演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。那么演讲稿该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
团委主任演讲稿三分钟篇一
大家好！我很荣幸自己能够再次站在这个讲台上和大家相见，此刻我的心情特别激动。同时也很感谢在座的各位领导，老师以及同学们对我的支持与信任！
我叫保文秀，来自**生技班。此次竞选团委委员，虽然不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望各位同学能够支持我，我也希望自己能够成为生科院的一名团委委员，更好的发挥和磨炼自己。
假如我能当选，我会和其他委员一起商量以下对策：
1、对某些部门进行改进。通过改组，对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理，抓好行为习惯，树立良好形象，提高办事效率。落实干部责任。具体可将评优、奖励正规化、严格化，同时有一定的处分规定，实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的管理，促使团委各学生干部成为先进分子的代表。
2、扩大各部现有职能，加强团结。明确各部门的职责，通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争，促进联系，增进友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。
3、做不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数，通过经验交流来加强管理，扩大思想。
4、“坚持从同学中来，到同学中去的”工作原则，提高团委干事的服务意识。
5、开展各种部门培训，提高干事的综合素质。如
总之，如果我能成为一名团委委员，我会用真诚、耐心、热情来完成团委老师交给我的任何工作，因为热情是工作的原动力。在平时的工作中，严格要求自己，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，充分磨炼自己。并对团委工作不完善的地方提出自己的意见，对其进行积极改革。我会在以后工作中不断地学习。武装自己，努力在各方面充实自己，更会用实际行动来证明自己，服务大家。请大家支持我，投上你们宝贵的一票。
团委主任演讲稿三分钟篇二
大家好！首先感谢矿党政领导给予我和其他同事这次展示自我的机会！也很庆幸工作在xx煤矿这样一个求实创新的集体，使我能够参与这次竞争，并在竞争中发现自己的不足，找到激励自己的动力。
我的名字叫xxx，20xx年毕业于山东省法律学校。现在选煤厂工作。今天，我竞争的岗位是矿团委干事。
之所以竞聘这个职位，我认为我具备以下几个方面的优势：
一是，我非常热爱团的事业，对团的事业充满了热情与激情。一位名人曾说过这样一句话：“热情与激情是事业成功的必备条件”。自我加入中国共青团的那一天开始，我就暗下决心：要为自己热爱的团的事业贡献自己全部的才智和力量。
二是，我具有丰富的团干部工作经验。在校读书期间，我一直担任班级团支部书记，并兼任系学生会宣传部部长，经常组织班级及学生会的各类活动。参加工作后，作为选煤厂团支部中心组一员，积极组织青工送温暖到车间岗点，参加矿团委组织的各类活动。在选煤厂参与组织策划了厂庆工作，并主持了厂庆活动，获得厂领导一致好评。出色的组织协调沟通能力，有助于我尽快进入工作角色。
三是，我富有团队精神及大局意识。在工作中，我总是把团队利益放在第一位，与人交往时，我总是将心比心，换位思考，这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，赢得他们的真诚拥护。
假如我有幸竞岗成功，我将在矿党政、各级领导和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕矿井工作大局，积极协助团委书记，把我矿的共青团打造成“三型一化”组织，把团的事业推向新的高度。
一是积极打造学习型团组织。作为团员青年，学习知识，提升素质是成就未来的唯一出路。我将积极协助团支部书记，结合矿区青年需求实际，定期举办知识技能培训班，完善教育培训体系为矿区青年学习创造一切有利条件。
以科学的发展观统领团的各项工作。我将积极协助团委书记，紧密结合矿井安全现状，落实科学发展观，创新载体，丰富活动，注重效果，切实做好团员青年的安全思想教育工作。
二是借鉴卓越绩效模式，规范促进团的各项工作。我将与团委书记一道，深入基层支部，调查摸排基层团支部建设状况，引入卓越绩效模式，探索建立矿井共青团的卓越绩效工作模式，健全各项工作机制，进一步规范和促进团的各项工作。
三是以作风建设为主抓手，抓好基层团支部书记的作风建设。我将协助团委书记重点抓好团干部的作风建设，振奋青年精神，凝聚青年力量，和矿区团员青年思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，努力发挥团员青年的整体优势。
四是继续创新开展青年志愿者服务活动。青年志愿者服务活动是我矿团委工作的传家宝。我将与矿区团员青年一道，继续继承和发展这一优势长处，加大青年志愿者服务力度，继续发挥“团员青年一面旗”的作用，同时主动帮助有困难的青少年群体解决工作、学习和生活中遇到的困难。
各位领导，各位评委，我有很多很好的想法和思路，但这都是纸上谈兵。假设我竞选成功，我将化想法为行动，使之更加完善，更加可行，更加科学，更加适合矿区青年的需要、矿井发展的需要。参与是一种勇气，是一种锻炼，也是一种展示。请大家相信，给我一个舞台，我将同大家一道谱写矿区共青团工作的光辉篇章！最后，我想借用一句话结束我的演讲：奥运精神，重在参与，今天我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者。谢谢大家！
团委主任演讲稿三分钟篇三
大家上午好！我竞聘的是校团委书记。
首先，感谢我校人事制度改革给我们带来的机遇和挑战，同时，感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师，我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨参与竞聘，希望能够得到大家的支持和认可。
一、我有较强的敬业精神。多年来的教师生涯，培养了我吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神。在每个岗位上我都不讲条件，投入全部的热情和精力，踏踏实实做好每样工作。相信这是干好一切工作的基础。
二、我有较为扎实的业务知识。自参加工作以来，我始终勤钻研，善思考，多读书。通过不断的学习，使我的视野开阔，思维活跃，开拓创新意识不断增强，从而为开创工作新局面打下了坚实基础。
三、我处世严谨、办事稳妥。我始终坚持以诚相待、与人为善的宗旨，老老实实做人、勤勤恳恳做事，尊敬领导，团结同志。懂得换位思考，将心比心。相信这将有助于我更好地深入学生中间，听取学生呼声，表达学生愿望。
四、我脚踏实地、求真务实。多年的教学和管理工作，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯和不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。经过多年的工作实践，我对学校学生管理工作有了较为深刻的认识和理解，写作能力、语言表达能力、组织协调能力、判断分析能力都有了较大提高，相信这是胜任工作的最本质条件。
领导、同事们，我没有什么可以炫耀和骄傲的资本。唯一可以向领导和同志们汇报的是，自参加工作以来，凭着对教师职业的热爱和忠诚，我在组织分配的每个岗位上都勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽力，尽职尽责。虽然繁忙、辛苦，但在工作中，我体会到了为人师者的崇高和神圣，也实现了人生的价值。
如有幸竞职成功，我将找准定位，迅速进入状态，积极配合校党委开展工作。
关于学生科工作，我的初步设想是，摆正位置，当好配角，做到不越位、不错位、不缺位。注重与领导、科室之间的沟通协调，及时准确地掌握学校各方面的工作动态，传达贯彻学校的各项决策部署，加强督办检查，确保学校政令畅通，确保各项工作井然有序。
关于校团委工作，我的初步设想是，以育人为中心，宣传为主线，活动为载体，做好团员队伍建设。具体做好以下几项工作：一是组建新闻宣传体系，依托我校先进的电教设备以及简报、宣传窗、校园学生广播站等载体，开展形式多样、生动活泼的组织活动。二是将文艺汇演、演讲比赛、征文比赛、歌手大奖赛、知识竞赛及各类球赛作为我校团委组织的固定文体项目，以促进团员身心健康，提高综合素质。三是设立师生信箱，听取各位老师以及学生对团委工作的意见和建议，同时，围绕学生关心的热点、难点、疑点问题，有所作为，有所改进，有所完善。
尊敬的各位领导、各位老师，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。这次竞争上岗，无论成功与否，我都将以此话自勉。如果领导和同志们能给我这个机会，我将以百倍的勤奋和汗水，承担起繁重的工作，完成领导交办的各项任务，决不辜负组织和同志们的信任、支持，如果没有当选，我也将一如既往地勤奋学习、努力工作，继续提升自己的综合素质，为学校的发展进步做出自己应尽的一份贡献。谢谢大家！！
团委主任演讲稿三分钟篇四
大家好！我是临床4班的xx。我感到很荣幸能有机会站在这个讲台上参加这次的竞选。我要申请的部门是：组织部。我来自吉林省敦化市。是一个乐观开朗的人，自信有责任心，曾担任高中三年副班长，有丰富的工作经验。我能认真对待每一件事，脚踏实地的.生活，平时喜欢看书，听歌、写作，是一个团结同学很好相处的人。我的自信来源我自身的能力和别人的信任与肯定。我最喜欢的一句话是：少壮不努力，老大徒伤悲。我们只有把握现在才能展望未来，要知道成功是给有准备的人的。
我所知道的学生会是一个服务同学，协助学校开展活动的组织。而组织部是学生会的重要组成部分，是学生组织工作开展的重要帮手。
一、为新生团员换补发团员证，及时收取团费。
二、针对团内活动，争取每学期每班至少举办两次团内活动，加大新时期团委工作创新力度。
三、让各个班团支书协助班长管理班级，负责各班纪律，监督考勤，带团薇，每月开好团课，丰富同学知识。
四、做好推优工作，努力发展新团员，监督好推优工作的“公平，公正，公开”原则。
五、协助各个部门开展各种活动，听从学校，老师的安排，做到上传下达，密切与校团委联系，做好团内工作管理。指导各班开展积极向上的活动，丰富同学的课余生活等等。
如果我竞选成功，我会更加完善自己，提高自己各方面的素质，以积极热情的心态去对待每一件事情，我会更加努力学习，虚心求教，有错就改，广纳贤言，在工作中大胆创新，不盲目从事，有计划有原则的做事。
我知道现在再多的豪言壮语也不过是纸上谈兵，拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”相信我，我会用实际的行动来证明我会是个好士兵。如果我没有竞选成功说明我还有不足之处，但我不会气馁，我这一份热情，这一份努力会一直伴随着我，我会更加充实自己。而且我认为我竞选的不仅仅是一个职位，更是在争取一个让自己更加努力奋斗的机会，一个让自己更好成长的平台。希望学校能给我一个机会。谢谢大家。
团委主任演讲稿三分钟篇五
首先是我的一些简单资料，
大一：xxxxx干事，xxx干事。大一我加入了我们xx学院最大的两个协会，这两个协会磨练了我，成长了我。在不断的绘画练习中，我的绘画技术得到了提高。我也参与过策划“xxxxx”、“xxx”活动，xxx是我们xxx学院“前无古人”的活动，xxx虽然是老活动，但我们从宣传的角度，创造性的把活动的海报放到了xx楼和xxx楼每个教室的电脑桌面上，这样大大的提高了我们宣传的力度，基本保证每个xxx的同学都知道这个活动。从中我懂得了创新是我们协会发展的动力，增强了我的宣传意识。xxx和xxx都是公益性的协会，都是本着立足自身，服务社会的理念，用自己的行动来拒绝破坏环境、拒绝虐待动物，营造一个健康和谐的社会。
大二：我担任xxx部长。我不再是埋头苦干的干事了，角色转换成了部长，我带领我们组努力为动保做好宣传工作，协会主办多项校内外的活动都获得了很好的媒体效应和热烈的反响，提高了xx学院的知名度。从中提高了我的责任意识、管理能力、沟通能力，真的很感谢社联对我的磨练。
接着是我的优势。
我有两年的社联的工作经验，对社联有着积极热爱之心，能够带领好社联的热情与决心，策划过大大小小的活动。同时，我具有引领一个团队的能力和强烈的责任感与使命感，还具备良好的人际关系和交往能力。
最后是我的规划。
如果我竞选成功，我将会带领我们xx学院社联在今后的发展过程中，处理好两个关系，即继承与创新的关系，兴趣与工作的关系。创新是一个协会发展的不竭动力，继承是一个协会的思想财富。继承不是照搬照抄，而是加以合理的取舍；创新不是离开传统另搞一套，而是对原有事物合理部分的发扬光大。正确处理“继承”与“创新”的关系，应立足于“继承”，着力于“创新”，使批判继承与发展创新有机统一起来。
兴趣是最好的老师，对协会没有兴趣，就不会高质量的完成协会工作，只能在协会中得过且过，混日子罢了；当然，我们也应该在工作中培养兴趣，发现自己的潜在价值。
我也会注重社联发展的内涵建设，形成兽医学院社团理念和风格，办出每个协会的特色。避免同质化倾向。提高活动质量，不办形式主义活动。
另外，我们社联是一个大家庭，我们要给每个社联人感受到家的温暖。没有“互助”，各自为阵的团队将是一盘散沙；没有“创新”，墨守成规的团队将是一群庸才的集合；没有“坚持”，意志脆弱的团队执行将大打折扣；没有社员正确的“自我”，个性缺失的团队将是被禁锢的竹篓。
以上是我对我们社联内部的规划，对于对外宣传这方面，我们依然不能放松。校内宣传和校外宣传要相辅相成做到及时同步。这样才能使我们的媒体效应和社会效应，使社联乃至于学院得到更多更好的社会关注度。
我的这些规划不是孤立的，是相互配合的，有效地宣传是提高我们学院社联知名度的有利武器，但光有宣传是远远不够的，一个有名无实的团队是注定不会长久的，要长久就要注重内涵的建设，注重互助友爱的家文化建设，要团队友爱互助就要把握好继承与创新、兴趣与工作的关系。如果做得这些，就不用刻意宣传，就已经名声在外了。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
团委主任演讲稿三分钟篇六
各位老师、同学大家好!
我是高一(19)班班长施小雷，现为团委宣传部候选人，竞选团委副书记。今天我怀着无比激动的心情来参加这次竞选，抱着必胜的信心踏上这讲台。信心是以实力为前提的。
在这之前我努力去做了三件事：
1、加强自身素质修养，没有伟大的人格是做不了伟大的事业，要领导团委会这样一个团体，是需要人格魅力的，只有这样才能尽其力创出佳绩。宋校长说过“随时随地把干部精神状态表现出来才能组织同学”，这就是学生干部的形象。
2、抓好学习基础，放手开展工作、创造条件。聪明不一定能学习好，关键是态度。要想学习工作两不误，必须要有认真对待的态度。
3、还是关于学习的，就是广义的学习，学习他人，学习书籍知识。通过不断的学习，充实自己的头脑，与时俱进，更新观念，放宽眼界，使思想不受拘束，锐意创新。
团委会在上届手中发展壮大了，但我们和上届所处的形势有很大变化，必须适应新的形势进行创新。团委会部门虽少，但涵盖范围很广。我想还要精简成员，健全它们的职能，像我们部去年就有180多人，人员雍杂，运行起来并不真是人多力量大，再就是发展健全它们的职 能进行改革，怎样多为同学们做实事，比如说《旭日》准备出百年校庆纪念刊，欣欣周刊创办副刊，纪检部开创晚自己前值日先例。这些都是创新，还可以发展广播台，可以请老师或学校领导进行现场问答，纪检部在条件具备下进行人事调查提高学生干部整体素质，组织部统一协助调度各部成员分工，加入或撤出。