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林场个人工作计划(优秀6篇)

时间:2023-09-19 01:21:25 作者:BW笔侠 林场个人工作计划(优秀6篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

林场个人工作计划篇一

根据市委鹰字〔20xx〕30号文件要求,我谨代表^v^**市林业局党组述职如下,请予审议考评。

20xx年5月以来,局党组始终坚持“服从大局、服务大局,做好局部支持全局”的工作理念,全力贯彻,认真落实市委、市政府的重大决策部署,为推进“四大一新”发展战略、打造独具特色经济“小巨人”尽职尽责。

(一)妥善调解矛盾纠纷,维护林区社会稳定。正确处理改革、发展、稳定的关系,把维护林区稳定作为工作重中之重,建立“一把手”负总责、分管领导负全责的工作责任制,落实一岗双责,建立局长信访接待日制度,探索“林业部门牵头、县乡政府主导、利益双方参与、多协调少裁决”的跨县山林纠纷调处新机制,20xx年5月以来成功调处了跨县重点、热点、难点山林权属纠纷5起,维护了林区社会稳定。

(二)认真履行工作职责,做好龙虎山申遗工作。为全面贯彻落实市委、市政府决策部署,制定下发了《关于配合龙虎山申报世界自然遗产环境综合整治工作方案》,成立了由局长任组长、3名班子成员任副组长的工作机构。加强了与省厅的对接,完成了4个林业观测站的选址、设计,投入16万元启动了站房建设;争取了省厅一批仪器设备;督促、协调、指导了龙虎山大道、206国道、鹰东连接线等公路沿线山体植被恢复和景观绿化工作。目前,各项工作正在有条不紊进行。

(三)形成合力抓点示范,推动乡镇和新农村建设。一是积极协助市领导开展挂点督导乡镇“7+2”工作,切实为基层解决实际问题,促进了挂点乡经济社会发展。二是派出了副局长为组长的工作组进驻滨江乡里童村小组和罗家村小组开展新农村建设示范点工作,安排帮扶资金7万余元,落实造林绿化项目1个。工作组常年蹲在村里,理思路、搞规划、筹资金、抓项目、做实事,出色地完成了各项工作任务。20xx年度再次被授予新农村建设先进帮扶单位。

(四)积极争取林地计划,支持“四大一新”建设。针对“林地定额管理”的新情况,制定了“积极争取,确保重点,落实责任,跟踪服务,限时办结”的工作机制,建立了重点工程用地“月调度”制度,确保了龙岗新城、夏埠新区、龙虎山大道延伸等重点工程用地。20xx年5月以来,争取省林业厅追加计划外林地指标1950亩,共审核审批征占用林地项目41个,有力地支持了“四大一新”重点工程项目建设。

(六)力行职责狠抓落实,推动联建共创工作。新一轮联建共创开展以来,局主要领导任路段长,分管领导具体抓,并挑选了三位责任心强的干部,在包干路段落实门前“三包”责任。不管刮风下雨,还是节假日,都坚持在路上巡查履责,在日检查月考评中,连续3个月位列市政协片区的前10名,受到市迎创领导小组的通报表扬。

二、强化依法行政、科学理政、从严治政的履职意识,努力开创全市林业工作新局面

20xx年5月以来,局党组致力于抓重点、攻难点、创亮点、强管理、重服务、促发展,忠实履行职责,积极创新方法,各项工作取得了长足的进步。

林场个人工作计划篇二

落实并抓好以葡萄为主的优质林果基地建设,葡萄新植面积3600亩,以发展规划确定的专业村、专业组为重点。建成肃州庙村十一组300亩的示范片,河州堡村八组200亩的示范片,各村建成100亩以上的葡萄示范片;建成河州堡村设施葡萄百亩示范片一个。

二、林业重点工程建设

1、“千米”防护林工程:新建、更新、改造农田防护林36公里,建成示范点5个。

2、绿色通道:新建6公里,建成1公里以上的示范点2个。

3、按照市主管部门要求抓好一个500亩以上的义务植树基地,完成治沙造林1200亩。

三、学习计划与工作实施步骤

1、要把学习贯穿始终,坚持集体与自学相结合,理论知识和业务知识相结合,认真领会中央1号文件精神,努力提高全站职工业务技能,要求每个职工做学习笔记2万以上,强化培训,提高自身业务素质。

2、第一阶段

(1)、人员分工,包村划片,落实责任制。同时做好全年培训计划,要求每个示范片不少于8场次,并做好培训登记。上报农民技术员培训审定工作。

(2)、认真落实林业各项重点工程。要求示范点确定到村组、地块。有作业设计。

(3)、杀虫灯的普查、悬挂。督促检查做好球坚蚧壳虫的防治,树干束草、缠膜的运用工作。

(4)、各类苗木的调运、假植。定植前的准备工作。

(5)、设施葡萄栽培在3月25日前结束。

3、第二阶段

(1)、林业重点工程的实施,要求巡回指导,全面落实

(2)、枣树栽培、葡萄定植。要求召开现场会,全力以赴强化技术服务指导。

(3)、切实抓好“两虫”的防治工作。

(4)、做好林业年报表统计工作。

4、第三阶段

(1)、幼林抚育管理、检查验收,重点是葡萄的夏季管理。

(2)、退耕还林工程复核,粮、款兑付工作。

(3)、杨树蛀干天牛普查和监测。

(4)、葡萄秋季和越冬前的管理,要求逐户逐块检查指导。

5、第四阶段

(1)、成立葡萄协会。

(2)、做好林业年报表工作,接受相关部门工作验收。

(3)、年终总结。

林场个人工作计划篇三

工 作 总 结

为了加强我场林业安全生产管理工作,杜绝各类安全责任事故的发生,维护国家集体财产和职工群众生命财产安全,我场干群始终以场长杨成凯同管理局签订的安全生产责任书为主线开展工作,回顾过去,我们取得了一定的成绩,现总结如下:

一、成立安全领导小组

为了将安全生产工作落到实处,场党支部根据管理局相关规定精神,成立了雁门林场安全生产工作领导小组,组长杨成凯,副组长高大雄,高树杰、荀继刚。成员李铁军、冯书明、潘青山、张桥、江贤华、程胜利、陈哲林、桂志荣、吕友华。并确定安全生产第一责任人为杨成凯,安全生产分管领导为高大雄,在高大雄借调期间由高树杰同志分管,荀继刚同志在林业生产领域协管安全生产,聘任潘青山同志为雁门林场安全生产监督管理员。

二、安全学习经常化

众学习200人次。

2、加强职工预防食物中毒、农药中毒宣传教育,强调职工出行安全、家庭用火用电用气、游泳等生活安全常识教育工作。

3、抓好了从业人员的安全教育和培训工作。抓好了场级、队级、临时工班组级的安全生产教育共四次。从业人员熟悉安全生产法律法规和岗位安全生产操作规程。

4、通过不断强化教育,使全场干部职工提高了安全意识。从思想上认识到:抓好安全生产就是保护自己的生命和财产,抓好安全生产就是抓住了经济效益,实现了利润。为全年顺利完成各项工作任务奠定了坚实的思想基础。

三、安全制度完善化

1、今年2月,对《雁门林场安全生产管理制度》进行了修订,从场长到分管理领导,再到生产队负责人,最后到一线工作人员,层层监督约束,明确了责任,强化了管理,改变了以前职责不清的状况,真正做到了以制度管人,凭职责办事,逐步实现了科学管理,从而有效地保证了我场安全生产工作的顺利开展。

2、在年初签订责任书时,将安全生产工作作为一个重要要求与分管领导、安全监督管理员、生产队长签订在责任书中。

四、生产作业规范化

中。不过我们在雁门口镇安全生产管理机构介入安全生产管理之后,没有放弃对吕冲的管理。

2、对伐木、上下车进行安全教育与管理,签订了木材生产承揽合同,目前效果很好。在木材转运、销售过程中的安全工作无隐患,没有人货混装现象存在。

3、对方湾队猪场的危房进行拆除与搬迁工作,有效地避免出现安全事故。

4、进一步搞好了物防、技防等各项相关工作,认真落实相关规定,确保了不出任何安全问题。

五、安全检查常规化

1、深入基层,脚踏实地把检查落实作为安全生产工作的有力保障。场安全生产领导小组制定了经常下队的工作制度,要求领导多下基层,少听汇报,以扎实的工作作风来抓全场的安全生产,保证了场主要领导人每月至少到基层进行2次以上的突击检查安全生产工作。

2、按照上级要求进行例行检查,并对相关隐患进行通知、整改。分管领导和安全生产监督管理员及时进行了跟踪督办整改隐患。

六、安全任务定性化

按照管理局2007年度林业安全生产责任书的要求,认真落实贯彻。

1、安全生产工作列入单位重要工作日程,纳入职工考核内

2、场长杨成凯与高树杰签订了安全生产责任书,高树杰与生产队长分别签订了责任书,并分别交纳了安全生产风险抵押金。

3、制定了我场安全生产工作计划,建立了安全生产工作档案。

4、第一责任人杨成凯共召开了五次安全生产专题会议,研究了安全生产隐患解决问题,并有会议记录。会后抓了督办落实。

5、确保了安全生产的经费投入,配备了必要的安全防护设施。对重点部位设立了警示标志和配备消防器材。及时更换损坏的消防器材和标志。

6、本年度无人员伤亡和安全生产事故发生。

7、做到了特种人员培训及持证上岗达到100%。

8、制定了安全生产事故救援预案,特别是森林防火预案。

9、以书面形式上报安全生产工作情况两次以上。

10、按管理局要求上报了《雁门林场安全生产月活动方案》,在场部悬挂安全生产活动月主题横幅一幅。刷写标语25条。按时完成局安监办所要求的阶段性工作任务。

在局党委的正确领导下,我场将按局安办的要求,抓好全场安全生产,为建设一个充满稳定和谐的太子山做出我们的最大努力。

二oo七年十二月二十一日

林场个人工作计划篇四

为确保低效林改造、巩固退耕还林成果、木本油料产业及各项造林项目的顺利实施提供坚实的苗木基础。20××年xx县林木种苗工作在上级州站的指导和局领导的正确领导下,紧紧抓住各级党委政府和社会各界普遍重视林业建设的大好机遇,经过各科室的充分协作和努力,认真组织开展种子入库,育苗安排,抗旱保苗、育苗技术指导服务等工作。同时,根据造林计划认真组织开展苗木调运和强化种苗质量检验等工作,较好地完成了年度工作任务。

一、20××年工作情况

(一)全面掌握造林计划及需苗量,狠抓种苗生产供应,确保造林任务完成。

2、种子准备:为确保我县造林任务圆满完成,种苗苗认真组织开展了种苗生产经营管理工作,加大种苗生产,确保供应。全年完成种子准备 公斤。除由签约育苗户自已采收 万公斤核桃种子外,林业局投入资金 万元,调运和免费发放林木种子 公斤,其中:杉木 公斤,桤木 公斤,银合欢 公斤,草果 公斤。受益育苗户 个,涉及全县 个乡镇。通过出台优惠政策扶持,可为育苗户创收 万元。

3、苗木生产:安排育苗 个苗圃,总面积 亩,培育有杉木、草果、油茶、桤木、华山松和攀枝花等 个树种苗木共计 万株。今年可出圃苗木 万株。

4、造林苗木使用:主要实施了退耕还林工程补植补种、退耕还林成果巩固、低效林改造和木本油料产业造林等项目造林。造林实际使用各类苗木 万株,其中:油茶 万株、杉木 万株、草果 万株、重楼 万株、攀枝花 万株、桤木 万株、芒果 万株、橡胶 万株。

(二)投入巨资,积极开展抗旱保苗 工作

年初持续干旱,对我县苗圃经济造成了很大的影响,新增苗圃无法播种,增加了雨季造林苗木供应压力,受灾苗圃120亩,造成经济损失50万元。为确保20××年新造林和因干旱损失补植补造用苗,保障育苗户的经济效益,xx县林业局高度重视,出台优惠政策,加大对育苗户的抗旱扶持力度。投入抗旱资金万元,其中:万元用于购买林木种子免费发放给育苗户;投入万元,用抗旱供水车为核桃和油茶苗圃蓄水池注水40车次400立方。经过采取有力措施,有效减少了林农损失,极大提高了旱区群众抗旱保苗、恢复苗木生产的能力和信心,为全年造林打下了坚实的种苗基础。

(三)加强种苗行政执法、质量检查工作,规范种苗生产经营管理 根据州林木种苗质量监督检验站的通知和各项造林项目的实施,种苗站于3月和7月各开展了1次种苗执法工作,5月开展打击制售假劣林木种苗和保护物新品种权专项行动,造林期间不定期开展圃地苗木和上山造林苗木质量检查工作。认真检查和清理无证生产经营育苗户,除部分农户普种自育自用无生产经营许可证外,育苗大户均为持证生产。同时,加强了种子质量检验工作,种子证签齐全,质量和发芽率均比往年有较大的提高。

根据造林计划、需苗量及订购协议开展了苗木产量、质量调查和检查,重点检查了油茶、核桃、杉木、草果、重楼、攀枝花、桤木等7个树种25个苗圃。检查苗圃面积亩,涉及25个育苗户。全年开展48次出圃苗木质量检验工作,共检验苗木万株,苗木合格率。

(四)加强林木种苗法律法规知识宣传和育苗技术指导、培训工作。

为普及种苗法律、法规知识,提高农户育苗技术水平,提高苗木产量和质量。利用“林业局统一调运、免费供种”的有利政策和条件,加强育苗技术培训和苗圃生产技术指导工作,对前来领取种子和申请办理“两证”的育苗户,针对不同育苗树种,采取不定时、分批次的方式,进行育苗技术培训。上半年,完成培训190人次,主要培训内容:《^v^种子法》、《云南省林木种子条例》、《云南省林木种苗管理规定》、《杉木育苗技术》、《草果育苗技术》等。并派出技术员26人次深入较大的25个苗圃进行圃地选择、整地、播种、留床苗管理等技术指导服务工作。为xx县种苗生产、经营创造了良好的氛围,有效保障了造林及苗圃经济效益,提高了群众参与林业生的积极性。

(五)存在的问题

(一)由于我县大部分苗圃,特别是杉木和草果苗圃匀为山地临时苗圃,苗圃小而散,且生产者变动大,给办证和苗木质量监管带来很大的困难。

(二)由于我县良种穗条资源不足,木本油料产业发展基础薄弱,核桃、油茶和橡胶苗木或穗条需外调,影响苗木品种和质量。造林面积较大的杉木和草果均使用普种育苗,导致全县良种壮苗生产能力和使用率偏低。

(三)受年初低温、干旱的影响,苗木生长缓慢,部分树种造林苗木木质化程度低。

(四)种苗机构不完善,人员少。林木种苗生产是林业生产中最为基础性的工作,苗木数量上决定着造林任务能否完成,苗木质量上决定着造林的成效。目前,我县种苗站生产管理和质量检验人员不足,影响苗木质量的把关力度。

林场个人工作计划篇五

主任职责:

1、认真贯彻执行党的安全生产工作方针,国家法律法规和各项规章制度

2、组织建立、健全林场安全生产责任制,确定组织机构。

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查林场的安全生产工作,每月两次在场务会议上专题研究安全生产工作,有重点解决问题。并完整记录。

5、建立健全检查制度,及时排查、消除各种事故隐患。

6、组织制定并实施安全生产应急救援预案。

7、及时、如实汇报本单位的安全生产事故。 生产主任职责:

1、严格执行国家有关安全生产法律、法规及规章、制度。

2、在组织生产中坚持做到“五同时”和“三同时”。

3、认真落实好各项规章制度,杜绝生产中的违章指挥、违章作业,对存在的安全生产隐患要及时整改和消灭。

4、抓好本林场的安全生产大检查,每月不少于两次,负责向班子汇报贯彻执行林业局安全生产工作部署及本单位落实情况。

5、抓好事故的预防、定性、处理,做到措施具体、定性准确、责任清楚、群众受教育。

6、抓好安全技术教育,重点生产环节安全标志的设置,生产中出现的新工艺、新工种、转季上岗、各种工序的安全教育和考核。 安全员生产职责:

1、负责林场安全生产工作制度、措施的全面落实,定期向领导汇报安全生产工作开展情况,及时提出改进措施、建议。

2、负责事故的统计、上报,对发生事故本着“四不放过”的原则,认真追究、处理,做好各项记录和工作写实。

3、深入山场、工组、作业现场检查安全规程、标准执行情况,坚决制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

4、抓好对新工人、工种变更,转季、工种工序的安全技术教育、培训、考核工作。

5、抓好安全生产宣传工作,做好不同时期的宣传教育活动。

6、对林业局安排部署的各项工作,做到上传下达并及时反馈,全面做好各项安全工作。

狮子桥林场安全生产组织机构

总指挥

王军 副总指挥

吕树平安全员

蒋继伟工段负责人 蒋继林宣传员

迟成伟医疗救护员 田和春

蒋继臣 李霞

林场个人工作计划篇六

20xx年,在县委、县*及xxx党委、*的领导下,在县关工委的具体指导下,在全镇各基层组织的重视和社会各届的大力支持、积极参与下,xxx关工委组织高举*理论伟大旗帜,以“*”重要思想为指导,以党的*、十六届三中、四中全会精神赋予关心下一代工作的伟大使命以及中央8号文件提出的各项目标为指针,加强未成年人思想道德教育,关注未成年人健康成长,贴近党的中心工作,紧紧围绕全镇改革、发展、稳定的大局,以服务青少年发展,经济建设为中心任务,充分发挥老同志的育人优势,以青少年为中心,以活跃基层工作为重点,与时俱进,讲求实效,全镇关工委工作取得明显成效。

今年是中央8号文件得以认真贯彻和实施的第一年,镇关工委多次召开主任、常务副主任、副主任、委员会议,认真研究如何贯彻落实文件精神,并通过开展活动加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。同时,镇关工委组织镇直各单位、各行政村的有关工作人员认真学习、研究文件精神,对他们进行了系统的培训。

今年我镇青少年革命传统教育活动将理论与实践充分结合,注重了革命传统教育形势,使广大青少年在活动中得到教育,在拓展训练中得到启发,充分体现并发展了“革命传统教育”的主题,也达到了培养、教育青少年的目的,为我镇青少年学生健康成长营造了良好的社会环境。

当然,这些成绩的取得是与老干部工作分不开的,是我们认真贯彻落实*有关老干部工作的方针政策,以关工委作为老同志发挥作用的重要阵地,充分调动了老同志的积极性,主动配合关工委老同志开展工作的结果。同时也表明;不断适应新形势,服务党的中心工作;通过抓关心下一代工作,向社会、向群众宣传老干部的作用、宣传老干部工作,从而提高老干部工作的地位,增强凝聚力,是我镇与时俱进作好老干部工作的一条好路子。我们的主要做法是:

二是认识到组织老同志参加关工工作,支持协助关工委做好关工工作是实践“*”的重要方面。老同志为*革命和建设事业、为单位的发展,做出了不可磨灭的贡献,他们具有较高的政治觉悟和思想水*。但是也要看到,目前我们正处在社会的转型期,经济成份、分配方式、就业方式、生活方式的多样化,不可避免地对老同志的思想产生新的冲激和影响,如果老同志离退休后,不加强学习,不参与社会实践,很容易跟不上时代和社会的发展。因此,新形势下老同志强烈要求老有所学,老有所为,继续奉献社会,而关心下一代工作正是老有所为中最重要、最崇高、最有意义的行为之一;关工委则是促进老干部继续发挥作用的最好组织形式。它把老问志的个体优势发展成群体优势,更加有利于组织引导老同志,调动老同志的积极性,提高老有所为的社会效果。

三是协助做好关工工作,是老干部部门全面推进“六个老有”,以“为”劝位”的有效途径。新形势下的老干部工作要按^v^*^v^重要思想,与时俱进,就必须正确处理好^v^六个老有^v^的关系,即处理好老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐工作的关系,这也是衡量一个地方老干部工作是否有成效。是否全面得到落实并协调发展的重要问题。当前就我市老干工作的实际来看,离休干部生活费和医疗费保障机制都已经建立起来,离休干部的老有所养、老有所医已经从根本上得到了落实;我们完全有精力而且应该把工作的重点逐步转移到落实老干部政治待遇,做好引导老干部老有所学、老有所为的工作上来。促使老干部保持^v^政治坚定,思想常新,理想永存^v^,已成为当前老干部工作新的重点。而多年来的工作实践,使我们认识到,配合关工委老同志做好关工工作,不失为新形势下落实老干部政治待遇的一个重要切入点,是老干部工作的一个创新点。通过关工委组织老同志之^v^为^v^,激发老同志^v^学^v^的积极性,通过^v^学^v^提高^v^教^v^的水*,推动^v^乐^v^的氛围,最终达到提高^v^为^v^的质量。同时,通过老同志之^v^为^v^所取得的社会效益,使社会进一步了解老干部的作用,了解老干部工作,支持老干部工作,从而使老干部工作在社会上赢得了^v^位^v^,进一步形成尊老爱老和齐抓共管老干部工作的良好局面。

四是认识到老干部部门配合关工委,动员和组织老同志为下一代健康成长营造良好环境,是关系革命事业后继有人大事,具有深远的意义,是服务大局的具体表现。

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