心得体会是一种记录成长轨迹的方式，可以留下宝贵的回忆和经验。下面这些心得体会都是从亲身经历中总结出来的，具有实践性和可操作性。
我为唐山做贡献心得体会
一、要增强爱唐山的意识，营造做贡献的氛围。
坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，切实把各项工作抓紧抓好，要把“爱唐山、做贡献”主题实践活动与贯彻落实中央xx届五中全会、省委八届十二委全会和市委会议精神结合起来;与开展“三严三实”专题教育、解放思想大讨论活动结合起来，与落实“四个干”机制，推进当前工作和谋划明年及“十三五”工作结合起来，在全局党员干部中迅速凝聚爱我工信、建我工信、强我工信的强大共识，增强爱唐山、做贡献、增比进位、工业强市的使命感。局活动办要发挥统筹协调作用，确保取得实实在在的成效。要加强活动组织，按照规定步骤组织好学习研讨，并搞好上传下达。要加强宣传报道，畅通信息渠道，及时将组织开展活动情况、工作中的亮点佳绩、培树的先进典型宣传出去。要加强工作督导，对活动开展情况进行督导检查，及时发现解决活动开展中存在的问题。
二、要践行“四个干”机制，争创工作亮点佳绩。
在当前经济下行压力、大气污染防治和结构性矛盾凸显的新形势下，将以开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动为契机，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把协同发展、转型升级、又好又快的工作主基调贯穿到工作中，努力在推进工业平稳增长、转型升级上有新作为，在服务基层企业、破解转型发展难题上有新举措，围绕改造提升传统产业，推进互联网+，实施企业登台阶，加强协调帮扶，抓好京津产业对接干成事、出亮点、创佳绩。在具体工作中，一要充分利用好今年剩余有效工作时间，倒排工期，挂图作战，全力确保既定目标任务完成，坚决打赢经济下行阻击战。尤其要盯办新增规模以上企业的审核工作，必须确保130家任务的完成。二要抓紧做好市委、市政府交办的各项工作，包括：互联网+工业创新发展方案、陶瓷产业指导意见、中国制造20xx方案、环新型工业化基地、“十三五”两个规划、成长型、以商招商、民营经济方案。三要科学谋划好“十三五”全市工业和信息化工作，进一步深入研究，明确目标，落实责任，细化举措。
三、要层层传导压力，打造忠诚干净担当干部队伍。
当前全市工业经济运行困难重重、矛盾突出，这也考验着这支队伍推动工业转型发展的水平、能力和智慧。要以开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动为动力，坚持把每项工作转化为干部职工们肩上的压力，不断锤炼干部队伍过硬工作作风，为各项工作顺利推进奠定坚实基础。应做到以下几点：
一是严守纪律。从大的方面来讲，要严守党的政治纪律和政治规矩，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要坚决服从党组决定，始终团结在局党组周围，统一思想，凝心聚力。从工作层面来讲要遵守工作纪律，践行考勤制度，严肃上下班纪律，严格请销假制度，这些事项，都是老生常谈，看似小事，实际上是关乎机关工作面貌的大节。请局纪检组和监察室加强监督检查，做好单位的自查自纠工作，建立健全各项内部监督制度，确保在纪律问题上不犯错、不出事。
二是坚持学习。当前经济下行、运行态势严峻，内外因素交织给工业和信息化工作带来巨大挑战，面对这种情况，如何从严峻的形势中求得发展的机遇?指导工业直面挑战、不断转型的思路从哪里来?答案应该是从学习中来，从实践中来。要坚持把务实学习作为一种政治责任和精神追求，作为一种工作常态坚持下去，要人人争当分管工作的“行家里手”，换而言之，就是通过学习来提升爱唐山、做贡献的能力。对此，局活动办要创新学习载体，适时组织一些形式多样的学习交流活动，并把学习作为平时和年度处室考评工作的重要内容。各处室主要负责人也要主动组织处室人员强化学习，把加强学习列为日常工作的重要环节狠抓不放。局党组将在全局倡导一种比学赶超的氛围，为大家学习创造良好的环境。
三是提高效率。作为全市工业经济管理部门，市工信局承担的任务艰巨，工作量繁重，唯有向效率要质量，以奔跑的状态干工作。首要任务，就是严格控制办事时限。对市委、市政府领导批办事项，局党组或局长办公会议议定的事项、部署的重点工作等，各处室必须在规定时限内办结并及时反馈结果，确保每件事有着落、有声音、有反馈。
四是加强协同。工业和信息化各项工作，很多涉及面广、情况复杂。无论是处室内部、还是处室之间，既要强调工作分工，也要强化工作协作，培养团队意识，相互补台、相互支持、相互谅解，有问题共同研究，有意见及时交换，坚决防止出现互相推诿扯皮的现象。这里要特别强调，在今后工作中，一旦明确牵头处室，就要主动进位，切实负起牵头的责任，主动组织协调，整合集聚力量，各协同处室也要主动配合，共同努力确保领导赋予的工作圆满完成。我们要把处室内部、处室间的协同，作为年终评选优秀处室、优秀个人的重要参考，就是要强调在全局逐渐形成一种一致对外、群策群力、共促共进的工作局面。
五是强化担当。丁绣峰市长在动员大会上强调：“只要每一名同志都尽责担当，把事干成了、干好了，把唐山发展搞上去了，就是对唐山的最大贡献。”落实到实际工作上，就是要强化担当。一方面要树立岗位意识，要做到在岗言岗、在岗爱岗、在岗为岗，要时刻反思自己是否履职尽责，是否为唐山发展真正贡献了力量。另一方面要全力争创工作佳绩，要有拿得出手的成绩单，最基本的就是把今年各项目标任务完成好，把明年和“十三五”的工作谋划好，把市委、市政府交办的任务落实好。
六是廉洁自律。近日，中央出台了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为党员干部树立起能够看得见、摸得着、够得到的高标准。大家要从思想上上位，在行动上守规矩。要认真落实党风廉政建设责任制，严格约束自己，不断强化规矩意识、法纪意识，常怀敬畏之心、戒惧之心。领导干部要认真落实“一岗双责”，加强对同志们的教育和管理，注意发现苗头性问题，早提醒、早制止、早纠正。要认真落实“两个责任”，共同协力把党风廉政建设责任制抓实抓好，努力保持良好的工作氛围。
七是有为有位。有为才能有位，有位必须有为。在今后的工作中，局党组将始终坚持正确的用人导向，凭党性、凭公心、凭本事、凭实绩用干部，力求把那些崇尚实干、作风过硬、政治靠得住、工作有本事、群众信得过的人推荐到领导岗位上，让大家在更加广阔的平台上展示才华。局党组将努力培养一支高效、务实、干净、担当的工信干部队伍，为全市工业和信息化事业发展做出新的更大贡献。
我为唐山做贡献心得体会
随着京津冀协同发展加速推进、“一带一路”战略深入实施、环渤海地区加速崛起，唐山发展进入了一个机遇难得、大有可为的新时期，这也为我们民政工作实现突破发展，整体工作水平进一步得到全面提升带来了新契机。能否抓住这一重大历史机遇，关键要看全体民政干部职工的精气神和创造力，亟需进一步增强全体民政工作人员的机遇意识、发展意识、拼抢意识，强化“爱唐山、做贡献”的自觉行动，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加卓越的工作成效，为民政事业再获突破发展贡献智慧和力量。各部门、各单位要从战略和全局高度认识开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动的重要意义，切实抓好活动落实，在民政系统进一步掀起干事创业热潮，促进全市民政工作水平的进一步提高，为唐山发展得更快、建设得更好保驾护航。
对照省委书记赵克志同志在省委中心组学习时提出的“八破八立”要求，充分调动民政系统干部职工热爱唐山、热爱民政事业、全身心投入民政事业的积极性，紧紧围绕民政中心工作、重点工作，立足本职，真抓实干，以实际行动促进唐山民政事业的发展，为唐山转型升级、再创辉煌、实现“三个努力建成”目标做出新的更大贡献。
通过开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，进一步增强作为一名唐山“服务员”的荣誉感和自豪感，激发民政系统干部职工的干事创业热情，立足各自岗位，不断强化“爱唐山、做贡献”的思想和行动自觉，把实现自身价值与促进唐山民政事业发展紧密联系起来,深入贯彻“四个干”工作机制，凝神聚力、干事创业，在全市民政系统形成想干事、真干事、干成事的良好风气，努力实现思想大解放、作风大转变、工作大突破、发展大提速。
(一)在京津冀协同发展的大格局中重新定位民政工作。在京津冀协同发展、环渤海地区加速崛起、河北沿海地区发展规划上升为国家战略等重大历史机遇中，充分认识到唐山民政工作面临的难得发展契机，把服务京津与发展唐山民政事业统一起来，把京津的服务需求优势变成唐山的服务产业优势，寻求自身发展的有利空间，在区域良性互动、协同发展中，重新定位民政工作在省市战略格局中的新角色。各部门、各单位都要围绕各自岗位职责明确功能定位和发展空间，把握新形势，探索新规律，突破思想局限、体制障碍，将工作抓准、抓实。进一步点燃创业激情，引导广大干部职工树立“敢闯敢试、锐意进取”的意识，营造奋发有为的氛围，实现唐山民政事业更好的发展。
(二)在对标先进地区、主动比学赶超中提升民政工作水平。进一步加大与国内同等先进城市(如大连、青岛、烟台)民政部门的沟通协调，充分学习借鉴先进地区民政工作的经验方法乃至标准。在正视差距的同时，明确赶超目标，拿出赶超措施、细化实施步骤，合力推进整体民政工作新突破。坚持常规工作求创新、重点工作求突破，立足各自岗位，在探索中找出路、在应变中求突破、在创新中促发展。局里将进一步完善目标考核方法，以工作看作风，以实绩定奖惩，对每个部门、每个单位、每名工作人员进行横比纵评，奖勤罚懒、奖优罚劣，努力形成干事创业蔚然成风、各条战线亮点纷呈的良好局面。
(三)在深化“阳光民政”建设过程中提升服务水平。要在2019年初步推行低保、救助、慈善、安置、审批、服务“六大阳光工程”的基础上，深入总结经验，查找问题，进一步在形成机制化运作、持续性改进优化上下功夫。特别是要针对运行中群众和服务对象反馈的意见，主动进行改进、完善、提升。市局还将以本次主题实践活动为重要契机，加大督导检查和对外整体宣传力度，广泛接受社会监督，并努力使之实现常态化，推动“阳光民政”走入快车道，更好地顺应和满足社会和群众需求。同时，各部门、各单位还要结合群众的迫切需要，更多地谋划一些实事工程、民生工程，提升人民群众幸福感，让唐山人民的生活越来越好。
(四)在积极开拓创新中努力打造工作亮点和品牌。各部门、各单位要按照“爱唐山、做贡献”主题活动要求，在创新发展理念和举措上下功夫，既要把现有的各项民生创新项目持续推向深入，还要不断在新的领域和方面展开积极探索。每一名干部职工都要按照“四个干”要求认真履职尽责，强化责任担当，坚决克服不求有功、但求无过的惰性思维，困难面前不推诿、不回避，做到在其位、谋其政、尽其责，认真抓好每一项工作，要做到民政工作各个领域都有亮点、出品牌。
(五)在深化改革、简政放权中提升工作效率。各部门、各单位要进一步精简行政审批事项、下放行政审批权力、缩短行政审批流程、提升行政审批效率，优化发展环境。建立健全民政制度体系，完善民政执法体制机制，形成上下联动、多方参与、学用结合、注重实效的民政普法格局。重点推动社会救助、慈善公益事业、社会组织管理、优抚安置、基层政权与社区建设、减灾救灾、社会工作、行政区划、地名管理、婚姻收养、殡葬等方面行政法规、规章的制定修改工作，做好相关政策法规的统筹衔接。不断提高执行力，大力践行说了就算、定了就干、雷厉风行抓落实的工作作风，不折不扣地贯彻落实各项法规制度及局党委、局领导班子的各项决策部署，确保政令畅通。
要通过以上几方面工作的开展，力争于2019年及“十三五”期间，在以下八个方面实现新突破：一是建立起比较完善的救助体系，在继续做好低保、五保、孤残儿童保障的同时，进一步深化城市三无老人救助保障、残疾人补贴、大病救助即救急难等制度;二是健全完善养老服务体系，推进养老机构建设，到“十三五”末每千名老人床位数要达到40张，支持鼓励社会力量进入养老机构建设;三是成功完成第八次全国双拥模范城创建工作，积极适应新形势，主动争取新作为，推动军民融合深入发展;四是完成市级救灾物资仓储中心建设，物资储备达到可一次性救援5万灾民的标准，到十三五末全市救灾物资储备可保障一次性救援10万灾民;五是完成殡仪馆改造升级，逐步改造殡葬服务设施，将市殡仪馆建成全国示范基地，使全市殡仪馆达到国家二级馆要求;六是科学规划县(市)区区划布局调整，逐步完成跨县区区划调整，理顺行政区划管理体系，支持具备条件的撤乡设镇、撤镇设立街道办事处等乡级区划调整;七是做好“十三五”扶贫规划，全面实施精准扶贫开发，采取结对帮扶、产业帮扶、搬迁帮扶、技能培训帮扶、基础设施帮扶、就业帮扶、带动帮扶等措施，到2020年使所有贫困户实现脱贫致富目标;八是做好民间组织的规范管理与改革整顿，重点培育行业协会、农村专业经济协会、社区服务型社会组织、公益性社会组织和科教文卫类社会组织，积极推进政会分离，逐步取消社会组织参与公共服务和社会管理的限制，加强社会组织自身建设和党组织建设，不断加大政府购买社会组织服务的力度。
我为大作贡献心得体会
作为一名学生，我深知学校大作业在我们学习生涯中所占的重要性。大作是一道检验我们综合能力的重要考核，同时也是一个展示自我才华和创造力的机会。近期，我参与了一项团队大作的制作，并为此做出了自己的贡献。在这个过程中，我从中获得了很多宝贵的体会与经验。通过这篇文章，我想和大家分享我为大作贡献的心得体会。
首先，我深刻体会到团队协作的重要性。在大作的制作过程中，我们需要分工合作，互相配合，以达到我们的共同目标。每个人都有自己擅长的领域，因此，我们需要相互借鉴和支持，才能更好地发挥个人优势。在我们的团队中，我负责撰写文案和设计宣传海报。我通过撰写清晰准确的文案，吸引了潜在客户的注意力。同时，通过精心设计的宣传海报，我帮助我们的团队获得了更多曝光和认可。这进一步证明了团队合作的重要性，只有通过团队合作，我们才能更好地完成一项大作。
其次，我认识到时间管理的重要性。对于大作这样的项目来说，时间是一项宝贵的资源。我们必须合理安排时间，为项目的不同阶段留出足够的时间。这要求我们掌握时间管理的基本技巧，如制定明确的计划和设置期限。对于我的贡献而言，我意识到了自己在项目初期的时间管理不足。由于没有给自己足够的时间去撰写文案，我在最后阶段不得不匆忙赶工，以完成所有任务。这次经历让我明白了时间管理的重要性，并教会了我合理安排时间和任务的方法。
另外，我深感创新思维的力量。大作的成功与否往往取决于我们是否能提供创新的观点和解决方案。在我们的团队中，我不仅展示了创造力，还努力进行创新。我从市场研究和竞争分析之中找到了一些独特的切入点，并借鉴了其他领域的最佳实践。这些创新的思维和方法帮助我们团队在大作中取得了突破，充分展示了我们的才华和创造力。因此，我深信创新思维是大作成功的必备要素之一。
此外，我也体会到了沟通和协商的重要性。在我们的团队中，每个人都有自己的看法和想法，因此，沟通和协商成为了必不可少的工作环节。通过与队友的充分沟通和协商，我们能够更好地理解彼此的意见和需求，并找到最佳的解决方案。此外，沟通和协商还能建立团队成员之间的信任和良好的工作关系。通过这次大作，我更加明确了沟通和协商在团队合作中的重要性，也提高了自己的沟通和协商能力。
总结起来，通过这次大作的经历，我获得了很多宝贵的心得体会。团队协作的重要性、时间管理的重要性、创新思维的力量以及沟通和协商的重要性都在我身上得到了体现和提高。这些体会将成为我未来学习和工作中的宝贵财富，我会继续努力将它们应用于我所参与的各个项目中，以取得更好的成绩和效果。我相信这些经验将成为我未来自我成长的重要基石。
我为大作贡献心得体会
在我的学习生涯中，我一直认为积极参与到集体活动中，是自我成长和个人发展的重要途径之一。最近，我有幸参与了一项名为“大作贡献”的活动，该活动旨在为社会提供有价值的作品和创新性的思想。通过参与这个活动，我不仅积累了宝贵的经验，也对我自身的改进和发展产生了积极的影响。
第二段：描述参与活动的经历。
在这项活动中，我担任了团队中的重要角色。我们团队的目标是通过创造性和独特的方式，帮助人们理解一个重要的社会问题。我们首先对我们所选择的主题进行了广泛的研究，然后开始设计我们的作品。我们利用各种媒体和平台，包括绘画、文字和视频等，展示了我们的观点和提出的解决方案。为了使我们的作品更具影响力，我们还组织了一系列的演讲和讨论会，以与公众分享我们的想法。
第三段：总结经验和收获。
通过参与这个活动，我学到了很多关于团队合作的技巧和实践。首先，我意识到了每个人在团队中的重要性，并学会了如何倾听和尊重他人的看法。每个人都有自己独特的观点和技能，只有通过协作，才能实现真正的创新和成功。其次，我学会了如何更好地组织和分配团队的任务。有时候团队成员可能会有不同的优点和弱点，了解他们并根据他们的性格和技能进行合理的安排，可以更好地发挥每个人的潜力。最后，我也体会到了坚持和付出的重要性。在整个活动的过程中，团队遇到了许多挑战和困难，但我们通过相互激励和持续努力，最终克服了困难，取得了成功。
第四段：反思和自我改进。
尽管我在这个活动中取得了一些显著的成果，但我也意识到了一些自身的不足之处。例如，在组织和领导方面，我发现我在一开始缺乏自信和决断力。这导致了一些决策的延迟和团队工作的不流畅。此外，我还意识到我需要更加灵活和适应变化。在活动的过程中，我们不断面临新的挑战和变化，我有时候会因此感到焦虑和困惑。因此，我决定在以后的工作中，努力发展我的决策能力、灵活性和适应能力。
第五段：展望未来和感悟。
通过参与这个活动，我不仅仅学到了专业知识和技能，更重要的是，我培养了一种积极的工作态度和团队合作精神。我意识到，只有通过与他人共同努力，才能实现自己的梦想和目标。我希望将来能够继续参与类似的活动，为社会的发展和进步做出更多的贡献。无论是积极参与集体活动，还是独立努力实现个人目标，我相信每个人都有自己独特的贡献方式，只要我们不断学习和成长，就能为这个世界创造出更加美好的未来。
以上就是我对参与“大作贡献”活动的心得体会。通过这个活动，我学到了很多宝贵的经验和知识，并对自己的发展和改进有了更深刻的理解。我相信，只要继续努力和付出，我将能够为社会的发展做出更大的贡献。
我为唐山做贡献心得体会
今天，市局召开“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员会议，路北规划分局作为市规划局组成部门，贯彻和落实好这次会议精神责无旁贷，我们将紧扣主题、立足职能、迅速行动，确保做到以下四个到位：
要深刻领会，坚决贯彻“爱唐山、做贡献”动员大会的精神，结合工作实际，制定活动方案，认真组织、动员和开展主题实践活动，在分局内横比争先，纵比进位，进一步激发干部职工干事创业的热情，全面营造支持和参与活动的浓厚氛围。
牢固树立诚信是市场经济发展的基本准则，是构建和谐社会的重要基石的意识，按照“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，完善政务公开制度，增加政务透明度，实现“阳光行政”。将单位职能、行政许可项目、收费标准依据、服务承诺、监督电话、工作流程等内容公开、公示，置于广大群众和服务对象的监督之下，打造一个公开、透明的诚信机关。在工作中，人人争做诚信的表率，强化诚信意识，说实话、办实事、求实效。凡对公众有承诺的，都要以踏石留印、抓铁有痕的实际行动和效果取信于民。保持好的个人信用记录，以风清气正的党风政风带出明礼诚信的民风社风。
把为发展服务、为基层服务、为项目建设服务作为我们城乡规划部门职能的核心和本质要求，在分局进一步创新服务理念、强化服务意识、提高服务本领。全面实行规划代办员制度，化被动服务为主动服务，在路北区韩城镇、果园乡及11个街道办事处均派驻了一名分局规划代办员，充分利用分局人员的规划业务知识及所掌握的唐山的总规、控规情况，协助项目单位做好规划服务工作，提高工作效率。并收集乡街部门及群众意见，解答群众疑难问题，使群众对城乡规划有知情权、发言权、监督权，对规划进一步了解，使城乡规划得到更好的贯彻执行。
四是强化管理，行政执法规范到位。
加强对行政执法人员的培训，提高执法人员素质。开展行政执法时，坚持行动前先请示、审批后再实施的规定，工作中按有利于经济发展、及时化解矛盾的原则，能教育的不处罚、能从轻的不从严。
总之，路北规划分局将以开展这次“爱唐山、做贡献”主题实践活动为契机，以更大的力度、更高的效率、更严的要求、更强的措施，找准定位、有所作为，努力开创新常态下规划管理工作的新局面。
我为唐山做贡献心得体会
今天，市局召开“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员会议，路北规划分局作为市规划局组成部门，贯彻和落实好这次会议精神责无旁贷，我们将紧扣主题、立足职能、迅速行动，确保做到以下四个到位：
要深刻领会，坚决贯彻“爱唐山、做贡献”动员大会的精神，结合工作实际，制定。
活动方案。
认真组织、动员和开展主题实践活动在分局内横比争先纵比进位进一步激发干部职工干事创业的热情全面营造支持和参与活动的浓厚氛围。
牢固树立诚信是市场经济发展的基本准则，是构建和谐社会的重要基石的意识，按照“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，完善政务公开制度，增加政务透明度，实现“阳光行政”。将单位职能、行政许可项目、收费标准依据、服务承诺、监督电话、工作流程等内容公开、公示，置于广大群众和服务对象的监督之下，打造一个公开、透明的诚信机关。在工作中，人人争做诚信的表率，强化诚信意识，说实话、办实事、求实效。凡对公众有承诺的，都要以踏石留印、抓铁有痕的实际行动和效果取信于民。保持好的个人信用记录，以风清气正的党风政风带出明礼诚信的民风社风。
把为发展服务、为基层服务、为项目建设服务作为我们城乡规划部门职能的核心和本质要求，在分局进一步创新服务理念、强化服务意识、提高服务本领。全面实行规划代办员制度，化被动服务为主动服务，在路北区韩城镇、果园乡及11个街道办事处均派驻了一名分局规划代办员，充分利用分局人员的规划业务知识及所掌握的唐山的总规、控规情况，协助项目单位做好规划服务工作，提高工作效率。并收集乡街部门及群众意见，解答群众疑难问题，使群众对城乡规划有知情权、发言权、监督权，对规划进一步了解，使城乡规划得到更好的贯彻执行。
四是强化管理，行政执法规范到位。
加强对行政执法人员的培训，提高执法人员素质。开展行政执法时，坚持行动前先请示、审批后再实施的规定，工作中按有利于经济发展、及时化解矛盾的原则，能教育的不处罚、能从轻的不从严。
总之，路北规划分局将以开展这次“爱唐山、做贡献”主题实践活动为契机，以更大的力度、更高的效率、更严的要求、更强的措施，找准定位、有所作为，努力开创新常态下规划管理工作的新局面。
随着京津冀协同发展加速推进、“一带一路”战略深入实施、环渤海地区加速崛起，唐山发展进入了一个机遇难得、大有可为的新时期，这也为我们民政工作实现突破发展，整体工作水平进一步得到全面提升带来了新契机。能否抓住这一重大历史机遇，关键要看全体民政干部职工的精气神和创造力，亟需进一步增强全体民政工作人员的机遇意识、发展意识、拼抢意识，强化“爱唐山、做贡献”的自觉行动，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加卓越的工作成效，为民政事业再获突破发展贡献智慧和力量。各部门、各单位要从战略和全局高度认识开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动的重要意义，切实抓好活动落实，在民政系统进一步掀起干事创业热潮，促进全市民政工作水平的进一步提高，为唐山发展得更快、建设得更好保驾护航。
对照省委书记赵克志同志在省委中心组学习时提出的“八破八立”要求，充分调动民政系统干部职工热爱唐山、热爱民政事业、全身心投入民政事业的积极性，紧紧围绕民政中心工作、重点工作，立足本职，真抓实干，以实际行动促进唐山民政事业的发展，为唐山转型升级、再创辉煌、实现“三个努力建成”目标做出新的更大贡献。
通过开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，进一步增强作为一名唐山“服务员”的荣誉感和自豪感，激发民政系统干部职工的干事创业热情，立足各自岗位，不断强化“爱唐山、做贡献”的思想和行动自觉，把实现自身价值与促进唐山民政事业发展紧密联系起来,深入贯彻“四个干”工作机制，凝神聚力、干事创业，在全市民政系统形成想干事、真干事、干成事的良好风气，努力实现思想大解放、作风大转变、工作大突破、发展大提速。
(一)在京津冀协同发展的大格局中重新定位民政工作。在京津冀协同发展、环渤海地区加速崛起、河北沿海地区发展规划上升为国家战略等重大历史机遇中，充分认识到唐山民政工作面临的难得发展契机，把服务京津与发展唐山民政事业统一起来，把京津的服务需求优势变成唐山的服务产业优势，寻求自身发展的有利空间，在区域良性互动、协同发展中，重新定位民政工作在省市战略格局中的新角色。各部门、各单位都要围绕各自。
岗位职责。
明确功能定位和发展空间，把握新形势，探索新规律，突破思想局限、体制障碍，将工作抓准、抓实。进一步点燃创业激情，引导广大干部职工树立“敢闯敢试、锐意进取”的意识，营造奋发有为的氛围，实现唐山民政事业更好的发展。
(二)在对标先进地区、主动比学赶超中提升民政工作水平。进一步加大与国内同等先进城市(如大连、青岛、烟台)民政部门的沟通协调，充分学习借鉴先进地区民政工作的经验方法乃至标准。在正视差距的同时，明确赶超目标，拿出赶超措施、细化实施步骤，合力推进整体民政工作新突破。坚持常规工作求创新、重点工作求突破，立足各自岗位，在探索中找出路、在应变中求突破、在创新中促发展。局里将进一步完善目标考核方法，以工作看作风，以实绩定奖惩，对每个部门、每个单位、每名工作人员进行横比纵评，奖勤罚懒、奖优罚劣，努力形成干事创业蔚然成风、各条战线亮点纷呈的良好局面。
(三)在深化“阳光民政”建设过程中提升服务水平。要在2019年初步推行低保、救助、慈善、安置、审批、服务“六大阳光工程”的基础上，深入总结经验，查找问题，进一步在形成机制化运作、持续性改进优化上下功夫。特别是要针对运行中群众和服务对象反馈的意见，主动进行改进、完善、提升。市局还将以本次主题实践活动为重要契机，加大督导检查和对外整体宣传力度，广泛接受社会监督，并努力使之实现常态化，推动“阳光民政”走入快车道，更好地顺应和满足社会和群众需求。同时，各部门、各单位还要结合群众的迫切需要，更多地谋划一些实事工程、民生工程，提升人民群众幸福感，让唐山人民的生活越来越好。
(四)在积极开拓创新中努力打造工作亮点和品牌。各部门、各单位要按照“爱唐山、做贡献”主题活动要求，在创新发展理念和举措上下功夫，既要把现有的各项民生创新项目持续推向深入，还要不断在新的领域和方面展开积极探索。每一名干部职工都要按照“四个干”要求认真履职尽责，强化责任担当，坚决克服不求有功、但求无过的惰性思维，困难面前不推诿、不回避，做到在其位、谋其政、尽其责，认真抓好每一项工作，要做到民政工作各个领域都有亮点、出品牌。
(五)在深化改革、简政放权中提升工作效率。各部门、各单位要进一步精简行政审批事项、下放行政审批权力、缩短行政审批流程、提升行政审批效率，优化发展环境。建立健全民政制度体系，完善民政执法体制机制，形成上下联动、多方参与、学用结合、注重实效的民政普法格局。重点推动社会救助、慈善公益事业、社会组织管理、优抚安置、基层政权与社区建设、减灾救灾、社会工作、行政区划、地名管理、婚姻收养、殡葬等方面行政法规、规章的制定修改工作，做好相关政策法规的统筹衔接。不断提高执行力，大力践行说了就算、定了就干、雷厉风行抓落实的工作作风，不折不扣地贯彻落实各项法规制度及局党委、局领导班子的各项决策部署，确保政令畅通。
要通过以上几方面工作的开展，力争于2019年及“十三五”期间，在以下八个方面实现新突破：一是建立起比较完善的救助体系，在继续做好低保、五保、孤残儿童保障的同时，进一步深化城市三无老人救助保障、残疾人补贴、大病救助即救急难等制度;二是健全完善养老服务体系，推进养老机构建设，到“十三五”末每千名老人床位数要达到40张，支持鼓励社会力量进入养老机构建设;三是成功完成第八次全国双拥模范城创建工作，积极适应新形势，主动争取新作为，推动军民融合深入发展;四是完成市级救灾物资仓储中心建设，物资储备达到可一次性救援5万灾民的标准，到十三五末全市救灾物资储备可保障一次性救援10万灾民;五是完成殡仪馆改造升级，逐步改造殡葬服务设施，将市殡仪馆建成全国示范基地，使全市殡仪馆达到国家二级馆要求;六是科学规划县(市)区区划布局调整，逐步完成跨县区区划调整，理顺行政区划管理体系，支持具备条件的撤乡设镇、撤镇设立街道办事处等乡级区划调整;七是做好“十三五”扶贫规划，全面实施精准扶贫开发，采取结对帮扶、产业帮扶、搬迁帮扶、技能培训帮扶、基础设施帮扶、就业帮扶、带动帮扶等措施，到2020年使所有贫困户实现脱贫致富目标;八是做好民间组织的规范管理与改革整顿，重点培育行业协会、农村专业经济协会、社区服务型社会组织、公益性社会组织和科教文卫类社会组织，积极推进政会分离，逐步取消社会组织参与公共服务和社会管理的限制，加强社会组织自身建设和党组织建设，不断加大政府购买社会组织服务的力度。
贡献企业心得体会
作为一名在企业工作多年的员工，我深深体会到贡献企业的重要性。无论是对于个人职业发展，还是对于企业的长远发展，积极贡献是不可或缺的。通过多年的工作经验和交流学习，我总结出了一些贡献企业的心得体会。
第一段：提升个人素质，为企业发展注入活力。
员工是企业的重要资源，而提升个人素质则是企业发展的基础。作为员工，我们应该时刻保持学习的心态，不断提升自己的专业技能和综合素质。只有通过自我不断的学习和进步，才能保持在激烈竞争中的优势。每一次学习都是对企业的投资，只有不断提升个人素质，才能为企业注入新的活力和动力。
第二段：主动承担责任，为企业解决问题。
在企业工作中，难免会遇到各种问题和挑战。作为员工，我们应该勇于承担责任，并主动寻找解决问题的方法。只有在困难面前，我们才能真正发挥出自己的潜力和价值。通过不断努力并解决问题，我们能够为企业提供更高质量和更高效率的工作。同时，积极解决问题也能赢得企业的认可和信任，提升自己的职位和待遇。
第三段：积极合作，提升团队效能。
在企业中，团队合作是非常重要的。作为员工，我们应该积极参与团队活动，并与同事们密切合作。通过互相支持和协作，我们能够提升团队的效能，实现更好的工作成果。而且，良好的团队合作还能够增强员工之间的感情，培养凝聚力和归属感。通过积极合作，我们能够在共同奋斗中实现个人价值和企业目标的统一。
第四段：创新思维，为企业开拓新局面。
时代在不断变化，市场在不断变革，企业需要具备创新思维，才能在激烈的竞争中立于不败之地。作为员工，我们应该积极提出新的想法和建议，以促进企业的创新发展。勇于创新能够推动企业结构的优化和流程的改进，使企业在市场上赢得更大的话语权。通过不断推陈出新，我们能够为企业开拓新局面，赢得更多的市场份额和竞争优势。
第五段：保持积极心态，为企业创造良好氛围。
在企业工作中，保持积极心态是十分重要的。作为员工，我们应该积极面对工作中的困难和挫折，保持对工作的热情和信心。只有保持积极心态，才能为企业创造一个积极向上的环境，激发员工的工作动力和创造力。同时，积极心态还能够影响团队氛围，使员工能够更好地协作合作，共同为企业的发展贡献力量。
总结：
通过多年的工作经验和交流学习，我深刻理解贡献企业的重要性。提升个人素质、主动承担责任、积极合作、创新思维和保持积极心态，这些都是我在工作中不断努力的方向。只有通过积极贡献，我们才能在企业工作中实现个人价值，同时也为企业的长远发展贡献力量。让我们一起努力，为企业的发展贡献我们的智慧和汗水！
我为冬奥做贡献心得体会
随着北京2022冬奥会的临近，越来越多的人开始关注冬奥、支持冬奥，以及为冬奥做出贡献。作为一名普通人，我也有机会参与到冬奥的筹备之中，为冬奥做出自己的贡献。在这段时间里，我收获了许多，也有很多感悟和体会。
第二段：参与冬奥志愿者工作。
作为一名高校学生，我有幸参与了冬奥志愿者招募，成为了一名冬奥志愿者。在志愿者工作中，我结识了来自世界各地的志愿者，一起协助组织并参与了许多冬奥相关活动。志愿者工作既考验了我们的专业技能，也锻炼了我们的沟通和协作能力，同时也让我们更好地了解了冬奥的筹备情况和背后的故事。
第三段：推广冬奥精神。
为了更好地推广冬奥精神，我参与了许多与冬奥相关的活动，并积极倡导普及冰雪运动、推广冬奥文化。此外，我还及时为身边的朋友和家人介绍冬奥及其相关知识，并邀请他们到场馆观看比赛。在这个过程中，我逐渐意识到冬奥不仅是一个体育赛事，更是一种精神，它能够传递出奋斗、坚韧和友爱等美好的品质，这些品质在我们生活和工作中同样重要。
第四段：积极参与环保行动。
为了打造一个绿色、可持续的冬奥，环保行动也成为冬奥筹备的一个重要环节。作为一名志愿者，除了服务项目，我们还积极参与冬奥的环保行动，如推广节能与环保理念，鼓励大家减少用水和用电，以及垃圾分类等方面。在普及的过程中，我逐渐认识到节能减排、保护环境的环保行动不仅是为冬奥服务，也是为未来的美好生活奉献自己的一种方式。
第五段：总结与感悟。
通过这次参与冬奥活动，我深刻地体会到了冬奥精神所蕴含的丰富内涵。作为一名志愿者，我并不能带来太多实质性的贡献，但是通过自己的努力和积极参与，我认为我为冬奥的成功举办做出了一份力量。同时，我也领悟到了自己的责任和使命。作为一名年轻人，我们不能仅满足于生活的舒适和便利，更应该去追求内心的价值和意义，在为自己的理想而努力的过程中，为社会、为国家做出真正的贡献。
我为冬奥做贡献心得体会
身为一名北京市民，我为2022年冬奥会的顺利举办和成功举办做出了自己的微薄贡献。这一次的冬奥盛会是中国历史上第一次举办的冬季奥运会，不仅是中国体育事业发展的新里程碑，也是中国国家形象在国际上的重要展示。因此，我们每个人都应该为冬奥做出力所能及的贡献。
第二段：做出的努力。
在冬奥备战期间，作为一名志愿者，我积极投入到各项志愿服务工作中。参加了冬奥志愿者服务培训，了解各项志愿服务流程和要点，掌握术语和规范，同时，还参与了营销推广、服务导向等多个环节的各项志愿服务工作。在服务地点，我尽力保持热情，倾心服务，尽量为各位访客提供最好的服务和体验。
此外，我还积极参加冬奥文化推广活动。我们学校成立了志愿者服务团队，组织通过多种方式进行文化推广活动，如舞蹈表演、武术表演、游园活动等等。在这些活动中，我通过为游客提供游览指引、翻译服务等形式为冬奥做出了自己的一份力量。
在志愿服务中，我体会到了许多东西。志愿服务不是一个简单的说服他人去做或者劝说他人去做的行为，而是我们自己所选择的一种行为方式，是一种对人生、对社会的责任感。在服务期间，毫无疑问，我们会受到游客的夸赞，但志愿者精神的真正所在并不在于赞美，而是在于自己的坚定意志、承担责任的态度、坚定的毅力、无私的奉献等。而志愿服务也成为了我了解和接触不同人群的媒介，让我能够更加客观地看待社会问题，更好的理解人性的复杂性。
第四段：感悟。
冬奥会是一个以竞技为核心的活动，但它更是一次文化融合和交流的盛会。参与到冬奥志愿者服务中，让我认识到国家形象也是一种文化的展示、也体现了一个城市、一个国家的文化底蕴。所以，在为冬奥做贡献的过程中，我们不仅为赛事服务，更是展示了中国文化的魅力和风采。
第五段：结语。
为冬奥做出贡献，不仅让我自己受益匪浅，同时也让我对中国的未来更为信心满满。我们作为冬奥志愿者，可以不骄不躁，坚持服务理念，尽心尽责，用实际行动为中国文化的推广、促进城市文明的营造和全国人民的体育健康事业做出应有的贡献，也为中国未来的文化、体育事业的发展发挥着不可忽视的作用。
我为企业做贡献演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
首先，请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。多谢！大家都明白“天下兴亡，匹夫有责”。那么，作为的一员，我今日的演讲主题是“公司发展，你我有责”。
在进入正题前，我给大家讲个小故事，一个家喻户晓的故事：从前，有几兄弟，常吵架。一天，父亲把他们叫来，拿出几根筷子，分给每个儿子一根说：“你们都折下手中的筷子！”几兄弟都照做了，不费吹灰之力，都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了，谁也折不断。父亲语重心长地说：看，一根筷子很容易就折断了，一把筷子多结实啊！故事讲完了，怎样样？大家都听过吧？啊？没听过，那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题，其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职，所从何事，你我都是这企业的一员，我们都深感自我在xx的发展中有一份职责，有一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪，心里犯嘀咕：你赚钱比我多，是该讲些冠冕堂皇的职责啊担当什么的。我只是个普通的打工者，企业的发展跟我无关。可是，朋友，你想错了！即使身为高层，也是打工者，一名高级打工者，给老板打工。即便是老板，他也是打工者，给消费者打工，给社会打工。呵呵，所以我们都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是我们所任的职务，所干的工作不一样罢了。但我们的最终目的还是一样的，那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。
那怎样才能令发展呢？很多人会说，不是有领导吗？他们会决策，会领导，我一个小小的职员起不了什么作用？大家同意这个观点吗？啊？同意？那你就错了！既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢？既然你就职于这岗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一个简单的包装工，如若没有你的工作，我们的产品就不能完善到最终工序，就不是一个完美的产品，不能发给客户。所以，在平凡普通的岗位上，虽然你我只是沧海一粟，但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。
其实，xx的发展不光是企业的发展，也是你我的发展。xx为我们供给了一个展示自我的平台，而这平台也是你我实现自己价值观的地方。记得歌德说过：你若要喜爱你自我的价值，你就得给世界创造价值。所以，你在给xx创造价值的同时，你也在为自我创造价值啊。一位伟人说：给我个支点，我能够撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句：以xx为支点，撬起你我的一片天地吧！
最终，我自编一句口号“各安其职，各守其责。团结一心，共创辉煌。”以感激xx的栽培，感激缘分让我们一起欢聚在xx打工。多谢大家！
企业比贡献提效能心得体会
在现代商业社会，企业的成功与否往往取决于其对于成本、资源和效能的合理管理。比贡献提效能可以被视为企业管理的核心理念和目标之一，它意味着企业通过提高员工贡献和效能，来实现组织发展和利润增长。在本文中，我将分享一些关于企业比贡献提效能的心得体会。
第二段：营造良好的员工福利与激励机制。
一个企业要想提高员工的贡献和效能，首先就要为员工营造良好的工作环境和福利制度。员工是企业最重要的资产，他们的状态和满意度直接影响着企业的运作和业绩。因此，企业应该提供良好的薪酬待遇、完善的福利体系和广阔的发展空间，以吸引和留住优秀的人才，同时也要建立激励机制，通过奖励和晋升等方式，激励员工发挥出更大的潜力和创造力。
第三段：优化业务流程与提升效率。
优化业务流程是提高企业效能的关键环节。一个高效的业务流程能够减少资源浪费、提升工作效率，并且降低错误发生的概率。为了实现这一目标，企业应该不断地进行流程分析和优化，并且借助现代技术和工具来提高工作效率。此外，企业还可以通过培训和智力资本的投入，提升员工的业务水平和专业素养，从而进一步提高业务流程的效能。
第四段：建设团队合作与沟通机制。
一个团队的凝聚力和沟通效能对于企业的发展至关重要。团队合作可以提高各项工作的执行效率，而良好的沟通机制则能够保证信息的流畅和传递的准确。因此，企业应该注重团队建设和培养团队精神，在招聘过程中注重团队合适的打造，通过团队活动和培训来增强团队的凝聚力。同时，企业要搭建良好的沟通平台和渠道，鼓励员工之间的互动和合作，以达到更高的工作效能。
第五段：鼓励创新与持续提高。
创新是企业发展的动力源泉，是提高企业效能的重要手段。一个鼓励创新的企业文化可以激发员工的创造力和想象力，推动企业不断地进步和提高。因此，企业要倡导创新精神，鼓励员工提出新的想法和建议，并且为员工提供相应的资源和支持，以实现创新成果的落地和实施。
总结：
企业比贡献提效能是企业管理的重要指标和目标，通过优化员工福利与激励机制、优化业务流程、建设团队合作与沟通机制以及鼓励创新与持续提高等方式，可以有效地提高企业的绩效和效率，实现企业的可持续发展。因此，企业应该重视比贡献提效能，将其作为企业管理的核心理念和运营目标，通过不断地改进和创新，实现企业的长期成功。
我为企业做贡献演讲稿
各位同事：
大家下午好！
我是一名今年刚入局的大学生，来到xx供电局的两个多月中，从如火如荼的。
网
改工作现场到认真严谨的秋安检查工作，从女职工计算机比武到这次主题鲜明的安全征文活动，我欣喜的发现我已经走过了从天之骄子到为人民服务的角色转换。我为能来咸电这样优秀的企业而荣幸，我为能子承父业象我父亲一样为电力事业服务而自豪。
感谢能兢兢业业坚守在每一个岗位的咸电职工用1200天的辛苦与努力换来今天的喜悦与累累硕果。做为后来人我深切的感受到：咸电前辈们你们是值得引以为豪的因为你们一直在努力我也是值得欢呼雀跃的因为我站在巨人的肩膀上。
也许你们不难发现我的言语里还掺杂着年轻的青涩，但我是真诚的。我从小在咸电家属院长大，从刚学会叫叔叔阿姨的那天开始，我便能记得为了安全生产，有多少人放弃节假日休息时间，有多少人放下家庭的琐碎，不计得失，坚守在自己的岗位上。他们战酷暑，冒严寒，工作在生产的第一线，把青春和汗水抛洒在自己热爱的事业上。这1200天的战果没有我的功劳但是我见证了你们的努力！
如今我也是一名咸电人，从小时候期盼爸爸下班回家的懵懂到现在和爸爸一起下班看见妈妈微笑的欣慰，我明白了平安的每一天，是这个城市里人们最简单的期待。每当送我们下班的班车穿过夜幕，路过街道的时候，我能深深的体会到我们的工作是重要的也是沉重的，因为我们点亮着万家灯火。这灯火，它可以照亮老农放牧归来的路，它可以照亮学子夜半苦读的灯。
源源不断的动力，可以为更多的百姓。
提供。
更方便现代化的生活保障。
目前电力工业正向大电。
网
超高压自动化方向发展，我们在为电力事业蓬勃发展而喜悦的同时更应该认真的把好安全关，因为一旦由于我们技术不精，工作不到位所致的安全隐患也将是更可怕的。电力事故造成的灾难是瞬间的，我们没有亡羊补牢的机会，每一处电力生产场所触目可及的"安全第一，预防为主"安全标语告戒我们——安全是电力事业的生命线。
1200天，肯定了咸电人1200天的汗水，肯定了咸电“看住、盯牢、跟紧、尽责”的安全生产方针是理性的，肯定了“年有目标、月有计划、周有安排、日能控制”的计划管理是超前的，肯定了“注重前期、细化过程、突出预防、超前管理”的工作要求和“严管、重处、狠罚、重奖”的安全考核标准是有效的。
过去，展望未来，安全生产是一场接力赛，接过前辈的接力棒，接过父母的接力棒，接过蕴含沉甸甸成绩的接力棒，我们不期望第一，我们只希望它没有终点。
青年朋友们，为了400万人民的祥和与平安，为了xx古城夜夜有闪烁的万家灯火，为了咸电辉煌灿烂的明天，让我们接过先辈们手中的接力棒，把安全生产这场没有终点的接力赛进行到底！
我为企业做贡献演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
首先要感谢公司给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、提升自己，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。
今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆！
岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的'归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。进入金鼎百货两年多，我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连,因为我见证了金鼎百货从刚开业举步维艰的境地，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌；我在金鼎百货开业时是一名导购员，现在是一名业务科的科员，经过与金鼎百货共同渡过了两年多的日日夜夜，两个职位的工作更让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢金鼎培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会懂得电脑应用，不会见识办公自动化，不会知道档案是什么，也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值！
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那干净整洁的卖场；你看那温馨舒适的办公区；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想我们企业的经营宗旨：“追求卓越，促进社会文明与繁荣”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！
在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复的做好，就是不平凡。不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！
让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好金鼎百货这个大家庭，祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！谢谢大家！
我为地球做贡献心得体会
地球是我们共同的家园，但随着人类活动的增加，环境污染、全球变暖等问题严重威胁着地球的生态平衡。做出贡献保护地球就成为了我们每个人的责任。在这个话题下，我将分享自己为地球做贡献的体验以及感受。
第二段：身体绿化环保。
作为一个环保热爱者，我积极参与各种环保活动，例如植树造林、垃圾分类和可回收物品的处理等。曾经有一次，我和一群志同道合的朋友们在社区公园里进行了一次义务植树和清理垃圾的活动，每个人都充满着热情和动力。最终我们一共团队种植了两棵小树，清理了大量垃圾。我们觉得自己做了一些实质性贡献，让自己也更珍惜周围的环境。
第三段：節能使用能源。
为了建设可持续发展的社会，节能是必须要做的事。作为一个公民，我也在努力做到这一点。我制定了一些好习惯，例如关掉不必要的电器和节水等。购置节能电器、太阳能热水器、使用自行车或公共交通等方式也是我为地球节能的贡献手段之一。
第四段：排放减碳红利。
许多环保活动也是为了减少温室气体的排放，从而减少全球变暖的影响。我积极参加出行方式低碳的活动，例如骑车、步行或乘坐公交车。我还认识到自己的体力所能担当范围内，少食用肉类食品是有益的，这是因为它们的制造和运输排放温室气体比素食要高。通过这些方式，我能够将自己的排放量降低到更小的程度，从而保护地球。
第五段：总结体会。
总之，我们每一个人都必须为地球做出努力。我在自己的生活中尽可能地采取各种方式加入环保运动。这不仅是我们为了保护环境，也能够为我们的健康贡献一份力量。尽管还有许多地球面临的挑战，但我相信我们每个人的累积贡献终究会让地球变得更美好。
我为企业做贡献演讲稿
大家好！
工作这一年来，我从一个刚出校门的大学生转变为一个研发人员，角x的转变意味着责任的加重。成为xx的一员，从一名化验员，一路走来，对于我来说，一切都是既熟悉又陌生的，没有任何社会经验可言的我，刚开始的工作也一样面临了很多困难。但我坚信只要虚心学习，带着责任心去做事，就一定能把工作做好。同时，我的同事，也给予了很大的帮助和鼓舞，他们那强烈的责任感、饱满的工作热情和一丝不苟的工作态度深深的感染了我。
的认可，调到了研发部门，跟随厚部长做产品研发工作。在这里，我的第一项工作就是协助厚部长完成饮料产品的保质期观察工作，和其从研发到生产的对接工作。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然调味品，不能使用添加剂、防腐剂、香精香料等食品添加剂。要用纯天然的东西做出最可口的饮料。
前期的饮料研发工作，在前辈们的不懈努力下，x已经成熟，现在我们正在做的就是进一步确定怎样的工艺方法或者怎样的调整能在保x产品质量不变的同时更能使用与生产，以及生产设备的采购、安装以及调试工作。在这方面，我们饮品厂的全体员工在何厂长的带领下作了很多的努力：
何厂长通过大量的调查，反复的推敲和比较，与采购部门沟通在价格和以前基本持平的情况下，使生产线规模从以前制定的每小时3000瓶，扩大到现在的规模是每小时6000瓶，按每年1万吨产量计算。可以节省一个班次，（12小时），这样可为公司节约能源，人力等各种费用近300万元。如果进行24小时满负荷生产，创造的产值是以前制定的生产线产值的2倍，增加产值7500万元。
那时饮品厂只有4位员工他们不等不靠自己动手施工因为技术人员少施工起来很费力施工开始阶段是很艰苦的不懂技术的人员只能边学边干懂技术的员工完成自己任务的同时还要指导其他人尽快掌握施工的基本技术。但他们坚持完全按照x标准施工甚至也达到了x标准。
灌装线到厂后，他们有了以前的学习和经验，在设动部几位同事的协助下，仅用了四天的时间就将灌装生产线安装到位。
在施工工程中，崔xx接到了家里的2次电话，他的妻子及孩子都患病，其中孩子住院治疗，大家都催他回家看看家人，他每次都说，现在工作忙，过段时间再说，直到施工接近尾声，他才回去看望家人。他们将xx人习得、悟得、干得相结合的学习观和用心、用力、持之以恒的工作观，发挥的淋漓尽致。
看看现在的饮品厂的整个生产现场，整个生产线已经搭建完成，施工工作已经开始收尾，下一步我们就要开始设备的调试，以及生产调试的工作啦。我们以每个单品饮料的调试费用3万元以下为目标，已兑现何厂长在竞聘演讲中的承诺。现在饮品厂的每个成员都像是一位翘首期待孩子出生的母亲一样，期待着我们的饮料产品问世。
己全部的智慧与汗水，尽心尽力、脚踏实地的工作，在平凡的岗位上，创造着不平凡的业绩。他们一次来表达对公司的热爱，对公益事业的热爱。
我为港口做贡献心得体会
作为港口工程师，我有幸亲眼目睹了港口的发展和变化。在过去的几年中，港口的规模和功能不断增强，为我国的经济发展做出了巨大的贡献。作为一名港口工程师，我认为，作为港口发展的推动者和贡献者之一，我们更应该在港口的发展中发挥建言献策、开拓创新的精神，为港口的发展贡献自己的力量。
第二段：个人贡献。
我们作为港口工程师，从事着与港口相关的各项工作，实际上也是在为港口的发展做贡献。从我个人的角度来看，我也尝试着为港口做出贡献。例如，在海洋工程建设的过程中，我利用自己的专业知识和丰富的经验对港口建设进行了详尽的规划和设计，使港口的功能和效益得到了提升。同时，在港口建设过程中，我也不断尝试着采用新的技术和方法，为我们的港口建设带来更多的效益和贡献。
第三段：行业贡献。
除了我们个人的贡献外，作为港口发展的推动者之一，我们也应该为整个行业的发展做贡献。我们可以通过参与行业论坛、协会等相关组织，与其他港口工程师一起分享行业发展的心得和经验，共同探讨港口建设所面临的各种问题和挑战，并为港口行业的发展和规范奉献我们的力量。
第四段：社会贡献。
作为港口工程师，我们的职责不仅仅只是为港口的发展做贡献，我们也应该为整个社会的发展和进步做贡献。在港口建设的过程中，我们需要不断关注环保和安全等方面的问题，尽可能减少建设和运营中对环境的破坏和污染，保障岸边居民和环境的安全。同时，我们还需要积极参与到志愿服务等社会公益活动中，回馈社会、造福人民。
第五段：结尾。
以我之见，我认为作为一名港口工程师，我们的最终目的不仅仅是为了赚取金钱和地位，更应该立志于为社会和国家的发展贡献我们的力量。作为港口发展的推动者之一，我们应该始终锐意进取，勇攀高峰，用我们的专业知识和技术方法为港口的发展和进步做出更多的贡献。让我们一起为港口行业、为社会和国家的发展做出我们自己的贡献吧！