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最优新闻培训会议新闻稿(汇总21篇)

时间:2023-10-31 07:14:32 作者:JQ文豪 最优新闻培训会议新闻稿(汇总21篇)

在当代社会,新闻报道是大众获取信息、了解世界的重要途径之一。新闻报道是一种传播事件和信息的媒体形式,可以使读者了解社会热点和重要事件。如何写一篇较为完美的新闻报道?我们需要注意事实准确、客观公正、语言简洁等方面。以下是小编为您整理的新闻报道范文,供大家参考,欢迎一起来看看吧。

培训会议新闻稿

同江投资管理有限公司的半年度会议于20xx年7月13、14号在位于天津蓟县恒酒店召开。

会议主要分为二个部分:第一部分是由各部门领导汇报xxxx年上半年工作中出现的问题及原因分析解决措施,会上信贷部总经理周晓勇还统计数据分析了公司目前贷款规模总额已经突破1个亿,下半年的目标是贷款余额超过2个亿,理财管理部总经理林岚发言统计数据分析了上半年理财总额9137万,100%兑现及时,风险都在控制范围内,希望我们销售团队对于已购买公司产品的客户需要进行更好服务,最后公司总裁程甲生代表公司高层发言,分析公司的现况,和下半年的机构发展方向向理财管理部提出了要求更好的指导营业部开展营销,让整个公司和各营业部团结合作,避免各个营业部立运营的情况;为了公司和各营业部的更好发展提出了目标指导。

培训会议报道新闻稿

随着公司业务的快速发展,员工队伍也迅速壮大。20xx年3月10日,在公司总部人力资源部的组织下,开展了新员工的'入职培训会议。

本次培训会议主要让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质,我公司人力资源部进行了周密的策划安排。本次培训涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、薪酬福利等。人力资源部深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束后,新员工通过此次培训不但对公司有了全面的认识,更对企业前景和个人职业发展充满信心。

公司重视人才的输入,入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。公司人力资源部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。

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企业培训会议新闻稿

xx年2月22日,由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展,这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。

此次内训师队伍涉及到很多方面,公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,公司组建了自己的内训师队伍。

希望通过自己人培训自己人的'思路,有针对性的进行知识技能的传授。

此次的内训师队伍,是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔,然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛,做好与学员的沟通等。

内训师培训做为公司培训项目的一种,是企业最有价值的投资,同时它还是一种双赢的投资。

即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。

所以说,培训是企业送给员工的最佳礼物。

强化管理意识,营造团队精神 1月11日,由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。

这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础。

培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。

开班仪式由第一工程公司副经理李志斌主持,公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。

本次培训班得到公司领导的高度重视,公司各部门和职工也给予了大力支持。

此次培训班共计100余人参加,公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。

授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记。

根据主办方介绍,本次培训两位主讲老师授课经验丰富。

课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际,讲课生动有趣,课堂气氛十分活跃。

张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解,陆教授对建设卓越团队做了独到讲解,同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在,使学员们抓住了此次培训的精髓。

讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题,使大家受益匪浅。

1月12日,培训顺利结束,学员们一致反映良好,并希望多举办一些类似的培训。

培训会议新闻稿

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为增进同学们的工作经验,给予大家更好的帮助,4月23日下午,我系在6#115召开学生干部会议和党员发展对象会议,会议由我系张海斌书记主持,为大家带来更多工作上的鼓励。

下午3:30,在参加会议的人员到齐后,会议正式开始,张海斌书记从自己的个人经历及自己的学习生涯展开今天的会议讨论。

他在会议讨论中阐述了自己对学习的理解并激励大家大学期间要好好学习,学好自己的专业知识。

会议期间,张书记用一个个事例向大家阐述了学习的重要性并说大学期间不要只顾一味的玩耍,要知道学习才是最重要的,同时,为大家提出了更高的要求,要求大家做到不迟到,不旷课。

作为党员发展对象和学生干部,要严格要求自己,做好模范带头作用,不要让自己的档案存在不良记录。

接着,张书记说今天上午我系教职工参加了为四川雅安地震灾区捐款的活动,共为灾区筹集善款3000余元,同时提出,近期我系将组织同学们为灾区捐款并强调捐款数额不在多少,只要有为灾区祈福的那份心意就好了。

张书记的讲话句句意味深长,让同学们受益匪浅。

让大家感受到了学校的温暖,老师的宽容。

会议最后,张书记为大家送去了祝福,祝愿大家在今后的学习和工作中更加努力,将大众传媒系办的更加精彩,办的越来越好。

大会在同学们的掌声中落下帷幕,通过此次会议,让我们这些学生干部从根本上懂得了自己存在的价值,留给我们深刻的感触与思索。

希望大家在以后的学习和工作中,努力向上,为其他同学做好榜样,成为我们大众传媒系结实的骨干。

为了提高教学质量,增强教师的'业务素质,加强对新教师的培养,使青年教师快速成长,时家店学校于10月29日下午对全校青年教师进行了一次专题培训。

校长从师德、师风方面阐述青年教师应如何做一名好教师,让青年教师懂得怎样更好的为人师表,教书育人;副校长以如何备好课为培训内容,从了解学生、学会备课到组织教学对青年教师进行了培训;副校长就如何上课、听课为内容对青年教师进行了培训。

通过本次培训,使该校全体青年教师不仅丰富了自己的教育理论知识,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。

本次班长培训会是由秘书处副部xx担当主讲人,并邀请了12信一的前任班长兼常务副主席xx与班长们交流。

首先,各位班长进行了简短而清晰的自我介绍,缓解了彼此间陌生的尴尬,也让大家对彼此有了初步的认识。

接着主讲人从三个板块浅谈班长培训。

第一板块是“班长与秘书处”,介绍了班长与秘书处的联系交流,拉近彼此的距离,并以自身经历给各位班长提出了建议。

第二板块是“班长与活动”,主要向14级新班长介绍了班长对活动的组织安排,就活动的形式,规范性和趣味性方面提了建议,最后展示了去年的活动安排方便班长提前做好规划。

最后一个板块“班长交流"是本次培训会的亮点,班长们先是看了前任班长的经验之谈,他们真切而细致的说明让新任班长们感觉获益匪浅。

然后大家在xx副主席的带动下展开了对班长工作的交流。

12,13级班长充分展示了学长学姐对学弟学妹的关怀,给14级的班长提出了很多有意义的建议。

特别是在通知组织全班同学和宣传班级的问题上,班长们都毫不吝啬,纷纷介绍本班的成功方法,为14级班长答疑解惑。

班长们也从对同学的领导和关心,班级的活动和学习等方面进行了深入的探讨,现场活动氛围十分活跃。

经过本次培训会的培训与交流,班长们对自己今后一年的工作充满了信心与期待,相信在大家的积极探索下,每个班级都会呈现新的变化,相信信管学院会建设得越来越好!

培训会议报道新闻稿

为扎实推进2023年安全生产工作,提升机关干部安全生产意识和业务素质,1月6日,莱芜区茶业口镇组织召开2023年安全生产专项培训会。全镇机关干部及各村安全网格员参加了会议。

会上,全体参会人员共同观看了安全生产警示教育片,全体人员进行了安全生产专项考试。

通过本次安全生产专项培训筑牢了安全思想防线,增强了日常安全监管工作能力,达到了以考促学、以考促培的效果,为全镇新一年的'安全生产工作筑牢了基础。

会议还要求各有关部门要以重点领域、人员密集场所和易燃易爆场所为重点,深入开展安全生产专项整治,做好岁末年初的安全生产工作。

培训会议报道新闻稿

为了普及急救救援医学科普知识,提高全镇职工自救和他救的能力,10月19日下午夏集镇红十字会举办了心肺复苏急救知识培训会,聘请镇中心医院急诊科的医生主讲,学校、机关、企业和村联合工会职工参加了培训。

培训会上,镇中心医院急诊科医师强调了学习心肺复苏术的重要性,讲述了如何判断救助者属于需要心肺复苏患者,包括意识、呼吸、心跳的判断,然后讲述了心肺复苏术分为两个部分:胸外心脏按压、人工呼吸,并具体讲解了救助过程中需要注意的'问题和经常出现的错误,最后教给大家判断心脏复苏有效的指征。

第二部分是心肺复苏的现场实际演练。急诊科护士以模拟橡胶人为器具,现场演示了正确的心肺按压和人工呼吸方式。专家团队现场解答了与会学员的各种提问,使参加培训的学员较为系统地掌握了心肺复苏现场紧急救援知识和正确处理方法,为应对紧急病患赢得“黄金”救援时间奠定了良好的急救基础,进一步提升了学员紧急救护的能力。

经过这次培训活动,学员们了解了心肺复苏应急救护的重要性和具体操作步骤方法,提高了应急安全意识,掌握了自身保护和自救、互救的实践能力。大家纷纷表示,作为非医护专业的人士来讲,通过此次培训,收获很大,一定要熟练掌握,以便于更好地履行师者的初心使命,更好地为广大师生和群众服务。

培训会议报道新闻稿

20xx年6月2日上午9点,政府购买居家养老服务培训会在xx区xx社区召开,会议主要内容有三项:

3、xx区民政局就政府购买居家养老服务工作开展中将会遇到的问题进行答疑。

会上,各街道分管民政主任、专干以及社区民政副主任和工作人员都认真听取了余副局长的发言和xx负责人的`介绍,对于在今后工作中有可能遇到的问题也进行了提问,一些建议和意见也得到了交流,会议的圆满成功为xx区政府购买居家养老服务工作的开展奠定了基础。

培训会议新闻稿

2017年x月x日,滁州学院电气学院进行了第一期入党积极分子培训,这次培训由校宣传部郝得新教授授课。

此次培训郝老师详细讲解了党的组织结构。党的组织机构是党的各级组织、领导机关、工作机关的统称。党的组织机构主要是由中央组织、地方组织和基层组织构成的。

党的中央组织是全党的首脑机关。党的中央组织包括党的全国代表大会及其产生的中央委员会、中央纪律检查委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会、中央书记处、中央军事委员。

党的全国代表大会的职权是:。

(一)听取和审查中央委员会的报告;。

(二)听取和审查中央纪律检查委员会的报告;。

(三)讨论并决定党的重大问题;。

(四)修改党的章程;。

(五)选举中央委员会;。

(六)选举中央纪律检查委员会。

中央委员会全体会议由中央政治局召集,每年至少举行一次。

在全国代表大会闭会期间,中央委员会执行全国代表大会的决议,领导党的全部工作,对外代表中国共产党。

党的中央政治局、中央政治局常务委员会和中央委员会总书记,由中央委员会全体会议选举。中央委员会总书记必须从中央政治局常务委员会委员中产生。中央政治局和它的常务委员会在中央委员会全体会议闭会期间,行使中央委员会的职权。

中央书记处是中央政治局和它的常务委员会的办事机构;成员由中央政治局常务委员会提名,中央委员会全体会议通过。

中央委员会总书记负责召集中央政治局会议和中央政治局常务委员会会议,并主持中央书记处的工作。

党的中央军事委员会组成人员由中央委员会决定。

基层党的组织机构是基层党的各级组织、领导机关、工作机关的统称。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是我们党整个肌体中最基本的“细胞”,是党的全部工作和战斗力的基础。十五大党章规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。

培训会议报道新闻稿

为导入卓越绩效管理模式,系统的提升企业的经营质量,加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的`理解和认识,20xx年3月6日,水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的'专题培训,来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。管理科学与工程博士,北京信息科技学工业工程领域工程硕士指导教师老师出席并授课。

会中,老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向家讲授了卓越绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖,解析了如何突破企业发展瓶颈,让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。同时,徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法,使得家对于企业的经营发展更具信心。

课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍,希望每位学员能够保持和传递正能量。学员们纷纷表示:“此次培训让我们收获颇多,希望多组织类似培训,让我们能够及时的接收更多先进管理思想。

培训会议报道新闻稿

8月30日,芜湖市标准化研究院举办了2022年安徽省标准化专业技术资格考试大纲解读培训班,也是针对本年度标准化专业资格考试举办的第三期培训班。前两期培训班主要梳理了标准化基础知识和标准编写的相关内容,本次培训的重点是围绕2022年考试大纲的`内容进行解读,方便大家更有针对性的学习备考,共有60余名标准化工作者报名参与了本次培训。

专家结合大纲要求,从标准化概论、标准化法律法规及规章、标准的结构和编写、企业标准化、标准化的运用以及标准化相关知识等方面循序渐进、深入浅出的介绍标准和标准化的全面知识,还推荐了《企业标准化工作指南》等参考书目,给大家面对考试增添了不少信心。

针对安徽省标准化专业技术资格考试举办的考前三期培训班已全部结束,今年我院已陆续举办了6期标准培训班,也通过线上线下多种培训形式加强了标准化教育的宣传,提高了全社会的标准化意识,夯实了我市创新型标准化人才培养的基础。

培训会议报道新闻稿

为了有效普及和提高公司全员的应急救援知识和自救互救能力,帮助大家准确掌握心肺复苏、外伤包扎等紧急医疗技能,为广大员工的生命安全和身体健康提供有力保障,7月31日下午,公司特别邀请东明县人民医院急诊中心主任医师乔增海及其团队来司主讲医疗应急救护培训。公司高层领导、各部室负责人以及员工代表共计500人现场听课。

本次培训的主要内容是心肺复苏术与意外伤害的急救处理。主讲医师结合大量临床实例,通过简洁、形象、生动的幻灯片展示,深入浅出地阐释了心肺复苏术的概念,并详细讲解了突遇晕倒病人如何调整体位、打开气道、判断呼吸、实施人工呼吸、胸外心脏按压等操作步骤,特别强调了心脏骤停黄金4分钟的救治时限与正确拨打120的方法,加深了大家对救护流程的理解和记忆。同时,结合公司所涉及的.化工产品和潜在伤害,展开针对性救护方法的培训,高效普及了大家对中毒、烫伤、触电等意外伤害的处理知识。

其中,心肺复苏术模拟展示环节,医护专家利用专业的技术和娴熟的手法演示了成功救护的全过程,迎来了现场阵阵掌声。同时大家踊跃参与互动,主动上台亲身体验心肺复苏操作,通过医护专家手把手的指导和对初学者容易出现的错误进行一对一的点评,更利于大家有效地将课堂知识转化成实际操作技能,大大提高培训效果。

本次培训历时两个半小时,紧凑且饱满的课堂知识、专业且生动的模拟演练,既让大家掌握了基础医务知识,又获得了救护的亲身体验,有利于员工在突发事件的紧急处理中发挥良好的指导作用,真正具备自救互救的能力,确保自身安全的同时最大程度上救护他人。

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为了帮助新员工全面了解公司经营理念和发展战略,更加系统地熟悉公司的企业文化与福利政策,助力新员工快速融入并顺利开展工作,1月12日,眉山蓉光组织45名新员工开展了企业文化、福利政策培训交流会。

培训会由公司工会组织,授课人员详细介绍了方大集团组织架构、眉山蓉光企业发展史,重点讲解了公司每一项福利政策的`内容,解读了各种福利政策的享受条件,并现场解答了新员工的疑问。

通过深入细致地讲解和培训学习,新员工对公司的企业文化、福利政策有了更加深入系统地了解,对公司发展充满了信心,纷纷表示要立足眉山蓉光这个新平台履职尽责,实现个人成长和企业发展的双赢。

培训会议报道新闻稿

为进一步提升内宣及时性和规范性,10月21日上午,综合管理部针对全体人员开展内宣工作培训。

会上,企文室向参会人员宣贯了内宣基本工作内容和工作流程,并专门针对如何将新闻稿上传至心家园微信公众号和oa内网进行了详细讲解、操作演示和互动交流,对参会人员操作过程中遇到的问题进行了解答,为全体与会人员普及了操作知识。随后,向参会人员简要介绍了日常工作中常用新闻稿的类型和撰写技巧,提高部门员工新闻写作水平。

通过本次培训,提高了部门员工对内宣工作的`严谨性,推动全体人员更加及时、准确、有效地反映公司动态。接下来,综合管理部将持续提升内宣工作水平,夯实业务技能,努力推动宣传工作再上新台阶。

培训会议报道新闻稿

培训会议报道新闻稿是关于企业培训的新闻报道稿,来看下面:


 

20xx年2月22日,由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展,这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。

此次内训师队伍涉及到很多方面,公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,公司组建了自己的内训师队伍。

希望通过自己人培训自己人的思路,有针对性的进行知识技能的传授。

此次的内训师队伍,是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔,然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛,做好与学员的沟通等。

内训师培训做为公司培训项目的一种,是企业最有价值的投资,同时它还是一种双赢的投资。

即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。

所以说,培训是企业送给员工的.最佳礼物。

强化管理意识,营造团队精神 1月11日,由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。

这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础。

培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。

开班仪式由第一工程公司副经理李志斌主持,公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。

本次培训班得到公司领导的高度重视,公司各部门和职工也给予了大力支持。

此次培训班共计100余人参加,公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。

授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记。

根据主办方介绍,本次培训两位主讲老师授课经验丰富。

课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际,讲课生动有趣,课堂气氛十分活跃。

张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解,陆教授对建设卓越团队做了独到讲解,同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在,使学员们抓住了此次培训的精髓。

讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题,使大家受益匪浅。

1月12日,培训顺利结束,学员们一致反映良好,并希望多举办一些类似的培训。

培训会议报道新闻稿

本社团与20xx年xx月xx日在一号教学区1311教室开展了名为‘社团干部培训会议’的主题会议,会议由副社长小赵组织,虽然她是第一次主持干部会议,但是由于工作的优秀所以在此次会议中由她主持。

在会议中她首先对近期的工作做出了总结也对接下来的工作提出了要求。在本次会议中,锻炼了各位成员的组织能力和表达能力实现了工作集体化的工作模式,更好的锻炼了每一位成员的工作能力。

社团负责人夏爽同学也进行了发言,她对社团的发展提出了新的希望,也做出了今后工作的要求,她说:“社团不是某个人的,而是大家的,就像我们的家一样,我们要为家的明天努力奋斗这样的社团才是一个斗志昂扬的社团。”

其次,社团干部进行发言,积极配合社长的工作,努力将社团的特色发扬全校。在今后的工作中更加认真抓紧各项社团工作,这次的`社团干部培训对我对大家都是一次宝贵的经验。锻炼自己的工作能力,在今后的生活中能够更加的认真对待每一件事情。是大家的一致目标,希望大家今后能努力做到为社团的工作为主要重点,发挥每个人的能力,让社团更加完美。在本次会议中,我们学会了很多,在组织会议的过程中我们锻炼了自己的组织能力,在社团干部的发言中我们学到了很多,我们每个人都在互相学习与成长的过程中,在这个过程中我们会摸索着去探索社团发展的道路,是我们的社团在齐工程的校园内响彻。

培训会议报道新闻稿

公司召开“质量月”活动动员会。公司领导——部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

会上,质管处通报了“质量月”活动方案。xx总经理传达了集团公司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。xx总经理在动员讲话中,首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出,随着公司的快速发展,产品产量的不断提升,质量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与-建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击,xx总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近期出现的产品质量问题,要求各单位要结合“质量月”活动,从自身查找不足,从内部分析原因,采取有效措施,实施改进。

针对“质量月”活动,xx总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论,对公司的生存发展,对自身利益的影响开展讨论,提高对工作质量和施工质量重要性的认识,提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上,开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动,各单位要从自身查找问题的原因,提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风,认真务实地抓好质量文化建设,形成长效机制。按集团公司的.要求,质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法,明确需要量化的部门与工作,并形成方案。策划卓越绩效推行时间表,各单位要认真学习卓越绩效评价准则,尤其是单位领导要带头学习,今年公司要加大对绩效自评师的培训工作,为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施,开展质量保证能力评定工作,并形成报告,查找供货厂家体系存在的问题,重点关注对顾客意见的处理结果,为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动,把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平,不断提高公司的质量信誉。

培训会议报道新闻稿

为进一步认真贯彻落实省、市、区和甘肃药业集团关于有限空间专项整治工作系列安排部署和指示要求,加强安全生产警示宣传教育,提升公司有限空间安全管理能力,有效防范有限空间中毒窒息及燃爆、火灾等重大安全风险,坚决遏制有限空间作业生产安全事故发生。7月14日下午,安委会办公室组织相关部门及人员开展有限空间作业安全专题知识培训,并观看《有限空间作业事故案例警示教育片》。

培训围绕有限空间作业基础知识、安全注意事项、安全风险辨识、安全技术措施、作业流程、检测仪器使用、事故应急处置以及科学施救方式等内容,让参训人员学习有限空间作业相关知识,进一步提高公司职工对有限空间作业的风险意识和防范能力。会后,全体参训人员进行了有限空间作业安全答题考试。

下一步,公司将持续加强对有限空间安全管理人员和岗位作业人员专项教育培训力度,认真分析总结演练经验和薄弱环节,切实提升和强化应急救援能力和水平,强化责任意识,提升辨识、防控能力,紧盯作业现场管理,严格落实“先通风、再检测、后作业”程序,推动提高有限空间安全管理水平,坚决防范生产安全事故发生。

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2023年6月7日、8日中午,德阳市通威第六中学召开了初二、初三年级中考考前培训会和心理辅导专题讲座。本次活动由学校教导主任小彭和心理教师小龙主讲。活动紧扣初二、初三学生在考试过程中可能面临的问题、临考的身心状态和考试焦虑问题展开,详细探讨了如何规避和解决可能出现的状况、如何调整心理状态等问题。整场讲座轻松、高效,从认知调整到行为指导,学生均收获颇多。

首先,学校党支部书记、校长石x刚进行了考前动员讲话。石校长鼓励所有同学:中考在即,大家一定要相信自己,战胜自我,超越自我,实现自我,要时刻充满信心,笑迎困难,通过自己扎实的努力,去获取最理想的成功。

接下来教导主任小彭就中考准备工作进行培训,彭主任从考前心理准备,生活方面注意事项,考前物品准备、进入考场及中考答题注意事项均作了详细的要求。强调“考中准备”、“考后注意”同样重要。尤其提醒同学们在中考过程中一定要听从老师的安排。最后,希望同学们能够专注当下,不要高估一天的效果,更不要低估剩下几天的积累,迎战中考,取得辉煌!

考试焦虑是一种特殊的、由整个考试场景引起的神经紧张状态,如何最大限度的`避免这一问题,心理教师小龙对参会同学做了细致的指导。龙老师教给学生有效调整考试焦虑的方法和策略:

2、放松训练:洗澡睡觉、听音乐、跑步、画画、看心理趣味等方法简单易行有效;“逆腹式呼吸法”、“快乐按摩”、“渐进性放松训练”能够帮助学生较好放松身心,以良好的身心状态投入复习备考。

本次活动缓解了同学们的中考紧张情绪,让他们释放了压力,同时让同学们了解到中考过程中注意事项和遇到问题的解决方法,为本次中考取得圆满成功打下了坚实的基础!

培训会议报道新闻稿

为加强干警的网络安全意识,提高安全防护能力,近日,江阳区法院召开网络安全培训会,各部门干警代表参加会议。

培训会围绕网络安全法律法规、网络安全意识提升以及防止数据泄露、防范勒索病毒、摒弃不安全的办公习惯、日常安全注意事项等内容展开详细的'讲解,同时结合典型案例,分析网络安全问题发生的根本原因及造成的危害,并就我院日常工作中如何做好保密防范工作进行实践指导。

会后,干警们纷纷表示,将把此次培训内容转化到实际工作中去,不断提升网络安全防范水平。

培训会议报道新闻稿

为切实做好2023年中考考务工作,确保中考工作平安有序进行,6月18日下午,2023年常德市初中学业水平考试桃源二中考点工作人员会议在学校科教楼5楼会议室举行,考点监考人员、工作人员、各校领队参加会议。

会议学习了《考务工作手册》相关内容,解读了考试考务规范操作程序,对涉考人员进行了业务培训,帮助大家明确职责、任务和分工,熟悉各种规章制度和考试纪律。

桃源县教育局党组成员、副局长、桃源二中考点主考小向从工作时间、节奏特点、心态变化、社会关注度四个方面,分析了中考与高考的`相同与不同,强调要统一思想,提高认识,进一步明确今年中考面临的形势。同时,小向提出,各考务人员要严格执行考试程序,认真参培、落实细节,吃透规则、熟悉流程,既要坚持原则,又要有人文关怀;要严明工作纪律,落实责任追究,本着对考生、自己和考点高度负责的态度,做好中考考点各项工作,确保今年中考考点工作顺利圆满完成。

会后,桃源二中考点组织考生到考室熟悉考场,并通过校园广播系统对考生进行考前教育。

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培训会议报道新闻稿

为进一步提高安全生产整体水平,提升各级人员安全素质,构建安全生产长效机制,6月13日,乌兰察布市察右后旗供电公司紧紧围绕“安全生产月”暨“安康杯”系列活动,开展了以“人人懂安全,个个会应急”为主题的.安全警示教育培训活动。

培训重点围绕《安全规程》中“什么是违章”、“十不干”和现场作业如何做到“三不伤害”等内容,为职工进行深入剖析讲解和指导教育,并通过现场答卷的方式检验活动的效果。还组织职工观看安全警示教育片,对各类事故进行剖析、讲解,从中汲取事故教训,引以为戒。老师现场为职工讲解演示登杆作业、巡线、施工停送电、营销服务等各类技能的操作方法,进一步规范作业流程和步骤,引导广大职工正确参与安全防范工作,维护自身生命健康安全和企业发展安全。

接下来,察右后旗供电公司将深入社区、学校、厂矿、农灌用户、加油站、医院等开展安全用电宣传,推动“安全生产月”活动深入开展,营造良好的公共安全氛围。

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