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2023年保健所工作总结个人 保健工作总结(优质11篇)

时间:2023-10-16 08:10:48 作者:文锋 2023年保健所工作总结个人 保健工作总结(优质11篇)

司法工作总结是对个人和团队在司法工作中所取得的成绩和经验进行梳理和总结的必要步骤。这里有一些部门工作的实用建议和方法,欢迎大家阅读和学习。

保健所工作总结个人篇一

一晃间一学期又过去了,回首这一学期的点点滴滴,本学期我们两位老师以通力合作地创造良好的语言环境、进修环境、生活等环境使幼儿生动、健康的成长。底下简单的总结一下各项工作.

我们班的孩子十分喜欢玩各类运动器械,所以在平时我们常带孩子们玩脚踏车、跳羊角球、钻圈等,还有一些红绿灯标志。这样,孩子们在玩的同时不仅四肢行为协调能力得到成长,并且对交通法则也有了必然了解。另外,在不混班户外活动时,我们有意识地请幼儿玩一些竞赛型运动,像跑步比赛、跳绳比赛等,这类活动比力符合买办幼儿竞争意识较强的春秋独特的地方。

孩子们颠末买办一学期的集体生活,对一些基本的通例、礼仪都已十分清楚了。大部分数孩子都已学会自己叠被子、整理抽屉等力挽狂澜的事情。个体幼儿因为在家受宠,没有熬炼的时机,相比之下能力较弱。颠末教师与家长的沟通,有了必然的进步。就像张斌小朋友,刚开课时不会穿脱衣服,颠末老师、小朋友的指导、帮忙和家长的协助,此刻也已基本学会了。

我们一直十分正视孩子们游戏的质量。在平时进修活动然后,总是和孩子们一起介入游戏,一起讨论游魔术则,一起安享游戏的乐趣。教师的介入不仅带给了孩子们的热忱并且更能增进幼儿合作意识的培养。对一些选材新颖、内容丰富、具备挑战性的游戏就请幼儿按期玩,信赖统一个游戏颠末一些小变动(可以是某一项法则或角色调整)将到达不同的效果。

还有半年的时间幼儿就要升小学了,为了让幼儿顺遂进入小学,不断提高幼儿的独立能力和自决定信念,我们做好以下几个方面:

1、让幼儿自己走进课室。

2、经常安插一些口头使命让幼儿完成。3、鼓动勉励幼儿自己的事情自己做。

4、课堂上教师多用鼓动勉励的语句,引发幼儿介入活动的情绪,增强其自决定信念。

5、组织幼儿介入各类不同的活动,鼓动勉励幼儿斗胆在同伴面前表现自己,并在第六周进行自理能力比赛;第八周进行幼童谣唱、讲故事比赛;第十八周庆元旦亲子活动。

一学期下来,幼儿都能较好的完成教师交付的口头使命,如今天安插的家子功课要求幼儿明天交,大部门幼儿都能较好的完成使命,为培养幼儿的使命感供给很大的帮忙。另外在培养幼儿自决定信念方面仍需加强,一些怯懦的幼儿还是比力缺乏自决定信念,希望日后应该多注重这些幼儿的自决定信念的培养。

认字活动一直受到我班孩子们的接待,在保证每次认字活动表现生活化、游戏化的根蒂根基上,我们班还创设了语言角。这是一次全新的尝试,它是一个使语言活动得以延长与拓展的有益空间。在这里,看图书遍故事、猜谜儿,在全身心放松的状态下十分自然地讲评着故事。语言是在交流中阐扬作用的,正是在孩子们一起游戏、玩耍过程当中自然孕育发生的,他们没有决心地去仿照、机械地影象。是以,语言角是孩子们进修语言的乐土。

本学期,我们班两位老师与保育员齐心合力,做事有商有谅,为了一个共同的目标——将年级工作做好而不断地繁忙着,同时也收获着。为了迎迓监督指导检查及园领导抽查等大活动,我们根据主题活动开设了一系列的区域活动,添区域材料、安插年级环境,颠末大家的努力,我们班的区域材料在原有根蒂根基上增添了很多品类,不仅操作性强并且雅观大方,教室内墙面环境主题光鲜、内容丰富,得到了各方好评价。在家长工作方面,以家园联系栏、家校路路通、小纸条等不同途径方式让家长及时了解孩子在园的情况,在交流、沟通中家长建立伙伴关系。成绩属于过去,希望在将来的日期里,我们大一班的总和职员不断努力,争夺更大的进步,更上一个新的阶梯。

保健所工作总结个人篇二

随着20____年的到来,20____已慢慢的远去,走完了他的历史征程。20____年,总计完成销售回款117万,比去年增加了52万,取得了较大的进步,完成了年初的既定目标。

20____年,对于保健品行业来,是一个生死存亡年份,国家的保健品政策越来越明朗,监管越来越严厉,在这一年里,看见了无数的同行倒了下去,不得不改做其它行业。而我公司的业务不但没有下滑停止不前,反而还有了较大弧度的上升,深感公司领导决策的正确和公司转换的快速。虽然20____年我们已度过了危险的转型期,走在了同行业的前面,不过,在20____年的销售过程中,已反映出了我们的许多不足之处。首先,市场占有率太低,虽然增长率较高,但基准太低,销售绝对值不大,虽然比当地的一般企业强,但比起当地的大企业来讲,还相差太低。

第一,客户布局不够完善,只有少数市场有货,或者客户的质量太差,不能培养成忠诚大客户,市场空白还比较多,需要进一步的完善。

第二,部份销售人员不能较好的推销产品,销售技巧和能力都还有待提高,来年需要不断加强学习和培训。

第三,产品的规范和完善,目前的保健品市场,虽然还有一些混乱,但其趋势已明确,必须越来正规。

例:公司听筒的销售量占了全年销售总额的60%,由此可见公司所出的产品,必须按照保健品法规的要求来完善。今年,有好多市场对于欠完善的产品已经不能正常销售了;为此已造成了较大量的退货,给公司带来了大量的不必要损失。

第四,公司产品质量有待提高,例,枇杷膏漏液、袋装封口不到位及产品包装、包材的不及时都是影响销售量上升的因素之一。

以上这些,都是需要我们所有员工在来年的工作中需要去完善和提高的。

明年的工作,我们不但要逐步解决在今年工作中发现的问题,更要保证产品质量的情况下降低成本,节约开支,增强产品竞争力,为公司实现利益化;力争20____年销售增长率达到100%。20____年,是一个机遇与挑战共存的年代,这一年,将会有更多的保健品企业被淘汰,已会有更多的保键品企业因此而成长起来。相信在公司领导的正确带领下,在公司全体员工的共同奋斗下,到明年底,公司一定会有一个质的飞跃。愿公司随着20____年的到来,龙腾虎跃,飞速前进!

保健所工作总结个人篇三

近年来,特别是今年以来,道县老科协自我保健工作在县委、县政府的正确领导下,在上级老科协的具体指导和县直有关部门的大力支持下,我们始终把自我保健作为老科协重中之重的工作来抓,同时,充分发挥各有关部门的主观能动作用,走出了一条部门配合、多方联动、多措并举的自我保健工作新路子,推动了全县自我保健工作的全面开展,有效地提高了全县中老年人的健康水平,促进了全县经济和社会的协调发展。

领导的重视和支持是做好自我保健工作的关键。各级领导对自我保健工作十分重视,无论从组织上还是经费上都给予大力支持。为进一步加强对自我保健工作的领导,今年县委、县政府以道办字〔20xx〕12号文件下发,调整了自我保健工作领导小组,并对各领导小组成员单位进行了具体的工作分工,明确其职责。由县委副书记唐海涌主管老科协工作,建立了以县委领导牵头,11个部门参加的联席会议制度,研究和部署自我保健工作。自20xx年以来,每年筹集自我保健工作经费6万元。其中县财政2.5万元,医保中心3.5万元。经费的落实,确保了我县自我保健工作的顺利开展。近三年来,县老科协举办了6期大规模的自我保健培训,听课人数达950人,发放资料1600多份。各分会相继开展自然疗法培训班,全县78个分会,1987名会员每年都参加了一到两次自我保健培训。

县老科协与县医保中心联手开展自我保健活动始于20xx年,尤其是20xx年以来,自我保健规模逐年扩大,内容日趋丰富,效果日益显著。一是参与保健者健康水平提高,医保部门医疗费用降低。通过开展自我保健活动,人们身心健康增强,身体素质提高,医疗费用降低。20xx年根据对县城参加自我保健的400名中老年人调查显示,20xx年医药费用比上年少支出658560元,节约54.5%,人平节省1441元;20xx年比上年少支出510473元,节约57.4%,人平节省1486元。二是初步探索出自我保健与医保工作防治结合的新路子。要提高参保人员健康水平,降低医疗费用支出,提高医疗保险水平,我们不能墨守成规,应该深入改革探索新路子,把医疗保险工作由被动治疗变为主动预防,做到防治结合,而开展自我保健正为主动预防疾病提供了一条很好的途径。因此,为使自我保健工作规模更大,档次更高,还需要进一步发展和完善。要深入持久地将自我保健活动开展下去。活动项目要适当增加,内容要更加丰富,组织力度要加强,档次要提高。要把健身预防工作扩大到所有参保人群。前段自我保健活动主要是在老科协会员、自我保健网员中开展,其他参保人员也需要也期盼组织开展自我保健活动,提高身体素质。下一步我们将自我保健、预防疾病工作扩大到参加医疗保险的整个群体,增强他们的身体素质,提高他们的健康水平。三是年年请专家来道县授课。20xx年6月,我们再一次请全国著名刮痧师张卫女士来讲授保健刮痧,参加的会员反应十分强烈,都认为这样的培训可以起到立竿见影的效果,都希望年年请她来培训一次。曾经听过她的课的周序甫、何庆秋都以自己的学习经验和体会向参加培训的老同志进行了分享。

道县自20xx年起就成立了自我保健工作领导小组,由分管老科协工作的副县长任组长,县委办常务副主任和县老科协会长任副组长,县财政局、县卫生局、县劳动(医保)局、县老干局、县规划建设局、县文化局、县广电局、县科技局、县科协、县电力局等10个单位和部门为成员单位,今年3月份又调整了县自我保健工作领导小组,增加了县教育局为成员单位。每年召开一次自我保健工作领导小组会,研究和部署自我保健相关工作,充分发挥相关部门的职能作用,使自我保健工作得到较好的落实。县老科协与县中医院联手开办的夕阳红门诊部正式挂牌营业,这种合作联办的形式深受广大中老年同志赞赏。坚持“专家座诊,优质服务,优惠收费,让利网员”的宗旨,同时建立规范的网员微机管理档案,为广大网员提供优质医疗保健服务。为加快推进自我保健工作,我们加大了对自我保健科普工作的宣传力度,把自我保健工作推向城乡、社区、工厂、学校、企业,推向整个社会,使广大人民受益。由省老科协和湘雅二医院合办的《中老年自我保健》杂志发行,我县逐年增多,20xx年达到2100份。按全县72万人口平均每350人中有一份杂志,这一比例在全省排在前列。老科协分会组织的进一步健全,使老科协更具吸引力和凝聚力,网员数量逐年增加,网络队伍逐步扩大。今年又发展105名老同志入会,成为自我保健组织的新网员。

广泛开展自我保健活动,是增强中老年人身体素质的重要手段。两年来主要做了以下几个方面的工作。一是抓好“312”经络锻炼法的普及和推广。“312”经络锻炼法是一项群众性自我保健活动,为使这项活动在全县广泛开展,我们及时召开了各乡镇老科协和县直分会会长会议,对此作了专题研究和部署,同时在12个分会举办了培训班,参加该活动锻炼的人数达600多人,部分乡镇也相继开展“312”锻炼活动,现已在全县推广。目前,县城有十多个自我保健活动练功场所,晨练太极、腰鼓、保健操的人数达8000余人,晚上10000多人在广场彩灯辉映下翩翩起舞,热闹非凡。二是两年来都举办自我保健操的运动汇报表演赛。为推进自我保健活动的深入开展,20xx年开始,连续五年都在8月8日全民健身日举办自我保健运动汇报表演赛。来自全县25个健身队450人连续参加了汇报表演比赛,县四大家有关领导莅临指导,县委副书记唐海涌年年都在比赛活动前发表重要讲话。观光现场表演比赛的中老年朋友达10000多人。三是开展“健康老人”的评选活动。三年来都开展了评选“健康老人”的评选活动,表彰通报了桂玢等20位老同志为道县20xx、20xx、20xx年度“健康老人”,县委、县政府领导为健康老人发了奖。四是开展关爱老科协会员健康的体检活动。近四年来,县委以文件的形式,规定了单位退休人员每两年由单位出资体检一次。全县老科协会员的体检面达到98%,其他老同志体检面达到79%。不少的老同志说,县老科协为老年朋友的健康保健做了一件实实在在的大好事。五是组织老年朋友旅游观光。去年以来,我们配合市老科协国际旅行社,先后多次累计组织了205名老同志赴国内旅游胜地和港奥台进行健康旅游活动,使老年朋友在身体上得到了锻炼,思想上陶冶了情操。六是扩大征订自我保健杂志的覆盖面。今年《中老年自我保健》杂志订阅数已达2100份,已经遍及到全县所有单位和会员,受到了省、市老科协的表扬。

保健所工作总结个人篇四

根据幼儿园本轮发展规划,本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下,理顺保健管理网络,加强管理规范有序,重视三大员一日规范操作,开展三位一体幼儿午餐的实践研究,初步形成规范流程,确保操作有章可循;针对幼儿园实际,开展形式多样的健康与安全教育;继续保持晨检和全日观察制度的常态化,书写表达基本清楚、有针对性,各项检查率继续保持达标;控制传染病年发病率,消毒工作的各个环节正确到位,发生传染病后的消毒隔离工作主动无差错;杜绝责任事故,一般事故年发生率低于0。5%;体弱儿、肥胖儿的矫治成效率逐年递增;严格膳食管理验收,营养员操作规范有序,改良、筛选幼儿喜欢食谱,食谱编排进一步合理科学。

1、根据前期的工作,进一步调整保健分层管理的方式,调整制定各层人员的职责,初步完善管理—指导—考核的网络。

(1)开展保健月例会制度:总结月工作落实情况和存在的问题,通过发现问题,提高思辨及管理能力。

(2)日“检查指导”制度:保健老师合理利用“一日四进营养室、两进班级”机会,善于发现问题,提供及时的指导。力图通过以上活动安排,提高保健管理的有效性,在短时间内,使“两大员”专业化水平迅速提高。

1)规范操作细节巡查,继续调整两大员月考核考评标准。

2)继续注重以项目推进绩效奖励。

3)继续爱心阿姨评选方式,进一步提升保育员爱生、爱岗意识。

2、进一步学习保育员一日工作流程、在日常工作中找问题、找对策,开展三大员规范操作观摩活动、现场指导及技能岗位练兵等活动,规范保育员有序操作流程。

(1)本学期调整工作策略,进行了两部保育员的轮岗互动,塔建两部保育员互学交流平台,通过交流、互动,感受不同组室的工作氛围。

(2)在园领导的支持下,我们进一步梳理了各操作流程,使两部的操作流程同步规范。

(3)加强幼儿生活活动中的保育管理,本学期开展了“来离园环节、午餐环节、午睡环节”等三位一体研究,寻找问题——思考对策——调整行为的活动,明确了保育员的站位、分工,使保育工作体现“规范性、科学性、灵活性”。

(4)开展多种形式的学习与研讨活动;本学期开展了“10分钟问答”“走进现场”及案例分析为主要内容的业务比武活动,以问题发现、案例分享等形式提高保育员的专业化能力与水平,有效促进幼儿的全面发展。

(5)为了提高保育员业务水平,开展了午餐环节保育案例的撰写,使理论能真正地渗透

1、分析午餐环节现状,排查全园保教人员在午餐中的问题。

2、微格调研、组织讨论,分析相关因素

3、调整保教人员午餐分工、站位,规范保育员午餐操作流程、各种物品放置。

4、保教配合,共同教育幼儿的习惯形成。

1、为了丰富健康教育内容,加大对家长的宣传教育,本学期对保健橱窗进行了调整,分五个板块宣传健康安全教育内容。分别是“保健充电站”“安全小喇叭”“预防小知识”“饮食小营养”“习惯评价坊”等宣传卫生保健知识,科学育儿知识等保健常识。提高教职工、家长的防控意识与能力。

2、继续通过每周保健小广播、集体性生活课程等开展面向幼儿的健康教育、培养幼儿养成良好的卫生习惯。

3、在《家园之窗》上开辟专栏,开展面向家长的有关幼儿生活习惯培养意义与策略的宣教,构建幼儿园、家庭共同培养幼儿良好生活卫生习惯的有效机制。

3、定期组织教职工学习常见的意外事故、幼儿常见病、传染病等知识培训,增强安全防范意识,提高科学保育技能。

4、按上级精神重视口腔、眼镜等五官保健,加强对幼儿的教育、加强家园宣传的力度。

5、根据季节和发病特点,积极开展宣传指导,组织实施预防传染病主题式健康教育活动,预案演练、专题教育等防范工作。

1、严格把好健康检查关,本学期对新生和工作人员全部体检后入园,体检率100%;12月对全园幼儿进行了体检,体检率99%。并及时作好评价登记,发现问题,及时矫治。

2、把好晨午检关。严格按“一问、二看、三摸、四查”来进行;并作好详细记录,并杜绝危险品的带入,及时向家长了解幼儿在家的健康情况。同时根据传染病流行情况重点检查相应的部位,发现异常或传染病做到及时隔离与治疗。

3、对患病儿及服药幼儿坚持进班观察,做好记录,按时喂药;及时了解班级幼儿的健康状况、督促老师做好全日观察记录和缺席儿童家访记录、发现问题及时汇报及时处理,坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。

4、把好消毒关。严格执行预防性消毒工作、制订了详细的消毒要求,每位保育员都能熟练掌握,按要求严格规范操作,做好日常消毒和防病隔离工作,做好消毒记录。

5、把好预防接种关。我们按计划免疫要求,积极配合有关部门做好儿童计划免疫工作登记工作,对有缺漏的幼儿动员他们进行补种。

6、根据上级防控要求及时梳理“诺如流感病毒”的防控措施,对全园教职工加强培训,加强教职工的防范意思,使预防在前,有效布控。

我园在常规推进营养工作的同时本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求,每周认真为幼儿制定带量食谱,做到品种多样,搭配合理并保证按量供给。严把食品的验收关。为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,上班前、便后肥皂流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全,杜绝食物中毒发生。

每月还及时认真做出营养分析,通过营养分析及结合召开膳委会,讨论改进措施,广泛听取教师、厨房人员、家长的意见和建议,适当调整幼儿食谱,保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布,让家长了解自己孩子在园的用餐情况,增加幼儿伙食的透明度。幼儿伙食帐专人负责,与教师伙食严格分开,每月向家长公布幼儿的伙食盈亏情况,自觉让家长监督。

定期开展膳委会,组织了营养员厨艺比赛,结合“爷爷奶奶随访团”活动,邀请了小班的祖辈参加品尝和评比菜肴。每日在进园显眼处设置展示台,提供幼儿食谱实物展示,促进自我监督与家长监督,让家长了解幼儿每日膳食情况。

我园十分重视安全教育,建立了相应的安全制度。并积极将安全制度落实到实处,注重常态化的管理,确保安全办园。

1、加强食堂安全管理。继续实施“六t”化管理,以“天天规范”的过程管理为实际操作模式,明确了食堂人员一日操作的要则。

2、加强各种安全培训及演练。学期初,我们进行了各环节安全培训,在12月我园全体教职工进行了一次灭火器使用培训。各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育,增强幼儿的安全意识。增强了教师、幼儿及家长的消防预防知识。

3、加强安全隐患排摸。

重视每日、每周、每月安全排查工作的开展,做到安全隐患在第一时间发现第一时间解决,争取为全园教职工及幼儿创造一个安全的学习生活环境。我园成立了安全工作领导小组,对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时处理,保障了幼儿活动环境的安全。

本学期卫生保健工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

1、保育员工作:自觉性和主动性有待加强

2、营养员工作:各类规范操作的落实,如:挑拣菜、洗菜等环节规范操作有待进一步细化。

3、肥胖儿的管理矫治工作:特别是在运动环节中的矫治需保教人员进一步配合。

保健所工作总结个人篇五

时间如流水,一眨眼,20xx又将过去,20xx到来了,都在不知不觉间。而这一学期的卫生保健工作,也慢慢的慢慢的接近尾声。

回顾这一学期的保健工作,自认为自己有很多的地方与不足,因为自己在这方面也是一个新手,自己本学的不是学前教育这一专业,却稀里糊涂的来到我们陆渡镇幼教中心当了代课老师,后来又当了保健老师。保健工作其实有许多方面还是张老师在张罗,总觉得自己来谈总结,没有这个资格。而自己最有资格谈的,便是晨检这一块了,因为这是自己在这儿接触的最多。

晨检,是把好幼儿入园的第一关。自己也很喜欢帮着孩子们检查,孩子们见到我,都会很亲切地喊 “杨老师”,那时有的都不知道他们的名字,就在排队进班的时候提起过,就记住了,真的很欣慰。我想,这应该就是做老师的幸福吧,被孩子们记得,亲切的称呼。而也同样的,若我能记住孩子们的姓名,他们也该会是同样的快乐吧!菠萝班有个孩子叫陈默,每次晨检时,她都会来我这边,叫她一声“陈默”她马上露出可爱的笑脸,我知道,那时,她一定是很开心很开心的!被人记着,想着,没有被忘记,那是一件多么愉快令人欣慰的事儿呀!于是,渐渐的,孩子们似乎都愿意到我这边来检查呢,这样,又觉得有些对不住一起检查的值班老师,但是,自己真的打心眼里儿高兴。

晨检,刚开始觉得其实挺简单的,孩子们入园,友好的和孩子们打招呼,检查他们的手,口,看看有没有红点点,后来才知道那是看他们有没有得手足口,一种多发生于5岁以下儿童的由肠道病毒引起的传染病,最严重者还会死亡呢。还有看看指甲脏不脏,脏给绿牌牌;摸摸手帕带没带,没带给蓝牌牌,若都合格,就给红牌牌;带药来的给黄牌牌。

之后便是统计,那四本本本。到每个班询问学生缺课的情况,谁没来,原因是什么…有时候办公室的老师不在,又遇上当班的老师们上课,就中午午睡的时候去,总觉得打扰不好意思。若有带药的儿童,便把要给他们送去,请当班的老师签好名,午饭后给孩子服用(一般都是午饭后吃药的),并一起认真做好全日观察记录。之后便是输入电脑。

慢慢的,发现其实也不是的,特别是传染病多发的那几段时间,更是严加把关。9月中旬,是我园红眼病的高发时段,凡发现眼睛有些红的都请家长们带去医院就诊,或留隔离室观察,还有在10、11月份,手足口也侵入我园,凡发现手上或是口中有红点点的,都要去太仓第一人民医院传染科就诊,来时还要带好医院证明。

而在幼儿膳食这一块,说来真的惭愧。其实都是张老师来负责制定。我则负责将其带量算出,输入卫生保健管理平台。但我相信,制定时,张老师一定根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。因为每次中午看孩子们午餐情况的时候,孩子们似乎都很爱吃呢,看他们津津有味的样儿,就知道他们有多幸福了。当然,这也得归功于炊事员阿姨,烧的也好吃,色香味俱全。

当然,通过幼儿的食谱,我也会做好一周的营养分析,一月一次的营养报告。然而,分析出来的却都是能量不足,问了周老师才知道是输入的菜中无油。这是我的疏忽,我该多问问的,多向周老师请教的。而不该怕周老师会嫌我麻烦打扰她,而事实证明了也不是我想的那样。这都是我的错,知错就要改,之前的无法弥补,之后的慢慢改进,认真做好营养膳食工作。

在环境卫消毒生这一方面,我觉得张老师落实的也很好的,阿姨们做得也是相当认真的。每次去统计的时候,都能看到阿姨们在自己负责的地点,认真的打扫到每一个角落,我园洁净优美的生活环境,离不开阿姨你们的辛劳,也谢谢你们!

班外的卫生搞好了,班内的当然更是认真对待。阿姨们也都能做到窗明桌净,勤开窗通风换气,保持室内空气的清新。当放完学教室中无人了,便会打开紫外线灯,做好紫外线空气消毒等工作。在幼儿经常接触的物体表面也常做到清洁消毒工作。室内地面每天拖洗1—2次,经常保持地面的洁。幼儿玩具、图书定期清洗消毒、日光消毒等。而褥、床单的话则是可以由星期五家长们来带回去清洗曝晒的。厕所也是大小便后及时冲刷,必要时,还会用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。而各班的孩子们也都能做到饭前便后洗手,饭后漱口擦嘴等,并保持手部的清洁卫生。

而食堂的阿姨们也是严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避免了交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。她们注意个人的卫生习惯,勤剪指甲,饭前便后流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全。在此,也要谢谢你们!

此外,在做好各种卫生保健工作的同时,我园也十分重视安全教育,园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时登记汇报,并督促相关人员进行整修,保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中老师们也能时时绷紧安全这跟弦,有效防止了意外事故的发生。本学期还行了“紧急疏散演练”。12月份,还发了安全教育请家长和宝宝们共同学习呢。

以上是便是我在这一学期的一点点的工作总结,在这一学期里,我深知还存在有许多问题,也还有很多地方需要去学习去改进,在这里,谢谢张老师,谢谢阿姨,谢谢老师们,谢谢保安大哥,保健工作需要我们大家共同的努力,在以后的日子里,我们一定会再接再厉,让宝宝们健康快乐地成长!

保健所工作总结个人篇六

xx市美容保健培训学校创办于年,六年来,从原有的平方米的教室及一个班级,发展成为现在多平方米的教学场地和平方米的教学实习场所,为学员提供了专业的理论学习和实践操作的理想环境,成为xx市规模最大的美容培训学校。目前办学层次为初、中、高级培训,办学形式为全日制教学。总结xx年度办学情况,我们主要做了以下几方面的工作:

在创办学校时,我们首先确立了办学宗旨,即遵守国家法律法规,坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,面向社会进行职业培训,积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度。

xx年,学校继续把“坚持特色办学”作为教学的`工作重点。具体表现在:美容教育与医学教育紧密相连,以医学、保健教学为基础,注重把疗效性美容及医学保健知识融入美容教学当中,在培训中安排了一定学时的医学知识课,同时,把美苑美容保健中心的治疗雀斑、青春痘、黄褐斑等美容强项融入到教学当中,使学员能学到真本事,其就业后能真正学以致用。这是我校较之一般美容美发培训学校所不同的。

xx年,学校增加了初级美发、高级美容、中级和高级化妆的培训。教学质量是美苑学校得以延续的生命,美苑十分注重这些新增教学内容的编排,注重授课内容的实用性,在课时上不打折扣,在教学中安排了较多的实践操作。

为提高学员的实战水平,xx年,学校组织多名学生赴xx逸夫剧院参加了由xx市美容美发协会举办的“美容美发大赛”,并夺得多项个人大奖。

美苑美容学校曾被美容界称为“美容师的黄埔军校”,由于独特出色的教学理念和美容师工作能力和良好的口碑,因此在国际美容界引起了极大的美苑热,xx年4月,“xxx学院”李圭秀院长和英国杰妮雅院长慕名来到美苑参观,李院长和杰妮雅院长深深为美苑向世界各地输送大批尖端人才而感到仰慕,当即表示愿与学校进行一系列合作,共同培养优秀的国际型美容人才,并推荐就业。

办学成功与否,师资是其中一个重要方面。美苑的教师中大多具有医学与美容专业双学历或高级美容师、高级化妆师、高级美发师、美容技师职称。还特聘国内外著名专家、学者定期授课。

xx年7月,英国tinya美容机构tinya女士远涉重洋来到美苑学校,为学生传授欧洲皇室美容技术和欧洲香薰spa。学生们都说:“没想到在美苑也能学到了正宗的欧洲美容技法。”

为了更好地达到“中国美发美容名校”的办学要求,提高办学质量,我们在教学方面的投入连年加大,继xx年初投入300万元经费扩大教学场地并全新装修后,xx年,学校继续完善大课教室、护理实习大厅、化妆教室、美发教室、阅览室、学生宿舍等处的设施。

办学与办企业一样,它必须有一整套科学规范的管理方法,为更好地达到“浙江省先进民办职业培训机构”的办学要求。学校组建了一支专业的管理队伍,在行政、教学、财务、招生、鉴定考核、推荐就业等方面做到专人负责,各个部门和岗位制定责任制,以制度管理人,以制度规范和促进教学。此外,坚持合理收费,严谨规范发证,继续保持“零投诉”。

保健所工作总结个人篇七

根据幼儿的年龄特点,我园首先建立了科学有序的一日生活制度。做到动静交替,集体活动与小组活动、个别活动相结合。幼儿一日生活的内容和时间安排做到既有限定又有弹性,保证幼儿在原有水平上都能得到发展。其次,注重培养教师形成良好的卫生保健常规。在幼儿园一日活动中,教师始终把安全工作应该放在首位,不仅在一日活动各环节中注意安全,而且通过各种活动对幼儿进行安全教育,增强安全意识,学会自我保护。

我园定期组织他们进行思想修养方面的学习,注意对她们进行岗位培训,在此期间还进行了保育员梳辫子比赛,通过比赛不仅提高了她们的服务意识,还提高了她们的服务技能,培养她们对幼教的无私奉献精神。同时,我们坚持制度化管理,组织她们学习了各项卫生保健的规章制度,定期召开由园领导、保教人员及家长组成的膳管会会议。做到个个职责明确、各司其职。平时注重随机检查,发现问题及时解决。尤其是手足口病流行期间,我们更加严格执行环境卫生制度,坚持每天清扫;严格执行消毒制度,做好日常消毒和防病隔离工作,做到餐具毛巾天天消毒,活动室、午睡室每天进行紫外线消毒,玩具、图书定期消毒。上学期,我园坚持开展定期检查,本学期把重心放在随机检查上,同时增强了检查的密度,特别是做到了检查有记录,查中有指导,指出问题复查促提高,对幼儿个人卫生和班级卫生检查进行评比,让每一次检查都成了促进教师或幼儿发展的契机。

1、开学初请区妇保所医生来我圆对幼儿进行入园前的健康检查,并通过晨检午检及时发现和处理患病幼儿。特别是“手足口病”的.高发期间,晨检老师由原来的两个变成了四个,加大了晨检的力度和密度,不让一个有幼儿漏检。

2、经常组织保育员开会学习,总结工作,布置任务,明确搞好保育工作的重大意义,及时解决保育员的工作困难。

3、每天对保育工作进行巡视检查、记载、了解情况,发现问题及时指出,并作好记录。

4、每周末进行一次环境卫生大检查。

经过大家的努力,本学期我园的卫生保健工作虽然上了一个新台阶。但是这其中也存在着一些问题,再接再厉,使卫生保健工作更上一层楼.

保健所工作总结个人篇八

一学期来,卫生保健工作紧紧围绕开学初的工作方案和园领导的统一安排,密切配合平安、教学工作,全面落实幼儿园卫生保健工作制度。

一、严格执行健康检查制度,把好入园体检关,很抓卫生防疫防病工作

1、协助保健、防疫部门做好国家规定的方案免疫工作,方案内免疫接种率到达100%。加强呼吸道疾病防病,在冬春季节加强班级的空气消毒工作。

2、严抓了新生入园体检工作,本学期新入园幼儿全部经过全面的健康检查,合格率达100%。

3、标准管理幼儿所带的药品,做好幼儿晨检记录,按时准确地分发,适时按量给幼儿服用,确保幼儿能早日康复。

1、重视培养幼儿良好卫生习惯,加强日常巡视检查和指导工作,尤其新入园幼儿的良好卫生习惯的培养。要求老师注意观察并配合家长对幼儿生活常规如饮食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等习惯进行培养,发现存在的问题,及时交流、纠正,三方面努力使幼儿进园后就逐步形成良好的卫生生活习惯。

2、利用晨间检查时间,并培养幼儿常剪指甲,勤换衣服,使每个幼儿都有讲卫生、爱清洁的习惯。

3、提醒个班老师根据气候变化及时为幼儿并帮助他们增减衣服,进一步培养幼儿掌握简单的自理能力。

4、教学内容、方法加强对幼儿常规教育,使之形成较稳定的良好常规习惯。在各项活动中突出平安卫生保健方面的教育,逐步培养幼儿掌握简单的自我保护技能。

1、食堂根据市场实际情况并参考相应的幼儿一日营养供给标准,制订合理的幼儿营养食谱。

2、要求采购人员不买变质食物,食堂不做带变质食物的饭菜,幼儿不吃隔夜饭、菜,主管人员每日抽验,有效把好了采购关。本学期无发生任何中毒事件。

3、为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,催促食堂人员每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,防止蚊、蝇的生成及危害。确保幼儿饮食的卫生平安。

4、要求食堂人员要卫生操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效防止了交差污染。每餐对所有食物进行品尝和留样,并做好记录。

5、严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效防止了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的`健康。

6、保健人员每天深入班级了解幼儿进食情况,并及时向食堂反响,配合食堂对下周的食谱进行调整。

1、要求各班各岗人员严格按照室内外环境一天一小扫,一周一大扫的制度进行,主管人员每天检查一次,每周五进行平安卫生大排查,对检查发现问题及时指出、催促改正。

2、对检查结果进行公开,加强催促力度。催促带班老师做好被褥的清洗工作,并及时提醒每两周晒一次及遇雨顺延,使之制度化,明朗化。

3、玩具按规定每周消毒、每月清洗消毒。

4、要求厕所无异味,随时清洗,及时消毒。

5、定时紫外线消毒。

1、配合园领导制定科学的一日生活制度。在正常气候下,保证幼儿每天户外活动时间不少于两小时。

2、晨锻和课间播送操早已成为常规化和制度化。

3、根据幼儿年龄及生理特点,各班老师充分利用日光、空气等自然因素,组织幼儿开展游戏及体育锻炼,有效锻炼了幼儿的体格。

1、开学初就拟定方案,以《幼儿一日生活的卫生与要求》、《幼儿园卫生消毒制度及考前须知》、《意外事故的预防和处理》、等为主题,分期培训带班老师,有效提高了她们的自身素质,使幼儿得到更好的效劳。

2、经常指导老师加强对幼儿进行日常生活自理能力的培养,在学习理论的根底上,重视保育工作的实践环节。利用培训时间,让她们讨论在实践中经常遇到的问题和处理的方法,做到了互相交流,共同提高。

3、建立日常消毒常规,延续上学期的消毒常规,催促带班对寝室、被褥、玩具、毛巾、口杯、盥洗室等进行科学的消毒,并及时记录,保健室平时抽查,每周五大检查,使消毒工作经常化、制度化。

1、加强环境卫生管理,实行定班定点,分片包干,要求根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,保持园内经常性的清洁,保健室每天监督,及时指导。

2、要求炊事人员保持厨房清洁,经常清扫,坚持上班穿工作服,戴工作帽,保证了幼儿的饮食卫生。

3、要求教职员工注意个人卫生,保持仪表整洁,不披头散发,维护了老师在幼儿心目中的形象。

1、利用幼儿园可用空间,以各种形式的专栏板报宣传卫生保健知识,有效提高了教职员工、后勤工作人员和家长的卫生保健意识。

2、利用接送孩子时间经常与家长联系,了解幼儿在家的饮食、起居情况。

3、认真钻研,大胆创新,经常向妇幼保健、卫生防疫部门请教,虚心接受他们的指导。

保健所工作总结个人篇九

本学期除迎接幼保健院年度卫生检查工作外,日常卫生保健工作仍是工作重点。以下是我园本学期所做工作:

认真执行既定的各项卫生保健工作制度,坚持卫生检查,膳食管理制度,坚持每日晨检,及时发现异常,及时处理。每学期为幼儿测身高体重二次。管理好儿童计划免疫证,开学初将上交免疫证全部筛查一遍,对预防接种、漏种儿童及时提醒家长补种。在小班家长会上讲了均衡营养与卫生保健及儿童常见病的症状与预防,从而得到家长的认可和信任。

1、由保健医、炊事人员代表和家长代表组成的膳食委员会,每月就伙食问题定期开会,深入讨论,并留有记录,每月伙食帐目留有记录。

2、伙食每餐留样并留有24小时,厨房有专人负责,并有包括签名的记录,每日一次。

3、各班每次消毒后留有记录,有负责人及监督人签名。

4、各班床上用品在统一规定的时间内清洗,保育员登记。

5、每月一期卫生保健宣传专栏。

在此基础上我们还结合本园实际情况,将上学期的简易手写食谱规划为橱窗内电脑打印食谱。内容与卡通设计相得益彰,不仅实用,又充满童趣,美化了环境。同时,在领导的创意下,又推出“温馨提示”活动专栏,及时通知免疫针注射,天气变化等与孩子们健康密切相关的情况。

9月29日20名幼儿口服轮状病毒活疫苗

10月15日29人注射防流感疫苗

年终认真汇总各种年度报表并上交。

同时指出:

1、每月要有安全学习内容,并留有记录;

2、保健室缺少冰箱;

3、部分教职工的体检证缺少照片;

根据以上意见,我们将继续改进不足,对已做工作继续完善。

保健所工作总结个人篇十

一学年来,卫生保健工作在有关业务部门和领导支持下,卫生保健工作取得了肯定的成果,为了更好的改进工作,提高保健工作质量,找出不足,特总结如下几点:

上学期全园幼儿总人数535人,日托幼儿371人。(小小班幼儿29人,小班幼儿143人,中班幼儿153人,大班210人)。下学期全园幼儿总人数563人,日托幼儿355人,(小小班38人,小班148人,中班161人,大班216人)。新生都进行全面体检,经检查合格方可报名入学。刚好为每位新生建立预防接种和儿童健康检查表,并按班级有秩序地整理好全园的健康档案。

依据幼儿生理特点,饮食的进食量往往与炊事人员的制作有关,花样饮食能给幼儿带来簇新感,刺激幼儿的食欲,炊事员开动脑筋想方法,做些幼儿在家中很少能吃到的花样,为了补充钙的摄入不足,常常吃虾皮、簇新鱿鱼,用骨头、等煨汤,用原汁汤做青菜汤、鸡蛋汤和面条汤。我们增加了绿色食品的摄入,上午课间喝豆浆(或牛奶)及糕点。,下午起床后,课间给幼儿加水果及豆汤、养分汤。今年摄入蛋白质平均超90%以上,热卡均达93。%,优质蛋白53%。进食量比往年都增多了。血红蛋白11克以上达78。1%。

我园坚持严把“三关”,即入园检查关、每天晨检关、每天消毒关。为了削减常见病、多发病的发生,除每天用药物消毒外,有安排地对各班教室和寝室进行空气消毒,今年没有发生传染病的流行。

目前,幼儿弱视、近视发病率较高,为了能早期发觉刚好矫治,我园563名幼儿的视力进行筛查,28名幼儿视力不正常,我们刚好通知家长,要求他们到医院进一步查明缘由刚好治疗。

坚持抓好安排免疫是保健工作的重要部分。完成各项接种是保障婴幼儿健康成长的关键。我园百白破、麻疹疫苗、小儿糖丸、风疹、等疫苗接种率达100%。同时对99名幼儿接种了安尔宝疫苗,削减了呼吸道传染病的发病率。

厨房是每个家长关注的地方,也是保健工作的.重点。饮食卫生每天都要去检查多次,发觉问题刚好处理,炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制,我园未出现食物中毒事故。为了让幼儿有一个良好的环境,坚持抓每天小扫,一周大扫,每月全面检查,并进行评比,促进了工作的落实。

老师依据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,开展各种嬉戏活动,让幼儿能充分接收阳光的照耀,进餐后都要带着孩子在户外活动一段时间,再上床睡觉。

依据季节和发病状况,定期办卫生保健学问黑板报,宣扬育儿、护理等保健常识。

幼儿园管理条例要求,在职工作人员每年体检一次,20xx年6月组织了全体教职工妇幼保健站进行体格检查,乙肝表面抗原、肝功能、霉菌、滴虫以及防癌普查。还组织全体退休老老师进行健康检查,刚好发觉疾病刚好治疗。

保健所工作总结个人篇十一

1、截止xx年3月30日,全乡共完成“四术”129例,其中一孩上环95例,二孩上环3例,二孩及以上结扎24例,其中双女扎3例,人流6例,引产1例。

2、期内新生人口落实节育措施:期内新生人口121人,其中:

截止xx年3月30日,全乡第四季度应检586人次,流出妇检对象290人,常驻妇检对象296人,已检296人次,检查结果:正常292人次,已孕4人,补救4人;流出妇检对象寄证或返检70人次。补救率为100%,在家妇检率为100%,综合妇检率为65.87%。

全乡18个村均推行了计划生育“村民自治”,其中xx,xx7个村已基本实现“村民自治”。村民自治实现比例为38.88%。

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