心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
风电事故案例心得体会篇一
炼铁事故案例近年来频频发生，给社会带来了巨大的负面影响。近来我阅读了一份关于一起炼铁事故的案例报告，深受触动。本文将从事故原因、事故后果、责任追究、安全意识和预防措施等方面，谈谈我对此类事故的心得体会。
第二段：事故原因
考察一起炼铁事故，首先必须对事故的原因进行深入剖析。在这个案例中，事故的起因是因为设备失效导致高温气体泄漏并引发爆炸。这再次证明了设备的维护和检查对于工业安全的重要性。在炼铁行业中，由于工作环境复杂，设备运行稳定性的保证尤为关键。
第三段：事故后果
炼铁事故不仅会造成人员伤亡，还会对环境和经济产生严重的破坏。该案例中，事故导致6人死亡，20人受伤，严重影响了受灾地区的社会稳定。此外，伴随事故发生的大规模火灾也造成了巨大的经济损失。
第四段：责任追究
针对炼铁事故，及时追究责任是必不可少的。尽管该案例中，事故责任已经被确定并进行了相应的处罚，但仍需要更加严格的监管和问责制度来保障事故的责任追究的公平与公正。只有让责任人付出应有的代价，才能形成对安全隐患的警示和震慑效果。
第五段：安全意识和预防措施
炼铁事故的发生往往与缺乏安全意识有关，对此，我们必须引起高度重视。在我看来，预防事故应该从提高员工的安全意识开始。炼铁企业应该加强安全教育培训，建立健全安全管理制度，提高员工的安全素养。此外，定期检验设备和强化巡检工作也是重要的预防措施。
第六段：结论
通过对炼铁事故案例的深入研究和思考，我认识到事故的发生是多种因素综合作用的结果。只有充分认识到事故的危害和原因，才能更好地预防和避免类似事故的发生。加强安全教育，完善安全管理制度，建立健全问责机制，坚持安全第一的原则，将成为避免类似事故再次发生的关键。
风电事故案例心得体会篇二
近年来，随着经济的快速发展和工业的不断壮大，炼铁行业也迎来了前所未有的发展机遇。然而，与此同时，由于一些管理不善和安全意识淡漠，炼铁行业也频繁发生事故。通过学习相关案例，我深感心惊胆战，对如何加强炼铁安全管理有了更深刻的认识。
首先，安全意识的培养至关重要。炼铁事故案例中，很多都是由于工人对安全意识的忽视或不重视而造成的。例如，在操作过程中，一些工人敷衍了事，没有按照程序进行操作。这些疏忽大意的行为给工业生产带来了极大的隐患。因此，不仅炼铁企业要加强员工安全培训，增强工人的安全意识，还要倡导全社会加强对安全意识的培养，使每个人都能够时刻保持警觉。
其次，完善安全管理制度是预防事故的关键。现代安全管理理念强调“预防为主”，而非事故发生后的救治和修复。一些炼铁企业在事故发生后采取了一些应急措施，但却忽视了安全管理制度的完善。只有建立完善的安全管理体系，制定科学的操作规程，并不断加强和完善工艺流程中的各个环节，才能有效预防事故的发生。
再次，强化监管执法力度是确保安全的基本保障。炼铁行业是一个高风险的行业，对监管执法部门提出了更高的要求。一些炼铁企业在安全管理方面存在问题时，监管机构没有及时发现和制止，给事故发生埋下了隐患。因此，加强对炼铁企业的日常监管，加大执法力度，对违法违规行为进行严厉打击，是确保炼铁行业安全的基本保障。
最后，加强危险源把控是减少事故发生的根本之策。炼铁行业存在着诸多危险源，如高温、高压、易燃易爆等。对这些危险源的把控，将直接影响炼铁工作的安全性。一些炼铁企业在操作过程中，没有严格控制危险源，导致了一系列的事故。因此，炼铁企业要通过技术手段，加强对危险源的监测和管理，及时采取相应的措施，减少事故的发生。
通过学习炼铁事故案例，我深刻认识到安全管理对于一个行业的重要性。只有加强员工安全意识的培养，完善安全管理制度，强化监管执法力度，以及加强危险源把控，才能有效预防和减少炼铁行业事故的发生。炼铁企业更应该树立起“安全第一”的理念，将安全工作摆在重要位置，使每一位工人和管理者都牢记安全是工作的首要任务，为确保炼铁行业的安全稳定发展做出自己的努力。
风电事故案例心得体会篇三
学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。
风电事故案例心得体会篇四
10月24日，校长在学校大会上和我们一起学习《茂名市教育局选择学生安全事故案例》。我听了非常不安，也从中学习了很多知识。下面我给大家说说关于我的心得体会。
第一，当我们步行走于人来人往的马路时，要时刻保持头脑清醒，不在马路上嬉戏打闹;当我们过马路时，要多一份谦让与耐心。不闯红灯，走人行横道，绝不能为贪一时之快，横穿马路。
第二，我们不要到河边、池塘边、江边和海边玩耍。万一弱水时千万不要慌张，应该立刻大声呼救。发现有人弱水时不要冒然下水营救，应该立即大声呼救，或利用救生器材呼救。
第三，充分理解玩火的危害性和可能带来的`严重恶果。无论什么时候都不能完活。发生火灾，我们要保持镇静。要立刻逃离火场，打119火警电话，通知消防队救火。
我们要时时刻刻注意安全，珍惜生命。安全第一，以防为主。
风电事故案例心得体会篇五
配电事故是工业生产中常见的一种安全隐患，一旦发生事故，不仅会导致工业生产中断，还可能对工作人员的生命财产造成严重威胁。通过学习配电事故案例，我们不仅能够了解事故的原因和经过，更能够从中汲取教训，提升自己和同事的安全意识和应急能力。本文将分为五个段落，从事故原因、事故后果、事故预防、事故应急和事故教训五个方面，探讨配电事故案例的心得体会。
首先，我们需要深入分析配电事故的原因。配电事故大部分是由于设备老化、电线老化或者缺乏维护保养造成的。在一个案例中，电压过载引起了电线过热，进而导致火灾。而在另一个案例中，设备年久失修，配电开关出现失灵，导致工人触电。这些事故的发生都凸显了安全管理不到位的问题。因此，我们应当加强设备的定期检查和维护，及时发现问题并解决，做到事故“维修不见痕迹”。
其次，我们需要认识到配电事故的后果。无论是设备损失、人员伤亡还是生产中断，都给企业带来了不可忽视的损失。这不仅影响了企业的发展和经济效益，还给员工的心理和生活带来不小的冲击。在一起事故中，工厂因电压突变而停电，造成了大面积的停工，导致了生产进度的落后，并给企业带来了巨大的经济损失。因此，我们必须时刻保持警惕，时刻关注和预测潜在的安全隐患，以防范事故的发生。
第三，我们应当重视配电事故的预防工作。在平时的生产中，应建立完善的安全管理制度，督促员工参与安全教育和培训，提高他们的安全意识和安全素质。此外，要加强巡检工作，定期检查配电设备的状态，做好设备的维护和更新工作，确保设备的正常运行。同时，也要严格执行操作规程，防止操作不当导致事故发生。只有加强预防工作，才能避免配电事故的发生。
第四，我们需要提高配电事故的应急能力。一旦事故发生，如何迅速而有效地应对，尽快恢复正常运行，是很关键的。在事故案例中，我们发现有的事故迅速得到了控制和处理，事故损失也得到了最小化。而有的事故却因应急措施不当，导致事态扩大化。因此，在面对事故时，我们要冷静应对，及时采取正确的应急措施，防止事态恶化，保护人员的生命财产安全。
最后，我们要深刻总结配电事故带给我们的教训。配电事故案例中的错误和失误，都是我们日常工作中可能犯的错误。通过案例分析，我们应该深刻意识到安全工作的重要性，时刻保持警惕，做到预防为主，安全第一。同时，我们还要不断提高自己的安全素质，增强安全意识，熟悉应急措施和应急演练，提高应对突发情况的能力。只有在安全工作中不断吸取教训，才能避免再次发生事故。
综上所述，通过学习配电事故案例，我们可以更好地认识和理解配电事故的原因和危害，加强预防工作和应急能力，提高自身的安全意识和安全素质。只有做到事故预防和事故应急，并总结事故带来的教训，才能使我们的工作环境更加安全，保护员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展。
风电事故案例心得体会篇六
我学习了安全教育案例，收获、感慨也很多，尤其是关于校园安全隐患的相关问题，感触很深。
我觉得学校安全，首先要从思想上、意识上重视起来。思想上、意识上重视了，就能增强做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。而责任感、紧迫感、使命感有时做好一切工作的前提。
其次，学校安全教育要常规化。我们要像案例中的学校那样，安全要时时抓、事事抓，要常态化。在安全演练时，一定要严肃、认真，学生不能嘻嘻哈哈，老师更不能嘻嘻哈哈。不能为了完成上级布置的任务才演练，不能为了演练才演练。演练是要自发的、为了养成良好的安全习惯而演练的。并且安全教育要涉及方方面面，比如要有防火、防震、防毒、防电、防交通事故、防暑、防溺水等。
第三，教师要以身作则。老师在安全教育时，不能光要求学生怎么样做，老师的`身教更重于言教。这就要求老师在安全方面也给学生做出榜样，不能说一套做一套。
总之，学校安全无小事。事事、处处都存有安全隐患。人人树立安全意识，采取安全措施，严加防范，将不安全因素消灭在萌芽状态，只有这样，学校的安全工作才能做好。在今后的工作中，我们深信：在总结过去经验的基础上，经过全体师生的共同努力，我校的安全工作一定能确保万无一失。
风电事故案例心得体会篇七
近年来，综采事故时有发生，给矿山行业带来了极大的伤害和损失。为了加强安全生产意识和防范能力，深入学习和总结综采事故案例，是每一个矿工和矿山管理者的必修课。通过对不同综采事故案例的深入分析和反思，我深切地体会到了安全生产的重要性和维护生命安全的责任。以下是我对综采事故案例的感悟和心得体会。
第一段：综采事故案例的背景和原因分析
在综采事故案例中，往往都存在多个原因导致的，其中主要包括工作人员的操作失误、安全管理不到位以及设备故障等。这些原因相互交织、相互影响，导致了严重的事故和人员伤亡。综采事故的发生往往是多方面的连锁反应，一环扣一环，最终形成了导致事故的恶性循环。因此，我深切认识到，只有全面分析事故原因，找出其中的漏洞和短板，才能有效预防综采事故的发生。
第二段：加强安全教育培训的必要性
综采事故案例给我们表明一个事实：安全生产是一项底线工作，绝不能掉以轻心。矿山企业应加强对员工的安全教育培训，提高每个人的安全意识和规范操作能力。只有通过培训，让员工熟知各项安全规章制度，并能够灵活运用，才能在面临突发情况时能够冷静、果断地处理，避免再次发生类似的综采事故。同时，安全培训应该以不断强调风险防范和个人责任为主题，让每个人都意识到自身的安全责任和义务。
第三段：加强设备维护和检修的重要性
在综采事故案例中，很多事故都是由于设备故障引发的。因此，加强设备的日常维护和定期检修成为了预防综采事故的关键环节。设备的安全操作和有效维护，需要有专业技术人员的指导和支持。矿山企业应加强技术团队的建设，提升专业技术人员的技能素质，确保设备的稳定运行和安全生产。同时，也需要建立完善的设备维护和检修计划，做到定期检查、及时维修，确保设备的安全运行。
第四段：加强现场管理与风险预防
综采事故案例中还有一个共同的原因就是现场管理不到位。如缺乏有效的安全制度、漠视日常巡查等。因此，加强现场管理和风险预防是预防综采事故的关键环节。一方面，要建立完善的安全制度和工作流程，严格按照制度进行操作，确保每一个环节都符合安全要求；另一方面，要加强现场巡查和隐患排查，发现并及时处理安全隐患，消除事故发生的可能性。只有形成全员参与、全员安全管理的工作氛围，才能有效预防综采事故的发生。
第五段：安全责任的落实与改进
综采事故案例表明，每个人都要对自身安全负起责任。无论是员工还是管理者，都要将安全意识融入到工作的方方面面。同时，对于矿山企业管理者而言，更需要从综采事故案例中吸取教训，加强安全管理，改进工作方式，确保每个员工可以在安全的工作环境中工作。安全生产责任不能只是口号，更应该转化为实际行动，通过加强管理、加大投入，提高矿山企业的安全生产水平。
总之，通过对综采事故案例的学习和思考，我深刻地认识到安全生产是矿山企业发展的基础，关系着员工的生命安全和企业的可持续发展。只有加强安全教育培训，加强设备维护和检修，加强现场管理与风险预防，才能预防综采事故的发生，保障安全生产的顺利进行。每个人都应该对自身安全负起责任，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
风电事故案例心得体会篇八
根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案，我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会，集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习，我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义，通过教育整顿活动，我有以下几点心得体会：
一、统一思想，提高认识。
通过学习，我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量，公安边防部队具有双重属性，既是警察又是部队。既具有军事性，又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役，执行的是部队条令条例，但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责，同时还肩负着军队不具备的执法办案，防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时，公安边防部队大都处在偏远地区，代表国家履行打击边境违法犯罪，维护一方稳定，保一方平安的职能。
二、防微杜渐，预防为主。
维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育，使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明，通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动，对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助，这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度，深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性，要结合警示教育，分析部队内部不稳给官兵家庭，给部队建设带来的影响和危害，时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期，担负的不同任务，所处的环境，人员的个体差异等，有针对性的抓好预防，做到统筹兼顾，突出重点，讲求实效。
三、加强领导，明确责任。
保持部队稳定首先要从思想上高度重视，要端正指导思想，坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作，全面预防、标本兼治、常抓不懈，限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责，发挥好“第一责任人”的作用，带头执行安全工作法规规章，尽职尽责，敢抓善管，为部属作表率。定期分析部队的安全形势，有效开展多种形式的安全教育，认真组织安全检查，督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级，落实责任制，培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识，才能确保稳定工作处处有人抓，每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。
四、落实制度，严明纪律。
要做到内部稳定，一是要抓好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化，分解落实到每位官兵，对于制度落实不到位的问题，要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律，对于不按制度执行，造成严重后果的，必须严肃查处，按规定追究有关人员的责任，要及时给予严格惩罚，以警示教育部队，切实维护纪律的严肃性。
风电事故案例心得体会篇九
近年来，我国发生了多起硫酸事故，给人民生命财产安全带来了严重威胁。通过学习这些案例，我们不仅应该认真总结事故发生原因，还需要深入思考事故带来的深刻教训以及如何预防类似事故再次发生。以下是我对这些案例的心得体会。
首先，在硫酸事故中，一些常见的事故原因是由于使用和储存环节中存在的安全隐患。在使用过程中，很多人存在着对硫酸的安全性认识不足的问题。他们可能忽视了硫酸的腐蚀性质，或者对其正确的处理方法没有深入了解。而在储存环节中，一些企业可能没有采取严格的管理措施，或者没有及时进行设备维护，导致硫酸泄漏或事故的发生。因此，我们必须重视这些细节，加强对硫酸的了解，制定严格的管理制度并认真执行，确保硫酸的安全使用和储存。
其次，对于硫酸事故，我们应该深入思考其带来的深刻教训。事故不仅造成了人员伤亡和财产损失，更重要的是它们揭示了我们在安全管理方面的不足。这些事故表明我们在安全意识、安全培训和安全监管等方面还存在巨大的空白。例如，一些企业缺乏安全文化，员工对安全问题缺乏足够的关注，缺乏自觉保护意识；一些地方政府对企业的安全管理监管力度不够，安全隐患得不到及时整改，也没有进行系统的安全培训。因此，我们需要吸取事故教训，加强企业和个人的安全意识，提高政府安全监管的效果，建设安全文化。
再次，对于预防硫酸事故的发生，我们应该从源头入手，采取有力的措施。首先，企业应该加强对设备设施的维护，定期进行安全检查和保养。同时，企业还应该加强对员工的培训，提高他们的安全意识和技能水平。其次，政府应该加大对企业的安全监管力度，建立健全安全管理制度，并加强对企业的安全检查和指导。同时，政府还应该加大对企业的执法力度，对违反安全规定的企业严厉处罚，以震慑他人。最后，广大公众也应该增强安全意识，不仅要关注自身安全，还要积极参与到社会安全管理中来，为安全建设贡献自己的力量。
最后，我们应该积极参与到硫酸事故的救援和处置工作中来，为减少事故损失尽自己的一份力量。事故发生后，我们应该第一时间报警，同时按照自己的能力提供必要的帮助。我们可以通过灭火器等工具进行初期扑救，也可以帮助事故中的受伤人员进行紧急救治。同时，我们还可以积极参与救援组织的工作，为事故的处置提供宝贵的经验和意见。通过自己的努力，我们可以减少事故损失，挽救更多人的生命和财产。
总结起来，硫酸事故案例给我们上了一堂深刻的安全教育课。我们要从事故发生原因中寻找问题所在，深入思考事故的教训，采取有力的措施预防事故的再次发生，同时，在事故发生后积极参与救援和处置工作中，努力减少损失。只有这样，我们才能保障人民生命财产安全，建设安全稳定的社会。
风电事故案例心得体会篇十
集团公司施工生产会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛发展的今天，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。
作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好"天下兴亡，匹夫有责"，如果我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的认识;如果分工时按其所能，合理分配;如果超前预想、准备充分、关键部位卡死;如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失;如果大家凝聚一心……这些事故会烟灰云灭。
"不打无把握之仗"，管理者分工要因人而已，应根据职工个人的能力安排其作业内容，做到人员安排下去自己放心，关键危险源自己现场卡控，或者给带工者重点强调，早点名制度逐步落实到每位参与施工人员。在京九线商丘段我队职工胡克俊、姚志刚带领放线各架设了120多公里承力索及导线，且架线进度也很理想，也没出现一起锚段放错或线放断及杂点的现象，还有杜德平一直在队上挖坑、打基础、整杆，也未出现一起挖破电缆事故。
对民工队的.分工也同样道理，需要民工队补充时要择优使用，没有单独施工能力的队伍绝不能大包其工程，我们目前给民工队的分包其实就是工费的分包，并不是说给他们一划区段就不管了，其实民工队伍也是我们管理不可缺少的一部分，并且还要对其严格控制，在商丘我是这样管理的：民工队里经我们实践考核确实具备代工能力的就让其带工，以减少职工不足的压力;对不具备单独作业能力的民工队伍绝不能放开施工，否则，会添很多乱子，对力量薄弱的民工队伍要配备较强的带工人员，对民工头的要求和职工一样，对民工的要求和队上的合同工一样，民工头有条件的必须参加队上的早点名、晚碰头会，针对住宿分散的民工要定期安全培训、技术交底，为了能管住民工，队上制定了一套管理办法，如参与队上管理的民工先交安全员那里5000元的风险抵押金，发现现场一次一位不戴安全帽的罚款50元，监理报队上一次质量不合格的或未按标准操作的罚款200元，和带工人员顶撞或不听从指挥的罚款100元等。
当然，我们目前面临的困难也很多，如材料到货不及时，工期短，带工人员少，线下单位制约等，但这些都不能充当我们发生事故的理由，领导说的很好，前期施工生产准备不足是造成最后大混战的主要原因，有句古老的格言"只要思想不滑坡，办法总比困难多"虽然不知过去了多少年，仔细一想这话还是挺有道理的，上级要求的工期也许不是太科学，但我认为他们以国家利益为重，要求缩短工期是有道理的，这就要求我们必须适应这种特定的环境。
针对安全这方面我有一点小建议，安全工作如果只靠安全员来抓，一个队配备3个、4个都同样不会有好的效果，因队上有时一天分十几个作业面，他们不可能面面俱到，队领导必须做到四多"多讲、多查、多奖、多罚"，哪怕工作再忙都不要忽略此项工作，实践证明它是很有效的，安全员怕得罪人，也会顾虑到自己的工作开展，并且执行力度也不太强。20xx年在京沪线我队的安全员是胡克俊，其实他是兼职的，因每天他都投入到紧张的施工生产之中，那年一直到工程结束我队没出现过一起安全事故，这是靠什么?靠的是队领导白+黑地讲，5+2地查，不怕得罪人，直接和经济挂钩。我认为和经济连到一起的作用很大，20xx年在哈大线有这样一个实例：由于哈大是引用的德国先进技术，上部所有材料都是德国进口的，一天，我和德国一位工程师步行在车站检查，他指出线叉一头的一个螺帽不是进口件，我仔细看了半天果然如此，必定是作业人员安装时弄丢了，配了一个国产螺帽，我给他说螺帽也拧紧了不会有事的，他连说"no、no"，并强调一定要换掉，还说他们领导知道了会扣他工资的，他那时的月薪好像是人民币近20万，我一是佩服他的敬业精神，二是感觉他对自己的薪酬高度重视。
转变思想，提高认识。我们的确应紧跟时代的步伐，近几年我国的高铁时速是突飞猛进，我记得铁道部一次、二次……六次大提速，那时也只不过达到160km/h,20xx年我国自行设计的第一条秦沈客专时速是200km/h,时隔几年，时速要达到350km/h、580km/h，光比较数字差可能大家都会发现"快快快"，但我们的思想有猛回头式的转变吗?我们的认识有飞快的提高吗?前些年我国的电气化设计、施工引进德国技术，法国技术，现在我国设计、施工水平已位居世界第一，这本身就是一个大胆创新，大胆尝试，我感觉一点问题不出设计方恐怕也不一定有百分之百的把握，这对于我们安装、调试方更是一种考验，我听到有人提到两个疑问：一，高速列车入隧道口时的瞬间气流压力是多少?二，同一隧道内上下行两列车相遇时的瞬间相对气流压力是多少?这些是否会危及到行车安全?我想目前还没有现成的计算公式，这就要求我们要和多方单位、专家互学习、共探讨、多总结，只有想别人想不到的，才能做别人做不到的。
环境不会因人而改变的，我们只有学会适应环境，才得以生存、发展、辉煌，不管以前是轰轰烈烈，或是平平淡淡，但那毕竟已属于过去，有位伟人这样说过"过去的就让他过去吧"。我们莫忘昨天的历史，深刻吸取今天的教训，共同描绘美好的明天!