当前位置:首页>工作报告>河南省政府工作报告 河南省生物考点(精选9篇)

河南省政府工作报告 河南省生物考点(精选9篇)

时间:2023-09-15 02:32:41 作者:JQ文豪 河南省政府工作报告 河南省生物考点(精选9篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

河南省政府工作报告 河南省生物考点篇一

1、科学研究的方法:

观察法,调查法,探究法,实验法,分析资料法......

科学探究的过程包括的环节:

提出问题、作出假设、制定计划、实施计划、得出结论、表达交流

假设:是对提出的问题作出的假想,是对问题结果的预测。假设是建立在观察和已有知识经验之上的。

制定计划实施计划时应该注意,控制单一变量,设置对照实验。

2、生物的特征

1)生物的生活需要营养:绝大多数植物通过光合作用制造有机物(自养);动物则从外界获取现成的营养(异养)。

2)生物能进行呼吸。

3)生物能排出身体内的废物。

动物排出废物的方式:出汗、呼出气体、排尿。植物排出废物的方式:落叶。

4)生物能对外界刺激做出反应——应激性。例:斑马发现敌害后迅速奔逃。含羞草对刺激的反应。朵朵葵花向太阳。

5)生物能生长和繁殖。

6)生物具有遗传和变异的特性。

7)除病毒以外,生物都是由细胞构成的。

3、生物圈的范围:大气圈的底部、水圈的大部和岩石圈的表面。

生物圈是一个统一的整体。

4、生物圈为生物的生存提供的基本条件(非生物因素):营养物质、阳光、空气和水、适宜的温度和一定的生存空间。

5、影响生物的生存的环境因素——生态因素包括:

非生物因素:光、温度、水分等;生物因素:影响某种生物生活的其他生物。

例:七星瓢虫捕食蚜虫,是捕食关系。稻田里杂草和水稻争夺阳光,属竞争关系。蚂蚁、蜜蜂家庭成员之间分工合作。

6、生物对环境的适应和影响:

1)生物对环境的适应举例:荒漠中的骆驼,尿液非常少;骆驼刺地下根比地上部分长很多;寒冷海域中的海豹,胸部皮下脂肪厚;旗形树等。

2)生物对环境的影响:蚯蚓在土壤中活动,可以使土壤疏松,其粪便增加土壤的肥力;沙地植物防风固沙等都属于生物影响环境。地衣能加速岩石的风化,促进土壤层的形成,起到开路先锋的作用。

7、生态系统的概念和组成

概念:在一定地域内,生物与环境所形成的统一整体叫做生态系统。

组成:包括生物部分和非生物部分。生物部分包括生产者(植物)、消费者(动物)和分解者(细菌和真菌)。非生物部分包括阳光、水、空气、温度等。

8、食物链和食物网:

生产者和消费者之间的关系,主要是吃与被吃的关系,这样就形成了食物链。食物链彼此交错连接,就形成了食物网。

生态系统中的物质和能量就是沿着食物链和食物网流动的,能量在食物链的流动过程中的特点是逐级递减。物质是反复循环。有毒物质因为无法在生物体内分解和排出,所以也会通过食物链不断积累。

写食物链时注意:只能以生产者开始,以层消费者结束。不写分解者。

9、列举不同的生态系统:

森林生态系统、草原生态系统、荒漠生态系统、海洋生态系统、淡水生态系统、湿地生态系统、农田生态系统等等,生物圈是的生态系统。生态系统中生物的种类和数量越多,自动调节能力越强,反之就越弱。生态系统的调节能力有一定限度。外界干扰超过这个限度,生态系统就会遭到破坏。人类活动是影响生态系统的因素。

河南省政府工作报告 河南省生物考点篇二

河南省地质职业教育集团简介

组建河南省地质职业教育集团,是实现我省地质职业教育资源共享,进一步树立地质院校服务于地质事业、地勘单位、矿山企业的思想,促进学校和地质矿产行业企事业单位优势互补,建立与市场需求和劳动就业密切结合的现代化地质职业教育体系的重要举措。通过河南省地质职业教育集团的组建,加强校企、校际、城乡的全方位合作,充分发挥职业学校人才培养优势和企事业的设备、资金优势,实现校际、校企之间的优势互补、资源共享、紧密结合、共同发展,达到学校办学和企业经营获得双赢,以此提升职业教育的综合实力,打造我省地质职教品牌,为促进我省地质行业和矿产业的发展发挥更大的作用。

河南省地质职业教育集团,由郑州工业贸易学校牵头,由开设相近专业的职业院校、相关行业的企事业单位、行业协会和学会,组成专业联合体,按照“做大、做强、做实”的方针,整合河南省、乃至其他省份的地质职业教育资源,形成整体优势,突出专业特色,增强总体实力,实现校校、校企双赢。

一、河南省地质职业教育集团的性质

地质职业教育集团,是以人才培养为依托,以校校、校企双赢为基本目的,以校际合作、校企合作为主要形式,由职业院校、行业的企事业单位、行业协会和学会等,按照平等原则组成具有联合性、互利性、非营利性的行业组织,不具有企事业单位法人资格。地质职业教育集团在河南省教育厅的指导和监督下开展工作,以诚信为本,以契约为保证,以合作项目为依托,以招生、就业、教学、培训、科研等为主要内容,自愿结成跨省、跨区域、多元化的职业教育集团。

二、河南省地质职业教育集团的基本原则

1、自愿参加。职教集团根据互利互惠的原则自愿参加,职教集团以《集团章程》为其共同行为规范,实行“四个不变”,即集团成员原有的单位性质和隶属关系不变,管理体制不变,经济独立核算不变,人事关系和教职工身份不变。成员学校仍然有着充分的办学自主权。

2、优势互补。职教集团成员单位之间以互惠互利为前提,实行设备、师资、技术、信息、教学、实习、生产基地、技能鉴定、毕业生就业等方面优势互补,资源共享,形成集团经营优势,达成职业教育资源的优化配置,最大限度地发挥办学和经营的效益。成员单位中的学校之间努力做到“八个统一”,即统一专业设置、统一培养目标、统一教学管理、统一教学计划、统一教材、统一实验实习要求、统一考核评估、统一毕业标准,达到人才培养的高质量和规范化。

3、骨干带动。龙头职业院校要在专业现代化建设和教育教学改革以及内部管理等方面走在集团发展的前列,并且通过示范辐射效应,带动成员学校在教育教学、教学管理、教学研究等方面不断上层次,上水平。职业集团内部要组成教学研究中心组,定期开展教学研究和教学科研活动,统一组织考试考核和专业技能竞赛等,提高成员学校的办学质量和办学效益。同时不断吸引其他成员的参加,壮大集团队伍,提升我省职业教育的整体办学水平。

三、河南省地质职业教育集团的工作任务

6、在省内外建立毕业生就业网络,集团成员资源共享;

9、开展与省内外其他兄弟行业职教集团的交流活动;

10、拓展领域,开展与加快发展地质事业和职业教育相关的其他业务。

通过以上工作的开展,形成生源链、产业链、师资链、信息链、成果转化链、就业链,促进集团各成员单位的共同进步、提高和发展。

四、河南省地质职业教育集团的领导和管理机构

河南省地质职业教育集团在河南省教育厅的指导和监督下开展工作。集团实行会员理事会制,由各单位会员组成。集团设理事大会、常务理事会和秘书处等机构。理事大会是集团最高权力机构。常务理事会是理事大会的执行机构,在理事大会的领导下进行工作。秘书处设在郑州工业贸易学校,是集团的常设机构,具体负责集团的日常工作事务。

五、河南省地质职业教育集团的规模理事单位、理事会领导机构名单

一、表二。

表一 河南省地质职业教育集团理事单位名单(排名不分先后)

郑州工业贸易学校

中国地质大学(武汉)网络教育学院

河南理工大学高等职业学院和应用技术学院

郑州测绘学校

河南豫石珠宝职业培训学校

郑州水利学校

河南省地矿局第一地质调查队

河南省地质调查院

河南省地质环境监测院

河南省地矿局地质测绘总院

河南省地矿局第三地质探矿队

河南省地矿局第十一地质队

河南省地矿局区域地质调查队

河南省地矿局第三地质调查队

河南省地矿局第一地质工程院

河南省地矿建设工程(集团)有限公司

河南地矿技术开发公司

河南省地矿局山水房地产公司

河南省地矿局第二地质队

河南省地矿局第一地质勘查院

河南省地质勘查技术中心

河南省豫矿矿业公司

河南省地矿局亚非公司

河南省有色地矿局第一地质大队

河南省有色地矿局第二地质大队

河南省有色地矿局第三地质大队

河南省有色地矿局第四地质大队

河南省有色地矿局第五地质大队

河南省有色地矿局第六地质大队

河南省有色地矿局第七地质大队

河南省有色地质勘查总院

河南鑫相融投资有限公司

河南有色地质矿产有限公司

河南有色岩土工程公司

中化集团河南地球物理勘查院

中石化集团华北石油局录井公司

河南省宝玉石协会 河南省测绘学会

河南省建筑设计院

信息产业部勘测设计院郑州分院

中铁隧道局洛阳勘察设计院

济源市国土资源局

山西省地勘局二一二地质队

表二 河南省地质职业教育集团理事会领导机构名单

理 事 长: 名誉理事长:

常务副理事长:副理事长:

秘书长:

郑州工业贸易学校校长

中国珠宝玉石首饰行业协会副会长、省宝玉石协会会长

河南省有色地矿局副局长 河南省地矿局副巡视员 长安大学党委副书记

中国地质大学(武汉)网络教育学院院长

河南理工大学高等职业学院和应用技术学院院长 郑州测绘学校校长

河南省政府工作报告 河南省生物考点篇三

一、发挥“大宣教”工作格局,抓好责任分工

根据《实施纲要》的要求和市纪委xx年年宣教工作要点,年初,宣教室及时召开宣教联席会议,抓好组织协调和任务分解工作。要求各乡镇、各机关单位按照方案任务分解和工作要求,进一步改完善本部门的工作计划,进一步加强领导,明确责任分工,抓好计划的分解落实,牵头单位主动承担和落实主牵头工作的责任,配合单位要主动配合,抓好落实,努力形成齐抓共管的整体合力。

二、切实加强党风廉政宣传教育工作

1、深入开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动。

为教育全县广大党员领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观、利益观,坚定理想信念,强化宗旨意识,转变干部作风,遵守党的纪律,永葆党的先进性,根据上级纪委要求和部署,在全县党员干部中广泛开展了“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动,制定了活动实施意见,对教育活动的指导思想、目标要求,活动内容,总体安排,组织领导提出了明确要求,同时要求各党政机关事业单位根据各自的行业特点,开展了丰富多彩的主题实践活动。为确保活动学习效果,做到有章可循,将省纪委编印的《领导干部加强作风建设、促进社会和谐教育读本》、《廉政短信》等书籍分发给各单位。要求党员干部特别是广大党员领导干部深入学习,不断增强党的意识、执政意识和先进性意识,并结合我县实际撰写学习体会文章。为防止活动走过场,县纪委组织专门检查组,到各单位进行集中检查,对单位学习时间、学习内容、单位负责人上党课情况进行重点检查,同时注重发现典型,宣传典型,推广典型,起到以点带面的教育效果。

2、扎实开展了“算好清廉八笔账,树立正确权力观”专题教育活动。

为教育引导党员干部特别是各级领导干部,使他们深刻认识到因腐败带来的严重危害,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑,增强遵纪守法和廉洁自律意识。我们集中了两个月的时间,在全县开展了“算好清廉八笔账,树立正确权力观”专题教育活动,要求党员干部特别是领导干部要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账、成本账等八笔账,逐项对比分析,明辨利弊得失,坚定正确的理想信念,保持高尚的道德情操。这项活动有力地促进了干部作风的转变,增强了干部工作的自觉性和积极性。

3、继续在全县纪检监察系统开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”实践活动。

为培养纪检监察战线上的党员干部具有六种意识,教育广大纪检监察干部牢固树立“立党为公、执政为民”的信念,自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,在全县纪检监察战线继续开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动。

4、大力推进廉政文化建设。

继续开展廉政文化“六进”活动。在xx年工作的基础上,进一步选择了一批廉政文化示范点,高标准、高质量的打造了示范点文化建设。构筑了廉政文化进社区精品工程,在县世纪新春居民小区树立廉政宣传栏4个,广告牌14个。重新更换了高标准的廉政文化一条街广告牌。为了进一步推广廉政文化建设,县纪委经常组织督导检查组对全县各乡镇、县直有关单位的廉政文化建设情况进行了督查巡视,有效促进了活动的扎实、有效开展。8月份,县纪委在人民广场举办了廉政电影露天展演活动,累计4000多名党员干部观看了电影,起到了很好的宣传教育效果。9月份,县纪委创办了一台大型广场廉政文艺汇演,5000余名干部群众现场观看了演出,引起了很大的反响。

三、大力加强宣传报道工作

1、充分发挥媒体作用,加大宣传报道工作。

每开展一项专题教育活动,在县电视台都开辟专栏,扩大宣传教育的覆盖面。在开展“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动中,在县电视台开辟了《榜样的力量》等栏目,将活动中涌现的典型进行大张旗鼓地表彰宣传;开展廉政文化建设期间,在县电视台播放以廉政教育为题材的电视节目,努力营造一个为民务实清廉、人人崇廉尚廉、知荣明耻的良好社会舆论环境。继续在全县各单位党政“一把手”当中开展“读百篇文章、做廉政楷模”读书思廉活动,准时把廉政文章和简报送到他们手中。

2、认真做好信息和网评文章上报工作。

截至目前,共上报稿件和工作信息60多篇(条),被市纪委采用信息6条,被《菏泽日报》采用稿件3篇,被《中国纪检监察报》采用稿件2篇,共上报网络评论文章5篇。

3、超额完成xx年度《中国纪检监察报》的征订工作。

1、采取多种形式组织纪委机关干部集体学习。

县纪委监察局建立了专题学习辅导制度。一方面从外单位邀请有关领导和专家进行专题辅导。截至目前,已从县金融、审计、税务、工商、外经贸等16个部门邀请业务领导给委局机关干部作报告,拓宽了机关工作人员的知识面,对以后更好地做纪检工作提供了有力的补充。另一方面让本单位的领导给全体人员作报告。今年累计有12位委局机关领导做了业务知识报告,这样不仅使大家学到了知识,增长了见识,还为大家相互学习交流提供了平台。另外,委局机关经常性的组织全体人员集体观看警示教育片和正面典型片,共同学习一些业务书籍和上级文件。

2、圆满完成上级培训计划。

根据安排,两位领导参加了中纪委在北戴河举办的纪检监察综合业务培训班,一位领导参加了省纪委举办的综合业务调训班。组织全县乡镇纪委书记参加了市纪委组织的纪检监察综合业务培训班。

总之,xx年年宣教工作是紧张、忙碌而充实的,宣教手段和措施较往年也有了创新、提高和突破,但这与我县党风廉政建设和反腐败工作的要求和领导的期望相比还有不小的差距,还存在一些不足之处:一是平时忙于工作事务,深入基层少,调查研究不够。二是工作制度建立了,平时执行不够。在今后的工作中,力争积极改进和克服以往工作中的不足,扬长避短、抢抓机遇、开拓创新、乘势而上,努力推动反腐倡廉宣教工作再上新台阶,再创新局面。

3页,当前第2123

河南省政府工作报告 河南省生物考点篇四

山东省出台地方法规加强森林消防专业队伍建设

山东省近日出台地方法规,要求建立起一支防火期内集中食宿、全天值班备勤的森林消防专业队伍,并配备充足的扑火机具,切实加强森林防火能力建设,确保人民生命财产和森林资源安全。

记者从山东省林业局了解到,根据这份《关于加强森林防火能力建设确保人民生命财产和森林资源安全的意见》,山东将按照每个森林防火重点县(市、区)50人以上、5万亩以上国有林场150人以上、万亩以上国有林场50人以上、重点乡(镇)25人以上的标准,加强森林消防专业队伍建设。

除加强森林消防专业队伍建设外,山东各地还将根据森林防火工作的需要,依托驻军、武警、消防、预备役和厂矿企业建立一定数量的森林火灾扑救预备队。有关部门要对森林消防队员定期进行专业知识、紧急避险知识培训,不定期进行实战演练,使指挥员和队员熟练掌握预案程序和扑火战略战术,提高森林火灾扑救能力。

山东提出,3年内每个森林防火重点市、县(市、区)至少要建设一座储备库,并按照物资储备标准储备足够数量的物资,每年对扑火机具进行及时补充,定期维修保养,确保能够随时调用。据介绍,山东省近年来森林资源和林内可燃物载量不断增加,加之气候的异常变化和野外用火的增多,森林防火形势十分严峻。

(摘自中国政府网 2011年7月26日 毕涵宇整理)

河南省政府工作报告 河南省生物考点篇五

1.每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息,在考试录用全过程必须一致。

2.各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于5:1。脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的乡镇(不含城关镇)职位,报名人数与拟录用人数的最低比例可放宽到3:1。达不到以上规定比例要求的,相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。

核减、取消职位情况以及相关报考者名单统一在河南人事考试网公布。

招考职位被取消的报考者可按照规定的时间和程序重新选报其他职位,但不得再报考已被取消的职位。重新选报职位采取现场报名的方式。重新选报职位时,报考者须提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报职位要求的其他证件、材料,填写《河南省2021年统一考试录用公务员重新选报职位报名表》(附件3)。不愿重新选报职位的报考者,退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的,即为自动放弃。

3.根据省财政、物价部门批准的收费标准,报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费,具体事项直接与省人事考试中心或相关省辖市人事考试机构联系。

返回目录

河南省政府工作报告 河南省生物考点篇六

今天我们一起来游览龙隐景区。

景区位于十三朝古都——洛阳之南,生态伏牛山东大门,距二广高速55公里,交通便利、区位优越。

龙隐,取意于“潜龙在渊,飞龙在天”。龙隐象征着修养和闲隐之意,也正合当前亲近自然、调养身心、休闲度假的旅游发展趋势。

龙隐景区处于海拔800米以上的山间盆地之中,周围山势呈群龙聚首之相,龙与龙之间,三条河流,纵横流淌,最后在盆地正中央汇集成一条清澈的大河,滚滚而去。龙水相生相伴,祥瑞生动。

汝阳也是“中国恐龙之乡”,这里曾经是恐龙的家园,迄今为止在汝阳境内已发现了30多条恐龙化石,其中被命名为“汝阳黄河巨龙”的恐龙是亚洲体腔最大的恐龙,长22米,也是世界第二大恐龙,仅次于阿根廷龙。

龙隐景区由浪漫花溪、神奇灵龙峡、高山湖泊飞来湖、童话桃花源、原始林区杜鹃岭、“华夏之顶”中央峰和“中原第一云梯”通天云梯(也叫通天峡)七大游览区组成,是一个特别适合周末、闲暇来戏水、游峡、赏石、登山、透透气儿的新景区。

河南省政府工作报告 河南省生物考点篇七

各位游客,今天我们一起来游览龙隐景区。

景区位于十三朝古都——洛阳之南,生态伏牛山东大门,距二广高速55公里,交通便利、区位优越。

龙隐,取意于“潜龙在渊,飞龙在天”。龙隐象征着修养和闲隐之意,也正合当前亲近自然、调养身心、休闲度假的旅游发展趋势。

龙隐景区处于海拔800米以上的山间盆地之中,周围山势呈群龙聚首之相,龙与龙之间,三条河流,纵横流淌,最后在盆地正中央汇集成一条清澈的大河,滚滚而去。龙水相生相伴,祥瑞生动。

汝阳也是“中国恐龙之乡”,这里曾经是恐龙的家园,迄今为止在汝阳境内已发现了30多条恐龙化石,其中被命名为“汝阳黄河巨龙”的恐龙是亚洲体腔最大的恐龙,长22米,也是世界第二大恐龙,仅次于阿根廷龙。

龙隐景区由浪漫花溪、神奇灵龙峡、高山湖泊飞来湖、童话桃花源、原始林区杜鹃岭、“华夏之顶”中央峰和“中原第一云梯”通天云梯(也叫通天峡)七大游览区组成,是一个特别适合周末、闲暇来戏水、游峡、赏石、登山、透透气儿的新景区。

河南省政府工作报告 河南省生物考点篇八

1、在局的领导下,完成我县招生工作。

2、贯彻上级招生文件和相关法律、法规和政策。执行学院有关招生工作的规章制度。

3、制定并向社会公布学院招生章程,落实学院的整体招生计划。

4、编辑、制作并发放招生简章及与招生有关的各种宣传材料,广泛开展招生宣传工作。

5、接待有关合作单位及个人、学生及学生家长的报名参观来访和咨询。

6、做好新生的咨询、报名、体检、考试录取工作。

7、收集、登记报名新生的信息资料并进行初审。

8、做好新生各种信息的统计、录入、存档、分类等工作。

1、主持招生办公室工作,组织本办公室人员学习国家和省市有关招生政策,提高政策水平;加强政治、业务学习,不断提高思想政治觉悟和办事效率、能力。

2、组织本部门人员参与学生及家长对专业设置需求的调研工作,参与编写招生计划,完成招生简章的制作工作。

3、广泛开展招生咨询和宣传工作,负责实施学院招生计划,对本部门人员外出招生进行培训,完成招生指标。

4、负责招生办公室日常管理工作,认真执行各项规章制度,组织协调好新生的咨询、报名、体检、考试、录取工作。

5、招生期间,协助领导检查招生情况,现场办公,及时处理有关事宜。

6、负责新生报名资格审查,协调招生考试的组织及录取工作。

7、招生工作结束,做好工作总结,并对招生工作组织研讨,吸取经验教训,创新发展思路。

1、在招生负责人的领导下,参与招生办的日常管理工作。

2、广泛开展招生咨询和宣传工作,参与实施招生计划,完成招生指标。

3、负责招生办公室日常管理工作,认真执行学院各项规章制度,组织协调好新生的咨询、报名、体检、考试、录取等工作。

4、招生期间,协助学校领导检查招生情况,现场办公,及时处理有关事宜。

5、负责新生报名资格审查,协调招生考试的组织及录取工作。

6、招生工作结束,做好工作总结,并对招生工作组织研讨,吸取经验教训,创新发展思路。

7、认真完成领导相关领导交付的其他工作。工作制度

第一节违诺责任追究制度

1、违背服务态度承诺,给予告诫或批评教育。

2、违背工作纪律承诺,视情节给予纪律处分。

3、违背工作原则承诺,视情节给予行政处分。

1、热情接待,态度和蔼;

2、问清来意,认真解答;

3、不属本职,协助咨询;

4、负责到底,直至满意

第三节招生公开监督检查考核制度

1、招生办负责对各中小学的招生工作进行监督检查、考核。

2、实行定期与不定期相结合,通过听汇报、看材料,中小学师生座谈等方式,对招生工作进行监督检查考核。

3、监督检查考核的内容为每招生工作宣传情况,招生会议事项公开情况,便于师生的报名执行情况,学生报名费收取情况,建档学生家庭情况,学生接送安全事宜等。

4、招生办工作人员将检查情况及时反馈受检单位,对存在主要问题或较严重问题的,责成受检单位整改。

5、每年通报监督检查考核结果,好的乡教办或中小学给予表彰,差的通报批评乃至进行责任追究。

第四节考务公开责任追究制度

1、考务公开责任是指中小学及其工作人员在履行职责时,违反政务公开有关规定,造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。

2、本制度适用于乡教办和中小学负责招生科室及其工作人员。

3、招生办负责政务公开责任追究工作。

4、考务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、责任与处理相适应的原则。

5、具有下列情形之一的,追究处室负责人和直接责任人的责任:

1)没有实行考务公开;

2)考务公开流于形式,考务宣传中搞“暗箱操作”,承诺不践诺;

3)应当公开的重点工作项目没有按要求公开,造成不良影响; 4)不及时处理师生及家长的举报投诉,对有关责任人员包庇纵容,不向学校公开处理结果; 5)其它违反考务公开有关规定,且不按要求整改的问题。

4)擅自提出额外的办事条件和要求;

1、情节轻微、影响较小的,对直接责任人给予告诫或批评教育,并限期改正。

2、影响正常工作或者给师生或家长造成损失的对有关责任人给予通报批评,责令作出书面检查,取消其当年评优、评奖资格。

3、情节严重、影响较大的,对负责人给予通报批评,取消评优、评奖资格;将直接责任人调离原工作岗位。

河南省政府工作报告 河南省生物考点篇九

各位朋友,大家好。

我是王导,欢迎大家到河南来,首先向你们介绍的是河南洛阳的牡丹。洛阳牡丹,花朵硕大,雍容华贵,秀韵多姿,彩冠群花。她是繁荣昌盛、和平幸福、富贵吉祥的象征,被中外游客誉为“国色天香”、“花中之王”。牡丹是中国的国花。人人都说洛阳牡丹甲天下,而王城公园的牡丹甲洛阳。这就说明王城公园的牡丹是我们国家最好看的牡丹花。这里有美丽的牡丹仙子仡立在公园的中央,公园里的牡丹品种繁多,花色绝伦。有很多珍贵的品种,来到了公园仿佛置身于花的海洋。

好了,接下来我们浏览洛阳最具代表性的旅游景点为之一的龙门石窟。这里有大大小小的佛象10万尊。这里的佛象损坏较为严重,最主要的原因就是1923年至1959年列强侵华时偷走了大量的佛头。还有就是自然风化。龙门石窟是世界文化遗产,有非常多的中外游人来到这里浏览。放眼望去,大家眼前看到的这座大桥是龙门桥。龙门山原名伊阙山。传说上古时期,大禹治水用一把斧子把伊阙山劈成了二半,就成了现在的香山和龙门山。山东的鱼听说了这个地方,非常向往,鼓足勇气游到这里,轻轻一跃就变成了一条龙,龙门由此得名。大家看眼前的龙门二字是由陈毅元帅提写的而龙门石窟四个字是由郭沫若提写的,一文一武形成了鲜名的对比。龙门桥是我国跨度最大的'桥,它是仿照赵州桥建成的,全长303米它连接着香山和龙门山。顺着青石板路走下去,这里是禹王池,这是大禹治水时留下的,这里的水质清彻见底,鱼儿在水里自由自在的游来游去,听说这里的水用来洗脸可以美容。

接下来是滨阳山洞,这里供奉着释伽牟尼佛。早晨的第一缕阳光就照射在这里。摩崖三佛,是最丑的佛象,是武则天时期开凿的,从北魏到北宋一共刻了400多年。万佛洞是龙门石窟比较有代表性的洞窟,里面有十分之一的佛象,共15000个,最小的有4厘米。来到莲花洞,它的路面都是由蝴蝶钉加固路基,深达地下60厘米。它的洞顶有一座大大的莲花洞二边密密麻麻排列整齐的佛象仅有2厘米,也是龙门石窟最小的佛象了。最后我们浏览的地方叫奉先寺,它是这里最有代表性的的石窟。历时25年雕凿完成的,这里供奉着一佛二菩萨二弟子二天王二力士。这里的佛象雕刻的栩栩如生,嘴角上翘,面带微笑。最大的佛头高4米,从佛脚向上望去,不管在哪个方向佛的眼睛始终注视着你。

浏览完龙门石窟,我们将坐船顺伊水而下。我真诚的希望大家能在这里得到美的感受。

相关范文推荐
  • 09-15 副高工作总结(实用8篇)
    总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方
  • 09-15 2023年学校开学安全工作汇报(精选9篇)
    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家
  • 09-15 最新校园足球专项整治工作总结 安全专项整治工作总结(优秀7篇)
    围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!校园
  • 09-15 度后勤保障工作总结(大全5篇)
    总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?
  • 09-15 酒店工作总结与计划 年度社区工作总结社区工作总结工作总结(模板9篇)
    计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的
  • 09-15 餐饮工作年度总结报告(实用7篇)
    在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,
  • 09-15 财务工作总结不足(优质9篇)
    当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
  • 09-15 村级卫生整治简报(精选5篇)
    在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优
  • 09-15 电子配件加工项目 企业安全生产工作总结(大全10篇)
    总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。写总结的时候需
  • 09-15 上半年工作总结(模板7篇)
    工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践