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2023年甲醛治理报告 治理甲醛合同(优秀6篇)

时间:2023-09-06 15:05:21 作者:紫薇儿 2023年甲醛治理报告 治理甲醛合同(优秀6篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

甲醛治理报告 治理甲醛合同篇一

周六上午,我和爸爸妈妈一起骑车感受一下濮阳市的空气质量。虽然天气寒冷,但我也感觉不到冷,因为我要做一次小小的空气调查员。

爸爸妈妈又带我来到马夹河边,看到河水的颜色发黑,并有一阵阵的恶臭,我问爸爸:这是为什么呢?爸爸给我讲:这是因为化工厂的污水和家庭的废水排向河流的缘故。

现在的空气污染太严重了,化工厂产生的废气,家庭的废水不经过处理直接排向空中和河流,汽车、摩托车等机动车数量迅速增加,尾气排放量加大。由此造成严重的空气污染。

为了缓解空气污染,请大家从身边的小事做起,不要乱扔垃圾,不要在野外烧火,尽量不要用尾气排放量高的.汽车……相信有了大家的支持,空气污染造成的危害一定会消失!

室内空气污染治理委托合同菁选(扩展6)

——空气污染调查报告

空气污染调查报告

甲醛治理报告 治理甲醛合同篇二

总体概述:20xx年的工作已经落下帷幕,在这一年的工作中,我公司有得有失,但很幸运的是我地服公司顺利完成了20xx年的生产服务任务,各项工作快速稳步推进。

(一)财务方面

在20xx年的工作中,财务部门本着以公司向前发展为主要战略任务,增收节支,确保了我公司经济效益的稳固提升,公司在这一年中实现营业收入***万元,营业利润高达**万元。在实际的工作中也是切实做到了:强化财务基础管理,提高工作效能;落实税改工作,积极应对税制转型;做好资金筹划,保障生产经营;持续优化票证工作管理;启动全面预算管理等各项工作。

(二)人力资源方面

在20xx年的人力资源管理工作中,我公司的人力资源管理部门最突出的亮点在于对我公司的员工进行了人员定编,在很大程度上夯实了人力资源基础工作,为我公司将来的特色发展奠定了坚实的人才储备。

(三)生产方面

在20xx年的生产工作中,我公司根据南航a380战略的整体布署,实现了a380型客机增加至4架,国内、外航线增加至4条。为了发挥a380客机对于南航品牌站略的重要意义,切实提高旅客出行体验,通过多方协商,实现了a380航班专用值班柜台、专用安检通道、专用候机区、专用休息室等一系列特色服务,真正为旅客提供“飞翔从此大不同”的特色化服务。

(四)质管部门

20xx年,质量安全管理部按照总公司的统一部署和要求,紧密围绕“持续安全、流程优化、管理提升、标准规范和信息化建设”,重点推进a380安全运营、中转服务提升、服务质量考核、机场资源改造、重大保障方案制订等大项工作。

(一)对外沟通方面

地服公司作为独资子公司,在某种程度上管理具有灵活性。但与此同时,职能类工作的对外沟通频次偏少、力度不够,一定程度上影响对股份公司政策的理解与应用。对外沟通协调是获取稀缺资源,建立跨系统、跨区域协作的有效手段。在完成内部提升的基础上,应加强对外协调功能,尤其是与机场资源管理部门、分公司运指部、股份公司外站协调科、驻场联检单位等资源管理部门之间的沟通,为航站地面服务保障工作创造良好条件。

(二)与先进航空公司存在一定的差距

与国际化先进航空公司相比,我们在信息化建设投入方面仍有待提升。如国际自助值机设备缺乏、行李分拣尚未借助pda等电子设备。与国内同行相比,在国航是总部基地,东航、海航也是企业信息化重点地区,推进新项目的时间和推广力度方面优于我们。

在20xx年里,生产中心的地面保障正常率、航班放行关门正点率、行李运输差错率的各项考核均达标,值得一提的是自20xx年3月起,南航出港航班放行关门正点率连续7个月在四大航排名第一。人力资源部各专业模块计划完成情况良好,实现了年初制定的工作目标,其中培训计划执行率100%。

全面贯彻落实总公司工作会议及集团财务会议的精神,大力推进全面预算管理工作,完善预算管理机制,科学配置资源,合理管控成本。同时,积极应对税制改革,持续推进财务基础管理,加快信息系统整合,提高资金保障能力,构建成本联动管控模式,发挥财务管理专业部门的角色,为总公司的内部管理优化、整体长远发展提供有力支撑。

20xx年的主要工作目标本公司主要从财务与人力资源两个方面简要的谈谈。

首先,财务预算方面,其目标主要在与三点的加强:

1、大力推进全面预算管理,构建全面预算管理机制;

2、坚持降本增效,强化成本控制,探索成本联动管控模式;

3、加快财务信息化进程,为财务创新提供手段支持。

其次是人力资源方面,在20xx年的工作中计划按照“总量控制、结构优化”的原则,通过岗位分析和岗位评价进行20xx年岗位编制梳理,并持续优化人才招聘,严格把控招聘渠道,提高招聘人员筛选标准。最重要的是围绕公司战略目标,优化薪酬福利制度,发挥激励作用。

(一)强化安全目标考核,按照“四不放过”原则,持续开展安全风险防控,杜绝因管理不到位,发生的安全等级差错及以上事件,特别是实际登机人数与舱单不符、站坪车辆安全、实际登机人数与舱单不符。

(二)确保a380—巴黎航线运行顺畅,做好飞机运行各项运行筹备;争取国际区域休息室资源,在打造天合联盟休息室,进而争取天合联盟成员航空公司在京的代理业务;持续落实中转服务承诺,确保中转各项考核指标稳中有升;充分发挥天合联盟合作优势,根据总部指挥开展各项联盟工作。

新的开始,必须要有新的风貌,20xx年对于我们来说,有更多的机遇与挑战,任重而道远,需要公司上下的团结一心,才能在稳中寻求发展。

(一)团结一心,稳中求胜

一个公司要发展,要前进,离不开每一位员工的奉献,更离不开每一位员工的团结一心,众志成城。就如那20xx年的奥运会,之所以能成功举办,正是因为全国上下的齐心协力,万众一心。团结的力量是伟大的,是不可估量的,公司要在稳固生产中寻求新的发展路径,就必须集合员工的集体智慧,创造更加优异的业绩。

(二)完善管理,健全机制

每一个公司都有自己的管理制度,而公司的管理制度也在很大程度上反应了此公司是否成熟的具体体现,因此,作为南航子公司,我们必须要更加完善本公司的管理制度,为南航的发展“保驾护航”,为a380的安全起飞“保驾护航”,让人性化的管理在每一位员工中根深蒂固,发挥他们最大的潜能,让我公司的前景一片光明!

甲醛治理报告 治理甲醛合同篇三

甲醛的危害不用我多说了,而我们知道,装修后的房子肯定会存在甲醛。那么装修后如何除甲醛呢?下面一起跟小编来了解下吧。

理论上来讲,光触媒是一种最优质的除甲醛产品,而事实上光触媒要发挥作用,要有紫外线光来激发,而房间内不可能一直存在紫外线光,尤其是一些抽屉里,柜子背面等甲醛释放最严重的地方,更是见不到光线。这就限制了光触媒的作用。

植物有极强的吸收甲醛的能力,如仙人掌、吊兰、芦荟、君子兰、铁树、菊花等。

点评:许多植物确实具有一定的净化空气作用。但这并不意味着植物能完全清除空气中的甲醛,植物对甲醛的吸收在整个净化空气的过程中只能起到一个辅助的作用。如果空气中的甲醛含量太高,甚至可能造成植物本身的死亡。此外,由于它们是通过光合作用将周围的甲醛消耗掉,晚上和阴雨天气吸收效率就会很低。

玛雅蓝实际上是以稀土为原料的一种吸附剂,稀土有“工业维生素”的美称,是我国的一种战略性物资,目前已严格限制出口,是制作各种高科技产品的必备原材料。在发达国家,稀土的净化吸附能力很多年前就得到应用,而我国只是近年才开始应用。玛雅蓝是其中的一个典型代表。

通风法不必过于解释,就是通过空气的流动,将有害气体排到室外,这是一种简单有效的方法,唯一不足之处是甲醛释放周期长,一般要三年到十五年,装修后将新房空闲三年以上显然不现实。困此单靠通风法还达不到要求。

甲醛清除剂是靠化学反应的方法“除掉”甲醛,这种方法的实质是将目标物质降低毒性或转化为无毒物质。甲醛,可以被氧化成甲酸,也可以被还原为甲醇,这两种物质的毒性和刺激性虽较甲醛降低,但是,它们的毒性依然存在。例如某些强氧化性的甲醛清除剂,可以氧化甲醛,但它本身容易分解,喷在木板上会损害木材不说,而且数小时之内就失去效能,不可能实现“一喷永逸”。况且高浓度的清除剂喷在空气中,会对人产生新的污染危害。其他的氧化剂、还原剂也均不能有效清除甲醛,而且会引入类似的新的污染。

把茶叶渣、柚子皮、洋葱片、菠萝块等放在刚装修完的房间内或者用白醋熏蒸整个房间。

点评:使用茶叶渣、柚子皮、洋葱片、菠萝块等土方法实际上只能起到一个气味遮盖的作用,如遮盖厕所的异味等。这些东西并不会吸收空气中的甲醛。除了这些东西外,有的人还喜欢用香水、空气清新剂,这种做法不可取,因为香水和空气清新剂中的化学原料可能会与空气中的物质发生反应,从而造成二次污染。

固体活性炭具有孔隙多的特点,对甲醛等有害物质具有很强的吸附和分解作用,活性炭的颗粒越小吸附效果越好。

点评:活性炭对甲醛的吸附作用很明显,应根据空间的大小不同,放置活性炭的量也要有所不同。另外,活性炭吸附到一定程度后需要进行更换。活性炭的效果虽然不错,但是和其他方法一样,并不能完全清除空气中的甲醛。

目前市场上的空气净化器分为负离子型、臭氧型、过滤吸附型、静电集成型和光触媒型。不同的空气净化器有不同的工作原理,如负离子型就是通过产生负离子,分解空气中的异味和附着的烟尘,从而达到净化室内空气的目的。

点评:空气净化器在吸收甲醛方面有一定功效,但是空气净化器一般只在封闭的空间使用才有效。如果在开窗户的'情况下使用空气净化器,不仅没有什么效果而且还浪费电。

新风系统,原理是源源不断的将室内污染空气排出室外,将室外的新鲜空气经过过滤装置后输送到室内,使室内在不开窗的情况下,24小时保持空气新鲜,使污染气体不能对室内空气构成污染。众所周知,室内有害气体,如甲醛挥发期可长达15年,一次性解决的方法是不可取的,新风系统是专为解决室内空气品质而生的,可长时间持续保证室内空气品质。 该系统一次安装后,平时只需调整新风量大小即可,使用方便,是目前国内建筑主推的智能家居系统的重要组成部分,是目前公认的最有效解决室内污染问题的唯一设施,新风系统系统已在欧美国家普及,很多国家都是强制安装。

它主要是通过物理吸附或化学反应消耗掉空气中的甲醛;目前,市场上的甲醛捕捉剂分为两种,一种是通过中和甲醛,生成无害物质的方式来净化空气;另外一种是通过封闭甲醛,阻止甲醛的挥发来净化空气。

点评:优点:效率高,使用后立即见效;缺点:治标不治本;甲醛的释放是一个很漫长的过程,持续时间长达几年甚至几十年,被吸收或反应掉的只是释放出来的一小部分甲醛。

这是过去很多人喜欢用的一个方法,可以说是一个民间土方法。很多民间土方法是长期以来生活经验的总结,是经过时间与实践检测的真理。但这个方法却是一个完全荒谬的做法。中央电视台财经频道《是真的吗?》栏目刚刚播出一期节目,柚子皮,菠萝去除甲醛?是真的吗?节目中特意做了实验,实验结果表明,在相同的密封仓中,放置柚子皮的实验仓甲醛含量是空白仓的十倍。因为放入柚子皮后,实验仓的温度增大,甲醛释放量大大增加。柚子皮,菠萝等不但无法去除甲醛,还会使室内的甲醛含量增加。

过去很多人之所以觉得使用柚子皮、菠萝后,室内的装修味道小了,那是因为水果的味道把甲醛的味道掩盖住了。

空气清新剂与柚子皮,菠萝等的原理一样,只是用一种气味把有害气体的味道掩盖了,根本起不到任何去除效果。而且空气清新剂本身也是一种化学品,对身体健康还会有一定危害。

甲醛治理报告 治理甲醛合同篇四

刚装修完的房子如果甲醛超标,我们的身体会给出最直接的反应,如果刚装修完的房间里觉得眼睛、喉咙都不舒服,或者出现头晕恶心等情况,出了房间之后这些症状又都消失了,那你的房间多数就是甲醛超标了,但是还是不建议大家等待身体给我们的信号告诉我们甲醛超标了,这会对我们的身体造成一定影响。

2. 工具检测

市面上比较常见自己检测办法就是购买甲醛检测盒,但是很多商家在制造检测盒的时候并没有经过权威的测试。

而且检测结果会受到天气、室内温度等多种因素影响,所以检测结果往往误差较大,只能提供参考。

3. 植物状况

当新房装修后,我们可以通过观察植物的状态来判断屋内甲醛含量是否超标,当你发现植物在阳光充足、水分充足的情况下,依然出现了叶子发黄、发蔫甚至枯萎死亡,那是有可能就是屋内的甲醛含量超标了。

4. 专业检测机构

其实检测屋内甲醛是否超标,最好的办法就是寻找具有cma检测资质的公司进行检测,他们会更加专业,检测结果也最为精准。

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甲醛治理报告 治理甲醛合同篇五

新房装修后一定要经常开窗通风,最好是可以在屋内多放置几个电风扇,开到最大挡位,对着家具直吹,这样可以加速空气的流通速度,加快带走空气中含有的甲醛,但是要注意在墙体、天花板这些没有干透的情况下不建议开窗通风,因为会使墙面出现裂痕。

2. 绿植

新装修的房子如果污染不是很严重的情况,也可以在室内多种植一些绿植,植物通过光合作用,可以净化空气,吸收空气中的甲醛。

例如吊兰,首先它的适应性比较强,很适合在家养殖,而且吊兰还拥有“绿色净化器”的美称,它可吸收室内80%以上的有害气体,吸收甲醛的能力超强。也可以选择养几盆龟背竹,这种植物比较喜爱湿润环境,所以每周保持浇水1~2次就可以了,而且龟背竹可以吸走空气中90%以上的甲醛和苯等多种有害气体。但是如何新房子甲醛污染比较严重的话,还是不太建议养植物的,以免植物枯萎死掉。

3. 活性炭吸附

治理屋内的甲醛问题可以使用活性炭,它表面有很多细小的空隙,具有很强的吸附能力,而且活性炭无毒无害,不会对我们的身体造成其他的影响,我们可以将活性炭放在柜子里、角落里,但是活性炭的吸附能力有限,一旦饱和就不会再吸收了,还有可能把之前吸收的排放出来,所以我们在使用活性炭吸附甲醛的时候一定要定期更换。

4. 水擦法

因为甲醛可以溶于水,所以在新装修的屋子里可以多放上几盆水,也可以用沾过水的是抹布擦一擦家具表面,这样可以更有效的带走家具表面的甲醛。

5. 找专业的除甲醛公司

专业的事还是找专业的人靠谱,刚刚我们提到的办法只能带走空气中的游离态甲醛,并不能从源头去除甲醛,而专业的除甲醛公司会利用光触媒、封闭剂等专业方法,从源头将甲醛进行催化分解,从而消除甲醛。

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甲醛治理报告 治理甲醛合同篇六

xx镇地处xx县西南,东邻xx,南依xx,西与xx省接壤,北与xx、xx毗邻。距县城38公里,方圆*方公里,耕地面积15985亩,林地面积34万亩,竹山万亩,辖18个行政村,112个村民小组,113个自然村,3436户,16417人。

结合安全生产宣传活动,以党的*运用各种宣传形式,大造声势,在全镇掀起学习贯彻《安全生产法》的热潮。紧紧围绕“治理隐患、防范事故”的安全生产月活动主题,充分利用各种宣传陈地,深入企业、学校及利用墟天开展安全生产、安全生活小常识等咨询服务活动,营造“关爱生命、关注安全”的社会氛围,让全镇人民时时处处感受到安全生产的舆论宣传。使“安全发展”的理念深入基层,深入人心。将全镇企业负责人列为《安全生产法》宣传培训的重中之重。企业是落实《安全生产法》的责任主体,控制和消除事故隐患,确保安全生产,关键在企业,责任在业主。针对一些企业负责人认识上存在偏差和责任感不强的状况,我们在培训中坚持把提高他们的安全法律意识和增强责任心放在首位,通过培训,让他们真正树立安全第一的思想,强化安全责任意识。在行动上由过去的“要我安全”逐步向“我要安全”转化。

对创安工作做到有计划、细安排、早部署、勤督查。每年年初召集全镇企事业单位负责人、各相关责任人召开专题会议,研究部署安全生产工作,并将全镇年度创安计划下发各单位。认真贯彻实施《安全生产法》,结合我镇实际,制订了安全生产例会和安全生产检查等7项规章制度,使安全生产工作制度化、规范化。镇安全生产委员会对各单位、企业的不同性质,指导制度完善各自规章制度,使各单位、企业的安全生产管理有章可循、各有侧重、突出实效。

镇安办在对镇内各单位逐户调查摸底的基础上,建立健全了安全生产会议台帐、安全生产检查巡查台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、特种作业人员台帐、特种设备台帐、事故隐患和危险管理台帐、事故处理台帐、企业安全基础情况登记台帐等8项安全生产的基本工作台帐,有力促进了我镇安全工作和的系统管理。

为使安全生产工作层层有人管,事事有着落,我镇要求各单位一把手作为安全第一责任人,每年与镇*签订安全责任状,形成责任落实体系,将安全生产及各项指标纳入目标管理内容进行管理考核,实行安全责任一票否决,督促各责任人提高认识,强化责任,做好日常工作,完善工作机制,使安全工作职责纵向到底、横向到边、任务到岗、责任到人,消除安全盲点和死角,为形成安全工作的长效机制打好基础。

安全生产涉及到各个领域、各个行业,贯穿于每个生产经营活动中,而各类隐患无处不在,稍有放松,随时随地都有可能发生伤亡事故。基于这一特点,决定了安全生产“永无休日”,必须时刻保持警醒,长抓不懈。我镇坚持把日常管理与专项整治有机结合起来,以查促整,以整促管,使安全生产工作逐步走上了经常化、制度化、规范化的管理轨道。按照上级的要求,今年来,在春节期间,国庆节前等重大节日、重大的特殊时期,开展交通运输、非煤矿山、锅炉压力容器、烟花爆竹、中小学校安全等方面的安全生产专项整治,采取集中时间、集中力量、全面检查、重点整改的办法,做了大量的工作,取得了明显成效。

下一阶段,我们要提高认识,统一行动,把安全生产工作作为一项经常性的工作,始终抓紧抓实,以铁的手腕抓整治,确保各项整改措施落到实处,强大责任,认真细化、严格责任,到人、到岗、到位。为我镇经济的持续快速健康发展创造一个安全稳定的社会环境。

一是认真贯彻学习《安全生产法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》,严格落实安全生产责任制,并覆盖到村、企业。二是继续深入开展专项整治活动,当前特别是突出非煤矿山、在建工程的整治,建立安全生产长效机制,以卓有成效的实际行动把我镇的安全生产工作推上新的水*。三是加强宣传教育,提高企业和群众的安全防范意识,不断增强全民安全意识。努力办好企业负责人、特种作业人员、非煤矿山安全管理人员培训班。四是夯实基础,加强协调,,一抓到底,切实。五是树立一个观念:安全生产理念,安全才有幸福,落实二个责任:*安全生产监管主体责任,企业安全主体责任。六是加强执法监督工作,一方面不断完善落实“158”规范建设,另一方面要加强行政执法,运用执法制度来查安全生产方面的违法违规行为,加大依法惩处力度,从而实现*安创建的目标。

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