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最新社保补贴工作总结报告 社保工作总结(精选10篇)

时间:2023-09-15 02:25:41 作者:薇儿 最新社保补贴工作总结报告 社保工作总结(精选10篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

社保补贴工作总结报告 社保工作总结篇一

1、认真落实县委、县政府关于实施“万人就业工程”的决定和切实做好全民创业促就业工作实施意见精神,以劳务经济为抓手推动全民创业促就业,大力加强技能培训,着力培育返乡农民工、下岗失业人员、以及农村种养殖能人等创业主体,在蒿坪镇下茨坝建成创业示范一条街。截止目前,累计实现城镇新增就业110人,占任务的110%,劳务输出7917人,占任务的120%,创劳务收入7000万元,占任务104%;围绕主导产业完成农民工产业技术培训150人,占任务的100%;组织创业培训一期194人,发放创业担保贷款150余万元,分别占任务的170%和214%,扶持创业大户10户,占任务的166%。

2、新开发公益性61个,全镇公益性岗位达到90人,加强对公益性岗位的监督管理,做到了资料真实,有岗有人。

3、着力构建和谐稳定的劳动关系,维护劳动者合法权益,推动劳动合同制度建设,督促检查劳动合同的签订和履行,指导企业加强劳动合同管理,建立健全劳动管理台帐。大力推广各行业各领域劳动合同示范文本。企业劳动合同签订率要达到90%以上,调处劳动纠纷一起,讨回农民工工资800元。

4、截止目前,完成城镇居民基本医疗保险1500人,已超额完成县上下达的1000人任务。

5、是完成养老保险扩面42人,完成任务的105%。

6、是加强服务能力建设,提高劳动保障服务水平,切实转变工作作风。全站恪守“真心真意为民着想,诚心诚意为民解难,实心实意为民办事,全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本,尊重劳动,廉洁自律、勤政高效”的职业道德,不断提高工作人员的政策水平和业务素质。加强服务站作风建设,建立和完善各项管理制度,规范工作程序和流程。坚持依法行政,转变工作作风,提高行政效率。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境,努力推进劳动保障事业全面向前发展。

7、农村合作医疗完成23070人,完成任务(23750)的97%。

一是镇党委、政府统筹经济社会协调发展,高度重视劳动社会保障工作,把劳动保障工作列入重要工作议事日程;二是强化责任,我们把目标任务分解到村、量化到人,确保政策原原本本的`落实到位,保证了就业再就业各项政策的落实;三是全面落实各项优惠扶持政策,积极开展免费职业指导,免费求职登记、免费介绍就业、免费组织培训。并把强化培训、提高素质作为解决就业问题的重要环节;四是部门联动,各级齐抓。与扶贫办,安全办等部门合抓技能培训和劳动合同签定,有力的推动了就业前培训工作和和谐劳动关系的建立。

我镇的劳保工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与上级的要求也还存在差距。一是随着工业园区建设,产生4000余人失地农民,就业再就业压力很大;二是有组织劳务输出有待夯实;三是宣传工作要继续加强。

一是加强农村劳动力转移和职业指导力度,拓宽就业渠道,力争在就业和再就业工作上有新的进展;二是加大社会保险扩面力度,以私营企业,个体工商户和村干部为重点,争取在社会保险扩面上有新的突破;三是规范劳动关系,从宣传《劳动合同法》入手,抓好劳动合同签定,在维护劳动者合法权益上有新的起色;四是强化自身建设,加强学习,及时掌握新的政策动向,争取在服务质量和水平上有新的提高。

社保补贴工作总结报告 社保工作总结篇二

我单位职工 性别:* 家庭住址为:北京市顺义区 户口性质为:身份证号码为:。于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事工作,是我单位职工。

由于原因,我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴**年**月至**年**月共计**月的养老保险。

组织机构代码:

单位经办人: 联系电话

单位(公章)

**年**月**日

社保补贴工作总结报告 社保工作总结篇三

编号: ______

甲方 (单位):_______________

乙方 (个人):_______________

乙方身份证号码:_______________

签订日期_____ 年___ 月___ 日

一、鉴于甲方公司人员流通较大,结合乙方实际的工作性质、可操作性和乙方的要求,甲方同意将乙方成为正式员工后的“社会保险中公司所承担的费用”通过现金或转账的方式直接给予乙方,由乙方在当地自主购买。

二、根据相关法律法规规定的社保标准,甲方需按月按时将“社会保险中公司所承担的费用”足额发放到乙方账户,具体标为:915.99元(包含:养老保险589.95元,医疗保险279.45元,生育保险15.53元,失业保险15.53元,工伤保险15.53元)。甲方可根据当地社保缴纳最新的标准,对实际发放金额进行适当调整,并在调整时提前告知乙方。

三、甲方签订本协议后,甲方将给予上述中“社会保险中公司所承担的费用”。

四、鉴于乙方要求自行办理社会保险,且甲方已实际承担社会保险中公司所承担的费用,甲方将不再另行为乙方购买相关社会保险。

五、乙方在接受社会保险中公司所承担的费用后,需每月按时足额自行购买社会保险,因乙方原因未及时购买的,责任由乙方自行承担,甲方不再承担购买义务,以此产生的一切后果由乙方自行承担,甲方不予承担。

1

六、乙方领取社会保险中公司所承担的费用后,不得就社会保险等问题向乙方提出赔偿请求,双方解除劳动合同时,此社会保险中公司所承担的费用的补贴的发放即终止。

七、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生任何争议、纠纷等由甲方所在地劳动争议仲裁机构解决,如果双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围,则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院判决。

八、若发生争议、纠纷等,乙方要求公司办理社会保险,则乙方同意并承诺退还甲方社会保险中公司所承担的费用。

九、本协议一式两份,双份各执一份,经双方签字盖章后生效。

法人或代理人:

年 月 日 2

甲 方 :xxxxxxxxxxxxxxx公司

乙 方 : 身份证号:

一、结合乙方实际的`工作性质、可操作性和乙方的要求,甲方同意将乙方成为正式员工后的“五险一金中公司所承担的费用”通过现金形式,直接发放到乙方工资帐号中,由乙方在当地自主购买。

二、根据相关法律、法规规定的“五险一金”的标准,甲方需按月按时将“五险一金中公司所承担的费用”足额发放到乙方的工资帐号上,具体的标准为 635.09元/月(包含养老保险336.6元、医疗保险168.3元、失业险37.4元、生育险18.7元、工伤险13.09元)、公积金61元/月)。甲方可根据当地“五险一金”缴纳最新的标准,对实际发放金额进行适当调整,并会在调整时提起告知于乙方。

三、结合乙方工作地的“五险一金”代理情况,甲方将按月按时将五险一金代理费用同“五险一金中公司所承担的费用”发放到乙方工资账号上,具体标准为 50 元/月。甲方可结合当地“五险一金”代理缴纳最新的情况,对代理费的金额进行适当调整,并会在调整时提起告知于乙方。

四、乙方在提供代理协议后,甲方将给予上述中“五险一金中公司所承担的费用”。

五、鉴于乙方要求自行办理五险一金且甲方已实际承担“五险一金中公司所承担的费用”,甲方将不再另行为乙购买相关五险一金。

六、乙方在接受“五险一金中公司所承担的费用”后,需每月按时足额自行购买保险,因乙方原因未及时购买的,责任由乙方自负,甲方不再承担购买义务,由此产生的一切后果,如工伤赔偿、医疗补助等由乙方自行承担,甲方不予承担。

七、乙方领取“五险一金中公司所承担的费用”后,不得就“五险一金”等问题向甲方提出赔偿请求,双方解除劳动合同时,此“五险一金中公司所承担的费用”的现金补贴的发放即终止。

八、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生的任何争议、纠纷等,由甲方所在地劳动争议仲裁机构仲裁解决;如果双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围,则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院裁决。

九、本协议一式二份 ,经双方签字盖章有效。

甲方(签字盖章):

社保补贴工作总结报告 社保工作总结篇四

一年来,我镇认真贯彻落实《x市农委x市财政局关于转发省农业厅省财政厅关于做好xxxx年农机械购置补贴实施工作的通知的通知》(成农机〔xxxx〕xx号)、《简阳市xxxx年农业机械购置补贴政策实施方案》(简农林〔xxxx〕xxx号)精神。补贴政策实施过程中,严格按规范操作,严把公示、机具核查关,坚决执行国务院“三个严禁”和农业部“四个禁止”、“八个不得”,确保农机购置补贴政策公开、规范、高效,充分发挥农机购置补贴政策效应,为推动我镇早日实现粮食生产机械化奠定了坚实的基础。

xxxx年共推广新型农机具xx台,受益农户xx户,应拨付中央补贴资金xxxxx元和x市累加补贴资金xxxx元。民桥村微耕机x台、碾米机x台、饲料碎机x台、玉米脱粒机x台。胜天村微耕机x台、玉米脱粒机x台。蟠龙村玉米脱粒机x台。游林村玉米脱粒机x台。六洞村玉米脱粒机x台。新元村玉米脱粒机x台。宝莲玉米脱粒机x台。双桂村玉米脱粒机x台。井田村微耕机x台、玉米脱粒机x台。巩固村玉米脱粒机x台。松明村微耕机x台、玉米脱粒机x台。水泉村微耕机x台、玉米脱粒机x台。众合村玉米脱粒机x台。飞凤村微耕机x台、玉米脱粒机x台。目前,已经拨付资金xxxxx元,待拨付xxxx元。

今年的补贴政策较去年有了部份调整,在补贴政策实施过程中,我们严格按有关政策的要求执行,做到规范操作,加大了我镇的农业生产和农民增收服务力度。

(一)、强化领导,农机购置补贴工作组织到位。

镇成立了由纪检监察、财政、农业中心等部门组成的农机购置补贴工作领导小组,镇长任组长、纪委书记和分管领导任副组长,相关部门负责人为成员,领导小组下设办公室在农业服务中心,由负责农机购置补贴工作的具体操作。制订了《xxxx年三星镇农业机械购置补贴实施方案》,细化了操作程序。

(二)积极宣传,农机补贴政策家喻户晓。

为使广大农民及时了解这一优惠政策,x月xx日,在市农林局召开了农机购置补贴工作动员会,具体负责此项工作和补贴机具经销商参加了会议,宣传贯彻农机购置补贴政策,以及农机购置补贴廉政风险防控机制。x月xx日,x镇又举办的农机购置补贴政策培训会,各村(社区)实职干部和部分农机合作社负责人参加了培训。在建立了“农机购置补贴信息公开专栏”,设立了“农户信息、政策落实报告、实施方案、补贴额一览表、操作程序、投诉举报电话、资金规模、使用进度、公示”等子栏目,并将补贴政策、本年度补贴实施方案、补贴额一览表、补贴流程图、咨询投诉联系方式、资金规模等公布在x市政府信息公开系统平台上。同时,利用广播、印发宣传材料等进行了广泛的政策宣传,认真做好相关政策信息咨询和解答工作,让农机购置补贴政策深入千家万户。

(三)、狠抓落实,农民群众广泛受益。

1.认真受理补贴申请,录入补贴信息。镇农业服务中心在受理补贴申请时,到现场核对购机者资格和补贴机具,做好人机合影、登记建档。做到“谁核查、谁签字、谁负责”,“见人、见机、见票、见机具、永久铭牌(含拓印件)、见喷印监督标识”,确保不符合申请条件的不受理、申请材料不齐全的不建档。及时准确地将购机者基本情况、人机合影、机具信息、购机发票等资料录入农机购置补贴信息管理系统。

2.严格执行公示制度。镇农业服务中心将已核实的购机信息在镇和村的公告栏中公示x天。镇农业服务中心将农机购置补贴信息公开专栏上汇总公布所在辖区内农机补贴受益对象和补贴机具信息,接受社会的监督。

3.及时出具补贴资金结算意见。工作人员到各农户家中逐台核实后,及时出具了补贴资金结算意见(含补贴资金结算汇总表、购机农户信息表、购机补贴核查表),目前,市农机局正在根据我镇报送的购机者清册等与管理信息系统数据核对,确保系统数据与结算数据一致。

4.认真做好补贴机具的档案管理工作。镇农业服务中心明确了专人做购机补贴和档案的收集整理工作,及时将购机补贴的各种材料一起收集汇总,完善购机补贴档案,并建立了电子档案,做到整理规范,有专人保管。

社保补贴工作总结报告 社保工作总结篇五

申请人:___,女,_年_月_日出生,汉族,住址:_________,联系电话:。

被申请人:____服务中心,住所地:______

法定代表人:___,职务:主任。

请求事项:

一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。

二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自_年_月_日至_年_月_日的养老、工伤、医疗保险。

三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失_元。

事实与理由:

申请人___于年到___工商局参加工作,年月与___工商局办理了招工转正手续,属于___工商局职工(有档案为证)。20xx年___工商局脱钩改制,将___的工作关系转到___服务中心(档案随同移交),申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题,也没有为被申请人缴纳任何社会保险。

申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算,每年补助申请人100元,共2600元(元__年),在签订协议时,首付给申请人50%,剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助,但剩余50%的补助金至今仍未支付,申请人多次催要,均遭拒绝。

社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系,用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性,任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。

被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险,还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益,现依法申请劳动仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险;裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失;并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。

社保补贴工作总结报告 社保工作总结篇六

首先要知道直通车的功能(在店铺里面扮演着什么样的角色,它能做什么事情)

我的理解是:

这个才是她最根本的意义,后面衍生出来的测图,测款,低价引流,赚钱,打爆款都是基于这个功能。

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插个话题

他在理解这个系统的时候,跟我们不一样。

他的方式是,如果我自己来写这个系统,我要怎么设计?

仅仅只是可能性,怎样确定,差些什么东西?

衡量一个东西好坏有一个标准,数据的好坏当然也有标准,这个标准哪里来,对手。只有对手的存在才能衡量你的数据好坏。所有的对手加上你,汇总成了一个市场,这个市场的平均值决定了市场的上中下游。如果把上述的这些东西,总结为一个词,那就是:。

社保补贴工作总结报告 社保工作总结篇七

我们始终坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以基础管理为主线,以队伍建设为保证的指导思想,全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神,通过全局上下共同努力,较好地完成了上级下达的各项任务目标。

养老保险扩面人数完成人,占年任务人的x%;

养老保险参保人数完成人,占年任务人的x%。

养老保险费征缴完成x万元,占年任务x万元的x%。其中,清理企业欠费x万元,占年任务xx万元的x%。

我市应纳入社会化管理的离退休人员人,实际纳入人,实现社会化管理率x%,社区管理率x%。

今年前个月应发放企业离退休人员养老金x万元,实际发放x万元。确保发放率和社会化发放率均达到x%。

(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。

严格落实两个“确保”要求,积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名,x月份应发放养老金x万元,实际发放x万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制,从而保证了发放工作做到了无少发一人,无错发一人,实现了按时足额发放率达到x%和社会化发放率达到x%的目标要求,从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时,积极做好异地退休人员养老金代发工作,共为名外地转入人员发放养老金xx万元,并全部实行社会化发放,无出现拖欠和不准时现象。

严格把好退休审批关,减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上,今年以来,针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况,加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份,我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业,按照人员岗位资料三对照的要求,对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定,并把认定结果在各单位张榜公示,有效利用内部监督与群众监督的合力,把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外,通过认定,共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批,遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇,确保公平无误,是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错,我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施,从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关,共同负责,并充分利用电算化手段,从而保证了没有发生一起错核错发事件。

x月-x月按xx市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外,我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势,建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况,及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相结合的办法,有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来,我市没有发生过一起虚报冒领事件。

(二)养老保险基金支撑能力得到进一步增强。

基金支撑能力是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑能力,征缴是前提和保证。为此,我们通过采取“三抓三增”,使社会保险费征缴工作取得了重大突破,前个月养老保险费征缴清欠完成x万元,比去年同期相比增长x%,不但提前而且超额完成了全年目标任务。同时,养老保险基金滚存结余近亿元,即使分文不收,也能发两年多时间,从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。

二是建立内部考核机制,实行科室包乡,并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核分值(占总考核分值的x%),把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素,大大激发了大家的工作热情,形成了你追我赶的竞争激励氛围。各科室充分利用周三专门下乡时间,与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员。由于工作热情高涨,有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。通过采取外压内促的刚性措施,我市的扩面工作止十一月份就已完成人,占任务的x%,提前超额完成了全年任务。在续保方面。针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况,我们采取发放宣传信搞动员组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情,动之以理进行劝导和鼓励。由于坚持不懈的长期宣传,广大下岗失业人员的社会保险意识明显增强,形成了新增下岗人员不断保,原有停保人员又续保的良好局面,从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前,因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已达到近人,并仍呈不断增长趋势。

二是没有在本企业经过公示的不接收;

三是没有职工签字的不接受;

其中书面稽核家,实地稽核家;

督促办理新参报人;

查处少报基数x万元,督促企业重新申报增加缴费工资基数x万元;

补缴基金x万元;

结案率达到x%。通过规范申报和加大稽核力度,把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度,全市缴费工资总额增加了x万元,增加基金征收x万元。

抓宣传和舆论,增强缴费积极性。为了加强政策宣传,提高用人单位和广大职工参保缴费意识,我们对宣传形式进行了精心设计,并取得到了实实在在的宣传效果。一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应,营造浓厚的社会保险政策氛围。为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢迎社会关注的精品栏目,今我们加大了“社保天地”电视栏目在人员资金内容上的安排和投入力度,先后成功制作和播出了期节目,深受社会各界关注和喜爱。二是,利用发放个人帐户机会面对面进行宣传。今年月份,社保局全体工作人员深入全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户,并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信,通过个人帐户记载的强烈反差和对比向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关心的热点问题,教育和引导职工对单位缴费引起关注。同时,由领导带队深入到十几家重点单位,组织职工召开个人帐户发放大会,向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况,并与其它单位进行对比。会上,还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进行了表彰。通过个人帐户发放,在职工群众中引起强烈震动。他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况,关注单位缴费,关心个人帐户的热情空前高涨。通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段,广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强,止今年月份,各项社会保险费比去年同期增收x万元。

(三)社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道。

我市的离退休职工社会化管理工作经过探索起步积极推进和规范管理等三个阶段的发展,止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理网络已基本建立,管理和服务水平日渐提高,积累了丰富的工作经验,取得了令人瞩目的成绩。目前,我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人,社会化管理率达x%,社区管理率x%。

加大硬件投入,完善村室建设。为了搞好退管站建设,方便管理和服务,为离退休职工创造一个良好的活动环境,我们把加大硬件建设做为首要任务。积极协调当地乡镇政府和村委,争取他们的支持和帮助,落实用房和设施,通过大量艰苦的说服工作,目前,全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。全市共建成个退管站,并且全部拥有专用的活动场所,根据村站建设的标准,达标率已达x%,而且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。

五是建立了百分考核制度。将各项工作进行量化计分,年终组织各站所负责人进行互查和评比。

抓住四个重点,提供优质服务。我们以乡镇(村组)退管组织为依托,紧紧围绕“为离退休人员老有所依提供服务”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开辟途径”“为离退休人员老有所乐搭建舞台”等四项重点,引导他们互帮互助,发挥余热,在他们当中涌现出了许多好人好事。同时,为丰富离退休人员文化生活,在我局的参与组织和协调下,先后建立离退休人员老年门球队个,健身体操队个文艺演唱队个,娱乐活动室个。今年月份,经我局和老干部局的运作,我市又成立了老年人艺术团,为离退休人员的老有所乐提供了更为广阔的舞台,也使我市的老年人艺术活动迈入了更高层次。

(四)企业职工基本养老保险xx市级统筹实现平稳过渡。

三是积极做好市级统筹后有关业务的处理和规范。我们首先在月日组织各参保单位劳资人员召开会议,就xx市《关于实行市级筹统后有关养老保险业务处理问题的意见》的文件精神进行了传达和落实。会上,针对养老保险业务办理上的变化对参保单位提出了明确要求,并进行了具体的安排布暑。其次,组织业务办理人员进行了专业培训,熟悉业务办理程序及相关事项和要求,保证了在按新规定办理业务过程中不出现任何差错和失误。由于我们不折不扣地严格执行了xx市级统筹的政策精神,落实和完善了实行市级统筹的各种要求,做好了各项准备工作,从而确保了市级统筹的平稳衔接。存在的主要问题。

(一)缴费职工人数萎缩。缴费人数减少主要是受企业改制的影响。我市部分改制企业为了降低经营成本,不仅积极实施减员政策,大量精减老职工,而且对招录的新工人也不办用工手续,不缴纳社会保险费,造成参保职工人数萎缩。与年我市企业全面改制前相比,止今年月底,全市参保职工减少了人,从我市目前企业发展情况看,参保单位和参保人数减少的趋势正在加剧。

(二)非公有制企业参保难。由于各方面的原因,扩面工作难以取得突破性进展,大部分私营个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前,全市非公有制企业参保的仅多家,参保人数多人。仅占全市应参保人员的x%左右。扩面是我市社会保险摆脱困境的唯一途径,此项工作如果不能迅速打开局面,今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲,同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。

(三)拖欠企业资产变现难。今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后偿还欠费以外,原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能部门和企业在配合上出现问题,导致所抵押的资产长期搁置,无法变现,难以及时收回欠费,使社保部门背上了沉重的负担。

(一)要尽快理顺机构,以实现真正意义上的市级统筹。自今年月日养老保险实行市级统筹以来,在xx市统筹办的正确领导下,各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后,人员未能及时统管,机构名称也未能及时确定,给工作的顺利开展带来许多不便。因此,建议xx市统筹办加大协调力度,尽快理顺机构,以促使工作的整体推进。

(二)要落实政府责任,实施人大监督,确保非公有制企业参保工作的顺利进行。近几年养老保险扩面工作举步维艰,成交甚微,其中的主要原因就是各级政府领导,尤其是乡镇(办事处)的领导没有从根本上引起重视。虽然在各乡镇(办事处)成立了劳动保障事务所,却没有真正发挥应有的作用。为此,建议xx市统筹办争取在xx市政府对各县(市)区政府的年度目标考核中增加非公有制企业参保这一重要指标,尤其要明确乡镇(办事处)政府的责任目标,使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作,而不是当作为社保部门所尽的义务。同时,对其指标完成情况要通过各级人大视察人大调研等形式,实施人大监督,以确保养老保险的生命线---非公有制企业参保工作的顺利实施。

(三)要完善稽核联动机制,使稽核工作充分发挥应有的作用。近年来的稽核工作实践证明,仅靠县级社保部门稽核中队的力量是不够的,尤其是遇到一些垂直管理的企事业单位或思想认识不到位的单位领导,县级社保部门的稽核工作常常显得苍白无力。但采取了上下联动的稽核措施后,一些问题却能迎刃而解。因此,建议xx市社会保险稽核大队从稽核范围稽核重点稽核措施等方面入手,制定相关制度,建立联动机制,使稽核工作在缴费工资申报参保缴费等各个方面发挥执法作用,为社保工作的健康发展保驾护航。

20xx年12月,我来到了xx镇人民政府社会保障事务所工作。不知不觉中,一年过去了。在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了20xx年度的本职工作。

在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争取在最短的时间内了解工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的基础。

1、档案管理:档案接收和档案转出。

2、为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。

3、为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。

4、为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。

5、为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍,帮助其找到合适的工作。

6、为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作,帮助其能够按时享受国家给予的财政补助(200元/月)。

7、昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。

8、协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。如,农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。

第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。

第二,注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。

第三,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。

第四,继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。

20xx年即将到来,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中,积极为人民服务,做一名称职的政府工作人员。

社保补贴工作总结报告 社保工作总结篇八

本人于年月日申请灵活就业困难人员社会保险补贴,现郑重承诺如下:

1、本人未拥有小轿车或3吨以上货车、客运车、中型重型作

业、运输车辆;未拥有2台以上(含2台)机动车辆(不含摩托车);

2、本人未拥有3套以上(含3套)房屋产权;

3、本人缴纳社会保险费档级在五档以内(含五档)(正常缴费

标准100%);

4、本人未办理营业执照或者持有营业执照且正在经营、未达

到税务部门规定的缴费起征点;

5、本人未在机关事业单位和企业连续工作三年以上;

6、本人不是私人业主、个体工商户、企业法人;

7、本人在申报和享受社保补贴期间没有享受“公益性岗位”;

8、本人在申报和享受社保补贴期间没有享受“失业救济金”;

9、本人在申报和享受社保补贴期间没有享受“创业两补”;

10、本人所提交的社保补贴申报资料全部真实有效。

本人如有违反上述承诺,将清退社会保险补贴,并承担相应法律责任。

承诺人:(签字按手印)

年月日

社保补贴工作总结报告 社保工作总结篇九

问题浅析

【内容提要】:渔业燃油补贴是国家对机动渔船实行的成品油财政补贴,是一项惠民工程。本文以鄱阳湖湖区余干、鄱阳两县部分乡镇为个案,解读了国家渔业燃油补贴的相关政策,阐述了渔业燃油补贴资金发放面临的困境,介绍了余干县康山乡发放渔业燃油补贴资金的积极探索,并就更好落实中央渔业燃油补贴政策提出了探索性建议,为维护鄱阳湖区社会发展和稳定提供借鉴。

关键词:渔业燃油补贴,政策落实,资金发放,调整补贴政策

一、渔业燃油补贴资金的政策背景

自2006年起,为了化解因国内成品油价格不断上涨,给渔业生产造成的成本负担加重问题,_、_在“十一五”出台的渔业油价补助政策,是国家为实施成品油价格和税费改革、解决部分群体和公益行业困难而实行的一项普惠性民生政策,也是迄今为止渔业领域覆盖范围最广、渔民受益最直接、资金规模最大的中央财政补助政策。补助对象包括使用机动渔船从事捕捞和养殖生产的渔民和渔业企业,惠及全国上千万渔民群众,在很大程度上缓解了因燃油价格大幅上涨给广大渔民造成的生产生活困难。

政策实施以来,在降低渔民生产生活负担、推动落实渔船管理制度、增强渔民依法生产意识、提高渔业安全生产水平、保持渔区社会稳定等方面发挥了重要作用,受到广大渔民群众的衷心拥护。

二、渔业燃油补贴资金发放的现成政策要求

1、补贴范围

(1)持合法有效渔业船舶检验证书、渔业捕捞许可证和渔业船舶登记证书的近海捕捞机动渔船。

(2)持合法有效渔业船舶检验证书和渔业船舶登记证书,并经省级渔业管理部门备案登记的养殖渔船。

2、补贴对象

证件齐全有效的从事近海捕捞及养殖作业,并使用机动渔船的渔民和渔业企业。

以下渔船不享受燃油补贴:

(1)在补贴内未从事渔业生产的渔船;(2)渔业辅助渔船;

(3)未取得水域滩涂养殖使用证(以下简称养殖证)或未经省级渔业管理部门备案登记的养殖渔船。

3、补贴金额

根据渔船功率及不同区域船只利用率的不同,按照当年政策标准核算。

三、渔业燃油补贴资金发放的积极作用

1、促进湖区渔业生产健康发展

(1)渔船燃油补贴降低了渔民生产成本,缓解了燃油涨价给渔业生产、给渔民带来的困难。

(2)渔民对渔船的修理维护更加重视。

(3)渔船买卖过户明显减少,“三无”渔船受到抑制,海上生产秩序更加稳定。

(4)淘汰旧渔船更新为新渔船的呈增加趋势,安全隐患一定程度上受到遏制。

2、降低管理成本,增进渔区和谐

(1)捕捞许可证年审、资源费征收、渔船检验、港口签证较为顺利,渔民积极配合。

改善了过去收费难、审证难、签证难和检验难的问题,渔民能按照渔业管理部门的要求,主动及时地交纳各种规费,接受证件年审、渔船检验和港口签证等。降低了渔业管理成本,提高了渔业管理效率。据余干渔政管理局提供的情况,该局收取资源费截止时间一般是每年4月30日,在燃油补贴发放前,到期收取率一般是50%~60%,燃油发放后的2006年达到80%,2007年达到90%(2013年却又因全省渔业燃油补贴难以发放,现今各地渔政局都没有收取到资源费)。

(2)湖区执法检查得到渔民积极配合,反管情绪明显降低。

不少渔政执法单位反映,过去,执法难,让渔民守法难。自从补贴以来,湖面形势发生较大变化,抗拒检查的少了,配合渔业管理的多了。渔民积极配合渔政管理,比较自觉地遵守伏季休渔、增殖管理等各项规定。渔政船湖面发现违规,主动接受检查的多了,抗拒检查的少了,渔民受到处罚后罚没款交得及时了,为维护鄱阳湖区渔业生产秩序和构建和谐渔区创造了极为有利的条件。

(3)渔政、船检、渔监在渔民中的形象得到极大改善,执法地位得到提高。通过燃油补贴,渔业执法形象大为改观,也提高了渔业管理的执法地位,推动了各项管理工作的开展。

四、渔业燃油补贴资金发放面临的困境

1、政策要求与现实的矛盾

渔民燃油补贴资金,按政策必须是持渔业捕捞证且实际从事渔业生产的渔民享受。实际上在鄱阳湖区余干、鄱阳两县的大部分乡镇,因为2004年以前渔民捕捞证换证时,没有燃油补贴,原先持证渔民为躲避缴纳渔业资源保护增殖费等规费,根本没有换证,乡、村两级受当时行政命令压力,只能用集体资金(集体资金属于全体集体组织成员所有)垫付相关费用,并随意用些本村群众的名字(大部分不是真正渔民)办证和年审至今。

而后2006年开始,渔民捕捞证与燃油补贴挂钩,如果按政策把燃油补贴发给上述捕捞证“证主”,显然不公平,与现实矛盾,群众不会答应。

经鄱阳湖余干渔政局了解,康山乡就有18户渔民在2004年以来一直是自己换证、缴费、年审,所以这18户渔民每年都享受国家燃油补贴,其他群众对此没有任何异议。

2、燃油补贴按证发放的局限性

(1)渔民数量的认定有误区。

一个地方有多少渔民,渔民捕捞证根本不能作为依据。仅鄱阳湖区余干县康山乡为例,全乡2460余户,历史上该乡是鄱阳湖湖中一小岛,全乡皆是渔民,康山大堤建成后,确有一部分渔民上岸“两转”(转产转业),但大部分依旧是渔民,现今康山只有362本渔民捕捞证。

(2)渔民身份界定有难度。

按政策,燃油补贴应该发给有捕捞证的渔民,但没有捕捞证的渔民呢?同样按政策,真正的渔民是可以补办渔民捕捞证的,而现实是,如何界定渔民,实际操作有很多问题。以鄱阳县管驿前村为例,该村实际有证43户,真正的渔民却有250多户,增加捕捞证受数量限制和界定难度,谁可以审定为渔民,根本无法操作。由于界定渔民的身份的工作很难,让鄱阳县渔政局倍感压力,早在2013年已经暂停捕捞证办理了。

(3)严格按证发放的弊端。

在余干、鄱阳两县,历史因为渔民躲避办证,导致用集体资金办捕捞证,不

仅证少了、证不实,而且失去了捕捞证的真正含义。捕捞证按国家政策应该发给真正的渔民,燃油补贴按国家政策也应该是补给真正的渔民。如果按照余干、鄱阳等地的实际情况,“按证补贴”并不能补贴到真正的渔民,有悖于政策的初衷。笔者认为,余干县大塘乡部分“被集体垫付资金办证”的所谓渔民反应问题,表面上是顺应政策,为民请愿,其实没有站在全体渔民的高度,只为个人利益诉求,缺乏群众基础,有失公平公义。

(4)依证发放资金衍生许多问题。

渔民燃油补贴是针对真正渔民的一项惠民政策,受高额利益的驱使,有证必有钱,致使一些无船或曾经有船但卖掉或拆掉的捕捞渔民想再搭政策的车,想方设法造船或买船,或干脆什么没有纯粹找关系办证,为惠民政策的落实和湖区渔业生产的稳定造成极大影响。

五、余干县康山乡发放渔民燃油补贴资金的探索

1、康山乡基本情况

康山乡地处鄱阳湖东南岸,余干县西北端,与三市五县交界,既是滨湖地区又是边际地区,下辖6个行政村,乡域面积222平方公里,其中水面、洲滩面积达186平方公里,人口10600人,2460余户,全乡基本都是渔民,专业渔民超过1000余户,是鄱阳湖区的版图面积大乡、人口小乡和渔民捕捞大乡。但合法有效的渔民捕捞证只有362本(其中集体办理的344本,个人办理的18本)。

2、康山乡渔民捕捞证的历史变迁

康山现有渔民捕捞证,只有18本是渔民本人办理和缴费、年审,其余因上述历史原因,皆由村级集体统一用集体资金办理和保管。原先个人办过渔业捕捞证的渔民,因未换证、年审,捕捞证皆已自动失效。

3、康山乡燃油补贴资金发放的几点做法

(1)征求意见,认真研究。康山乡党委、政府高度重视这项惠民政策,就如何落实,自2011年起,广泛听取各方意见,下派6个工作组到基层专题调研,召开多次专题座谈会反复认证,召开党政班子联席会议集中专题研究,从群众中来,到群众中去,让群众参与,集群众智慧,由群众认可。

(2)统一思想,维护稳定。由于增加渔民捕捞证会产生诸多不稳定因素,全乡统一思想,渔民捕捞证规模以不增也不减为总原则,力求确保康山区域稳定。实践证明,鄱阳湖区有部分乡镇,因渔民捕捞证申请增加,产生许多社会问题。

(3)科学决策,体现公平。

康山乡祖辈都是渔民,且现在2460户村民皆有渔业季节性作业习惯,344本渔民燃油补贴,应该归全体康山渔民共有。

考虑6个行政村原先办证多少不一,为兼顾公平,在总资金发放方式上,50%按证的多少比率核算,另外50%资金按各村渔民人口核算。

4、燃油补贴资金发放的康山社会效益。

自2006年以来,尽管燃油补贴逐年提高,康山乡的以上做法逐步完善,得到群众普遍认可,特别是2012-2013,全省环鄱阳湖地区乡镇,因渔民捕捞证办理和渔民补贴资金发放问题风起云涌,康山乡却未发生一起群众因此上访事件,党和国家的惠民政策在康山湖区得到有力实施。

5、康山乡燃油补贴资金发放的借鉴意义。

(1)落实惠民政策,既要按政策办事,更要让政策惠及更多受益对象,不要让思想局限于刻板的条规,要开创性开展工作,最终目的必须为人民服务。

(2)让群众参与,从群众中来,到群众中去,走群众路线永远是我们党的根本方针,工作的成败始终接受群众的检验。

(3)一切工作必须始终体现公平、公义。

六、关于进一步落实中央渔民燃油补贴资金政策的几点建议

1、惠民的好政策要矢志不渝地坚持下去,并不断完善。

实践证明,燃油补贴政策深得民心,不仅缓解了当前因燃油涨价给渔民带来的实际困难,也增强了渔民从事渔业的信心,为渔业产业的发展注入一针“强心剂”,得到了湖区渔民的普遍欢迎,也符合国际惯例,是一项利国利民的好政策,只要燃油价格继上涨,只要有渔业这个产业,有捕捞,有养殖者,这项政策就应继续下去。

2、高度重视,确保惠民政策落到实处。

各级政府和主管部门,要从思想上高度重视,要充分认识这不仅是一项惠民工程,更是一项关乎群众切身利益、关乎地方社会稳定的重要工作,要加强领导,强力推动,结合地方实际,制定出切实可行的措施,确保好事办好、实事办事。

3、建议各地各部门加强政策宣传,广泛征求各方意见,畅通服务渠道,为政策有利实施提供良好政治环境和保障。

4、建议以渔政部门为主体,地方政府予以配合支持,对辖区内渔民、渔船、渔民捕捞证进行全面核查,摸清家底,建立台账,为相关政策逐步完善提供第一手资料。

5、建议将燃油补贴成为普惠制,探索燃油补贴新模式。

社保补贴工作总结报告 社保工作总结篇十

我单位职工__性别:_家庭住址为:北京市顺义区__________户口性质为:____身份证号码为:____。于__年__月__日至__年__月__日在我单位从事__工作,是我单位职工。

由于___原因,我单位没有为其缴纳__年__月至__年__月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴__年__月至__年__月共计__月的养老保险。

组织机构代码:

单位经办人:联系电话

单位(公章)

__年__月__日

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