。而在敢于担当培育一个人的任务从前,自己就一定造成一个人,自己就一定是一个值得尊崇的典范。而只有谦虚勤学,勤苦研究,才能对得起教师这一神圣的职业。

第三、为人师表,教书育人,做好楷模作用。

教师在教育工作中的示范作用是巨大的,老师的思想、道德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着耳濡目染的作用。所以,教师一定十分注意自己的涵养,严格要求自己,把做人与育人一致同来,不时到处做学生的优异模范,把自己大方得体的仪表,庄重庄重的举止,和蔼平易的态度,文明礼貌的语言,谨慎持重的行为和崇高的道德情操等优异形象,形成一种无形的教育动力,去感化学生,启示学生,最后达到为人师表,教书育人的目的。

经过教师师德的培训,我又一次认识到教师作为人类灵魂的工程师,不单要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。

教师师德培训总结心得体会篇十一

作为一名教育工作者,师德是我们需要始终坚持的精神准则。在教学过程中,我们需要遵守一定的信念,实施一定的程序,并且将这个准则积极地传达给学生,使他们能够在日后成为良好的公民。为了更好地提升自身在教育领域的素质,我参加了本次师德心得培训。在培训中,我收获了很多,下面就是我对此次培训的一些体会及感受:

第一段: 对于师德的意义

师德无疑是操纵教育行业的灵魂,体现了教师应该具备的一些道德素质:勇气、责任心、尊重等等。在教育工作中,我们的一言一行,都体现出了我们作为教育工作者的素质。在培训中,老师们分享了自己的经历,这些经历让我明白了师德的重要性。教育工作者应该时刻保持良好的职业操守,提高自己的教育思想和方法,积极探讨和实践实现素质教育的途径。

第二段:弘扬师德的途径

在培训中,我了解到教育工作者要秉持“教书育人”的原则,注重道德品质的培养,进行有效的教学,及时发现学生的长处和不足。“师生双方应该相互尊重,实现和谐共处。”这让我意识到教育工作者应该积极主动地践行师德、做好身教的示范作用,塑造良好的师生关系。

第三段:发展自身师德的方法

在场的老师们分别表达了自己对于师德的理解和传承方法,这让我学到了许多有益的知识。要想发展自身的师德,我认为首先要对学科有深入的了解,掌握更多的教育技巧和方法。接着,我们还应该注重提高自己的修养,做学生的榜样。在教育工作中,我们对待学生不可抱有不平等的心态,应该以平等的心态对待每一位学生,掌握好学生的具体情况,并为学生制定个性化的教育计划。只有了解学生,才能更好地引导他们,培养他们的良好习惯。

第四段:追求更高的师德要求

每个时代背景下的教育都有其不同的特点和要求。我们教育工作者要基于相应的现代教育观,提高自身的素质,积极去发挥自己的专业特长。对自我们自身的责任,时刻要用以成就学生。不断探索、研究,自我进步,不断提高自己的师德品质。我们需要时刻保持对师德的坚定信仰,追求更高的教育境界。

第五段:传承与发扬师德

最后,师德心得的传承也是我们要重点关注的。要想长盛不衰的弘扬师德,不能仅靠个体教育者的努力,更应该通过教师教育体系,对相关人员进行准确的知识培训,推广先进的师德思想,建立良好的教育氛围。只有这样才能让更多学生受益,传承和发扬师德的精神。通过师德心得培训的交流,学习和探讨,我们深刻地理解了师德的重要性,并将之付诸实践。明白了其具体实现思路,引导自己更好地发扬师德精神。

教师师德培训总结心得体会篇十二

师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:〝其身正,不令而行;其身不正,虽令不从〞。作为幼儿教师,我们要在日常教学中发挥模范。表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会〝亲其师,信其道〞,进而〝乐其道〞。师德师风建设必须依托多方式。多途径才不至于流于空谈,流于形式。我园主要开展了以下活动:

1、根据区教文体局要求,组织全体教职工集中学习《教育法》。《教师法》。《未成年人保护法》。《中小学教师职业道德规范》。《郑州市中小学教师职业道德建设十项规范。十项惩戒》。《职业道德考核办法》等相关法律法规,并认真做好记录,写出深刻的反思和总结。

2、学习师德标兵的优秀事迹,让每位教师把纲要。规范。师德模范作为一面镜子,深刻反思自己的言行举止,深化师德教育。通过学习,提高全体教职工对加强师德师风建设的重要性。必要性的认识,自觉规范从教行为,促进园风。教风。学风的形成。

3、学术报告活动。2月23日上午聘请河南省心理学研究所。河南省教育厅关工委资深讲师卢杰做〝做睿智的幼儿园教师〞专题学术报告,讲解加强师德修养的重要性。必要性及途径与方式,使全体教师在师德教育中受到启发。

4、主题教育活动。根据当前教育形势,结合本园教育实际,确定下年度师德师风建设主题,并围绕主题开展一系列的教育活动。如开展〝三爱三争〞教育活动,即:爱岗位,争做幼教改革的尖兵;爱学习,争做新时期教书育人的能手;爱幼儿,争做家长和孩子们心目中的好老师。开展〝修师德。铸师魂。树师表〞活动。开展〝三学〞活动,即:学规范(《中小学教师职业道德规范》),学纲要(《幼儿园教育指导纲要》),学规程(《规程》)。

5、加强监督,完善有效的考核机制。师德建设既要有自律又要有他律,自律和他律结合,行政监督与社会监督结合,才能不断提高。因此必须建立幼儿园。家庭。社会三位一体的`师德监督机制。建立教师个人师德师风档案,建立内部师德考核机制,将教师敬业爱幼。为人师表等方面作为教师日常工作考核内容之一,教师的职称评定。职务评聘。工资晋升。评优评先等,都将良好师德列为第一条件。每学期末,填写《教师师德师风情况评估表》,对自己的师德师风状况写出〝自查报告〞进行小结,并通过教职工大会对其师德师风状况进行民主测评,划出等次,督促教师自查。自纠。自省。

6、广泛听取家长意见,对外公布教师师德规范。教师职业道德日常行为规范与准则,设立家长接待日。家长信箱,向家长发放教师师德问卷调查表。征询表,公开幼儿园监督电话,鼓励家长对教师评头论足,并将他们的意见作为教师年终考核的重要依据。

7、签订《师德承诺书》,并在家长会上庄严宣誓,邀请家长共同监督。

1、监控从早7:30晚5:30上班时间全屏开放,并专机专用,由专人负责。

2、每天下午放学前将本天监控内容详细过滤一遍,发现问题及时提出。详细记录并马上整改。

3、领导多到班上巡视,监督师德师风的实施情况。

4、班上教师互相提醒。监督,每月通过民主投票和评议选出一名〝师德模范〞,并予以公布。

5、开展〝家长委员会〞和〝家长义工〞活动,让家长在可控范围内参与我园的师德师风建设及部分管理工作。

1、热爱幼儿和谐发展。关心。热爱孩子是幼儿教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子。热爱孩子为出发点,坚持〝一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子〞,对幼儿严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

2、注重小节修炼人格。教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的〝式人物〞。所以,我要时刻铭记—从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

3、尊重家长服务家长。家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责。责备家长。并且在语言交流中,要平和。委婉。真诚。用诚意使家长信任你。

4、廉洁从教,不谋私利。自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼。不吃请。不叫家长办事,不进行有偿家教。

总之,我园充分利用本次〝集中开展师德师风教育活动〞的契机,深入开展各项学习,本着积极发现工作中的问题,自查自纠。互相监督,积极探索师德师风教育的新途径。新举措,不断提升我园教师的职业道德水平和教育教学能力,更新了教师师德师风观念。规范了执教行为。完善了师德师风管理制度,在思想上。行动上都有了很大的提高和进步。在以后的工作中,我们将继续深入持久地开展师德师风教育,树立良好的幼儿教师形象,推进我园工作又快又好发展!

教师师德培训总结心得体会篇十三

根据上级部门关于师德建设、师德考核的指示精神,结合我校工作实际情况,我校全面开展了教师师德培训,对教师职业道德建设进行了详尽的安排布置,取得了良好的效果。

为避免师德建设的学习流于表面化、形式化,我校要求每位教师都要写出自己的心得体会,以校长为组长的师德建设小组予以全面检查,避免了师德学习流于形式现象的出现。

师德建设的目的是推动教师职业道德水平的提高,如果搞两张皮,就失去了师德建设的意义。为此,我们开展了“学生问卷调查”、“家长问卷调查”等活动,对教师进行师德考评,对教师的职业道德进行了不记名调查。学校考核小组对回收的问卷进行了整理归类,对学生、家长反映的突出问题进行了整改,对个别教师进行了个别批评,以此促进各项工作的开展。

一个学校要发展,必须要有一支好的教师队伍,这支队伍能否打硬仗,是否能积极主动地发挥能动性,关键看教师的思想。在师德建设中,我们积极开展自我反思活动,努力检查自己是否为学校的发展出了力,树立“校荣我荣,校耻我耻”的观念!

1、教师们增强了业务素质,并认清了形势,转变了观念,形成了共识。

树立正确的教育观念,认清当前教育形势,并形成共识是搞好新时期学校教育教学工作的关键。通过丰富多彩的师德培训内容和形式多样的'培训方式,一方面使我校教师在业务素质方面有了明显的提高,另外,对教师观念上也起到了很大的冲击作用。师德培训工作的开展使我校教师对当前教育形势有了正确的认识,并形成了科学而新型的教育观念和达成了共识,为搞好新时期学校教育教学工作作了良好的物质准备和思想准备。

2、师德学习先进分子的涌现

在师德培训期间,我校教师在会风、学风等方面始终保持良好的师德师风状态,体现了为人师表的优秀本质。通过师德培训工作的开展,我校涌现了一大批的师德学习积极分子和先进个人。他们代表我校全体教师在师德培训工作总结会议上作了表态及发言。他们是我校师德培训工作良好成效的体现,也是我校师德培训工作圆满完成的标志。

总之,师德培训工作是有关教师队伍建设和学校教育教学工作大局的事项,我们将长期不懈地进行下去,并不断完善师德建设制度,让师德建设更好的融入到教务工作的方方面面。

教师师德培训总结心得体会篇十四

最近我所在的学校开展了为期三周的教师培训,这是我参加的第一次培训。通过这次培训,我深刻认识到教师培训的重要性,也有了一些收获和体会。下面我就来总结一下这三周的心得体会。

第二段:培训内容与收获

这次培训的内容十分丰富,从课堂教学设计到教育教学理论,从学生管理到教育法规政策等方面进行了详细的讲解。让我印象最深刻的是三位来自不同领域的专家分享的心理学、教育学和信息技术应用知识。通过他们的讲解,我了解到了课堂教学如何激发学生的参与性、如何培养学生的思维能力和创新精神、如何利用技术手段实现教学目标等等,这些都让我受益匪浅。

第三段:与他人交流的重要性

除了专家的讲解,我们之间也有很多交流和讨论。这些交流让我明白教学是一个相互影响的过程,不仅要注重自己的掌握和提高,也需要与他人分享自己的经验和体会。在许多小组讨论中,我遇到了不同专业背景和教学经验的老师,他们的观点和方法让我受益匪浅,也让我更加深入地思考和实践我的教学。

第四段:培训对自己的影响

通过这次培训,我不仅在教学理念上有了更加清晰的认识和更加具体的实践方向,也在感性上加深了对教学的热爱和责任感。这样的培训对我的职业发展和个人成长有着很大的帮助,也让我更加有信心和动力去面对教育事业的挑战和机遇。

第五段:总结

总的来说,这次教师培训虽然只有短短的三周时间,但是却给我留下了深刻的印象和不可替代的收获。我相信在未来的教学实践中,这次培训所学到的理念与技能将会让我更加优秀地完成自己的教学使命,也将会对我个人的成长有着积极的影响。

教师师德培训总结心得体会篇十五

第一、要赏识自己的学生,给学生信心。

要经常鼓励学生“你能行”,如我们班有一个可爱的女孩子,以前对她没有特别的印象,口算很差,总是出错,但是上学期末她凭着毅力,上课很积极回答问题,肯思考,认真完成作业练习等,获得了我们语数老师的肯定,在不断的鼓励和鼓舞下,期末取得了优异的成绩,这学期让她担任劳动委员,曾经她因为其他孩子不听她的而哭,但是我们总是鼓励她“你能行,你干得很好”等,让她慢慢地在能力上得到锻炼,最终,被学生评为“紫云英少年”的荣誉称号。所以“好的学生,是老师夸出来的。”这句话一点都不假。

第二、要学会蹲下来看学生。

老师要努力适应自己的学生,要用孩子的观点看孩子,这样就会拉平与学生之间的心理距离;要从每个学生的具体性格特点出发,尊重学生的兴趣爱好,找准教育的切入点,这样就会体谅、容忍、欣赏学生,发现学生的可爱之处,从而使师生在情感和心灵上达到融为一体的境界。记得第一年面对这群天真无邪的孩子们时,完全不能进入孩子的世界,我讲的话他们都不一定听得懂,而他们又吵又闹,让我头痛不已,可经过这么久的时间,让我越来越明白当时的可笑,就像对待女儿也一样,每天让她刷牙,洗脚都是要训斥,后来我用了童言童语跟她说话,把洗脚变成吃冰淇淋,把刷牙变成跟小兔子比赛谁的牙白,这样她就乖乖听话了。看来只有走进孩子的世界,才能让他们更尊重你,更喜欢你,信任你。

第三、要学会换个说法和做法。

与学生进行心理换位,以师者良好的心境来体谅学生,努力做到把爱撒向学生心田。因为每个学生在师者的眼里,无论他们的个子有多高,年龄有多大,年级有多高,都是孩子,什么样的学生都需要爱、需要掌声。我们告诉老师要把目光放眼全体学生,要一视同仁。在老师的记忆中,不应该存在你没有提问过、没有与他谈过心的学生。要用精心设计的语言,与学生谈话,注意语言的`感染力和教育性。“你敬我一尺,我敬你一丈。”当学生犯错的时候,他是战战兢兢地在等待你的批评,而此时,我们如果劈头盖脸的一阵大骂,就正好让学生解脱了,而如果不动声色,让他自己去体会,在适当的时候,给予一些引导,可能他就记忆深刻了。记得有一位老师跟我说,他的一个学生每天上课喝饮料,而且每天都换不同的饮料,他就幽默的说“你在替饮料公司打广告吗?”结果那个学生上课就不敢拿饮料出来了。老师在上面上课,学生在桌子下悄悄吃东西,老师就说,你早饭没吃吗?先吃吧!学生也不好意思吃了。一件小小的事,处理的方式有很多种,不同的方式会有不同的结果,有时小事会变成大事,而有事大事也可以化解成小事,就看我们怎么处理了。

第四、要留给孩子一些时间和空间。

有的时候,你越逼他,他就退缩地越快。比如,我们班的一个学生,经常因为学生的一句话、自己的一个不起眼的东西坏了而生气半天,把自己躲在某个角落里忧伤。我去找他,逼得越近他反而跑开了,躲起来了,后来我就找到他远远关注他,让他自己看书疗伤,慢慢的走出悲伤。还有一个学生一直不肯学习,作业也不写,越逼他,他越不学,教了半天,一点效果都没有,让我很有挫败感,后来我放开了,在他需要帮助时,给他一些帮助,不强逼他,他反而有点收获。他的一点点进步,一点点成就,我也很高兴!因此,给彼此一点时间和空间,可能会相处地更好。

所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师的人。学生也有自尊心,而且是很强烈的。老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。

教师师德培训总结心得体会篇十六

本人参加了为期三周的教师培训,通过这次培训,我对教育教学方法有了更深的理解和认识。同时,也加深了我对教育教学的热爱和责任感。在这三周里,我从各位讲师和同学身上汲取了不少知识和经验,领悟到了要成为一个出色的教师需要具备什么素质。

第二段:学习与交流

培训课程中,我们学习了许多实用的教学方法和技巧,如教学设计、班级管理、课堂互动等。这让我深刻地感受到了教育工作的广度和深度。在学习的过程中,我深刻体会到了教育教学需要不断地研究学科知识,提高教育教学水平和能力。此外,能够与来自不同地区、不同学科、不同学历的同学们共同学习和交流,也是本次培训的收获之一。在交流中,不仅帮助我们增长知识,更重要的是增强我们的团队协作能力和沟通能力。

第三段:角色认知

在培训中,我们也学习了如何成为一名出色的教师。首先是教师职业素养的培养,即怎样做一个学生喜欢的老师,形成对学生的认真负责的态度。我们还学习了教育心理学的知识,并通过实际案例分析,增进了我们对学生心理的理解。我们还深刻认识到,作为一名教师,不仅仅是传授知识,还需要承担起教育培养学生全面发展的责任。

第四段:实践与反思

本次培训的学习不仅仅停留在表层。我们也进行了一些教育教学实践的活动。通过实践,我们更加深入地了解到教育教学工作的复杂性和变化性。同时,我们还能及时地发现自身存在的问题并加以解决,不断提升自身的教育教学水平。在实践过程中,《反思日记》也成为了我们培训的重要组成部分。通过反思日记的写作,我对自己的优点和不足有了更深刻的反思,也为我以后的教育教学工作提供了有益的指导。

第五段:总结

通过这三周的学习和交流,我对教育教学工作有了更加深入的理解和认识,也进一步增强了对这一事业的热爱和责任感。在未来的教育教学工作中,我将充分发挥自身的优势,以不断学习和提升自身的水平为出发点,积极参与教育教学,为每一个学生的终身发展贡献自己的力量。

教师师德培训总结心得体会篇十七

随着社会的进步和教育事业的不断发展,培训已经成为教师成长的必然选择。我有幸参加了近期的一次教师培训,并在培训中受益匪浅。以下是我在培训中的心得体会和收获。

首先,在课程设计方面,培训中的讲师为我们提供了许多实用的技巧和方法。他们强调了课堂教学应以学生为中心,激发学生学习的兴趣和积极性。通过培训,我学习到了如何合理安排课堂时间,分解教学目标,从而提高教学效率。同时,讲师还分享了许多优秀课堂的案例,让我们在实际操作中进行观摩学习,以此来提高我们的教学水平。这些课程设计的技巧和方法无疑对我今后的教学工作起到了很大的指导作用。

其次,在教育心理方面,培训中的专家为我们详细介绍了学生心理发展的几个阶段,并对不同阶段的学生给予了不同的教育指导。这让我深刻认识到学生的个体差异和多样化,我将更加关注每个学生的成长需要,注重培养学生的自主学习能力和创新思维。此外,专家还介绍了一些常见的教育心理问题,如自卑、焦虑等,并给出了相应的应对策略。我相信这些心理知识将帮助我在自己的教学中更好地与学生沟通和理解,从而更好地帮助学生解决心理问题。

第三,在教育技术方面,培训中的专家向我们介绍了一些高效的教育工具和资源。他们利用多媒体等先进技术演示了许多数字化教育课件的制作方法,让我们了解了如何利用技术手段提高教学效果。我相信在今后的教学工作中,教育技术将是一个重要的辅助工具,能够更好地帮助学生理解和吸收知识。

第四,对于学科知识的更新和研究,培训中的专家也给予了很多指导。他们强调了教师的教育理念和专业素养的重要性,鼓励我们不断学习和研究最新的学科知识,并与他人进行交流和讨论。在培训的过程中,我也发现了一些自己学科知识的不足和疏漏,这让我认识到自身在学科研究上的不足,并决心在今后的工作中更加努力去补充和完善自己的知识体系。

最后,在团队合作和专业发展方面,培训中的集体活动对我产生了很大的影响和鼓舞。通过培训中与其他参与教师的互动和合作,我更加认识到教师职业具有团队性和合作性的特点。我相信一个团队的力量是巨大而深远的,只有团队中的每个成员都能积极履行各自的角色和责任,才能共同促进团队的发展和壮大。

总之,通过这次教师培训,我不仅学到了许多实用的教学技巧和方法,还对学生心理、教育技术、学科研究等方面有了更深入的了解。我相信这些培训所带给我的能力和经验将对我今后的教学工作产生积极的影响。我将积极运用所学知识和经验,不断提升自己的教育水平,为学生的成长和发展做出更大贡献。

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