安全生产责任落实年活动总结范文（16篇）

总结可以激发我们的进取心和创新能力，从而不断追求新的突破和进步。下面是一些优秀的总结案例，希望能对你的写作有所帮助。

试点企业开展落实安全生产主体责任活动工作总结

主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、教育培训保障责任、安全管理保障责任、事故报告和应急救援责任。

生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。

企业主要负责人包括那些人?

产经营单位的主要负责人，包括董事长、总经理、个人经营的投资人以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员。

安全管理制度应该包括哪些方面?

安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援，以及法律、法规、规章规定的其他内容。

企业主要负责人要履行哪些职责?

(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;。

(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;。

(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;。

(十)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;。

(十一)组织制定并实施事故应急救援预案;。

(十二)及时、如实报告事故，组织事故抢救;。

(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。

高危企业安全管理机构或安全管理人员怎么配?

从业人员不足100人的，应当配备专职安全生产管理人员;。

从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员5‰的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有3名注册安全工程师。

高危企业安全管理机构或安全管理人员怎么配?

从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员;。

从业人员在100人以上不足300人的，应当配备专职安全生产管理人员;。

从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。

哪些企业要设安全总监?那些企业要成立安委会?

从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监，监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，专项分管本单位安全生产管理工作。

从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位，应当建立本单位的安全生产委员会。

企业改制、破产、收购、重组后，主体责任怎么转移?

生产经营单位因改制、破产、收购、重组等发生产权变动的，在产权变动完成前，安全生产的相关责任主体不变;产权变动完成后，由受让方承担安全生产责任;受让方为两个以上的，由控股方承担安全生产责任。

(一)完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出;。

(三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;。

(四)安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出;。

(五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;。

(六)安全生产宣传、教育、培训支出;。

(七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;。

(八)安全设施及特种设备检测检验支出;。

(十)其他与安全生产直接相关的支出。

隐患排查治理工作怎么搞?

生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。对检查出的.问题应当立即整改;不能立即整改的，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案;对于重大事故隐患，应当及时将治理方案向负有安全生产监督管理职责的部门报告，并由负有安全生产监督管理职责的部门对其治理情况进行督办，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

安全检查查什么?

(一)安全生产管理制度健全和落实情况;。

(二)设备、设施安全运行状态，危险源控制状态，安全警示标志设置情况;。

(三)作业场所达到职业病防治要求情况;。

(五)发放配备的劳动防护用品情况，从业人员佩带和使用情况;。

(七)生产安全事故应急预案的制定、演练情况;。

(八)其他应当检查的安全生产事项。

存在下列情形，都可以罚款!

(二)未按规定存缴安全生产风险抵押金或者参加安全生产责任保险的;。

(三)未按规定使用劳务派遣人员的;。

(四)未按规定设置安全生产委员会、安全总监的;。

(六)未按规定执行单位负责人现场带班制度的;。

(七)未按规定报告重大事故隐患治理方案的。

罚款怎么罚?看下面!

由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款;逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款;涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

文档为doc格式。

安全责任

大家好。

为深入贯彻，“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，落实安全责任的必要性，我今天演讲的题目为“安全责任重在落实”。

人的生命是宝贵的，生命对于每个人来说只有一次，当我们有时听到或看到工作当中一个又一个鲜活的生命，因一次次小小的疏忽而瞬间消逝的时候，无不为他们感到惋惜，如果他们在工作时能注意一下，旁边有谁能提醒一下，也许许多的事故可以防范，悲剧就不会上演，然而没有也许，一次小小的疏忽将会使你后悔终身的。前车之鉴，后事之师，如果我们不能从这些故事中吸取经验教训，那么故事就会不期而遇。朋友，当您在工作岗位上违章的那一刹那，您是否会想到因为我的一次小小的违章会导致故事的发生，然而使自己或者工友的生命受到伤害呢？如果您还没有，那请让我提醒您，。请牢记“安全责任重在落实”。

5.12那场突如其来的汶川大地震，短短的几十秒中，无数个拥有妻儿老小美满家庭的鲜活生命永远的撒手而去了，一时间多少豪情壮志，有多少放飞的梦想，多少美丽的依恋，多少还未来得及报答的恩情，一切都不复存在了，生命，就在我们不经意间用一种悲壮，惨烈，不屈诠释着它的脆弱与珍贵。天灾，或许是我们任何人都无法抗拒的，可是，对于生命，我们唯一能做到的只有珍惜，相信我们在坐的各位永远都不会忘记我们亲身经历的那次爆炸，那些鲜活的生命在痛苦中结束，与这个美好的世界告别。前不久我们的.工友为自己的麻痹大意，发生工亡，每每记起都会使我们黯然泪下，只是因为他们的一时疏忽，导致了生命的结束，家庭的破碎，企业的损失。生命只有一次，每一个人都想笑语常在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的主题，是我们重工业的天字号大事。

企业安全生产主体责任落实年活动总结

尊敬的各位领导：

大家上午好！首先，欢迎领导们莅临济宁辰光煤化有限公司检查指导工作。

济宁辰光煤化有限公司始建于2003年，是由济宁碳素集团与世界500强双日杰科特株式会社，共同投资组建的煤焦油深加工企业，煤焦油加工能力8万吨/年，2014年后由碳素集团全部接管。公司主要生产煤沥青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十几种煤化产品，凭借先进的技术、过硬的质量、完善的服务在业界树立了良好的信誉和口碑，产品远销国内外多个国家地区。

公司自成立以来，高度重视安全生产和安全管理，致力于建设技术先进、安全可靠、质量稳定的现代化煤化工企业。今年以来,我公司安全生产工作在市区安委会的领导下，在安监部门的具体指导下，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的要求，全面落实国家、省、市、区关于安全生产工作的部署，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，深入开展“安全生产年”活动，做到近期与长远、治标与治本、预防与查处“三结合”，扎实做好安全生产各项工作，促进安全生产状况持续稳定好转，保障了公司的健康稳定发展。现将今年以来，公司安全生产工作情况作简要汇报如下：

一、2015年安全目标完成情况。

2015年，公司没有发生重伤以上工伤事故，其他各类生产安全事故为零。事故隐患整改与受控率为100%，员工安全教育培训合格率100%，顺利通过安全标准化专家复评。当前，公司安全生产形势健康稳定，各项规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实情况良好。二、2015年安全生产主体责任落实情况。

1、充分认识落实安全生产主体责任的重要意义，领导高度重视，全员积极参与，切实做到全范围、全覆盖。每周按时组织召开一次安全生产工作会议；每月企业法人、主要负责人按时参加厂区安全检查及重要节假日前的安全检查；对于特殊时段（防汛、防寒、防暑）临时增设专项安全检查；坚持重点时段24小时值班制度。

2、建立健全组织机构，充分保障落实工作顺利开展。公司配有安全总监一人、设置安全处，聘任注册安全工程师一人，专职安全管理人员两人。

3、贯彻落实安全生产责任制，加大考核兑现力度，确保制度落实到位。公司按照组织结构和管理层次，层层签订安全目标责任书，每月按时组织对落实情况检查排名并在调度会上通报。加大对安全责任的考核与兑现，绩效工资考核权重为30%，与职工个人利益密切相关、直接挂钩，从而增加安全工作的主动性和积极性。

4、强化安全文化建设，发挥其引领推动作用，把安全文化作为安全生产的灵魂。利用宣传栏、黑板报、内部网等多种渠道普及安全生产法律法规知识和基本常识，提高广大干部职工安全意识，营造有利于安全生产的舆论氛围，让大家时时关注安全、人人参与安全、处处维护安全。

5、严格执行安全生产规章制度，不断提高员工的安全知识和安全技能。公司2008年通过二级安全标准化创建，各项安全规章制度健全，在专家指导下建立了安全操作规程和安全应急预案并定期组织职工进行学习。重要制度和操作规程在主控室等工作现场张贴明示。对危险作业实行重点管理，建立了审批制度，按照等级审批后方可进行；建立发包出租管理制度，对外包施工队强化管理，做到管理、检查、培训、考核四统一。

6、健全职工安全教育培训体系，不断提高员工的安全知识和安全技能。认真制订并执行年度安全生产和职业卫生培训计划，定期定时的进行安全教育学习，确保职工时时“耳根”清醒并能掌握到实时的安全知识，每年组织一次全员安全考试，对新调入或转岗职工及时开展三级安全教育，安全生产教育和培训档案建有一人一档，全员安全培训时间均高于法规要求。

7、确保安全投入，据实列支安全费用，推动管理上台阶、安全创水平工作。资金投入到位，是企业落实安全生产主体责任的根本保证。我公司严格执行安全费用提取办法，按照规定足额提取安全费用和安全技改等专项费用，专项用于公司的安全生产，保证专款专用，用足用好。

8、狠抓隐患治理，建立整改台帐，对重大危险源24小时动态监控。定期组织三级安全检查，及时查找消除安全隐患，及时上报安全生产监管平台；对厂内重大危险源进行24小时动态监管；各类安全设备及时维护维修，明确管理责任人，确保完好率100%；按时进行安全生产风险分析并全厂通报。继淘汰粗酚酸洗工艺至今我公司现无陈旧设备、工艺。

9、加强针对，接近实战，强化应急预案演练，增强职工的应对能力。我们针对企业易发的各类安全事故，加强了安全生产事故救援体系建设，做好应急预案的制订和评审，抓好《事故应急救援预案》的演练，并不断总结提高，切实增强职工的现场应对能力。按照规定配备了应急电话、紧急停车按钮；设置应急救援器材室，配备防毒面具、耐酸碱雨衣、滤毒罐、防毒口罩、防化服等多种应急救援器材；同时备有救援担架、应急药箱等辅助物品。公司门口设立了现场显示屏（约6平方），实时显示外排水数据、天气、公司重要文件要求等。针对恶劣天气提前下发防范通知，督促各部门做好预防措施。

10、充分保障职工安全生产权利，让职工安全工作、安心工作。厂区内设置明显的安全警示标识，定期告知职业危害检测结果，并建立完善的《从业人员职业健康监护档案》，从员工入厂时间、从业岗位、年度体检、岗位环境等方面均有备案说明，并在签订劳动合同时予以职业危害告知，充分保护职工的职业健康安全不被侵害，全部人员依法按时缴纳工伤保险。建立了合理化建议奖励制度，年内接收职工建议80多条，发放奖励6000多元。三、存在的问题和不足。

1、劳动防护用品制度，根据最新文件要求，尽快修订下发、培训。

2、安全培训费用制定详细清单，进行单列便于查找。3、风险分析、风险评价、隐患排查方面需要请专家来厂指导，多方面听取意见建议，弥补我公司人员可能存在疏忽的地方。

四、下一步的工作打算。

（一）继续扎实推进运行安全生产标准化工作。

（二）通过各种形式严格推进“大、快、严”隐患排查活动。（三）进一步量化各项安全生产考核制度并严格兑现。（四）对厂区内的老旧的警示标识进行一次更换行动。（五）贯彻落实《用人单位劳动防护用品管理规范》，制定运行行之有效的劳动防护用品管理制度。

（六）强化危险作业尤其是动火作业及受限空间作业的分析检测制度的执行，强化危险作业管理。

（七）加大与相关单位的安全工作交流，聘请专家来厂指导，加大隐患排查的全面性、专业性。

（八）采取行之有效的方式方法，提升员工安全主动性、自我安全意识、专业知识技能。精简培训内容，建立健全行之有效的培训资料，减少繁冗制度，避免员工产生畏惧排斥学习、培训、考核的心理。

安全是企业永恒的主题。我们将常怀忧患之心，常绷安全之弦，常敲安全警钟，常谋安全之策，常思安管良方，在上级党委政府的正确领导下，在安监部门的指导下，始终如一的抓落实、促生产，贯彻执行和落实安全生产主体责任，争取公司安全生产工作再上一个新水平。

最后再次感谢各位领导，于百忙之中来到我们公司听取汇报、指导工作！如有不当之处，还请批评指正。

安全生产责任落实年活动总结9月份

安全责任

一是：首先要强化从业人员的教育，必须彻底摒弃以往，“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的思想，各安全生产责任部门要认真履行职责，依法实施监管教育，加大基础教育力度，是大家牢固树立“安全生产人人有责，安全责任重于泰山”的意识。其次是安全培训仍需加强，因为有初来乍到的新人要培训，再培训，不懂安全的药培训，干活不注重方法蛮干的要培训和教育，有凭经验，不遵守操作规程的人要培训，还有我们与时俱进，学习新知识，接受新理念，要学习，要接受培训和教育，安全培训只有起点没有终点。

二是要把安全责任落实到位，落实于每一名职工，领导干部要做到职责明确，从严要求，从严管理，从严考核，安全管理人员要到岗到位，班组和一线人员要做到精确操作。

三是要把安全责任贯穿于生产全过程，既要从打出着眼，从源头抓起，又要从小处着手，在生产过程中警钟长鸣。

四是，必须加大监管力度，严格实行安全一票否决制，决不能姑息迁就，给安全生产埋下隐患。

五是要加强隐患整改责任追究力度，对已经查出的隐患定时定员制定措施进行整改。

安全生产年和责任落实年活动的工作总结

安全生产责任落实月活动总结

企业安全生产主体责任落实年活动总结

等学校学生实习的，应当对实习学生进行业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全。

相应的安全生产教育和培训，提供必要的培训教育记录；

劳动防护用品。7.安全生产教育和培训档案如实记录安全生产。

新材料或者使用新设备，必须了解、掌握品投产前进行风险分析；风险分析记录、岗位操作规程、企业的《安全生产法》14其安全技术特性，采取有效的安全防护措2.企业采用新工艺、新技术、新装置、新产品投员工培训记录。

验、检修，并保存记录；

检验合格标志置于或者附着于特种设备的显著位置；

予以报废，并向原登记的特种设备监督管理部门办理注销。1.工艺、设备淘汰目录；生产经营单位不得使用应当淘汰的《安全生产法》企业的20危及生产安全的工艺、设备。2.企业工艺、设备台账。危及生产安全的工艺、设备。

7.重大危险源的防护距离满足国家标准或规定。

1.组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档；

人员严格执行本单位的安全生产规章制对从业人员及相关方宣传、培训，使其了解本企。

1、劳动合同及宣传、培训教育记《安全生产法》25度和安全操作规程；并向从业人员如实告业、本岗位涉及危险因素，以及采取的预防及应录。

责任人序（责任主体责任内容法律法规依据工作要求文件记录号单位）任何单位和个人不得阻挠和干涉对《安全生产法》35事故调查取证资料。阻挠和干涉对事故的依法调查处理。事故的依法调查处理。

责任人序（责任主体责任内容法律法规依据工作要求文件记录号单位）命安全的情况时，有权向生产经营单位建会的责议组织从业人员撤离危险场所，生产经营任单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。1.从业人员安全生产权利规定文生产经营单位的从业人员有依法获《安全生产法》39从业人员安全生产保障的权利。件；得安全生产保障的权利。

落实企业安全生产主体责任年活动工作总结

安全生产责任制落实总结精选_

班组长及班组安全员是安全生产管理的最前沿实践者，班组安全员又是班长抓安全管理工作的得力助手，所以选择称职的班组长和安全员至关重要。应当选用有较高管理水平，即具有中专及以上的文化程度、业务熟练、有责任心、善于团结他人一道工作的同志来担任，必要时可在车间范围进行调配或进行培训。

培养和提高班长管理素质的重点内容为：

(1)培养班组长认真履行自己基本职责的能力，敢于承担起班组安全第一责任人的职责，对本班组发生的安全事件能实行“三不放过”，敢抓敢管。

(2)培养班组长用好自己的基本职权，敢于指挥和管理，能合理调配本班组的工作成员，正确处理“三违”，奖惩分明；能制定符合上级安全管理制度要求的具体管理办法。

要想真正控制人和物的不安全因素，必须采取企业安全生产三级控制，其中，班组控制未遂和异常是重点。要组织职工讨论、分析本班可能出三级控制的关键是在各项生产工作中认真履行“两票三制”。首先要从工作票签发人和工作负责人、工作许可人的安全责任到位工作抓起。目前主要存在工作票的签发措施不规范，工作负责人现场监督不力，部分工作班成员技术业务水平较低，有些工作许可人责任心不强，监护人与操作员在操作过程中的职责不清。为此要做好以下工作：

(4)抓好设备轮换、试验和维护制度的执行，保证设备始终处于良好的运行或备用状态。

企业安全生产责任活动总结

第一条。

公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。

第二条。

认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。

第三条。

组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

第四条。

主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。

第五条。

保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。

第六条。

组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

第七条。

经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。

第八条。

主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

公司副经理。

第一条。

在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

第二条。

认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

第三条。

每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。

第四条。

检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查。

机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。

第五条。

在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。

第六条。

负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。

第七条。

组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。

第八条。

审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。

第九条。

按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。

公司总工程师。

第一条。

对本公司的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。

第二条。

认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。

第三条。

负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须审查安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。

第四条。

在检查施工和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产中的安全技术问题，对主管的职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情况。

第五条。

组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。

第六条。

第一条。

经理是本项目的安全生产第一责任者，对所管理项目工程的安全生产负总的责任。

第二条。

主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。

第三条。

组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。

第四条。

每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

第五条。

牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，经常对本项目的职工，特别是工长、组长，进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。

第六条。

发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出的实现改进措施，对事故责任者提出处理意见。

第七条。

组织项目部及时整改安检部门提出的问题。

第八条。

组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。

第九条。

做好对女工，未成年工的劳动保护工作。

项目技术负责人。

第一条。

协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。

第二条。

根据生产规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施工方案）的编制，根据批准的施工组织设计（施工方案）向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安全技术交底，并督促检查其实施情况，主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。

第三条。

负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。

第四条。

参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。

第五条。

组织有关人员研究改进机具、设备、消除粉尘噪声，改善劳动条件。

第六条。

参与施工现场（工作场所）搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。

第七条。

参加项目部安全检查，负责对施工班组或职工进行安全技术教育，督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。

工

长

第一条。

认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接责任。

第二条。

组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。

第三条。

经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。

第四条。

树立“安全第一、预防为主”思想，坚持经常性的安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。

第五条。

发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

班组长。

第一条。

认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产的安全负责。

第二条。

组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。

第三条。

经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。

第四条。

班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。

第五条。

在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。

第六条。

发生工伤事故，要立即向工长报告，并保护现场，做好记录，组织本组人员分析事故原因，从中吸取教训，改进工作。

第七条。

第一条。

努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

第二条。

自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。

第三条。

爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

第四条。

有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。

第五条。

积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。

第六条。

发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

安全部经理。

第一条。

根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

第二条。

认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

第三条。

根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。

第四条。

组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。

第五条。

定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。

第六条。

负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。

第七条。

主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。

第八条。

第九条。

负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。

第十条。

负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。

第十一条。

负责本系统人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。

安全部安全员。

第一条。

努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

第二条。

经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

第三条。

参与对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

第四条。

参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。

第五条。

认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。

第六条。

协助部门经理配合有关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

第七条。

完成部门经理交办的其它工作。

项目部安全员。

第一条。

努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

第二条。

认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。

第三条。

认真做好日常检查，做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。

第四条。

督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。

第五条。

参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。第六条参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。

第七条。

完成领导交办的其它工作。

班组兼职安全员。

第一条。

班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。

第二条。

配合组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的入厂安全教育工作。

第三条。

协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。

第四条。

教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。

第五条。

检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素应及时处理并报告。

安全检查部。

第一条。

认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。

第二条。

负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。

第三条。

参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。

第四条。

负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作。

第五条。

负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

第六条。

负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。

第七条。

负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。

第八条。

负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

第九条。

负责公司安全生产技术培训、考试、考核，办理安全生产证件。

第十条。

负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

第十一条。

做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

第十二条。

管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。

第十三条。

参加公司劳动医务鉴定委员会工作。

第十四条。

承办公司领导交办的其他工作。

第十五条。

对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。

第十六条。

经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。

第十七条。

负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。

工程技术部。

第一条。

编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。

第二条。

负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。

第三条。

接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。

第四条。

下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容。

第五条。

凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。

第六条。

合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。

第七条。

推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行。

第八条。

参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。

第九条。

在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。

第十条。

负责组织制定和修订安全技术操作规程。

第十一条。

在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。

物资设备部。

第一条。

定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。

第二条。

搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料，并组织司炉工培训工作。

第三条。

组织设备大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。

第四条。

负责组织对各种机手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。

劳资部。

第一条。

编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解决教育经费。

第二条。

协同安全技术部组织各种安全培训班。

第三条。

协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。

第四条。

负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。

第五条。

录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。

第六条。

合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。

第七条。

认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。

第八条。

工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。

第九条。

参加重大伤亡交通事故的调查、分析和处理。

财务部。

第一条。

按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。

第二条。

凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。

第三条。

确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

办公室。

第一条。

负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。

第二条。

负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。

第三条。

做好冬季取暖设备的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。

第四条。

做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。

第五条。

对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。

第六条。

经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。

第七条。

负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。

街道办年安全生产责任落实年工作总结

今年以来，我街办的安全工作在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，脚踏实地，本着对党和人民的高度负责的态度，切实加强对安全工作的领导，狠抓区委、区政府部署的安全责任落实年即“三项行动”工作，把安全工作与经济发展，社会稳定的关系摆上重要的议事日程。通过全街办上下共同努力，齐抓共管，取得了明显的成效，现就我街办所做的此项工作作如下四个方面总结。

街道党工委、办事处高度重视做好安全工作，把“三项行动”工作作为领导班子任期目标责任制的一项重要内容，列入党工委、办事处的一项重要议事日程，坚持每季度至少召开一次具体开展情况通报工作会议，及时分析安全生产状况，对防范重特大安全事故做出部署，提出相应对策，做到安全工作与生产任务同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。明确了街办主要领导作为安全工作第一责任人，成立了以街办主任刘永为组长，分管街办副主任为副组长，经发办、城建办、群工办、农机站、社区服务中心负责同志为成员的街办安全工作领导小组。按照“单位负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的总要求以及“谁主管、谁负责，管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制，制订和实行严格的目标管理。我们与xx个社区居委会、xx余家企业和x个部门单位签订了安全工作目标管理责任书，并经常性地对责任制执行情况进行检查、考评，行成一级抓一级，层层抓落实的局面。促进了我街办安全工作的开展。

根据我街办生产点多面广，行业复杂的特点，坚持“群防、群治”的工作方法，做到安全工作人人有责，加强安全生产宣传力度，充分处用各种会议，专刊、标语、培训等向辖区人民宣传《消防法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《道路交通管理条例》等法律法规，普及安全生产知识，形成人人讲安全，人人要安全的局面，增强了安全的防范意识，今年以来，我街办共召开安全生产专题会议x场，通报全区、辖区的事故典型x次。特别对今年x月xx日二台子一企业发生火灾事故进行案件通报和教育。通过各种形式的教育和宣传，极大地提高了我街办公民的安全意识，确保了辖区的安全生产和社会的安定稳定。五月份我们成立了“安全生产月”活动的领导小组，积极开展、精心组织“安全月活动”。

我街办把开展安全生产三项专项行动作为安全工作的一项重要内容来抓，建立健全安全检查工作机制，重点对企业、公共娱乐场所、加油站点、液化气点和建筑安全等进行监督检查，每次检查街办领导、安全工作领导小组成员及相关的技术人员亲临现场仔细检查，发现隐患及时提出，当场制订整方案和措施。今年我们共组织了xx次大检查，共检查xx个社区、x个娱乐场和聚众场所、xx个企业单位，进行一次食品安全和化学危险品摸底大检查。共查处非法生产企业x家，已予关闭，易燃产品消防措施不到位企业x家，针对检查的不安全隐患，我们立即做出整改通知，提出整改方案，及时责令整改并跟踪落实。整改老化线路，责令企业停产整改x家。通过检查整改，把隐患消除在萌芽状态，杜绝了不安全事故的发生。今年以来我街办未发生较大的安全生产事故。保障了人民群众的生命财产安全。

今年，我们抓安全检查监督主要注重八项专项整治，有力地推动我街办安全工作的顺利开展，取得了可喜成绩。

1、加强烟花爆竹安全管理工作。目前我街办只有xx余家烟花爆竹经营小摊点，无生产烟花爆竹的厂点。为深入开展打非工作街办对无证经营烟花爆竹商店x家进行取缔，对合法的经营点严把进货关，确保人民财产的安全。

2、开展公共场所的消防安全整治工作。本着对国家和人民生命财产高度负责的精神，按照“不发生大火，坚决遏制群死群防恶性火灾事故”的总要求，定期不定期地进行检查。为提高全民的防火意识及避险能力今年共举办消防演练x次，促进了消防工作的深化。抓督促整改，消除隐患，该停就停决不手软。

3、开展非煤矿山企业安全整治工作。我街办共有非煤矿山即制砖企业x家，按照行业安全工作要求进行了专项整治，规范了行业安全措施，确保了非煤矿山企业的生产安全与稳定。

4、开展液化气市场的综合整治。重点整治无证经营点，超期未检钢瓶，违章存放钢瓶等行为。今年，我们查处取缔x家无证经营点，整改液化气存放点x处。同时，杜绝外地散装冲气，一经发现，坚决予以没收，收到良好效果。

5、开展中小学安全专项整治工作。我们以安全日、周、月活动为契机，积极开展教育和预防工作，围绕“校园安全”这个主题，在全街办二所中学、四所小学开展安全教育活动，并以学校为主与学生家长签订安全责任书。有效遏制了事故的发生。充分发挥街办停车场的作用，制车辆乱停乱放，同时查此了各种无证无牌、报废车的上路行驶，非法营运行为，确保行车安全。

6、认真开展摩托车交通安全的专项整治，全街办共清理出无证无照车辆xxx辆，xx月xx日前已有xx%的按照规定上了户办了行驶证和驾驶证，完成了区上下达的摩托车专项整治工作目标。

7、开展工业卫生专项整治工作。重点放在整治接触有毒有害的工业企业，检查从事对人体有危害的企业工段，对企业主进行安全教育，责令其提供符合标准的个人防护用品，添置必要的防护设施，确保从业人员的身心健康。

一年来，我街办的安全生产工作在街办干群共同努力下，抓出了一定成绩。为促进区域经济发展创造了良好的社会环境，但也存在一些不尽人意的问题，也发生了一些不安全事故。这些有待于今后加强管理，结合年终进行综合检查评比考核，严厉奖惩，对不合格单位和还没有消除隐患的单位进行跟踪监督检查，限期整改，做到万无一失，确保一方平安，做到广大群众满意，干部放心。

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企业安全生产主体责任年活动总结

1、“安全第一，预防为主”作为我国安全生产管理工作的方针是在哪部法律中确定下来的。（）。

a、《劳动法》；b、《职业病防治法》；c、《安全生产法》。

2、根据海因里希的事故概率金字塔的分析，重伤或死亡事故﹕轻伤或微伤事故﹕无伤害事故的比率关系是：（）a、1﹕30﹕300；b、l﹕29﹕300；c、l﹕20﹕300。

3、造成危害人的安全与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：（）。

a、设备因素和设施因素；b、机(工具)的因素和环境因素；c、设备因素和空气因素。

4、人的生命是第一宝贵的，生命一旦丧失是不可复生的。因此，在组织生产时，首先要把什么放在第一位来考虑。（）a、采取防护措施，保证不出事故；b、采用先进的生产技术，避免事故的发生；c、维护从业人员的生命安全。

5、“群众参与监督”是指有关法律、法规明确各级工会组织，对生产经营单位的安全生产工作有什么职责，维护从业人员的安全和健康的权利。（）。

a、检查；b、监督；c、参与。

6、本质安全，是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上具有什么功能。（）a、防止事故发生；b、发生事故前发生警告；c、防止事故的扩大。

7、生产经营单位要根据生产特点，制订安全生产规章制度，同时根据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制订：

（）a、安全生产注意事项；b、安全操作须知；c、安全操作规程。

8、对从业人员加强安全技术培训教育，迅速提高从业人员的安全操作水平和安全意识，使他们能严格、娴熟地掌握安全操作技术，做到：（）a、不违章操作，不冒险作业；b、遵守操作规程，保证完成生产任务；c、遵章守纪，按章办事。

9、生产经营单位对从业人员进行“入厂三级安全教育”的目的是，使从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强：

（）a、危险因素的识别能力；b、事故预防和应急处理的能力；c、险情排除和处理的能力。

10、《刑法》规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处几年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（）a、3；b、5；c、7。

d.冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。

12、爆炸品仓库库房内部照明应采用灯具，开关应设在库房外面。（）。

a、防爆型；b、普通型；c、节能型；d、白炽型。

b、粉尘、物理、放射；

c、物理、化学因素、生物因素；d、粉尘、物理、生物因素。

b、85db(a)；

c、90db(a)；

d、95db(a)。

15、《浙江省安全生产条例》规定，除矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位以外的生产经营单位，从业人员超过五十人的，应当配备不少于名的专职安全生产管理人员。（）。

a、1名；b、2名；c、3名。

16、生产经营单位违反《浙江省安全生产条例》第二十七条第一款规定，用现金或者其他物品替代劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，处以以上二万元以下的罚款。（）a、三千元；b、二千元；c、五千元。

17、化学品安全技术说明书的内容不包括：（）a、化学品名称及企业标识；b、化学品制造工艺；c、急救措施及消防措施；d、毒理学与生态学资料。

18、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。因此建立、健全安全生产责任制要将安全生产责任落实到：（）a、安全部门人员；b、生产计划部门人员；c、每个岗位上的作业人员。

c、对违章指挥可以边执行，边向上级部门报告。

20、坚持“管生产必须管安全”的原则，因此抓好安全生产要在：

（）a、生产的前期、生产的过程、生产的结尾；b、生产的前期；c、生产的过程。

二、多项选择题。

1、造成危害人的安全与健康的因素很多，归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：（）a、机(工具)的因素；b、天气的因素；c、环境的因素；d、作业方式因素。

2、生产安全事故发生后，往往会造成巨大的经济损失，经济损失又分直接费用、间接费用和其他费用，属于直接费用的是：

（）a、事故调查费用；b、医疗费用；c、补偿费用；d、建筑物损坏费用。

3、在计算事故损失时，应当包括：（）a、直接经济损失；b、生产及材料损失；c、间接经济损失；d、其他经济损失。

4、安全生产法规具有的特点是：（）。

a、较强的科技性；b、广泛的社会性；c、法律关系客体方面的不同特点；d、强制性的特征。

b、组织制订并实施安全生产事故应急救援预案；c、及时如实报告生产安全事故；d、组织实施安全生产培训教育。

6、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对重大危险源采取下列哪些措施？（）。

a、建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控；

b、按照国家规定对设施、设备进行检验、检测，定期进行安全评估；c、在重大危险源的明显位置设置安全警示标志；d、制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。

b、告知作业场所和工作岗位存在的危险因素；c、防范措施以及事故应急措施；d、作业场所要遵守劳动纪律。

8、生产经营单位发生事故，应当按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门报告，而且：（）。

a、不得隐瞒不报；b、不得谎报或者拖延不报；c、不得故意破坏事故现场；d、不得毁灭有关证据。

9、确定安全生产管理机构的设备和人员的配备的因素，是根据生产经营单位的：（）。

a、投资大小；b、危险性大小；b、c、规模大小；d、风险大小。

10、做一名合格的安全生产管理人员应当具备的基本素质是：（）a、能管；b、敢管；c、都管；d、善管。

三、判断题。

1、通常所说的“安全生产”，主要是指生产安全。（）。

2、由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者。

决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。

（）。

3、生产经营单位落实安全生产责任制的关键是要落实安全生产管理机构和安全生产管理人员的责任，他们的责任制落到实处了，安全生产工作就有保证了。（）。

4、安全生产法律体系既然是一个体系，那么，它是一成不变的，即使我国社会经济的发展和安全生产体制发生变化，安全生产法律体系也不可能变化。（）。

5、《安全生产许可证条例》从立法目的、许可的行业范围、单位具备的基本条件、申领与颁发的程序、监督管理规定、有关法律责任等方面对安全生产许可制度作了全面的规范。（）。

6、《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。（）。

8、生产经营单位的安全生产管理人员职责之一是根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查。（）。

9、生产经营单位安全部门将上报的安全技术措施计划进行审查、平衡、汇总后，再由安全、技术、计划部门联合会审，并确定计划项目，明确设计施工部门、负责人、完成期限，成文后报厂总工程师审批。（）。

10、安全技术措施计划项目在竣工验收时应注意：所有材料、成品等必须经有资质的检验部门检验；外购设备必须有质量证明书；由安全管理部门组织有关单位验收。（）。

11、安全帽、安全带、安全网、防冲击眼护具、焊接护目镜、焊接面罩、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐(盒)、阻燃防护服、防静电工作服、防酸工作服、保护足趾安全鞋(靴)、胶面防砸安全靴、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电、导电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴等劳动防护用品属特种劳动防护用品。（）。

12、反光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光，给他人以警示，避免他人作业对穿着者的伤害。（）。

13、凡是从事多种作业或在多种环境中作业的从业人员，应按其主要作业的工种和环境配备劳动防护用品，若配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它作业环境中确实不适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品，另配的劳动防护用品，可酌情适当延长其使用期。（）。

14、生产经营单位发生重伤事故，报告时间最迟不超过2小时。

（）。

15、企业的设备和设施不安全，这里所说的设施，包括生产设施、生产性辅助设施和生活设施。（）。

16、事故造成的财物损失情况，包括事故造成破坏规模，损坏设备情况(数量、损坏程度、价值等)。（）。

17、因机械设备有缺陷或操作不当造成物体失控飞出的伤人事故不属于物体打击。（）。

18、应急训练的基本内容包括：快速堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离，有效消除危害后果等。（）。

19、工业毒物对女职工的危害比男职工的危害更小。（20、职业病发生与职业因素有关且是唯一的发病因素。（））。

参考答案。

1、c；

2、b；

3、b；

4、c；

5、b；

6、a；

7、c；

8、a；

9、b；

10、a；

11、a；

12、c；

16、b；

17、a；

二、多项选择题。

1、a、c；

3、a、c、d；

5、a、b、c；

7、a、b、c；

9、b、c；

三、判断题。

1、√；

2、√；

6、√；

7、√；

11、√；

12、√；

16、√；

17、√；

13、b；

14、a；

18、c；

19、b；

2、b、c；

4、a、b、c、d；

6、a、b、c、d；

8、a、b、c、d；

10、a、b、d。

3、×；

4、×；

8、√；

9、√；

13、√；

14、×；

18、√；

19、×；

15、a；

20、a。

5、√；

10、√；

15、√；

20、×。

安全生产责任制落实总结精选_

安全生产责任制是是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。我公司严格按照集团的决策部署，做好公司范围内的安全生产工作，严格落实安全生产责任制，强化“安全生产、人人有责”，坚持做好预防为主，始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全重要性的认识。根据集团的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，采取了切实有效措施，取得了显著成效，安全形势得到了进一步巩固。

一、加强领导，统一部署。

为深刻贯彻落实十七报告中提出的“坚持安全发展，强化安全生产管理与监督，有效遏制重特大安全事故”的文件精神，我公司成立了以xxx同志为领导的工作领导小组,对照工作目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,将落实安全生产责任制的各项工作落实到部门、落实到个人，确保各项工作取得实效。

二、广泛宣传，全员参与（一）积极组织开展宣传活动。

我公司将通过在醒目位置悬挂安全标语，在led大屏、宣传栏等位置开展安全生产公益宣传，促进全民安全意识增强。

15.生产经营中的各类事故隐患和安全生产违法行为。四、严格责任制，狠抓落实。

为了认真落实集团各项指示和要求，对各个检查工作做出了明确规定。

（二）检查人员在工作过程中严格履行工作职责，加强对关键岗位的监督检查。

（三）通过检查出的有问题予以解决，检查和督查人员对查处的事故做记录，并对查处的隐患进行现场指导整改，使安全生产形势起到了积极的推动作用。

落实安全生产月活动总结

企业安全生产主体责任年活动总结

2011年，为进一步落实企业安全生产主体责任，在市安监部门的大力指导下，我区全面开展十大行业安全生产分类定级工作，现将有关情况总结如下：

一、完成情况。

到目前为止，我区已完成危险化学品、燃气、烟花爆竹、建筑施工、电力、交通运输、水利等十大行业的评定工作，共计116家，其中a级企业13家，b级企业84家，c级企业19家。

二、具体做法。

1.精心筹划，做好前期准备工作。

一是抓工作筹划。我局充分结合区域实际，确立了“三先三后”（先培训后定级、先排查后定级、先整改后定级）和“两个全面”（十大行业和大中型企业全面完成分类定级、其它行业全面开展分类定级工作）的工作目标，及时印发了《成都市温江区安全生产监督管理委员会关于开展落实企业安全生产主体责任活动的通知》，明确了工作目标、任务和开展工作的方法、步骤与要求。

二是抓动员部署。在全市率先召开落实安全生产主体责任工作动员部署大会，认真研究落实企业安全生产主体责任活动的各项措施。

三是抓组织领导。区政府高度重视落实企业安全生产主体责任活动，成立了以分管副区长为组长，区政府办主任（副副主任）、区安监局局长为副组长，十大行业主管部门负责人为领导小组成员的落实企业安全生产主体责任活动领导小组，在区安监局设立了领导小组办公室，抽调专门人员负责日常工作。

2.多措并举，推进落实活动顺利开展。

一是抓宣贯，做到认识清。针对温江区实际，有针对性地制定了“四个结合”（结合宣贯活动、结合工作通知、结合工作简报、结合电视新闻）的宣传方案，开展了形式多样的宣传活动。

二是抓培训，做到业务精。遵循“先培训后定级”的原则，大力开展落实主体责任培训工作，会同科技园管委会、区经济信息和科学技术局先后分别针对行业负责人、企业负责人和企业安全员，共同组织3期分类培训，共计培训400余人，全面提升了行业主管的认识水平、企业负责人管理水平和企业安全员的安全意识。

三是树典型，做到示范强。以“树典型、强示范，以点带面”为思路，在各个行业、规上企业和规下企业中分别树典范，推动工作水平整体提升。如在十大行业中，以交通行业为行业示范点，组织各个行业主管部门负责人到交通局参观学习和座谈交流经验，解决行业标准与定级标准的有机结合问题。

四是重实效，做到覆盖全。除市上要求十个行业以外，结合我区实际，进一步拓展落实活动的范围，将分类定级扩展到食品、医药、机加工、家具、电子和公众聚集场所等领域。

安全生产情况摸底和隐患大排查大整治工作，全区出动检查组4个，检查企业325家，做到了情况清、底数明。

六是督整改，做到标准高。对前期查出隐患的企业，督促制定整改方案，落实整改资金，明确整改期限，对存在问题多、整改难度大的，采取专家顾问制进行会诊，提出解决问题的具体措施和办法，确保整改措施有效落实。共排查出的41处隐患，目前已整改38处，整改率达93%。通过整改，提高了评级的整体水平。

一是挂钩目标考核。将行业主管部门目标考核与落实企业主体责任工作挂钩，纳入全年目标督查范围，将落实主体责任工作的考评作为目标奖励的内容之一。

二是挂钩信用考评。在全市率先实施安全生产信用考评与落实企业主体责任工作挂钩制度。温江区政府制定了《成都市温江区人民政府办公室关于开展企业安全生产信用考评的通知》（温府办发[2011]33号），将企业安全生产信用综合考核中的优秀企业、合格企业、基本合格企业和不合格企业分别对应为分类定级中a、b、c、d四级企业。

级企业挂“隐患督促整改企业”标牌，以督促企业整改，积极借助社会舆论和各界力量，加快落实安全生产企业主体责任。

四是跟进执法服务。将执法服务与落实企业主体责任紧密结合，以执法促落实,以落实体现执法效果，督促企业抓好此项工作。为确保专项监察执法行动落实到位，区安全生产执法大队把此项工作列为今年执法工作重点之一，明确职责分工，制定工作计划，组织执法人员分组、分片对相关企业进行安全监督执法，对安全隐患较多、屡次不改的企业进行严肃查处。

五是跟进舆论监督。充分利用新闻媒体、电视、报纸、简报、通报等形式，对企业落实情况进行曝光，形成全社会共同监督的舆论氛围，以督促企业落实责任。

六是跟进企业约谈。建立c、d级生产企业约谈制度，每月由领导小组负责人分组带队分批开展企业约谈。每个月的第一周定为“企业约谈周”，落实企业安全生产主体责任活动领导小组，主动和c、d级生产企业的法人、安全负责人联系，当面沟通和了解企业的安全生产、隐患整改等方面情况，督促企业加快整改步伐，严把整改关，力争消灭d级企业。