当前位置:首页>工作报告>2023年公安文明服务说明报告(汇总5篇)

2023年公安文明服务说明报告(汇总5篇)

时间:2023-09-28 19:52:56 作者:笔砚 2023年公安文明服务说明报告(汇总5篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

公安文明服务说明报告篇一

xx公投全体青年员工:

不经意间,历史的车轮已经步入了高速公路时代。延绵千里的高速公路连接着城乡,沟通着你我,促进了经济社会的发展,服务于千万百姓的生活。我们因自己是一名高速公路人而感到无比的骄傲!

不经意间,时代的年轮已经走进了物质文明的21世纪。精神文明是这个时代最强烈的呼唤。文明礼貌成为了时尚品味的象征,微笑和蔼代表着高贵友善的表情。人们向往构建一个文明和谐的世界。

高速公路是现代文明的标志,是物质文明和精神文明交融的产物。为此,我们倡议:全体xx公投人行动起来,响应时代的呼唤,响应公司党政的号召,用我们甜美的微笑、礼貌的语言、优雅的举止、热情的态度、快捷的业务、优美的环境为现代化的高速公路装点上优质文明服务的美丽花朵。让我们企业的形象光辉灿烂,让我们个人的形象靓丽高尚!

我们倡议:广大团员青年要人人争当优质文明服务的标兵,做到哪里有团旗,哪里就有真诚的微笑;哪里有团徽,哪里就有文明的言语;哪里有青年的身影,哪里就有热情周到的服务。让青春与文明同在!

青年朋友们,让我们一起努力,传递微笑、传播文明,让文明风尚成为我们的习惯!让文明服务成为xx公投的名片!让爱随高速公路延伸!

xxx

20xx月xx日

公安文明服务说明报告篇二

年文明优质服务月活动实施方案

一、活动目的:

以文化品牌活动的开展进一步推动中心服务水平不断提高、医疗质量持续改进,肿瘤专科声誉度全面提升。

以营造和谐、优质服务文化为导向,从整体服务的价值观念、行为规范、服务流程、环境营造等方面充分体现中心文化特色,丰富中心文化内涵,形成具有中心品牌特色的服务文化理念。

二、活动内容

(一)“为了姐妹们的健康与幸福”——大型三八公益活动

活动时间:2017年3月8日下午

活动地点:中心院训石前广场、放疗中心会议室

活动形式:义诊、咨询、宫颈病变筛查(150名妇女)、

防癌大讲堂

负责部门:中心办公室、妇科、乳腺科、医务处

参与部门:各有关科室

(二)“音乐也是力量”——献给病友的希望之声音乐会

活动时间:2017年3月底

活动地点:待定(2号楼十一层平台或西区岭南广场)

活动形式:中心党团员自编自导献给病友的音乐会

负责部门:团委、中心办公室、工会

参与部门:鼻咽科青年文明号

(三)点滴改进,追求卓越——第二届pdca全线启动

活动时间:2017年3—4月

活动地点:1号楼23层国际会议厅

活动形式:开展全院性pdca宣传、学习、培训工作。举办pdca活动沙龙,邀请清华大学医院管理研究品管圈知名专家教授以及院内pdca活动专家为培训导师及学术顾问,做全员培训推广。各科室结合pdca活动的程序要求和实际工作,积极开展pdca活动的选题、立项、登记及实施活动。

负责部门:医务处医务质控科

参与部门:各科室

(四)“掌上中肿在线医疗心体验”——志愿者改善就医秩序行动

活动时间:2017年3—4月

活动地点:1楼大厅及3楼门诊诊区

活动形式:招募志愿者面向患者重点推广掌上就医app,指导患者下载安装及使用,接受反馈并跟进优化,以期提高患者的app使用率、预约诊疗率和自助缴费使用率,改善就医秩序。

负责部门:医务处门诊办、团委

参与部门:信息科、财务处、中心办公室、部分党支部

(五)“治病心同疗,三月心相约”——心理护士与您“聊疗心”

活动时间:2017年3—4月

活动范围:全院各临床病区

活动形式:面向我中心住院和门诊患者及家属的全院性人文关怀类型活动,让患者和社会感受到我中心对肿瘤患者专业、高质、精心、温暖的医疗护理服务。活动具体内容为病区心理联络员在心理护士指导下对本病区患者和家属进行一次集体心理辅导,包括:1.引导患者表达自己内心感受,疏导负性心理;2.指导患者有效应对身心压力的方法,舒缓心理负担;3.促进患者和家属的良性沟通和互相理解,增强双方的正向心理;4.关注家属的心理状态,保持乐观心态,加强患者的家庭支持系统;5.“抗癌斗士(癌症康复者)”分享心路历程,或者通过一些心理小游戏,逐步提升患者战胜癌症的信心。

负责部门:护理部

参与部门:心理护士、各病区心理联络员

(六)“后勤服务全方位,衣食住行暖人心”——衣食住行暖心行动

活动时间:2017年3—4月

形式内容:通过衣食住行四个方面,开展一系列切合实际工作的“暖心”行动,为广大病患和职工提供全方位的后勤保障服务,用实际行动传播文明优质服务的.工作理念。

负责部门:总务处各科室

参与部门:各有关科室

(七)“最佳雇主关爱她&他”——“三八”系列暖心活动

活动时间:2017年3—4月

形式内容:在“三八”国际妇女节期间,开展全体职工春游、单身青年鹊桥会、瑜伽班、舞蹈班、减压讲座等系列活动,尽显“最佳雇主”对中心全体职工的关爱,营造幸福文化与同心文化。

负责部门:工会

参与部门:中心所有男女工会会员

(八)各科室开展文明优质服务月特色活动

各科室组织切实有效、具备群体参与及可持续性的人文特色关怀“微行动”:医务人员着力于改善服务态度,优化服务流程,提高服务水平,加强医患沟通,构建和谐医患关系,主动为患者开展形式多样的人文关怀特色服务;行政、后勤部门工作人员着力于切实树立全心全意为病人服务、为医教研一线服务的理念,加强沟通协调的能力,将服务做到实处。

三、活动要求

各科室在开展“文明服务月”活动期间,应充分发挥党、团支部的引领表率作用,同时应注重积累活动亮点宣传素材,推动文明优质服务活动与中心文化建设、宣传工作的双向促进。

公安文明服务说明报告篇三

全市非公有制经济代表人士:

创建文明城市,是市委市政府着眼时代发展与历史机遇做出的重大决策,是优化人居环境、树立良好形象、推动浏阳发展的重要举措,是全市人民群众的共同心愿和在外乡贤的殷切期盼。

工商联作为党和政府联系非公经济人士的桥梁和纽带,团结带领广大非公有制经济人士积极参与市委、市政府中心工作是我们义不容辞的责任。为此,我们向全市非公经济人士发出如下倡议:

一、积极参与创建,展放文明现象。创建文明城市需要每一位市民的积极参与,全市非公有制经济人士都应该通过自己的文明行为,文明经营展现非公人士精神风貌,树立非公人士文明形象,为城市文明增光添彩。

二、恪守诚信美德,强化依法经营。弘扬中华民族诚实守信的传统美德,以诚信作为企业经营之本,以严格的自律赢得尊重,以优质的信誉开拓市场,守信用、讲信誉、重信义。自觉做到学法、懂法、知法、守法,遵守国家政策法规,遵循市场规则和行业规范,维护正常的经济秩序,关爱员工,增强企业的凝聚力,成为创建全国文明城市的核心竞争力。

三、强化优质服务,营造优美环境。秉承“顾客至上,忠诚服务”的理念,积极为消费者提供人性化的服务设施和服务理念,营造健康、安全、优雅、舒心的经营环境。注重企业的环境治理工作,加快生态环境建设,发展循环经济,为创建全国文明城市营造良好的人文环境和自然环境。

四、勇担社会责任,接受社会监督。自觉履行社会责任,积极参与社会建设,热情投身社会公益慈善活动。自觉接受政府有关部门、新闻媒体和消费者监督,接受批评建议,认真整改问题,切实解决消费者合理投诉,树立企业良好形象,传递社会正能量。

文明诚信是中华民族的美德,是企业立足之本。让我们携起手来,从现在做起,从自身做起,树立诚信道德风尚,营造诚信社会氛围,铸牢诚信根基,为推动浏阳创建全国文明城市作出自己的贡献。

xx市工商业联合会

3月14日

公安文明服务说明报告篇四

xx公投全体青年员工:

不经意间,历史的车轮已经步入了高速公路时代。延绵千里的高速公路连接着城乡,沟通着你我,促进了经济社会的发展,服务于千万百姓的生活。我们因自己是一名高速公路人而感到无比的骄傲!

不经意间,时代的年轮已经走进了物质文明的21世纪。精神文明是这个时代最强烈的呼唤。文明礼貌成为了时尚品味的象征,微笑和蔼代表着高贵友善的表情。人们向往构建一个文明和-谐的世界。

高速公路是现代文明的标志,是物质文明和精神文明交融的产物。为此,我们倡议:全体xx公投人行动起来,响应时代的呼唤,响应公司党政的.号召,用我们甜美的微笑、礼貌的语言、优雅的举止、热情的态度、快捷的业务、优美的环境为现代化的高速公路装点上优质文明服务的美丽花朵。让我们企业的形象光辉灿烂,让我们个人的形象靓丽高尚!

我们倡议:广大团员青年要人人争当优质文明服务的标兵,做到哪里有团旗,哪里就有真诚的微笑;哪里有团徽,哪里就有文明的言语;哪里有青年的身影,哪里就有热情周到的服务。让青春与文明同在!

青年朋友们,让我们一起努力,传递微笑、传播文明,让文明风尚成为我们的习惯!让文明服务成为xx公投的名片!让爱随高速公路延伸!

xxx

xx月xx日

公安文明服务说明报告篇五

根据《费县事业单位绩效考核目标综合考核评分表》的内容及标准,对照我校学校管理、教育质量、办学条件等方面的工作进行了自查,在自查中做到了坚持标准、实事求是,把自查过程作为总结工作,查找差距,改进工作的过程。现将自查情况汇报如下:

一、思想政治

对干部职工加强职业道德教育,经常性的组织干部职工进行政治学习、认真组织政治理论考试。此项自评分。

二、监督工作

xx一中班子团结协作,根据建立德育、综治安全、信访、计生等工作小组,完善上下班、学习、党组织生活、考勤、文书档案、财务、党风廉政等工作制度,从而为我镇教育文明管理提供强有力的制度保障。中心校结合自身实际,把目标责任书中的九大项指标要求与辖区中小学签订了教育目标责任书,做到层层落实,责任到人。

三、计生工作

计划生育组织机构健全,有专人负责,年初有计划,半年和年终有总结;主管领导和专干按时缴纳风险抵押金;层层签订责任状,奖罚兑现。

四、德育工作

制定了学校德育工作总体计划,成立了未成年人思想道德建设工作领导小组。加强学生思想道德和养成教育工作措施具体、落实到位;抓好文明学校的复查、管理工作;抓好师德师风建设;开展以职业道德和行为规范为重点的'、形式多样、丰富多彩的师德师风教育活动。此项自查自评得分。

五、教学管理

严格执行《隆回县人民政府教育督导室关于进一步规范中小学办学行为督查考核细则》(隆教督通3号)。学校成立课堂教学改革领导小组,有课堂教学改革实施方案;有试点学校;召开了课改工作反思交流会议;对课改工作先进集体和个人进行了表彰奖.教师备课、阅卷、作业批改按质按时适量,中心学校校长及班子成员每周听课、评课不少于2节,其他完小以上学校校长、教学副校长全期听课不少于20节,其他副校长、教务主任不少于15节,教师不少于10节;学校每学期检查教学常规工作不少于2次,教研组活动不少于4次;每个年级不少于3个班的学校集体备课不少于6次。完小以上学校每学期举行的公开课、示范课不少于4节,并有评课记录。学校每学期开展一次教育教学阳光展评活;仪器设备、图书、专门实验室设备有实物账、经费账、分配单;实验室有实验登记本、专门实验室有使用登记本,有贵重设备登记本,化学药品使用登记本。

六、人事工作

学校行政领导和广大教职工,树立高度的责任心,严格执行请、销假制度;认真做好专业技术职务的评、聘、考核工作,认真做好教师资格认定工作,各种表册要按规定填写准确,按时上交。按规定选派教师参加名级各类培训,培训资料整理规档。做好老龄工作,按文件落实离退休教职员工的特遇,认真做好老龄服务工作,及时开展各项活动。

七、后勤管理

加强财务管理,建立健全财务规章制度。做到人员分工责权明确,收支账目清楚明白,财会档案规范完整,内控监督措施得力。合理编制学校预算,加强收费管理,提高资金使用效益。收费项目和标准符合有关文件及主管部门核定的范围。收费收入全额纳入会计核算,用途公开,合理。杜绝“乱收费、收费乱”现象。“两免一补”工作管理规范。

八、体卫工作

坚持“三操”(早操、课间操、眼保健操)并有登记,落实大课间体育活动方案。建立校园管理、维护制度,校园环境管理事事有人管。抓好校园绿化、美化和文化工作,育人氛围浓厚。学校公共场所无卫生死角;教室、各类办公房窗明几净;环境绿化美化;寝室按“五线谱”标准整理。食堂什物摆放井然有序,地面洁净,工作人员按规定着装,进行了健康体检,参加了有关培训。

九、其他工作

搞好招商引资,完成招商引资任务;

相关范文推荐