时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
市民下乡工作计划 护士下乡工作计划篇一
护士下乡个人计划模板【三篇】
护士，是指在医院或野外按照法律法规，从事与临床有关的全项医疗操作、服务活动，如护患沟通、护理行为、导尿插管、熟悉环境、设备点检、电脑操作、取药配药、发药换药、肌肉注射打针、静脉输液、输液观察、保管核对、接诊辅导、安排床位、执行医嘱、登记看管、观察等候、病情速记、资料入卷、责任交接、医疗器械操作存放、采集标本、送标送检、医疗垃圾管理分类、数据统计、按时巡查、巡查登记、异常登记、情况评估、抢救急救、异常报告、入院宣教、出院核查、费用预算、5s实施、整理内务、晚间查房、故障排查、维修维护、学习考核。并在社会各界监督管理下规范操作工作。下面是为您整理的《护士下乡个人计划模板【三篇】》，仅供大家查阅。
一、从实际出发，精心制定工作计划。深入开展“卫生下乡对口帮扶”“万名医师下基层”活动，并扎实有效地开展了这项活动，院党政领导给予高度重视，经过认真研究讨论，精心制定了卫生下乡工作计划，要求做到分工明确、责任到人。
二、积极组织，开展多种形式的卫生下乡活动。
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患者的健康需求，得到了广大农牧民的欢迎和赞扬。
三、我院党政领导班子高度重视对口支援工作，专门成立领导机构。由石继海副院长主抓此项工作，由医务科负责具体工作安排，外派人员按计划交接工作，每日补贴20元，报销交通费20元，工资、津贴、待遇不变，奖金以行政奖兑现，经费由专项经费支出，不足部分由医院财政支出。
为提高我市农村基层医疗卫生保健水平，切实提高基层医疗卫生机构医疗卫生水平，中山市卫生局统一部署，开展“中山市年百名医师下乡帮扶分队”活动。我院领导班子高度重视，4月8日召开了全院职工大会，传达了开展百名医生下乡帮扶活动的文件精神;指派社区卫生服务中心办公室负责具体协调工作，召集各站负责人做好各项协助和准备工作。我们又将此项活动向镇政府主管领导汇报，得到大力支持，通过镇电视台播报信息、悬挂宣传横幅等形式进行了全镇宣传，为此项活动的顺利开展奠定了良好的基础。
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疗后，并没有转回社区卫生服务站进行康复治疗;一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站中治疗。
2、个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范，用药不规范，很少应用辅助检查帮助诊断疾病，存在医疗安全隐患。
(三)、提出建议
1、希望制定相关的规章制度，使医务人员自觉执行双向转诊制度，做到“小病在社区，大病到医院，康复回社区”。
2、加强对社区医生业务培训，规范其诊疗行为，并制定严格的奖惩制度，努力杜绝医疗隐患。
3、进一步完善社区卫生服务站的各项功能，积极开展康复保健、健康教育等工作。
“中山市年百名医师下乡帮扶分队”活动的开展，对帮助我镇社区卫生服务站健全业务规范和制度、提高诊疗业务技术水平、纠正不良诊疗行为(如药物滥用等)、指导和协助开展健康教育工作等方面，起到了帮助提高、促进规范的作用，为我镇社区卫生服务站和市级医疗机构建起了沟通的渠道，将对今后促进和提高农村医疗卫生工作的发展奠定良好的基础。
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扶效果。发动科室对帮扶医院在疑难病、科研、医疗服务等方面进行不间断远程协助，为逐步在支援医院与受援医院之间建立稳定的远程医疗服务合作关系做出一定的努力。
一、指导思想
包村范围：院领导班子成员、各部门负责人;
包村对象：崞阳镇平定街
三、组织领导
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联系点，与农村困难户结成帮扶对子，真心实意与他们交朋友，热忱帮助他们解决合理诉求和实际困难。
6、转变工作作风。要突出重点，切实增强工作的针对性和实效性。我院要深入农村一线，本着当地群众看病难，看病贵的实际困难和问题，认真开展送医、送药、防疫、健康知识宣传等卫生支农工作，努力提高人民群众的健康水平和自我保健意识。
五、方法步骤
1、制定工作方案，结合本院工作实际，制定下乡住村活动方案，成立工作组，明确下乡任务、职责。
2、首先对结对帮扶村进行初步摸底调查，掌握帮扶村的基本情况和存在问题，切实做到带着问题下去、带着思路上来，提高下乡的针对性和实效性，防止随意性。
3、把握下乡调研程序。要坚持做到“一看二听三问四理五析”。
一看：上门入户，深入厂房车间、田间地头实地察看，掌握实际情况;
三问：选择不同层面不同对象进行调查、征求意见，掌
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传下乡住村活动取得的新成效，努力营造良好的社会氛围。
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市民下乡工作计划 护士下乡工作计划篇二
1.继续加强学习，提高自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用。
2.全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。
3.严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。
4.认真做好领导分配给我的各项工作和任务。
6.加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。
7.协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。
护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献!在后面的日子里，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。努力、努力、再努力!
市民下乡工作计划 护士下乡工作计划篇三
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx-2020）》、江苏省《关于规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》为指导思想，坚持党的教育方针，依法依规办学，坚持走素质教育之路，为学生的全面发展和终身发展着想，努力办人民满意的学校；在上级教育主管部门的领导和指引下，有序开展正常的教育教学工作，以常规管理为抓手，进一步营造和谐民主的生态校园，深化教育教学改革，大力提升办学品位，努力提高办学质量，为本地区的经济、文化建设作出应有的贡献。
二、工作目标
1、着力规范办学行为，强化和谐校园文化建设，强化师生以校为家，以校为家的思想，始终让二附中充满朝气，不断进取。
2、树立质量意识。以教科研促质量的发展，以教科研促课堂效率的全面提升。
3、强化高三工作，认真落实高三各班的质量目标，制定切实可行的高三工作计划；重视高二学生分科引导和稳定工作。认真抓好高一新生的军训和入学教育，培养学生良好的行为习惯和学习习惯。
4、加强对新教师的培养和骨干教师的培训，认真做好“青蓝”结对工作。
5、加大对各年级备课组的考查力度，强化集体备课，各年级备课组要有*学案。把“六认真”的检查落实到实处，加大督导检查力度，各位督导员认真履行好督导责任。
6、加强校园文化建设，加强教职工的职业道德建设，提倡奉献、敬业、爱心精神。师生要热爱自己的校园；在学生中大力提倡刻苦求学的精神。
7、全面落实“省*安校园”的创建工作，把校园安全作为一项长期重点工作常抓不懈。
8、落实精致管理、民主管理，建立层层责任制，确保*安校园，综合治理无事故，师生犯罪率为零。
9、落实分部校区的工作。让部分学生尽早到分部校区，改善本部校区的硬件条件。
三、工作重点及措施
一、坚持科学发展观、和谐发展观，进一步完善学校管理体制
1、组织教职员工认真学习党的教育理论和各项文件，认真学习上级各项教育文件对教育的要求，学习教育系统的先进个人，强化教师的职业道德建设，在教职员工中倡导爱岗敬业，无私奉献的精神。
2、以人为本，不断完善科学、民主、高效的内部管理体系，进一步落实各部门管理的责任权限，强化各部门的管理力度，把部门管理考核结果与绩效工资挂钩。调整充实各部门管理人员，提升学校管理水*。
3、坚持民主管理。一是继续发挥教代会、工会的功能与作用，提高教职工代表民主参与学校管理的积极性和创造性；二是坚持校务公开制度，增加学校教育教学及管理的透明度，虚心接受来自各方面的意见和建议，使广大教师成为教书育人的主人，成为学校管理的主人；三是发挥学生*和学生会的作用，让学生参与到管理中来，更好地服务于学生。同时要组织全校教职工为学校的发展献计献策。
4、加强校园文化建设，提升校园品味。要很好地传承和发扬二附中文化，并在新的历史条件下，丰富和发展二附中的文化传统，要有“和而不同，和衷共济”的文化思想，在学生中大力提倡衡水精神，用精神激发学生斗志。
5、坚持质量管理。教学质量是学校发展的生命线。本学期首先要做好高三对接，高二的分班，新高一的分班工作。在此基础上三个年级要在开学前召开教师会，认真分析各年级的现实状态，明确本学期的工作任务和工作目标，督导室要加强对部门工作的督导，尤其加强对年级组的督导，教学“六认真”要常抓不懈，狠抓不懈。
6、加强制度管理。学校要严格执行教育各项规章制度，依法依规办学。各部门，各年级组要严格执行学校的各项规章制度，在学校各项规章制度的前提下开展工作，不允许部门、年级组搞特殊化。进一步完善奖惩制度，强调制度面前人人*等。各部门、年级组要认真做好教职员工的管理考核工作，表彰先进，督促后进。
7、严格安全管理。全校师生要树立健康第一，安全第一的意识。行政值班、青年文明岗等常规巡查制度要做到位，发挥其有效的作用。各年级要开设安全教育课和心理健康教育课，杜绝校园安全责任事故的发生。
二、狠抓师资队伍建设，努力提高教师德能水*
1、要继续开展以“重师德、树师表、铸师魂”为主题，以“四情系”为内容的师德师风建设活动，通过邀请专家讲学、外出学习、优秀事迹介绍等不断加强教职工职业道德建设，不断增强广大教师为人师表、无私奉献的责任感和使命感，不断增强教师教书育人的人格影响力和精神感召力。重视党总支、工会工作，继续开展党员“双塑”活动、大讨论活动、读书活动、党员“三个一”活动，充分发挥党员模范带头的榜样作用，调动教职工的积极性，落实好党员帮教工作。
2、加强干部队伍建设，行政班子要有正确、超前的办学理念，明确的办学目标，班子成员要加强学习，狠抓实干，团结和谐，以身作则，勤政为民，要敢于管理，严格管理，善于管理，要在全体师生中树立威信。
3、围绕学校队伍建设“四三二一工程”，引导教师夯实基础、苦练内功，进一步提高教师队伍的学历层次和业务素养，加快骨干教师和青年教师队伍建设。积极鼓励全体教师参与学历进修，加大在职教育硕士培养力度。推进教师继续教育，建立高效、务实的校本培训机制，不断提高校本培训的实效。继续加大教师专业发展学校培训力度，进一步推进“名师工程”和“青蓝工程”，加大骨干教师和优秀教师的培养与监督力度。本学期，学校将继续围绕“提高课堂有效性”和课堂结构模式探究进行一系列课堂教学展示与研究、骨干教师基本功大赛等活动，以促进教师的成长。
4、本学期要招聘研究生学历的新教师或引进成熟教师，进一步充实、优化教师队伍。
1、全面落实*中央*《加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，树立“全员、全程、全面”育人的理念，围绕“立德树人”，切实把德育放在学校各项工作的首位。要重点加强学生吃苦精神教育、励志成长教育、感恩教育、*教育、法纪教育、安全教育等，重视良好的学习的习惯的养成和学习兴趣的培养。
2、要运作好德育基地、社会实践基地等，努力实现基地课程建设。组织好研究性学习、社团活动、兴趣小组等活动，落实“阳光工程”，开展好每天的活动课，保证学生每天有1小时的锻炼时间，相关部门要紧密配合，安排好计划，确保各项活动安全、有序、高效地进行。
3、要注重常规管理，加强行为习惯、卫生纪律、两操等的管理和评比工作，尤其是学风建设要始终纳入班主任的精心管理之中，要充分发挥班干部的积极作用，注重德育培优工作，树立榜样，加强学生的自我管理能力。要深入开展法制教育，确保学校无重大违纪和违法犯罪现象的发生。
市民下乡工作计划 护士下乡工作计划篇四
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
市民下乡工作计划 护士下乡工作计划篇五
1、以“活动”“整合”为主要课程建构形式，开展促进孩子全面发展的主题活动。
2、灵活运用幼儿园、家庭、及社会的本土资源，体现“生活既教育”的教育观念，继续开展“主题生成”，从多方面考虑主题活动内容，体现幼儿活动的主体性。
与幼儿共同丰富墙面，并提供相关资料帮助幼儿进一步认识，从而增强对音乐艺术的向往。注重区角、创游环境材料的投放，加强指导观察，从中了解需要，投放更有利于幼儿进一步发展的材料，发挥环境教育功能。
创设主题活动展示区即主题墙，努力采用多种形式让幼儿在展示区内有机会表现自己，体验成功的快乐。多给孩子走出课堂，走进大自然，走进社会及自己解决处理问题的机会。启发幼儿在大量感知事物的过程中发现问题，并进行探索，从而使幼儿思维活跃，兴趣广泛。
1、班级每天进行晨间谈话，根据周计划、日计划，切合实际地开展，充分发挥晨间谈话的教育作用。
2、有重点围绕季节、时事展开活动，丰富幼儿的知识，指导幼儿了解初浅的德育知识。
3、开展系列活动，介绍先进人物，引导幼儿学好样，做个守纪律、好行为的孩子。
4、开展丰富多彩的教育常规活动，让幼儿在学习的同时，品德、行为也得到同化。有效发挥德育氛围的主渠道教育作用。
1、严格执行接送制度，防范于未然
2、经常检查班上各项设施，杜绝不安全隐患，及时上报及时处理，把安全工作放在第一位。
3、认真观察幼儿的活动情况，避免不安全事件，树立安全意识。
5、根据中班特点经常讲一些有关安全的小常识、小故事。
市民下乡工作计划 护士下乡工作计划篇六
（一）持续保持脱贫攻坚工作政治站位思想认识。
局领导高度重视健康扶贫工作，专班人员深刻认识到脱贫攻坚工作的重要性，自觉提高思想认识，积极进行健康扶贫政策学习，强化对扶贫政策的掌握能力，做到精准把握，人人具备健康扶贫政策现场解答能力，为政策制定和工作开展提供有力依据。
（二）始终坚持脱贫攻坚工作全面贯彻落实。
1、强化大局意识，深化“牵头”职责。定期与人社局、民政局、扶贫办协调，确保贫困人口数据底数清楚，医保住院报销数据、医疗救助数据等信息更新及时，同时加强与医政、基层、医改等局机关内部科室协作，科室之间实施数据共享，及时掌握各类数据变化，保证各类工作数据统一。
2、一是强化政策保障，深化“专班”职责。依据各级健康扶贫工作要求，结合我县实际，研究制定健康扶贫政策，制定健康扶贫政策9个，为健康扶贫工作开展提供指导性依据。二是定期组织县乡村医务人员培训学习，上半年共组织培训学习3次，培训人员156人次。
3、强化贯彻落实，深化“县级村一体”。专班时刻把握“既要全面，也要细致”的宗旨，不忘政策落实“既要到位，不能越位”的根本，层层推进，在政策制定、组织开展、巡查督导、医疗救治多方面严格把关，把“精准”两字贯穿工作始终，避免出现帮扶不到位或越位的现象发生。及时发放健康扶贫手册和各类宣传资料。
4、强化巡查督导，深化“最后一公里”实效。按季度组织开展巡查督导。
5、强化数据统计，深化工作流程。扶贫专班及时将各类数据下发各医疗机构，作为填报依据，逐户核查，对贫困患者住院、救治、医疗费用报销、签约履约等信息进行录入，专班人员每2周统计各医疗填报进度，对填报不及时的单位进行督促，数据填报既实事求事，又详实全面，目前我县系统填报工作全部达到考核要求。
6、坚持问题导向，深化“巡视整改”成效。结合国家考核、省委、督导组巡视整改反馈意见，扎扎实实的开展举一反三、自查自纠工作，坚持问题导向，开展健康扶贫政策落实整改工作，按时完成整改工作。
一是持续强化扶贫专班人员学习，提高工作能力。以过硬理论指导各项工作开展有理有据。
二是及时按健康扶贫政策变动调整工作方向。
三是及时做好总结提高。重点是根据省、市对全国健康扶贫动态管理系统的管理要求，纠正填报工作中存在的问题，进一步提高乡镇系统操作员对动态管理系统的填报和操作能力，切实做好健康扶贫工作，充分发挥动态管理系统在健康扶贫工作中的独特作用。