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社团创建心得体会(优质14篇)

时间:2023-11-02 20:47:01 作者:飞雪 社团创建心得体会(优质14篇)

心得体会的写作还可以培养我们的思辨精神,提高自己的分析和推理能力。以下是一些实用的心得体会模板,您可以在此基础上进行个性化的修改和调整。

社团创建心得体会

社团是大学生活中丰富多彩的一部分,它不仅为我们提供了展现个人特长和才能的舞台,还为我们提供了交流和学习的机会。作为一名大学生,我有幸参与了社团的创建和管理,并从中获得了许多宝贵的经验和启示。在这篇文章中,我将分享我关于社团创建的心得和体会。

第一段:明确社团的目标和定位。

在创建社团之前,我们需要明确社团的目标和定位。一个好的社团应该有明确的宗旨和发展方向,这样才能吸引到志同道合的成员。作为社团创建者,我们需要进行充分的调研和策划,确定社团的特色和差异化优势。例如,如果社团是以体育为主题,那么我们可以选择发展一项特定的运动项目,吸引对此感兴趣的人加入。而如果社团是以公益为宗旨,我们可以选择开展志愿服务等活动,让更多人参与其中。

第二段:招募有潜力的成员。

一个社团的成长离不开有潜力的成员。在社团创建的初期,我们需要广泛地进行招募,并选拔出有潜力的成员。这些成员不仅要有热情和动力,还需要有一定的专业知识和技能。在招募过程中,我们可以通过线上线下的方式进行面试和测试,以此来筛选出合适的人才。此外,我们还可以与其他社团或学院合作,互相推荐优秀的学生,实现资源共享和优势互补。

第三段:制定合理的组织结构和管理制度。

一个社团的良好运营离不开合理的组织结构和管理制度。在创建社团时,我们需要制定一份合理的章程和规章制度,并对社团内部的人员进行明确的分工和管理。例如,可以设立主席团、部门负责人等职务,明确各个成员的职责和权责。同时,还可以定期召开全体会议和部门会议,以此来了解各个部门的运作情况并进行及时的沟通和协调。

第四段:鼓励创新和团队合作。

在社团的日常管理中,我们要鼓励成员们发挥创新思维和团队合作精神。一个社团的创新能力和团队协作能力对其发展起着至关重要的作用。在活动策划和执行的过程中,我们可以给予成员们充分的自由度和发挥空间,鼓励他们提出新颖的想法和创新的方案。同时,我们也要注重培养成员之间的团队合作能力,通过团队建设和协作训练来促进成员之间的相互信任和同心协力。

第五段:持续发展和改进。

一个社团的发展需要持续的努力和改进。在社团的创建和管理过程中,我们需要时刻关注成员的需求和社团的发展动态,及时进行调整和改进。例如,可以定期组织成员进行反馈和意见调查,以此来了解他们的需求和建议。同时,我们也要注重引入新的活动和项目,丰富社团的内容和形式,使其在大学校园中持续发展和壮大。

总结:

通过参与社团的创建和管理,我深刻地体会到了一个社团的良好运营离不开明确的目标和定位、有潜力的成员、合理的组织结构和管理制度、创新和团队合作精神,以及持续的发展和改进。这些经验和体会将对我未来的学习和工作有着重要的指导作用。我相信,在这些经验的积累和实践的推动下,我将能够更好地参与社团建设,为社团的发展做出更大的贡献。同时,我也希望通过我的努力,能够激发更多的大学生积极参与社团活动,共同打造一个充满活力和创造力的社团文化。

创建生物社团心得体会

第一段:引入话题及背景介绍(200字)。

近年来,生物学在科学界引起了广泛的关注和热爱,生物社团的组建和发展应运而生。我作为一名大学生物专业的学生,有幸亲身参与了生物社团的创建过程,并从中获得了很多宝贵的经验和启示。在这篇文章中,我将分享我的心得和体会。

第二段:组建生物社团的初衷和困难(250字)。

我们创建生物社团的初衷是为了提高同学们对生物学的兴趣,并促进在学业上的互相帮助和共同进步。然而,开始的时候我们面临着许多困难。首先,我们需要面对找到有相同爱好的成员的问题,但是在大学校园里,找到志同道合的人并不容易。其次,我们没有足够的资金来支持社团活动,这也是我们需要解决的难题之一。此外,作为一个新创建的社团,我们还需要面对缺乏经验和组织能力的挑战。

第三段:克服困难的办法和经验(300字)。

面对困难,我们采取了一系列积极的措施来解决问题。首先,我们广泛宣传,利用校内的各种渠道,如微信公众号和校园广播等,吸引更多的同学加入我们的社团。其次,我们积极申请校内外的赞助,并重视与相关系科研导师的合作,以获得更多资金和资源的支持。另外,我们还主动向其他成功的社团请教,学习他们的组织经验和运作模式,并根据情况进行适当的改进。通过这些努力,我们解决了很多困难,使社团得以稳步发展。

第四段:生物社团的活动及其效果(300字)。

创建生物社团后,我们定期举办各种主题的讲座、实验室参观和实践活动。这些活动不仅拓宽了同学们对生物学的知识面,也增强了同学们的实践能力和团队协作意识。同时,我们还积极组织同学们参加各类学术竞赛和科学研究,并取得了许多优异的成绩。通过这些活动,社团成员之间建立了深厚的友谊,相互之间的交流和合作也更加密切。社团的成立不仅为同学们提供了一个展示和发展个人才华的平台,也为大学生物学的发展注入了新的活力。

第五段:总结和展望(250字)。

通过创建和参与生物社团的过程,我深刻体会到了合作的重要性和困难克服的意义。在生物社团的帮助下,我不仅提高了专业知识和实践能力,也锻炼了自己的组织能力和领导才能。未来,我希望能够继续努力,将生物社团发展得更加完善和成熟,为更多的同学提供一个学术交流和成长的平台。我相信,未来的生物社团将会有更为广阔的发展前景,为生物学的研究和推广做出更大的贡献!

创建生物社团心得体会

第一段:介绍背景和动机(200字)。

作为一个对生物学充满热爱的大学生,我一直都希望能够找到一个学习、交流和探索生物领域的平台。然而,我发现学校里并没有一个专门的生物学社团。于是,我决定发起并组建一个生物社团,为志同道合的同学提供一个互相学习、分享和成长的机会。经过一段时间的准备和筹划,我终于实现了我的心愿,成功创建了这个富有梦想和活力的生物社团。

第二段:组织过程和困难(250字)。

在创建生物社团的过程中,我遇到了许多挑战和困难。首先,我需要招募足够多的成员加入社团。通过宣传、海报和社交媒体等方式,我努力吸引对生物学感兴趣的同学加入。其次,我还需要筹集资金来支持社团的正常运行。为此,我与学院和一些相关企业进行了沟通和合作,在他们的支持下解决了经费问题。最后,我需要为社团活动制定合理的计划和安排。我与社团成员共同商讨,利用每一个成员的特长和优势,制定了一系列丰富多样的活动,包括讲座、实验室参观和学术交流等。

第三段:收获与成就(250字)。

通过创建生物社团,我不仅让自己得到了更多的锻炼和成长机会,也为生物学热爱者提供了一个共同进步的平台。首先,我学会了更好地组织和领导团队。在整个过程中,我不断与社团成员沟通、协调和合作,提高了自己的组织能力和团队合作精神。其次,我通过活动的举办,结交了许多志同道合的朋友,他们对生物学的热情和追求不断激励着我。最为重要的是,社团的创立促进了大家的学术交流和共同学习,使我们在生物领域有了更多的互动和合作机会。

第四段:挑战与反思(250字)。

在整个创建社团的过程中,我也经历了一些挑战和困惑。首先,我发现自己的时间管理和组织能力还需要进一步提高。社团的各项事务需要我不断抽出时间来处理,因此我需要更加高效地安排自己的学习和生活。其次,社团活动的组织和宣传也需要不断的改进和创新。我需要更加深入地了解成员的需求和期待,为他们提供更有针对性的活动和服务。对于这些挑战和困惑,我将持续地学习和反思,不断提升自己的能力和水平。

第五段:未来展望(250字)。

通过创建生物社团的经历,我深刻认识到生物学的魅力和重要性。未来,我希望能够继续努力,为更多的人提供一个学习和交流的平台,推动生物学及其相关学科的发展。我计划扩大社团的影响力,吸引更多的成员和资助,提供更多的学术和职业发展机会。此外,我还希望与其他学校和社团进行交流与合作,积极参与学术研究和社会实践,拓宽我们的视野和学术影响力。我相信,在未来的日子里,生物社团将成为一个更加充满活力和创新的团体,为生物学的发展注入新的力量和动力。

通过创建生物社团,我不仅开拓了自己的视野和能力,也为生物学的爱好者们提供了一个共同交流和成长的平台。挑战和困难不断激励着我前进,而收获和成就也让我更加坚定了为生物学事业奋斗的决心。我相信,只要我们始终保持热情和追求,生物社团将不断发展壮大,为生物学领域的发展贡献自己的力量。

创建心得体会

近年来,社会发展迅速,职场竞争日益激烈,个人发展也越来越受到重视。在这样的背景下,人们对于个人成长的重要性有了更深刻的认识,并逐渐探索出不同的方法和途径。创建心得体会,作为一种实践方法,逐渐被越来越多的人所接受和应用。在参与和实践了创建心得的过程中,我深刻体会到了其对我个人的成长和发展所带来的积极影响。

首先,创建心得的过程让我更深入地了解了自己。我们经常在生活工作中沉醉于忙碌的节奏中,很少有时间静下来反思和梳理自己的思绪。而创建心得是一个鼓励个人对自身进行思考和总结的过程。在这个过程中,我不仅需要回顾自己的经验和成果,还需要深入挖掘其中的原因和启示。通过这种反思,我更加清晰地认识到自己的优势和不足之处,明确自己的职业目标和发展方向。

其次,创建心得的过程激发了我对新知识和新技能的探索欲望。在总结自己的工作经验和成果的时候,我常常会发现某些具体问题或者难题,这些问题往往是由于我在某个领域的知识或者技能不足而导致的。为了解决这些问题,我开始主动寻找相关的阅读材料,参加相关的培训和讲座,以增加自己的知识储备和技能水平。通过这样的努力,我不仅能够解决当前的问题,还能够拓宽自己的眼界,提升自己的竞争力。

再次,创建心得的过程培养了我的学习能力和自我管理能力。创建心得需要一定的时间和精力,需要对自己的经验和成果进行全面的梳理和总结。为了能够高效地完成这个过程,我不得不提高自己的学习能力和自我管理能力。我学会了合理安排时间,合理规划任务,充分利用碎片化时间进行学习和思考。我也学会了如何筛选信息,提炼核心内容,以便能够更快地掌握和运用新知识。这些学习和管理的能力使我在自我成长和发展的道路上更加得心应手。

最后,创建心得的过程促使我与他人进行更加深入和有效的沟通。在创建心得的过程中,我常常需要与他人交流和讨论,以获得更多的反馈和启示。通过与他人的沟通和交流,我能够了解到他人的经验和观点,从而拓宽自己的视野,获得更多的思路和方法。同时,我也能够借助他人的指导和帮助,更好地完成自己的创建心得过程。通过这样的与他人的互动,我不仅能够提升自己的个人能力,还能够拓展人际关系,增加自己的社交圈子。

总起来说,通过参与和实践创建心得,我不仅更加了解了自己,还激发了对新知识和新技能的探索欲望,培养了学习能力和自我管理能力,促使了与他人的更加深入和有效的沟通。这些收获和体会成为了我个人成长和发展的重要基石,也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。因此,我相信创建心得将会持续成为我在职业和个人发展过程中不可或缺的伙伴。

社团创建心得体会

在大学生活中,社团活动是丰富多彩的一部分。社团不仅提供了交流与学习的平台,更可以培养领导力和团队协作能力,对个人的成长和发展有着积极的促进作用。然而,如何创建一个成功的社团并使其长期运营是一个很大的挑战。在我参与社团创建的经历中,我积累了一些心得和体会,希望与大家分享。

第二段:明确社团的定位和目标。

社团的成功运营离不开明确的定位和目标。在我创建社团时,首先需要明确社团的定位,确定社团将为哪些人群提供服务,从而确定社团的活动形式和内容。其次,明确社团的目标是什么,是提供学术交流的平台,还是关注公益事业,或是发展特定领域的兴趣爱好。明确社团的定位和目标,有助于吸引志同道合的成员加入,形成一个有共同目标和价值观的团队。

第三段:培养团队建设和领导力。

团队建设是社团成功运营的关键之一。在社团创建初期,我遇到了一系列的问题,比如成员之间的沟通不顺畅,意见分歧较多等。在解决这些问题的过程中,我意识到建立一个和谐的团队关系至关重要。为此,我积极参与团队合作和沟通训练,增强了相互理解和信任。同时,我还注重培养团队成员的领导力,鼓励他们发挥自己的优势并承担责任。通过不断的团队建设和领导力培养,社团的凝聚力和战斗力得到了有效提升。

第四段:规范运营管理和合理分工。

社团的日常运营离不开规范管理和合理分工。在社团创建中,我学到了规范运营管理的重要性。首先,我们明确了社团的章程和管理条例,明确了社团成员的权责关系和行为准则。其次,我提倡分工合作,根据成员的特长和兴趣进行任务分配,并建立定期的工作会议和汇报机制。通过规范运营管理和合理分工,社团的运营效率和效果得到了提升,同时也减轻了个人的负担。

第五段:注重活动策划和创新。

社团的发展需要不断进行活动策划和创新。在社团创建的过程中,我发现活动策划是吸引成员和提升社团影响力的重要手段。我们注重与其他社团和学校相关部门的合作,共同举办各类主题活动,吸引更多的人加入和参与。同时,我们也积极进行活动创新,推出一些具有吸引力的活动形式和内容,提升社团的独特性和竞争力。通过不断的活动策划和创新,社团的知名度和影响力逐渐提升,也吸引了更多的人加入和支持。

总结:社团创建是一项富有挑战性的任务,但也是一项收获和成长的过程。通过清晰的定位和目标、良好的团队建设和领导力培养、规范的运营管理和合理的分工、活动策划和创新,我们的社团得以成功创建并长期运营。希望通过我的经验和体会,能够为其他有志于创建社团的大学生提供一些帮助和启示。

社团心得体会

我很荣幸参加本次的社团骨干培训。社团是学生积极学习自己爱好的交流活动的地方,大学生离不开社团,我们可以选择自己喜欢,爱好的学习讨论交流,和自己一样爱好的人交流心得,相互学习。在这次社团骨干培训中我学的很多东西,例如什么样和社员交流,什么样加强和学校和社联的联系等。在将近一个月的社团负责人培训包括:团队协作精神、创新精神、应变能力。我们很多时都会有一些小游戏,做到玩中学,学中玩!

这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。首先,各社团开展活动要坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,在遵守国家法律、法规和校纪的基础上,开展各种健康、有益、有益于提高觉悟的活动。在这一点上我们各个社团基本都做到了,各个社团以丰富校园生活,弘扬校园文化,提高学生综合素质,为同学们的全面成才服务为宗旨开展了许多丰富多彩的活动。比如陶行知研究协会开展的“明日之师”教学模拟大赛,不仅符合了合肥学院的文化还提高了同学们的能力,有利于学院以及同学们的进步。 通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

首先,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱,和良好的人际关系。其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,我们应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

另外我们还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。在处理学习与工作上要注意统筹兼顾、提高效率、珍惜时间。总的来讲,此次社团干部培训活动让我们真正从培训中学到了工作知识和工作方法。发现自身不足,不断加强和改进,端正工作态度和工作作风。懂得什么叫以身作则,如何去以身作则,怎样才能使自己能为一个合格或优秀的社团干部,明确了社团以后发展路线和发展方向。以上是我这次社团骨干培训的心得体会。

社团心得体会

作为一名活动中心的社团教师,对如何构建一个家庭,学校社会共同的育人环境模式。提高教师的育人作用,从而使学生最大限度的获益,提高教育教学效率,是作为一名教师要经常思考的问题。本人针对教师三问,结合自己的教育教学,社团活动做了深刻的思考。

对于一个人的成长过程,离不开家庭。学校、社会、三个方面。教师是这三个方面的总要一环。在学生的成长过程中,教师对于一个学生的成长至关重要。学生的健康成长,是需要教师的正确引导,关心呵护,在教育教学活动中,本人做到,不歧视每个学生,每个学生都是未来社会主义的建设者。从小关爱学生的健康成长,是一名教师的职责,是我教育的最重要的环节。一个社团是一个整体,学生的能力有高有低,年龄有大有小,让每一个学生都能健康成长,教师要有耐心,不急于求成,正视每个学生的能力差异,看到每个学生的长处正确引导,使学生健康快乐的成长。

在我的社团中,学生的家庭条件都不是很好,如何让每一个学生都能够在音乐的学习中获得知识技能,提高学生的审美能力,让学生学习生活更有自信,从小学会关心关爱他人,乐于帮助他人,是每一个家长教师社会所希望的。教师通过与家长座谈,家长会,个别交流,问卷,家长课程培训,课后学生指导等交流活动。与家长达成共识,定期向家长汇报学生的学习情况,通过微信号随时与家长沟通,做到回复及时,有问必回,互相商量。不开展与学生能力达不到的活动。每次活动自愿参加不强迫做到公平公正。

一个人喜欢做的事,做自己喜欢的事,总会想办法做好,作为自己喜欢的职业,喜欢的事,每天与孩子在一起,看到他们每天的成长过程,自己的努力是值得的,做好自己的事,不浪费学生的宝贵时间。在学生有限的开发阶段,完成学生最大的开发塑造,让每个学生家庭获益。

社团心得体会

“墙角数枝梅,凌寒独自开。遥知不是雪,为有暗香来。”

淡淡的花香,在风儿的携带下,慢慢飘散,缓缓漫延……。

那是xx年9月的开学季。新生入校安排,学校工作部署任务刚完成,就接到电话:“忙完,到我办公室来一趟,”校长在电话的那头说。

晚时,见到面带微笑的韩校长,没等我开口,他就开门见山,直奔主题,“咱学校要组建书法社团,由你担任任课老师,你准备一下,有困难再协调”。就这样怀着校领导对我的信任与支持,我坦然的接下了这个任务。

“万事开头难,先苦后有甜。”经过近两周的忙碌,“萌芽书法社团”组建成功,并在灿烂的阳光下顺利开课。

xx年12月5日,滑县教育局组织的青年教师培训在县英民中学又一次开课了,本次培训主题之一就是三字的现场评比,作为我们学校书法社团的任课教师,我可不能示弱啊!我这样想着。终于粉笔字现场评比荣获语2班的第一名,我想这跟我的学生有很大的关系,是他们一路风雪陪我走过这一学段的。

xx年12月29日周五,是学校庆元旦节目汇演的日子,书法社团的每位学生都现场展示了自己的作品,其中一位八年级的女生18分钟就完成了一张正楷字,可贺的是她还荣获了全校的一等奖。

我们书法班的教室,实属一个小的书法展,墙上张贴着每个学生的书写作品,一排排工整的字体,就像列队的战士一样,最前面的是我的三字作品,和同学们的排成一排,咋一看,就像一幅完美的图画。

“带到山花烂漫时,她在花中笑。”

每次书法活动结束,她们都捧着自己的作品,捧着荣获的奖状,犹如雪中梅花。一场大雪后,本学期的书法教学任务顺利结束。

日转星移,风雪兼程,我们的未来学子还在茁壮成长,我们的责任任重而道远。

人生,理应如此;美,理应如此。

社团心得体会

我协会在院团委的正确带领下,通过心理健康指导中心指导老师的指导,为宣传和普及心理健康知识,加强同学们对心理健康知识的认识,提高我院学生心理素质,构建和诣校园,面向全体同学开展了一系列,关于心理健康的活动。

x月x日,心出版于生化楼101教室展播心理影片,楚门的世界。通过影片的赏析目的是让同学们认识到心理健康对生活、工作,家庭的重要性,从而从更多渠道学习心理健康知识,提高心理素质。

x月x日下午,我协会在志远楼四楼,进行心理情景剧的彩排,并取得预期的结果。

x月x日早上,我协会协助心理健康指导中心的老师在升旗台旁开展了以心灵世界,有你有我的大型心理健康心理咨询活动,活动开设了心理咨询区,心理健康指导中心的七位老师现场为同学心理咨询,同时还开展心理游戏,由心协会干引导同学们玩,活动中同学们积极参与,此活动取得圆满成功。

团委、各系学生会代表及各兄弟协会代表。黄荣蜂老师上台发言并预祝晚会圆满成功,晚会的演出除了风趣却意味深远的话剧,还有院心育部的优美民歌,赢得了观众们带来正餐后可口的甜点,精彩的演出让观众流连忘返,给观众一个美好原夜晚,情景剧圆满结束。

一系列关于心理健康的活动,不仅增强了我院大学生对心理健康知识的认识,同时让广大同学认识到心理健康的重要性,相信我院学生一定会带着阳光的心态,缔造阳光的生活,走向阳光的未来。

社团心得体会

我作为兰州大学众多学生社团负责人之一,有幸和众多社联社团的同学们一起参加了学生社团骨干培训班的培训并聆听了一些优秀社团负责人的经验介绍。虽然谈不上大彻大悟,但至少对社联、社团的现状及未来发展方向和自我的提升目标较以前有了更进一步的明确。

学生社团骨干培训班旨在提升学生社团骨干综合能力,协助学生社团人才梯队搭建;增进学生社团间的沟通交流;提升社团整体形象,打造品牌活动。分为理论授课、经验交流两大版块。

在此我总结了成功的协会会长所必须具有的条件:1了解学校的相关政策。2学会利用、整合、开发资源。3切实可行、严格的管理。4有效的激励机制。5志同道合的中层骨干。6本人的个人魅力及对他人的影响力。7总结经验。8准确定位。

对我们学生来说,保证基本的学习质量是应该放在首位的。开学以来,松散的'教学管理给了大学新生大量可以用来参加活动的时间,但同时也对同学的学习自觉性和计划性提出了近乎严酷的考验。我自己对此深有体会,一个真正优秀的社团骨干,必须是能协调好学习和工作的人,偏顾一边一定是做不好的。我作为兰州大学众多学生社团负责人之一,深感工作的负担,同时也感受到了来自社联、社团内部成员的殷切鼓励和支持。我坚信,在大家的共同努力下,我一定能得到锻炼,能将社团带的更好。在本次活动中成长起来的社团骨干,将撑起兰州大学校园文化的天空。

我想在此次的社团干部培训课中,各位干部精英都有不少的收获,我在此次就不用卖弄我的收获成果了;我相信我们大家通过这次的干部培训课,会在今后的时日里,把我们兰州大学的社团,推向另一个顶峰;突出品牌,办出特色。社团骨干培训虽然结束了,但我们的学习不能停止,我将时刻牢记作为学生社团干部的责任,继续珍惜每一次锻炼自己的机会,提高自己的综合素质,为同学为学校奉献自己更多的智慧与力量。“脚踏实地,仰望星空,独立思考,终身学习”这句话将鼓励我一路前行。

社团心得体会

大学期间,我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人,被认为取得了一些成绩,现就社团工作的一些常见问题谈点体会,供大家参考,以求达到抛砖引玉之效。

2.是适当向成员收取会费;

3.是争取学院或学校的学生工作经费支持。

3.是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作;

4.是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议,活动后要做好信息反馈,总结经验和不足。

社团主要负责人要发挥主要作用:

1.是划分权力边界,要明确各分管负责人的权力和责任;

2.是要信任下属,充分放权,善于抓大放小;

3.是要公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩;

4.是要低调做人,以自己的人格魅力凝聚人;

5.是要经常和各分管负责人沟通。

社团心得体会

活动目的:期望透过本次活动能够让同学们了解更多的中外文化差异,扩展同学们的眼界;并且透过本次活动丰富同学们的课余生活,给同学们的大学生活添加不一样的色彩;另外也为了加强国际对外汉语协会内部的凝聚力和密切各个成员之间的关系,增进彼此的情感和交流。

活动时间:20xx年5月19日。

活动地点:教d515。

活动对象:国际对外汉语协会成员及各成员所邀的嘉宾。

(一)活动前期。

策划部负责活动的策划及整理并提交策划书;。

文化部根据策划书资料收集准备活动相关的资料等;。

在公告栏处张贴海报进行宣传;。

外联部通知全体与会人员参加活动,并告知相关事宜,联系参赛人员;。

在对外汉语协会内部挑选擅长主持的人员担任本次活动的主持人。

(二)活动开展。

活动的开展,时间大约两小时,由五点开始到七点。

“世界文化”口答题。

我们一齐“007”

主持人要事先准备好一些有关于世界文化的词语或短语。有小组一个人说一个词,要另外一个人反着说一遍,比如“法国的卢浮宫”,另一个人就要说“宫浮卢的国法“,说错即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。最后胜出者家十分。最先淘汰的三组将给大家表演“屁股写字”(双手叉腰,屁股扭动,一边扭一边把笔画喊出来)。

经验:

透过本次活动让参与的成员了解了更多的'中外文化的差异,扩展了同学们的知识,开阔了同学们的眼界。

并且透过本次活动丰富了同学们的课余生活,给同学们的大学生活带来了不一样的感受。

另外也加强国际对外汉语协会内部的凝聚力和密切各个成员之间的关系,增进了各个成员的情感和知识交流。

教训:

活动的应急措施不到位,致使出现了外部干扰;。

出席人员人数不够,请假的成员较多;。

选取的活动场地太小,不利于活动的展开;。

活动期间现场氛围不够,大家都比较拘束。

社团心得体会

只有在那些经常开展活动,有较好组织、管理的社团,才能学到东西。所以在你作出选择之前,应该查阅该社团的相关资料,切勿草率地随便作出选择。再者,可以选择跨专业的社团,文理渗透,以提高自己的综合素质。

选择不可过于草率,需要谨慎选择,要仔细了解所要加入学生社团的运作能力水平,了解学生社团将要开展的活动,明确学生社团对自身发展将要发挥什么样的作用以及自己在学生社团中将扮演什么角色,而且也要为学生社团多提供活动建议,调动自己的积极性,同时也能让学生社团多组织会员喜欢的活动。

参加社团组织固然好,但其前提是不要与正常的学习相冲突。有的人觉得社团活动丰富多彩,很有意思,就一连参加好几个社团,整天不是到这个社团开会,就是去那个社团值班,如此忙碌,难免顾此失彼,更有甚者严重影响学业,得不偿失。建议新生选择一两个自己最感兴趣的、最擅长的社团即可,毕竟学生还是以学习为主。

抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的。有的学生觉得参加社团可以在每年的综合测评或品德考评时加分,从而获得诸如“优秀社会实践奖”之类的荣誉等;有的学生希望能够在社团中混个“一官半职”,以此来提高自己的知名度;有的学生认为如果不参加社团,自己的经历太单调,将来的毕业上内容不够丰富……这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上了一层不太纯洁的色彩。那么参加社团工作到底为了什么?社团为大学生提供了一个与人和社会接触的机会,从中可以提高自己的社交能力、实践能力、自制能力、生存能力、填补某些性格上的空白,也可以增进同学之间的相互了解,结识更多的新朋友。

一旦入选某个社团,就得认真去做好社团的每一项工作,坚持到底。自己要清楚在社团中应该做什么,以及怎样培养社会实践能力,不要把社团中的职务看得过重,要知道不论做什么工作对自己而言都是很好的锻炼。

最后,请大家不要盲目听从他人对学生社团的主观的,最好在学生社团招新时,对学生社团做一个全面的了解,范文写作也可以向校学生社团管理中心(办公室:学工楼306室)咨询,然后选择自己心仪的学生社团,真正使自己能够在学生社团组织中得到锻炼和提高。

十月,又有一批年轻的学子踏着秋日收获的喜悦满怀豪情地迈进了大学的校门,开始了一段新的征程。年轻的面庞掩饰不住的是那份新奇与兴奋,踌躇满志的眸子里有着对未来的渴求。

有人曾将大学生活比作一块涂满了青春色彩与活力的画板。在这里,你会发现,原来提供你原料的除了学习与实验室外还有活跃在大学生活方方面面的学生社团。在这里你可以将自己的优势一再发挥延长,在这里你将会有一个尽情挥洒的舞台,社交能力、组织能力、处理问题的能力……这些都会在无形中得到提高。赵润驰是一名大二的学生,他在校大学生记者团已工作了将近一年,其间他在写作、摄影以及组织能力方面都有了较大的提高与发展。谈起这段经历,他深有感触地说:“大学生记者团为我个人能力的发展提供了一个更为广阔的平台,通过老师的指导、同学的帮助以及自身的努力,在搞好学习的同时我也品尝到了工作的乐趣,培养了自己的爱好、发展了自己的特长,丰富了大学生活,增强了信心。”

有句话说得好,“繁忙使人充实,充实使人快乐”,我们不妨在学习上抓住分分秒秒的同时,发掘一些个人潜力,在工作中一展风采,在各项活动中锻炼自我。

社团心得体会

转眼之间自己已经快高一结束,待的各种社团、协会与学生会也有7~8种吧,从普通的社员到各类干事、部长、社长等等,也是一种渐进的过程。应该说通过各种活动还是学到不少东西的,尤其是从事外联的工作事务,在这里需要与各类人打交道(在你希望做成成绩的情况下,经过努力的情况下),上至校长、老师,下至少同学;外至高官名爵,下至平头百姓。不过还好,慢慢的自己结交到不少其他校外的朋友、同学,时不时还能找到一些自己的老乡叙叙,在自己手头经过的事情很多很多,以至于往往自己都不知道到底干了些什么,偶尔想起来得用本写——点点滴滴的,记录了自己的各种经历、唤起自己的各类感想,也就算体会人间的冷暖百态。

社团是一块比学生会干净得多而又“五脏俱全”很需要人去协调指挥的空间,在这里你什么都是需要自己去开创的,它不同于学生会等(已经不具备真正学生管理自己的职能)的单位,上面会指挥你赶这干那,完全是学校的哈巴狗,脱开学校就没什么能力,他们太官僚,社团相对是自谋生路(除非学校有严格控制)。在这里,自己可以锻炼各个相关方面的能力。

社团很锻炼人,能真正的'去结交一些人,体现你的能力——不管你以前是什么,在这里一切都是从头开始。但是在社团也有一些不尽人意,比如:你的工作不一定在学生自己中间就能够引起相对多的影响力、认可度,你往往会是花了很大的力气作出不少成绩而没有几个人来理解或者说来支持——很苦(身体苦、心苦、还一定程度上花钱)。另外,自己的忙上忙下(偶尔需要逃节课还不是正当的理由)没人买帐。在组织活动时候,自己永远跟别人是朋友,大家都是自愿来自愿往,没有任何的强制,没人同情时候往往还得自己“单枪匹马”上战场,任何的问题都是自己在兜着。学校的各种要求就像紧箍咒在禁锢着的一片热心,消磨着自己的意志——我毕竟是会心冷、心凉的,我不是神,我的精力怎么都是会消散的。我只是一个人,一个有普通人的心的人,在看到有各种需要会献爱心的人、常常很“傻”的做义工的人(而其他却是在好好的赚钱的时候);另外一个方面,则是在各种利益诱惑面前也会动心、起变化的人。社会毕竟是需要一点爱,需要一点点人文关怀,于是我加入了;但是一个人到底是苦水很多,有时候感觉为什么就没有人来理解呢?本来想恨心做做冷血动物,怎么一下又会转变自己的心意?连自己好象也说不情况......

太多的时候,自己就像是在把社团或者学生工作当作自己的一种事业来经营——不管结果怎么样!无怨无悔的做着一切的努力,希望社团能更好的发展。但是。为什么自己的工作就没有人来知道关注、来支持、来理解平时的工作是好了没有人说一句话,砸了就评判的意见可以把你淹死,真的自己感到很心凉。常常的时候我们的工作都是需要找其他专业或社团的人来——他们还很热心,也对我的工作提出许多中肯的意见与建议。我,对不起,已无力承受!说句不“忠”的话,我常常想,为什么我们的社团不能是非专业的呢?那样或许大家就是感兴趣才来这里,他们也会真正的工作,那时我也会真心的贡献自己的力量,提供一切机会给他们挖掘潜能、提高能力,实践自我、放飞青春了。

“冰冻三尺非一日之寒”,或许以前我应该要注意到“内部的量变”的,不过,没有;或许有人还怀着不少期望,曾经给过不少暗示,不过,我忽略了;或许也有不少人事实是一直在暗中支持我,希望现在的我知道他(她)是谁,这次,我一定会知道感激了。

错过的,不会在有;流过的,已然难收;“悔悟”了——只要是自己的选择,我都会努力。

也许“目标”还没有,所以我还在茫然思索;

也许“梦想”还很远,所以我还在点滴求证;

也许“道路”还艰辛,所以我还在继续努力;

也许“前景”很光明,所以我必须保持自信。

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